篇一：开展关于在春节期间做好流动党员教育管理工作
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流动党员教育管理
**四项措施
做好春节期间流动党员
教育管理和服务工作
**党委,利用流动党员
回乡
过年的有利时机，按照中央和省委、市委、区委关于加强流动党员
教育管理服务工作的要求，大胆创新工作方式，切实做好流动党员
的教育管理和服务工作，近日，**通过四项措施，认真做好春节期间流动党员
教育管理和服务工作，做到流动不流失、离乡不离党。
一、开展摸底排查和完善信息台帐工作。
**党委利用春节期间流动党员
回乡
探亲之际。
以党支部为单位，采取各种有效方式，积极组织人员
对所辖范围内的流入、流出党员
情况进行全面排查，进一步摸清流动党员
的动态，及时补充、更新和完善流动党员
管理台帐和流动党员
基本信息库，确保流动党员
信息不错不漏，为做好工作奠定坚实基础。
我党委要求各基层党组织利用流动党员
春节集中返乡
的有利契机，对流动党员
活动证的发放和持证情况进行一次全面摸底，对没有领取《活动证》
的党员，要采取多种措施发放。
同时，加强对流动党员
的教育，增强持证意识，教育他们及时持证报到，并参加流入地党组织活动。
目
前，**管委会有流动党员11名，企业改制党员16名，对未返乡
过节的流动党员，党支部通过电话联系、QQ、电子邮
1/3件等方式进行了
慰问，在为他们送上祝福的同时，也提出了
殷切的希望。
二、开展教育交流活动。
各基层党组织坚持从实际出发，采取灵活方式，突出针对性和有效性，积极开展形式多样的教育培训活动。
结合春节期间走访慰问活动和召开流动党员（返乡
人员）
新春座谈会、茶话会等形式，向返乡
流动党员通报家乡
各项事业建设情况，加强对他们在十七届四中、五中、六中全会精神等党和国家方针政策、法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位和回乡
创业等方面的学习培训，提高他们的就业和创业能力。
结合访民生、听民情、解民忧活动，充分发挥流动党员
思路新、门路广、信息灵、有一定专业技能的优势，组织开展了
服务当地争优秀，情系家乡做贡献
活动，积极鼓励和支持流动党员
结合自
身实际，带资金、带技术、带信息、带订单、带朋友，回乡
创业，扶贫济困，为群众办一件实事、好事。
引
导流动党员
当好劳务输出的信息员
、农产品的贩销员
、项目
投资的招商员
、流动人员
政策法规的宣讲员
、家乡
群众进城办事的联络员
广泛收集流动党员
意见和建议。
在召开座谈会的基础上，通过设立意见箱、电话、书信等方式共征求意见和建议12条，并安排专人进行处理。
三、开展慰问帮扶活动。
**党委结合年终的走访慰问活动，统筹安排好对流动党员
的---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------
慰问帮扶工作。
各基层党组织负责人亲自
登门走访慰问，深入了
解他们在工作生活中存在的权益维护、法律咨询、就业讯息、老少留守、子女就学等方面的实际困难，采取党员
干部结对帮扶等有效措施，主动予以关心和照顾，解除他们的后顾之忧，增强他们的归属感和荣誉感，使他们及其家人能够切身感受到党组织的暖。
四、开展流动党员培养活动。
各基层党组织认真落实贯彻上级精神，建立一对一
或多对一
联系和培养机制，发挥流动党员
的帮带作用，积极推进在外出务工人员
中发展党员
的工作，加强对他们的教育引
导，提高对党的认识，增进对党的感情，激发他们入党的愿望。
对优秀务工人员，及时确定为
入党积极分子并进行培养；
对符合入党条件的对象，按规定及时办理入党手续。
最后，加强流动党员
教育管理工作，必须针对存在的问题，解放思想，积极创新思路，突出流动党员
管理的个性化，在按所属关系的基础上，采取依托，挂靠，联合等方法，本着就近方便的原则，依托或挂靠外出地建立党组织，并尝试打破地域范围，创新管理办法，积极协调个部门，齐抓共管，真正使流动党员
离家不离党，转岗不转向。
3/3
篇二：开展关于在春节期间做好流动党员教育管理工作
关于在春节期间加强流动党员教育、管理和服务工作总结
关于在春节期间加强流动党员教育、管理和服务工作总结
县委组织部：
按照你部《关于春节期间加强流动党员教育管理服务工作的通知》（县组通过4号）文件精神，乡党委高度重视流动党员的教育和管理工作，明确一名党委委员具体负责此项工作，利用流动党员、县直机关和外乡镇工作党员干部职工返乡过春节的有利时机，组织他们及部分村党支部书记开展了座谈会，学习交流并讨论了关于加强流动党员管理和服务的相关制度、办法和措施，现将春节期间加强流动党员教育、管理和服务工作总结如下：
