篇一：党务面试题30题及答案
社区专职党建委员面试题范文(通用4篇)
【篇1】社区专职党建委员面试题1、自我介绍
2、你了解社区居委会工作吗
3、你从事社区工作的优势与不足
4、你将来打算如何干
5、你的领导作出了一个错误的决定，你怎么办
6、一个居民来办事，领导不在，你怎么办
7、有人说腐-败是经济的润滑剂，你怎么看
8、城市有许多外来人口、作为社区工作者你怎样做好外来人口的管理和教育工作
9、你对社会工作有什么看法
10、领导安排你和同事去做件事，而这个同事不想和你去，你怎么办
11、外省有考察团来你们社区考察，你怎么接待
12、你认为社区孤寡老人最缺少的是什么
13、你认为你是否能做好社区工作
14、你被提拨后，你的2个同事，其中一个对你很好，另一个对你不好，你怎么办
15、作为一名城-管干部，上面安排你到公共户单位种树、搞绿化，可是公共户单位不给你搞，你怎么办
16、你觉得社区工作能否体现你的人生价值
17、有人说社区工作任务多、事情多、待遇少，你怎么看待这个事情
18、街道领导紧急布置了一项XX工作，你将如何完成
19、谈谈你如果做好老龄工作
20、如何解决社区内的具体问题(可能是家庭矛盾，可以是赡养问题、邻里纠纷)
21、八一建军节快到了，要你组织一个活动，你怎么办
22、你遇到过什么挫折，你从中获得了什么。
23、你的缺点是什么。
24、社区居委会安排你主持一次居民会议，你打算从哪些方面做好准备
25、你对城市社区居委会的性质有哪些了解
26、如果你所在的社区有一批成年残疾人，你打算怎样帮助他们
27、结合你了解的情况，谈谈当前我国有哪些比较突出的社会问题。
28、谈谈怎样理解平常心
29、你工作能力比较强
同事都来找你帮忙
有时候把他自己的工作也给你干，认为你肯定有时间，你怎么办接受还是拒绝
30、你工作是相对比较艰苦的，你做了好心理准备吗之后你打算如何开展工作怎么办
31、现在商品房买不起，经济适用房又申请不上，已经是个普遍存在的的问题，如果让你对此问题写个报告，你会如何开展调查。
32、四个词语
挫折，机遇，慈善，成功
。编个故事，要求包含上述的四个词语，次序可以颠倒
33、有关医疗改革，说现行的医疗制度存在问题，所以新的医疗改革要推出，你认为新的医疗制度应主要关注什么或解决什么问题
34、如果你所在的社区旁边正在施工，而居民对施工的噪音很有意见，那么作为居委会的社区工作者你应该如何解决这个问题
35、请你为社区居民做一份爱心活动的策划。
36、居民区边有个无照菜市场，有的居民支持，认为买菜方便，有的居民反对，扰民，你作为社区居委会工作人员，如何解决双方矛盾
37.关于硕士论文造假，有何想法
38.社区内新开一家宠物医院，手续齐全合法，方便了养宠物的居民，但遭到了很多人反对，如果你是社区工作者
怎么做
39.社区要举办一个关于消防安全的讲座，如果交由你负责，怎么做才能圆满举办
40.你对高考人数下降的看法是怎样的【篇2】社区专职党建委员面试题
社区党组织专职委员考试面试题
1、谈谈你对社区党建工作(重要性)的认识
答：社区党组织是党联系群众的桥梁和纽带，是我党城市工作的基础，加强社区党建工作，有利于巩固党的执政基础，有利于加快和谐社会的建设进程。
首先，加强社区党建工作，是巩固党的执政地位的需要。随着市场经济的发展，大量社会职能转移给社区。社区党组织管理党员的范围日益扩大，涉及范围广泛，只有健全党的基层组织，把社区内的所有党员的积极性都调动起来，才能不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力，才能夯实党的执政基础。
其次，加强社区党建工作，是推进社区稳定和谐发展的保障。社区党建的重要内容是把社区党员和群众的思想统一到建设有中国特色社会主义建设上来。
这就要求社区党组织和广大党员随时了解群众的呼声，掌握群众的思想动态，有针对性地做好宣传教育工作，巩固和发展安定团结的政治局面，引领社区群众创造和谐的社会环境。
最后，加强社区党建工作，是发挥党组织在社区工作中的领导核心作用的关键。社区党组织是社区各种组织和各项工作的领导核心，在社区的政治生活、经济生活的各个领域承担领导责任，加强党组织自身建设，有利于协调好多种关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推进各项工作开展。
2、怎样加强社区基层党组织建设，谈谈你的看法
答：社区党组织是党联系群众的桥梁和纽带，是我党城市工作的基础，只用加强社区党组织建设，才能巩固党的执政基础，才能加快和谐社会的建设进程。我认为，应该从三个方面加强社区基层党组织建设。
社区党员干部培训网络，通过集中性教育和经常性学习相互配合等方式，加强社区党务工作者的自身素质，使其在社区建设中能挑大梁、能打头阵，发挥先锋模范作用，真正做到心为民所系、情为民所牵、利为民所谋。
3、假如你被聘用为社区党组织专职委员,请谈谈你开展工作的打算和想法(或者如何做好社区党建工作)
答：如果我被聘用为社区党组织专职委员，那么我将尽职尽责，全力协助社区书记、副书记开展好党建工作。
1、要加强学习，尽快熟悉业务。社区党建工作涉面很广，任务很重。因此，作为一名新人，面临全新的工作，我将不断的加强学习，主动地向社区书记、副书记请教，不耻下问，弄清楚每一项工作的流程。同时，发挥主观能动作用，思考每一项工作的特点，思考做好工作应该采取的措施，尽快进入工作角色。
2、要积极主动，脚踏实地工作。作为一名党员，我要发挥先锋模范作用，积极主动地开展工作。对于本职内的工作，要不等不靠，认真的思考，认真的调查研究，脚踏实地完成领导交与的工作任务。
3、要沟通协调，保证工作质量。一是做好与领导的沟通协调，对领导负责。每一项工作的进展情况、采取的措施、遇到的问题，都要及时向领导汇报，争得领导的意见，保证工作正确的方向和质量;二是做好与辖区内非公有制经济组织、社会组织和各类党员的沟通协调，以负责任的态度，做好与辖区内非公有制经济组织、社会组织和各类党员相关的党务工作，推进社区基层党组织建设。
4、要作好表率，树立良好形象。社区党组织专职委员代表的是党和政府的形象，因此，在日常工作中，我要严格要求自己，作团结奋进的表率，作积极进取的表率，作勤政廉政的表率，用自身的实际行动去感召大家、影响大家，增强基层党组织的凝聚力。
【篇3】社区专职党建委员面试题1、谈谈你对社区党建工作(重要性)的认识
答：社区党组织是党联系群众的桥梁和纽带，是我党城市工作的基础，加强社区党建工作，有利于巩固党的执政基础，有利于加快和谐社会的建设进程。
首先，加强社区党建工作，是巩固党的执政地位的需要。随着市场经济的发展，大量社会职能转移给社区。社区党组织管理党员的范围日益扩大，涉及范围广泛，只有健全党的基层组织，把社区内的所有党员的积极性都调动起来，才能不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力，才能夯实党的执政基础。
其次，加强社区党建工作，是推进社区稳定和谐发展的保障。社区党建的重要内容是把社区党员和群众的思想统一到建设有中国特色社会主义建设上来。这就要求社区党组织和广大党员随时了解群众的呼声，掌握群众的思想动态，有针对性地做好宣传教育工作，巩固和发展安定团结的政治局面，引领社区群众创造和谐的社会环境。
