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2022年党风廉政建设重点工作任务清单
2017 年党风廉政建设重点工作任务分工
2017 年学校党风廉政建设工作的总体思路是：深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的十八届六中全会、中央纪委七次全会、国务院第五次廉政工作会议精神，落实总局党组安排部署，坚持全面从严治党，严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，全面加强纪律建设，持续深化作风建设，强化监督执纪问责，践行忠诚干净担当，扎实推进学校党风廉政建设和反腐败工作，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
光 光 一、深入学习贯彻党 光 的十八届六中全会和中 光 央纪委七次全会精神 1．深入学习党的十八届六中全会精神，贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》），切实引导广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（责任部门：党委宣传部、纪委办公室）
2．认真学习十八届中央纪委七次全会和国务院第五次廉政工作会议精神，进一步提高思想认识，明确任务要求，紧密结合学校工作实际，创新工作方式方法，着力推进党风廉政建设和反腐败工作。（责任部门：纪委办公室）
3．各级党组织要通过专题党课、座谈、问卷、案例讲评等多种形式深入学习，把思想统一到中央对当前反腐败工作的重要判断、决心态度、目标任务和部署要求上来。（责任部门：各级党组织）
4．认真贯彻全国安全监管监察系统、教育系统党风廉政建设工作会议精神，落实总局直属机关党的工作会议部署，把上级组织提出的总体要求和工作任务转化为具体思路和实际举措，落实到学校各项工作中。（责任部门：纪委办公室、党委组织部）
光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 光 厄 厄 厄 厄 厄 厄 二、抓好责 厄 任落实，推动全面从严 奉 治党向纵深发展 5．做好《准则》《条例》落实情况的监督检查。学校各级党组织要深入贯彻落实《准则》《条例》，强化基层党组织日常监督管理，落实党员干部双重组织生活会、民主生活会、“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，把管党治党责任落实到基层，推动管党治党从“宽松软”走向“严实硬”。（责任部门：党委组织部、纪委办公室、各级党组织）
6．加强各级党组织履行从严治党主体责任的监督检查。全面落实学校党的工作会议提出的各项工作任务，通过召开落实主体责任交流会、党建工作述职评议考核等形式，不断强化基层党组织落实主体责任的意识和能力，督促基层党组织书记切实担负起“第一责任”，认真履行“一岗双责”。做好《领导干部党风廉政建设责任书》和《党员廉洁自律承诺书》
签订工作。（责任部门：党委组织部、纪委办公室、各级党组织）
7．加强源头治理和“关键环节”的监督检查。加大监督、考评力度，推动落实主体责任和本单位业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，特别要加强对财务管理、资金使用、选人用人等重点领域、重点环节的动态监督，夯实各级党组织管党治党主体责任，及时发现和解决存在的问题，不断推动全面从严治党向纵深发展。（责任部门：党委组织部、纪委办公室、各级党组织）
8．加强对思想政治工作的监督检查。把认真贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，作为检查落实党的教育方针的重要方面，纳入监督检查范围；在全面从严治党的大形势下，乘大势，下大力，狠抓教风、学风、考风建设，对学术不端、考试舞弊等各种违规违纪行为严抓严管严惩，营造良好的学术生态、校园文化。（责任部门：党委宣传部、纪委办公室、各级党组织）
9．加强对巡视、检查发现问题的整改监督。以推进落实总局巡视整改“回头看”为契机，加强对巡视整改落实情况的监督检查，巩固和拓展巡视整改成果。针对中央对中管高校巡视反馈的问题，举一反三，贯彻即知即改要求，促进规范管理，提升办学治校水平。（责任部门：党委组织部、各级党组织）
奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 奉 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 俗 三 俗 、落实中央八项规定精 俗 神，持之以恒纠“四风 俗 ” 10．持续抓好中央八项规定精神的贯彻落实，巩固已经取得的成果，把纠正“四风”往深里抓、实里做，防止“四风”反弹。加大对“四风”问题的查处力度，坚决查处公款吃喝送礼、公款旅游、公车私用等突出问题，对顶风违纪的要从快从重处理，点名道姓通报曝光，传递越往后执纪越严的强烈信号。（责任部门：党委办公室、行政办公室、纪委办公室）
11．落实学校党委制定的《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法》，强化纪律约束，持之以恒，在抓常、抓细、抓长上下功夫。紧盯年节假期、出国出差、干部岗位变动等重要节点，盯紧领导干部，一个节点一个节点地抓，一个问题一个问题地纠。（责任部门：党委办公室、党委组织部、纪委办公室）
12．根据“四风”问题新形式、新动向，深入解剖典型案件，定期排查分析学校党员干部涉及“四风”的苗头性问题，敏锐捕捉“四风”问题隐身变形方式，及时采取措施加以解决，坚决杜绝搞变通、玩规避行为。（责任部门：纪委办公室）
俗 俗 俗 俗 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 四、准确 叁 运用“四种形态”，强 叁 化监督执纪问责 13．各级党组织和领导干部要切实担负起实践第一种形态的主责，把抓早抓小、谈话提醒作为常态化的工作。落实谈心谈话制度，针对党员、干部中出现的苗头性问题及时教
育提醒，抓早抓小，关口前移，让“红红脸、出出汗”成为常态。（责任部门：党委组织部、纪委办公室、各级党组织）
14．组织开展好“以案释纪明纪、严守纪律规矩”主题教育月活动，通过学习党章党规、开展廉政谈话、讲廉政党课、主题参观等形式，不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。（责任部门：纪委办公室）
15．加强信访举报工作，畅通信访举报通道，规范问题线索处置，落实信访举报和问题线索月报告制度，加大调查核实和跟踪督办力度，确保件件有着落、事事有回音。（责任部门：纪委办公室）
16．综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理和纪律处分等多种形式，把纪律立起来、紧起来、严起来；加强约谈函询，纪检、组织要正确运用，各级干部要正确对待，对违规违纪问题早发现、早处置，防止小问题演变成大问题。（责任部门：党委组织部、纪委办公室）
17．严格界定各形态之间转化的条件，依规依纪定性量纪。充分考虑责任人认错、悔错、改错的实际行动，依据《中国共产党纪律处分条例》认定从轻、从重、加重处理情节，落实“惩前毖后，治病救人”的原则。（责任部门：纪委办公室）
18．强化追责问责，实行“一案双查”。特别是对违反中央八项规定精神问题，在严肃处理直接责任人的同时，也要根据情形，严肃追究相关党组织及其负责人的主体责任、监督责任和领导责任，以问责倒逼责任落实。（责任部门：纪委办公室）
叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 叁 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 乔 梨 梨 梨 五、推进依 梨 法治校，构筑廉政建设 梨 长效机制 19．以贯彻落实《华北科技学院章程》为契机，认真总结经验，梳理问题，进一步深化学校内控机制建设，完善学校干部人事、工程建设、财务资产、招生录取、学术诚信等方面的制度，建立约束与监督制度体系，构筑廉政建设长效机制。（责任部门：党委办公室、行政办公室）
20．以严密有效的制度，前移监督关口，加强对权力运行的监督制约，加强廉政风险防控。加强对制度执行、落实情况的监督检查，对无视制度、随意突破制度、不按制度办事等行为要坚决纠正。（责任部门：党委办公室、行政办公室、纪委办公室）
21．各级领导干部特别是校院两级班子成员、各部门负责人要带头严格执行制度，并担负起对全校各部门执行相关制度进行监督的责任。（责任部门：党委办公室、行政办公室、纪委办公室）
