篇一：个别干警宗旨意识不强、司法作风不佳
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新形势下基层法院干警纪律作风建设情况调研报告
一、当前基层法院干警纪律作风建设存在问题及原因
1、思想认识不到位。随着市场经济的逐步完善和发展，基层法院的审判工作任务越来越重，案多人少的矛盾相对来说较为突出。有的院领导把主要精力都放在审判工作上，认为抓作风建设是纪检监察部门的事，对此项工作安排不力，措施也不到位，出现“一手硬一手软”等现象。而有的中层干部和干警认为，自己只是普通的党员干部，既无人事权又无财权，更无决策权，干好自己的审判工作就行了，抓作风建设是领导的事，与已无关。还有的则存在“基层法院案件标的小，干警出现违法违纪的机会少，廉政建设可有可无”的片面认识。正因为上至领导下至少数干警对廉政建设认识不够到位，以致出现该管不管、该严不严的现象。
2、责任目标不明确。党风廉政责任制实施以来，大多数法院的做法，都是每年都层层签订了党风廉政建设责任书，院长与分管领导签，分管副院长与各庭室负责人签，各庭室负责人与普通干警签。但是责任条款过于笼统，内容不明确，基本上都是上行下效，照抄照搬上级的相关规定，没有结合本院的实际情况，也没有根据不同的岗位、不同的部门、不同的对象、不同的特点来设置不同的内容，缺乏针对性和可操作性，最终是内容空洞、责任模糊，一旦
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出现干警违法违纪
情况，由于缺乏具体的责任追究办法，使追究成为一句空话，不能发挥其应有的作用。
3、考核方法不科学。目前法院所签订的责任书中都规定了相应的考核方法，如有的实行半年或年度考核，有的实行按季考核等等，但是，在现实中有的是责任书一签了之，根本就没有进行考核；有的由于照般照抄上级法院或其他法院的做法，脱离了本院的实际情况，考核内容空洞，无法进行考核；有的是考核指标体系不科学，没有科学统一的既能定性定量又方便操作的指标体系，考核程序也存在着问题，具体操作时随意性较大，对考核对象难以作出精准的评判，这样的考核结果往往不能令人信服。
4、制度建设不落实。加强法院的作风建设，队伍是基础，制度是关键，监督是保证。只有建立健全有关廉政方面的各项规章制度，靠制度去约束和管理干警，才能使干警自觉做到有章可循，有章可依。有的基层法院不关心制度建设，把制订制度看成一种形式，更谈不上检查落实和执行监督了。
5、责任追究不到位。从目前的情况看，大多数基层法院在作风建设责任追究上仍然有失之于宽、失之于软的现象。主要是因为：一是对纪检监察干部查办案件缺乏理解和支持，总认为本院纪检监察干部查办案件是自己跟自己过不去，对纪检干部查案采取消极态度，不支持、不配合，甚至有抵触情绪；二是由于目前信访件较多，纪检监察部门把一部分精力放在接待来信来访上，对查办案件
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处于应付状态；三是有的院领导存在
“家丑不可外扬”的思想，怕问题暴露了会影响法院形象，所以存在着追究责任不彻底的现象。
二、加强和完善基层法院干警纪律作风建设的对策
针对当前基层法院干警纪律作风建设存在的问题，要努力践行司法为民，切实转变工作作风，提升司法公信力，加强纪律作风建设。
1、以活动为载体，强化理念教育。为进一步转变司法作风，提升队伍纪律，以XX活动为契机，提升干警做好群众工作的能力，密切联系群众，引导干警坚定理念信念，自觉加强党性修养，不断增强拒腐防变能力。进一步强化宗旨意识、改进司法作风、规范司法行为，以公正高效文明廉洁的审判执行工作，扎实推进人民法院司法公信建设。
2、以学习为基础，强化廉洁司法的操守。认真学xxxxxx的系列讲话以及党的十九届二中、三中、四中全会精神，学习中央、省、市、县有关廉政建设的规定。引导广大干警牢固树立正确的权力观，强化廉洁自律意识，筑牢拒腐防变防线，严格遵守党员领导干部廉洁从政准则、法官职业道德准则，确保正确行使审判权、执行权，防止对当事人“吃拿卡要”和办“金钱案、人情案、关系案”等司法不廉行为。
3、以监督为着力点，强化督促检查。坚持把加强作风建设列入重要议事日程，领导干部要带头加强作风建设，用自身的模范行动
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教育和影响干警，推动法院队伍的作风建设。要继续加大明查暗访力度，建立完善工作责任追究制度。每季度对自身服务发展、解决问题的情况进行自查，认真分析存在问题原因，对不认真办理和解决问题、基层和群众不满意的，要追究责任。
4、以机制为保障，提高制度执行力。进一步加强廉洁自律制度建设，在提高制度的执行力上狠下功夫，坚决纠正有令不行、有禁不止甚至顶风违纪的行为。
5、以文化为源头，加强廉政文化建设。加强廉政文化建设，是从源头上防治腐败、保持党的先进性的重要举措。开展各种内容丰富的文体活动，引导广大干警培养广泛的兴趣爱好，陶冶情操，从精神上净化端正办案指导思想。使全院干警理想信念更加坚定，廉洁司法意识更加增强，纪律观念和法律理念更加强化，遵守职业道德和社会公德的自觉性更加提高。
篇二：个别干警宗旨意识不强、司法作风不佳
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开展政法队伍纪律作风整顿的重要性和必要性
开展政法队伍纪律作风整顿的重要性和必要性
同志们：
根据全市政法队伍的现状和全面推进政法工作的需要，市委决定用五个月的时间，在全市政法机关认真开展一次纪律作风整顿活动。今天召开这次会议，就是要对这次整顿活动进行安排部署，动员全市各级政法部门和广大政法干警进一步统一思想，提高认识，加强领导，精心组织，联系实际，务求实效，扎扎实实地搞好整顿活动。下面我讲四点意见：
一、充分认识开展政法队伍纪律作风整顿的重要性和必要性
政治路线确定之后，干部就是决定因素。在全部政法工作中，队伍建设是龙头，是根本。总体上讲，我市政法队伍的主流是好的，政法各项工作都取得了很大成绩，政法队伍的整体素质和形象不断地朝好的方向发展，群众和社会各界的评价也在不断提高。今年国庆60周年期间，我市政治稳定，社会安定，实现了赴京"零上访"的目标。这是市委、市政府正确领导的结果，也和我市广大政法干警的辛勤努力是分不开的，市委、市政府、市委政法委对我们的队伍总体上是满意的：但是，我们也应该看到，政法干警掌握着“生杀予夺”的权力，面对着形形色色的诱惑，又处在与境内外敌对势力和各种违法犯罪斗争的第一线，长期接触社会阴暗面，加之社会不正之风和某些消极腐败现象的侵蚀，极少数人经受不住考验，引发和暴露出不少问题，有的甚至相当严重，触目惊心。总体上讲，当前我市政法队伍中存在着十八个方面的突出问题：一是一些干警缺乏理想信念，没有树立正确的世界观、人生观和价值观，在大是大非问题上，立场不坚定，旗帜不鲜明，不能很好地贯彻执行党委政府的决策部署，不能跟党中央和市委保持高度一致；二是一些部门和干警大局意识差，以自我为中心，执法办案只考虑自身利益和小团体利益，对党委政府安排的工作，不热心、不主动、不支持，甚至干脆不理会。
