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2013年军转:军转10年颁布中央文件(完整文档)

时间:2022-07-07 12:55:03 来源:网友投稿

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 军转干考试 军转干考试 军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告 军转干考试大纲 军转干考试成绩 为了推进军转安置工作的顺利进行, 10年间中央出台了若干文件, 推动军转工作迈上了新的台阶和新的发展阶段。

 10年军转的开篇, 要追溯到2001年。

 2001年1月19日, 中共中央、 国务院、 中央军委发出通知, 颁布实施《军队转业干部安置暂行办法》。《暂行办法》 的颁布, 为新世纪军转工作明确了基本的政策制度, 是中央对军转工作做出的新的部署和要求, 是军转工作发展历程中具有划时代意义的大事, 推进了军转工作法制化、 规范化进程。

 在中国特色退役军官安置制度建设上迈出了重大一步。

 2003年, 我国政府郑重宣告:

 将在“九五”期间裁减军队员额50万的基础上, 2005年前我军再裁减员额20万。

 确保裁军战略决策的顺利实现, 很重要的一项工作就是要妥善安置退出现役的军转干部。

 为了保证顺利完成军队体制编制调整改革期间安置任务, 2004年3月2日, 中共中央、 国务院、 中央军委发布《关于做好2004年—2006年军队体制编制调整改革期间转业干部安置工作的通知》(中发〔2004〕 7号), 文件调整完善了军转安置的部分政策规定, 明确了工作要求。

 2007年, 在军队体制编制调整改革期间安置军转干部工作结束后, 为做好新形势下的军转安置工作, 中央颁布8号文件, 在调控军队干部转业数量、 改进计划分配安置办法、 完善自主择业政策、 调整安置去向条件、 加强教育培训工作、 改进随调家属安置办法、 加强组织领导等七个方面, 进一步完善了安置政策, 为当前和今后一个时期的安置工作指明方向。

 10年来, 有关部门还下发了改进计划分配军队转业干部安置办法、 加强自主择业工作和完善相关政策、 加强军转干部教育培训等一系列配套文件, 它们与中央文件一起, 构成了军转安置工作的基本政策制度体系。

 10年来, 中央文件就像一座座灯塔, 指引着军转工作沿着正确的航道不断向前。

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