篇一：民主生活会整改情况
篇一：孙代敏组织生活会个人整改措施
组织生活会个人整改措施
xxxxx：某某
经过那次组织生活会，本人通过学习、查摆、对照，特别检查了
各个党员同志给我提的珍贵意见和建议，我发现我的确存在着一些缺
点和不足，现在我将我的整改措施整理如下。
一、对照检查时存在的主要问题
(一)形式主义方面
1、在理论思想学习上，固然能自觉学习党的政管理论和先进思想，但是存在着思量题目浅尝辄止，浮于表面的毛病，理论和实践不能深
进的结合。
2、工作作风上，工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事
来也拖拖拉拉，并且服务意识不够深入，抱有多一事不如少一事的态
度。
(二)官僚主义方面
办事急躁、不谨慎，眼光短浅，从早到晚，虽然忙碌，可是看不
到成果。工作计划不明确，盲目单干，不辨方向。
(三)享乐主义方面
总是满足于现状，沉浸于已获得的成绩，不立新目标。
(四)奢靡之风方面
有时候会浪费电、水等，在打印的时候会造成不必要的纸张浪费。
二、对照检查今后改进措施与努力方向
1、进一步加强理论学习
我将着重提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界
观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为
出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、我要进一步改进工作作风，增强服务意识，树立无私奉献和艰
苦奋斗的精神。生活上做到艰难朴素，勤俭节约，不奢靡浪费，不追
求享受；要努力做到善于克服消极思维、含糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；不断完善和提高自己，脚塌实
地的把自己全部精力投入到工作中去，努力提高工作能力。
3、做到创新，提高工作效率
在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段
和工作机制的创新，最终达到工作效率的不断提高。
要不断总结和完
善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
总之，在经过党的群众路线教育实践活动以后，我将不断将检讨
自己、听取意见、自我批评相结合，进一步提高思想认识，转变工作
作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为我们的教育
事业做出最大的贡献。
篇二：思想问题的整改措施
篇一：个人存在问题及整改措施
存在问题及整改措施
樊庙小学扈本秀
开展思想作风整顿活动以来，本人对自己的思想、学习、工作等
方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教
训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正
缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下：
一、存在的主要问题和不足
在领导和同事的指导匡助下，自身素质不断提高，认真地完成各
项工作和任务，但还有较大的差距。
一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时
俱进、开辟创新、更新观念、斗胆工作的思想树立得不坚固，工作中
没有新的亮点。
二是学习积极性不足。在日常工作中总是故意无意地放松了自我
学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强；
学习中满足于“蜻蜒点水”。
二、整改措施和努力方向
通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作
等方面存在的一些问题，但并非查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎
扎实实地解决每一个具体问题。
一是进一步解放思想，在创新上下功夫。坚固树立奋发有为、争
创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧环绕全市中心工
作解放思想、斗胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一
项工作；
把创新意识贯通于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框
架，在保证质量的基础上不断求新、求活；针对新情况、新问题，大
力开展调查研究，确保写出一批有深度、有分量的调研成果。
二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准
确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领
域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中
心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体味，不断丰富自己的专业知
识、理论知识和实践经验；
针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需
要提高的实际情况，加强写作方法理论的学习研究。
三是进一步改进
