篇一：自然资源局党风廉政建设工作会议讲话稿
在全市自然资源和规划系统工作暨党风廉政建设会议上的讲话
尊敬的领导、各位同事：
今天，在这一届全市自然资源和规划系统工作暨党风廉政建设会议上，我们一起来分享一下我们的工作成果和心得，也一起来思考我们在今后的工作中应该做些什么。
首先，我想谈一下我们日常工作中遇到的问题。作为自然资源和规划系统的从业人员，我们负责生态保护、土地利用、城市规划等众多方面的工作，也意味着我们面对的挑战非常多。我们常常需要在时间紧迫、任务繁重的情况下，仔细评估各种影响因素，做出合理的决策。在这个过程中，我们也会遇到各种各样的问题，比如合法性问题、信息安全问题、数据管理问题等等，需要我们不断思考和解决。
其次，我想谈一下我们在工作中的优势。我们城市自然资源和规划系统实行统一规划、集中管理，形成规划和管理协同的制度化格局，在城市发展、生态保护和历史文化保护等领域展现出了强大的综合协调能力。我们具有从基础调查、专题研究到规划编制等全方位、全时空、全产业链的体系建设和服务能力，针对城市发展和生态保护提供了全方位的支撑。
最后，我想谈一下我们今后的工作重点。在全面推进“五位一体”总体布局、构建现代产业体系和幸福美丽新琼州的大背景下，我们要加强全方位的自然资源保护、科技创新、规划新编制、土地新利用、地理信息全面发展等各个领域的工作，为城市和社会发展提供支撑，维护好广大人民群众的切实利益，坚
决打破以往的发展瓶颈和阻碍，推动城市发展进入快车道，实现城市文明和人民幸福的跨越发展。
在此，我谨代表全市自然资源和规划系统的全体员工，表示我们将不断努力，不断进取，不忘初心，牢记使命，为我市自然资源和规划事业的发展贡献力量！
谢谢大家！为了加强全市自然资源和规划系统的工作，我们必须从以下几个方面入手做出努力。
一是加强自然资源保护。随着城市化进程的加快，城市环境和生态环境的重要性日益突显。作为城市发展和建设的重要组成部分，自然资源的保护工作显得尤为重要。我们要加强自然资源保护的宣传和教育，提高公众对生态文明的认识和保护的意识，积极开展城市绿化和生态建设工作，恢复和保护生态系统的稳定性和健康性。
二是加强科技创新。随着科技的高速发展，我们的工作也要紧跟时代的步伐。加强科技创新，提高科技含量，是我们的根本之策。我们应该加强科技研发，提高科技人员的素质和能力，积极引进新技术、新工艺、新产业，推动城市发展和资源利用的创新。
三是加强规划新编制。城市规划和土地利用是自然资源和规划工作的重要组成部分。加强规划新编制，合理利用土地资源，推动城市发展，是我们的一项重要工作。我们要积极参与城市的规划、建设和管理，精心编制各类规划，使之符合城市的实
际需求和未来发展的趋势。
四是加强土地新利用。土地是我们城市建设的物质基础。加强土地新利用，是我们自然资源和规划工作的重要任务。我们在土地利用方面，应该根据城市发展的需要，提高土地利用效率和土地资源的可持续利用性，妥善处理土地转型和大规模城市建设过程的各种问题。
五是加强地理信息全面发展。随着信息技术的高度发展，地理信息系统的应用日益广泛，为我们的工作带来了许多优势。我们应该不断完善地理信息数据，提高地图制作水平，实现多源数据综合分析，促进各项工作的信息化和网络化。
全市自然资源和规划系统是一个庞大的系统，涉及到的领域非常广泛。在我们的工作实践中，一定要有全局的思维，按照城市总体规划和发展的需要，积极参与各项工作，推动城市发展和资源利用的可持续性。
在工作实践中，我们还要始终保持党风廉政建设的高度，提高廉洁自律意识，遵守法律和规章制度，加强自我约束，反对以权谋私、走偏山路，充分发挥纪检监察和行业监管的作用，加强自己的思想教育和职业道德素质建设，始终保证全市自然资源和规划领域的业务和管理水平，为我市的发展贡献自己的力量。
最后，在这个庄严的场合，我要向全市自然资源和规划系统广大同志表示衷心的感谢。感谢你们一直以来的辛勤付出，感谢
你们为城市发展和生态保护所做出的不懈努力。希望我们在今后的工作中能够有更大的收获和进步，为全市的发展和人民的幸福做出更大更好的贡献！本文主要谈论了如何加强全市自然资源和规划系统的工作，涉及了自然资源保护、科技创新、规划新编制、土地新利用和地理信息全面发展等方面。在工作实践中，我们需要始终保持全局的思维，做到遵守法律和规章制度。同时，也需要加强自身的思想教育和职业道德素质建设，保证自然资源和规划领域的业务和管理水平。最后，作者向全市自然资源和规划系统的广大同志表达了衷心的感谢，并希望在未来的工作中能够有更大的收获和进步，为全市的发展和人民的幸福做出更大更好的贡献。十分详细地阐述了如何加强自然资源和规划系统的工作，同时也充分强调了保持全局思维和加强自身思想教育的重要性。对于进一步促进全市自然资源和规划系统的发展具有很好的指导意义。
篇二：自然资源局党风廉政建设工作会议讲话稿
关于在自然资源局党风廉政建设座谈会上的讲话
尊敬的领导、各位同仁：
大家好！
在自然资源局党风廉政建设座谈会上，我非常荣幸能够发言。自然资源是国家的宝贵财富，是保障国计民生的重要资源。我们作为一名公务人员，应当在保障国家资源安全的同时，时刻牢记自己的职责与使命，保持良好的党风廉政建设风气。
