下面是小编为大家整理的关于开好XXX领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会工作方案【完整版】,供大家参考。
关于开好XXX领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的工作方案
根据公司《关于开好第二批“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》要求，结合XXX实际，制定XXX领导班子专题民主生活会工作方案。
一、会议主题
不忘初心、牢记使命
二、召开民主生活会
（一）时间：2019年11月X日下午15:30（星期X）
（二）地点：XXXXXX会议室
（三）参加人员：公司第一指导组成员，XXX领导班子全体成员。党委办公室、党建科负责人列席会议。
三、会前准备
（一）认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想
坚持集体学习研讨和个人自学相结合，坚持读原著学原文悟原理，认真学习《纲要》《选编》等规定书目及党史、新中国史，跟进学习总书记在庆祝中华人民共和国成立70周年大会上的讲话、在河南考察第二批主题教育时提出的“四个注重”、关于大庆发现60周年贺信重要指示精神等，提高思想认识，把握标准要求，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和主题教育的部署要求上来，为开好专题民主生活会打牢思想基础。
1.11月X日前组织1次XXX领导班子集中学习。
2.民主生活会前，XXX领导班子成员持续抓好个人自学。
（二）梳理2018年度民主生活会整改情况（11月10日前）
对2018年度XXX领导班子民主生活会查摆的X个问题和会前征求的X条意见建议整改落实情况进行梳理汇总，形成专题报告。
（三）梳理征求意见建议情况。在主题教育中，通过调查研究、发放书面征求意见表、设置意见箱等方式，广泛征求了干部、员工对XXX领导班子及班子成员的意见建议，由党建科进行汇总、整理后，原汁原味地向XXX领导班子成员进行了反馈。
（四）深入谈心谈话（民主生活会前）
XXX领导班子成员之间，班子成员与分管部门及分管基层队站负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表，要开展谈心谈话，交流思想、交换意见，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。谈心谈话要做好记录。
1.11月10日前集中组织XXX领导班子成员之间开展谈心谈话。
2.民主生活会前XXX领导班子成员自行安排与分管单位及分管部门负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表谈心谈话。
备注：前期通知对照党章党规找差距和专题民主生活会前的谈心谈话可合并进行，如在对照党章党规找差距谈话中没有谈透可以继续谈话。
（五）梳理检视问题（11月10日前）
领导班子和党员领导干部要认真贯彻“四个对照”“四个找一找”要求，坚持“五个对标、五个查找”，对标习近平总书记重要指示批示精神，查找忠诚担当、理想信念方面的差距；
对标新时代党的建设总要求，查找从严治党、落实责任方面的差距；
对标发展战略目标和先进管理水平，查找业务能力、工作水平方面的差距；
对标大庆精神、铁人精神和优良传统，查找作风建设、担当作为方面的差距；
对标员工群众期盼，查找践行宗旨、服务基层方面的差距。要对主题教育中发现的问题，公司党委巡察、党建工作中存在的问题、干部考核反馈的问题，以及上年度民主生活会未完成整改的问题等，进行系统梳理汇总，列出检视问题清单，明确整改时限、整改措施、责任领导、责任部门。区分已经解决的、正在解决的和一时难以解决的情况，其中能立查立改的要尽快整改，限期整改的要明确完成时间，长期整改的要明确近期、中期、长期目标，确保整改工作取得实效。每名成员要按照班子分工，将分管领域的整改事项形成“一人一张表”负载检视剖析材料后面，做到“谁的问题谁背走”，为整改工作奠定基础。（主要包括通过征求意见、调研、座谈会等前期收集的问题和自我查找的问题，）
（六）撰写检视剖析材料（11月X日前）
领导班子和党员领导干部要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，分析问题症结，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源，特别是在主观上、思想上深刻检视，找准思想根子上的问题，并明确努力方向和改进措施。在此基础上，党委书记主持研究起草领导班子检视剖析材料，班子成员自己动手撰写个人检视剖析材料。班子成员要对本人配偶、子女及其配偶经商办企业情况，对本人重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等问题作出说明或检讨，受到问责的要作出深刻检查。撰写检视剖析材料要直奔问题，不搞官样文章，不硬性规定字数。党委书记要发挥把关作用，审阅班子成员检视剖析材料，把关后报指导组审阅。