一、流动党员教育和管理的好经验、好方法
通过认真组织召开流动党员座谈会，大家普遍看到本乡与外面在流动党员教育、管理和服务方面存在的差距：外面一些地方的党组织十分重视流动党员的学习教育和管理，设置专门的流动党员管理机构，定期不定期对流动党员认真进行清理，不论是否持有《流动党员活动证》，均一并纳入管理范畴，制作有流动党员登记管理台帐，实行动态管理，坚决不让流动党员游离于组织之外。对清理出的流入党员，一律按照要求采取定期召开流动党员学习交流座谈会、定期上党课、发放学习资料、测评考试等不同形式，加强流入党员对党章、党和国家的路线方针政策、党的重大决定决议、党内法律法规的学习，不断加强他们的思想和理论基础；一些厂矿和企业党组织为流入党员提供学习方便、搭建工作平台、给予生活照顾，使他们随时感受到党组织所带来的温暖而不愿脱离党组织，自觉接受党组织的管理，不断发挥出自己的积极性和主动性，同其他党员同志一道为厂矿和企业创造出更多的财富；一些地方党组织注重关心和扶持流入党员，在加强学习教育的基础上，真正认识流入党员，对他们能给予物质和精神上的帮助，特别对一些成绩突出、群众反应良好的优秀流入党员，在日常工作中能给予鼓励、在重大活动上能给予奖励、在节假日上能给予问候，使流入党员因能得到党组织的认可而比较踏实，因此积极主动地在自己的工作岗位发挥先锋模范作用，为党组织的需要和人民的愿望而不懈努力。对于清理出的流出党员，他们总是耐心同流入地党组织取得联系，随时掌握流出党员的生活和工作情况，并衷心要求流入地党组织加强对他们的管理。
外出返乡流动党员在
听取家乡部分村党支部书记关于加强流动党员教育管理的想法及建议之后，认为家乡经济社会发展与外面存在较大差距的原因，除了受地理环境的影响外，家乡人们的意识及管理观念也是一个不容忽视的问题。不论是对党员还是对其他同志的管理，建议家乡村党组织书记在加强党的理论知识学习的基础上，也要加强经济社会发展知识的学习，要创新学习方式，改变学习模式，多渠道多途径加强全方位知识的学习，在尽可能的情况下最好到发达市考察学习，借鉴一些新方法新措施，加强流动党员管理，发挥其先锋模范作用，为地方经济社会的发展发挥积极作用。
二、流动教育和管理过程中存在的问题
由于流动党员有流入和流出，随着经济社会的发展，边远市流向沿海市的党员数量日益增多，而发达市流入贫困市帮扶发展的党员相对较少，而往往外出务工党员又具有较大的不稳定性，导致各地方党组织所掌握的流动党员数量只是一个动态数据，一些关于加强流动党员教育管理的制度和措施，总是难以满足加强流动党员管理的需要。各地党员自身素质的差异性，造成了对加强流动党员教育管理措施或办法具体实施的局限性。各地经济社会的发展、党组织对加强流动党员教育管理重要性的认识以及具体措施的实施程度也影响着对流动党员的教育和管理，比如《流动党员活动证》的作用未能真正发挥出来等，部分党员既未被流入地党组织纳入管理范畴，也同流出地党组织脱离关系，往往表现为既没有参加组织生活又不交纳党费，既不行使党员权利又不履行党员义务，与普通群众没有两样，对流动党员的教育和管理存在一定难度。
三、下步工作打算
积极吸纳返乡流动党员的良好建议，不断加强党组织自身建设。不断加强流动党员管理重要性的认识，切实履行工作职责，认真抓好流动党员组织关系接转工作。加强对流入党员学习、生活和工作的关心与帮助，加强同流入党员流出地党组织的沟通与协作，采取切实有效的方法和措施，共同管理好流入党员。耐心加强同流出党员流入地党组织的联系，将流出党员的基本情况告知流入地党组织，协作流出党员流入地党组织共同管理流出党员。
篇三：开展关于在春节期间做好流动党员教育管理工作
流动党员管理工作情况汇报
今年以来，我区立足流动党员“去向难掌握、活动难开展、作用难发挥”等症结问题，采取分类施策、动态管理等方式，为流动党员“风筝归巢”架起“连心桥”，确保流动党员“离家不离心，离乡不离党”，构建流动党员教育管理工作新格局。
一、聚焦“去向掌握难”，精准摸“底子”。针对流动党员分布范围广、流动时间长、联系难等特点，采取横向到边、纵向到底的“拉网式”“地毯式”专项排查，以党支部为单位，采取发放《致流动党员的一封信》、党员信息排查二维码，开展“党员找组织、组织找党员”的“双找”活动。精准建“三表”《流入党员信息表》《流出党员信息表》《流动党员党组织设置情况汇总表》，详细掌握流动党员的基本信息、外出时间、从事行业、家庭住址、联系方式、组织关系等情况，分类建立登记台账，真正做到“流而有数”。依托《某某省综合党务管理信息系统》，实行分类跟踪管理，根据地域因素、行业特点等划分“在职”“在册”“在地”“在外”四个类别，细化跟踪教育管理措施，建立流动党员数据库，实行分类管理，探索开展流动党员“六个一”专项行动，实现700余名流动党员“双向报道、双向管理”，增强流动党员的党性意识、组织观念和光荣感、归属感、责任感。