一方面，我们应当正确履行职责，积极投身自然资源的保护和利用工作，严格遵守国家法律法规和相关规定，保证自然资源的合法使用和开发行为。另一方面，我们更应当加强自身的党风廉政建设，加强自我监督，严格要求自己，坚决杜绝各种腐败行为，切实维护公平公正的环境。
同时，我们还要增强自己的道德素养和反腐意识，认真履行党员的先锋模范作用，以身作则，不断提高自己的政治觉悟和理论水平，始终不忘初心，牢记使命，保持清正廉洁的优良作风，为自然资源事业做出更大的贡献。
最后，我要强调的是，自然资源局作为国家统筹自然资源调控的部门，我们不仅要视党风廉政建设为重中之重，更要加强对领导干部、工作人员的教育、引导和监督，净化工作环境，增强工作人员的荣誉感和责任感，做到公私分明，严格自律，促进自然资源工作科学规范有序开展。
谢谢大家！
篇三：自然资源局党风廉政建设工作会议讲话稿
在2023年全市自然资源和规划系统党风廉政建设工作会议上的讲话
各位领导、同仁们：
大家好！
今天，我们在2023年全市自然资源和规划系统党风廉政建设工作会议上，齐聚一堂，共商共建领导干部廉政建设的新看法，共同探讨如何建设更加廉洁透明的政治生态。
近年来，我们自然资源和规划系统切实践行党风廉政建设，坚持问题导向，以打防促治为主线，发扬红色文化，以身作则做示范，让廉政风险被有效规制。
但是，我们也面对严峻的现实问题，如：利益冲突、权力过度任性、出入私人场所、工程建设和资源分配等方面存在的不正之风等。这就要求我们立足系统实际，旗帜鲜明，推动风清气正，全面加强党风廉政建设工作。
首先，我们要坚定不移地把加强党风廉政建设放在重要位置，以此为经常性制度和组织动力。同时要注重开展廉洁氛围的教育教育和宣传工作，鼓励大家领会合规性的意义，防范问题的发生，打造全面育人、全员压防、全方位锻炼的体系。
其次，我们还要严厉打击不正之风。充分发挥形成事中事后监管、风险防止和解决问题的作用，针对当前商业贿赂、强迫交易、性取向等突出问题，进行网络排查，加強日常监管，同时
要加大问题线索和风险评估的处置力度，鼓励检察机关和有关部门开展联合追踪调查，捕获有效证据，追究实际责任，做到问题一旦查实，就要立即严厉处罚，树立长效监管机制。
最后，我们要充分重视自我纠偏，着力创新党风廉政建设方式和重点，为切实加强党风廉政建设工作，无止境的向制度和制度检查等领域，全面加强制度规定，强化监督管理。同时要大力发挥好党委领导、职能部门协作、全员参与的作用，充分动员各方力量共同营造切实有效防止和惩治不正之风的生动局面。
我相信，随着全市自然资源和规划系统党风廉政建设工作的不断推进，全市南重生态美好、政治环境良好的良性循环的机会将更加明朗坚实，为我们共同的目标和任务奠定坚实的基础。
让我们一起共同携手，积极进取，团结奋斗，不断履职尽责，用实际行动支撑廉政建设，为实现全市社会文明的建设奠定坚实的基础，为我们共同的事业做出更大的贡献！为了加强全市自然资源和规划系统的党风廉政建设工作，我们必须认真总结过去的经验，找到问题根源，从而设计出更加有效的措施，全面提升工作品质和水平。
首先，我们必须深入推进全面从严治党，建立高效严格的监督机制。加强对领导干部的廉政教育，强化政治教育，增强党员干部的思想自觉和行动自觉，严格执行组织纪律和廉洁纪律，加大对不正之风和违规行为的惩处力度，坚决杜绝“四风”问题，打造风清气正的政治生态。
其次，我们要加强对自然资源和规划工作的监管能力。要严格落实科学决策、公开透明和媒体监督三个原则，建立科学规划和公正分配资源的机制，加强信息公开和舆情回应，以有效防范和解决问题，整治不正之风。
同时，倡导红色文化建设。弘扬红色文化，发挥文化引领作用。以“红色文化”为核心，充分发挥“廉洁文化”、“守法文化”、“诚信文化”等文化融入机制，激励干部员工树立高尚道德品质、严格的工作纪律以及较高思想道德水平。
此外，加强组织建设。继续坚持严格把关干部任用，确保经历严格审查和选拔程序的干部合适地位，力争实现全员干部的找准位置和更好发展；另外，加强人才培养，注重对业务技能和作风素质的重视，在工作中为未来的合理升迁努力奋斗。
最后，我们要注重对外交流与学习。加强党风廉政学习活动的组织，将经验互通、学习交流、实践借鉴融入工作的各个环节。同时，加强同行之间的交流，积极参加各类行业会议和培训活动，提高我们的工作水平。
2023年全市自然资源和规划系统党风廉政建设工作会议已经成功召开。希望大家能够认真落实会议精神，出实招、出实招，扎扎实实把党风廉政建设工作推向纵深，在实现全市生态文明建设、促进全面发展中取得更大的成就。本文是一篇针对全市自然资源和规划系统党风廉政建设工作的文章，提出了加强全面从严治党，建立高效严格的监督机制；加强自然资源和规划工作的监管能力；倡导红色文化建设；加强组织建设；和注重
对外交流与学习等建议。文章认为，这些措施能够有效加强全市自然资源和规划系统党风廉政建设工作，全面提升工作品质和水平。
在全面从严治党方面，文章提出通过加强领导干部的廉政教育和推行严格的纪律约束，杜绝“四风”问题和违规行为，营造清正廉洁的政治生态。在加强监管能力方面，则建议通过科学决策、公开透明和媒体监督三个原则，建立科学规划和公正分配资源机制，防范和解决问题，整治不正之风。