梨 梨 梨 梨 梨 梨 梨 梨 梨 梨 梨 梨 梨 梨 梨 梨 梨 梨 梨 梨 梨 梨 梨 梨 梨 梨 梨 梨 梨 梨 梨 梨 六、加强纪检 梨 干部队伍建设，践行忠 梨 诚干净担当
22．严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，严格依规依纪，严格执行工作纪律，严格执行工作程序，加强纪律审查各环节的监督检查。（责任部门：纪委办公室）
23．组织学校纪委委员、各级党组织纪检委员开展专题培训，并协调安排专兼职纪检干部参加中央国家机关纪工委和总局机关纪委的培训，不断提升纪检干部工作能力。（责任部门：党委组织部、纪委办公室）
24．坚持和完善纪委委员例会制度，听取基层党组织纪检委员工作情况汇报，对纪检监察干部严格监督管理，充分发挥纪检干部的作用，打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。推动有问题能及时发现、发现问题能及时解决，营造及时纠正偏差、鼓励干事创业的良好环境。（责任部门：纪委办公室）
2022年党风廉政建设重点工作任务清单
2017年党风廉政建设重点工作任务分解
为深入贯彻落实十八届中纪委七次全会和省纪委十届七次全会以及市纪委十三届二次全会精神，坚持全面从严治党、依规管党，强化“两个责任”落实，自觉运用法治思维和法治方式，以问题为导向，以规范和制约权力运行为重点，以持续加大作风建设为抓手，明确领导班子和各级领导干部在党风廉政建设中的责任，推动责任目标落实，形成科学定责、强化履责、严格追责的落实链条和责任体系，做到层层传导压力、层 瞻 层落实责任、层层工作 瞻 到位，制订全局党风廉 瞻 政建设重点目标工作任 瞻 务分解，为机关事务工 瞻作健康发展提供有力的 瞻 纪律保证。
一、强化履 瞻 职担当，压实“两个责 瞻 任”
1．深入贯彻主体 瞻 责任和监督责任，坚定 瞻 不移推进党风廉政建设 瞻 和反腐败工作，夯实管 瞻 党治党责任重要抓手， 瞻 充分运用责任清单管理 瞻 ，明确责任内容和责任 瞻 边界，层层传导压力。
瞻
责任领导：xxx
分管 瞻 领导：xxx
责 任 瞻 人：局党组
2．坚持党 以 政一把手亲自抓、负总 以 责，把党风廉政建设与 以 业务工作同部署、同检 以 查、同落实，领导班子 以 对全局范围内的党风廉 以 政建设负全面领导责任 以 ，党组书记、局长负
总 以 责，对反腐倡廉建设做 以 到“五个”亲自。党组 以 织监督是第一位的监督 以 ，纪检机构监督是专门 以 的监督。领导班子其他 以 成员紧密配合，抓好职 以 责范围内的反腐倡廉工 以 作。
责任领导：xxx 以
分管领导：各级领导班 以 子及成员
责 任 人：
以 局党组、单位负责人
3 以 ．认真研究制定党风廉 蛰 政建设责任目标和任务 蛰 分解，做到目标具体、 蛰 责任明确、职责相符， 蛰 局属各单位要及时制订 蛰 党风廉政建设责任目标 蛰 任务。
责任领导：xx 针 x
分管领导：xxx
责 针
任 人：xxx、单 针 位负责人
4．强化落实 针 主体责任作为政治责任 针 ，融入到机关事务各项 针 工作的始终，各级党组 针 织履行主体责任中留痕 针 迹、可追溯、可追责， 针 真正把党风廉政建设落 针 实在行动上，体现在成 针 效上。
责任领导：xx 针 x
分管领导：各级领导 针 班子及成员
责 任 人 针 ：科室负责人、单位负 针 责人
5．综合运用述责 针 述廉、民主测评、实地 针 调查、查阅资料等方式 针 ，组织开展 4 次党风廉 针 政建设工作监督检查， 针 全面掌握党风廉政建设 针 情况，督促落实党风廉 针 政建设各项工作
任务。
胀
责任领导：xxx
分管 胀 领导：各级领导班子及 胀 成员
责 任 人：科室 胀 负责人、单位负责人
6 胀 ．认真落实党内监督条 胀 例，综合运用批评教育 胀 、诫勉谈话、通报批评 胀 、组织处理、纪律处分 胀 等方式，严肃问责追责 胀 ，使问责形成制度、成 胀 为常态。
责任领导：x 胀 xxx
分管领导：xx 胀 xx
责 任 人：xx 胀 x
7．局机关各处室、 胀 局属各单位主要负责人 胀 要切实担负起本部门、 胀 本单位加强反腐倡廉建 胀 设的领导责任，每年至 胀少两次向局党组、机关 胀 纪委报告主体责任落实 胀 情况。
责任领导：x 枣 xx
分管领导：xxx 枣
责 任 人：科室负责 枣 人、单位负责人
二、坚 枣 持依规治党，认真履行 枣 职责