二、聚焦“活动开展难”，精准用“法子”。针对流动党员就业不稳定、居住不集中、活动开展难这一难题痛点，充分利用现代化信息网络技术，推进“党建＋”“互联网＋”深度融合，依托钉钉、微信、QQ等软件，健全“线上线下”平台机制，开发信息化党建平台，建立网上党支部，采取线上学习、线上“三会一课”、线上“主题党日”等方式，增强流动党员参与积极性和党性意识。通过建立《某某区流动党员“初心720频道”构建流程图》，每月7日晚上8点通过线上方式，常态化长效化开展政治理论、方针政策、法律法规、技术技能线上学习，利用春节期间流动党员返乡契机，开展1次线下流动党员“初心720频道”年会。定期
组织流动党员交流学习感悟、分享思想汇报，巩固学习成果、检验学习成效，做到“离乡不离学”，确保学习教育不断档、不掉线。
三、聚焦“发挥作用难”，精准找“路子”。建立流动党员“双找”机制。充分发挥流入地党组织和流出地党组织双向管理作用，向流动党员发放《流动党员活动卡》，记录流动党员流动交纳党费、参加组织生活、参与志愿服务等有关情况，形成了“资源共享、组织共建、活动共抓、作用共促”的流动党员“双向共管”格局。结合党员民主评议工作，通过党员积分制形式对流动党员进行量化积分管理，直观体现流动党员履职情况及创先争优情况，发挥“小积分、大党建”作用，并将积分考评作为评星定级、评先树优的重要依据，推行党员积分管理制，积极推行“用制度管人、用分数说话”的党员积分制管理新机制，推动基层党建全面提升、全面过硬。依托在职党员到村（社区）报到制度，建立流动党员联系服务“1＋N”机制，按照不超过5名标准，由1名“在地”党员联系服务多名流动党员，已结对流动党员665名，定期开展流动党员联络服务和走访机制，采取电话沟通、微信互动、定期交谈等方式，为流动党员“补钙壮骨、充电蓄能”。
篇四：开展关于在春节期间做好流动党员教育管理工作
2024年最新流动党员管理制度
最新流动党员管理制度
篇1一、党员因各种理由要求外出流动的，应在外出流动前向所在党组织提出申请，经同意并按有关规定办理手续后方可流动。党员要严格遵守党的组织纪律，未经同意不得擅自离职。
二
、党组织要支持人才和劳动力的合理流动。对学非所用、用非所长或自谋职业、带头创业的党员，如本人提出转移党员组织关系，不能用限制党员转移组织关系等办法阻止其合理流动。
三、党员外出流动前，必须向所在社区党委报告外出原因、外出地点、外出时间、从事活动的内容以及外出后与党组织的联系方式等。社区党委要建立外出流动党员登记制度，在党员流动前对其进行党员管理基本要求等方面的教育，并根据党员外出时间长短、地点是否固定等情况，进行分类管理。
四、党员单独外出，有固定地点或单位，时间在六个月以上的，应将组织关系转到所去居住地或单位党组织，外出六个月以内或长期外出但流动性大，暂时无法转移组织关系的党员，要领取《流动党员活动证》，到所去地方参加组织生活。时间在三个月以内的，仍在原党组织参加党的组织生活。
五、流动党员持有相应的手续后，应及时到外出居住地或所去单位的党组织接转组织关系，或与之取得联系，积极参加那里的党组织生活。原单位党组织要指派专人与流动党员保持经常性联系，及时了解流动党员在思想、工作、生活等方面的情况，通报党总支对党员的要求。持《流动党员活动证》外出流动的党员返回后，党委要及时查验《流动党员活动证》。
六、开具党员证明信或持《流动党员活动证》外出的流动党员，在原所在党组织享有表决权、选举权和被选举权，其原所在党组织召开党员大会进行选举时，如外出党员确因情况特殊无法到会，经党员大会同意，可不计算为应到会人数。
七、流动党员持党员证明信和《流动党员活动证》在外流动期间，应定期向原所在党组织汇报思想和工作情况，按时交纳党费。持《流动党员活动证》的党员，可将党费交到所去的流入地党组织。
八、对外出不向党组织报告，长期不转移组织关系，不交纳党费，不参加组织生活，不与党组织取得联系的流动党员，党组织应按照党章和民主评议党员的有关规定，给予其必要的组织处置。处置时必须实事做到清楚、理由充分、处理恰当、手续完备。
最新流动党员管理制度
篇2为了加强党员队伍建设，接受党内外群众监督，提高党员自身素质，保持共产党员先进性，特制定本制度。
