欢迎来到专业的畅运范文网平台! 心得体会 工作总结 工作计划 述职报告 疫情防控 共同富裕 事迹材料 工作汇报
当前位置:首页 > 范文大全 > 公文范文 > 正文

领导班子述职报告(学校)(精选文档)

时间:2023-11-05 15:44:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的领导班子述职报告(学校)(精选文档),供大家参考。

领导班子述职报告(学校)(精选文档)

尊敬的各位领导、各位老师、同志们:

大家好!

下面我代表xx领导班子向大家作述职报告:

2021年,围绕“一流学科”建设、“十四五”发展规划实施等重大事件,班子成员齐心协力、真抓实干,在学校党委行政的正确领导下和各职能部门的支持下,全面推进学院高质量发展,圆满完成各项工作,主要内容如下。

一、2021年重点开展工作及取得的主要业绩

(一)党建工作扎实推进

(二)教学工作成效显著

克服疫情不利影响,有序开展教学工作。全体授课教师和实验技术人员、教学管理人员科学有序推进全院线上线下教学工作,实现了线上教学与线下的同质等效。按时完成xxxx届本科毕业及实习工作,积极开展相关实验教学任务,全力降低疫情对实验(实习)教学质量的影响。

加大教学投入,改善教学条件。申请专项经费xxx万,补充或更新本科教学仪器设备xxx台套。建设现代化形态实践教学中心;
建设科研实验动物中心x个;
建立本科实验室安全系统x套。

获多项省级以上教学奖项,实现新突破。获首届全国教材建设奖一等奖x项、全国教材建设先进个人x人,立项国家规划教材建设x门,获省级虚拟教研室x个(推荐参评国家级)、一流本科课程x项、高校优质课程联盟x项、教学改革项目x项,省级思政建设委员会委员x人。获省优秀研究生导学团队x个、优秀研究生思政案例课程x门。

(三)科研实力不断提升

建管并重,打造一流科研平台。充分利用“双一流”专项建设经费,先后建成x个国内一流水平的现代化无菌室,x个院级科研共享平台,学院整体科研水平再次得以提升。组建xx个校级学科团队,学科交叉属性逐渐显示出来。

多策并用,科研成果实现新突破。通过一对一培养青年学术骨干、积极推动研究成果转化、加强现代化科研平台管理、提高平台共享率等措施,学院科研实力不断提升。获国家自然基金x项,面上项目位于学校第二,青年项目位于学校首位;
获省重点项目x项,优青项目x项,面上项目x项,为历年最好成绩;
获x项省科技二等奖,为“十三五”以来省级奖项最多一年,XXX教授获xxxx年度国家科技进步二等奖(排名第七)。XXX教授入选科睿唯安xxxx年度全球“高被引科学家”、爱思唯尔(Elsevier)和“中国高被引学者”、全球顶尖前x万科学家,xx教授获中国兽医协会xxxx年度“勃林格殷格翰杯”杰出兽医奖。获发明专利xx项,发表科研论文xxx篇,制定国家标准x个,地方行业标准x个。国家寄生虫资源库获批立项建设。

社会服务实效显著。完成学院社会服务工作机制构建、专家服务团队组建、年度工作计划编制等工作。x人担任省体系岗位科学家,x人担任省科技特派员;
签订横向课题x项;
开展畜牧人才技术培训十余场,受益xxx余人,与大北农建立战略合作关系,并派出x人任xx大北农技术总监,开展各类线上培训xx余次,行业受益人员xxxx余人。

(四)学生工作整体安全稳定

重视思想引领,把舵学生成长航向。认真谋划思政工作,全员全过程全方位协同育人,形成立体化纵深思政管理育人新机制、新格局;
加强理想信念教育,抓好思想舆论阵地的管控,筑牢意识形态阵地,学生工作整体安全稳定。

多措并举抓学风,建设成效明显。设立学院学习与发展中心,提供分阶段的学习发展教育、管理和服务工作;
出台《班主任工作管理办法》,聘任新生班主任x名。xxxx年,本科生第一作者发表SCI文章xx篇,研究生第一作者发表SCI、中文核心期刊文章xxx余篇。兽医内科学导学育人示范空间,入选学校首批研究生“导学育人示范空间”。xxxx届毕业生就业率为xx%,本科毕业生升学率为xx%,本科就业率、升学率全校排名第一。

获评校优秀共产党员x人(学生)、青年五四奖章x人(学生)、校优秀党务工作者x人(辅导员),x人获“xx省高校辅导员年度人物”称号。学生会获校“先进学生会”称号。

二、存在不足及主要原因

(一)师资队伍结构需要进一步优化。主要是高层次人才引进需要加强,学院现有的人才数量与层次,和国内高水平学科比,仍显不足,特别是国家级青年人才。

(二)办学条件有待改善,使用效率有待提高。尤其是科研、教学平台需要进一步改善。缺乏国家级平台,一定程度影响学科发展的水平;
现有平台建设不够完备,共享机制没有完全形成,一定程度制约了科研成果转化。

(三)高水平成果的培育力度不够、产出少。省级教学成果、高水平科技成果与一流学科建设的总目标要求有差距。

三、下步工作思路和改进措施

(一)做好引才和育才工作,召开三个层级学院人才工作会议,点对点落实发展目标及学科建设任务,建立青年教师学术培养机制,助力青年骨干教师快速成长。

(二)全面提高本科教学质量,扩大省级以上奖项布点。在做好现有省级虚拟教研室、一流课程等建设任务的同时,以迎接本科教学审核评估、申请专业认证为契机,全面加强一流本科建设,推进大类课程平台建设,加强新教师的培养工作,推进课程思政全覆盖,培育省级教学成果。

(三)以一流学科建设为牵引,推动科研与社会服务工作再上新台阶。建立一级学科共享科研平台,助力特色研究方向上的重大科研成果产出。加快成果转化进程,落实好学校《加快科技创新推进农业农村现代化实现新突破行动方案(xxxx—xxxx年)》;
加快校企合作,推进建成毛皮动物健康养殖研究院,促进与国生生物等有关公司的合作。

推荐访问: