下面是小编为大家整理的2023年度最新收受红包自我剖析材料(五篇),供大家参考。
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收受红包自我剖析材料篇一
作为教体局党委委员，在实际工作和生活中，我严格按照上级党风廉政建设的要求，不断加强廉洁自律学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，带领教体局项目办、维稳办，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，确保了廉洁自律工作的落实。
按照县委、局党委的安排，自觉按要求参加学习，坚持做好经常性的个人自学，学习中注重联系思想和工作实际，认真对照检查，不断加强总结，增强“四个意识”、践行“两个维护”，充分认识到收送礼金的社会危害和对个人的影响。
在工作中，严格执行职业道德纪律和廉洁自律规定，增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从事，始终践行干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”:无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为；
无以权谋私现象，坚决杜绝腐败行为。在管住自己的同时，还加强对分管项目办、维稳办人员，坚决不允许谋取私利；
无奢侈浪费现象，自觉按照中央、省、市、县关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种铺张浪费行为。
进一步树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改进工作方法，切实为群众办好事办实事，解决群众实际生产生活中的困难。广泛交心谈心，接受干群监督。在工作中，我十分注意发扬民主，相信和依靠群众，自觉接受群众监督，接受批评和开展自我批评的诚意，引导他们坦诚相见，畅所欲言。对待群众的意见，都能从促进工作健康发展的高度，以“有则改之，无则加勉”的积极态度虚心接受，认真对待。
总之，在个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度和规定，从未有过违规收送礼金情况发生。今后我要继续按照个人廉洁自律的要求，坚持不懈地抓好分管股室和个人廉洁自律工作，力争使股室各方面工作再上一个台阶。
收受红包自我剖析材料篇二
12月5日全县领导干部收受红包礼金专项整治工作会议结束后，我局迅速布置相关工作，开展自查自纠，坚决制止收受红包礼金的行为，现将相关情况汇报如下；
根据《中共达州市纪委达州市监察局关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的通知》(达市纪发〔20xx〕13号)要求，与全局20余名领导干部签订了《领导干部拒收不送红包礼金承诺书》，并于12月5日下午，召开全体干部职工会议，传达全县领导干部收受红包礼金专项整治工作会议精神，会上，李晋局长再次强调了开展领导干部收受红包礼金专项整治工作的重要性和必要性，要求全体干部职工要以专项整治工作为契机，形成多种形式的反腐倡廉警示教育，警钟长鸣，引以为戒。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。同时，也要求全局干部职工自我查找问题，若存在收受红包礼金的行为，务必立即向局纪检组报备登记，将财物上缴至开江县廉政账户。
为切实将此次自查自纠工作落到实处，我局成立了以局长李晋为组长的领导小组，在全局范围内开展自查自纠，营造严肃认真、廉洁自律的工作氛围，切实抓好责任落实，并将正面学习、强化教育、自查自纠、标本兼治等工作原则贯穿于此项工作的全过程，扎实推进自查自纠工作，确保不走形式，不走过场，有效遏制违规收受礼金礼品等行为，促进全局干部廉洁自律，形成良好的机关作风。
一是通过全局干部自身查。主要查是否利用职务便利向用人单位或服务对象索取、收受礼金、有价证券及其它购物卡等行为;查是否存在赠送礼金礼券购物卡和不正当开支等行为。二是围绕廉政制度落实情况查。主要查是否存在反腐倡廉建设措施不落实、机制不健全、制度不完善等问题;查找制度和管理上的薄弱环节，完善监督体系，从源头上杜绝违规收送红包礼金行为。
通过自查，暂未发现我局工作人员有收受红包礼金行为。
收受红包自我剖析材料篇三
根据《教育部关于印发的通知》（教监[20xx]4号）要求，继续深化我乡师德师风建设，进一步规范教育工作者廉洁奉公行为，营造风清气正的环境，现将我乡具体内容汇报如下：
接到教育局通知后，我总校高度重视，迅速采取行动，立即召开总校全体和辖区内中小学校园长会议，传达教育部关于做好教师禁止收受学生及家长礼品礼金等行为的通知，全体干部认真学习、逐个发言表态，表示校（园）内教师并无收受学生及家长礼品礼金行为。