领导班子及班子成员检视剖析材料主要内容结构如下：
1.领导班子检视剖析材料：一是开展主题教育的收获体会；
二梳理检视问题情况；
三是问题原因剖析；
四是改进措施及努力方向。
2.班子成员检视剖析材料：一是2018年度民主生活会查摆问题整改落实情况；
二是参加主题教育的主要收获；
三是存在的主要问题；
四是产生问题的原因分析；
五是努力方向及改进措施；
六是对本人相关问题的说明，对配偶、子女及其配偶经商办企业情况、本人重大事项报告、巡视反馈问题、组织约谈函询情况逐一作出说明。
（七）请示上报材料（11月10日前）
上报领导班子和班子成员检视剖析材料，并就民主生活会召开时间、地点、流程等具体事宜请示公司第一指导组。根据指导组反馈意见做好材料修改完善工作。
四、会议流程
会议由XXX党委书记XXX同志主持。
（一）XXX同志通报2018年度民主生活会整改措施落实情况和专题民主生活会征求意见情况。
（二）XXX同志代表领导班子作检视剖析。
（三）班子成员逐一检视剖析发言，作自我批评，其他成员对其提出批评意见。发言顺序为：×××、×××、×××、×××、×××、×××。
（四）公司主题教育第一指导组×××同志点评。
（五）XXX同志进行会议总结。
五、严肃开展批评和自我批评
领导班子和党员领导干部要坚持“团结—批评—团结”的方针，开展积极健康的思想斗争。自我批评要勇于解剖自己、揭短亮丑，见人见事见思想。党委主要负责同志要代表班子做对照检查，带头开展自我批评。班子成员之间要互称“同志”，批评要真点问题、点真问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果。要提高相互批评的质量，从具体事情、具体问题入手，从政治上、思想上、作风上提意见，落细落小，以小见大。
六、会后事宜
（一）通报民主生活会情况。会后及时通过单位内部新闻媒体报道专题民主生活会召开情况。
（二）抓好问题整改。紧密结合单位实际，针对民主生活会前检视发现的问题、民主生活会上班子查摆出的问题，以及单位党委开展的专项整治问题，按照“9+N”模式制定检视问题整改和专项整治工作方案。其中“9”指9个方面专项整治，“N”由单位结合实际确定，（可参考XX公司“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改和专项整治工作方案）整改整治方案还应当明确整改责任主体、整改督察督办等内容，确保整改工作落实落地。整改整治方案在民主生活会前形成初稿、民主生活会结束后10天完成定稿，上报公司主题教育领导小组办公室备案。要坚持开门搞整改，整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员群众公开。
（三）及时上报会议材料。专题民主生活会前10天（不晚于11月10日），各单位要将专题民主生活会会议方案报指导组审核；
会前7日内，将领导班子和班子成员检视材料报指导组审核；
会后3天内，将专题民主生活会召开情况报告、领导班子和班子成员检视剖析材料、专题民主生活会记录扫描件等报指导组汇总。
附件
XXX领导班子专题民主生活会工作运行表
序号主要工作内容完成时间
1起草XXX领导班子专题民主生活会准备工作通知，并呈送领导班子成员。11月X日前
2组织XXX领导班子集中学习1次。11月X日前
3XXX领导班子成员持续抓好个人自学。会前
4起草XXX领导班子专题民主生活会方案，报公司第一指导组。11月10日前（会前10日内）
5梳理2018年度民主生活会整改情况，形成专题报告。11月X日前
6撰写XXX领导班子和班子成员专题民主生活会检视剖析材料。11月X日前
7党委书记审阅班子成员检视剖析材料，与领导班子检视剖析材料一并上报指导组。11月X日前
（会前7日内）
8根据指导组修改意见，持续完善专题民主生活会方案和检视剖析材料。会前
9组织XXX领导班子成员之间谈心谈话，本人做好谈心谈话记录。11月X日前
10XXX领导班子成员自行安排与分管单位及分管部门负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表谈心谈话，本人做好谈心谈话记录。会前
11起草XXX领导班子专题民主生活会主持词。11月X日前
12组织召开XXX领导班子专题民主生活会。11月X日
（计划）
13起草专题民主生活会召开情况报告，与专题民主生活会有关材料定稿一并上报公司第一指导组。会后3日内
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