一、民主评议党员工作按照上级党组织的统一部署，每年进行一次。
二、民主评议党员必须坚持实事求是、民主公开、平等的原则，按照评议的内容，开展批评与自我批评。
三、民主评议党员工作主要分五个阶段进行：
（一）学习动员阶段。党支部召开支委会讨论制定实施方案，确定学习内容，并组织党员进行学习动员。
（二）自我评议阶段：在学习讨论的基础上，个人写出自身党员自我评价的发言提纲。
（三）民主评议阶段：召开党小组会，在党员个人述职自我评价的基础上，小组党员开展相互评议，明确评议档次。还要采取适当的方式，征求群众意见。
（四）组织考察阶段：召开支委会对民主评议的意见进行讨论分析，结合支部平时掌握的情况，对每个党员形成组织意见，并同本人见面。同时，向党支部党员大会报告。组织考察必须充分发扬党内外民主，广泛听取各方面的意见。
（五）表彰和处理阶段：对民主评议出的优秀党员，支部可以用口头或书面形式进行表扬，对推荐到上级党组织表彰的优秀党员，必须经党员大会讨论通过。评议定为不合格的党员，必须经支部大会讨论通过给予除名，并报上级党委备案。对评议中揭露出来的违法乱纪等问题，要认真查明，严肃处理。
四、评议工作结束后，各支部形成总结材料报上级党委，并接受检查和验收，对达不到要求的支部要进行补课。
五、对民主评议党员的各种文件，鉴定材料等，按规定装入党建工作资料袋，以便查阅。
六、离退休党员按要求参加民主评议活动，不评定档次；长期生病、行动不便、卧床不起的党员，可暂不参加评议活动；预备党员参加评议，不评定档次。临时外借的党员回单位参加民主评议活动。
最新流动党员管理制度
篇3一、民主评议党员是一项党建工作制度。为加强党建工作特制定本制度。
二、民主评议党员每年进行一次。
三、评议内容：
1、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。
2、是否贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产和精神文明建设做出贡献。
3、是否站在改革前列，维护改革大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系。做到个人利益服从党和人民利益，局部利益服从整体利益。
4、是否切实地执行党的决议，遵守党的章程，履行党员义务，珍惜党员权利。
5、是否密切联系群众、关心群众疾苦，艰苦奋斗、廉洁奉公，反对腐化奢侈，反对以权谋私；是否模范遵守本单位制定的一切规章制度，是否起到党员先锋模范作用。
四、基本方法
民主评议党员工作在党委的领导下，以党支部为单位有计划、有步骤地进行。
1、认真学习，搞好思想教育。以党章及有关文件为基本内容，也可结合实际开展理想宗旨教育、党风党纪教育，为民主评议党员工作奠定思想基础。
2、联系实际，搞好个人对照检查。对照党员标准和评议内容，联系个人思想和工作实际，肯定成绩，找准存在的问题及根源，进行自评，并形成个人总结材料。
3、开好党内民主生活会，认真进行评议。在党支部或党小组的民主生活会上进行互评。评议中要认真开展批评和自我批评，敢于触及矛盾和问题，避免不负责任地评功摆好。同时也可采取适当的方式，听取非党群众的意见。
4、党支部综合分析。召开党支部委员会，对每个党员的评价和反映进行综合分析，形成组织意见，转告本人；各支部评议综合情况向支部党员大会报告。在支部评议中拟定为“优秀”或“不合格”的党员，需上报党委讨论后定格。
5、表彰优秀党员。
对民主评议合格党员，由党支部通过口头或书面形式进行表扬。对模范作用突出的党员，报上级党委批准，进行表彰。
6、对不合格党员的处置。经评议认为是不合格的党员，党支部应区别不同情况，提出限期改正或者劝退、除名的意见，提交支部党员大会讨论通过，报党委审批。具体程序严格按党内有关规定办理。
五、党员民主评议档次的确定
党员民主评议的档次为：优秀党员、合格党员、基本合格党员、不合格党员。
在民主评议中，按照党章对党员的要求和上述各项内容，对每个党员逐个评议。凡是做到或基本做到了的，即可评为合格党员或基本合格党员，表现突出的可评为优秀党员。凡是无正当理由连续六个月不交纳党费，或不过组织生活，或不做党所分配的工作的党员，以及长期消极落后，不履行党员义务，不起党员作用，经教育仍无转变的党员，均应评为不合格党员。
最新流动党员管理制度
篇4为了加强党员干部的思想政治工作和思想作风建设，健全组织措施，了解干部、关心干部、爱护干部、使用干部，切实加强对党员干部的教育、管理、监督，促进党员干部努力学习、勤奋工作、廉洁自律、正确履行职责，结合学校实际，制定本制度。
