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促进党业融合措施(3篇)

时间:2024-08-14 12:36:01 来源:网友投稿

篇一:促进党业融合措施

  

  党建业务融合具体实施方案

  方案一:党建与企业管理融合

  背景:

  中国历经多年改革开放,改变了过去国企集体所有制经营模式的经济体制,使市场经济得到了快速的发展,企业的经济效益得到了提高,但是在党建工作方面,一些企业存在担忧和困惑。比如,一些企业管理不规范、员工素质低下等问题,影响了企业的可持续发展。因此,我们需要在企业管理和党建工作方面进行融合,从而实现企业的经济效益和党建工作的共同发展。

  一、加强思想政治工作:

  1、成立企业党建领导小组,定期召开党组会、党员大会等会议,加强对职工思想的引领和管理。

  2、加强企业对新生代员工的教育工作,将社会主义核心价值观融入到企业文化建设中。

  3、制定专题人才培训计划,加强员工的思想道德和业务知识等方面培训。

  4、开展先进党组织评选活动,推动更多的党支部成为创先争优先进党组织。

  二、创新企业管理方式:

  1、推行责任倒逼机制,让每个员工明确职责,并将其列入考核体系,定期考核评价。

  2、建立科学的奖励机制,给予优秀员工经济奖励,同时加大对失职失责员工的惩罚力度。

  3、积极引进新的管理理念,加强员工之间沟通交流,培养班

  子领导的决策能力和管理能力,提高企业整体管理水平。

  三、加强党组织建设:

  1、从党员队伍着手,深入推进党风廉政建设和反腐倡廉教育。定期进行党员思想动态及积极开展集体学习活动。

  2、加大对党员的培训力度,让党员在业务学习和思想政治学习共同提高的基础上,拓宽视野,积极参与企业业务和管理活动。

  3、强化党组织的服务作用,通过工会组织、党员服务中心等渠道为员工提供更多具有现实意义的服务。

  方案二:党建与志愿服务融合

  背景:

  志愿服务是国家倡导的一种社会活动,已成为我们社会进步的表现。在志愿服务这一领域,党组织起到了重要的推动作用。党员以身作则、开展人文关怀和公益活动,强化贴近群众服务的宗旨,在志愿服务和党建工作中实现融合,助力社会和谐发展。

  一、深化志愿服务意识:

  1、在党员大会、党课等集体活动中,加入志愿服务的内容,鼓励支部党员积极参加志愿活动并形成长效机制。

  2、鼓励支部成员带头组织志愿活动,积极推动志愿服务下基层,n为青少年、老年人、残疾人提供力所能及的服务。

  3、倡导扶贫济困,在奉献与感恩的二元思想中深化支部党员的志愿服务意识,引导大家逢困打卡,逢难砥砺,激发团结向

  上的正能量。

  二、强化党员队伍建设:

  1、建立健全志愿服务队伍,鼓励会员积极参加业余培训和各类学习交流活动,提高综合素质和专业能力,配合志愿服务活动,充分发扬奉献精神。

  2、开展党支部志愿服务表彰评选活动,在志愿服务实践中发掘先进典型,通过宣传活动产生较好的社会效益。

  3、在志愿服务场所设立党建服务站,以党员服务、党课讲解、志愿宣传为手段,在志愿服务场所开展党建工作,并为党员提供志愿服务机遇。

  三、普及志愿活动推广:

  1、定期开展志愿活动宣传和推广,通过音频、视频、海报等手段,扩大志愿服务的知晓面和参与度。

  2、将志愿服务纳入合理的业绩考核体系,对参与志愿服务的党员进行表彰奖励。让志愿成为值班、纪检、公共关系等一切再平凡的工作的一部分。

  3、选择符合党建标准的志愿服务活动作为共建活动,加强党建与志愿服务的内在融合,实现志愿服务和党建工作的共同繁荣。

篇二:促进党业融合措施

  

  党业融合的具体做法

  1、把党的组织活动与业务活动结合起来,在党的组织活动中引入业务内容,在业务活动中引入党的组织活动,把党的组织活动和业务活动紧密结合起来,形成一种业务党建的新模式。