8．坚决履行管党 枣 治党政治责任，加强对 枣 “一把手”的监督，严 枣 肃追究执行不力、执行 枣 不到位的责任，确保政 枣 令畅通，使守纪律讲规 枣 矩成为党员干部的政治 枣 习惯。
责任领导：xx 枣 x
分管领导：xxx
责 枣
任 人：科室负责人 枣 、单位负责人
9．严格 枣 落实“三重一大”决策 寨 机制，减少决策风险， 寨 重大事项必须经过领导 寨 班子集体研究讨论决定 寨 ，不断推进党组织决策 寨 科学化、民主化、规范 寨 化。
责任领导：xxx 寨
分管领导：xxx
责 寨 任 人：单位负责人
1 寨 0．严格贯彻落实市委 寨 作风建设年实施意见， 寨 认真开展“作风建设年 寨 ”活动，使主体责任在 寨 我局真正做到落地生根 寨 ，督促党员干部严格遵 寨 守党的纪律，做到令行 寨 禁止，不违纪、不逾规 寨 ，使守纪律、讲规矩成 寨 为党员干部自觉行为。
寨
责任领导：xxx
分管 寨 领导：xxx
责 任 寨 人：科室负责人、单位 寨 负责人
11．紧扣“机 映 关事务工作十三五规划 映 ”，积极推动《湖北省 映 机关事务管理办法》贯 映 彻落实，有效推动后勤 映 改革进一步深化，确保 映 机关事务改革发展任务 映 和措施落实到位。
责任 映 领导：xxx
分管领导 映 ：各级领导班子及成员 映
责 任 人：局党组、 映 科室负责人、单位负责 映 人
12．围绕市委、市 映 政府重大决策部署，加 映 强对市党代会精神落实 映 情况监督检查，强化工 映 作标准，优化服务质量 映 ，
提升保障效率，确保 映 我局不折不扣地贯彻落 映 实。
责任领导：xxx 映
分管领导：xxx
责 映 任 人：科室负责人、 戌 单位负责人
13．推动 戌 主体责任落实向基层延 戌 伸，督促基层党组织和 戌 职能部门落实主体责任 戌 ，将主体责任层层延伸 戌 到每一个支部，压力层 戌 层传递到每个党员。
责 戌 任领导：xxx
分管领 戌 导：xxx
责 任 人 戌 ：xxx、单位负责人 戌
14．继续提高物业服 戌 务保障，严格落实市级 戌 干部生活待遇有关制度 戌 ，确保市级干部能够按 戌 时入驻新房、腾退旧房 戌 ，全面梳理自查大院管 戌 理、服务、保障中存在 戌 的问题，提高物业服务 戌 保障能力。
责任领导：
戌 xxx
分管领导：xx 臂 x
责 任 人：xxx 臂
15．持续深入落实中 藏 央八项规定精神，紧盯 藏 “四风”问题新情况新 藏 变化，对精神状态不佳 藏 、不作为、慢作为的党 藏 员干部，要及时诫勉谈 藏 话，对生冷硬推、吃拿 钾 卡要、乱作为的党员干 钾 部，坚决予以惩处。
责 钾 任领导：xxx
分管领 钾 导：xxx
责 任 人 钾 ：xxx
16．继续组 钾 织实施我市公务用车制 钾 度改革后续工作，特别 钾 是要做好保留车辆管理 钾 和取消车辆处置工作， 钾 保障公务出行，防止改 钾 革“回潮”、问题“反 钾 弹”，积极稳妥推进全 钾 市企事业公务用车制度 钾 改革。
责任领导：xx 钾 x
分管领导：xxx
责 钾
任 人：公车办负责 钾 人
17．加强公共机构 钾 节能管理，推进我市节 词 能新技术、新产品推广 词 应用，降低运行成本， 词 减少能源资源消耗。
责 词 任领导：xxx
分管领 词 导：xxx
责 任 人 词 ：节能办负责人
18． 词 严格控制“三公”经费 词 预算规模，积极推进“ 词 三公”经费公开，加强 词 “三公”经费管理制度 词 建设，并对违规违纪问 词 题进行责任追究。
责任 词 领导：xxxx
分管领 词 导：xxxx
责 任 词 人：办公室、财务科、 词 监察室负责人、各单位 词 负责人
19．落实工作 北 人员因公临时出国（境 北 ）、党政机关楼堂
馆所 北 建设和办公用房清理等 北 方面的制度规定，继续 北 停止新建、扩建、迁建 北 、购置楼堂馆所，从严 北 控制办公用房维修改造 北 。
责任领导：xxx
分 北 管领导：xxx
责 任 北
人：xxx
三、完善 北 制度机制，规范权力监 北 督
20．严格执行民主 北 集中制和“四不直接分 北 管”制度，落实领导干 北 部双重民主生活会制度 北 ，认真开展批评和自我 北 批评。
责任领导：xx 北 x
分管领导：xxx
责 北
任 人：xxx
21 荷 ．加强对干部选拔任用 荷 监督，认真落实干部交 荷 流轮岗制度，严肃查处 荷 违反民主集中制原则， 荷 不按规定请示报告，不 荷 如实申报个人有关事项 荷 等问题，推动形成风清 荷 气正的政治生态。