有的部门为了创收，为了部门利益，制定违背法律法规的所谓制度规矩，造成司法不公正，引发上访案件；三是一些干警服务意识、宗旨观念极其淡薄，特权思想严重，自视高人一等，蛮横霸道，耍特权、精品文案资料范文分享
抖威风，耀武扬威；衙门作风突出，冷硬横推，“门难进、脸难看、事难办”，甚至吃拿卡要，“不给好处不办事，给了好处乱办事”，不作为、乱作为甚至胡作为；四是一些干警视法律如儿戏，目无党纪国法，想干啥就干啥，想怎么干就怎么干，我行我素，目空一切，为所欲为；五是一些干警把责任和道义置于脑后，唯利是图，借执法之名，行谋私利之实，非法插手经济纠纷，有油水的案子争着办，没有油水的案子拖着看，甚至顶着不办；六是一些干警执法思想不端正，重人情轻原则，迷信“关系”高于一切，大于一切，谁打招呼就少罚谁，谁强势就偏袒谁，办人情案、关系案、金钱案，执法显失公平公正；七是一些干警纪律意识差，上自由班，当自由人，领着国家的俸禄，干着私家的事情，工作散漫，行踪飘忽，有令不行，有禁不止；八是一些干警贪图享受，对享乐趋之若鹜，对工作无所用心，经常出入歌厅酒楼，花天酒地，吃喝玩乐样样精通，本职工作一窍不通；九是一些干警把手中权力当成“摇钱树”，开歌厅，办赌场，当后台老板，赚黑心钱。
有的干警与所谓的“名流”、“大款”往来密切，称兄道弟，甚至充当黑恶势力和娱乐场所从事非法活动的保护伞；十是一些干警学习意识淡薄，对新知识不学习、不掌握，对新情况不分析、不研究，对新问题不思考、不解块，办事凭经验，工作靠感觉，执法能力低下，工作漏洞百出，典型的不会作为或不负贵任；十一是一些干警缺乏实干精神和进取精神，工作能推就推，能拖就拖，问题能抹就抹，热点焦点难点能避就避，该作为的不认真作为，该出警的不及时出警，该执行的不积极采取措施执行，精神萎靡，得过且过，把无事拖成有事，把小事拖成大事；十二是有的干警打着独立办案的幌子，行违法乱纪和推诿扯皮之实；十三是有的干警胆大妄为，钻法律政策空子，甚至颠倒是非，混淆黑白，张冠李戴，影响极坏，反响很大。也有些领导怕影响考核，对本部门出了问题的干警庇护、遮掩，造成干警违法乱纪问题愈演愈烈；十四是有的法官明明是证据确凿，事实清楚，却该判的不判，该维持的不维持，反复发还重审，令人匪夷所思；十五是有的律师和法官关系不正常，充当牵线人影响司法公正，或随意给当事人期望过高的承诺，引发涉法涉诉上访。
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有的公证处违法公证，给公正办案带来了障碍；十六是有的干警以权谋私，贪赃枉法，甚至引起群体性上访；十七是个别领导干部好人主义严重，官保自身，处事奸猾，宁可不作为，也不愿承担任何责任，该采取措施的不采取措施，该处置的不处置，典型的不作为；十八是市、县两级党委政法委不同程度地存在着软、懒、散的问题，主要精力放在上传下达、协调信访矛盾上级领导、监督不力，职能作用发挥不够，更谈不上严格执法检查、追究打击违法行为、严格管理教育队伍。究其原因，一方面是政法委自身领导不力，工作不到位；另一方面是些政法部门党的领导意识淡薄，服从配合意识不强。这些问题的存在，严重影响了政法队伍的形象，削弱了政法队伍的创造力、凝聚力和战斗力。如果不抓紧整治，任其蔓延下去，就会严重影响司法公正，影响社会稳定，影响党和政府的形象。因此，政法队伍建设不抓不行、抓不好也不行。10月1日，中共中央办公厅印发了《关于进一步从严管理干部的意见》的通知。《意见》要求，要进一步严格要求、严格教育干部，切实加强干部的党性修养和作风养成；进一步严格管理、严格监督干部，认真执行并不断完善各项制度，建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的工作机制；进一步加强对不胜任、不称职干部的组织调整工作，认真执行问责制度；进一步增强责任意识，切实履行好从严管理干部的职贵。开展这次整顿活动，就是我们贯彻中央《意见》的具体措施。我们必须站在维护人民群众切身利益，维护全市经济社会发展的高度；以铁的决心、铁的纪律、铁的作风、铁的措施，建设一支听党指挥、公正严明、为民服务，能坚决完成光荣使命的铁的队伍。
政法部门是国家机器的重要组成部分，是人民民主专政的重要工具。军队是党和人民手中的“枪杆子”，政法部门是党和人民手中的“刀把子”。政法队伍是中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者，担负着巩固党的执政地位、维护国家安全、化解矛盾纠纷、打击预防犯罪、维护公平正义、服务改革发展的重要职责，特殊的地位和作用决定了政法队伍必须是一支服从命令、听从指挥的队伍；必须是一支招之即来，来之能战的队伍；必须是一支纪律严明，素质精良的队伍；必须
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是一支能打善拼，战之则胜的队伍。但从刚才讲的十八个问题来看，我们一些政法部门队伍鱼龙混杂，素质参差不齐，机器运转不灵，工作绩效不佳，枪头刀锋不快，服务办案不力，裁判定性不公，社会反响不好，队伍形象不高，群众意见很大。所以，不整顿，就履行不好职责任务；不整顿，就维护不好和谐稳定的社会局面；不整顿，就保护不好人民群众的切身利益；不整顿，就无法取得人民群众的信任和支持。
第二，要从维护党和政府的形象上，充分认识开展整顿活动的重要性和必要性。
政法队伍是党的队伍，是党和政府形象的重要窗口。政法队伍的形象很大程度上影响到党和政府在人民群众心中的形象。我们这支队伍应该是一支一身正气、执法威严，让人民群众感到和蔼可亲、信赖放心，让犯罪分子闻风丧胆、胆战心惊的队伍。但我们队伍中的少数害群之马和一些久禁不止、久治不愈的突出问题，不同程度地毁坏了政法队伍的形象，直接影响了党和政府的形象。如果对这些问题不重视、不解决，必然会导致党和国家的政策、法律得不到贯彻落实，人民群众在经济上、政治上等各方面的权益得不到维护保障，少数政法机关甚至可能由保障者和维护者变为破坏者和侵权者，少数干警可能沦为党和人民的罪人。因此，我们要痛下决心，采取坚决措施，自觉扎实地搞好整顿。
第三，要从维护社会公平正义上，充分认识开展整顿活动的重要性和必要性。
