篇一：党支部星级评定
巡察发现支部星级评定工作问题
巡察发现支部星级评定工作问题
问题一：评定指标不明确
缺乏明确的评定指标，导致评定结果主观性较大。
指标定义模糊，给评定工作带来困扰。
问题二：评定标准不公平
评定标准存在随意性，导致评定结果的公正性受到质疑。
不同乡镇/街道间的评定标准差异较大，造成评定结果的不可比性。
问题三：评定过程不透明
缺乏公开和透明的评定过程，导致评定结果的合法性受到质疑。
评定过程中存在不规范操作和内部人为干扰现象。
问题四：评定依据不全面
评定工作仅依据表面数据和主观判断，缺乏深入考察和综合分析。
忽略了党组织内部问题，导致评定结果失去精准性。
问题五：评定结果使用价值低
评定结果仅用于形式上的表彰，缺乏有效的改进机制。
评定结果没有与奖惩机制相结合，缺乏对支部工作的激励和引导作用。
问题六：评定周期过长
评定周期过长，无法及时响应支部工作的实际情况和发现的问题。
频繁的评定工作耗费大量人力和时间资源。
以上是巡察发现支部星级评定工作的一些相关问题，希望通过解决这些问题，提高评定工作的质量和准确性，进一步推动党组织建设的健康发展。
解决方案一：明确评定指标和标准
制定明确的评定指标和标准，包括党支部建设和组织工作等方面的要求，避免主观性的干扰。
定期修订和完善评定指标和标准，使其与时俱进，适应党组织建设的新要求。
解决方案二：确保评定标准公平公正
统一评定标准，明确量化指标，并对评定标准进行公开和公示，确保评定结果的公正性和可比性。
成立独立的评定委员会，组织多方意见参与评定过程，避免个别人的主观意见对评定结果产生过大影响。
解决方案三：实施透明的评定过程
公开评定程序和评定指南，使评定过程明确、透明，避免个别人为干扰评定结果。
可以通过公开会议、公示结果等方式向党员和社会公众公开评定过程和结果。
解决方案四：综合考量评定依据
综合运用定性和定量相结合的方法，全面考察党支部的工作表现，包括党员发展、组织建设、党风廉政建设等各个方面。
加强对支部内部问题的调查和核查，确保评定结果的准确性和客观性。
解决方案五：建立激励机制并加强改进
将评定结果与奖惩机制相结合，对优秀党支部给予表彰和奖励，对不合格党支部进行引导和整改。
建立健全的改进机制，及时总结评定结果中的问题和不足，提出具体的改进措施，推动党支部工作的持续改进。
解决方案六：优化评定流程和周期
简化评定流程，减少评定环节，提高评定效率。
缩短评定周期，及时跟进党支部工作的变化和问题，保证评定结果的及时性和精确性。
通过以上解决方案的实施，可以有效解决巡察发现支部星级评定工作中存在的问题，确保评定工作的公正性、准确性和有效性，为党组织建设提供科学的评估和指导。
篇二：党支部星级评定
星级支部评定
星级支部评定是指对某个组织、团体或单位的支部在组织建设、工作执行和党员队伍素质等方面进行综合评估和评定，从而确定其星级等级的活动。星级支部评定一般由上级组织或党委进行，通过对支部的工作报告、党员发展情况、思想教育及培训情况、基层党组织生活制度等方面的审核评审，以及对党员队伍建设、组织架构、工作效能等方面的综合测评，来确定支部的星级评定等级。
星级支部评定的目的是为了激励和鼓励支部在党建工作中持续发展和提高，同时也为了激发各级党组织的活力和推动整体党建工作的发展。通过星级评定，可以发现并肯定先进典型，同时也可以对不足之处进行指导和改进，促进党支部的良性发展。
星级支部评定一般分为几个等级，常见的有三星、四星、五星等级，其中五星是最高级别，表示该支部在各项指标上都达到了优秀水平。评定结果会被用于各级组织对支部的表彰奖励、培训选派等方面，同时也会作为支部自身发展和完善的方向。
篇三：党支部星级评定
党支部评星定级会议记录
党支部评星定级会议记录
会议时间：2023年3月15日
会议地点：XX机关党委会议室
参加人员：XX机关党委书记、副书记、纪检委员，各基层党支部书记、副书记，各基层党支部全体党员代表共XX人。
会议主持：XX机关党委副书记
会议内容：
一、传达学习了《在区直机关党组织中开展党建星级评定工作的实施方案》等文件精神，对开展评星定级工作的意义、目标、标准、程序和要求进行了详细解读。
二、听取了各基层党支部自查自评情况报告，对各支部在领导班子建设、党员队伍建设、制度建设、作风建设和工作业绩等方面的优势和不足进行了总结和分析。
