篇一：党支部换届资料不规范的整改措施
换届选举程序不规范整改措施
随着我国社会主义现代化建设不断发展，我们的国家体制、政治体制也在不断完善。其中，换届选举是我国政治制度的一项重要组成部分，是确保人民代表大会及其常委会、政府及其部门、民主党派等机构领导班子合法、合理、有效运转的制度保障。但是，在实际操作中，换届选举的程序并不总是规范，甚至出现失范、违规等问题，严重影响了换届选举的公正、透明、公开性。因此，整改换届选举程序不规范问题，对于保障选举的正常进行、维护选举的公正性和公信力，具有十分重要的意义。
一、换届选举程序不规范的表现和影响
换届选举程序不规范，主要表现在以下几个方面：
（一）程序不规范。换届选举程序不遵循法定程序，包括选举时间、选举方式、选举程序等不符合规定。
（二）选举操作不规范。选举中操作不严谨，包括候选人资格审核、选举人资格审查、选举结果公示等方面存在问题，容易引起非法选举甚至违法行为，损害选举公正性。
（三）选举异常。例如出现“一票难求”、“一票多投”、“买票贿选”等现象，选举出现异常，严重影响选举公正和正常进行。
以上问题导致换届选举的公正性和合法性受到挑战，也对政府机关、党派组织和其他社会团体的合法权益造成损害，严重影响了换届选举的实质和合法性。
二、整改措施
（一）完善法律法规。国家应进一步加强法制建设，为换届选举制定更为严格的法律法规，加强对选举程序和选举人员的培训，提高部门工作人员和广大群众对选举的认知和敬畏之心。
（二）强化监管。在选民资格审查、选举候选人资格审查、投票、计票、抽签顺序等环节设置监管机制，建立选举违规举报和处分机制，对非法选举行为进行严厉打击和制裁。
（三）实行公开透明制度。不断加强选举公开和透明，使选举程序更具可操作、可评估和可信赖性，如选举结果公示、选举场所摆放摄像等。
（四）加强选举人员培训。加强选举人员职业教育，提高选民资格审核员、选举委员、计票员等人员的业务素质，使他们更加规范、严谨地执行选举程序。
（五）强化选民意识。选民应意识到选举是表达自己民意的重要方式，不应选择任何形式的违法行为，提高选民的法治意识和自我保护意识。
三、结语
换届选举是政党和国家工作正常开展的重要环节，但如何确保换届选举得到有序、合法、公正进行，保障其真实性和透
明性，仍是个重要的问题。为此，我们应加强换届选举的规范化、程序化管理，将选举工作的管理制度和程序标准化、规范化，实现选举程序透明、公开、公正，确保选举活动的合法性和真实性。
篇二：党支部换届资料不规范的整改措施
党支部记录不规范的整改措施5篇【篇一】党支部记录不规范的整改措施近日，武汉市公交办召开三月份以来公交突出问题检查和受理投诉情况通报会，市公交集团相关部门负责人、各运营公司及通恒公司、华昌公司、汽渡所分管外勤的经理及运安部长参加了会议。会上，播放了在检查中发现的驾驶员开车使用微信，古琴台站、宏基客运站等站点公交车站外停靠、越站、双排停靠等突出问题的视频。通报了检查中发现的车辆设施残缺、松垮、破损;驾驶室保洁不到位;运营秩序不规范;驾驶员开车打电话、吸烟、玩微信;车身广告画面粘贴不牢或破损;服务标识缺失、模糊或安装不规范;少数驾驶员未落实统一着装、持证上岗和使用普通话服务等八个方面的问题。同时通报了一季度受理投诉情况，总结归纳了六大类投诉问题，提出对运营秩序、安全类、服务类、按规定使用空调类等投诉重点整改的措施。孙文锋副主任宣讲了新制定的《市公交办关于进一步加强公交投诉管理工作的通知》，对开展投诉受理人员培训，提高公交投诉办理水平;认真办理群众投诉，及时解决市民的诉求;明确工作责任，完善投诉管理制度;加强督促检查，实行有责投诉考核;定期通报，认真整改;建立互通机制，方便信息查询等六个方面提出了严格的要求。吕志学副主任围绕运营服务检查工作存在的问题，强调要提高承诺整改工作的认识，强化驾驶员的教育;基层管理人员要加强现场管理;在车辆设施方面注重细节、提高标准;加强信息沟通，减少投诉;重点抓好规范停靠、严禁驾驶员开车使用手机、按规定使用空调、抓好车辆环境卫生、车容车貌等五项工作，督促检查落实，形成驾驶员的自觉行动。金文胜主任最后就“突出问题”整改承诺作了再动员再部署。他肯定了市公交集团等公交企业在前期工作中所做的大量工作以及取得的实效。要求公交相关单位一是进一步提高认识，高度重视公交“突出问题”承诺整改工作。二是建章立制、加大整改力度，严肃处理、严格处罚违规行为。通过“三个到位”即：贯彻工作到位、落实现场管理到位、督查硬件设施到位搞好承诺整改工作。三是高度重视投诉工作，加强责任心，增强责任感。他详细分析了占比较大，问题较突出投诉的成因，如：不二次进站、大间隔等。要求各单位把好回复投诉的审核关，提高回复投诉的水平和落实承诺兑现。下一步将使用新的软件分析系统对投诉多的线路及
时通报曝光，并把不二次进站作为重中之重的突出问题抓好整改。通过全体公交人员的共同努力，力争在今年的电视问政中交上一份合格的答卷。【篇二】党支部记录不规范的整改措施今年以来，党支部在机关党委的领导下，积极创造条件，精心制定计划，认真组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化建设方面取得一定成效，对照标准化党支部建设的具体要求进行了自查，现将自查工作报告如下：一、党支部基本情况党支部现有正式党员X人，其中在职党员X人;大专及以上学历党员X人;35岁及以下青年党员X人;女性党员X人，党员队伍结构合理，素质良好。支部委员会现有委员X名，其中书记X名。支部广大党员能服从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全，活动开展正常，凝聚力、战斗力不断增强。二、党支部标准化建设的工作与成效一年来，党支部坚持以党的全会精神为指导，紧紧围绕“全域推进、全面提升”主题，按照上级文件要求，严格对照党建标准化建设目标要求，全面开展党支部标准化建设工作，推进党支部工作规范运行，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全面提升党支部建设工作水平。(一)加强领导，认真部署接到上级文件后，党支部高度重视，根据市直工委的文件要求，召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作，制定了支部党组织标准化建设“三年行动计划”，使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。(二)加强学习，提高认识为了提高全体党员对党支部标准化建设的认识，扎实有效地开展各项工作，组织学习了市直工委文件。通过学习，使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务，深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。(三)对照排查，认真整改党支部对照市直工委的要求，组织开展了党支部党建工作大排查。在此基础上，对照《党建标准化建设评分标准》逐条进行自评，从根源上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排查，发
