下面是小编为大家整理的2023年度公司“清廉水务”示范点建设表态发言,供大家参考。
各位领导，同志们：
很荣幸，X公司被列为本次“清廉水务”示范点，这是集团对我公司的厚望，更是对我公司全方位抓好清廉建设的鞭策。近年来，我公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实全面从严治党主体责任，严格执行中央八项规定精神，通过党建引廉、教育促廉、制度护廉、严纪督廉等重要举措，持之以恒推进作风建设，为公司高质量发展提供了坚强保证。清廉建设永远在路上，为高质量创成“清廉水务”示范点建设，我公司将高标准落实集团下达的“清廉水务”建设要求，不折不扣落实到位。现我结合公司实际，就示范点建设表态如下：
一、强组织，压责任，彰显责任链条“闭环效应”。把“清廉水务”建设作为落实党风廉政建设责任制的重要内容，建立公司“清廉水务”示范点建设领导小组，精心组织，周密推进。一是制定廉政风险防控“军令状”。根据集团方案要求，及时制定公司推进清廉建设实施方案，并完善《业务廉政风险点防控机制》《财务支出审批制度》等多项廉政制度。二是实施纪法集中学习“全套餐”。认真开展党纪法规集中学习活动，通过支部“三会一课”、主题党日活动、周例会、科室学习等形式，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党系列重要论述。三是建立警示教育“聚焦点”。充分利用集团网站、微信工作群、宣传栏等阵地广泛进行宣传动员，搭建廉政文化传播平台，推动清廉文化、清廉知识上屏、上墙、上网，形成人人知晓、人人参与的浓厚氛围。
二、防风险，补短板，打造风险防控的“天罗地网”。始终紧盯公司的廉政风险点，织密织牢廉政风险点防控网。一是严密防控融资业务风险。完善公司《投融资风险控制管理办法》，常态化开展投融资业务风险研判分析活动，对公司投融资业务方面的廉政风险点再开展一次梳排，形成廉政风险点防控清单。建立防控工作销号机制，由公司班子成员一对一进行领衔销号，并切实建立长效机制。二是全力防控租赁经营类资产廉政风险。建立租赁经营类资产廉政风险预警机制，开展一次全面排查，制定专项风险防控“清零”方案，落实领导责任，强化分工办理，切实织牢防控网。三是全面防控制度机制风险。坚持把党的领导和完善公司治理深度融合，全面厘清党组织与董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责边界，积极推动依法治企。全面把握章程作为企业治理总纲领的地位，健全议事规则，建立完善决策监督机制，始终把制度和规矩挺在前面。严格落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序要求，有效防止公司改革发展和经营过程中违规违纪违法行为发生。
三、盯实效，强引领，彰显助推发展的“整体效应”。将“清廉水务”示范点建设与公司其他中心工作相结合，加大力度推进清廉建设。一是廉政文化“进一线”。积极组织动员，开展专题研究，全面推进清廉公司建设，把清廉文化建设贯穿始终，迅速掀起“清廉水务”示范点创建热潮。二是综合宣讲“上日程”。充分挖掘清廉文化元素，积极参加集团组织的“清廉”为主题的书法、绘画、摄影等作品创作竞赛活动、“读书思廉”征文活动、“清廉国企”演讲竞赛、知识抢答赛等活动。开展“清廉家书”“清廉家规家训”“清廉家教”等主题评选活动。三是清廉有为“全面抓”。大力弘扬劳模、劳动、工匠精神和孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，培养、挖掘典型人物，按政策落实先进典型人物的奖励制度，在公司形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。组织开展廉政家访、召开家属廉政座谈会，筑牢反腐倡廉家庭防线。
一分部署，九分落实。立说立行是最好的表态！我公司将在集团党委的正确领导下，积极总结提炼经验做法，持续推进党风廉政建设，为集团“清廉水务”建设提供参考样本，为实施“三高四新”战略、助力“三城一区”建设、推动国企做优做强做大，加快实现现代化新怀化宏伟目标贡献水务力量。