下面是小编为大家整理的2023年管理人员任命书(6篇)（2023年）,供大家参考。
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管理人员任命书篇一
一、按照相关标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。
二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。
三、负责与管理体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。
四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。
五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。
六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。
特此通知！
____________________公司
______年______月______日
管理人员任命书篇二
根据工作需要，经公司领导集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下：
一、按照gb/t 19001-xx idt iso 9001:xx《质量管理体系要求》、gb/t 24001-xx idt iso 14001:xx《环境管理体系要求及使用指南》、gb/t 28001-xx《职业健康安全管理体系规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。
二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。
三、负责与管理体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。
四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。
五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。
六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。
特此通知！
xx年xx月xx日
管理人员任命书篇三
（2017）人字第3号
人事任命书
公司各部门：
依据单位章程，经公司总经理试用、考核后决定，兹任命同志为公司喷涂部门主管，负责喷涂部门安全生产日常管理工作职责。
本任命书自2017年 月 日起开始执行。特此通知！
审核 ：
批准：
******有限公司
年月日
管理人员任命书篇四
人事任命书
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
1、 任命同志为副总经理职务，负责主持公司经营、运转的日常管理工作。
2、 任命同志为综合部经理职务，负责公司行政、档案、文件、接待等综合性管理工作。
3、 任命同志为综合部经理助理职务，负责协助综合部经
理对公司行政、档案、文件、接待等进行综合性管理工作。
4、 任命同志为人力资源部经理职务，负责对员工招聘、培训、离职、审核、考核等人事管理工作。
5、 任命同志为财务部经理职务，全面负责公司财务、会
计、出纳、税务等管理工作。
6、 任命同志为会计主管职务，负责协助财务部经理对公司
财务、会计、出纳、税务等进行管理工作。
7、 任命同志为市场部经理职务，负责公司经营、发展策
划运行管理，发展开拓市场。
8、 任命同志为质检部经理职务，负责对公司各部门、项
目工作执行标准的监督、检查工作。
9、 任命同志为秩序维护部经理职务，负责对各项目秩序维
护的人防、技防、物防、消防等工作进行人员配置、培训、考核、检查、监督等工作。
10、 任命同志为保洁部经理职务，负责对各项目保洁工作的工作计划、执行标准及人员培训、考核、检查、监督等工作。
11、 任命同志为工程维修部经理职务，负责各项目工程维修的验收接管、操作标准及人员考核、检查、监督等工作。
12、 任命同志为客户服务部经理职务，负责客户接待、沟
通及投诉处理，协助经理进行全面协调工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：
济宁市**物业服务有限公司年月日
管理人员任命书篇五
关于叶槐等同志的任命通知
公司各部门：
经公司决议，现任命：
叶槐为常务副总经理，主持公司日常工作，分管人事、行政、物供、总体协调工作。
杨军华为副总经理，分管生产、技术、工程工作。
熊绍新为物资部经理，负责物资采购、货物运输调度，并协调处理仓储等事务。
雷安云为售后服务部经理，负责售后服务和公司安排的零星安装检修等工作。
以上任命决定自公布之日起即开始施行。
特此任命
湖北枫艺建筑装饰工程有限公司
总经理：
二〇一二年二月二十一日
管理人员任命书篇六
关于人事任免的通知
公司各科室：
为适应新形势下公司经营发展需要，2014年5月13日经公司股东会议决议，决定对以下同志进行新的人事任免，现予以公布：
任命：
xxx同志为公司财务科科长，主持公司财务部门的日常工作，履行工作职责。
xxx同志为公司统计科科长，主持公司统计部门的日常工作，履行工作职责。
免去：
xxx同志财务科长职务。
xxx同志统计科长职务。
特此通知
二〇一四年五月十三日