现在党的组织建设、班子队伍建设上仍存在不足，如党支部委员会班子尚未完成换届选举，未设置专人从事支部纪律检查工作等。(四)全面实施，成效显著1、不断完善组织建设和队伍建设。按照局机关党委的统一部署，认真开展支部委员会换届选举工作，在广泛征求党员意见，充分考虑支部委员配置条件的基础上，实行差额选举，进行公开投票，选举出新一届支部委员会，并选出支部委员X名，其中书记X名。按照党组织纪律检查的要求，设置纪检委员，具体从事支部纪律检查相关工作。配置专职党务工作人员，具体从事支部党建日常工作。2.不断加强党员教育管理。年初，印发2023年党员发展工作总结计划，坚持标准、严格质量、突出重点地培养新党员。动员所有在职党员关注党建微信公众号，实时动态了解最新知识前沿，手机加装“党建云平台”APP，实时学习党建知识内容。及时核定党费具体数额，于上半年和下半年各收缴一次，并将收缴情况和数额及时上报机关党委，在党员公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳理，建立党员花名册，掌握党员动态与信息。3.不断充实党内组织生活。按照上级要求，认真贯彻落实“三会一课”制度，坚决做到支部党员大会每季度至少召开X次，支部委员会每月至少召开X次，每季度至少上X次党课，组织每半年至少召开X次。建立“党员活动日”制度，组织党员积极参与各项活动，不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评议，进行党性分析，确定评议等次。4.不断增强党建工作保障。加强经费投入力度，添置必备的设施设备。今年，集中采购了党旗、党组织标牌、报刊架、党员学习辅导书籍，制作了三会一课制度、公开栏、发展党员、宣传栏等制度上墙，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。二、存在问题与不足由于时间紧、任务重，对于党建工作的重视程度仍有待提高。对于标准化建设工作中仍存在“轻内容、重表面，轻实质、重形式”的现象。三、下步工作总结计划积极争当示范型党组织，用项目化方式抓好党支部示范创建工作，对照达标型、示范型党组织标准，建立提升台帐，配套建立动态提升制度，在上级党组织分类定级的基础上，努力提升党支部实力，实现晋位升级。对照标准和目标任务进行自查自验，对“全域推进、全面提升”工作进行全面系统的回顾，特别是对于面上普遍存在的突出问题，统一要求，明确举措，进行集
中整改，确保“三年行动计划”目标圆满完成。及时总结前期工作经验，对实践中被证明行之有效的经验做法以制度的形式固定下来，着力构建长效化、常态化的制度机制。【篇三】党支部记录不规范的整改措施8月18日上午，中国郴州市第四届委员会举行第七次全体会议，会议提出，要深入推动党的群众路线教育实践活动，从严整治“为官不为”，严防作风问题反弹，推进作风建设长效化。市委书记向力力主持会议并讲话。出席这次全体会议的有第四届市委委员、候补委员。市纪委委员列席了会议。会议审议并通过了《市委常委会班子党的群众路线教育实践活动整改方案》。整改大体分3个阶段进行：8月底以前完成自查自纠、制定方案;9月前集中整治、建章立制;9月以后进入深化整改、巩固提升阶段。《整改方案》针对整改内容，明确了牵头领导、责任单位和整改时限。《整改方案》对加强市委常委会自身建设提出要求，要求增强政治定力，践行根本宗旨、增进班子团结、推进改革创新、坚持清正廉洁，坚决兑现市委常委班子作出的整改措施承诺，不断提高领导工作水平，更好地发挥全市政治核心和领导核心作用。会议审议并通过了市委《关于从严整治“为官不为”坚决防止作风问题反弹的意见》。《意见》提出，要坚持问题导向，做好服务文章，整治“为官不为”现象，重点整治“混日子”、“守摊子”、“跑门子”、“乱班子”的党员干部，畅通联系服务群众“最后一公里”，倡导“一线工作法”。《意见》重申，要强化制度建设，促进作风整顿规范化、常态化、长效化，坚持严明问责纪律，加强监督检查、构建长效机制，进一步加强对作风整顿的领导和监督。就如何落实《市委常委会群众路线教育实践活动整改方案》，向力力指出，要带头整改，党的群众路线教育实践活动能不能取得圆满成功，关键就是看问题能不能整改落实到位，能不能建立一套管长远、管根本的制度。各级领导，特别是市委常委会组成人员要坚持从自己带头做起，从自身问题改起，先改快改、真改实改，以上率下，树立标杆。要聚焦“四风”，坚持一项一项整治，一个一个攻坚，一项一项落实。要分清问题主次，突出抓好不作为、不干事、不敢担当等问题的整改。要统筹推进，把做好整改落实、建章立制工作与贯彻中央、省委决策部署结合起来，与全面深化改革结合起来，与抓好当前工作、推动科学发展结合起来，促进活动与中心工作两手抓、两促进、两不误。
就抓好《中共郴州市委关于从严整治“为官不为”坚决防止作风问题反弹的意见》的落实，向力力强调，要使纪律真正成为带电的高压线，严明问责纪律，认真执行中央八项规定、省委九项规定，严格执行我市“五个一律免职规定”，加大对“为官不为”行为的问责力度。要切实抓常、抓细、抓长，防止作风问题反弹。要加大监督检查力度，既要管好大节，又要管好小节。坚持严查严管，抓早抓小，一个节点一个节点地抓，一件小事一件小事地抓，积小胜为大胜。要加强制度建设，努力推进作风建设规范化、常态化、长效化。要通过整顿作风，解决“为官不为”的问题，为郴州经济社会发展营造一个干事创业、奋发有为的干部作风环境。【篇四】党支部记录不规范的整改措施为认真贯彻落实《党支部规范化建设达标创建办法实施方案》的文件精神，结合基层实际，现就党支部规范化建设工作提出如下方案。一、存在的问题一是未发展党员缓慢，部分村(社区)甚至不发展，党员未起到带头致富的作用;二是党务台账不规范。如基层工作手册会议记录不规范，档案材料装档混乱。三是基层干部作用发挥不明显。如有些基层干部和群众的交流基本为零，很少下村入户，相关工作只是纸上谈兵，不了解群众实情。