责任 荷 领导：xxx
分管领导 荷 ：xxx
责 任 人：
荷 xxxx
22．认真落 荷 实各项规章制度和廉洁 荷 自律各项规定，强化党 荷 员领导干部廉洁从政意 荷 识，增强拒腐防变能力 荷 ，树立良好机关事务形 荷 象。
责任领导：xxx 荷
分管领导：xxx
责 荷 任 人：科室负责人、 菏 单位负责人
23．严禁 菏 违规消费、用公款赠送 雇 节礼和宴请、到私人会 雇 所消费、变相公款旅游 雇 、利用婚丧喜庆、乔迁 雇 履新、就医、出国等名 雇 义收受礼金。
责任领导 雇 ：xxxx
分管领导：
雇 xxxx
责 任 人：
雇 xxx、单位负责人
2 雇 4．加强对重点项目资 雇 金审计，强化局属经营 雇 服务单位内部审计，不 雇 断健全完善财务资产管 雇 理信息平台建设，防止 雇 公共资金被挤占、挪用 雇 和浪费，增强领导干部 雇 依法行政、依法履行职 雇 责。
责任领导：xxx 雇
分管领导：xxx
责 雇 任 人：xxxx
25 壳 ．完善市直干部职工住 壳 房配售机制，增强住房 壳 分配工作的透明度，建 壳 立市直干部职工住房保 壳 障新体系，严格把关市 壳 直干部职工住房配售资 壳 格审查，认真清理违反 壳 规定多占住房，并对住 壳 房分配中的违规违纪问 壳 题进行追责。
责任领导 壳 ：xxx
分管领导：x 壳 xx
责 任 人：xx 壳 x
26．严格执行《招 壳 标投标法》和相关政策 壳 法规，规范工程招投标 壳 ，确保工程项目招标投 壳 标公开公正、高效廉洁 壳 ，严肃查处违纪违规者 壳 。
责任领导：xxx
分 壳 管领导：xxx
责 任 壳
人：xxx
27．严 馆 格资金管理，规范银行 馆 帐户，认真执行“收支 馆 两条线”规定，严禁设 馆 立“小金库”，杜绝帐 馆 外帐，形成防治“小金 馆 库”的机制体系。
责任 馆 领导：xxxx
分管领 馆 导：xxx
责 任 人 馆 ：xxx、单位负责人 馆
28．坚持落实谈话制 馆 度，对提拔任职的中层 馆 干部必须进行廉政教育 馆 谈话；发现领导干部有 馆 轻微不廉洁行为时必须 馆 进行警告谈话；对群众 馆 有反映的领导干部必须 馆 进行警示谈话；对年终 馆 廉政测评中不满意票超 馆 过三分之一的必须进行 馆 诫勉谈话。
责任领导：
馆 xxx
分管领导：xx 功 x
责 任 人：xxx 功 单位负责人
四、注重预 功 防教育，推进惩防体系 功
29．以全市第十八个 功 “宣教月”活动和持续 功 深化“两学一做”学习 功 教育，开展多种形式的 功 纪律教育，特别是加强 功 党员干部的党纪国法、 功 廉政法规、从政道德、 功 社会公德和良好家风的 功 学习教育，引导党员干 功 部培养纪律意识和规矩 功 意识。
责任领导：xx 功 x
分管领导：xxx
责 功
任 人：xxx 单位 功 负责人
30．加强警示 功 教育，充分发挥问题发 功 现和处理过程中的教育 多 警示作用，提高教育的 多 针对性和有效性，做到 多 知法明纪，筑牢拒腐防 多 变思想道德防线。
责任 多 领导：xxx
分管领导 多 ：xxx
责 任 人：
炽 xxx、单位负责人
3 炽 1．认真贯彻中央六中 炽 全会精神，加强反腐机 炽 制创新，打造制度反腐 炽 “铁笼子”，形成不敢 炽 腐惩戒机制、不能腐防 炽 范机制、不易腐保障机 炽 制，从源头上防治腐败 炽 。
责任领导：xxxx 颊
分管领导：xxx
责 颊 任 人：xxx
32． 颊 认真受理群众信访举报 颊 ，畅通诉求渠道，定期 颊 梳理群众举报的问题线 颊 索，认真调查核实信访 颊 举报件，把问题弄清楚 颊 ，让党员干部相信组织 颊 、忠诚组织。
责任领导 颊 ：xxx
分管领导：x 颊 xx
责 任 人：科室 颊 负责人、单位负责人
3 颊 3．加大案件查办力度 颊 ，把握政策界限，个人 颊 私欲与工作失误区别开 颊 来，保护改革者、宽容 颊 失误者、问责庸懒者、 颊 严惩贪腐者，形成持续 颊 高压威慑，努力实现不 颊 敢腐的目标。
责任领导 筋 ：xxx
分管领导：x 筋 xx
责 任 人：xx 筋 x
五、重点任务工作要 筋 求
1．把握形势，增强 筋 认识。各科室各单位要 筋 认真贯彻习近平总书记 筋 在中央纪委七次全会上 筋 的讲话精神，准确把握 筋深入推进党风廉政建设 筋 和反腐败斗争的总体思 筋 路和主要目标，深刻领 筋 会党风廉政建设面临的 筋 新形势，增强抓好党风 筋廉政建设的使命感和责 筋 任感，以更加坚决的态 筋 度，更加有力的措施， 筋 认真贯彻落实党风廉政 筋 建设和反腐败各项工作 筋 。