工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格
地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不
该做的事不做；始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做
好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一
项工作都不出纰漏，达到完美；进一步解放思想，求真务实，增强工
作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动
为主动，做到“有的放矢”。总之，我将以这次思想作风整顿教育活
动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和
完善自己，争取早日达到办公室独当一面的要求。篇二：存在问题及
整改措施
存在问题及整改措施
一、结合自己的实际工作，存在以下问题
1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误，产生
了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有
把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。
2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中，只注重看些时世
新闻之类书籍，对政管理论方面的知识涉猎较少；
只注重基本的材料
整理方面的知识，对有一定深度的业务知识涉猎较少。
学习的知识缺
乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面
上。
3、做为一位基层领导，对于自己分管的工作，没有开创进取的精
神，总是用老眼光分析问题，没有开辟创新意识，安于现状，不思变
革，只注重局部利益而忽视全局利益。
4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际
工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
5、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为
是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题
上特殊是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵便，方法不够
多。
6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在工作中听不进不同的批
评和意见，自认为自己什么都对，对什么都懂，其实都是一知半解，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严，严以待人，宽以
待己。
二、今后的整改的措施
结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题
和不足，采取相应的整改措施，努力进一步提高觉悟，增强党性，解
放思想，争创实绩。
1.强化政管理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，通
过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变，使之更能
适应当前工作的需要。
在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不
断有新发展。政管理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重
实效。定期与同事学习讨论敞开思想，联系工作，结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评，使自己能够
适应科学发展观的要求。
2、是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识，并
向有经验的前辈们学习，翻阅杂志，学习关于农业方面的先进经验。
同时，多下基层深入段斗实际调查，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事，把农业工作搞好。同时，认真学习多方
面业务知识，积极配合其他同志，搞好业务工作，努力学习各类相关
的业务知识，学用结合，不断增强为人民服务的本领。
3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。
时常地学习单位的各
项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。同时，团结同志，和大家搞
好关系，增强本单位的凝结力和战斗力，4、是定期开展自我批评，深入进行自纠自查，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。
5、是结合当前的工作，抓好自己主管的农业工作，开辟思路，大
胆进取，深入农户，田间地头，掌握第一手资料，同时，认真做好防
汛工作，努力把分管的各项工作搞好。
我将以这次作风整顿为契机，严格按照党组织的要求，认真做好