公平正义，自古以来就是人类孜孜以求的理想，是社会崇尚的，人民向往的，是时代发展永恒的主题，更是我们社会主义法治的题中之义和价值追求。政法部门和政法队伍是法律的执行者，是公平正义的维护者，是维护公平正义的最后一道防线，整个社会和广大人民群众对我们寄予厚望。我在河津工作时讲过，为什么现在一些地方“经济发展了，社会却不安宁了，老百姓的怨气却增加了”?主要原因有这么几条：一是有权有势的人仗势欺人；二是坏人捣乱；三是我们一少部分政府官员处事不公，或官僚主义或不作为；四是收入差距过大，平均主义、无政府主义作怪；五是改革过程中既得利益受到损害者的反
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抗。这几个原因中，公平得不到维护，正义得不到彰显，危害最大。包公的故事为什么流传千古，就是因为老百姓渴望公平正义，而包公办案不分贵贱，无私无畏，敢于碰硬。我们共产党的队伍更应该做到公平公正，想问题、办事情的出发点必须出于公心。要以事实为根据，以法律为准绳，坚持原则、依法行政、照章办事、公平合理、不偏不倚、以理服人。说得明白一点，就是每干一件事，要经得起社会议论，经得起公众评说，经得起反对者质疑，经得起历史和时间的考验，经得起执纪执法部门的查处，充分体现正义和公平，努力树立政法队伍正义至上的良好形象。如果我们共产党的政法队伍都不能做到秉公执法，而是徇情枉法，视法律为儿戏，让公、检、法成了"有理无钱莫进来"的封建衙门，由公平正义的维护者变成了冤假错案的制造者，那我们还叫什么共产党?还叫什么人民政法?因此，开展这次整顿是客观现实的要求，不整顿，就放纵了坏人，对坏人的放纵就是对好人的残害；不整顿，党和政府、政法队伍的公信力、执行力和权威性就会受到影响；不整顿，维护社会稳定就是一句空话；不整顿，就不能取信于民，广大群众是不会答应的。
第四，从推进全市经济社会又好又快发展的角度，充分认识开展整顿活动的重要性和必要性。
经济要发展，稳定是基础。没有稳定的良好的环境，就不可能出现经济的持续发展。政法队伍是维护稳定的主力军，能不能创造一个安定和谐的发展空间和法治环境，重任在政法部门，关键看政法队伍。但我们队伍中一些人缺乏大局意识、责任意识，一些干警不会作为，不作为，甚至乱作为、胡作为，案子破不了，矛盾纠纷解决不了，甚至惹出涉法涉诉信访案件，本应是稳定和谐的维护者，却变成了矛盾麻烦的制造者，解决矛盾没有制造矛盾快，矛盾成堆，问题缠身，导致党委政府四处灭火，不能集中精力抓经济，群众不安宁，无心搞生产。实事求是地讲，我们队伍中相当多的同志对存在的问题是清楚的，心里有气，觉得在机关心情不愉快，出了机关百姓骂，都想通过整顿改变现状，打开局面，营造一个崭新的环境和氛围。所以，开展整顿活动，既是新时期新阶段工作的需要，也是广大群众的强烈愿望；既是我们职责任务的需求，也是绝大多数同志的心愿。我们就是要通过整
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顿，把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，解决问题，纯洁队伍，振奋精神，团结一致，更好地完成各项职贵任务，维护社会稳定，为推动全市经济又好又快发展创造良好的条件和环境。
二、明确整顿的目的和内容
明确整顿的目的，是搞好这次整顿的前提和基础。我们就是要通过整顿，解决存在的突出问题，进一步纯洁队伍，保护队伍，增强法治观念，规范执法行为，提高队伍素质，重塑队伍形象，促进政法工作。需要指出的是，这次整顿的出发点，不是要瞄准谁，要整谁，要整倒谁，而是在我们内部积极主动自我消化矛盾，爱护和保护我们的干警；是要解决认识问题、是非问题，解决今后不再犯的问题；是要按照"惩前毖后，治病救人"，先礼后兵、先宽后严的原则，清除少数害群之马，给大家一个解脱的机会；是要划一条线，整顿之后一切从严，不会作为的离岗学习，不作为的走人，胡作为、乱作为的查处。
一是整顿思想。解决好政治意识、大局意识、贵任意识淡薄，法纪意识、公平正义观念不强的问题；解决好特权思想严重，目无群众、态度蛮横、简单粗暴，甚至欺压群众的问题；解块好贪图享乐思想严重，比待遇、讲排场、摆阔气的问题。
二是整顿组织。整顿领导班子，解决好少数政法部门班子不团结、争权夺利、相互拆台，不坚持原则，指挥不灵、战斗力不强的问题；整顿领导干部，解决好少数班子成员和庭所科室队主要领导不称职、不作为、失职读职问题，特别是一些单位副职占山为王，划地为牢，"班长"说话失灵，助手摆不正位置，班子握不住拳头，形不成核心，事事处处推诿扯皮的问题；解块好少数基层政法组织软弱涣散，对队伍教育、管理、监督流于形式，失之于软的问题。
三是整顿作风。整顿办案作风，重点解决不作为、乱作为，不给好处不办事、给了好处乱办事，有利的案件抢着办、无利的案件相互推的问题；整顿办公作风，重点解决自由散漫、警容警风不整、脱岗离岗、长期不上班、出勤不出力的问题；整顿办事作风，重点解决办事拖拉、工作效率低、服务质量差的问题。
四是整顿纪律，规范行为。整顿执法纪律，重点解决乱罚款、乱收费，精品文案资料范文分享
以罚代刑、以罚代劳，违反程序办案，越权办案，办人情案、关系案、金钱案，甚至徇私枉法的问题；整顿廉政纪律，重点解决以权谋私问题，查处打击充当违法经营和黑恶势力保护伞"的行为；整顿行业纪律，重点解决有令不行、有禁不止的问题。同时结合整顿，进一步搞好建章立制，从制度上、程序上明确职责，规范行为，使大家明白以后应该怎样做，不应该怎样做，什么能够做，什么不能做，什么是提倡允许的，什么是禁止反对的。
三、整顿的方法、步骤和措施
四、加强领导，强化措施，确保整顿取得实效
1、精心组织，加强领导。这次集中整顿活动是市委加强党对政法工作的领导、从严管理政法干部的一项重要举措，是今年后几个月和明年年初全市政法系统的一项中心工作，是我市政法系统贯彻落实党的十七届四中全会精神，加强政法系统党的作风建设的一项具体行动，必须认真抓好，抓出成效。今天会议之后，各级各部门要层层召开动员会，原原本本地传达学习
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篇三：个别干警宗旨意识不强、司法作风不佳
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法院干警四风整改措施