2．明确目标，认真 筋 履责。认真落实党风廉 筋 政建设党组织主体责任 筋 。班子成员要对职责范 筋 围内的党风廉政建设工 筋作负领导责任，坚持“ 筋 一岗双责”。各科室各 猪 单位要抓好职责范围内 猪 的党风廉政建设工作， 猪 把反腐倡廉建设纳入整 猪 体工作部署，贯穿于业 猪 务工作全过程。按照重 猪 点工作分解要求，
细化 猪 工作任务，明确工作目 猪 标，做到各负其责，加 猪 强监督检查，一级抓一 猪 级，一级对一级负责， 猪 确保每项工作落实到岗 猪 、责任到人，持续传导 猪 压力。
3．协调配合， 猪 推动落实。各责任科室 猪 单位要严格按照各自承 猪 担的职责任务，综合运 猪 用法律、纪律、政策和 猪 管理等多种手段，抓好 猪 党风廉政建设和反腐败 猪 工作的落实，做到有组 猪 织、有方案、有措施、 猪 有制度、有检查、有报 猪 告、有成效。要加强监 猪 督，督促工作落实，严 猪 肃查处腐败问题。对不 猪 认真履行“一岗双责” 猪 的单位和个人，严肃追 猪 究责任人责任。
2022年党风廉政建设重点工作任务清单
2018 年党风廉政建设工作任务 2018 年党风廉政建设工作任务 根据局党委意见，我就党风廉政建设作专项安排，请结合唐局长的主题工作报告精神，抓好贯彻落实。
一、2017 年工作回顾 2017 年，全局党风廉政建设以习近平总书记系列重要讲话精神为指引，认真贯彻中省市纪委和上级党委部署要求，深入推进全面从严治党、从严执纪，强化日常监管，强化廉政教育，强化督查落实，维护树立了风清气正的公路行业形象。主要表现在五个方面：
（一）“一岗双责”层层落实。夯实党风廉政建设主体责任，印发了局党委《党风廉政建设主体责任清单》、《党风廉政建设安排意见》，建立了记实台账手册。及时传达贯彻上级重要工作部署，层层签订了党风廉政建设目标责任书。基层单位全面建立“责任清单”，落实“一岗双责”，及时报送工作进展情况，形成了党风廉政建设齐抓共管的良好氛围。
（二）监督执纪严明规范。坚持从严执纪、从严管党，层层压实责任，时时传导压力。坚持用好监督执纪“四种形态”，在严明执纪、维护行业形象的同时，教育保护干部健康成长，及时办结回复上级转办线索 6 件，给予党内警告及组织处理 1 人、谈话教育 5 人。坚持强化党纪警示教育，突出传统节日廉政预警，有效推进党员干部自觉遵守廉洁纪律、生活纪律。
（三）优化作风取得成效。认真落实开展集中查处违反八项规定精神
工作，组织明察暗访 36 次。认真开展“为政不为”专项整治，组织明察暗访 10 余次，推动建立“为政不为”整改台账，落实了专项整治长效机制。严明机关纪律作风，组织随机性抽查 20 余次。在行业内传导正风肃纪压力效果明显，有效促进了工作落实，传递了旗帜鲜明的从严执纪、优化作风导向，形成了自觉守纪的良好氛围。
（四）廉政文化深入人心。坚持党委中心组带头学习，加强廉政警示教育。重视廉政风险防控，推行项目工程管理人员签订“八不承诺书”193 份。组织签订贯彻新民风“承诺书”600 余份。扎实推进廉政文化示范点持续创建活动，建成全省公路行业标兵单位 1 个。通过形式多样的廉政学习教育，增强了干部职工的廉洁意识，形成了敬畏规矩的良好风向。
（五）信访***扎实有效。对来信来访及时衔接处置，做到件件有结果、事事有回复。对可能越级上访的重点人、重点事稳妥处置，实现了稳控在本级以内的较好效果。圆满完成市上交办的十九大信访**个重点信访事项***任务。全年办理群众信访**起，接待来访**人次，市信联办通报我局信访办结率 100%。全局系统 2017 年度实现无越级上访，维护了和谐稳定局面。
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，公路系统人员多、战线长、分布广，公路工作如何直接反映在路上，纪律作风如何就在群众眼皮底下，外部监督评价无处不在。在中省市县各级执纪监督越来越严，社会媒体随时可能聚焦情况下，稍不注意、稍有疏忽，就可能出现因工作不到位、人员受牵连、事情被关注的现象。加之行业内部有
些惯性思维根深蒂固，廉政风险、稳定风险、安全风险、纪律风险、信访风险等问题还不同程度存在，必须引起我们的高度重视。在今后的工作中，要充分把握外部形势，紧密结合内部实际，始终坚持问题导向，切实加强风险防控，把党风廉政建设放在更加突出的位置，抓常抓细，用严明的规章制度管好干部职工队伍。
