最新三会一课创新工作案例分析(3篇)【精选推荐】

时间：2023-05-02 19:30:10 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的最新三会一课创新工作案例分析(3篇)【精选推荐】,供大家参考。

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

三会一课创新工作案例分析篇一

把组织建设作为推进党务、业务和队伍深度融合的重要契机，制定方案，精心安排，强力推进。特别是将落实“三会一课”制度作为整改提高的关键环节，以保持党的先进性和纯洁性教育为重点，以加强思想作风建设为抓手，不断创新内容与方式，增强其针对性、实效性，实现常态化，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为服务支撑xx事业改革发展提供了有力的思想和组织保证。

支部严格按照“三会一课”严格落实组织生活，丰富“三会一课”形式和内容的安排和部署，立足本支部工作实际，坚持实处着力、创新求活，以落实“三会一课”制度为切入点，严格规范党内生活，积极营造党内政治生活新常态，增强党组织的凝聚力和战斗力。

（一）坚持实处着力，理顺组织关系。落实“三会一课”制度，前提是保证党员参与。一是以开展学习为契机，广泛开展“组织找党员，党员找组织”清查活动，摸清党员底数，理顺组织关系。通过上门查找、原单位查找，逐一联络，逐个联系，确保每名党员都纳入党总支管理，都能参加党内生活，都有家的归属感。二是分类作出规定。结合“两学一做”活动，落实“三会一课”制度，严格按党章落实党内生活制度，重点开好四次党员大会，及时向党员通报党务、政务情况，研究党员关心关注的重大问题;采取灵活分散的方式，组织政治理论学习，开展党员志愿服务，鼓励引导党员发挥作用。三是合理安排时间。根据工作实际，灵活安排活动时间，确保党员都能按时参加。确定每月第一周周五为党员主体党日活动日，组织全体党员参与活动。

（二）丰富学习内容，确保学习质量。一是丰富学习内容。针对党员队伍结构多元化，学习内容紧扣当前形势，每月由党支部确定必学内容和选学内容，既包括政治理论、党章、党的基本知识，又包含惠民政策、法律法规等。二是严格流程。每次会议和党课都要做好会前准备和会议记录，完善会议程序，提高会议效率，会后及时将相关材料归档，提高会议和党课的质量。三是严肃纪律。党员若因事不能参加会议，须按相关规定程序提前请假。对擅自缺席党课或未请假的党员，要及时进行教育批评。

（三）创新形式，丰富载体。立意创新，就是活动充分贯彻上级党委的新精神、结合工作实际的新特点和新形势对党员的新要求，务实创新，就是使活动内容贴近党员思想，贴近工作实际，以新形势下的党建要求号召党员，以身边典型人物事迹激励党员；
求活创新，就是力求使活动内容丰富多彩，使党员获得信息，补充知识，满足精神需要。一是以党员大会的形势进行培训。每月例会上，由各党员向党支部汇报当月工作完成情况和下月工作计划，支部根据各位党员工作完成情况和存在的思想问题，有针对性地开展党课，使党务工作更加有利于党性思想的提高和实际工作的完成。二是学习形势多样化。为更好地提高大家的学习积极性和有效性，聚凤支部采取学习形势多样化，除每个季度的一次党课外，还采取微信转发习总书记的系列讲话进行学习，每个党员学习后截图到群里，确保每人每日一学。三是开展主题党日。党的生日之际带领大家到红色革命地重温历史，深入了解革命前辈们的艰苦奋斗精神，使全体党员不断提高克服各种困难的能力，让大家珍惜生活，努力工作，进一步提高大家对中国共产党的忠心与忠诚，让全体党员随时保持与时俱进新思想和新观念，时常保持与党的高度统一，不断提高党员队伍的综合素质。

（四）强化监督，确保落实。一是建立台账。实行党员“三册”台账管理(党员签到册、请假册、登记册)，参会党员必须现场签到。二是强化检查督查。根据上次会议的工作安排和当前工作的实际，支委会及对各党员进行督促和检查，确保“三会一课”制度落到实处，不断提高工作效率和工作质量。三是严格目标考核。要求党员参加党组织生活每年不少于x次，对于全年连续6个月不参加党员大会的党员，上报上级党组织，申请予以清退。