对着四风问题，法院干警也在四风方面对照检查一些存在的问题，特制定出以下法院干警四风整改措施。以下这篇来自资料下载网整理的法院干警四风整改措施范文。法院干警四风整改措施：作为一名法院干警，本人在四风方面作如下对照检查，并提出如下整改措施：一、存在的问题（一）、在形式主义方面存在的主要问题1、理论水平不高，实践运用不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是自学坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是对自己承办的案件，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了法律效果和社会，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于领导布置什么就做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，也很少向领导汇报自己的思想动态和工作打算。3、宗旨意识不强，群--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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众观念淡薄，服务意识不够。一是虽然也参加了县政法委步署的“矛盾纠纷不出村”活动和“三送”工作，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众在想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助困难群众解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。5、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的得失多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。（二）、在官僚主义方面存在的问题1、对群众不够热情，群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。如自己承办的案件，满足于结案了事，很少回访当事人，为当事人解决诉后存在的困难。2、“三送”工作及“矛盾纠纷不出村”包片工作深入基层调查研究不够。深入联系的村组向群众调查了解情况、研究群众脱贫致富、帮助解--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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决群众具体困难和问题较少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，漠视于群众的诉求。有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少，对群众身边的一些小问题关心不够，有时不了解情况乱表态。（三）、在享乐主义方面存在的问题1、因循守旧，按部就班，凭老经验办案。在自己承办的案件中，总认为不是什么大案要案疑难案，凭自己几十年的审判工作经验，没有什么案子难得到自己。在工作中的不求上进，导致了生活方面的享乐主义。2、清茶报纸二郎腿，无所事事。上班后满足于悠闲自得，清茶闲谈看新闻，做一天和尚敲一天钟，等待退休。（四）、在奢靡之风方面存在的问题1、浪费水电办公耗材。虽然法院办公条件简陋，热天没有空调，但在每天上班后，进门就开灯、吹电风扇，冬天则开取暖器。有时下班后也会忘记关灯，领导指出后有时心里不服气，认为老子为党工作几十年，这--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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点电费不算什么。2、出差下乡，吃喝浪费。有时出差，习惯于找朋友或对口单位招待，吃喝浪费；下乡办案时也习惯于找乡镇安排生活，增加政府财政开支；有时会同他人上KTV，不唱歌也跟着起哄。二、问题存在的主要原因1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到位。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践脱节，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是政治成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。党的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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自己口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的得失多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。3、不善于总结群众工作经验，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。三、整改措施与努力方向1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高司法能力和业务水平。3、要进一步保持清--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，以新思路规划新方案，以高昂的工作热情，开创工作新局面。5、切实贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行中央八项--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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规定及单位各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
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篇四：个别干警宗旨意识不强、司法作风不佳
司法作风大检查活动实施方案
司法作风大检查活动实施方案
司法作风大检查活动实施方案
这次司法作风大检查活动要围绕目前全市法官队伍中不同程度地存在的八大不良习气，重点检查：
1、宗旨意识淡薄和群众观念不强，官僚主义和衙门作风严重，对人民群众的诉求漠不关心，推诿拖拉，训斥指责。
2、特权思想严重，滥用司法职权，随意使用强制措施，侵害公民的合法权益。
3、学习风气不浓，司法能力不高，贪图吃喝享乐，干预他人办案，徇私舞弊，与律师不正当交往。