最后，加强社区党建工作，是发挥党组织在社区工作中的领导核心作用的关键。社区党组织是社区各种组织和各项工作的领导核心，在社区的政治生活、经济生活的各个领域承担领导责任，加强党组织自身建设，有利于协调好多种关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推进各项工作开展。
2、怎样加强社区基层党组织建设，谈谈你的看法
答：社区党组织是党联系群众的桥梁和纽带，是我党城市工作的基础，只用加强社区党组织建设，才能巩固党的执政基础，才能加快和谐社会的建设进程。我认为，应该从三个方面加强社区基层党组织建设。
作为一名新人，面临全新的工作，我将不断的加强学习，主动地向社区书记、副书记请教，不耻下问，弄清楚每一项工作的流程。同时，发挥主观能动作用，思考每一项工作的特点，思考做好工作应该采取的措施，尽快进入工作角色。
2、要积极主动，脚踏实地工作。作为一名党员，我要发挥先锋模范作用，积极主动地开展工作。对于本职内的工作，要不等不靠，认真的思考，认真的调查研究，脚踏实地完成领导交与的工作任务。
3、要沟通协调，保证工作质量。一是做好与领导的沟通协调，对领导负责。每一项工作的进展情况、采取的措施、遇到的问题，都要及时向领导汇报，争得领导的意见，保证工作正确的方向和质量;二是做好与辖区内非公有制经济组织、社会组织和各类党员的沟通协调，以负责任的态度，做好与辖区内非公有制经济组织、社会组织和各类党员相关的党务工作，推进社区基层党组织建设。
4、要作好表率，树立良好形象。社区党组织专职委员代表的是党和政府的形象，因此，在日常工作中，我要严格要求自己，作团结奋进的表率，作积极进取的表率，作勤政廉政的表率，用自身的实际行动去感召大家、影响大家，增强基层党组织的凝聚力。
【篇4】社区专职党建委员面试题1.街道领导紧急布置了一项xx工作，你将如何完成(这种问题是很容易出现的，社区的工作涉及方方面面，为了不桎梏大家的思考空间，这里不具体指明是什么工作，有可能关系到卫生，社保，综治、民调、计生等，做到具体问题具体分析，一定要摆正自己的位置，协调好各方的关系，就ok了)
2.谈谈你如果做好老龄工作(当今社会，人口老龄化趋势加剧，各社区老年人
口数量激增，与老龄相关的工作非常容易考到，做好准备总是没错的，本人面试时就回答过类似的题目)
3.为什么要报考社区工作者(如果各区县分别面试的话，远郊区县更容易被问到此题，本人认为回答这类题目非常容易，充分结合自身来答就可以了，回答的有特色能给监考官留下深刻印象，容易得分的题目)
4.领导需要你去同某位同志协调完成一份工作，但是你与这位同志素来没有什么交流，这位同志甚至对你有成见，你怎么处理(大概是这个意思，我写的比较口头话，这类题目考的是人际关系，大家可以参考公务员考题答案来回答，要以完成任务为主)
5.如何解决社区内的具体问题(可能是家庭矛盾，这个可以举出的例子就多了，可以是赡养问题、邻里纠纷
我记得自己回答过贩卖光盘相关的问题，回答这类题目考虑的越全面越好，里面有很多细节的问题，本着努力为居民着想的角度，回答时要说的诚恳点，毕竟还没有真正去从事这类工作，备考者具备认真负责的态度极为重要)
篇二：党务面试题30题及答案
党务助理面试问题大全及答案大全
一、党务助理是干什么的？
答：1、党建助理员要积极主动在班级和其他公共场所进行党的基本理论和路线方针政策的宣传教育，配合学校中心任务或阶段性重点工作，组织学生党员和入党积极分子开展各种有意义的学习宣传和公益服务活动。
2、党建助理员要积极参与校院两级党组织的各种活动，努力完成校院两级交办的工作任务。及时发现学生党员中的积极向上的优秀事迹，协助党组织搞好入党积极分子培训和发展对象的教育培养考察等工作。
3、党建助理员要经常了解学生党员或入党积极分子的思想状况，帮助他们解决学习、工作、生活中存在的各种困难和问题
4、党建助理员对学生的学习、生活中存在的问题，及时反映给学校或学院相关部门尽快给以解决。
扩展资料：每学期结束后，组织部要对党建助理员进行综合考评，分优秀、合格、不合格三个等次，对评出的优秀人员将进行表彰，颁发荣誉证书或奖品；对不合格人员予以辞聘。做好新聘任人员的培养教育工作。
积极推荐有能力、素质高且能胜任此项工作的大学生党员加入党建助理员队伍，并做好传帮带。
二、在完成某项工作时，你认为领导提出的要求不是最妥当的，自己还有
更好的方法，你应该怎么做？
答：（1）原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法；如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作；还有一种情况，假如领导提出的要求违背原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
三、“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”请你结合工作谈谈你对这句话的理解？
答：（1）这句话的意思就是说一个篱笆想要稳固就需要三个桩的支撑，一个人之所以有成绩成为好汉少不了其他人的帮助。
（2）我很赞同这句话，我觉得一个人的力量是微薄的，而且一个人的知识面也不可能宽广。
篇三：党务面试题30题及答案
专职党务工作者面试题
常问党群工作基本理论。
其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧。
基本情况。请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
专业背景。您认为此工作岗位应当具备哪些素质。
工作模式，您平时习惯于单独工作还是团队工作。
价值取向，您对原来的单位和上司的看法如何。
薪资待遇，是否方便告诉我您目前的待遇是多少。
背景调查，您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查。
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。
篇四：党务面试题30题及答案
党务工作者面试题目
(共3篇)
党务工作者面试题目1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足?2、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理?3、你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做?4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作?5、你在值班时，手头有很好事要做，但护士长又交待一件重要的任务给你，你怎么处理?6、恩格思说“从一件小事能看出一个人的优良品质”，请结合医务工作特点，谈谈你的看法?7、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况，你会怎么做?8、你是一名刚录用的医生，可是你们科室的护士长总是安排你去干一些护理工作，你如何处理?9、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做?10、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?