（一）支部战斗堡垒作用发挥明显。创新了“三会一课”制度，使组织生活更加富有活力，进一步推动了党建工作上台阶。通过“三会一课”，重大决策上下结合、党内公开，让广大党员享有了充分的知情权、监督权，如推荐入党积极分子、发展党员、推荐优秀党员等，采取推荐制、公示制、票决制等方法。同时，党员组织生活规范化。按照《党章》要求，通过认真开展批评和自我批评、公开处理等多种措施。党员组织生活日益常态化，每月确定一个主题，不拘形式、注重实效，推进党组织生活会常态化开展。

（二）干部模范带头作用发挥明显。创新“三会一课”形式，使组织生活更加富有活力，进一步推动党建工作再上一个新的台阶。通过一月一次组织生活会，每月固定一个主题，不断探索经验做法，推进组织生活会常态化开展。，使党员的党性意识明显增强，素质显著提升，党员参会率大幅提升。促使广大党员在志愿服务、环境卫生整治、平安创建等工作中，主动参与、积极奉献，发挥先锋模范作用。党员干部在工作中，彰显出共产党员先锋模范作用，凸显了基层党支部的战斗堡垒作用。

（三）全体党员党性观念明显增强。把党员干部的思想和行动统一到县局的中心工作上来，保证了上级的各项决策部署得到充分落实，同时拉近了群众距离。各项重点工作圆满完成；
通过让党员参与重大决策、重要工作，不断提高党员的参政议政能力，把党员干部的思想和行动统一到党委、政府的中心工作上来，保证上级的各项决策部署得到充分落实，确保各项重点工作顺利开展。

三会一课创新工作案例分析篇二

我局根据上级党组织的要求实际工作需要，高度重视、严密组织、认真落实好“三会一课”制度，确定各个会议议题，突出中心，做到心中有数,取得了以下显著的成效。三会一课 ”形式和内容的安排和部署，立足工作实际，坚持实处着力、创新求活，以落实“三会一课 ”制度为切入点，严格规范党内生活，积极营造党内政治生活新常态，增强党组织的凝聚力和战斗力，促进了国土工作的全面开展，。

把组织建设作为推进党务、业务和队伍深度融合的重要契机，制定方案，精心安排，强力推进。特别是将落实“三会一课”制度作为整改提高的关键环节，以保持党的先进性和纯洁性教育为重点，以加强思想作风建设为抓手，不断创新内容与方式，增强其针对性、实效性，实现常态化，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为服务支撑国土资源事业改革发展提供了有力的思想和组织保证。

我局严格按照落实“三会一课”严格落实组织生活，丰富“三会一课 ”形式和内容的安排和部署，立足我局工作实际，坚持实处着力、创新求活，以落实“三会一课 ”制度为切入点，严格规范党内生活，积极营造党内政治生活新常态，增强党组织的凝聚力和战斗力。

(一)坚持实处着力，理顺组织关系。落实“三会一课 ”制度，前提是保证党员参与。一是以开展学习为契机，广泛开展“组织找党员，党员找组织”清查活动，摸清党员底数，理顺组织关系。通过上门查找、原单位查找，逐一联络，逐个联系，确保每名党员都纳入党总支管理，都能参加党内生活，都有家的归属感。二是分类作出规定。结合年初开展的“两学一做”活动，落实“三会一课”制度，严格按党章落实党内生活制度，重点开好三次党员大会，及时向党员通报党务、政务情况，研究党员关心关注的重大问题;采取灵活分散的方式，组织政治理论学习，开展党员志愿服务，鼓励引导党员发挥作用。三是合理安排时间。根据工作实际，灵活安排活动时间，确保党员都能按时参加。确定每月28日党员主体党日活动日，组织全体党员参与活动。

(二)严密组织，保证质量。一是全程指导。明确每月开展一次“三会一课 ”，会前，局属各党支部结合实际，确定会议时间并上报党总支登记备案，局领导班子成员分片进行全程指导。二是内容丰富。针对党员队伍结构多元化，学习内容紧扣当前形势，每月由党总支确定必学内容和选学内容，既包括政治理论、党章、党的基本知识，又包含惠民政策、法律法规等。三是严格流程。每次会议和党课都要做好会前准备和会议记录，完善会议程序，提高会议效率，会后及时将相关材料归档，提高会议和党课的质量。四是严肃纪律。党员若因事不能参加会议，须按相关规定程序提前请假。对擅自缺席党课或未请假的党员，应及时进行教育批评。