4、庭审、执行活动不规范，违反法定程序，不尊重当事人、律师、诉讼代理人的诉讼权利。
5、司法文书不规范，叙述事实不清，援引法条不准，判词说理不明，遗漏裁判事项，校对打印错误。
6、违背司法礼仪，着装不规范，语言不文明，举止不得体。
7、纪律松弛散漫，工作推诿扯皮，效率低下，有令不行，有禁不止，特别是违反最高法院“五个严禁”相关规定。
方案步骤
司法作风大检查活动从8月20日开始，到11月中旬结束，分四个阶段进行。
（一）学习动员阶段（8月20日－9月6日）
主要任务：
通过动员和学习，联系实际，统一思想，提高认识，明确司法作风大检查活动的目的和意义。
学习内容：
1、重要论著和重要讲话：
胡锦涛总书记关于科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党性修养的重要论述；最高法院王胜俊院长在全国法院大法官社会主义法治理念专题研讨班上的重要讲话；省法院张立勇院长在全省法院司法作风大检查电视电话会议上的重要讲话。2、党纪法规及法官行为规范：
《中国共产党纪律处分条例》、《法官法》；最高法院《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》、《审判人员违法审判责任追究办法》、《审判纪律处分办法》、《执行工作纪律处分办法》、《关于“五个严禁”的规定》、《关于违反“五个严禁”规定的处理办法》；省法院《河南省人民法院司法礼仪规范（试行）》、《关于严禁法院工作人员过问职务外案件的暂行规定》、《关于对干警八小时以外监督管理的暂行规定》、《全省法院司法警察十条禁令》。
学习方法：
采取个人自学与集中学习、专题辅导与座谈交流、示范教育与警示教育相结合等形式，对重点篇目进行深入学习，建立学习签到制度，确保学习时间、内容、人员落实到位，要认真做好读书笔记，并撰写不少于3篇的学习心得体会。求：
1、召开动员大会。全市两级法院都要召开动员大会，认真进行安排部署，“一把手”要亲自动员。
学习动员阶段的主要环节和要
2、要围绕“为什么说人民性是本质属性、核心价值，人民法院工作如何体现人民性，在审判执行工作中如何保障人民性的实现”等问题开展深入研讨，切实解决“为谁司法，为谁服务”这一根本问题，进一步端正干警司法为民理念。
3、以领导干部和审判执行人员为重点，以黄松有腐败犯罪等案例为反面典型，认真开展警示教育。每位干警都要撰写接受警示教育的体会，各单位都要写出开展警示教育的总结报告，并报上一级法院。
4、针对近期发生的滥用司法强制措施等事件，深入开展反对特权思想教育，强化干警的为民意识。
5、开展向全国社会治安综合治理先进个人――虞城县人民法院大杨集人民法庭庭长郑勋学习活动，大力宣传先进典型及其感人事迹，努力弘扬人民司法主旋律，树立人民法官亲民、爱民的良好形象。
6、通过开辟学习园地、组织交流学习体会、举办演讲比赛、宣传先进典型等形式，丰富学习内容，增强学习效果。
（二）查摆问题阶段（9月7日至9月30日）主要任务：
对照张立勇院长在全省法院司法作风大检查电视电话会议上指出的法官队伍中存在的八大不良习气及本方案明确的检查重点，把个人查、领导点、集体议、群众评结合起来，实事求是，认真查摆，找准、查实工作中的薄弱环节以及在司法理念、司法能力、司法作风等方面与人民群众的要求相比存在的差距。
查摆问题阶段的主要环节和要求：
1、个人自查。对照查找问题的重点，结合自身思想、作风纪律和工作实际，认真查找存在的不足和问题。
2、开门征求意见。畅通征集意见和了解民意的渠道，通过问卷调查、走访、座谈、设置意见箱等方式征求人大代表、政协委员、新闻媒体、廉政监督员、人民陪审员、律师、当事人及社会各界群众的意见和建议。对收集到的意见要认真汇总梳理，如实反馈。
3、评查重点案件。对因裁判不公、执行不力、工作不负责任、作风简单粗暴引发上访、造成严重后果的案件和上级机关要结果、被新闻媒体曝光的案件，要围绕案件找问题，围绕问题查原因，围绕原
page因追责任。
4、撰写剖析评议材料。对照党纪条规和法官行为规范，结合自查和征求意见情况，认真撰写个人剖析评议材料。
5、召开专题组织生活会。在认真查摆和撰写剖析评议材料的基础上，以支部为单位召开专题组织生活会，全市两级法院领导班子都要召开专题民主生活会，深入分析存在问题的主客观原因，理清工作思路。
（三）整改提高阶段（10月8日至11月4日）主要任务：
针对检查出的问题，各单位要坚持思想作风整改与工作整改相结合，解决突出问题与健全工作制度相结合，自我整改和组织处理相结合，制定整改措施，抓好落实，见诸行动。
整改提高阶段的主要环节和要求：
1、制定整改方案：
各单位要制定整改方案，对查摆出来的问题进行集中整改。整改方案要科学合理，既立足当前，解决好通过努力能够尽快解决的问题，使群众看到成果、见到实效；又着眼长远，把行之有效的措施、办法上升为规章制度，形成规范司法行为、改进司法作风的长效机制。
2、集中解决问题。按照整改方案的要求，把任务分解落实到人，确定整改时限，明确整改要求。已具备整改条件的问题，要马上整改；通过努力能够解决的问题，要限期整改；一时解决不了的问题，要积极创造条件逐步解决。
3、严肃处理违法违纪人员。对检查出的滥用权力损害群众利益的违纪违法人员，要以“零容忍”的态度，依纪依法严肃处理。
（四）检查验收阶段（11月5日至11月15日）主要任务：
检查按照验收标准组织检查，检验活动效果，做好活动总结。验收的标准：
1、思想认识到位。广大干警充分认识开展司法作风大检查活动的重要意义，态度积极，工作认真，正确处理工学关系，以检查促工作。
2、组织领导有力。党组重视，“一把手”亲自组织，其他班子成员分工协作、齐抓共管，活动有声有色，并取得明显成效。
3、工作措施落实。方法步骤、主要环节、工作质量符合方案要求，联系实际，有针对性地解决存在的突出问题。
4、目标任务完成。通过司法作风大检查活动达到预定目标，取得明显成效。检查验收方法：
市法院组成检查验收组，对各单位开展活动情况进行检查和验收。重点检查开展活动的方案是否可行，工作措施是否有力，查摆整改是否到位，活动效果是否明显。在市法院检查验收前，各单位先进行自我检查验收，并将检查情况总结于11月9日前上报市法院。最后以优异的成绩迎接省法院检查验收。
五、工作要求
开展司法作风大检查，是最高法院根据当前司法作风存在的突出问题而采取的一项重要举措，是201X年“人民法官为人民”主题实践活动的重要组成部分。各单位党组要深刻认识不良司法作风的极端危害性，增强开展司法作风大检查活动的责任感和紧迫感，切实把司法作风大检查活动抓紧、抓好、抓出实效。