二、2018 年党风廉政建设工作任务 2018 年，全局党风廉政建设的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，认真贯彻落实中省市纪委全会精神和上级党委部署要求，以全面从严治党为统领，以全面加强纪律建设为抓手，以推进党风廉政建设常态化为主线，层层夯实“一岗双责”，始终坚持问题导向，不断强化内部管理，持之以恒正风肃纪，维护树立“风清气正”的行业风气，为“四个公路”发展提供坚强纪律保障。
（一）层层夯实“一岗双责”，深入推进履职尽责常态化 一是层层夯实“责任清单”。认真贯彻中省市纪委全会精神，深入推进全面从严治党，严明政治纪律和政治规矩，全面贯彻落实上级党风廉政建设工作部署，扎实做好全局系统党风廉政建设日常工作。认真贯彻市委关于落实党风廉政建设责任制意见，全面落实局党委及班子成员、局属各单位党组织及班子成员主体责任清单，把管业务必须管廉政真正落到实处。坚持党风廉政建设和中心工作同部署、同落实，逐级签订党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设具体工作任务。基层单位党风廉政建设责任清单及工作任务要结合岗位职责，进一步明
确到支委、班子成员及股长，确保分工明确、责任到人。加强和完善党风廉政建设考核，严格实行党风廉政建设一票否决制，推动形成党政齐抓共管、职工全员参与的党风廉政建设坚强合力。
二是事事夯实“一岗双责”。全面建立责任清单记实台账手册，坚持领导带头，对照清单任务早计划、早安排，多检查、多督促，做到履职尽责常态化。坚持在工作过程中，事事跟踪“一岗双责”履责情况，坚决反对“表态说的好、实际没做到”、“平时不做、检查再做”等责任和落实“两张皮”现象。坚持经常开展党风廉政建设工作自查、督查，及时掌握工作落实情况，果断处理工作中发现的问题。充分发挥党风廉政建设领导小组作用，统筹落实好“一岗双责”，对履责不力、工作不到的，及时落实整改措施。坚持认真组织开好专题民主生活会、组织生活会，积极引导开展群众监督，形成多向监督格局，提升监督效果。
（二）科学运用“四种形态”，深入推进执纪监督常态化 一是正风肃纪抓常抓细。提高政治站位，深入推进全面从严治党，坚持以党章为遵循，学深学细《党员纪律处分条例》，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律，坚持依纪监督、从严执纪、从严管党。旗帜鲜明地贯彻落实中央八项规定实施细则，坚决防止“四风”问题回潮复燃，坚决查处形式主义、官僚主义等不良现象。坚持加强对领导干部这个“关键少数”的监督，严格执行个人有关事项报告制度，加强对报告事项的核查检查，对不报告或报告不实的按有关要求严肃处理。切实发挥好基层支部组织作用，加
强全体党员日常管理，坚决维护党章党规党纪的严肃性。充分认识监察委对所有公务人员执纪监督全覆盖新形势，主动适应市县巡察全覆盖新要求、政治巡察新高度，全面落实按规章制度办事，坚持抓常抓细从严管好职工队伍，努力做到“人人守纪、事事守规”，坚决防范违纪违规违法现象。
二是严查快处违纪苗头。坚持纪在法前，纪严于法，挺纪在前，违纪必究。科学运用“四种形态”，特别是重视用好第一种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。充分运用批评教育、谈话提醒、诫勉谈话、函询以及组织手段，让党纪轻处分和组织处理成为警醒干部廉洁自律、保护干部健康成长的主要手段。认真落实领导干部谈心谈话制度，针对党员干部中存在的苗头性、倾向性问题，早发现早谈话，早提醒早纠正，早处理早教育。深入贯彻落实“三项机制”、《问责条例》，针对工作落实不力、“为政不为”、出现问题、隐瞒不报、拖延应付等行为，坚决问责到人，通报曝光。
（三）始终坚持“问题导向”，深入推进严明纪律常态化 一是坚持问题导向，全面加强纪律建设。结合落实事业单位全员聘用制，进一步强化全员守纪理念，坚持纪律面前人人平等，既管住领导干部，也管好全体职工。从局机关到基层单位，坚持实行纪律作风“明察暗访”、随机抽查制度，对发现的工作纪律问题、作风问题，果断处理，坚决刹住不良行为苗头。同时要结合实际，分析本单位问题根源，对症下药，全面加强制度建设，夯实纪律作风自查自纠机制。坚持多管齐下，强化综合约束，落实有效措施，加强纪律监督，切实发