二、整改措施为加快党支部规范化建设的推进力度，各党支部主要做到以下几点：一是按质按量发展党员。计划每年必须发展党员，牢记发展党员十六字方针“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”，优先发展高学历、高素质的年轻人，为党支部注入新鲜血液。二是加强党员的思想教育。严格落实“三会一课”制度，支部党员大会每季度召开1次，支部委员会每月召开1次，党小组会每月召开1次，上党课每年4次;要严格执行“三定一报备一纪实”制度及党课制度。以党支部为单位，每半年组织全体党员召开一次专题组织，做好民主评议党员工作;每月至少固定一天，组织党员开展主题党日活动。三是开展公益活动。带领党员义务修桥补路、打扫公共卫生等，积极深入群众、服务群众。使普通党员树立服务意识，自觉服务群众，热心公益，做群众的带头人。【篇五】党支部记录不规范的“三会一课”制度是党的建设的一项基本制度，是加强党内政治生活的重要载体。“三会”是指定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会，按时上好党课。一是支部党员大会。支部党员大会主要是听取支委会的工作报告，对支委会的工作进行审查和监督，同时讨论审议应由支部党员大会决定的事宜。二是支部委员会。支部委员会的职责主要是贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议;做好对党员的管理教育和发展工作，抓好党支部自身建设;处理支部日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作;开展经常性的思想政治工作，关心群众的政治、经济、文化生活;领导工会、共青团、妇委会等群团组织的工作，充分发挥其重要作用;保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。三是党小组会议。党小组是党支部的重要组成部分。党小组会是党小组活动的主要形式之一，也是党员组织生活的重要组成部分。党小组会由党小组组长主持。党小组的任务主要有组织和指导党员努力完成党支部布置的各项任务;接受党员的汇报，关心和了解党员的思想、工作、学习和生活情况，有针对性地做好党员思想工作，及时向支部委员会做出汇报;定期召开党小组会，组织党员学习，开展批评与自我批评，帮助党员发扬成绩，克服缺点，纠正错误，更好地发挥先锋模范作用;协助支部做好党员鉴定、入党积极分子教育考察、预备党员的转正，党费收缴等党务工作;教育党员服从行政领导，在各项活动中起模范带头作用，积极完成工作任务;分析研究周围干部职工的思想，关心他们的工作、学习和生活情况，密切同他们的联系，做群众的知心朋友。四是党课。党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式。组织好党课教育，是党支部的一项重要工作。党课一般由支部书记讲课，也可以采取上大党课的形式，请上级党委负责人、优秀党员或专家教授讲课。主要是结合党员的思想工作实际，进行形势、任务等方面的教育;进行党的基本知识和党的路线、方针、政策及有关政策规定的教育及其它有关事宜。为落实好“三会一课”制度，我们主要从四个方面入手狠抓落实。一是统一思想，提高认识。面对xx镇形势和任务，结合城xx镇实际，我们大力加强党的建设，首先是始终坚持抓好党的“三会一课”制度的落实。党的组织生活是党的建设的重要组成部分，是党组织对党员进行管理、教育、监督的重要内容。“三会一课”制度是党组织生活的主要形式，是加强党的建设的一项基本制度，是增强各级基层党组织战斗力和党员先进性的有力举措。镇党委统一了思想，提高了认识，党组织的战斗堡垒作用和党员的相逢模范作用得到突出，各项建设工作取得了显著成效。二是高度重视，加强组织领导。为全面落实党建工作责任制，我们在全体干部特
别是领导干部中形成了“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是“不称职”的共识。各级党组织主要负责人为落实好“三会一课”制度的第一责任人，也都高度重视，切实负起了责任，履行了“一把手”的职责把“三会一课”制度作为一项重要内容列入了，并指定分管领导或组织委员具体抓，把“三会一课”制度抓出了成效。此外，我们把各基层党组织落实“三会一课”制度情况纳入了工作目标考核及评选先进单位的主要内容。三是强化措施，确保落实。镇党委根据自身工作实际，制定了具体措施，严格了纪律，确保了所有党员按时参加党的“三会一课”。对“三会一课”的内容，党支部都事先有准备、有安排，做到了重点突出，确保了活动实效。镇委党委做出了具体安排，每月的第一个星期一为召开党支部委员会的时间，每月的第二个星期一为召开党小组会的时间，每季度第一个月的第三个星期一为召开支部党员大会时间，每季度第一个月的第四个星期一为党课时间，各党支部在此原则下，也都根据工作实际作了临时调整，确保了活动有效开展。四是加强了督导检查，以强化落实党“三会一课”制度为动力，推动基层党建工作及队伍建设的新发展。各党支部都按照实事求是的原则对“三会一课”和党员到位情况进行了详实的记录，镇委党委组织有关人员对各支部党组织落实情况进行定期检查和随机检查，及时对检查结果进行了通报，为进一步激发党员的先进性、增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动党建工作又好又快发展做出了积极贡献。
篇三：党支部换届资料不规范的整改措施
党建资料规范及其他有关事项的说明
为进一步规范支队基层党建资料，需从以下几个方面进行完善：
建立六个资料盒，分别是：党支部和党员作用发挥情况；五项基本规范情况；党员权利保障情况；党建基础工作情况；党建特色创新情况；“五好”目标实现情况。
一、党支部和党员作用发挥情况：
支委会（支部班子）围绕支队中心任务，结合本单工作责任目标和党建工作实际，抓大事、议大事，按期召开支委会，研究贯彻上级决议、工作责任目标重大事项、党建以及工团群众工作等，工作目标、和谐稳定中充分发挥主心骨作用，党支部具有较强的凝聚力、战斗力和执行力。
党员立足本职岗位、牢记党的宗旨，按照党员先进性具体要求规范约束自己的言行，不断提升履职尽责能力，切实做到平时工作干在前,困难时刻站在前,危急关头冲在前,服务群众走在前,在促发展、促和谐中当先锋、作表率、讲党性、作奉献，充分发挥先锋模范作用。