(三)创新形式，丰富载体。创新活动内容。在立意、务实、求活创新上做文章。立意创新，就是活动充分贯彻上级党委的新精神、结合工作实际的新特点和形势对党员的新要求;务实创新，就是使活动内容贴近党员思想，贴近工作实际，贴近工作，以形势、党建要求号召党员，以身边典型人物事迹激励党员;求活创新，就是力求使活动内容丰富多彩，使党员获得信息，补充知识，满足精神需要。

一是与总支会议相结合。每月例会上，由各支部书记向与会党员汇报当月工作完成情况和下月工作计划。二是与远教工作相结合。充分利用远程教育设备，坚持每月集中学习，组织党员集中收看党史讲座、党建专题片等，以身边典型人物事迹激励党员，增强“三会一课 ”吸引力，不断提高党员队伍的综合素质。三是与党员星级管理相结合。采取“一月一公示、一季一考核、一年一评优”的形式，将党员的参会情况纳入当年考核，合理运用党员评先定优的结果，党员管理逐步走向规范化、常态化。

(四)强化监督，确保落实。一是建立台账。实行党员“三册”台账管理(党员签到册、请假册、登记册)，参会党员必须现场签到。二是强化检查督查。根据“三会一课的上报时间，采取随机抽查走访的办法，由班子分片进行督查，及时指出存在问题和整改要求，确保“三会一课 ”制度落到实处。三是严格目标考核。要求党员参加党组织生活每年不少于7次，对于全年连续6个月或累计10个月不参加党员大会的党员，上报上级党组织，申请予以清退。

(一)全面促进，成效显著。一是促进党员素质的提高。内容丰富的“三会一课 ”，使党员在党性意识明显增强，素质显著提升，党员参会率大幅提升。促使广大党员在志愿服务、环境卫生整治、平安创建等工作中，主动参与、积极奉献，发挥先锋模范作用。党员干部在工作中，彰显出共产党员先锋模范作用，凸显了基层党支部的战斗堡垒作用。

(二)促进党建工作的开展。一是促进基层党建工作的开展。创新“三会一课”形式，使组织生活更加富有活力，进一步推动党建工作再上一个新的台阶。通过一月一次组织生活会，每月固定一个主题，不断探索经验做法，推进组织生活会常态化开展。二是创新“三会一课”制度，使组织生活更加富有活力，进一步推动了党建工作上台阶。三是党务公开化。通过“三会一课”，重大决策上下结合、党内公开，让广大党员享有了充分的知情权、监督权，如推荐入党积极分子、发展党员、推荐优秀党员等，采取推荐制、公示制、票决制等方法。四是党员组织生活规范化。按照《党章》要求，通过认真开展批评和自我批评、公开处理等多种措施。五是党员组织生活常态化。每月确定一个主题，不拘形式、注重实效，推进党组织生活会常态化开展。

(三)强化了党性教育。一是把党员干部的思想和行动统一到我局的中心工作上来，保证了上级的各项决策部署得到充分落实，同时拉近了群众距离。二是促进各项重点工作的完成。通过让党员参与重大决策、重要工作，不断提高党员的参政议政能力，把党员干部的思想和行动统一到党委、政府的中心工作上来，保证上级的各项决策部署得到充分落实，确保各项重点工作顺利开展。

把探索创新作为提高“三会一课”质量的突破口抓紧抓好。坚持理论和实践相结合的原则，对新形势下“三会一课”职能作用、活动方式、组织管理等方面进行不断探索创新，适应新形势、新要求。一是创新组织设置。适应经济社会发展的需要，打破区域限制，适时调整组织设置方式，将支部建在产业链上、将党小组设置功能化、特长化，扩大组织的覆盖面和影响力。二是创新管理机制。引导党员按照党章要求，尊重党员主体地位，发挥党员主体作用，改变统得太死、管理太细的做法，把党组织对党员的管理与党员对党员、群众对党员的民主评议和监督结合起来，充分征求、听取党内外群众的意见，让党员自始至终处于党内外群众民主监督之下。三是创新教育机制。重视更新教育内容，及时汲取现代科学发展的成果，不断增加党员教育的科技含量，突出现代科学文化知识的教育，增强能力，提高素质，永葆先进性。同时要改变教育方式，利用远程教育等媒体拓展党员教育的主阵地。让党员不受时间、不受空间、不受个体素质差异的限制，时时都能接受到党的教育，处处都能感受到党的关怀。四是创新活动平台。改变“三会一课”的固有模式，把“三会一课”的优势与经济建设巧妙结合，通过形式多样的活动平台，既推进经济工作上水平，又促进“三会一课”质量再上新台阶。