（一）加强领导，精心组织。各单位党组要把司法作风大检查活动作为一项政治任务摆上重要位置，列入议事日程。各单位“一把手”作为第一责任人要亲自抓，分管领导作为直接责任人要具体抓，其他领导干部要结合分工协助抓，形成齐抓共管的工作局面。市法院已经成立了党组统一领导下的司法大检查活动办公室，具体负责组织协调、督促检查等日常工作。各单位也要成立相应的领导和工作机构，落实领导和指导责任，一级抓一级、层层抓落实，从组织上保证大检查活动的健康开展。
（二）严格纪律，注重实效。这次活动时间紧、任务重、要求高，要达到预期目标，必须严格工作纪律。各单位党组特别是一把手，要首先把自己“摆进去”，带头查摆问题、带头开展自我批评、带头解决问题，为广大干警做出表率。要按照“从严治院”的要求，进一步严肃司法纪律，从群众意见大、反映强烈的问题抓起，紧紧抓住影响公正司法、损害司法形象的关键岗位和环节，有针对性地采取措施，一条条、一项项地认真整改，切实做到有什么问题查什么问题，查出什么问题解决什么问题，确保群众看到实实在在的效果。
（三）加强宣传，正面引导。各单位要进一步加强司法宣传工作，大力宣传人民法院“为大局服务、为人民司法”的积极贡献，大力宣传先进典型及其感人事迹，努力弘扬人民司法主旋律，树立人民法官亲民、爱民的良好形象。要加强舆论监控和引导工作，健全完善新闻发布制度，积极发挥法院新闻宣传、网络管理部门和网络阅评员的作用，为活动顺利开展创造良好的舆论环境。
（四）加强督促，认真检查。在活动中，省法院和市法院将组成督查组采取听取汇报、实地走访、明察暗访等形式，加强对下级法院开展大检查活动的督促指导，帮助下级法院查摆、整改工作中存在的突出问题。对活动开展认真扎实的，要给予表彰奖励；对开展活动不积极、不扎实、效果不明显以及搞形式主义、走过场的，要严肃批评、责令重新整改；对造成严重后果的，要严肃追究相关领导和人员的责任。
（五）统筹兼顾，科学安排。目前，全市法院审判和执行工作任务十分繁重。各单位要把开展司法大检查活动与加强队伍建设，与推动审判执行工作有机结合起来，既要扎扎实实搞好活动，又不能影响正常工作开展；既要把活动搞得有声有色，更要实实在在地解决突出问题；既要立足当前，着重解决实际问题，又要着眼长远，抓好规范化、制度化建设，以各项工作的新进展来检验活动的成效。
为深入开展“人民法官为人民”主题实践活动，认真贯彻落实全省法院司法作风大检查电视电话会议精神和要求，进一步解决全市法院司法活动中存在的不规范、不文明、不严格问题，规范司法行为，端正司法作风，促进全市法院队伍建设，更好地为大局服务、为人民司法，市法院党组决定，集中3个月时间，在全市法院开展司法作风大检查活动。现制定如下实施方案：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，自觉坚持“三个至上”，紧密围绕“为大局服务，为人民司法”的工作主题，以学习贯彻王胜俊院长在全国法院大法官研讨班上重要讲话精神为契机，结合正在开展的“人民法官为人民”主题实践活动，深入开展司法作风大检查，切实解决司法作风方面存在的突出问题，为进一步加强法官作风建设，树立人民法院和法官公正、高效、文明、廉洁的形象，打下更加牢固的思想基础，提供更加坚强的组织保证。
二、活动目标
通过司法作风大检查活动，全市法院法官和其他工作人员对人民法院人民性的理论认同、感情认同和实践认同进一步增强，宗旨意识、大局意识、公正司法意识和廉洁意识得到明显提高，司法行为进一步规范，司法作风进一步改进，群众满意度进一步提升，法官队伍的整体形象进一步改善。
篇五：个别干警宗旨意识不强、司法作风不佳
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法院党组党性分析材料
法院党组党性分析材料
根据区委对先进性教育活动的总体部署,区人民法院党组在学习教育、个人剖析、广泛听取意见的基础上,多次召开院党组会议,紧密联系党组成员的思想实际和法院的工作实际,以实事求是、严肃认真的态,在对工作和班子建设总体肯定的基础上,着重就主观上存在的主要问题进行了认真的反思和检查。
一、存在的问题
1、宗旨观念、群众意识有所减弱。全心全意为人民服务,不只是口头上说说而己,而是一项十分具体的工作。党组班子成员平时陷于事务,放松了这方面的学习和教育,虽按部就班的组织中心组学习,但学得尚不够深入和系统。工作满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性,存在以会议落实会议,以文件落实文件的现象,满足于一般号召,抓工作还不够实。班子成员的创新意识、争优意识还有待于进一步提高,还没有完全把“群众满意作为一切工作的最高准则”落实到日常工作当中。
2、队伍建设方面尚存在不足。干警队伍的思想素质和业务素质有待提高,存在的问题还比较多。队伍的整体素质与人民法院在全面贯彻依法治国基本方略、保障基层民主法制建设中的地位作用要求相比,仍有许多不相适应的地方。少数干警和工作人员服务意识、为民意识不强,审判作风不够踏实,工作方法有些简单,就案办案的思想严重,没有把法律效果和社会效果二者很好的结合起来,致使一些案件的审理上虽没有违法,但社会效果不佳,引起当事人误解或出现矛盾激化事件,这些都与党组班子在队伍建设方面抓得不紧、不实有关。
班子平时调查研究浮于表面,不够深入,广泛听取意见也不够正常,对工作的预见性、针对性和决策的科学性还不够。缺乏做艰苦细致的思想工作,缺少与干警耐心细致、推心置腹的谈心活动,在调动全院干警的积极性方面做得不够,在内部管理上虽然建立了一些规章制,但狠抓落实不够,效果不够明显。
3、执法水平还有待提高,严肃执法需要加强。班子在抓队伍建设方面缺乏新举措,队伍的整体素质提高不快,影响了执法的公正性和严肃性,个别案件的审理质量不高,“执行难”的问题没有彻底解决,少数案件的审理和执行周期较长,群众的意见比较大。对干警的执法水平、执法艺术培训重视不够,一些同志存在凭经验办案现象,无法适应新形势的需要。
4、为经济建设和大局服务不够。在发挥审判机关职能作用,积极为党和国家工作大局服务的实际工作中,思路不够广、办法不够多,虽然党组对法院工作应当服从于党和国家大局的指导思想是明确的,但在实际工作中,积极主动地为我区的改革开放、经济发展和社会稳定这个全局服务,为保护公民、法人和其他组织的合法权益服务等方面,工作还不够到位,措施还不够有力。把依法办案与社会效果有机地统一起来,还存在一定差距,就案办案、孤立办案的现象仍存在。
开放和拓展服务的意识还不够强,没有把法院工作放在整个开放的社会体系之中,宣传不够广泛,拓展服务的途径和方法均较缺乏。在加强法律、法规的教育和宣传、上门为基层提供法律咨询,为区委、区府和辖区企业当好参谋等方面均还做得不够。