在红色文化建设方面，文章主张通过弘扬红色文化，发挥文化引领作用，激励干部员工树立高尚道德品质、严格的工作纪律以及较高思想道德水平。在组织建设方面，则提出要加强把关干部任用、注重人才培养、促进全员干部找准位置和更好发展。最后，文章呼吁加强党风廉政学习活动的组织，积极参加各类行业会议和培训活动等，以提高工作水平和实现全市生态文明建设和全面发展为目标。
综上所述，本文提出了一系列可行的建议，可以为全市自然资源和规划系统党风廉政建设工作提供重要的参考意义。全市自然资源和规划系统应在各方面落实这些措施，不断创新和提升工作质量和标准，打造更好的政治生态，为全市生态文明建设和全面发展做出更大的贡献。
篇四：自然资源局党风廉政建设工作会议讲话稿
在全市自然资源和规划系统工作暨党风廉政建设会议上的讲话
刚才X和X二位同志分别代表市局党组作了年度工作报告和党风廉政建设工作报告，两人讲得非常好，讲得非常清楚、非常明白、非常具体、非常到位。从两个报告可以看出，去年我们干得不错，希望今年干得更好。
确实，经过系统上下共同努力，自然资源和规划的地位高了。自然资源和规划在X政治发展大局中越来越重要，市委、市政府把自然资源和规划、财政、发改作为三大重要的综合部门，主要负责人对自然资源和规划工作高度重视，在全省乃至全国都能称得上重视自然资源和规划工作最好的市委书记和市长。自然资源和规划职能强了。不仅土地管理、矿政管理、测绘管理三大职能得到充分发挥，市委、市政府还赋予了非工项目招商、山洪地灾防治、征收统筹管理等职能，副县级市政府征收办也成建制划归自然资源和规划管理，这在全省乃至全国绝无仅有；赋予了很多工作手段，在市政府对县（市）、区年度目标绩效考核中，涉及自然资源和规划考核占了三项，分别是耕地保护、GDP耗地和征地拆迁考核，还与经信委共同承担了标准化厂房考核。自然资源和规划形象好了。金杯银杯不如群众口碑，千讲万讲不如群众夸奖。过去，只要有批评，自然资源和规划可能或多或少都沾点边；只要有排名，靠在后面的可能就有自然资源和规划的名字。现在只要有先进，至少相当一部分有自然资源和规划的一席之地，社会公认度高了，口碑好了，大家一定要格外珍惜，继续树立好形象。自然资源和规划亮点多了。刚才X主任代表党组通报了我们获得各级表彰的情况，无论是先进单位，还是先进个人，都是历史之最。这几年，我们在市委、市政府和省厅党组的高度重视下，在全系统干部职工的辛勤工作下，在各方面的关心帮助下，在老同志的支持理解维护下，X自然资源和规划一年一变，变得越来越好、越来越强、越来越优。
去年底，我在机关总结会上，对市局的科室、事业单位以及城区分局，对绝大多数机关干部进行了点评。今天县局的同志来了，我要补上这一课。我认为，宿松县局工作稳。无论
是工作连续性，还是干部队伍建设，都是稳扎稳打、步步为营，也呈现出很多亮点，比如土地出让收入全市之最，又譬如卫片执法快速联动机制等。X县局基础好。地灾防治、信息宣传、信息化建设、耕地保护等工作抓得都很得力。此次大会，X县局也是获得荣誉最多的单位。X县冲劲足。刚才徐局长在报告中也充分肯定了X县局的工作。X县局是我们自然资源和规划系统的一匹黑马，X县委、县政府高度重视自然资源和规划工作，把自然资源和规划工作真正放在了县域经济发展的大局之中。因此，新的一年，对X县要高看一眼、厚爱三分，工作上大力支持，指标上优先安排。其他县局长回去也要向书记、县长报告，就是谁重视自然资源和规划，我们就支持谁；谁关心自然资源和规划，我们就帮助谁。自然资源和规划工作越来越难，在夹缝中求生存、求发展、求变化，这种环境下，我们更需要党委、政府的重视，更需要大家的关心，更需要各方面伸出援助之手、送一片温暖。X县局有进步。X县局去年工作干得不错，X执法检查、内部机关管理等都发生了变化、有了明显进步。尤其是X县执法监察大队长X同志应当给予表扬。执法工作不好干，很多干部不愿意干执法大队长。只有干难事才能体现能力、体现水平、体现思想境界。所以，对这些干难事的干部，将来在使用中要优先考虑。怀宁县局势头猛。考核全系统排名第一，多项重点工作获得县委、县政府通报表彰。桐城市局环境好。桐城市委、市政府高度重视自然资源和规划工作，分管领导亲自带队到省到市跑项目、争指标、协调相关问题。X县局很努力。众所周知，X县局面临很多困难，但很多工作仍是可圈可点，比如高标准基本农田示范县建设，比如土地招商工作等。岳西县局变化大。我认为，八个县局长当中X同志状态最好。领导干部状态不好，怎能带领队伍大踏步前进？岳西县局总结的“住上不住下、住前不住后，小雨要值守、大雨走亲友”地质灾害防治工作经验，已经成了全市、全省乃至全国的经验。
讲成绩，为的是鼓舞干劲；讲问题，则是找准努力的方向。在两个领导报告的基础上，我强调三个方面的问题：一是意识问题，二是作风问题，三是廉政问题。
一、关于意识问题
我在去年春训大会上也强调了意识问题，为何今又重提？是因为意识问题不解决，思想
就难以统一，执行就不顺畅。人们经常说，思想是行动的先导，思想统一行动，思想引导行动。这几年，我们通过管理教育，干部行为正在逐步规范。但是，意识与行为还有不一致的地方，有的想一套做一套，有的甚至当面一套背后一套。因此，意识问题必须反复讲、重锤敲。
新常态下要有新的状态，更要有新的思维。我们的思想意识、行为方式和工作方法，要随着时代、大势、政策的变化不断地调整、变化、完善，做到“时进则进，时退则退，动静不失其时”。孙中山说过：“世界潮流，浩浩荡荡，顺之则昌，逆之则亡”。市委虞书记也经常讲：“满街贴告示，还有不识字”，这种现象在自然资源和规划系统不少干部身上还有不同程度存在。