11、你给一个患者进行输液，突然出现了不良反映，此时你该如何应对等?12、作为一名医生，都知道人类的进化过程中，痛觉的设置不是为了给人带来痛苦，而是为了更好地防范进一步的危险和伤害，以尽快采取措施来自卫或者保护自己，远离进一步的伤害。医学上有这样的病例，天生无痛感，其结果就是不能及时发现疼痛而无法避免进一步的伤害。工作中，谁都不喜欢批评，但良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。你作为病区负责人，在工作中如何运用痛觉原理来做好工作?13、有人说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”但也有人说：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”请结合工作实际，谈谈你的理解。
14、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。
15、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是这样看待的?16、作为一名医务工作者，在实际工作中，怎样避免纠纷?17、在实际工作中，如何处理纠纷?18、一名孕妇因难产生命垂危被其丈夫送进医院，其同来的丈夫竟然却拒绝在医院的剖腹产手术上面签字，最终导致孕妇和胎儿双双死亡。谈谈你对这件事的法.19、在临床工作中，你处理一病历，此病历你同科室的一同事已提出治疗的方案，但有明显的错误，请问你怎么处理这件事情?
20、假若你在一科室工作，这个科室轻闲而且又能发挥你的特长，此时，医院建议你去另一个的科室，而且这个科室特别忙，你又没怎么接触，请问你会怎么办?21、假如你所在的科室非常忙，此时医院其他科室有派出业务进修的机会，在这种情况下你如何提高的业务能力?#2楼回目录党务工作者面试题目(第2篇)党务工作者面试题目
|2015-12-1820:31医务工作者面试题#e#一：作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足
1.我是一名医务工作者
从事医务工作
能够接触各式各样的人
经常处理一些紧急事件这就使我具有较强的为人处事能力
遇事比较冷静
处理事件层次分明
干脆利落
做事认真
稳重
耐心细致
2.是我有较强的团体精神
能和同事建立起一种相互信任的合作关系
有良好的倾听能力和沟通能力
能和其他人互助
共享信息的荣誉
对待工作认真努力
能够及时完成
并且很乐意帮助同事
乐于承担本职工作以外的工作
而且在工作中这种精神得到了提高和完善
3.俗话说
人无完人
同样在我身上也存在着不足之处
如社会阅历浅
工作经验少等
只有通过自身不断的发现
再改正
并真诚
虚心的向别人请教学习
才能克服缺点
不断完善自己
二：你在值班的时候
在你面前有一个急症病号突然昏倒
你如何处理
1.在工作中遇到这样的事情是正常的我应该冷静
迅速
妥善的处理这件事
不应该有所慌张
2.立刻检查这位患者的生命体征
看是否稳定
并且同时将这一情况汇报值班医生
在医生未到达以前
护理人员按照各种疾病的抢救程序进行工作
立即监测生命体征
严密观察病情
积极抢救
根据病情及时给氧
吸痰
建立静脉通路
必要时立即进行心肺复苏
并为进一步抢救做好准备
3.治疗过正程中
不能擅离职守
更不能自行安排替班
若病人做检查需喊医生陪同
三：你是一名急诊医务人员
在你值班的时候
你的亲戚好友找你有急事
你会怎么做？
1.仔细询问亲戚好友
了解急事的具体情况
性质等
在做出相应判断
2.若是这件事跟我的职业相关
比如亲戚身体不适
或者受伤等
我会根据当时值班情况根据病情的轻重缓急来处理
先处理严重的病人
绝不会因为私人关系优先照顾亲戚
3.若是私人事情
我会跟亲戚说明我们急诊值班原则
必须坚守岗位
不得擅离职守
看是否等我下班后再帮他处理
相信我的亲戚能够理解
4.若是事情真的很紧急
我会向科室领导或院领导请假
经值班领导同意并安排有关人员替代后
方可离开值班岗位
四：你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包
你如果遇到这样的情况
你会怎么做？
1.收红包这种现象是存在
但是这种情况是个别
而不是普遍
大多数医生是拒收红包的近年来
卫生主管部门多次拿
收红包开刀
开展行业不正之风整顿工作
从建立举报电话
到建立廉洁账户
2.医院大部分都是公有制
医生护士的正常收入是靠资历
职称来定
有能力的医生
干的就多
拿的并不多这样就心里不平衡
也是收红包的原因之一
社会打环境造成了医生收红包
其实收红包的根子也不在医生
病人往往这样的观点
以为不送医生红包
医生就不会认真看病
其实
这是误解
3.当我遇到这样的情况
我会跟患者说明绝对不收红包
并且跟她说明
真正的病人
不送红包
医生也会认真看病的医生不会拿病人的生命开玩笑
这是我们的职业道德
作为一名医生
护士最起码的准则
五：在你值班的时候如果有集体中毒或事故
你怎么做
1.立刻向科室领导
院领导汇报这一情况
包括事故的大致人数
地点
严重情况等
2.做好抢救大量病人的准备
3.抢救病人应分轻重缓急
重伤的应先抢救
进行抢救的同事
务必尽快与患者家属取得联系
#3楼回目录2015年石桥社区党务工作者考试面试题党务工作者面试题目
|2015-12-1815:101、根据“上面千条线，下面一根针”的社区工作特点，你认为
社区党务工作者应具备哪些素质？
2、如果你这次被录用，成为一名社区党务工作者，请联系实际评析“为期一任，造福一方”。
3、假如你是一名社区党务工作者，刚刚上任社区领导就安排你去调解一起社区邻里纠纷，你将怎样完成这项任务？
站内搜索：党务工作者面试题目
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档案管-理-员的面试题目
一、填空题
1、公司档案是公司现行使用完毕或告一段落的具有文件材料。
2、档案管-理-员职责是负责档案的收集、、统计、3、档案保管期限分为三类。
二、简答
党校面试题目
1.问：你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？
答：我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待
处级干部竞聘面试题目
一、谈一谈你报考该职位的优势，公选成功后你打算怎么做?二、举例说明你在工作中创新案例。
三、你新到一个单位担任领导，单位其余班子成员和职工对你褒贬不一
篇五：党务面试题30题及答案
党务公开面试题库
第一篇：党务公开面试题库
风险题
4、党务公开工作的具体内容有几个，分别是什么？
答：党务公开的内容大体上分为六个方面；（1）党委的重大决策、决定、决议等；（2）领导干部廉洁自律规定执行情况；（3）党委班子自身建设情况；（4）干部人事制度改革情况；
（5）党委抓基层组织建设情况；
（6）各单位根据实际情况或群众认为有必要公开的党内其它事项
14、党务公开监督员的主要职责是什么？
答：主要职责为：
（1）对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；（2）及时收集和反馈党员、群众的意见和建议；