一、谈心谈话的类型及内容
（一）领导班子成员之间的谈心谈话
1、学习谈话。班子成员在理论学习和思想作风建设方面的体会和经验，经常性的进行交流和谈心，以促进思想政治水平的共同提高，班子成员团结的加强。
2、沟通谈话。班子成员之间出现分歧或者出现一些矛盾的苗头时候，双方要本着对工作负责，对同事负责，坦诚相对的进行深入的交心谈话，消除隔阂，统一思想，共同努力，促进工作。
3、工作交流。班子的主要领导在一些重大事项的决策前或者在贯彻执行前，和班子的其他领导进行沟通协商，以听取意见、建议，争得相互的支持。
（二）领导干部和普通党员交心谈心
1、思想交流。普通党员在学习、工作中遇到困难、挫折，工作状态不佳时，可以和领导干部进行思想交流，以获得帮助、支持和开导，缓解思想上的压力。
2、工作交流。普通党员干部对学校的有关工作和政策有不理解、意见或者建议的，对领导工作有想法的，可以直接找相关领导进行沟通交流，被谈心的领导要热心接待、真心交流、虚心接受。
二、谈心谈话应遵循的基本原则
1、相互平等的原则。要创造一个良好的谈话气氛，解除彼此间的思想顾虑，使谈话双方能够敞开思想，推心置腹，坦诚相见，讲出真话，讲出心里话。
2、实事求是的原则。对干部要一分为二，既要肯定成绩，又要明确指出缺点和不足。对原则问题要分清是非，不能因其工作做出成绩而姑息其错误，也不能因其错误而否定其成绩。
3、有的放矢的原则。谈话要有内容和针对性，力戒空泛。要从实际出发，针对不同的谈话对象的不同特点、不同情况，采取不同的方式和方法，做到有的放矢，注重实效。
4、教育疏导的原则。谈话要善于启发谈话对象自己教育自己。通过谈心，重点解决思想上的问题；特别是对于一时思想不通或有抵触情绪的干部要动之以情，晓之以理，耐心说服教育，帮助他们提高思想认识。
5、治病救人的原则。对犯错误的干部，不要轻易下结论，要引导他们认真分析犯错误的原因，剖析其错误的性质、危害，指出改正的办法。重点是提高他们对错误的认识，帮助他们从中吸取教训，改正错误，振作精神，轻装前进。
6、经常、及时的原则。要把有针对性的不定期谈话与经常性定期谈话结合起来，发现问题的苗头，就及时告诫、提醒，不要等问题成堆，矛盾激化后才去谈话。要善于发现问题，尽量把问题解决在萌芽状态。
开展谈心谈话活动，是组织上了解干部、关心干部、爱护干部、沟通群众的重要手段。各级党组织和领导干部要高度重视这项工作，真正把这项工作摆上位置，开展经常性、多层次的谈话谈心活动，正职与副手之间、班子成员之间、领导与群众之间，应进行正常的谈话谈心，达到沟通思想、扬长抑短、促进工作的目的。
最新流动党员管理制度
篇5民主评议党员，是从严治党，提高党员素质的一项重要措施，是加强对党员开展经常性教育、管理和监督的有效方法。为加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用，根据《中央组织部关于建立民主评议党员制度的意见》精神，制定本制度。
一、民主评议
党员每年进行一次，一般安排在年末，时间半个月至一个月民主评议党员一般安排在年终（12月份）结合党支部工作总结进行。党员的民主评议等次为：优秀、合格、不合格。
二、评议内容：
（一）是否具有坚定的共产党主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。
（二）是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在思想上政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。
（三）是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。
（四）是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国纪，坚决做到令行禁止。
（五）是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。
在具体的评议过程中，根据当前的形势和任务对党员的要求，可调整和增加民主评议党员的内容。
三、基本方法
民主评议党员工作，要在局党组的指导下，以支部为单位有计划有步骤地进行。
1、学习教育。要与形势教育结合起来，对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育。学习内容以《党章》、《准则》和党中央有关文件为主。