自然资源和规划系统工作难、管理难。究其原因，主要在于自然资源和规划部门权力太多、权力太分散，在于自然资源和规划干部素质参差不齐、专业型干部不多，在于自然资源和规划政策常变且与现行发展有很多不相适应的地方。如果还是按照老一套、老传统、老观念、老习惯来认识、处理一些问题，必然会被时代所淘汰、组织所抛弃。必须因势而谋、应势而动、顺势而为，树立五大意识：
（一）树立大局意识。“不谋全局者，不足以谋一隅，不谋大势者，不足以谋一时”。“登高才能望远，坐井岂能观天”？怎么树立大局意识？一要了解上情。去年我在各个县讲课就反复提出，自然资源和规划工作要与党委、政府不谋而合、深度融合、贴近服务、跟进落实。唯有如此，方有地位，才有作为，党委、政府也才能重视你、关心你、帮助你。一个部门在地方经济社会发展中发挥不了作用，要你何用，你有何用？那么，怎么了解上级意图？从系统层面来看，今天会上两位领导的工作报告，会上印发的《X年全市自然资源和规划资源管理工作意见》和《X年党风廉政建设工作实施意见》，会上书面传达的全国全省自然资源和规划系统年度会议精神传达提纲就是市局党组意图。尤其是《X年全市自然资源和规划资源管理工作意见》，是经过反复研究、反复讨论、反复打磨才形成的，不能当成废纸、束之高阁。从国家层面来看，在战略上就是“四个全面”；在形势上就是“全面改革”；在政
治上就是“讲纪律守规矩”；在经济上就是“稳增长、调结构、转方式”；在行政上就是“简政放权，放管结合”，这些精神我们都要掌握。尤其是：要讲纪律守规矩。有些县的股长不服从组织安排，根本原因在于县局长对干部管理失之于宽、失之于软、失之于松。不讲纪律、不讲规矩的干部，不会办事，只会误事。要切实担当稳增长、调结构、转方式自然资源和规划之责，及时拿出新常态下支持中小微企业实现健康发展办法和措施出来，特别是要落实李克强总理“降低社会融资成本，让更多的金融活水流向实体经济”要求。要切实领悟总理《政府工作报告》精神，加大简政放权、放管结合改革力度。今年市局行政许可项目一律进中心，谁私自受理就在谁头上“开刀”。不少县的自然资源和规划窗口虽然获得了年度先进，但先进并不代表没有问题，也须全面加强建设。要切实解决为官不为问题。很多干部还沉迷于过去、留恋于既往，说“又要马儿跑得快，又要马儿不吃草”，说“加班经常化，就是不发钱”等等，怨天尤人、牢骚满腹，满街贴告示、就是不识字！李克强总理在报告上两次提到了“为官不为”。过去要发奖金、发帽子才有积极性，现在对为官不为、懒政怠政的，就要公开曝光、坚决追责。要么你就辞职不干，要么你就到其他单位去干。不走又不干，那是不行的。既然还留念这个岗位就要干事，不要端起碗来吃肉、放下碗来就骂娘。要领会上情，就得加强学习，有健康的思想意识。只有思想健康，行为才能健康；只有行为健康，干出事来才会公道、正派、没有问题。很多人认为多干事多出事、少干事少出事、不干事最安全。但是，哪个干部是因为干事而出事的？都是因为搞腐败才出事的！市局这几年干了很多事，也没有干部出事。不干事才会出事，脑子就用到歪门邪道上去了。二要全局考虑。要站在全局考虑问题，始终把自然资源和规划工作放在全局位置上去谋划、去推进，正确处理好个人与单位、自己与组织、局部与整体等方面的关系。我们很多干部还是站在自己的科（股）室考虑问题，盯着脚背去干事，最后形成工作七处冒火、八处冒烟、顾此失彼。比如年度土地变更调查就是一项链条式、组合式的工作。因此，自然资源和规划工作你中有我、我中有你，科（股）室要站在全系统层面思考问题，市（县）局要站在市（县）党委、政府层面考虑问题。只有这样，才会把握大局。三要系统思考。就是要系统的考虑问题，才能体现你的管理水平、领
导水平，才能体现你的观大势、谋大事、懂全局、管本行的能力，才能不被时代所淘汰、不被组织所抛弃。
（二）树立服务意识。实事求是讲，自然资源和规划系统权大位高，长期行政命令式工作，过去形象不佳。尽管通过党的群众路线教育实践活动“洗礼”，但仍然不同程度存在“五重五轻”问题：重权力轻责任、重监管轻服务、重程序轻效率、重设卡轻办理、重自己轻别人。主动服务、上门服务、优质服务做得不够。在座的X多位同志，有多少上了门？仍然存在着要人找、要人求、要人托的现象。过去是不送不办，现在是拖着办，不找不办、不托不办、不上门不办。各级政府都要建立简政放权、转变职能的有力推进机制，给企业松绑，为企业提供便利，营造公平竞争环境。所有行政审批事项都要简化程序，明确时限，用政府权力的‘减法’，换取市场活力的‘乘法’。”因此，我们的思维方式、行为方式、行政方式必须立即转变，要变过去的“批为主”为“管为主”，要提高服务质量、主动服务、快速办理、解决问题，真正在保障X科学发展中体现自然资源和规划作为。