建档标准：记录重大事项开会的会议情况、支部工作安排及开展情况（在党支部工作记录本中支委会、党员大会记录中出现即可）、新闻稿件、党员教育管理的相关制度、党员创新创效、发明创造等方面取得的成绩和荣誉证书复印件（优秀党员、优秀
党务工作者、双文明职工等）。
党支部设置的方式：正式党员人数3名以上的单位，经上级党组织批准，可成立党支部；正式党员人数不足3名或不具备单独成立条件的，本着地域相邻、业务相近、便于活动的原则，可与其他单位成立联合党支部。
党支部委员会设置方式：党员人数7名以上的党支部，应设立支部委员会。支部委员会一般设书记、副书记，并根据支委名额的多少和实际需要，酌情设组织委员、纪律检查委员、宣传委员、保密委员、保卫委员、青年委员、统战工作委员。支部根据党员人数，合理确定支部委员会委员人数，一般情况下，支部委员会由3至5人组成，最多不超过9人。党员人数不足7名的党支部，可不设支部委员会，只设党支部书记1名，必要时可增设党支部副书记1名。
二、五项基本规范情况：
1、党员活动室：建有标识明确、设施齐备、制度完善、能满足党员学习活动需要的党员活动室。
建档标准：条件具备的党支部要有“党员活动室”标识牌，活动室内要有党建制度、党建评比内容以及必要的图书、设备等；不具备条件的党支部要做到会议室或综合活动室门口挂有“党员活动室”标识牌。
2、党员责任区：为每名党员建立了既承担工作任务，又承担思想帮带职责，划分明确、考核认真的责任区，责任区内职工
思想稳定，党员先锋模范带头作用明显。
建档标准：有党员责任区设立的标准、标识和制度；党员责任区网络图；建立记录本（如实记录党员个人将自己在责任区内为完成责任目标所做的工作及成效，既要记成绩，也要记不足，记录可每日或每周一次）；党组织每季度或半年对党员履行责任情况及记实工作情况进行检查，并记录（可在党支部活动记录本中党员学习、活动项中记录，要有检查结果）。
党员责任区是不同行业的基层党组织，根据其特点和党员不同工作岗位、个人能力和活动范围，把需要党员承担完成的各项工作任务有机的结合在一起，以责任制的形式落实到每个党员，从而形成以一个或几个党员为主体，以一定数量的群众为对象，以一定区域为活动范围，以党员自己的模范行动，具体的教育、影响、带动周围群众完成各项工作任务，实现两个文明建设要求的一种党员管理方式。
开展党员责任区活动，要经常进行检查指导，定期进行考评。
3、党员示范岗：在全体党员中开展争创党员示范岗工作，50%以上党员岗位标挂有“党员示范岗”（或“党员先锋岗”）标牌（除上级党组织表彰外，党支部可自行评定挂牌报党委审核同意）。
建档标准：设有党员示范岗的评比标准、相关制度和活动规划，除评比表彰的党员示范岗，各党支部也可根据党员作用发挥情况，酌情自行评定挂牌。
4、“三会一课”制度：党支部委员会每月至少召开一次；支部党员大会一般每月召开一次，至少每季度召开一次；党小组会每月至少召开一次；党课每季度至少开展一次。
建档标准：建有专门的记录本，支委会、党员大会、党小组会召开的时间、内容、议题明确，符合制度要求。党课内容较多时，《党支部工作记录本》中党课部分可填写教案的主要内容，具体党课内容的文档和有关光盘放在此资料盒中。
所谓“三会一课”，是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。“三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。
支部党员大会：
支部党员大会是党支部全体党员（包括预备党员）参加的会议，是党支部的最高领导机关，在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。会议由支部委员会召集，党支部书记主持。
支部党员大会的会议议题一般包括以下方面：听取和审查党支部的工作报告，讨论、决定党支部重大问题，传达贯彻上级党组织的决议；选举新的党支部委员会，增补和撤销党支部委员；接收新党员；提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。
召开支部党员大会的一般程序是：（1）会前准备工作。支部委员会确定会议的议题，并就议题的调查研究和综合分析情况形
成初步意见和方案；发出会议通知，通知内容包括会议的时间、地点、内容、议程等。（2）会议开始。宣布会议开始，报告应到人数，实到人数（应超过应到党员数半数以上方为有效）、缺席数及缺席原因；宣布会议议题。（3）讨论。党支部提出意见和方案，大家围绕议题进行讨论，允许党员发表意见。（4）表决。参加会议的正式党员进行表决，有应到会半数以上表决权的正式党员赞成，决议方可通过。（5）宣布表决结果，形成决议。（6）总结。主持人简要总结，并对如何落实大会决议作出具体部署。整个会议要指定专人进行记录，内容包括：会议时间、地点、主持人、记录人、党员出缺席人数、中心议题、党员发言要点、讨论中的不同意见、最后做出的决定等。记录妥善保存并存档。
党支部委员会：
党支部委员会是党支部的领导班子，由党员大会选举产生。
支委会会议的议题一般包括以下方面：研究、贯彻上级党组织的决议和指示，讨论制定完成生产经营和各项工作任务的方式方法，研究党的建设和党员教育管理监督方面的问题，研究有关干部选拔、调整方面的问题，研究培养、发展新党员方面的问题，讨论研究协调工会、共青团等群众组织工作方面的问题，主要讨论单位发展规划、奖金发放、岗位调整、评先树优、传达上级重要文件、制度、精神等有关重大事项。。
召开支部委员会的一般程序：（1）确定议题。党支部书记根据上级指示精神和本支部的实际情况确定议题，并认真听取支部委员对议题的意见。（2）通知。支部书记将会议的议题、时
间、地点、要求等通知各支部委员。（3）开会。讨论，各委员充分发表意见；决定，通过口头表决的形式按照少数服从多数的原则决定问题；对意见严重分歧，应反复学习、研究、讨论后表决，也可下次会议再议，如仍无法达成一致意见可交支部大会讨论决定或上级党组织裁决；讨论决定问题时，到会支部委员必须超过支部委员的半数，到会支部委员不到半数时，可召开支部大会讨论决定。会议记录应由组织委员负责，会议记录包括时间、地点、出缺席人数、列席人员、主持人、记录人、会议议题、发言要点、会议决定等。会议记录由组织委员保管。
党小组会：
党小组会是指由党小组全体人员参加的会议。
党小组会议的议题一般包括以下方面：组织党员学习；研究如何贯彻执行党支部决议和各项工作任务；党员汇报思想和工作情况；开展批评和自我批评；讨论选举和发展党员工作；评选优秀党员；讨论对党员的处分等党务工作事项。