5、廉政建设还需进一步加强。党组对加强廉政建设方面虽然很重视,也采取了一系列措施,制定了相关制,但是,党组对抓廉政建设的复杂性和长期性认识不足,防微杜渐、标本兼治不够有力,虽然没有出现大的违纪事件,但一些不够廉洁的现象还是存在的,个别干警接受当事人吃请等情况也有发生,党组尚缺乏一种下“狠药”根治的决心和方法。
二、存在问题的原因
1、陷于事务,放松了理论学习。由于放松了政治理论学习,对于邓小平理论和“三个代表”重要Word文档仅供参考
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思想,学得不深不透,特别是邓小平同志关于改革开放的理论、“两手抓,两手都要硬”的理论以及依法治国理论没能很好地吃透精神,没有紧密地与法院工作实际和思想相联系,造成理论与实践联系不够紧密,没能准确地适用马克思主义基本原理正确地观察和判断形势,驾驭复杂局面,解决法院工作中出现的新情况、新问题,致使有的工作没能跟上形势发展的要求,改革的步子不大,发展不快。由于对“两手抓,两手都要硬”的认识不足,没能正确处理好审判业务和队伍建设的关系,在实际工作中存在厚此薄彼的现象,致使在抓队伍整体的思想建设、作风建设、业务建设和廉政建设上不够有力,队伍的整体素质亟待提高。
2、理想宗旨观念树立还不够牢固。奉献精神、改革精神、群众观念、创新观念不够强,未能在头脑中深深扎根,造成调查研究不够深入、广泛听取群众的意见和建议不够。服务意识、全局观念不够强,存在“不出乱子平稳过”的思想,虽然全院干警的精神面貌较之以前有很大的改观,但还是不够振奋,凝聚力有待进一步加强。法院工作的改革创新步子迈得不够大,在没有经验可借鉴的情况下,改革缺乏一种“第一个吃螃蟹”的勇气,各项工作与先进单位相比仍有一定的差距。
3、没有充分认识到社会主义市场经济的负面效应对法院干部队伍的冲击和影响,尤其是权钱交易对法院公正执法的危害性及其严重程估计不足,认为只要班子成员洁身自好,作好表率,加强监督制约机制,即可遏制腐败现象的滋生蔓延。但实际情况并非如此,对廉政建设这根弦,稍一放松,就可能出现问题。对一些现象和问题,虽有时也看到和发现,但是认为工作条件艰苦,社会大环境使然,非一个部门能够杜绝,以致对一些问题苗头缺乏针对性的教育和措施,未能标本兼治一抓到底。
三、今后努力的方向
通过分析评议、征求意见、查找问题,我院党组在深刻剖析的基础上,进行了认真的研究、统一思想、初步提出了整改方向。
1、要进一步加强理论学习,加强世界观的改造。要解决干警的队伍建设问题,首先领导班子要在思想上提高认识,加强世界观、人生观和价值观的改造,加强党性修养的培养,把理论学习和思想实际紧密结合起来,树立起崇高的理想宗旨观念,自觉地加强思想建设、作风建设和廉政建设,把党和人民的利益放在第一位,加强班子的战斗力,带领全院干警更好地完成党和人民交给的任务。
要深入学习“三个代表”重要思想,做到“真学、真信、真用”,把“立党为公,执政为民”化为班子成员的自觉行动,真正想群众之想、急群众之所急、解群众之所忧、谋群众之所求。要严格按照“八个坚持、八个反对”的要求进行对照检查,平时政治学习做到有制、有计划、有检查,认真落实党组中心组学习制,确保学习效果,并坚持理论联系实际,每个党组成员要针对我院工作存在的问题和不足,开展调查研究,撰写一篇调研文章,提出解决我院当前存在的一些实际问题的对策和办法,努力探索一条符合我院实际的发展之路。
2、提高班子的战斗力,坚持“两手抓”方针,切实加强法院的队伍建设。首先要努力提高干警的政治素质,加强干警的政治理论学习,坚持每周半天的学习制,并使之形成一种浓厚的学习氛围,要倡导、引导干警树立崇高的理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉制约腐朽思想的侵蚀,过好金钱关、人情关、美色关。教育和引导全院干警在审判中牢固树立为人民服务的宗旨观念,严格依法办案,坚持公平公正原则,坚持审判的质量、效率和社会效果的三统一。其次要下大力气提高干警的业务素质,采取形式多样的培训和深造方式,加强学历教育和岗位培训,力争在几年内培训出一些理论素养高、业务能力强、精通法律的专业人才,以适应审判工作发展的需要。加快法院人员结构、学历结构、年龄结构的优化,引进高学历人才,为法院审判工作输送新鲜血液。要积极组织法官进行庭审观摩,疑难案件评析,学术论文评比和司法文书比赛,开展优秀审判员、优秀书记员评选活动,开展“月月办案竞赛”,不断提高法官的办案水平。第三,还要进一步加强内部管理与考核工作,切实解决好办案超审限,办案随意性Word文档仅供参考
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问题,确保司法公正。
3、在实际工作中,要倡导求真务实的作风。班子成员要正确对待当前工作中存在的问题和不足,要勇于面对、敢于承认不足。要面对现实,抓紧制订和完善各项措施,迎头赶上,对已形成的决议,制定的措施,一定要贯彻落实,坚持一级抓一级,一级对一级负责。
4、要坚持不懈地抓好廉政建设。班子成员要按中央、省、市及区里的有关廉政建设的规定,做到严于律己、率先垂范,为干警树立良好的廉政形象,影响和带动全院干警搞好廉政建设。要建立行之有效的监督制约机制并是做好、落实好,一抓到底,发现问题及时处理,敢于动真格,把一些问题解决在萌芽状态。
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篇六：个别干警宗旨意识不强、司法作风不佳
法院群众观点大讨论总结汇报
自XX系统部署开展“群众观点大讨论”活动以来，XXX严格按照最高人民法院、省高院和市中院的要求，坚持“人人参与讨论，人人受到教育，人人得到提高”的原则，深入开展了扎实细致的“群众观点大讨论”活动，现将我院阶段工作开展情况汇报如下。
一、活动开展情况
领导高度重视，精心部署求到位
认真组织开展“群众观点大讨论”活动，对于解决法院干警在宗旨意识、司法作风方面存在的突出问题，推动法院各项工作全面发展有着十分重要的意义。为此，院党组要求要以此次活动为契机，持续深入推进“人民法官为人民”主题实践活动和“创先争优活动”，切实改进司法作风，大力弘扬“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，牢固树立宗旨意识，努力彰显新时期人民法官良好形象。
活动开展以来，我院及时制定实施方案，成立了领导小组，院党组书记、院长XXXX任组长；领导小组下设办公室，负责日常事务管理。在此基础上，我院于6月21日上午召开了动员大会，对活动进行具体部署安排，院党组书记、院长XXXX在动员大会上对活动的开展提出了明确要求。
做到“四个结合”，突出特色求创新