（三）树立规范意识。“法定职责必须为，法无授权不可为”，这句话我们要深度理解。法律规定职责必须为，不为就是不作为，不作为就要被问责。严格来讲，我们不作为的现象是存在的，尤其是执法上，很多重大违法违规用地案件都是群众举报的，不是我们执法大队或者自然资源和规划所巡查出来的，甚至有些违法违规用地在自然资源和规划所眼皮底下发生，而自然资源和规划所却视而不见、熟视无睹、麻木不仁。现在时代变了，要求变了，形势也变了。是你的职责，你不为，将来出了事你就兜着。市局规定：合法合规审查科长是第一责任人，分管局长是主要责任人，出了事就要分别承担责任。不懂规矩，不守规矩，不惧规矩，迟早要吃亏。那么如何规范？那就是要坚持“四凡、四按”：“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查，按制度办、按规定办、按程序办、按要求办”。始终做到在合法中高效、在高效中合法。
（四）树立创新意识。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。这几年，我们坚持制度创新。出台了很多制度，这些制度改变了我们的工作方法、提升了管理水平。比如市政府X
号令规范了征迁安置行为，节约集约用地意见构建了长效机制，比如X县局宅基地管理办法规范了宅基地管理、在全市带了个好头等。但是，在制度创新方面，县里做的还很不够，既没有把市里的政策制度落实到位，也没有自己核心的东西。必须通过不断的制度创新，使我们的工作走上规范化、健康化、法制化的轨道。坚持管理创新。推出了土地管理重点监管乡镇、“六个一”动态巡查、闲置土地有偿收回、工业企业利用闲置低效用地自建标准化厂房、土地批（供）后监管以及干部交流轮岗、干部人事管理等一大批政策文件，加强了工作管理和干部管理。坚持工作创新。比如机关“六个一”工作机制等。总之，通过不断地创新制度管理、创新工作机制，不断地对一些制度进行提高、完善、补充、改进，使我们的工作有了明显变化。当我们在吃透上级精神的时候，就要结合我们的实际，对有些工作进行调整。比如，今年全市自然资源和规划资源管理工作意见就对耕地保护项目验收办法进行了调整。为什么要改进？因为去年底，市局验收牵涉了市局大量精力，也增加了各个县的接待任务。不管是谁验收，只要责任明确，制度设计合理，只要我们干部负责，都没有区别。我刚到自然资源和规划局的时候，独立宗地发证由分管市长审批。针对这一问题，我立即改变，局长不批，副局长不批，也请求分管市长不批，分管市长很开明立即不批，由登记处直接审批。我看现在的登记发证差错率比过去低的多、效率高的多。但是，县里还有很多分管县长仍在审批，已经严重影响了工作效率，各个县回去之后要向分管县长汇报，争取放权。中央、国务院都在大量的放权，逢会必提简政放权，我们有的干部还在那里这也不放心、那也不放心。我们要有疑人不用、用人不疑的胸怀，只有这样，组织上才会对你放心，人民群众才会对你放心。
（五）树立落实意识
市局三楼宣传栏上印了市委虞书记三句话：千忙万忙，不抓落实是“瞎忙”；千招万招，不抓落实是“虚招”；千条万条，不抓落实是“白条”。我这里补一句：千难万难，不抓落实是“真难”。我们不落实现象严重，存在着有布置没检查、有过程没效果、有想法没办法、有安排没结果等问题，很多工作不见底、石沉大海。如果我们今年对会上印发的“两个工作
意见”、“两个工作报告”，都能条条落实、件件到位，新的一年一定会取得更大成绩。因此，对新的一年工作，我们要围绕“两个意见”、“两个报告”，下“任务单”、排“路线图”、定“时间表”、确定“责任人”，把任务分解到各县局、各科室（单位）、各分局，制定可操作的落实方案，不准你搞你的、我搞我的，导致年度目标、年度重点任务石沉大海。
二、关于作风问题
成也作风，败也作风。作风建设永远在路上，作风建设只有起点、没有终点。作风是态度、是能力、是效率、是责任的体现。尽管我们的作风有显著改进，但仍然存在不少问题：
一是浮躁。很多干部坐不住、沉不下、想得多、干得少，华而不实、不切实际，做表面文章、不干具体事，甚至阳奉阴违。过去我总结了六句话：“看现场走马观花，问情况浮光掠影，写材料空话连篇，搞总结丢三落四，抓落实不见回音，解难题束手无策。”这是我给市自然资源和规划局干部画的像。不能专心工作，全身心的投入，第一件事都没干好就干第二件事，最后一事无成。去年的科长述职评议，我就批评了有些科长。既不能动手，又不能动嘴，更不能动腿去协调，你这个干部还有什么用，你站着那个岗位谁还来认同你，谁还尊敬你？能说、能写、能协调等工作基本功很不牢靠。
二是拖拉。拖拉拖沓，没有时间观念，干什么事都不急，你急我不急，什么事慢慢来、等等看。过去，怎么安排怎么干，不安排就不干，推一推就动一动，不推不动。最近，通过“三单”督办，通过监察室督察，情况明显好转，但在内容上又出现了问题。现在督办，不及时办就会出洋相，那么就糊个差事，交掉任务算了。过去我总结了四句话：“电闪雷鸣热在上层，星星点点落在中层，不声不响冷在下层，无影无踪失在基层。”今天所长们都来了。前天下午召开城区自然资源和规划所长座谈会，问起情况多数所长一问三不知，不知道干什么，不知道怎么干，干了两年还找不到点子路子。
三是推卸。打太极拳的干部不少，不负责不担当，有责任、有难处、有矛盾一推了之，遇到责任就推卸，遇到矛盾就绕道，遇到问题就回避，遇到好处就上前，敢于担当、勇于负责的精神不够。