召开党小组会的一般程序：（1）会前准备。会前与党支部沟通，确定内容、方法，通知党员做好准备。（2）开会。党小组长抓住中心内容做好引导发言，党员充分发表意见。（3）会议总结。党小组长集中大家的意见，提出具体措施。（4）会议记录。指定专人做好记录，包括会议名称、时间、地点、出缺席人员和列席人员、主持人、记录人、会议主要内容，记录本由党小组长保存。
党课：
党课是党组织对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式，通常采用授课的形式进行。
党课的内容：要结合党的重要会议精神和党在各个时期的中心任务，结合油田、本单位工作责任目标和党建工作实际，以及党员队伍思想状况，有针对性地确定。
上党课的一般程序：（1）制定计划。通常由各支部在年初就所属党组织党课教育的内容、时间、要求等提出打算。（2）作出计划。在每季度，各支部应根据年初规划要求，作出详细的具体安排。（3）备课。认真备课，上课前写出讲稿和提纲；选好题目，讲课题目应是党员必须学习掌握的，大家最关心的，授课人熟悉的问题；（4）组织上课。做好会前通知，会议室的准备，上课登记考勤等工作。（5）考核验收。由各支部要在年终做好党课教育落实情况的验收工作，确保党课教育在实践中得到有效运用。
5、党支部工作记录本：完整、真实记录支委会、党员大会、党课、民主生活会、专题组织生活会、民主评议党员等内容。
建档标准：支委会开会的内容是与本单位工作责任目标和党建工作有关的大事，开会涉及的内容要与党支部工作记录本中其他资料中的时间、内容一致。《党支部工作记录本》中的所有内容项不允许打印后粘贴。支部书记对每次记录必须熟知。（不允许资料员瞎编）
三、党员权利保障情况：
1、改选换届制度：党支部每三年召开一次党员选举大会进行改选换届，选举程序符合《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及局党委的有关要求。
建档标准：党支部按期进行改选换届，改选程序规范、严谨；改选资料保存完整。
改选资料包括：上届党支部工作报告；改选换届的请示（对上级党组织）；上级党组织同意改选的批复；改选会议的主持词；候选人基本情况；大会选举办法；计票方法的说明；填写选票注意事项的说明；选票；监票人、计票人签字的选举结果报告单；选举结果的报告（对上级党组织）；建立、改选委员会呈报表等。
改选前的人员确定和改选后的结果等情况，应在《党支部工作记录本》的支委会中记录清楚，在《党支部工作记录本》党员大会中要详细记载开会情况，包括应到会党员数，实到会党员数，每个候选人的得票数以及整个会议召开等情况。
选举方式和候选人产生方法：支部选举要实行差额选举，采取无记名投票的方式。支部委员会候选人名单要由上届支部委员会和全体党员充分酝酿讨论后产生，一般差额20%以上，可以直接采用候选人多于应选人数的差额选举办法进行正式选举；也可以先采取差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。
支部党员大会选举的程序主要是：(1)说明到会的党员数，宣布会议是否有效；(2)通过选举办法，宣布候选人名单；(3)推选
监、计票人；(4)发选票，说明填写选票的注意事项；(5)投票；(6)清点收回的选票，宣布选举是否有效；(7)计票；(8)会议主持人宣布选举结果和当选人名单。
设立支部委员会的需召开新一届支部委员会议，选举新的支部书记，对其他委员进行分工。支部委员会新选出的书记、副书记要报经上级党组织批准。支部大会选出的委员不必报上级党组织审批，但应将选举情况和新的支部委员会名单、分工情况报上级党组织备案。
支部党员大会选举有效的确定：(1)支部全体党员（有选举权的党员）五分之四（含达到五分之四）以上出席并参加选举，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。(2)每一张选票所选人数，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。(3)选票的票面除规定的项目外，不得编号或作任何记号，否则应视为废票。
党的基层组织召开的党员大会及其选举产生的委员会一般不排列“次数”和“届数”。
2、民主生活会制度：党支部班子民主生活会每年至少召开一次，党员领导干部认真执行双重组织生活制度。
建档标准：上报的民主生活会报告单；征求意见情况；谈心情况；原始会议记录（包括时间、地点、参加人、个人发言情况等）；个人撰写的总结；上报的民主生活会记录等。
民主生活会：是党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会领导班子召开的会议，以检查贯彻执行党的路线、方针、政策和《关于党内政治生活的若干准则》、解决领导班子成员思想作风问题为主要内容，沟通领导班子成员之间的思想，开展批评与自我批评，总结经验教训、统一思想的会议。
民主生活会参加人员：党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会全体委员及不是委员的党员行政领导班子成员；不设支部委员会的党支部，吸收全体党员参加；不是党员的行政领导班子成员可列席参加。
民主生活会的主要内容和任务是：结合思想、作风、工作、生活等方面的实际，认真对照检查党支部和党员干部在贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决定，坚持民主集中制原则，履行工作职责，落实党风廉政建设责任制，密切联系群众、求真务实、真抓实干、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，查找存在的问题和不足，分析根源，制定整改措施，限期进行整改。
民主生活会的程序和步骤：民主生活会的主题、时间和召开方式，一般应提前5天向上级党组织报告。会前，党支部要对照会议的主题，确定相关学习篇目，组织好班子成员的学习，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好思想准备；要拓宽征求意见范围和渠道，丰富征求意见方式方法，利用召开座谈会、下发调查问卷、深入基层调研等多种形式，广开渠道听意见；要列出谈心计划，党支部书记和党支部委员之间、党支部委员之间、党支部委员和党员之间要进行广泛谈心；在广泛征求意见、深入进行谈心的基础上，党支部班子成员要认真撰写发言提纲，深刻
