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党的组织生活不够严肃认真(5篇)

时间:2024-08-17 08:00:03 来源:网友投稿

篇一:党的组织生活不够严肃认真

  

  党内组织生活不严肃不规范专项集中整治总结提高阶段工作汇报

  按照《**县直机关党内组织生活不严肃不规范专项集中整治行动实施方案》的要求,****党支部对整改工作进行了认真总结,健全完善了制度机制,开展了“回头看”,查缺补漏,建立长效机制,现将这一阶段的工作汇报如下:

  一、加强组织领导,抓好落实

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神和中央关于全面从严治党的战略部署,认真落实《**县直机关党内组织生活不严肃不规范专项集中整治行动实施方案》,专项整治行动开展以来,****党支部高度重视,成立了专项集中整治领导小组,支部书记任组长,制定了《****党内组织生活不严肃不规范专项集中整治行动实施方案》,召开了专项集中整治行动动员会,让党员充分认识这次专项集中整治行动的重要性,促进党内组织生活更加严肃认真、规范有效。

  二、查找问题,认真整改

  通过以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,坚持问题导向,开展专项整治,着力解决****党支部基本组织生活制度不规范、不落实、不到位,以及在组织设置、班子建设、组织生活、党员管理、基层工作保障等方面存在的突出问题。按照专项集中整治行动实施方案的时间节点,先后进行了,全面自查和整改落实。在自查阶段,我们从八个方面认真查找问题,共查找问题十一项,建立了《****党内组织生活不严肃不规范专项集中整治整改台帐》;在整改落实阶段,对查找的问题,认真梳理,查找的问题的根源,产生问题的原因,实定了整改措施,共落实整改措施十二项,按照时间节点逐一进行了认真整改,现在已整改九项,有二项进在落实中。

  三、查缺补漏,建立长效机制

  加强党的建设,提高党员的整体素质是重要因素,我们紧紧围绕“不忘初心,牢记使命”这个主题,牢牢树立“四个意识”,坚定“四个自信”,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“三会一课”为抓手,认真开展“回头看”查缺补漏,建立长效机制。我们对2018年党建工作计划进行了修改,把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和党章作为党员集中学习的必学内容;制定了****党支部下半年党员学习计划,按规定重新核定了党费数额,签定了《共产党员不信教承诺书》、《**县党员干部网络行为规范承诺书》,对个别信教党员进行了批评教育,制定了相应措施,限期转化,挽救了一名老党员政治生命。

  2018年8月14日

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  3-

篇二:党的组织生活不够严肃认真

  

  党内生活不够严肃的表现

  党内生活不够严肃的表现:

  (一)党性修炼缺乏坚定性

  部分党员干部对严肃党内政治生活缺乏足够的认识,党性意识、党员意识淡化,自由主义、个人主义抬头,对党的主张妄加评论、胡乱猜测,对网络信息不加辨别、随意传播,思想动摇成了“墙头芦苇”,精神缺“钙”成了“水中浮萍”[2],影响了党组织的先进性与纯结性。

  (二)民主决策呈现局限性

  个别党组织、少数领导干部对民主的理解实用化、工具化,制度虚设,程序空转,用权任性,该报告的不报告、该请示的不请示,搞“一言堂”、“近亲繁殖”,民主集中制成了“稻草人”,老百姓颇有不满。

  (三)政策执行具有选择性

  个别党组织、少数党员干部存在保护主义、本位主义倾向,在执行中央和上级的决定时,习惯于按照自己的喜好做“选择题”,根据自己的利益做“判断题”,搞变通、做选择,即使贯彻落实也是做“简答题”,执行力上大打折扣。

  (四)组织纪律缺乏约束性

  有的党组织纪律不严明,“”写在纸上、挂在墙上,约束不力,特别是对领导干部缺乏有效的管理监督。个别党员干部对学习、教育、培训不感兴趣,玩手机、耍微信的时有发生,打磕睡、开小差的没有杜绝,而参加外出文体活动又能提上神、鼓起劲,特别是下班后喝小酒、打麻将、、进歌厅精神倍增,破坏了党的良好形象和声誉。

  (五)政治生活渗透庸俗性

  个别党组织或党员干部的党内政治生活不正常,开口兄弟、闭口朋友,当面“老大”、背后“老子”,会上隔靴搔痒提意见、会后吹毛求疵发牢骚,当面一套、背后一套,不团结、假团结,甚至拉小团体、小圈子,党内政治生活变得庸俗化、江湖化。

篇三:党的组织生活不够严肃认真

  