四是懒散。不动脑、不用心、不做功课、不研究、不琢磨。遇到解决问题的时候，翻教材、翻法规，说明你平时就不学习，政策就不熟悉。要当好一名自然资源和规划干部，不单单是要懂得政策法规，更要有综合处理复杂问题的能力，因为自然资源和规划问题错综复杂。但是，很多的干部只求过得去，不求过得硬，不管质量如何效果怎样，交了差就算了。去年我总结了“八个了”：“会议一散了之不落实，文件一批了之不督办，行文一报了之不跟踪，事情一交了之不追问，问题一交了之不解决，材料一送了之不把关，现场一看了之不深入。”也发了文进行纠正，但还没有纠正好。
五是倦怠。时间干久了，资格也老了，可以不干了。梁特奇组长即将六十岁，还勤勤恳恳、兢兢业业的。但是我们很多年轻同志只图享受、只求快乐。过去人们常说：你就是摘桃子还要跳三跳，你跳都不跳，就想摘桃子，就想不劳而获，就想收获果实，那是不可能的。与此同时，有的总认为干事就会出事，多一事不如少一事，为官不为甚至对工作失去了兴趣，没有了热情、没有了激情、没有了状态，年年老调子，岁岁做样子，精神状态不好。前面也讲了，县局长当中唐焱华状态最好，除了周代智同志是老局长，其他局长都是新交流的，要在新的岗位上敢于作为、勇于作为、大胆作为。否则，带领县局大踏步前进没有可能。
针对上述问题，我们必须改进工作态度，用心做、用力推、用情干，发扬吃苦、奉献、牺牲三种精神，爱岗敬业，充满热情，做到精神不灭、工作不垮。必须提高工作效率，简政放权、简化程序，主动办、马上办、上门办、透明办、快速地办，做到文不过夜、事不隔天。必须提高工作能力，推行干部培训计划管理，针对性地开展干部培训工作；联合市委组织部和市委党校开展自然资源和规划政策知识培训，强化各级领导干部依法用地、节约用地、科学用地意识，创造好的外围工作环境。要切实加强干部的“上挂下派”力度，开阔干部视野，增长见识，历练作风，提升能力。要切实加强各级领导班子建设，提升管理能力、工作能力和处理复杂问题的能力。要切实提升责任意识，强力推进“三单督办”制度落实，抓住不落实之事、盯住不落实之人，促进责任全面落实。
三、关于廉政问题
刚才X组长对廉政问题，进行了系统的总结，提出了严格的要求，希望大家认真抓落实。廉政问题是自然资源和规划的首要问题，是自然资源和规划的重要问题，是自然资源和规划的核心问题。自然资源和规划是高危的行业，是反腐易腐的重点领域，是中央反腐的重点。各级领导逢会必讲，自然资源和规划系统也连续几年出了问题，影响了自然资源和规划的形象，引起了社会的误会，影响了正常工作的开展。因此，廉政问题要天天讲、时时讲、经常讲、逢会讲。那么，如何解决好廉政问题？
一要“想法少一点”。全系统干部职工尤其是领导干部不要有任何贪念的想法，不要搞任何的权力寻租，当官就不要发财、发财就不要当官，非分之财莫取、非分之事莫做、非分要求莫提，干干净净干事，堂堂正正做人。
二要“胆子小一点”。在依法合规的前提下讲政治、讲政策、讲市场、讲规范，尤其是要在职责范围内按照规矩办，不能超出范围、不按规矩、不按程序、无原则地办，甚至把个人凌驾于组织之上。尤其是对中央“八项规定”必须要有敬畏之心，不折不扣执行。
三要“权力放一点”。放权限权管权，切实落实集体决策、民主决策、公开决策，进一步扩大决策参与面、透明度，县局长要把更多的精力放在监督、协调、管理、带好班子和队伍上，做到爱护但不庇护、放手但不放纵、宽容但不纵容。市县两级纪检组和监察室要切实加强业务学习，全面提升执纪监督问责有效性。
四要“要求严一点”。今时不如往昔，稍微不注意就会出事，稍微不慎重就会被问责，稍微不谨慎就会毁掉自己的一生，对每件事都要认真地把握。做到这些，就会使自己干净一点、安全一点。我相信，在市局党组的领导下，在大家的共同努力下，我们一定会培养一批政治靠得住、作风过得硬、工作敢担当、人民信得过的干部队伍，一定会在新的一年里干得更好！
篇五：自然资源局党风廉政建设工作会议讲话稿
国土资源LAND&RESOURCES黄志平同志在全省自然资源系统党风廉政建设会议上的讲话摘要□
浙江省自然资源厅党组书记、厅长黄志平一、充分肯定去年全省自然资源系统党风廉政建设新成效（一）党的政治建设持续加强各级自然资源主管部门坚持把党的政治建设摆在首位，紧紧围绕浙江省“三个地”定位，“四个意识”不断增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。各级干部职工在扫黑除恶专项行动、地质灾害隐患治理、违建别墅清查整治、第9号超强台风“利奇马”抗灾一线、三个督察整改、“最多跑一次”改革、国土三调硬仗、千岛湖临湖整治等急难险重任务中经受摔打锤炼，保护自然资源、保障高质量发展、维护群众权益的使命担当进一步强化。人职责，分管领导切实履行“一岗双责”，主动把加强党风廉政建设贯穿于每项业务工作中，防范化解廉政风险。监督。开展全省自然资源清廉文化摄影书法比赛，开展“清廉建设典型选树”等系列廉政文化教育活动，营造风清气正的良好舆论环境。（二）管党治党主体责任不断压实浙江省自然资源厅党组紧紧抓住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，每季度开展政治生态分析评估。组织全系统在四个层面上签订《党风廉政建设工作责任书》，以开展清廉自然资源建设五大行动为抓手，促使各级党组织切实担负起党风廉政建设主体责任，各级党委（党组）书记积极履行第一责任（三）作风建设深入推进全系统认真贯彻落实中央八项规定精神和浙江省委“36条”办法，深入开展“调研解难题，深化三服务”活动，浙江省自然资源厅领导带队深入基层调研，各市、县局党员干部主动贴近群众、服务企业。各地积极推进清廉基层站所（窗口）建设，大力推行“双亮”工程，接受社会（四）权力运行更加规范各地聚焦重点领域和关键环节，集中梳理调整权力清单，进一步强化监管、堵塞漏洞。浙江省自然资源厅党组高度重视用健全的制度保证各项权力的规范运行，全年出台50多项相关规章制度和政策文件，覆盖事前防范、事中监督、事后追究的制度体系逐步完善。深入排查6L国土资源AND&RESOURCES