进行自我剖析。民主生活会由基层党组织书记召集并主持。会上，首先通报上次民主生活会确定的整改措施的落实情况以及本次民主生活会会前征求党内外意见情况。要按照“一人谈、众人帮、逐人进行”的办法开展批评与自我批评，每一位班子成员都要本着对组织、对同志高度负责的态度，开诚布公、坦诚相见，既进行深刻的自我批评，也对班子和其他成员负责任地提出批评意见，做到自我批评诚恳，相互批评中肯。会后，10天内及时向上级党组织报送会议情况报告和民主生活会记录。
党员领导干部参加双重组织生活，是党员领导干部接受党组织和党内外群众监督的重要形式。党员领导干部既要参加定期召开的民主生活会，又要参加所在党支部、党小组的组织生活会。
3、专题组织生活会制度：每年至少召开一次专题组织生活会。
建档标准：个人撰写的总结；原始会议记录（包括时间、地点、参加人、会议内容、个人发言情况）；上报的会议记录等。
党的组织生活会：主要是指党员参加所在支部党员大会和党小组会，以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。
党的生活与党的组织生活的区别和联系：党的生活包括党的组织生活，而党的组织生活不完全等同于党的生活。广义上讲，党内各种活动，包括党小组会、党员大会、党的各级委员会召开的会议、党代表大会、党代表会议、党内选举、党的民主生活会、上党课、阅读党刊和党内文件、听取党内报告以及党内的其他政治活动等，都是党的生活。党的组织生活主要是指由支部委员会
11或党小组组织召开的，以上党课、学习党内文件、汇报思想、总结报告工作等为主要内容的活动或会议，支部委员会或党小组召开的组织生活会，以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。
4、民主评议党员制度：每两年至少开展一次民主评议党员活动。
建档标准：党员学习、教育自查情况；对群众评议情况以及每名党员评议的结果进行汇总留档。
民主评议党员制度：是党的基层组织按照有关规定定期组织党员开展民主评议的一项制度。目的是通过对全体党员进行做新时期合格共产党员的教育，通过民主评议和组织考察，检查和评价党员发挥先锋模范作用情况，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。
民主评议党员的方法和步骤：一是学习教育。对党员进行新形势下坚持党员标准的教育，结合不断变化的形势，结合党在特定时期的具体任务，学习党的有关重要文件，党和国家领导人的重要讲话，学习时事政治以及其他与当前党员的思想和工作相关的文件和文章。二是自我评价。在学习讨论、提高认识的基础上，对照党员标准，总结个人在思想、政治、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。三是民主评议。一般应召开党小组会或支部大会，进行民主评议。对照党员标准，对党员作出实事求是的评价。还要采取适当的方式，听取非党群众
12的意见。四是组织考察。支委会对党内外评议的意见，进行实事求是地分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。五是表彰和处理。对经过民主评议，大家一致公认的好党员，由党组织通过口头或书面形式进行表扬。对模范作用突出的党员，可经支部大会讨论通过，报上级党组织批准，授予优秀共产党员的称号。对评议出的不合格党员，应区别不同情况，妥善处置；对评议中反映的问题，要认真查明，严肃处理。
民主评议党员，要按照《中国共产党章程》规定的党员条件和党员八项义务的要求，对照共产党员先进性具体要求和不合格党员的主要表现，结合岗位责任制落实情况，经过学习教育、自我总结、党内评议、群众评议、组织鉴定等程序，实事求是、客观公正地提出对每名党员的评议意见，作出优秀、合格、基本合格、不合格的评定，并以书面形式如实向党员本人反馈。
对评议中提出的问题，党支部要指导每个党员制定整改措施，明确整改时限，确保整改效果。对基本合格党员，党支部要指定专人与其谈话，帮助其查找存在问题的原因，深挖存在问题的根源，促使其提高认识、尽快改进。对不合格但愿意改正的，要继续帮助教育，限期改正；到期仍未达到合格条件，或不合格且不愿意改正的，要按照《中国共产党章程》规定，严肃妥善地做好处置工作。
5、“三先”工作制度：结合单位实际，积极推行“方针政策党员先学习、重大事项党员先参与、急难险重任务党员先承担”的工作制度。
13建档标准：建立专门的活动记录本，内容包括：制度落实情况；党员方针政策学习的时间、内容；党员参与的具体重大事项和承担的急难险重任务情况。
四、党建基础工作情况：
1、发展党员工作：职工群众递交的《入党申请书》保存完好，入党积极分子、预备党员教育培养相关资料规范健全，发展党员民主推荐、“公示制”、“票决制”得到认真执行。
建档标准：职工递交的《入党申请书》保存完好；《入党积极分子培养考察登记表》和《预备党员培养考察登记表》要做到按季度规范填写；职工每季度提交的思想汇报；列为入党积极分子和发展对象实行“公示制”和“票决制”，公示材料和票样保存完整；《党支部工作记录本》中支委会和党员大会资料中要有讨论列为入党积极分子和发展对象的记录，前后时间一致。
职工递交的入党申请书、转正申请、思想汇报必须是手写，《入党志愿书》中“支部大会通过接收申请人为预备党员的决议”中一定要注明应到党员数、实到党员数，多少名党员同意接收等字样；“上级党组织指派专人进行谈话情况和对申请人入党意见”一栏谈话人一定要是党委委员或组织员；签名或盖章处要签字，同时按手印；“党委审批意见”要注明被批准的预备党员的预备期起止时间。
入党积极分子的确定和管理：申请入党人自愿向党组织递交了申请书后，党组织应及时派人同申请入党人谈话，做好教育引
14导工作。按照《胜利油田发展党员工作暂行规定》的要求，确定入党积极分子要经过民主推荐程序。由党支部组织党员和党外群众代表进行无记名投票推荐，支部委员会从申请入党人中研究确定入党积极分子，并报上级党组织备案。申请入党人被确定为入党积极分子后，党支部安排其填写《入党积极分子培养考察登记表》，并指定1至2名正式党员作为其培养联系人，负责经常性的培养教育工作。入党积极分子每季度要向党支部书面汇报一次思想和表现情况。党支部每半年对入党积极分子情况考察了解一次，考察了解结果分别填写到《入党积极分子培养考察登记表》中。入党积极分子因工作或居住地变动，负责培养的党组织发生变化时，原单位党组织应将培养教育的有关材料，转给新单位党组织，培养教育时间可连续计算。