三、按照无记名投票方式，对各基层党支部进行了民主测评。根据测评结果和自查自评情况，经讨论研究，确定了各基层党支部的星级等次，并予以公布。其中，五星级XX个，四星级XX个，三星级XX个，二星级XX个，一星级XX个。
四、对获得五星级的基层党支部给予表扬和奖励，并要求其发挥示范引领作用。对获得低于三星级的基层党支部提出整改意见，并要求其限期完成整改任务。
五、强调了做好后续工作的重要性。要求各基层党支部认真贯彻落实上级指示精神和工作要求，以高标准严要求推进标准化规范化建设；要加强监督检查和考核评价，及时发现问题并督促整改；要加强经验交流和互学互鉴，不断提高工作水平和效果。
篇四：党支部星级评定
党支部创建星级党组织实施方案
党支部创建星级党组织实施方案
一、背景分析
新时代，党的领导下，我们要积极推进新时期党建工作。在此过程中，党支部创建星级党组织是非常重要的一步。星级党组织不仅是衡量党组织工作优劣的重要指标，更是党员发挥自身作用、服务群众的重要平台。因此，要提高党组织星级评定质量，可根据下列方案实施。
二、目的和任务
1.目的：根据“三全育人”中学校党建目标，通过党支部创建星级党组织的实施，全面提高党支部的组织建设、思想政治工作、群众工作等各项工作的质量水平，更好地为学生和教职工服务，并进一步推动新时代党建工作。
2.任务：
（1）制定完善党支部星级评定标准，明确评议组织和评议对象。
（2）鼓励支部间相互学习交流，完善支部记时制度，通过制度规范来实现支部工作有效衔接。
（3）完善党员先锋队伍建设，加强党员教育培训工作，推进
党员领导干部管理和培养。
（4）严格执行“三会一课”制度，配合举办各种学术讲座、科技活动、展览等，深化思想政治教育，提升党员素质。
（5）组织并开展党员活动，积极争取到控制人流、物流、资金流的综合服务管理活动中，成为学校群众代表，更好地服务师生和学校。
三、组织机构和工作程序
1.组织机构
由党务委员会作为主要负责人，其他委员会成员和党员共同组成支部常委会，负责日常工作的组织协调。
2.工作程序
（1）确定党员工作小组，实行细化管理
根据学校实际情况，支部可以依照班主任、学科组长等正式任职人员、以及各种义务担任人、法定代表人等各类干部，确定分组管理的方式。
（2）制定党支部星级评定标准
参考当前党建工作的实际情况以及学校实际情况，制定党支部星级评定标准。标准要针对支部的开展工作、成效、组织建设
程度、党员先锋队伍建设效果、高质量党员活动等方面进行细化。
（3）严格执行“三会一课”制度
支部严格按照“三会一课”的规定，每次会议都要主讲一名党员，一定要强调支部及成员的学生思想政治工作、党员先锋队伍建设等问题。
（4）各类培训、学习活动要有组织
对于学科知识、本主题活动、党纪法规等各种知识，支部将从本校以及其它单位中邀请专家教授进行培训，确保党员专业知识和意识的充实。
（5）组织开展丰富多彩的活动，进一步密切师生关系
支部要定期组织党员志愿者开展支教、义务劳动、爱心小站、文艺演出、旅游观光等形式多样的活动，增进师生感情，促进校园文化建设。
四、预计效果和风险评估
1.预计效果
提高党员素质，更好地为学生和教职工服务。
2.风险评估
存在党员自我评价、存在死点，需要进行完善。
五、实施保证
完善健全制度，加强调查研究，对于顽疾案例，要进行惩处，用制度规范管理工作，并积极推广获得良好评价的支部情况，持续推起推进新时代党建工作。
结论
党支部创建星级党组织是当前新时代党建工作中的重要组成部分，是增强党组织活力，更好地服务人民群众的重要举措。本文针对党支部创建星级党组织所面临的问题以及目标和任务进行分析和讨论，并提出实施方案，旨在全面提升党支部工作水平，助推党建工作迈上新台阶。
篇五：党支部星级评定
党支部五星创评标准
附件1基层党组织“五星创评”参考标准
注：（1）前7项评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。（2）党组织有以下情况之一的直接定为“二星”或“一星”：近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的；党组织长期不换届或1年以上不开展党的活动的；近一年来单位有严重群访事件的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。
附件2基层党组织星级评定申报表
附件3基层党组织“五星创评”工作台账样式
基层党组织名称：填报日期：年月日