（3）向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实；
（4）监督和帮助各单位、各部门正确行使权力，更好地为人民服务，为经济建设和社会发展服务；
（5）反馈、传递广大群众对党务公开工作中违纪行为的检举、控告。64、《廉政准则》第一条在“党员领导干部禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”方面，其中规定哪6个不准行为？
答：（1）不准索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；
（2）不准接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；
（3）不准在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；（4）不准以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；（5）不准利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；
（6）不准违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。
65、《廉政准则》第四条在“党员领导干部禁止违反规定选拔任
用干部”方面，规定了哪8个不准行为？
答：（1）不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；
（2）不准不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；（3）不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；
（4）不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；
（5）不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；（6）不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作；
（7）不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部；（8）不准在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。119、发现干部“带病提拔”如何追究选人用人责任？
答：少数干部“带病提拔”，严重损害了党的形象，影响选人用人公信度。干部“带病提拔”，有的是由于“带病提拔”的干部问题隐藏很深，在提拔任用前没有发现；有的则是由于选拔任用工作违反有关规定，造成用人失察失误。为切实防止干部“带病提拔”，《责任追究办法》设立了“带病提拔”干部选拔任用过程“倒查”机制。规定领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职之前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查，其中，对本级党委（党组）管理的下一级党政正职领导干部的选拔任用过程，由上一级组织人事部门直接进行调查。经调查核实，确实存在违反规定选拔任用干部问题的，追究有关责任人的责任。
131、“一报告两评议”如何安排，参加人员有哪些？
答：“一报告两评议”一般安排在当年年底或者次年年初的全委（扩大）会上进行，可以与领导班子和领导干部年度总结或者年度考核结合进行。下列人员参加民主评议：
（1）全委会成员；
（2）本级人大、政府、政协领导班子成员；（3）本级纪委常委会成员；
（4）本级人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体及本级党委、政府派出机构的主要领导成员；
（5）下一级党委和政府的主要领导成员；（6）其他需要参加的人员。
必答题
1、对于党员群众提出的意见和建议办理结果的反馈时限有哪些规定？
答：对于党员群众提出的意见和建议办理结果的反馈时限，一般不超过半个月，特殊情况最长不超过一个月。
2、党员受到开除党籍处分，多长时间内不得重新入党？
五年内不得入党，另有规定不得重新入党的，依照规定。
3、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的干部，如何处理？
就地免职或者降职使用。
4、基层党组织党务公开应当公开的共性内容有几方面？分别是什么？
答：有3方面。分别是：（1）民主和科学决策方面；（2）组织建设方面；（3）党风廉政建设方面。
5、条例规定，实行党政领导干部任职前公示制度，公示期一般为多少天？
七至十五天。
6、民主推荐包括哪几种形式？
会议投票推荐和个别谈话推荐。
7、党务公开监督保障机制中，四项重点制度有哪些？
答：（1）实行预公开制度；（2）实行聘请监督员制度；（3）实行意见收集处理反馈制度；（4）实行党务公开责任制度。
8、（1）党的各级领导班子应当如何决定重要事项？
条例规定，党的各级领导班子决定重要事项，应当进行表决。表决采取口头、举手、无记名或记名投票等方式。表决结果和表决方式应当记录在案。
（2）下级党组织拒不执行上级党组织决定的，对主要责任者给予何种处分？
对主要责任者，给予警告或者严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
9、依照《公务员法》规定，公务员认为上级的决定或者命令有错误时，其处理方法和责任是如何规定的？
公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。
10、（1）在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的人员，应当如何处理？
已列为考察对象或者提拔人选的，应当首先将其排除出考察对象或者取消其提拔资格。情节较轻的给予批评教育或者责令作出书面检查；情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予组织处理。（2）党务公开的主要责任人是谁？
是各级党组织的主要负责人。
11、被追究党务公开责任的部门、单位及个人如果对处理结果有异议，应怎样处理？
答：应于接到处理通知后30日内向本级或县级纪检机关申请复核或提出申诉。纪检监察机关接到复核申请或受理申诉后，应在2个月内作出复核决定，并下达书面通知。
12、萝北县《暂行规定》中规定的对党政领导干部实行问责的方式分为哪几种？
答：对党政领导干部实行问责的方式分为：告诫、通报批评、责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。
13、党务公开定期通报的内容有哪些？
答：定期通报的内容有：全县重点工作情况，年内所办实事情况,党员、干部违犯法律、法规和党内条规情况、党员群众反映的共性问题处理，涉及党员、群众利益和普遍关注的其他事项等。
14、《廉政准则》第一章“廉洁从政行为规范”部分，共多少条？规定了多少个“不准”行为？
答：共8条，52个不准行为。