活动开展以来，我院各庭室紧密结合法院工作特点以及“创先争优”活动和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，扎实开展“群众观点大讨论”活动，在结合中求特色，在结合中推进工作，努力做到“四个结合”。
一是与审判执行工作紧密结合起来。充分发挥人民法院在打击犯罪、化解矛盾、综合治理等方面的职能作用，严厉打击各类刑事犯罪，妥善处理各类民事纠纷，促进经济社会建设的顺利进行，为投资、创业、发展提供优质高效的法律服务。
二是与“创先争优”活动紧密结合起来。坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促工作”的党建工作思路，切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。切实落实“说话和气，办事认真，公平正义，人民满意”16字工作方针，深入基层了解民意，拓宽沟通民意渠道，强化社会舆情分析，推出为民便民司法措施，把法院工作与群众的需求和愿望结合起来，提高人民群众对法院工作的满意度。另外，由创先争优工作领导小组牵头开展了“党员示范岗”评选活动，经过党员民主评议和全院干警公开投票选举，评选出3个党“员示范岗”。深入开展“机关单位联村居、党员干部联群众”大下访活动，全院干警在各位院党组成员的亲自带领下，分片走访慰问了全县23个乡镇辖区内的群众570户，发放XX法院司法公开便民服务手册1000份，接受群众咨询
400余人次，征求意见和建议500余条，发放慰问金10000余元，“大下访”活动取得了良好的法律效果和社会效果，受到了当地干部群众的高度赞誉，树立了法院的良好形象，提高了广大人民群众的安全感和满意度，使人民群众切切实实体会到“人民法官为人民”。
三是与“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动紧密结合起来。引导广大干警强化群众观念、增进群众感情、自觉为民司法。每名干警都要审视自己在群众路线、群众观念、群众感情、司法作风方面存在的不足，提出整改措施，使干警的群众观点、群众感情普遍增强，司法为民更加自觉，廉洁自律更加坚定，司法行为更加规范，精神状态更加振奋，司法作风明显改进，“司法公开”的XX法院品牌意识进一步强化，法院队伍整体素质进一步提高。
四是与党风廉政建设紧密结合起来。我院认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《人民法院工作人员处分条例》、“五个严禁”等规定，加强廉政监督和司法巡查，规范司法行为，提高司法公信力。同时，狠抓干警作风建设，坚持“实”的作风，突出“干”的导向，营造“争”的氛围，强化“责”的意识，以“零容忍”的态度严肃查处违纪违规违法行为。继续实行院务、审务公开、设立举报信箱和举报电话，开展检查监督和不定期抽查。继续加强警车治理工作，规范警车使用。不定期的组织开展对审判执行工
作中干警精神状态、接触当事人及代理人的言行态度、当事人和社会公众对干警审判作风投诉等方面检查，作为评价干警工作作风的重要依据，确保队伍零违纪违法，在人民群众中树立良好的形象。
多措齐抓并举，扎实推进求实效
群众观点大讨论活动开展以来，院领导小组办公室按照院党组的要求，多措齐抓并举，扎实推进活动务求实效。
1、党组中心组、支部会议集中学习，确保人人参与。统一党组中心组学习及各党支部民主生活会中“群众观点大讨论”的学习内容，从院领导到普通干警，确保人人参与学习，使干警深刻掌握群众观点的具体内容、理论内涵和实践要求，在思想深处受到触动，人人得到教育提高。认真督促干警按规定撰写读书笔记和心得体会，及时掌握其思想动态，帮助其树立正确的世界观、权力观、事业观和法律观。
2、多种形式抓活动，借助载体促氛围。借助红歌大赛、红色之旅等灵活多样的载体，组织干警围绕“人民法官为人民”主题实践活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动”、“创先争优”活动和建党90周年庆祝活动进行汇演和比赛。组织全院干警学唱红色经典歌曲，在参加全县红歌比赛的同时，也锤炼了干警队伍，增强了法院干警队伍的凝聚力，营造了庆祝党的90诞辰浓厚氛围。活动办公室工作人员认真收集学习资料，并利用法院内部QQ
群上传学习资料，使广大干警及时更新学习内容。通过人人参与、全警关注、生动活泼的形式，使党员干部受教育，广大干警有收获。
3、倾注全力抓为民，廉洁执法促公正。积极借鉴“大回访”、“大接访”等成功经验和做法，针对群众反映强烈的执法不严、裁判不公和诉讼难、执行难问题，主动回访信访当事人，深入基层倾听群众呼声，及时了解群众疾苦，千方百计为群众排忧解难，把廉洁公正执法和服务群众贯穿于群众观点大讨论活动全过程，让群众感受到公平正义就在身边。
二、存在的问题
群众观点大讨论活动虽然取得了十分明显的成效，但仍存在一些问题，这些问题主要表现在：
服务意识不强。个别干警的司法为民的思想没有牢固树立，服务意识和宗旨观念极其淡薄，工作、审判作风有待进一步改进，思想深处没能解决好“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”这一根本问题。
学习不够深入。部分干警，不注意学习，对于活动中要求学习的内容，学习的不够深入，不能深刻领会群众观点、群众路线对审判执行工作的实践要求，缺乏进一步增强践行群众观点、坚持司法为民的自觉性。
查找问题不够深刻。部分干警没能充分的认识到把解决
实际问题作为大讨论的出发点和落脚点，没有认真对照群众观点、群众路线的实践要求，从个人思想行为层面认真分析查找自身存在的问题。
三、下一步的工作打算
广泛开展讨论。进一步增强对群众观点的理论认同和实践认同，组织全体干警围绕“党的群众观点的基本内容是什么；群众观点在人民法院工作中的体现是什么；如何立足本职岗位自觉践行群众观点；如何理解人民法院既是司法工作者也是群众工作者。”等题目进行深入讨论，引导干警进一步深化对群众观点理论内涵和实践要求的理解。
规范司法行为。按照群众观点要求改进司法作风。组织干警认真开展司法作风警示教育，进一步强化干警公正廉洁规范文明的作风素养。对于查找发现的突出问题，有针对性的制定整改措施，做到具体问题明确、负责部门明确、落实进度明确、责任人员明确，确保真正得到落实，使司法作风得到明显改进，把执法办案过程转化为践行群众路线、服务人民群众的过程。
我们将坚持边学习、边实践，用扎扎实实的工作业绩、昂扬向上的工作风貌，来彰显活动的成果，将“公正司法、一心为民”理念贯穿于“群众观点大讨论”活动中去，努力实现活动取得更大的实效。
XXXX人民法院
二〇一一年八月十六日
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