自然资源要闻ZIRANZIYUANYAOWEN廉政风险点，并制定了相应的防控措施。在知行合一上见实效；要始终保持全面从严治党永远在路上的执着清醒，既看到成绩来之不易、又直面问题不回避不懈怠；要紧密结合浙江实际，拿出浙江省作为“三个地”的责任担当，自觉把清廉浙江建设作为推动全面从严治党向纵深发展的浙江实践，作为一体推进“三不”机制的浙江方案，既把“严”的主基调长期坚持下去，又把“进”的思路举措落实下去，推动浙江省全面从严治党更快一步、更近一步，更好地发挥清廉浙江建设在省域治理现代化中的基础性、保障性作用。全系统各级党组织和广大党员干部要认真学习十九届中央纪委四次全会和浙江省纪委十四届五次全会精神，特别是深刻领会习近平总书记重要讲话和省委车俊书记的讲话精神，切实把思想和行动统一到中央、省委关于廉政建设的部署要求上来，进一步增强使命感、紧迫感和责任感，认清当前面临的新形势，主动适应全面从严治党新常态，把“严”的主基调长期坚持下去，以中央纪委全会提出的“四个坚持”“三个一以贯之”和省纪委全会提出的“五个始终”作为今后工作的基本原则，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。严格按照“清廉浙江”建设的总体部署和要求，坚持“严”的主基调，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续深化清廉自然资源建设五大行动，推动全面从严治党向纵深发展，为争当部门治理现代化排头兵和实现全面建成小康社会标杆省提供坚强保证。（五）执纪问责保持高压态势各地积极支持配合纪检监察部门严肃惩处违规违纪行为。浙江省自然资源厅党组坚决支持浙江省纪委和驻厅纪检监察组开展执纪办案工作，在集中开展警示教育月“七个一”活动的基础上，印发《以案为鉴常态化开展警示教育的通知》，扎实做好案件“后半篇文章”。（一）强化思想建设，锻造绝对忠诚的政治品格一要严守政治纪律和政治规矩。逐一对照习近平总书记对浙江、对本系统的重要指示批示精神，把坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署作为“两个维护”的具体行动，坚决纠正贯彻落实工作中的温差、偏差、落差问题。加快推动建立“综合行政执法+部门专业执法+联合执法”的机制，高质量完成中央环保督察、国家海洋督察、耕地保护督察、高铁沿线安全隐患整治和“三改一拆”等政治任务。二要抓好主题教育制度化。健全完善主题教育期间制定的各项制度，持之以恒抓好落实。特别要推动全系统广大党员干部持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记一系列重要论述和最新指示批示精神，做到学思用贯通、知信行统一，真正把主题教育激发出来的政治热情，转化为“两个维护”的思想自觉和实际行动。三要严肃党内政治生活。认真贯彻执行民主集中制，避免“一把手”独断专行、班子成员各自为政等问题，保证领导干部位高不擅权、权重不谋私。认真开展批评与自我批评，经常性开展谈心谈话。严格执行请示报告制度，重大事项必须及时请示报告，决不允许弄虚作假、二、认清当前面临的形势，主动适应全面从严治党新常态1月13日，习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上发表了重要讲话。讲话站在实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，用“四个坚持”深刻总结了新时代全面从严治党的历史性成就，深刻阐释我们党实现自我革命的成功道路、有效制度，深刻回答管党治党必须“坚持和巩固什么、完善和发展什么”的重大问题，对以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化作出了战略部署。习近平总书记的讲话高屋建瓴、统揽全局、思想深邃、内涵丰富，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩的战略视野、居安思危的政治清醒、兴党强国的使命担当，对不断深化党的自我革命、持续推动全面从严治党向纵深发展具有重大指导意义。1月19日，省委书记车俊在省纪委十四届五次全会上作重要讲话，强调要认真学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，自觉把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务，在学深悟透上下功夫、三、深化清廉自然资源建设，切实担当全面从严治党新使命2020年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届四中全会、浙江省委十四届六次全会和全国自然资源工作会议精神，按照十九届中央纪委四次全会和省纪委十四届五次全会的部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，国土资源LAND&RESOURCES国土资源LAND&RESOURCES欺上瞒下。