15、哪部条例是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器？
答：《党政领导干部选拔任用工作条例》。
16、对党员的纪律处分有哪几种？
警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
17、党务公开的时限？
答：根据公开内容的不同，可按固定公开、定期公开和即时公开三种情况进行。
18、对党员领导干部违反《廉政准则》如何追究其责任？
答：《廉政准则》第十三条规定，党员领导干部违反本准则的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分，涉嫌违法犯罪的，依法追究其法律责任。
第二篇：党务公开
关于党务公开
一、党务公开的实际意义
“逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度”是党的十六届四中全会提出的新的重大课题。我们党在长期执政的条件下，具有巩固的执政地位和良好的执政环境的今天，党的工作和党内事务已经具备了公开的条件，既能够公开，又需要公开，也应该公开。积极推进党务公开，对于改进党的领导方式、提高党的执政能力，对于发展党内民主、加强党内监督，构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。
二、什么是党务公开
所谓党务公开，就是根据《党章》等党内有关法规的规定和各单位实际情况，除依纪依法应当保密的事项外，将党组织的决策和决议、干部任免情况等党员群众关心的问题在适当的范围内予以公开，以不断增强党组织的开发度和透明度，使党员更好地了解和参与党内事务。
三、推进党务公开应坚持的原则
1、坚持服务发展原则
2、坚持真实公正原则
3、坚持注重实效原则
4、坚持积极稳妥原则
四、实行党务公开的主要内容
1、党组织决策、决议及执行情况；
2、党组织思想建设情况；
3、党组织管理情况；
4、领导班子建设情况；
5、企业领导人员选拔任用和管理情况；
6、联系和服务党员、职工群众情况；
7、党风廉政建设情况；
8、其他应该公开的事项。
五、党务公开的形式
1、采取党内有关会议、文件、信息、通报、简报形式，对党务工作进行专题公开；
2、通过内部网站、公开报
纸、刊物等宣传媒体，对党务工作进行实施公开；
3、通过公开栏、黑板报等形式，对党务工作定期公开。
六、党务公开的时限
1、长期公开；
2、定期公开；
3、分期公开；
4、即时公开。
第三篇：党务公开材料
马堡煤业公司
关于党风廉政建设工作情况的汇报
马堡煤业有限公司的前身是武乡县马堡煤矿，2003年经技改扩建与山西煤销集团长治公司合作组建马堡煤业公司，年批准生产原煤150万吨，现有干部职工1056人，正式党员47人，下设6个党小组。今年前半年累计生产95.16万吨,同比增长
4.75%，实现收入5.09亿元，完同比增长4.95%，实现利润1.75亿元，同比减少8.8%，上缴税金1.81亿元，同比增长33.09%。今年以来，我公司在企业不断发展壮大的新形势下，积极探索构建体现符合本公司实际，体现本公司特点党风廉政建设的新举措与新办法，坚持把党务公开与党风廉政建设、创先争优和深化企务公开工作有机结合，推动党务公开与廉政建设不断融入安全生产中心，为建设本质安全型、和谐文明矿井提供了坚强有力的政治保障，确保了企业持续健康、和谐发展。
一、抓党务、企务公开制度建设，确保权力在阳光下运行
我公司把推进党务与企务公开作为构建阳光诚信企业的重要举措，积极探索党务与企务公开工作的新机制新途径。在党务与企务公开工作中，我们以公开透明保证权力公正运行，从源头上遏制了企业不正之风。一是建立健全“四个”机制，即：党务与企务公开领导体制和工作机制、公开监督机制、公开评议机制、公开责任追究机制，确保了党务与企务公开科学性。
1二是突出“四点”，即：党员与职工群众关注的重点、难点、焦点、热点问题，提高了公开针对性。对职工群众普遍关注的领导干部以权谋私问题、利税、工资奖金分配、干部人事任免、领导干部的收入、住房、子女就业、业务招待费等，及时进行公开，接受职工群众的监督；三是把党务与企务工作“七上”，即：董事会上、职代会上、公示栏上、醒目墙上、展窗上、简报上、电子大屏上，丰富了公开形式。在公开方法上，坚持定期公开与不定期公开相结合，大事公开与小事通报相结合的原则，确保了党务与企务公开工作方法灵活，形式多样。四是加强评议监督和追究，确保了党务与企务公开实效性。为确保党务与企务公开内容的真实性、实效性、长效性，我们从加强评议、深化监督、强化追究三方面入手，做到了常规性工作定期公开，长期的工作分阶段公开，一事一议的工作随时公开。
二、抓干部队伍建设，规范领导干部的廉洁从政行为
在抓干部队伍建设上，以“四廉”教育活动为载体，有效增强了党员和领导干部的廉洁从政意识，形成了廉荣贪耻的良好氛围。
在教育倡廉中：组织党员干部参观贪渎案例图片、观看警示电教
片，增强了党员干部的思想免疫力；在读书思廉中：将《十七届五中全会辅导读本》、《科学发展观学习读本》等学习资料发放到各部门，组织党员干部认真研读，使廉政教育入脑入心；在活动兴廉中：投资60多万元建设廉政文化广场与廉政建设警
2示教育基地，展示真实的腐败事例，营造出浓厚的宣传氛围，筑牢了拒腐防线；在谈心育廉中：对重要部门主要领导廉政谈话11人次，对群众有反映的干部诫勉谈话2人次，加强了领导干部廉洁从政，廉政做人的意识；在制度保廉中：对原有的制度进行了修改完善，构建了一套具有煤矿特色的“四大”防腐机制。通过开展形式多样的廉政文化教育，为全矿党员干部筑起了一面坚实的拒腐“教育防火墙”。
三、抓民生建设，切实维护职工群众的根本利益
我们在企业党风廉政建设中，把“利民大事”落实情况放在首位来抓，努力维护职工群众利益。
去年以来，首先为在公司工作的所有固定工及老龄农民工补缴了养老保险金，还为3名到龄农民工办理了退休手续，彻底解决了他们的后顾之忧。其次是装修了职工食堂，购置了餐椅餐桌、餐饮灶具，改善了职工的就餐条件。三是完成了职工澡堂、单身公寓楼的装修，彻底改善了职工的生活环境。四是对生活区宿舍供暖管路进行了改造；五是8号家属楼顺利竣工，六是对生活区主路面进行了重新硬化，七是为职工二次适度上调工资，使职工去年最低年收入达到45000多元。从今年开始，用五年时间，使公司员工收入超过10万元，真正体现了“和谐企业大家建，和谐成果大家享”。
今年以来我公司在党务与企务公开及党风廉政建设工作中取得了一定的成绩，但距上级的要求也还有很大的距离。在今后
3的工作中，我们将按照上级确定的各项工作目标，结合自身工作实际，克服不足，扎实推进惩防体系建设，推进阳光诚信煤业工程，使党建工作与保障企业安全生产、促进企业健康发展等有机结合起来，相互促进，同步发展，发挥综合效应，推动企业各项工作的整体发展。
第四篇：党务公开参考材料
一、党务公开的重要性
“党内民主是党的生命，党务公开是党内民主的重要内容。”我们基层党组织处于工作的第一线、矛盾的最前沿，直接面对基层的党员和群众，党员数量众多、类型多样、覆盖面广，是党的执政基础，是推进党内民主的重要组织和骨干力量，因此扩大基层党组织民主对推进全党党内民主重要意义不言而喻。
二、党务公开的基本原则
1、依法依纪，客观真实；
2、发扬民主，广泛参与；
3、积极稳妥，注重实效；
