下面是小编为大家整理的党风廉政建设重点工作情况【完整版】,供大家参考。
区劳动和社会保障局关于制度建设、 文明执法、 惠民计划等重点工作半年落实情况汇报今年来， 我局紧紧围绕区委、 区政府的统一安排和部署，在劳动保障系统各股室及单位的支持与 配合下， 积极推进了各项重点工作， 现将有关情况汇报如下：
一、 建立健全制度， 确保源头治腐 我局先后制定了 党政班子成员 履行“一岗双责” 制度、干部职工政治学习教育管理制度、 民主生活会制度、 民主集中制度、 上班考勤制度、 财务管理制度、 小车使用 制度、 来客接待制度、 年度考核制度、 业务办理一次性告知制度、 明察暗访制度、 举报投诉停岗 制度等 30 多项制度规章， 形成了 较为完善的规章制度体系 。
聘请了 10 名 党风廉政监督员 ，局内重大决策请党风廉政监督员 参与决策过程， 每年召开党风廉政监督员 座谈会两次。
我们坚持凡涉及重大决策， 重大事项安排和大额度资金的使用， 都能通过局党组集体讨论决定， 并公开或公示； 凡是事关重大政务、 与 广大人民群众利益密切相关的事， 以及群众关注多、 疑问多的热点、 难点问题， 都列入了 公开内容。
二、 开展多项活动， 坚持文明执法 1、 制定工作方案。
局机关制定印发了 《区劳动和社会保障局加强执行力建设、 开展文明执法教育活动实施方案》。局 机关和各二级单位认真收集本单位在执法态度、 优质服务、 办事程序中存在的问题， 制定了 整改方案， 认真进行整改； 每个工作人员 也根据实施方案， 结合自 身工作岗 位， 制
定个人整改方案。
2、 狠抓学习 教育。
局机关、 二级单位在每周 五下午安排集中学习 或自 学， 确保学习课时每月 不少于 16 学时； 统一购买笔记本 120 份， 每位干职工都认真做好了 学习 笔记、写好心得体会。
3、 积极参加考试。
全系统所有具有执法资格的 56 个人分两批参加了 考试， 做到发放学习 、 复习资料不漏一人， 参加文明执法教育考试不漏一人， 以良好的考风纪律和考试成绩迎接省关于文明执法教育活动的检查验收。
三、 情系人民群众， 解决民生问题 1、 就业工作实现时间过半任务完成过半。
就业再就业工作任务完成过半。
上半年， 全区新增就业4128 人， 占全年任务 6000 人的 68. 8%； 下岗失业人员 再就业 1936 人， 占全年任务 2200 人的 88%； 困难人员 再就业 647人， 占全年任务 1200 人的 53. 9%； 城镇登记失业率控制在4. 2 %以内； 农村劳动力转移 6872 人， 占全年任务 8000 人的 85. 9%； 安置移民 759 人， 占全年任务 1000 人的 75. 9%。
再就业优惠政策落实到位。
落实社保补贴 13. 69 万元、培训补贴 29. 74 万元、 职业介绍补贴 8 万元； 核发《优惠证》369 份， 为 47 名 从事个体经营的下岗失业人员 发放小额贷款94 万元， 为从事个体经营的下岗 失业人员 减免税费 160. 8 万元， 各类服务企业享受税收减免 31 万元。
培训促进就业。
上半年分批开展创业培训五期, 培训 人员 196 人， 学员 培训结业率达 95%以上， 实现创业率达 45%以上， 实现带动就业达 365 人。
开办数控技术、 挖掘机、 矿山机械、 服装缝纫等热门专业技能培训和手工布鞋制作、 三
峡大坝旅游群众演员 表演、 园林绿化、 农村劳务经纪人等特色培训项目 21 个， 培训人数 3214 人。
服务保障就业。
主动与 汇源、 粤海、 恒安药业等 20 多家本地企业接洽, 以上海办事处为依托， 形成了 以柯尼卡、华硕集团等 10 余家大型企业为骨干的就业安置网络， 劳务输出 400 多人。
先后组织了“就业援助月 ”、“春风行动”、“民营企业招聘周” 等专项活动， 举办 “2. 22 春风行动首场招聘会”、 “迎三八、 促就业移民专场招聘洽谈会”、 “庆五一、迎奥运招聘洽谈会” 等大型劳务集市 12 场次， 促进各类群体就业再就业。
把劳务集市前置下移到乡 镇、 村组， 分别在三斗坪、 太平溪、 分乡 等六个乡 镇举办大型招聘洽谈会， 免费为 5310 名 群众在家门口 服务。
通过在乡 镇举办招聘会，为本地 17 家区民营重点企业足额招聘到员 工。
2、 被征地农民养老保险全面实施。
被征地农民基本养老保险已经完成宣传发动、 调查摸底工作； 目 前全区除邓 村乡 没有符合条件的被征地农民参保外， 其余乡 镇（ 开发区）
均按照此项工作安排的规定程序逐步进行， 共办理了 1000 多人的参保手续。
3、 城镇居民医疗保险全面启动。
城镇居民医疗保险完成了 摸底登记工作， 登记造册工作基本就绪， 全年将有 8 万余人参加居民医保； 6 月 25 日 召开了 全区动员 会， 区政府出台了 《城镇居民医疗保险实施办法》， 城镇居民医疗保险正式启动， 我区实现“全民医保”。
4、 医疗、 工伤和生育保险扩面征缴双突破。
基本医疗保险参保人数 47420 人， 新增 3500 人， 占全年任务 3500 人的 100%； 工伤保险新增 3500 人， 占 全年任务 3000 人的
116. 7%； 生育保险新增 1200 人， 占全年任务 1100 人的 109%。征收基本医疗保险费 3401 万元， 完成全年征缴任务 5100 万元的 67%， 基金当期结余 548 万元， 累计结余 7573 万元。
征收工伤保险基金 211 万元， 完成全年征缴任务 400 万元的53%， 工伤保险基金当 期结余 95 万元， 累计结余 724 万元。征收生育保险基金 64 万元， 占全年征缴任务 100 万元的 64%，基金当期结余 49 万元， 累计结余 400 万元。
5、 劳动关系 总体和谐稳定。
共依法受理劳动争议案件 81 起， 结案 63 起， 结案率 78%。
劳动监察实地和书面检查用人单位 1389 家， 其中劳动保障年检 657 家， 专项监察 239家， 举报投诉检查 121 家， 主动巡查 372 家； 举报投诉 120起， 举报投诉案结案率 99%， 无行政复议、 行政诉讼案件。受理的 113 起举报中， 其中工资拖欠案件 83 起， 涉及 662人、 金额 109 万元； 社会保险案件 6 起， 涉及 529 人、 追缴社会保险费 43 万； 最低工资标准案件 3 起， 全部整改到位；违法收取押金 12 起， 涉及 12 人 1. 25 万元， 责令全部退还。
6、 开展免费年检活动。
实施劳动保障年检“零费用”，并根据用人单位需求， 实施上门年检； 免费为用人单位、 劳动者“把关” 劳动合同条款， 维护双方的利益； 发现用人单位违法行为， 并及时进行整改， 维护劳动者合法权益。
二 00 八年七月 二十九日
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