附件4基层党组织星级评定情况统计表
（表一）
填报日期：年月日
基层党组织星级评定情况统计表
（表二）
填报单位：填报日期：年月日
注：请在表二中党支部评定的相应的星级栏里打“∨”。
篇六：党支部星级评定
五星支部评星标准
五星支部评星标准是衡量一个支部党组织优劣的标准之一，也是衡量党员干部工作能力和水平的重要参考。五星支部评星标准包括以下五个方面。
一、制定了长远的工作规划和计划
一个优秀的党支部需要具备长远的工作规划和计划，并能够有效执行。这种规划应该是有组织、有目标的，而且应该能够引领党员干部做出积极的行动。优秀的党支部需要根据党的决策部署，结合当地的实际情况，制定出一份符合实际的长远计划，并将计划具体化，分解到每个党员干部的个人工作计划中。
二、党员意识强
优秀的党支部需要党员意识强、党组织工作开展积极、团结一心。这种支部会在关键问题上达成共识，有明确的目标和各人分工，知道如何通过沟通和合作来加强执行计划的能力。凡是具有这样的支部都有严格的集体生活制度、班子成员及党员发挥形、设立党组织、改善集体工作条件等优势，器重党员发挥自己的主观能动性，积极开展活动总是能够达到最好结果。
三、思想政治工作做得好
优秀的党支部应当在思想政治工作方面做得好，并能够引领党员干部积极响应党的政策，认识到党的各项决策的重要性。这种支部应能够有效地组织各类集体学习活动，鼓励党员积极参与思想政治工作，加强党性教育和自身廉政修养，提高党员干部的工作能力，提高组织的凝聚力和向心力。
四、组织生活团结活跃
优秀的党支部应当能够注重组织生活，加强党员之间的团结和联系，不断推进支部建设。这种支部会定期召开会议，举行集体活动，并对党员干部展开有效的关心和帮助。通过组织生活的方式，形成了一种“团结、互助、互动”的局面，使每个党员知道自己的工作都在
被认真对待。这样的支部内部，沟通有序、相互关心、严格遵守纪律。
五、推进党的建设
最后，一个优秀的党支部需要能够积极推进党的建设，这种支部应该注重党内政治生活，加强党的纪律，维护党的形象，扎实地推进党组织建设。这类支部的党员干部，都应该具备高度的自律性，有强烈的责任感、纪律性和忠心耿耿。在党的建设方面，这种支部会逐步形成自己的优势，内部形成高效率、良好的工作氛围，从而更加具备良好的组织活力。
总之，“五星支部评星标准”在评选优秀支部的过程中具有较高的参考价值，同时也可以促进优秀党员干部不断提高自己的能力和水平，推动党的工作更快、更好、更健康的发展。
篇七：党支部星级评定
支部评星定级
在建党90周年的今天，共青团市外山区委支部对当月活跃的支部先进个人及组织综合表现，特给出评定级星级，有助于进一步激励综合运用政治力量，激发年轻人积极性，全面提升支部民主评议和管理，以不断激活团结协作的源动力。
1.一星支部
一星支部是高度激活、高水平做活动、高标准严要求、高要求培养新党员的支部。在此期间，这个支部应该至少达到5个领域的先进性：①发挥年轻人的青春活力，积极拓展在校学生活动出发点，加强新型党员的发展；②组织精心筹划，开展多彩多样的活动，引导群众参与共建共享；③
制定详细的落实规范，确保活动严谨有序、理性谨慎；④
党员教育要科学有效，培养和践行共同理想，夯实支部组织基础；⑤
成绩突出、实效显著、影响深远，延伸良好形象。
2.二星支部
二星支部是表现及格、做活动比较充满活力的支部。在此期间，这个支部应该至少达到4个领域的先进性：①具备正确的理念，做出合理的选择，努力完成支部任务；②做好准备工作，依据支部计划，积极开展活动；③充分发挥群众优势，让群众参与共建共享；④党员教育要及时有效，重在受众理解，以更多可行性动员行动力。
3.三星支部
三星支部是表现勉强及格、做活动稍微有些活力的支部。在此期间，这个支部应该至少达到3个领域的先进性：①勤奋踏实，勇担重任，尽职尽责，有目标有责任；②组织活动有细节有答辩，牵挂每一位群众；③积极引导年轻人参与，落实党的好理念，让群众参与改善自己的工作环境。
4.四星支部
四星支部是表现不及格，活动几乎没有活力的支部。在此期间，这个支部应该至少达到2个领域的先进性：①遵守党际纪律，落实党意识，完成支部任务；②深入基层，增强党组织凝聚力，增强支部整体实力。
总之，市外山区委支部通过对当月活跃支部先进个人及组织综合表现的评定级星级，充分发挥青年朋友的优势，激励年轻人勇于奋发向上，担当先锋，做慈善的影响力，推动支部活动持续突出，全力构建支部和谐、稳定、健康的发展环境。