4、统筹兼顾，改革创新；
5、立足实际，分类指导。
三、党务公开的程序
制定目录——实施公开——收集反馈——归档管理。
四、目前党务公开存在的一些问题
一是党务公开的意识不够到位。部分单位对推进党务公开的重要性认识不够，对党务公开只是流于形式，一些党员干部对加强和改进党务公开工作也不够重视，认为公开不公
开“无所谓”。
二是党务公开的程序不够规范。部分单位党务公开内容不规范、不及时，公开方式单
一、公开内容不细，有的虽然设置了公开栏，但公开内容未及时更新，甚至有些单位还没有设置党务公开栏。
三是党务公开的机制不够健全。虽然大多数单位都有党务公开的相关工作机制，但从总体上看，这些机制的系统性、针对性、可操作性还不够强，党务公开还缺乏有效的监督。
五、党务公开下一步如何取得实效
党务公开需循序渐进，注重实效，进而推进党内基层民主建设，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。个人认为应着重从以下三方面入手：
（一）公开内容的广泛性。党务公开不能只公开自己想公开的内
容，群众想知道的但比较敏感的就不公开，而应该围绕着“需要群众了解的”和“群众需要了解的”这两个工作重点，积极推动、不断深化。凡是属于党内要求公开的内容，凡是党员和群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党和国家的秘密，都应当按照有关规定在适当范围内以适当形式予以公开。特别要注意把群众普遍关心的有关经济社会发展的重大政策，发展党员、干部任免、奖惩考核等热点问题和城市拆迁、社会保障等难点问题作为公开的主要内
容，确保党员群众的知情权。
（二）公开程序的规范性。建立一套严格规范的公开程序，是基层党务公开正常开展的重要保证。要坚持“先党内、后党外”的基本程序，根据所公开的事项不同，严格区分事前公开、事中公开和事后公开，按照“固定内容长期公开、常规工作定期公开、阶段性任务分期公开、热点难点工作及时公开”的要求，设定公开的范围和时限，形成一套严谨、规范、刚性、科学的规范程序，确保党务公开有序进行。同时建立健全党务公开的审批机制和反馈机制，在公开前进行审批，在公开期间注意收集党员群众的意见和要求，并及时进行处理和反馈，努力提高基层党务公开工作的质量。
（三）公开形式的多样性。推动基层党务公开不是走形式、做样子，而是要保障党员的五权（知情权、参与权、选举权、表达权、监督权），真正使基层党内民主充满生机与活力。因而，要积极探索基层党员群众易于接受、便于理解、利于监督的党务公开形式，坚持灵活多样、简便实用的原则，把共性要求和个性特点结合起来，把党务公开内容和形式结合起来，做到该党内公开的党内公开、该全面公开的全面公开，确保党务公开取得实实在在的效果。对适宜在党内公开的，可通过会议、文件等形式向党员通报；对适宜面向群众和社会公开的，可通过公开栏、网络等形式公开，不断推进基层党务公开向更深层次延伸拓展。
第五篇：党务公开
为深入贯彻落实党的十七大精神，发扬党内民主，加强党内监督，密切党群关系，改进工作作风，保障党员权利，促进党风廉政建设，增强党组织凝聚力、战斗力。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》(以下简称《条例》)的有关规定，结合我院工作实际，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入贯彻落实党的十七大精神，以《条例》为依据，尊重党员主体地位，发扬党内民主，加强党内监督，密切党群关系，探索并建立起切实可靠、卓有成效的党务公开制度。
二、组织机构
成立马山县加方卫生院党务、政务公开工作领导小组：
组
长：
副组长：
党政务公开工作领导小组下设办公室，由XXX任办公室主任。联系电话：
电子信箱：
三、公开原则
㈠依法原则。坚持宜公开即公开，按照《条例》及党章、党的方针政策要求，依法依纪进行公开。做到凡是程序化、制度化的党务工作内容，只要不涉及党内秘密都应公开。
㈡服务原则。坚持围绕中心，服务大局，实行党务公开与院务公开有机结合，充分调动广大党员群众的积极性，做到营造氛围，提高能力。
㈢监督原则。坚持决策民主化、党务公开化、监督全程化，保障党员群众的知情权，落实党员群众的参与权，尊重党员群众的监督权，不回避矛盾，不隐瞒事实，做到内容真实可信，结果公平公正。
㈣实效原则。坚持从实际出发，增强针对性，抓住特殊性，把握及时性，注重实效性。做到既方便群众知情参与，又保障党员干部民主权利。
㈤制度原则。坚持建章立制，科学安排，拓宽渠道，规范操作，逐步完善。做到积极推进，大胆探索，有序进行，推行党务公开化。
四、公开内容
按照全面、客观、真实、具体的原则确定，党务公开的内容除依照法律法规需要保密的事项外，能公开的应全部公开。
㈠党委中心工作。执行党的路线方针政策、上级组织决议、决定和工作部署情况；院党委工作计划、阶段性工作部署以及贯彻落实情况；涉及党员群众切身利益的重大问题处理情况。
㈡党的思想建设。院党委理论学习计划、党支部学习计划和党员干部教育培训计划及其落实情况；上级党组织的检查考核情况；我院精神文明建设创建实施计划及评选表彰情况。
㈢党的组织建设。院党委领导班子职责分工、议事规则、决策程序和执行民主集中制等情况；领导班子建设，召开民主生活会，班
子考核等情况；党员队伍建设，党员发展、民主评议、评比表彰，党费收缴、使用和管理，保障党员权利等情况；干部队伍建设，干部的推荐考察、选拔任用、轮岗交流、考核奖惩、监督管理及制度执行等情况。
㈣党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制、执行廉洁自律规定、“三重一大”落实、述职述廉及评议等情况；经济责任审计、违纪党员处理等情况；联系和服务党员群众，听取、反映和采纳党员、群众意见、建议，帮助党员和群众解决实际困难，落实涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。
㈤其它方面。多数党员群众认为有必要公开的非保密的党内其他事项。
五、公开形式、程序和时限
㈠公开形式
1、纸质平台。主要是上级党委的重大决策、院党委工作计划部署及有关事项以下发文件、传阅、公示、公告等形式向党员群众公开。
2、动态平台。主要是通过召开党员大会、党代表列席党的工作会议、院周会、党委例会、党支部会议、重大决策征求党员群众意见会、领导干部公开述职述廉述责会等形式公开适宜在党内公开的党务。
3、固定平台。主要是利用院报建立党务公开栏、党务信息查阅、反馈问题处理等平台公开适宜对全院公开的党务。
4、媒体平台。依托医院局域网站建设，公开适宜在全社会公开的医院党务，同时收集、公开投诉事项并做好反馈工作。
㈡公开程序
1、制定目录。院党委统一制定党务公开目录，规范公开的内容、范围、方式、时限和承办科室。
2、实施公开。日常性公开，依照公开目录，由党务公开工作领导小组办公室负责审核，按照规范程序按时公开；目录外需要公开的事项，须经院党委书记审核后公开；特别重大的，由院党委集体审核后公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员群众切身利益的重大问题等党内事务按先党内、后党外的顺序进行公开。