自纠自查工作，找出自己在工作中的缺点和不足，自觉学习专业知识，严格整改，格守本分，洁身自爱，严于自律，管住自己的嘴，管好自
己的腿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，洁身自好，干好自己该
干的事。从工作的实际需要出发，提高依法办事水平，努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高，为能尽快的适应各项其他工作
而不断提高进步。
高峻松
20XX年8月11日篇三：思想纪律作风整顿活动整改措施
思想纪律作风整顿活动
整改措施
为深入扎实地开展好机关思想、纪律、作风集中整顿活动，切实
解决目前我局机关思想纪律作风方面存在的突出问题，达到转变思想
观念，严明组织纪律，改进工作作风，提高办事效率，推动工作落实
的目的。我局根据区委、区政府的统一安排部署，在全局认真开展了
机关思想纪律作风整顿活动。针对学习实践过程中查摆出来的突出问
题，采取四项有力措施，逐步解决系统内存在的突出问题。具体整改
方案如下：
一、着重解决以下三个方面的突出问题
(一)深入开展转变观念、提升境界活动，解决眼界狭隘、整体
合力不强的问题。在全系统开展一次转变观念、提升境界大讨论活动，采取座谈讨论、撰写心得体味、召开民主生活会等形式，引导泛博党
员干部深入查找思想观念上的差距和不足，怎样在整体工作面前互相
配合，分工不分家，团结协作，解决工作人员思想僵化、观念守旧，怕负责任的问题；解决目光短浅、境界不高，整体合力不强的问题。
(三)广泛开展争先创优活动，工作不实、责任感不强的问题。
开展各种形式的争创活动，重点解决工作人员争先进、创一流的信心
不足的问题；解决少数人干事，多数人当看客的问题；解决做表面文
章，搞形式主义的问题；
解决弄虚作假，虚报浮夸，欺上瞒下的问题；
解决创新意识缺乏，不敢创新、不会创新、不愿创新，工作无特色、少亮点的问题。
二、整改措施
(一)严查细摆，确保整改效果。研究制定了《思想纪律作风整
顿活动实施方案》，成立了活动领导小组，明确了学习内容和标准要
求。要求每名党员干部和局属基层单位，在活动中至少找出一个影响
我区畜牧业发展的突出问题，汇总印发集中亮相，按照快速整改、切
实可行的原则，制定整改措施。力求通过整改活动，真正解决系统内
部存在的突出问题，确保干部职工时刻保持昂扬向上的精神状态，形
成凝心聚力抓落实的工作合力，为圆满完成全年工作目标任务提供思
想纪律作风保证。
(二)细化任务，强抓工作落实。业务工作实施项目化管理，明
确到分管领导、直属站和基层责任人，并规定完成任务的时限和所要
达到的目标要求。
同时，基层单位和分管领导在干部会上解读各自工
作，营造比学赶超、相互激励的工作氛围。确保各项重点工作按进度
快速推进。
(三)争创一流，大搞工作创新。按照区委、区政府争先创优的总体要求，研究落实了工作创新机制，明确了系统内创新工作，即：
可追溯体系建设、基层兽医站建设、防疫体系建设、项目建设和能繁
母猪的统计等。并明确了创新工作责任人、责任部门，把完成任务时
限落实到季度。努力实现机制创新、内容创新和方法创新，全面提升
尧都区畜牧业的实力。(四)加强机关建设。加强机关文明、和谐建
设。提升畜牧工作职能，转变畜牧业服务方式，积极发挥畜牧工作全
面服务经济社会转型跨越发展的作用。
不断优化工作环境，环绕干部
职工关心的热点、难点问题，加大工作措施，凝心聚力，积极营造风
正、心齐、气顺的工作氛围。为落实整改责任，以取得实实在在的整
改效果，局领导针对查摆出来的突出问题，提出了具体整改项目及整
改措施，并进行了相关责任分解，明确了分管领导、责任部门，完成
进度时间。
篇三：党支部存在问题及整改措施
1.存在的问题：理论学习形式比较单一，载体不够丰富。
从理论形式来说，“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常
用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用。
但这种单一
的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板，受教学环境、方法
的制约，教学效果或者好或者坏，学生党员的积极性很难调动。其次，它
单向被动，受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约，教学效果难
以保障，主观能动性难以发挥。
相应整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。
在原有的丰富多彩的实践活动的基础上，搭建网络平台，变单向
灌输为互动教育。
充分利用大学生对网络交流的热中，故意识地实施
思想政治教育的“网络导航”，组织党员、入党积极份子环绕教育主
题在网上开展主题讨论；
选派一些党员和入党积极份子定期以各种方
式登陆大学生参预比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式，开展正面宣传和引导。
计划整改完成时间：20XX.62.存在的问题：
入党先后的教育脱节，疏于对党员的教育和管理。
从对党员入党先后的教育来开，入党之后的教育和管理明显不足，这主要是由于缺少严格的制度管理；
没有给每位党员分配到一定的工
作任务；缺少应有的监督机制，不能让党员接受充分的锻炼和考验。
这样不利于保持党员的先进性。
相应整改措施：建立健全的保持党员先进性教育的民主机制。
(1).思想政治教育工作与保先教育相结合；
(2).将组织的考验穿插到教育的各个方面、各个环节中去；