2、自我总结、自我评价。在学习讨论、提高认识的基础上，对照党员标准，围绕评议内容，认真总结个人一年来思想工作学习和作风情况，并在小组会上汇报。
3、民主评议。一般是召开党小组会或党支部大会，进行民主评议。
4、组织考察。支委会对党内外评议的意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。
5、表彰和处理。对民主评议的好党员，党支部进行表彰；对评议中揭露的违法乱纪问题，要严肃查处；对经评议认为不合格的党员，要提出妥善的处理意见，并交支部大会表决。同时要做好思想工作，继续发挥他们的先锋模范作用。
四、几点要求：
1、每个党员要提高对民主评议党员的思想认识，自觉参加评议工作。
2、认真开展批评和自我批评。
3、支部要认真组织评议，严格掌握标准，提出正确的组织意见，做好妥善的处理工作。要加强思想工作，使评议党员过程成为对党员思想教育的过程，不断提高广大党员的.思想素质。
最新流动党员管理制度
篇6一、每年开展一次民主评议党员活动。
二、学校民主评议党员工作，分以下几个步骤进行：
1、学习教育。通过学习《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》和有关文件，对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育。
2、自我评价。在学习讨论的基础上，对照党员标准，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。
3、民主评议。一般应召开党小组会或支部党员大会，进行民主评议。评议中，要是非分明，敢于触及矛盾，认真开展批评和自我批评。还要采取适当的方式，听取非党群众的意见。
4、组织考察，支委会对党内外评议的意见，进行实事求是分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。
5、表彰和处理。对民主评议肯定的好党员，由党组织通过口头或书面形式进行表扬。对模范作用突出的党员，可经过支部大会讨论通过，报上级党委批准，授予优秀共产党称号。对评议中揭露的违法乱纪等问题，要认真查明事实，严肃处理。经评议认为是不合格的党员，支委会要区别不同情况，按照中央确定的“坚持标准，立足教育，区别对待，综合治理”的方针，提出妥善处置的意见。然后，按照民主集中制的原则和规定的手续进行处理。对党员进行组织处理，应当十分慎重，原则要坚持，方法要得当。对被劝退和除名的，党组织要做好思想工作。
三、对不合格党员，要根据情节轻重及时作出限期改正、劝退或除名的处理。处置不合格党员，一般应履行下列程序：
1、在民主评议的基础上，调查核实不合格党员的主要问题，形成调查材料。
2、召开支委会，讨论分析受处置对象的主要问题，提出处置意见，并向上级党委汇报。
3、党支部找受处置对象谈话，调查材料同人见面，并听取本人意见。
4、召开支部大会，报告处置不合格党员的理由及处置意见，提请大会讨论表决后作出决议，再由本人在决议上签置意见，报上级党委审批。
5、党委召开党委会议讨论审批。
6、召开支部大会宣布党委的处置批复。
7、找受处置对象谈话，对限期改正的党员提出要求，对出党的要进一步做好思想工作。
最新流动党员管理制度
篇一、党员因各种理由要求外出流动的，应在外出流动前向村党组织提出申请，经同意并按有关规定办理手续后方可流动。党员要严格遵守党的组织纪律，未经同意不得擅自离职。
二、党组织支持人才和劳动力的合理流动。对学非所用、用非所长或自谋职业、带头创业的党员，如本人提出转移党员组织关系，总支支持其合理流动。
三、党员外出流动前，必须向村党总支报告外出原因、外出地点、外出时间、从事活动的内容以及外出后与党组织的联系方式等。党总支建立外出流动党员登记制度，在党员流动前对其进行党员管理基本要求等方面的教育，并根据党员外出时间长短、地点是否固定等情况，进行分类管理。
四、党总支建立流动党员管理台帐，记载清楚流动党员的姓名、性别、年龄、文化程度、入党时间和工作单位及联系电话等，实行有效管理。
五、流动党员要自觉与党总支保持联系，及时汇报本人的思想和打工情况，按时参加组织生活、交纳党费，完成党组织交给的各项任务。
六、流动党员有责任和义务为巧峰经济发展提供信息，引进资金、技术和人才，带动家乡经济社会的发展。
七、总支报请党委政府对遵纪守法并能对巧峰建设和家乡经济发展有突出贡献的党员，予以奖励；对外出不向党组织报告，长期不转移组织关系，不交纳党费，不参加组织生活，不与党组织取得联系的流动党员，党组织应按照党章和民主评议党员的有关规定，给予其必要的组织处置。处置时必须做到事实清楚、理由充分、处理恰当、手续完备。对违法乱纪的党员，按照党纪党规进行处理。