3、反馈意见。及时收集党员、群众对公开情况的意见，对收集的意见做出处理或进行整改，并将结果及时向党员、群众反馈，同时注重运用公开成果。
４、归档管理。对公开资料及时登记，归档备查。㈢公开时限
党务公开按时限分为固定公开、定期公开和随时公开。党务公开以固定公开为主，定期公开和随时公开为辅。固定的内容长期公开；常规性工作定期公开，一般每季度或半年公开一次；需及时公开的热点、难点事项随时公开。
六、实施步骤
党务公开工作从2010年1月份开始，分三个阶段进行，具体步骤是：
㈠宣传动员阶段（1月7-17日）：召开全院党务公开工作动员大会，部署党务公开工作，并成立院党务公开工作领导小组和工作机构。
㈡方案制定阶段（1月17-27日）：制定党务公开工作实施方案，广泛征求党内外意见。党务公开工作领导小组对实施方案初审后提交院党委会研究审定，以党委文件正式下发各党支部实施。
㈢方案实施阶段（1月27日至3月31日）
1、分层次，分批次组织班子成员、中层干部及党员群众学习《党章》、《条例》和十七大报告等有关党务公开工作的文件，学习实施方案及各项规章制度。
2、制定和完善有关配套制度，逐步使党务公开工作制度化、规范化。
3、在医院网站和院报上建立党务公开栏，公布党务公开电子邮箱和电话，设置党务公开意见箱。
4、聘请党务公开监督员。聘请10-15名常务公开监督员，以督促检查医院党务公开的工作情况。
七、工作要求
㈠统一领导。按照“党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责、党员群众积极参与”的要求，党务公开工作由领导小组负责统一指导、统一安排、统一协调。领导小组各成员要充分发挥积极作用，为党务公开工作提供支持。
㈡完善制度。一是建立健全综合类制度，主要包括《党务公开工作领导小组工作职责》、《党务公开目录》等。二是建立健全落实党员知情权、参与权类制度，主要包括《党内情况通报制度》、《党务信息例行公开制度》、《党员群众列席党的工作会议制度》、《党务公开接待日制度》等。三是建立健全落实党员监督权类制度，主要包
括《党务公开信息收集、反馈、处理制度》、《领导干部述廉述责制度》、《领导干部民主评议制度》、《党务公开监督制度》等。四是建立健全检查考核类制度，主要包括《党务公开考核制度》等。
㈢强化监督。加强对党务公开工作的监督检查，建立监督保障制度，根据职能分工，将党务公开工作纳入目标管理责任制考核系统。定期组织党员群众对党务公开情况进行评议，并及时公开评议结果。充分发挥党务公开监督员的作用，确保党员群众知情权、参与权和监督权，确保党务公开取得实效。
2010年1月
篇六：党务面试题30题及答案
中国共产党发展党员工作业务知识测试试卷及
答
案
（本试卷共50个题全为单选题，每题2分）
姓名：
单位：
职务：
1、发展党员工作要按照的总要求是（）。
A、控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用
B、坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展
C、入党自愿、个别吸收、成熟一个、发展一个
2、（）每半年对入党积极分子进行一次考察。
A、基层党委
C、党支部
B、党组
D、党总支
3、（）每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。针对存在
的问题，采取改进措施。
A、党组
C、基层党委
B、党支部
D、党组
4、预备党员转正后，党支部应当及时将其
《中国共产党入党志
愿书》、（）、政治审查材料、培养教育考察材料和党员档案、自传、培训证书、公示材料，交党委存入本人人事档案。
A、身份证
C、入党申请书
B、个人学历档案
D、毕业证
5、在入党申请人中确定入党积极分子，应当米取党员推荐和（）
等方式产生人选，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）
研究决并报上级党委备定，案。
A、党员大会推荐
B群团组织推荐
C、群众推荐
D支部书记推荐）内派人同入党申请
6、党组织收到入党申请书后，应当在（人谈话，了解基本情况。
A、十
卜天
C、一个月
B、十五天
D、三个月）
7、召开支部党员大会研究讨论接收预备党员，必须采取（方式进行表决。
A、举手表决
C、鼓掌表决
8、发展对象未来（）
理接收预备党员的手续。
A、十
卜天
C、三个月
B、一个月
D六个月
B、口头表决
D、无记名投票表决
内将离开工作、学习单位的，般不办
9、基层党委或县级党委组织部门应当对发展对象进行短期集中
培训。培训时间般不少于（A、三天
C、七天）°
B、五天
D、十天
10、党组织应当对转入的预备党员的入党材料进行严格审查，对无法认定的预备党员，报（认。
A、乡（镇）级
C、市级）以上党委组织部门批准，不予承
B、县级
D、省级
11、基层党组织对转入的预备党员，在其预备期满时，如认为
有必要，可推迟讨论其转正问题，推迟时间不超过（）。
A、六个月
C、两年
B、一年
D、三年）和党内有
12、《中国共产党发展党员工作细则》是根据（关规定制定的。
A.《中华人民共和国宪法》
B.《中国共产党章程》
C.十八大报告
和党员管理工作的意见》
13、发展党员工作禁止突击发展，反对（）。
D.中央《关于加强新形势下发展党员
A、“关门主义”
C、不正之风
B、草率从事
D、违规操作
14、党组织应当通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治
工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大（A、发展对象
C、入党积极分子
B、预备党员
D、入党申请人）队伍。
15、年满（）的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社
会阶层的先进分子，可以申请加入中国共产党。
A、十六岁
C、二十岁
B、十八岁
D、二十五岁
16、追认党员必须由所在单位党组织讨论决定后，经上级党委
审查，报（）批准。
A、中央
C、市级党委
B、省一级党委
D、县级党委
17、流动人员可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织
提出入党申请，也可以向（A、街道党组织
C、居住地党组织）提出入党申请。
B、社区党组织
D、流动党员党组织）讨
18、支部大会讨论两个以上的发展对象入党时，必须（论和表决。
A、共同
C、依次
19、发展对象般应当有
党介绍人般由（任，A、）担B、逐个
D、分组
（）正式党员作为入党介绍人，入
也可由党组织指定。
B、两名，党小组成员
D、两名以上，培养联系人
名，支部书记
C、两名，培养联系人
20、召开讨论接收预备党员的支部大会，有表决权的到会人数
必须超过应到会有表决权人数
的（）。
A、半数
C、60%
B、三分之二
D、五分之四。
21、预备党员预备期满，需要延长预备期继续考察和教育的，延长时间最长不超过（A、一个月）°
B、三个月
D、一年
C、半年
22、预备党员的预备期为（）
A、半年
B、一年
C、一年半
23、预备党员必须面向（A、党员
D、两年
（）进行入党宣誓。
B、党徽
D、党组织）
C、党旗