成立了师德师风建设领导小组：
组长：副组长：成员；
总校要求各校对照年初和全体教师签订的责任书，让每一位教师时刻牢记心中，同时要求各校园写出自查自纠报告，带领教师认真学习教师十不准以及教师职业道德规范。
收受红包自我剖析材料篇四
关于违规收受礼金专项整治工作会议，诠释了相关政策规定，树导向划底线，晓以利害，通过深入学习会议精神，现将个人对专项整治的认识和自查情况报告如下：
在有些人眼里，一百两百的红包不算什么，收了就收了。但是小红包折射大问题。首先，长此以往，养成的必然是党员干部高高在上的优越感，对待来办事的群众会不会带上有色眼镜，分个三六九等出来，就像以前说的“自古衙门朝南开，有理无钱你莫进来”，而对待带着红包来的就像笑脸相迎；
其次，党员干部代表的是国家形象，不管是明是暗，收受红包必将导致整个社会风气的恶化。现在社会上的一些老师、医生等大肆收受对照剖析红包，不能说没有依样画葫芦的嫌疑；
最后，对于党员干部个人来说，一旦收送“红包”，权利职责就变了味。党员干部形象受损，久而久之，一些干部轻则违纪，重则身陷牢狱之灾，最终毁掉前途。二、通过对照中央八项规定六项禁令
1、从未与相关上级业务单位公款相互走访、送礼、宴请等拜年活动。
2、从未向上级部门领导赠送土特产、提货券。3、从未收送礼品、礼金、有价证券、等。4、从未用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。
按照中国共产党纪律处分条例等相关规定，本人向组织做出如下承诺
1、不收手可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡。
2、不收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡。
3、不向公务人员及其配偶子女赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡。
自觉接受组织和群众的监督。
收受红包自我剖析材料篇五
党员干部违规收送礼品礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷，败坏党风政风，带坏社风民风，严重损害党的形象，污染政治生态。自专项整治工作开展以来，我认真学习自治区、市、县动员部署会精神以及实施方案、《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和12个违规收受红包礼金的典型案例通报等相关内容，并对照“五个是否”进行剖析自查，明确了下一步整改措施。现将有关情况报告如下：
（一）是否存在党纪面前不知敬畏的行为，检视自身理想信念是否坚定，言行是否一致；
是否存在“学”“做”两张皮、说一套做一套的问题；
是否存在面对组织谈话、函询或核查有关问题时不如实、主动、全面向组织作出说明；
是否存在专题民主生活会或组织生活会上仍“藏着掖着”，不愿直面问题的情况。
我严格遵守党章党规党纪，时刻把纪律规矩挺在前面、落实到行动上、体现到各项事业中，经常拿来照一照、量一量，切实做到严以修身、严以用权、严以律己。持续加强理论学习，在学思践悟中不断筑牢理想信念之基，以实际行动诠释对党忠诚。按规定按程序向组织如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督，清清白白做人、干干净净做事。
（二）是否存在贪图小利，在民营企业“薅羊毛”的行为，在利益面前丧失底线。
12起典型案例，令人震撼、令人警醒，他们内心的廉政堤坝从一个小红包、一点小礼金开始腐蚀，久而久之，小问题变成了大问题，最终酿成违纪违法的恶果。我将认真汲取教训，端正心态、牢记使命，树立正确的世界观、人生观和价值观，耐得住寂寞，抵得住诱惑，把心思用在廉洁从政、一心为民上，真正把自己当作群众的一员、把群众的事当作自己的事。
（三）是否存在与个别企业老板结为利益共同体的行为，致使亲清政商关系走形变样。
我在与企业老板的交往过程中始终坚持党性原则，时刻保持清醒头脑，坚守底线红线、理清界限尺度，做到忠于党的信仰不动摇，严守党的纪律不越轨，利益诱惑面前不动心，考验挑战面前不变色，真正做到“亲不逾矩，清不远疏”，永葆忠诚、干净、担当的政治本色。
（四）是否存在长期违规大额借款获取不正当收益的行为，以及向企业老板借款或出借等问题。
我始终坚持用权为民，自觉做到依法用权、务实用权、秉公用权、廉洁用权，时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止，坚决杜绝违规大额借款获取不正当收益，以及向企业老板借款或出借，切实做到任何时候都不搞特权、不以权谋私，真正树立忠诚、干净、担当新形象。