八、没有转移组织关系的流动党员应回村党总支参加一年一度的民主评议党员活动。因特殊情况无法返回参加民主评议的，必须向总支写出书面自我总结材料，接受党员和群众的评议，总支负责将评议结果转达党员本人。
最新流动党员管理制度
篇1、支部发展新党员制度
（1）防洪闸党支部每年年初都要按照上级党组织要求，制定年度发展党员工作计划。
（2）无特殊情况，防洪闸党支部每年至少要发展一名新党员，三年以上不发展党员的，支部书记要向局党委说明原因。
（3）支部要保持一定数量的入党积极分子，经常吸收他们参加有关活动，并分配一定的工作，对他们进行考察和锻炼。
（4）要遵循发展党员工作的十六字方针，严格履行发展党员工作程序，成熟一个，发展一个。
2、积极分子民主推荐制度
（1）要求入党的先进分子要主动向党组织递交入党申请书。
（2）要通过本单位干部职工无记名推荐和党支部党员大会通过后，方可确定为入党积极分子初步人选。
（3）由支部全体党员无记名民主推荐，2/3以上党员同意后，方可确定为入党积极分子预备人选。
3、入党积极分子培养制度
（1）党支部要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍。
（2）申请入党的人主动递交入党申请书，由党支部讨论通过后，确定为入党积极分子。
（3）党支部要指定两名正式党员作为入党积极分子的培养人。
（4）党支部要吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动，对他们进行培养和教育。
（5）培养人每季度对入党积极分子考核一次，党支部每半年考核一次，并填写考核记实。
（6）每年要对入党积极分子培训一次，并对入党积极分子队伍进行分析和整顿。
（7）要求入党积极分子经过2年以上培养教育后，经支委会讨论同意，可列为发展对象。
最新流动党员管理制度
篇一、组织生活会的形式
可以采取支部大会的形式,也可以采取党小组会的形式。究竟采取什么形式,这要以党支部的党员人数的多少而定。支部人数少,就采取支部大会的形式;支部人数多,就采取党小组会的形式。但是,这里要注意,党员组织生活会不管采取什么形式,它与党小组会和党支部大会不完全等同,党小组会和党支部大会的内容很多,党员组织生活会只是其中众多内容之一。
二、组织生活会召开的时间
原则上每年一次，时间一般安排在八月份，如遇特殊情况提前或延期召开，必须征得党委的同意。
三、组织生活会的形式和内容
通过引导党员开展批评与自我批评，充分发扬民主，紧密结合实际工作，在提高认识、统一思想、履行岗位职责、遵纪守法等方面进行自我检查总结，征求全体党员的意见和建议。每个党员都要认真剖析自我，总结问题和不足，确定努力方向和整改思路，并对其他党员给予客观、公正的评议，力求取得共同进步、达成共识、增进团结的效果。
四、组织生活会的要求
(一)为增强组织生活会的针对性、生动性和实效性，积极拓宽思路，创新组织生活会形式，组织有意义的实地观摩或深入基层开展主题实践活动，在帮贫扶困的同时，增强教育党员的实效，提高组织生活会的质量，坚定党员的理想信念，增强党员投身于事业改革与发展的积极性和主动性。
(二)针对组织生活会提出的问题，党支部要认真研究，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，教育和引导党员积极整改，达到党员先进性具体要求标准。
(三)全体党员要认真对待和积极参加组织生活会，以求真务实的精神积极投入到批评与自我批评活动中，坚决反对走形式，反对敷衍了事和空洞浮夸，坚决避免不切实际和捕风捉影、打击报复等不良倾向，以确保组织生活会健康运行、形成团结向上的良好氛围。
(四)支部和党员都要认真总结组织生活会的有益经验，相互交流，保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行，进一步加强思想、组织、作风建设，加强党性锻炼，提高思想觉悟，升华思想境界，并及时上报相关总结材料。
(五)全体党员必须参加组织生活会活动，无故未参加者，取消年内评优资格。确需请假无法参加的，要进行补课，与每个党员开展谈心活动，并留下自评和评议意见等书面材料。
附：党支部组织生活会制度
学习作风和工作作风的目的。
对不按时召开民主生活会的支委会委员，支部书记应给予批评教育。
篇五：开展关于在春节期间做好流动党员教育管理工作