(3).加强民主评议，构建监督机制；
(4).促进党团共建，使党员充分融入到学校生活的各个方面接受
锻炼和教育，发挥模范带
头作用。
计划整改完成时间：20XX.53.存在的问题：与群众的联系不够密切，党员与群众之间的互动
不够多。
我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上，我支
部还存在提高的空间，目前来看，除了一些服务群众的活动中与群众
的联系外，在支部的日常建设中与群众联系较少。
这不利于充分深入
到群众内部听取来自泛博人民群众的心声，一定程度上制约了我支部
的发展。
相应整改措施：加强密切联系群众，邀请群众参预到党支部日常
活动中。
除了在实践活动中与群众的联系之外，我们也可以在日常的活动，比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部份群众来一同
参加，从而更好地与人民群众联系，发挥党支部的先锋带头作用，同
时也让党支部时刻处于群众的监督之中。
计划整改完成时间：20XX.5
篇二：民主生活会整改情况
2022年度专题民主生活情况报告（央企）
2022年专题民主生活情况报告（央企）
尊敬的领导、同事们：
大家好！我代表央企全体员工，向大家汇报2022年度的专题民主生活情况。本次报告从三个方面进行述职，包括民主生活会的开展情况、问题整改工作的开展情况以及成果和经验总结。请大家批评指正。
一、民主生活会的开展情况
本年度，我单位高度重视民主生活会的开展工作，认真组织筹备，确保会议的顺利进行。我们在会前广泛征求意见，搜集真实的问题线索，为深入剖析找准症结提供了基础。会议期间，我们坚持民主集中制原则，开展了严肃认真的批评和自我批评。通过多种形式，如专题讲座、座谈交流、个别约谈等，全面梳理分析了工作中存在的突出问题和薄弱环节。
二、问题整改工作的开展情况
民主生活会后，各级班子和每个党员干部都认真对待问题整改工作，积极查找自身存在的问题，并制定了切实可行的整改措施。通过开展问题大排查、大整治，一些长期积累的问题得以彻底解决，并形成了一系列可持续发展的改革措施。同时，我们加强了督促检查，确保整改工作落到实处。
三、成果和经验总结
经过全体员工的共同努力，我们在2022年度的专题民主生活会中取得了一系列成果。首先，通过民主生活会的开展，党员干部增强了自身的纪律意识，进一步增强了团队合作的能力。其次，问题整改工作取得了明显成效，很多长期困扰我们的问题得到了解决，工作效率和效益得到提升。此外，我们也总结了一些经验和做法，包括在工作实践中坚持问题导向、加强领导班子建设、完善党内监督机制等方面。
综上所述，2022年度的专题民主生活会在央企中取得了一定的成果，但也存在不足之处。今后，我们将进一步完善制度建设，加强党风廉政建设和党内政治生活，不断提高党员干部的思想认识和工作水平，为央企的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！四、问题整改工作的重点和困难
在问题整改工作中，我们重点关注以下几个方面的问题：
首先，思想作风问题。在开展民主生活会过程中，一些干部存在着消极敷衍、应付懈怠的情况。他们对于自身问题的剖析不够深入，整改态度不够坚决，需要进一步加强教育培训，提高干部的政治素质和责任意识。
其次，存在着一些制度问题。有一些管理制度不够完善，导致工作领导不明确、责任不明确等问题出现。此外，一些工作流程和操作规范有待加强，需要进一步细化制度、明确流程，提
高工作效率和质量。
另外，存在着以形式主义、官僚主义为主要表现的作风问题。一些干部在工作中追求形象工程，注重表面工作而忽视实质问题。这种问题的存在，严重影响了工作效率和工作质量，需要通过监督检查和批评教育来改正。
问题整改工作中还存在着一些困难。首先是时间紧迫，整改周期有限，确保有效整改需要高效组织和配合。其次是整改措施不全面，需要更加细化和具体化。此外，对于一些长期积累的问题，需要通过长期的坚持和努力才能逐步解决。
五、下一步的工作展望
为了更好地推进专题民主生活会工作，我们制定了以下工作计划：
首先，进一步加强理论学习和政治教育。通过开展党员干部的理论学习和思想教育，增强他们的党性觉悟和思想认识。
其次，加强制度建设和规范运行。完善各项管理制度，明确工作职责和流程，加强监督检查，确保制度的有效落实和运行。
第三，加强党组织建设和党风廉政建设。加强党组织的凝聚力和战斗力，严格执行党的纪律和工作纪律，推动全体党员干部严于律己、廉洁奉公。
第四，注重整改的实效性和持续性。坚持问题导向，突出重点，抓好整改落实，确保整改工作的实效性和持续改进。
第五，加强民主生活会的监督和评估。通过开展监督检查和评估，及时发现问题，确保民主生活会工作的质量和有效性。
六、成果与启示
通过2022年度的专题民主生活会工作，我们不仅解决和改进了一些工作中存在的问题，也取得了一些明显的成果和启示。
首先，通过民主生活会的开展，提高了班子和党员干部的整体素质。大家在批评与自我批评的过程中深刻剖析自身问题，不断完善自身能力和素质。
其次，问题整改工作取得了一定的成效，解决了一些长期困扰的问题，提升了工作效率和效益。
再次，通过开展民主生活会，加强了党内监督和自我监督的力度，提高了党内政治生活的活力和党的纯洁性。
最后，我们总结出了一些经验和做法。要坚持问题导向，加强党风廉政建设，完善党内监督机制，提高党员干部的思想认识和工作水平。
在今后的工作中，我们将进一步完善和细化制度，加强班子建设，增强服务企业的能力和水平，为央企的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！