挥严明纪律的正面引导和惩戒警示作用。基层单位要主动接受地方监督，增强政治意识、大局意识，履行好工作职能，维护好行业形象，对加强纪律建设、查处纪律问题的重要情况及时向局报告。
二是重视“窗口”形象，全面加强行风建设。面临全市加快建设西北生态经济强市新战略，全省公路行业“对标人民满意交通，加快追赶超越发展”新形势，各级年度目标责任考核“社会评价”权重增加新要求，全局系统要比以往任何时候更加重视行风建设，针对“社会评价”测评项目，全面优化窗口形象。认真落实全市交通系统“提升行业形象”专题行动，进一步抓好社会公众密切关注的路政执法、治超工作、公路服务区、项目工程工地等文明执法、行业服务、保畅承诺等窗口监督，促进提升文明执法水平、社会服务水平。要继续巩固“为政不为”专项整治长效机制，加强重大决策部署的工作落实监督和效能监察，推进党务公开、政务公开、企务公开，引导党员干部增强党性观念和法治意识，严格按法律法规和政策办事，维护树立“担当有为”的公路行业形象。
（四）突出抓好“风险防控”，深入推进廉政教育常态化 一是着力防控公路廉政风险。公路行业社会关注度高，廉政风险大。各段、站、企业都要结合单位实际，认真排查岗位廉政风险点，尤其是领导干部及工程管理人员，要切实提升安全履职意识，注重把廉政风险防控融入日常工作流程，自觉接受监督、主动参与监督、积极化解廉政风险。继续组织签订领导干部、党员、业务骨干廉洁自律承诺书、项目管理人员“八不承诺书”，把重点岗位廉政风险教育落实到
人。切实加强全员廉政警示教育，落实领导班子、支部成员带头学廉讲廉，及时组织典型案例警示教育、观看专题片、参观廉政警示教育基地、谈心得体会等多种形式的廉政教育学习活动。坚持廉政教育集体学习每月不少于 1 次、个人学习笔记全年不少于 1 万字，中省市纪委全会精神及党风廉政建设重要会议文件精神必须组织学习到所有支部，通过廉政教育常态化，打牢廉政思想基础。
二是持续创建公路廉政文化。充分认识公路文化建设中廉政文化建设的重要支撑作用，高度重视在“四个公路”发展中，深入融合“干净做人、风清气正”的廉政文化。各单位要紧跟党风、政风、社风、民风、家风建设等新形势新要求，结合文明创建等多种载体，开展形式多样的廉政文化活动，充分调动广大职工参与廉政文化建设的积极性，奠定扎实的廉政文化基础。持续深入开展全省公路行业廉政文化示范点动态管理和标兵单位创建活动，充分发挥示范引领和标兵带动作用，推进局属单位全面加强廉政文化建设，力促安康公路廉政文化创建取得新进步。
（五）及时化解“信访矛盾”，深入推进行业**常态化 一是畅通信访渠道，坚持矛盾“化小化早”。各单位要充分认识做好信访工作的重要意义，注重把信访接待作为了解工作情况的重要窗口、解决矛盾困难的重要时机，畅通信访渠道，落实信访处置，确保群众信访事事有着落、件件有回复。坚持谁主管谁负责，严格落实信访事项直接责任、领导责任、单位责任，及时高效地把各类矛盾纠纷调处化解在基层和内部。绝不能因怕麻烦、怕批评，将信访**矛盾事项相
互推诿、久拖不决，把“小事拖大”，造成越级上访。对重点信访事项要落实稳控小组，详查情况，实事求是，采取有效措施稳妥处置。对因工作不力引发越级上访的，坚决倒查责任、追究到人。
二是完善长效机制，坚决维护行业稳定。局属各单位要全面建立矛盾纠纷排查机制、信访**长效机制，主要领导要切实负起信**第一责任，对信访事项要亲自过问、亲自处置，敢于担当、勇于面对，及时处理好本单位的信访**问题。各项目办要认真落实工程建设农民工工资保障机制，把好工程款结算支付关，注重防范工程建设领域群体上访事件。局属企业要依法经营，规范合同，加强管理，严明结算，严防质量风险、安全风险、用工风险、稳定风险，严防群体事件发生。对局收到的群众信访、案件线索，严格按信访程序规范处置，认真核查处理。加强信访案件督查办理，坚持信访工作归口负责的原则，相关责任单位、责任科室要严格按时限处置信访事项，确保及时回复、案结事了，坚决维护行业和单位稳定局面。
同志们，深入推进全市干线公路系统党风廉政建设“常态化”，是一项重要的政治任务。让我们在局党委的坚强领导下，牢固树立“四个意识”，自觉坚守“六大纪律”，努力做到“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”，在各自岗位上努力践行“忠诚干净担当”，为全面完成年度目标任务、促进“四个公路”健康发展提供坚强保障！做出新的贡献！