（二）推动“四责协同”，压实管党治党的政治责任一要严格落实主体责任。各级党委（党组）要做到“绝不松手”，把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，与自然资源业务和其他行政工作同部署、同落实、同考核，做到两手抓、两手硬，双促进、双落实。各级党委（党组）主要负责同志要做到“绝不甩手”，对本单位党风廉政建设负全责、负首责、负总责，既要以身作则、管好自己，又要坚持原则、真抓敢管，该提醒的及时提醒，该处理的果断处理。其他班子成员要做到“绝不放手”，严格履行“一岗双责”，认真抓好分管领域和联系单位的党风廉政建设，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就跟进到哪里。二要扛起清廉自然资源建设的政治责任。全面深化清廉自然资源建设五大行动。思想认识要再深化，进一步树立“自然资源部门首先是一个政治机关”的意识，提高政治站位。建设重点要再突出，着重强化清廉基层站所（窗口）建设，市、县局要加强与属地乡镇（街道）的协调和管理，尽快厘清职责抓好基层站所党风廉政建设。工作举措要再落实，积极探索更加有效的监督措施，不断加大廉政文化创新与宣传力度。三要切实加大问责力度。对管党治党履职不力，发生严重违纪违法现象的人和事，对执行不力造成严重后果的失职渎职行为进行严肃问责，严重的要进行组织处理。坚持从严处理与保障党员干部权利并重，坚持实行惩处与教育相结合。（三）加强作风建设，树立自然资源干部的清新形象一要坚决贯彻中央八项规定精神。密切关注“四风”变异新动向，切实加强对落实中央八项规定精神和浙江省委“36条”办法的常态化督查，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。要教育引导全系统广大党员干部严格廉洁自律，算清政治账、利益账、良心账，净化朋友圈、生活圈，管好家人、身边人，做到不越雷池一步，不碰红线一下，维护清正廉洁的自然资源人清新形象。二要坚决破除形式主义和官僚主义。围绕中央纪委国家监委提出的“四个方面12类问题”和浙江省纪委有关要求，结合主题教育不断巩固、扩大集中整治成果。重点纠正一些领导干部回避问题、庸懒无为，机构改革后“新官不理旧事”，一些基层干部不作为、乱作为、冷硬横推，一些政务服务热线和网站“僵尸化”等问题。三要持续深化专项整治。认真落实浙江省委今年部署开展的“惩治基层腐败、推动基层治理”专项行动，对不动产登记、矿产资源开发、土地整治、扶贫开发等领域不正之风进行专项整治，继续深化民生领域漠视侵害群众利益和涉黑涉恶腐败及其“保护伞”等问题的集中整治，让广大群众的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续。举措。二要严厉惩治腐败行为。瞄准自然资源管理腐败易发多发的重点领域、关键岗位，精准运用监督执纪“四种形态”，有效遏制违纪违法案件增量。严格落实浙江省《关于构建新型政商关系的意见》，坚决查处自甘腐化堕落的“被围猎者”，不断推动完善政商交往行为规范。三要强化防范廉政风险。扎紧制度“笼子”，进一步排查廉政风险点，建立健全“三个机制两个平台”，强化对权力运行的监督制约。浙江省自然资源厅将联合地方纪委、派驻纪检监察机构，对2—3个市局开展巡察工作。各市局要推动巡察监督与派驻监督、乡镇（街道）纪委工作协同并进，向基层站所（窗口）延伸。（五）坚持忠诚干净担当标准，着力建强自然资源干部队伍一要树立正确选人用人导向。坚持党管干部原则，坚持新时期好干部标准，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例等相关法规，严防干部选拔任用中的不正之风。二要落实“三个区分开来”要求。认真执行党中央和浙江省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的文件要求，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。坚持在纪律红线、法律底线内进行容错，防止混淆问题性质，拿容错当“保护伞”，搞纪律“松绑”。三要牢固树立以人民为中心的思想。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，多做打基础、利长远的事，持续发力、久久为功，一抓到底、干出成效。（四）从严监督执纪，营造山清水秀的政治生态一要切实提高监督实效。自觉接受纪检监察监督，积极配合纪检监察机关工作，培养在监督下履职的习惯、意识和自觉。自觉接受社会各界监督，畅通政务公开渠道，公开发布和解读自然资源重要工作8L国土资源AND&RESOURCES
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