  2、结合业务特点,建立党建业务分工体系,将党建工作纳入部门业务管理,将党建工作责任分配给各部门,并将党建工作的考核纳入业务考核体系。

  3、把党的建设活动与业务活动紧密结合起来,在实施业务活动的过程中,及时宣传党的优良传统和社会主义核心价值观,及时落实党的政策,及时落实党的纪律,及时发挥党的组织作用,及时增强党的凝聚力。

  4、结合业务特点,组织党员参加业务培训,加强党员业务素质建设,使党员更加熟悉业务,更加掌握业务技能,更加充分发挥党员的作用。

  5、建立党建业务考核体系,将党建业务考核纳入业务考核体系,将党建业务考核纳入绩效考核体系,给予党员在党建业务方面的奖励和惩罚。

篇三:促进党业融合措施

  

  党建与业务工作深度融合措施

  党建与业务工作是企业发展的两个重要组成部分。党建工作是保障企业健康发展的重要保证,而业务工作则是企业获得利润、实现成长的重要手段。为了发挥党建工作在企业发展中的作用,必须将党建与业务工作深度融合起来。本文将从党建与业务工作的定义入手,探讨党建与业务工作深度融合的措施。

  一、党建与业务工作的定义

  党建工作是指在企业中发挥党组织的作用,通过采取各种途径,以达到增强员工凝聚力、提高集体效率、促进企业发展的目的。党建工作以党建指导思想为基础,通过加强思想政治教育、培养干部、优化工作环境等措施来推动企业的快速发展。党建工作涉及到企业员工的思想观念、职业道德等方面,能有效提高企业员工的素质、拓展员工个人的发展空间。

  业务工作是指企业为了实现企业目标而开展的具体业务活动。企业的业务工作包括多个方面,如销售、采购、生产等。业务工作与党建工作相互作用,党建工作可以使企业员工更好的融入业务工作中去,充满激情和动力,同时业务工作也可以促进企业党建的深化,提高党建工作实效。

  二、党建与业务工作深度融合的措施

  (一)建立正确的党建理念

  建立企业党组织的时候,必须统一党组织组织思想,建立正确

  的党建理念,保证党建在企业中的正确发展。企业党组织要坚持党建工作与业务工作相结合,将党建工作纳入到企业工作计划中,切实履行好政治领导和思想引领的职责,注重研究业务工作和管理实践中的矛盾和问题,利用党建工作聚力,调动全员工作积极性,促进企业业务发展。

  (二)加强思想政治工作

  在企业中开展思想政治工作,必须从员工的交流、工作和交往中入手,以不断提高员工思政教育的质量和实效为目的,帮助企业员工树立正确世界观、人生观和价值观,加强员工的党性修养,坚定员工的事业信念。同时,还应推进全员素质提升和业务能力的提高,保证员工在业务工作中能够熟练掌握和运用专业技能。

  (三)建立良好的工作环境

  企业的工作环境是企业文化建设的主要内容,也是推进党建与业务工作深度融合的重要基础。珍视员工身体健康、工作环境和企业形象,泥土培育出文化的浓郁;创新工作机制,唤醒员工潜能,构建起以共赢为导向的良好企业氛围。企业要以员工为本,让员工充分感受到来自于企业的关爱和尊重,建立良好的工作氛围和工作环境,促进企业文化建设,提高企业整体业务水平。

  (四)推行员工拓展训练

  通过开设职业拓展课程、职业技能培训及特殊问题处理等相关课程,注重引导员工对自身弱点及特殊情况处理方面进行学习,提高员工化解矛盾、处理纠纷的处理能力,促进员工形成更加优秀的职业视野、做事风格和思想自觉。

  三、总结

  党建与业务工作的深度融合,是企业健康发展的重要保障。本文结合企业实际情况,总结了党建与业务工作深度融合的几个措施。企业应建立一个正确的党建理念,加强思想政治工作,建立良好的工作环境和推行员工拓展训练,再通过实践推动各方面深度融合,为企业发展提供更好的保障和支持。

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