员工离职离职证明第1篇______先生/女士/小姐(身份证号为____________________)自______年_____月______日入职我公司担任_______职务,至____年____下面是小编为大家整理的员工离职离职证明13篇,供大家参考。
员工离职离职证明 第1篇
______先生/女士/小姐(身份证号为____________________ )自______年_____月______日入职我公司担任_______职务,至____年____月_____日因________原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
_____年___月____日
员工离职离职证明 第2篇
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
xx年xx月xx日
说明:
1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;
有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”
2、离职证明一定要有员工签收的"证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
员工离职离职证明 第3篇
×××,男,身份证号: ××××××, ××年×月×日聘用为我公司员工,现因其个人原因辞职。我公司自××年×月×日起与其解除劳动合同,其离职时岗位为×××,最后工作日为××年×月×日。
×××现已办理完毕相关离职手续,与我公司已无任何劳动关系。
特此证明
xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x
××年×月×日
员工签收:
日期:
员工离职离职证明 第4篇
监督管理局:
我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位,已于____年____月____日离职,同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号:__________),并已依法解除劳动关系。
特此证明!
__________公司(加盖公章)
_________年_____月______日
员工离职离职证明 第5篇
兹证明李浩先生,身份证:xxxxxxxxxxx,原系我司市场策划部职员,在职时间为20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明!
xxxx有限公司
20xx年X月XX日
企业员工离职证明范本4
____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的`__________职务,由于_____________________________________________________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
员工离职离职证明 第6篇
____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务,由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
特此证明!
公司名称:xxx(加盖公章)
日期:20xx年xx月xx日
员工离职离职证明 第7篇
甲方:XXXXXX(单位名称)
乙方:
XXXXXX
身份证号:XXXXXX
乙方原为甲方XXXX(部门)的XXX(职务),于XX年X月X日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
XX年X月X日
员工离职离职证明 第8篇
xxx,身份证号:xx,于20xx年x月x日申请离职,经研究,20xx年x月x日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;
对于前期工作中的遗留问题,xxx须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议,xxx不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;
不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
xxx公司(加盖公章)
20xx年x月x日
员工离职离职证明 第9篇
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期:________年________月________日
【篇六:离职证明】
甲方:(单位名称)
乙方:________________身份证号:________________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:________甲方代表签字:________
员工离职离职证明 第10篇
________________有限公司:
兹有我单位________先生身份证号码:________________________;
自________年________月________日起在我公司工作至今。现担任我公司________________。其居住房子由单位提供,位于________________。
特此证明!
公司盖章:
________________有限公司
负责人签名:
日期:
员工离职离职证明 第11篇
甲方:xxx公司(单位名称)
乙方:xxx身份证号:xxx
乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxx(职务),于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xxx。甲方代表签字:xxx
乙方签字:xxx
20xx年x月x日
员工离职离职证明 第12篇
甲方:xxx公司(单位名称)
乙方:xxx,身份证号:xxx
乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxx(职务),于20xx年x月x日经双方协商一致解除。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xx。甲方代表签字:xxx
乙方签字:xxx
20xx年x月x日
员工离职离职证明 第13篇
姓名:________性别:____出生年月:_______________
文化程度:________________住址:_____________________楼______号______室
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
因_________________________________________________________________________
于______年______月______日提出离职。
根据《有限公司劳动合同》的规定,经协商同意,自______年______月______日起批准__________先生/女士离职。
离职人:__________________
经办人:__________________
________________有限公司
日期:____年____月____日
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