塔石乡关于做好春节期间流动党员党的群众路线教育实践活动有关工作的情况汇报
春节期间，塔石乡党委抓住流动党员和农民工返乡过年的有利时机，通过动员部署、学习宣传、深入群众、征询民意等方式，扎实开展了村级流动党员党的群众路线教育实践活动等相关工作，确保全乡教育实践活动“教不漏项、学不漏人”。现将开展工作情况汇报如下：
一、举办“学习教育课”，帮流动党员提认识。春节前，乡下发《村开展党的群众路线教育实践活动指导意见》，明确要求：针对农村党员春节返乡的实际情况，村党组织可先行开展“学习教育、听取意见”环节工作。大年初三，乡组织开展乡、村党组织联合大走访活动，向本辖区群众特别是广大返乡流动党员，宣传中央、省、州、县委群众路线教育实践活动精神，深入了解返乡流动党员思想、工作和生活情况，仅当天就发放《群众路线教育实践活动十清楚十明白学习读本》100余册。春节期间，塔石乡以村、组为单位，组织乡包村干部、村“两委”成员和大学生村官走访慰问返乡流动党员，在送去党的温暖的同时，送上《群众路线教育实践活动简明读本》、《群众路线重要论述摘编》和《十八届三中全会精神选编》等学习书籍，利用公开栏、标语等开展教育实践活动应知应会知识普及宣传，使返乡流动党员对群
众路线相关知识熟记于心。塔石村流动党员杨昌礼激动地说：“我长年在外面跑，平时组织生活过得少，这次一回来，组织上就召集我们过组织生活，还是家里最温暖啊”。塔石乡还对未返乡的流出党员，组织各党组织采取打电话、发邮件、QQ聊天等方式，督促他们参加流入地党组织的学习活动，努力提高党性意识和组织观念。
二、开设“征求意见课”，向流动党员求良策。乡充分发挥外出流动党员眼界宽、见识广，信息灵、观念新的优势，把流动党员的意见建议作为查问题、析原因、理思路、明方向的重要渠道，主动问计问策。乡活动办根据外出务工党员关注的话题，设置了“党的群众路线教育实践活动已经展开，你对这次活动有哪些了解？”、“你对我乡教育实践活动有什么建议？”等7个话题，搜集汇总50名返乡流动党员手机号码，利用年初四、初五两天时间，采取电话拜年的方式征集意见建议120条，涉及留守儿童教育、农村基础设施建设、村务党务公开等方面，并安排专人进行梳理、归类、汇总，督促各单位抓好整改落实。塔石村等一些村党组织书记主动上门与流动党员交流谈心，倾听他们对加强村“两委”工作、改善本村基础条件，发展塔石产业等方面的好建议、好想法。外出务工党员杨胜国常年在广东电子厂工作，他建议，利用本村劳动力资源丰富和塔石产业基础较好的优势，创办农村水芋产业合作社，大力开展招商引资，培育产业化
龙头企业，让村民们能够就近打工。春节期间，全乡共向流动党员发放征求意见表180多份，上门走访210人次，征求意见建议86条，许多意见建议抓住关键、切中要害，为下一步查摆问题、抓好整改打下了基础。
三、开设“信息交流课”，让流动党员展技能。塔石乡结合实施“流动党员反哺家乡工程”，组织党员开展承诺活动，积极引导流动党员在外打工创业期间带一名人员外出务工就业、为家乡献一条发展良策，为乡亲提供一条致富信息，联系帮扶一个贫困户，为乡亲办一件实事，为当地引进一个发展项目，让流动党员随时关注家乡的发展，为他们回报家乡搭建服务平台。塔石村、党相村党组织分别组织召开返乡流动党员交流座谈会，由其中的优秀代表介绍外地先进发展经验，介绍自己在外的创业历程。春节期间，全乡共召开返乡流动党员座谈会12场次，参会人员220余人次，返乡流动党员提供了招商信息线索210余条、劳务用工信息260余条。
四、广泛调研，听取返乡农民工群众意见建议。在走访慰问过程中，全乡广大党员干部，通过心贴心交流、手拉手谈心、面对面座谈等方式，走村入企，与返乡流动党员、农民工、返乡创业人员等深入交流座谈，掀起“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”活动热潮，通过“五必访五必问”，广泛征求和聆听困难户、上访户、发展户、农民工
和老党员老干部的意见建议，并将收集到的意见建议认真进行收集汇总、梳理分类，截至目前，征求到关于作风建设、为民服务、经济社会发展、美好乡村建设等方面的意见建议共61条。
春节期间，乡主要领导班子成员也分别到各自联系点作了动员辅导讲话。针对老弱病残和文化程度不高的党员，一些村还采取了上门送学、结对帮学组织学习，并通过短信、QQ群等方式给外出流动党员送去春节问候、学习要求和读本摘要，力争农村党员干部学习教育全覆盖。通过抓好流动党员和返乡农民工的学习教育，不仅使每一个流动党员切实增强了为务工群众服务的意识，而且成为促进家乡经济发展的主动力。
中共塔石瑶族水族乡委员会
二O一四年三月四日