发展对象的确定和管理：确定发展对象要经过评议推荐程序，入党积极分子经过一年以上培养教育后，党支部在听取培养联系人意见的基础上，组织党员和党外群众代表进行评议推荐，评议内容主要包括：政治素质、思想表现、工作业绩、作风形象等；支委会根据评议情况，从入党积极分子中研究确定发展对象。发展对象必须有２名正式党员作入党介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由发展对象自己约请，或者由党组织指定。预备党员、受留党察看处分期间的党员，不能作入党介绍人。
党组织必须对发展对象进行政治审查。政治审查的主要内容是：本人的政治历史和在重大政治问题上的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况；对党的路线、方针、政策的态度；其他有关政治方面的问题等。政治审查的基本方式
15是：同本人谈话，查阅有关档案材料，找有关单位和人员了解，以及必要的函调或外调。政治审查情况要形成结论性材料。
接收发展新党员必须经过公示程序。经上级党委同意后，党支部在召开接收预备党员的支部大会前要对发展对象进行5天的公示。公示内容为：发展对象基本情况、参加集中培训情况以及其他需要公示的内容。党支部对于在公示过程中收到的群众意见要及时进行核实和研究。
接收发展新党员实行票决制。召开接收预备党员的支部大会，提前通知全体党员，到会正式党员必须超过应到会有表决权的党员的三分之二方为有效。在支部大会上，先由发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历以及需向党组织说明的问题。发展对象回避后，支委会成员向大会报告对发展对象的综合考察情况。与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数，形成通过接收预备党员的决议。因故不能到会的党员会前正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人员入党时，必须逐个讨论和表决。
预备党员的培养与管理：预备党员由上级党委审批，上级党委审批预备党员前，应当指派党委委员或组织员同发展对象谈话，谈话人应当将谈话情况及本人意见如实填入《入党志愿书》。党支部接到上级党组织的批复意见后，应及时通知被批准的预备党员，并在支部大会上公布，同时，党支部书记或组织委员与被批准为预备党员的同志谈话，及时将预备党员编入党的一个小
16组，党支部进行日常考察，并按时将考察结果填写到《预备党员培养考察登记表》中。考察结束，由入党介绍人、党小组、党支部分别在《预备党员培养考察登记表》中签署意见。预备党员的预备期为一年。预备期满，预备党员应主动向党支部提出书面转正申请，党支部接到预备党员的转正申请，并分别听取入党介绍人和党小组的意见后，及时召开支部大会讨论、表决并作出决议。具备党员条件的，按期转正；不完全具备条件、需进一步考察的，可延长预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。对作出按期转正、延长预备期、取消预备党员资格的决议，必须报上级党委批准。预备期未满的预备党员变动单位，原单位党组织应当及时将对其教育、管理、考察的情况，介绍给接收单位党组织。接收单位党组织对转入的预备党员的有关材料，应当严格审查。无法认定其预备党员身份的，经报上级党组织批准，不予承认。在转入的预备党员预备期满时，如果认为有必要，可以延期讨论其转正问题，但不得超过6个月；转为正式党员的，其转正时间自预备期满之日算起。
2、联系服务群众工作：认真落实群众工作有关制度，采取结对帮扶困难群众、参与党员服务社建设、开展主题活动等方式，不断创新党支部和党员联系服务群众的方式方法。
建档标准：建立专门的记录本，有完善的关怀、联系、服务群众机制；党员与群众帮扶卡和帮扶记录；帮扶制度落实情况，做到帮扶人、帮扶时间、帮扶情况具体明确。
13、“三基”创建工作：以党支部建设为核心，健全完善运行机制和工作措施，引领“三基”创建上水平。
建档标准：建立“三基”工作机制，具体的工作措施；新闻稿件、具体事例等。
4、党建带群建工作：通过党支部建设，有效带动工会、共青团、女工等群众组织建设。
建档标准：工会、共青团和女工等群众组织活动开展情况，取得的成绩表述或证书复印件，新闻稿件等。
5、思想政治工作：落实职工群众思想动态分析制度，做好一人一事的思想政治工作。
建档标准：有专门的职工思想动态分析制度，按期进行动态分析，及时做好调解、疏导、化解工作，要有措施、有事例。
6、党费收缴使用管理工作：党员交纳党费及时、足额，党支部有专人收缴党费，并做到收据齐全、记录清楚，党支部每年向党员公布一次党费收缴情况。
建档标准：《党支部工作记录本》和《党员缴纳明细表》中党员党费收缴的基数及金额填写清楚、规范；党支部有专人收缴党费，建立专门的党费收缴台帐，每月账款要登记清楚，收据齐全（包括党员个人缴纳党费的明细和财务反馈的单据）。
党员每月15日之前将党费上交党支部，各党支部每月20日之前上交财务，各三级将每月收缴的党费统计后上报党委组织科。
1油田党员交纳党费基数计算方法的说明：根据中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发[2008]3号）和中共山东省委组织部有关通知精神（鲁组发［2008］8号、鲁组明电［2008］20号），结合油田实际，现就油田党员交纳党费基数的计算方法作如下说明：
（1）、按月领取工资的在职职工党员，按以下两种情况之一确定交纳党费的计算基数：(1)“基本工资”和“岗位(或岗点)工资”之和，减去“扣款部分”；(2)“基薪”减去“扣款部分”。
（2）、离退休职工党员交纳党费计算基数为养老金额；内部退养职工党员交纳党费基数参照离退休职工党员测算。
（3）、家属党员、协解人员党员、解除合同人员党员、下岗职工党员、学生党员、待业职工子女党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。
（党员交纳党费的比例为：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5％；3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1％；5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5％；10000元以上者，交纳2％。）
7、党务公开工作：按照真实可信的要求，凡是群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项，在不涉及党和本单位秘密的前提下，最大限度地向全体党员和群众公开。
