篇一：党校培训计划
县委党校2024年培训计划
为了进一步加强县委党校的教育培训工作，提高干部队伍的素质和能力，县委党校特制定了2024年的培训计划。该计划充分考虑了当前县委工作的实际需要，结合了各级干部的需求，力求以系统全面的方式培训干部，为县委工作提供更加有力的智力支持和人才保障。
一、培训目标
本次培训计划的目标是：
1.提高干部的政治素质和理论水平，增强党性修养和党性觉悟，确保党员干部忠诚履职、廉洁奉公；
2.增强干部的业务能力和组织管理能力，促进干部全面发展；
3.培养具有战略眼光和创新思维的干部，为县委工作提供智力支持。
二、培训内容
1.政治理论课程：重点培训马克思主义理论、中国特色社会主义理论、党的基本路线和各项重要政策，加强政治思想教育；
2.经济管理课程：培训干部的经济发展、财政管理、农业农村工作和城市建设规划等方面的理论与实践知识；
3.组织管理课程：重点培训党建工作、干部选拔任用和组织管理等方面的知识和技能；
4.社会实践课程：安排实地考察和实践活动，加强干部对县域内外发展情况的了解，提高综合素质。
三、培训方式
1.讲座教学：邀请资深专家学者为干部进行专题讲座，深入浅出地解析各方面的理论与实践问题；
2.线上学习：利用互联网平台，开设线上课程，灵活安排培训时间和形式，提高干部学习的便捷性；
3.实地考察：组织干部到各地进行实地考察，深入了解各地的经济发展和社会管理情况，提高干部的实践能力；
4.小组讨论：组织干部进行小组讨论和交流，促进干部间的相互学习和思想碰撞。
四、培训形式
本次培训计划将设立专业课程和选修课程两大部分，具体安排如下：
1.专业课程：
（1）政治理论课程：包括马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论，以及党的基本路线及各项政策法规；
（2）经济管理课程：包括经济学基础、财政管理、农业农村工作和城市建设规划等；
（3）组织管理课程：包括党建工作、干部选拔任用和组织管理等。
2.选修课程：
（1）领导力与管理能力
（2）沟通技巧与协商能力
（3）创新思维与战略规划
（4）社会实践与调研能力
五、培训安排
具体培训安排如下：
1.1月-2月：政治理论课程学习，包括马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论；
2.3月-4月：经济管理课程学习，包括经济学基础、财政管理、农业农村工作和城市建设规划；
3.5月-6月：组织管理课程学习，包括党建工作、干部选拔任用和组织管理；
4.7月-8月：实地考察和社会实践；
5.9月-12月：选修课程学习，包括领导力与管理能力、沟通技巧与协商能力、创新思维与战略规划、社会实践与调研能力。
六、培训标准
本次培训计划将实行严格的培训标准，包括考核制度、结业考试等，确保干部的学习效果和培训成果。
七、培训效果评估
本次培训计划结束后，将对培训效果进行评估，对干部的学习情况和综合能力进行测评，提供培训反馈和改进建议，确保培训计划的实际效果。
总之，县委党校2024年培训计划将以更加严谨的教学内容、更加灵活的教学形式和更加严格的培训标准，为县委工作提供更加有力的智力支持和人才保障，促进县域内各项事业的蓬勃发展。