24、党委对党支部上报的接收预备党员的决议，应当在（内审批，并报上级党委组织部门备案。
A、三个月
B、六个月
D、两年）提交支部大会
C、一年
25、经基层党委预审合格的发展对象，由（讨论
A、党员
B、党小组
D、支部委员会
C、支部书记
26、对经过（）以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入
党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础
上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。
A、半年
B、一年
C、两年
27、受留党察看处D、三年
分、尚未恢复党员（）的党员，不能作入党
介绍人。
31、（）应当对发展对象进行严格审查，经集体讨论认为合
A、权利
B、义务
C、职责
D身份
28、凡是未经（）
或政治审查不合格的，不能发展入党。
A、审查
C、面试
B、考察
D、政治审查）的程序办理。
29、接收预备党员应当严格按照（A、法律
C、党章党规
B、法规
D党内条例
30、未经（）的，除个别特殊情况外，不能发展入党
A、培训
B、考察
格后，报具有审批权限的基层党委预审。
A、党小组
B、支部委员会
C、党支部书记
D、党总支委员会
C、审查
D、面试
32、预备党员必须由（A、党小组
C、党委（工委））审批
B、支部委员会
D、县委
33、在特殊情况下，党的中央和省、自治区、直辖市委员会（）
直接接受党员。
A、可以
C、允许
B、不可以
D、不允许
34、党委审批预备党员，必须（）讨论和表决。
A、个人
C、党组织
B、党员
D、集体
35、党委对党支部上报的预备党员转正的决议审批后，审批结
果应当及时通知党支部，员大会上宣布。
A、党员
（）应当同本人谈话，并将审批结果在党
B、党支部书记
D、党委书记
C、党总支书记
36、党员的党龄，从预备期转为（）之日起算起
A、正式党员
B、党委会审批
C、党支部委员会审批
D、党总支会议审批
37、各级党委应当把发展党员工作列入重要议事日程，纳入党
建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核和（）的重要内容
A、政务公开
B、财务公开
D、综合考评
C、党务公开
38、对发展党员工作，市（地、州、盟）、县（市、区、旗）
党委每（）检查一次，省、自治区、直辖市党委每（）检查一次
检查结果及时上报，并向下通报。
A、半年，半年
C、一年，两年
B、一年，一年
D、半年，一年
39、党组织应对转入的预备党员的入党材料进行严格审查，对
无法认定的预备党员，报（）以上党委组织部门批准，不予承认。
A、乡镇
B、县级
D、省级
C、市级
40、预备党员转正后，党支部应当及时将其《中国共产党入党
志愿书》、入党申请书、政治审查材料、转正申请书和培养教育考
察材料，交（）存入本人人事档案。
A、党支部
C、党委
B、党总支
D、党组
41、入党介绍人由
（），要经本人同意，不应硬性指派。
A、党组织指定
C、党员主动承担
B、本人约请
D、随意安排
42、名正式党员-般（）同时担任几名发展对象的入党介绍
人。
A、不行
B、不可以
C、不允许
D、不宜
般应在(43、基层党委预审发展对象合格后，党支部)之
内提父支部大会讨论接收预备党员事宜。
A、一个月
B、两个月
C、三个月
D、半年
44、基层党委接到党支部上报发展对象的预审材料后，一般应
在()之内完成预审。
审查结果以书面形式通知党支部。
A、十天
B、二十天
C、一个月
D三个月
45、召开讨论接收预备党员的支部大会时，()人员可不计入
应到会党员人数。
A、三种
B、五种
C、七种
D、十种
46、发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、()
基本经验、基本要求。
A、基本思想
B、基本方针
、C、基本措施
D、基本纲领
47、发展党员坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有（进行。
A、计划）地
B、办法
D、对策
C、思路
48、政治审查必须严肃认真、实事求是、注重本人的一贯表现，审查情况应当形成（）。
A、报告
B、材料
D、结论性材料
C、结论
49、预备党员被取消资格，党组织要认真做好思想工作，鼓励
其继续努力，当具备（）时，再重新入党
A、入党条件
C、预备党员条件
B、党员条件
D、条件
50、党支部对转入的预备党员，在推迟讨论起转正问题时，如
支部大会作出延长预备期的决议，过决议之日算起。
A、党小组会
C、支部大会
其延长预备期的时间应从
（）通
B、支部委员会
D、党委会
篇七：党务面试题30题及答案
党务工作面试题集锦党务岗位面试题
党务岗位面试题
面试过程：
1.简单的介绍一下自己
2.请你告诉我你的一次失败经历
3.你有什么优点和缺点
4.请讲述一次让你很感动的经历
5.你认为在工作中的成就是什么?6.你最喜欢的工作是什么?请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?如何看待待遇和工作条?7.你为什么选择来我公司工作?你对我公司有哪些了解?8.你对我公司提供的工作有什么希望和要求?9.你喜欢什么样的领导和同事?10.你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的?11.你个人有什么抱负和理想?你准备怎样实现它?12.你认为这次面试能通过吗?理由是什么?13.你认为成功的决定性因素是什么?14.你的职业发展计划是什么?如何实现这个计划?15.你如何看待超时和周末、休息日加班?16.你认为制定制度的作用是什么?怎样才能保证制度的有效性?17.领导和同事批评你时，你如何对待?18.假如这次面试你未被录取，你该怎么办?19.你担任过什么社团工作?20.你喜欢和什么样的人交朋友?面试官问的面试题：
1.简单的介绍一下自己
2.请你告诉我你的一次失败经历
3.你有什么优点和缺点
4.请讲述一次让你很感动的经历
5.你认为在工作中的成就是什么?6.你最喜欢的工作是什么?请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?如何看待待遇和工作条?7.你为什么选择来我公司工作?你对我公司有哪些了解?8.你对我公司提供的工作有什么希望和要求?9.你喜欢什么样的领导和同事?10.你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的?11.你个人有什么抱负和理想?你准备怎样实现它?12.你认为这次面试能通过吗?理由是什么?13.你认为成功的决定性因素是什么?14.你的职业发展计划是什么?如何实现这个计划?15.你如何看待超时和周末、休息日加班?16.你认为制定制度的作用是什么?怎样才能保证制度的有效性?17.领导和同事批评你时，你如何对待?18.假如这次面试你未被录取，你该怎么办?19.你担任过什么社团工作?20.你喜欢和什么样的人交朋友?21.你认为自己最擅长的是什么?22.我们为什么要聘用你?
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