1建档标准：重大事项情况。主要包括：党组织出台的有关文件；组织活动检查、考核情况；涉及职工群众切身利益的重大问题；重要工作部署及进展情况；群众普遍关注的重要决策、重大改革举措、重要事项的办理、落实情况。领导班子自身建设情况。主要包括：领导班子分工及主要职责；组织设置和党员分布情况；民主生活会开展情况；对党员和干部群众提出的意见、建议整改落实情况。干部人事制度改革。主要包括：干部考察、任用、奖惩等情况。领导干部廉洁自律规定执行情况。主要包括：领导干部述职述廉情况；作风建设情况；重要情况通报和报告情况。组织建设情况。主要包括：发展党员情况；后备干部推荐情况；入党积极分子、发展对象情况；民主评议党员情况；党费收缴情况；组织改选及组成成员情况等。上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其他内容。主要包括：党建工作年度计划及上一年度目标完成情况；党员联系群众工作开展情况；党内各类先进评比情况等。
《党务公开登记簿》中要写明公开的时间、地点、内容等，内容较多时可在登记簿中记录简要的提纲，详细的内容打印后存入资料盒中。
五、党建特色创新情况：
1、积极开展党建特色创新：以党建特色主题活动为主载体，引领基层党建工作创新开展，积极创建特色党支部。
建档标准：要有适合本单位的党建主题活动，通过主题活动的开展，不断提高支部的凝聚力和向心力。
2党员主题实践活动是基层党组织在党员教育管理中，有目的、有计划地组织党员结合行业特点和本单位的工作实际，围绕改革开放和经济建设而开展的一系列旨在增强党性、促进工作的各种党内活动。
党员主题实践活动的形式多种多样，如“我为党旗添光彩”等。一要搞好教育，把教育贯穿于党员主题实践活动的全过程；二要加强管理，制定目标，加强考核评比，不断丰富内容，完善形式，强化活动效果；三要选好主题，要根据工作中的薄弱环节、有影响的问题和难点问题，确定活动的主题；四要抓好骨干，党员干部要在活动中起表率和示范作用。
2、大力培育“党员责任文化”：党支部围绕中心任务积极培育具有行业特色、符合党员队伍实际的“党员责任文化”，充分激发党员的政治责任感和先锋模范意识，培养好作风，树立好形象。
建档标准：建有具有行业特色、符合党员队伍实际的党员责任文化，党员责任文化理念鲜明、具体，以文化的导向、约束、凝聚和激励作用，不断增强广大党员的政治责任感和先锋模范意识。
六、“五好”目标实现情况：
1、领导班子好：坚持以科学发展观为指导，持续加强班子自身建设，班子成员团结协作，务实清廉，凝聚力、战斗力强。
2、党员和干部队伍好：坚持抓好党员和干部队伍建设，落
21实党员目标化管理和先进性承诺，党员干部队伍党性观念强，思想作风好，业务素质高，表率作用明显。
3、工作机制好：坚持创新党建工作方式方法，党建工作针对性和实效性强，组织生活规范认真，党员教育活动阵地和设施齐全，党建工作效果和作用突出。
4、工作业绩好：坚持围绕中心任务开展党建工作，全面贯彻落实科学发展观，较好地完成了各项工作目标。
5、党员群众反映好：坚持群众路线，始终把群众利益放在第一位，诚心诚意为党员群众办实事、解难事、做好事，坚持党务、政务、业务公开，党群、干群关系和谐融洽。
建档标准：历年取得的荣誉和成绩。
22
篇四：党支部换届资料不规范的整改措施
关于XXX党支部未及时换届问题
整改情况的报告
一、基本情况：XXX党支部于2012年12月份组建，有正式党员三十余名，支部委员5名。支部班子团结，作风廉洁，战斗堡垒作用强。多次荣获实业公司先进党支部荣誉称号。支部班子年龄结构合理，学历较高，专业技术力量强。于2017年12月应该换届，二、存在问题：支部委员会未及时换届。支部2012年12月组建，理应于2017年12月组织换届选举，换届工作推迟。
三、整改措施：
1、及时培训，规范工作程序。为切实规范工作程序，针对党组织换届工作政策性、法律性很强的实际，支部委员会就换届工作程序、应注意的关键环节等相关问题进行了专题学习。同时，认真学习了公司党委印发的《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《换届工作流程图》等资料，确保了整个工作依法、依规、依程序进行。
2、明确任务，分阶段开展。依照全面自查阶段、整改落实阶段、重点检查阶段、总结提高阶段四个阶段，明确换届时间进度，确保在7月底前取得阶段性成效，8月18日前全面整改到位。
3、组织推荐、强化审核。
（1）推荐候选人预备人选。根据公司党委批准支部委员会由5人组成，按照下一届党组织委员名额差额20％人数，经民主推荐提名，广泛征求意见，党支部扩大会议讨论推进李伟等6名同志为候选人预备人选。并将推荐出的候选人初始提名人选名单，报公司委党委审查。
（2）公示候选人预备人选。8月8日将候选人进行公示，公示时间均不少于5天。
4、严格选举程序，保障党员权利。
（1）正式选举。候选人公示期满后，支部召开全体党员会议，严格按照党章和党的有关条例对委员进行选举。选举采用无记名投票的方式进行。在选举中候选人向全体党员群众认真介绍任期工作目标和措施，解答党员群众关心的问题。选举结束后，支部立即向公司委党委报告选举结果。待公司党委进行审批。
本此支部换届选举工作是我支部选举最集中，最民主，党员参加人数最多的一次党内生活，取得圆满成功的主要经验有以下几方面：一是在开展选举工作前支部对党员情况进行充分了解，切实掌握了实际情况。二是选举工作宣传到位，充分尊重了党员的知情权、参与权，得到广大党员的支持和参与。三是严格选举程序，选举工作依法实施，全过程严格按照相关法律、条例进行阳光操作，避免了因工作不当引起群众不满。四是加强了对广大党员和群众的引导，教育广大党员严格遵守各项纪律。建立换届选举重大问题、重要信息、特殊情况报告制度，全面掌握选举动态。严格监督、严厉查处，用铁的纪律保证了党组织换届工作顺利进行和圆满成功。
四、下一步工作打算
一是扎实抓好后续工作。认真做好建章立制，制定和落实任期工作规划，保证党组织活动正常开展；
二是采取多种措施，加强企业党组织建设，重点是加强改制企业党组织软弱涣散问题，加强党员学习教育，提高党员素质，增强党组织凝聚力。
三是加强企业后备干部培养力度，为企业持续发展奠定基础；
抓好党员发展工作，在保证质量的前提下逐步壮大基层党员队伍。四是提高做好新形势下党建工作的本领；
XXX党支部
2018年8月17日
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