区统计局党组年度落实党风廉政建设主体责任情况报告【精选推荐】

时间：2023-11-30 15:18:01 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的区统计局党组年度落实党风廉政建设主体责任情况报告【精选推荐】,供大家参考。

根据区委工作要求，现将我局2022年以来党风廉政建设主体责任情况汇报如下：

一、严格落实主体责任

2022年，局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻理解把握全面从严治党要求，在区委、区政府、区纪委和上级业务部门的领导下，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，落实党组统一领导、“一把手”总负责，坚持严的主基调不动摇，推进长效机制建设，惩防并举，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保全局政治生态持续向好。

一是立足教育抓预防，拒腐防变实现长效化。一方面，坚持教育引导。推动广大党员干部学思践悟，用科学理论武装头脑，拧紧思想“总开关”。今年以来，学习违反中央八项规定精神问题的通报*次、**起，学习党员领导干部酒驾醉驾问题、群众身边不正之风和腐败问题等通报*次、**起。利用红廉**、**清风等平台加强日常学习，宣传学习钱海军个人先进事迹等。开展清廉文化活动*场、廉政谈话**次。另一方面，强化示范引领。班子成员带头学习和遵循党章、《准则》和《条例》要求，以身作则落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等组织生活制度，切实做到“正人先正己”，起到示范教育作用。

二是健全制度抓落实，反腐倡廉建设体系化。一是健全党风廉政责任体系。制定《**区统计局党组落实全面从严治党主体责任清单》，印发《2022年落实全面从严治党和党风廉政建设工作要点》，明确工作重点和目标，统一思想，落实责任，逐级签订党风廉政建设责任书，明确中层以上干部党风廉政建设的工作职责和“一岗双责”。二是实施个人事项报告。科级干部填写《个人有关事项报告》，**名干部职工填写《廉政档案》，全体干部查摆廉政风险点，切实增强纪律意识、规矩意识和组织观念。三是落实主体责任报告制度。开展政治生态建设状况自查评估，及时报告党风廉政建设主体责任落实情况，每年形成局党组党风廉政主体责任落实情况书面材料向区委、区纪委报告，今年全局无一例违反党的政治纪律情况。

三是狠抓廉政建设，持之以恒严防风险。一是自觉接受监督。坚持民众集中制，严格落实“三重一大”制度，定期召开党组会议和局长办公会议。组织召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众监督。二是深化“双建”机关建设。印发《2022年党风廉政建设工作要点》，严格制度执行，持续纠治“四风”，防止以数谋私，以更高的标准、更严的要求促进业务提升，推进“数海争锋”机关服务品牌和“清廉机关”建设提质增效。三是强化统计防惩建设。制定落实更加有效发挥统计监督职能作用的意见工作方案，聚焦数据质量，常态化核查与执法检查相结合，保持统计监督高压态势，截至目前，累计下发核查清单***批次，涉及企业****家；
开展专业核查**批次，涉及企业***家；
开展联审辅导**期，联审企业***家；
开展执法检查**家，立案查处*家。

四是深化作风建设，着力提升工作效能。把作风建设细化为转变作风、增强能力、提升素质和推动工作的过程。全面落实**区《关于进一步深化统计改革和改进统计工作的意见》，围绕区委、区政府中心工作部署，充分发扬争先创优精神，研透统计制度方法，以数字化改革为契机，加快统计方式方法创新，解决统计的堵点、痛点、难点，干事创业氛围浓厚。充分发挥党员干部的示范引领作用，遇事冲在前，积极投身疫情防控、平安巡防、文明典范城市创建等全区性工作。截至目前，共计走访企业（住户、项目）360家次，现场解决问题47个；
参与防汛防台、平安巡防、文明典范城市创建等志愿服务共计163人次；
在今年3·28疫情中，2名科级领导参与隔离点工作，全体领导干部深入一线开展封控区、卡点值守、核酸检测等志愿服务。

二、下一步工作打算

一是加强政治建设，提高全面从严治党政治自觉。制定党组中心组学习计划、干部职工培训计划，落实好“第一议题”制度，及时学习习近平总书记最新重要讲话精神，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，不断提高政治站位。坚持把党风廉政建设与业务工作同谋划、同安排、同检查、同落实，切实把党风廉政建设责任扛在肩上，抓在手上、落实在行动上。落实好党员领导干部双重组织生活制度和基层党组织“三会一课”制度，牢固树立“统计无小事，数数连政治”理念。积极支持派驻纪检机构工作，按规定邀请派驻纪检监督组参加党组会议，强化政治监督。

二是强化责任担当，落实全面从严治党主体责任。认真贯彻落实《新形势下党内政治生活若干准则》及《党组工作条例》，履行党风廉政建设责任制，严格执行全面从严治党主体责任清单，坚持民主集中制，认真执行“三重一大”决策、请示报告、末位表态等制度。落实党组书记“第一责任人”、党组成员“一岗双责”的责任，经常分析研判党风廉政建设工作，全面查找廉政风险点，对可能存在的廉政风险，采取措施，对症下药，防患于未然。加强廉政教育和廉政风险防控，防止以数谋私，持续纠治“四风”，营造风清气正的良好政治生态。

三是深化理想信念教育，筑牢拒腐防变思想防线。深化党史学习教育长效机制，巩固学习教育成果，牢记“初心使命”，坚定理想信念。深入学习中央八项规定、省委“六个严禁”和**区“正风肃纪”十项规定等有关内容，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。积极利用党风廉政主题党课、警示教育活动、违纪违规典型案例通报、日常廉洁提醒等方式方法，为党员干部敲警钟、念“紧箍咒”，进一步筑牢思想防线，引导党员干部遵纪守法、防微杜渐，树立正确的权力观和利益观，自觉做到廉洁自律。

四是不断完善工作机制，持续提升机关作风建设。纵深推进“双建”机关建设，自觉扛起防范和惩治统计造假、弄虚作假主体责任，自觉接受干部群众的监督。提升全体领导干部在大局下思考、在大局下行动的意识和能力，不断丰富统计在共同富裕示范区建设、数字化改革等中心工作中的建设成果。践行“三服务”长效机制，结合“数海争锋”统计服务品牌建设，切实服务好基层和企业。结合新形势新要求，推动统计现代化改革，提升统计分析质效，加大统计监督力度，更好发挥统计的信息、参谋、监督等各项职能作用。