三会一课创新工作案例分析篇三

漳山发电公司经营党支部在坚持“三会一课”制度的同时，充分结合支部特点，注意改进内容和形式，注重效果和质量，避免制度流于形式，经营党支部对“三会一课”工作制度的创新，源自实际工作中对遇到问题如何解决的探索，在长期的摸索中形成了具有支部特色的创新工作法。

形式上

克服“三会一课”期间支部人员出差问题，通过新媒体来集中党员，组织学习和讨论，提高了效率。

内容上

克服学习内容与实际结合不紧密的问题，通过视频、案例使党员加深理解。

主题上

开展支部特色党日活动，解决组织生活不规范、不严肃、不活跃问题，活动导向性更加明显。

背景和起因

漳山发电公司经营党支部主要由来自工程部、综合计划部、市场营销部、财务部、物资部、燃料部的党员构成，这些部门的业务特点是出差任务较多，经营党支部的党员又大多都是公司经营工作方面的骨干，出差任务较其他支部多，特别是市场营销部和燃料部人员出差更为频繁，所以支部组织“三会一课”遇到的首要问题就是人员凑不齐，会议内容和学习内容需要会后、课后再向出差人员传达，效果打了折扣。

经营党支部的另外一个特点是涉及部门多为公司经营要害部门，管钱管物，责任重大。如何提高“三会一课”的质量和效果，尤其是在廉洁教育方面让全体支部党员加深认识、感同身受，而不是光讲大道理、让“三会一课”内容枯燥乏味，这些是经营党支部在“三会一课”工作中遇到的又一个实际问题。

以往，支部特色党日活动较少，主题也不够鲜明，组织生活存在不规范、不严肃、不活跃的问题，表面上大家都能参加，但实际上，大家的反响不热烈，讨论不积极，气氛不活跃。

做法与经过

经营党支部认为“三会一课”工作的重点在于会议内容的质量和学习的效果，而不在于组织党员采用怎样的集中形式。既然问题出在人员集中上有困难，那么是否有别的方法把支部党员集中起来呢？问题已经摆了出来，经过支部党员充分讨论，有人提议，可以通过充分发挥新媒体的作用来解决这一问题。于是，经营党支部的微信群建立起来了，群里会定期发布“三会一课”动态消息，定期组织党员在群内学习讨论，因出差而缺席“三会一课”的支部党员可以即时收到消息，进行同步学习，通过新媒体，经营党支部开展“三会一课”工作的形式变得灵活多样了。

经营党支部认为“三会一课”工作要想取得很好的质量和效果，就必须将理论知识和工作实际紧密结合，让全体支部党员在某一课题上开拓思维、产生共鸣才能取得良好的效果，那么怎样才能做到这些呢？支部通过在“三会一课”中收看视频、集中讨论让党员加深印象；
通过讲述反腐案例、讲述身边人的事让党员感同身受；
通过谈体会、讲感受让党员开拓思路、达成共识、产生共鸣。

经营党支部认为必须将“三会一课”工作做得更加“接地气”，公司所在地——长治，属于革命老区，革命先辈们在这里留下过很多光辉事迹，应该充分利用周边教育资源，开展具有支部特色的主题党日活动，使活动更具有导向性，从而解决组织生活中存在的各项问题。

成效与反响

建立经营党支部微信群后，便于党员合理安排时间，学习讨论的内容可以通过微信群发布，从多层次、多方位、多角度满足党员学习需求，提高了支部党员学习的经常性、自觉性和主动性。

通过开展“参观抗大一分校北岗旧址、参观石圪节煤矿、赴平顺西沟”等特色鲜明的主题党日活动，全体党员对“两学一做”学习教育常态化、制度化有了新的、更高的认识，对继承革命老区光荣传统，弘扬优良作风有了深刻体会。