  对照严肃组织生活方面存在的不足

  近年来,随着社会的快速发展和生活水平的提高,严肃组织生活的重要性逐渐被人们所认识。然而,就像一枚硬币的两面一样,严肃组织生活也存在不足之处。下面我将从参与性不足、纪律性不够、内容单一、意义淡化等方面进行详细阐述。

  首先,严肃组织生活存在参与性不足的问题。在一些组织生活中,部分党员或会员仅仅是听别人汇报,自己却处于被动角色。这种情况下,个别党员或会员容易产生厌倦和冷漠的心态,导致组织生活形同虚设。此外,严肃组织生活缺乏互动与交流,容易造成信息不畅通、群众积极性不高等问题的出现。这使得组织生活变成了一种形式主义,无法真正起到凝聚党员会员、激发干事创业的积极性的作用。

  其次,纪律性不够是严肃组织生活中的另一个问题。在一些组织生活中,会议纪律和规范并未得到严格遵守。会议时间的延长、议题内容的过多、议程不紧凑等问题经常发生,导致会议效率低下,甚至浪费了党员和会员的时间。同时,组织生活中缺乏严肃认真的态度、缺乏责任心的表现也比较普遍。一些党员或会员可能对组织生活不重

  视,缺乏主动性,不按时参加、不积极讲话、不认真听取他人发言等行为给组织生活带来了一定的负面影响。

  此外,严肃组织生活的内容单一是导致其不足的另一个原因。有些组织生活将重点放在谈政策、汇报工作上,忽略了对党员会员思想政治教育、理论学习等方面的关注。这使得组织生活缺乏丰富性和深度性,难以起到提高党员会员的政治水平和思想境界的作用。同时,还有一些组织生活缺乏创新,内容过于沉闷,缺乏吸引力和感染力,未能有效地激发党员会员参与的积极性。

  最后,严肃组织生活的意义淡化也是不足之处。随着社会的发展,许多党员会员对组织生活的重视程度逐渐下降,将其视为例行公事。这种现象不仅与党员会员自身对组织生活缺乏正确的认知有关,也与组织生活的方式方法有关。一些组织生活缺乏切实的工作内容和实质性的交流讨论,无法体现组织生活对于加强内部协调、沟通分享经验、解决实际问题的作用。这使得严肃组织生活的意义不被党员会员所重视,也减弱了组织生活的实际效果。

  综上所述,严肃组织生活不足主要表现在参与性不足、纪律性不够、内容单一、意义淡化等方面。对此,我们应该加强组织生活的意

  识教育,提高党员会员的参与度和活跃度;加强组织生活的制度建设,规范会议纪律和行为规范;丰富和创新组织生活内容,注重思想政治教育和理论学习的深化;同时,组织生活应该充分发挥其作用,加强内部协调,推动工作落实,增强党员会员的归属感和责任感。只有通过不断改进和完善,才能使严肃组织生活真正发挥其凝聚力和推动力,为社会的进步和发展做出更大贡献。

篇四:党的组织生活不够严肃认真

  

  在组织生活方面的整改措施

  在组织生活方面存在着问题,那么我们应该在组织生活方面采

  取什么整改措施呢?以下是为大家精心整理的在组织生活方面的整改

  措施,欢迎大家阅读。

  第一篇:在组织生活方面的整改措施

  武威市在两学一做学

  习教育中突出问题导向,带着问题学,针对问题改,围绕基层党支部

  和党员队伍中存在的突出问题,集中排查整改,推动全面从严治党落

  实到基层。

  找准查实突出问题。对照党章党规、合格党员四讲四有标准和

  党员群众期盼,通过群众提、自己找、上级点、班子议等方式,重点

  查摆基层党支部存在的班子不健全、不团结,党员组织关系管理不规

  范,不按期换届,党费收缴不及时、不足额,组织生活不严肃、不认

  真、不经常,发展党员不规范,联系服务群众不到位,党务事务不公

  开、不透明,党员权利保障不落实,党建责任制落实不力,基础保障

  不力等11个方面问题,党员存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡

  化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等5个方面问题。结合

  专题学习讨论,基层党支部和党员深查细照、主动认领、对号入座,进一步细化具体化,分别列出党支部问题清单和党员个人问题清单,强化措施集中整治。对照问题清单开展集中整治,对能够立即整改到

  位的,即知即改、立行立改;对需要时间整改的,建立整改落实工作

  台账,制定整改措施,明确整改责任人和时间表,实行动态销号管理,定期盘点对账,确保整改到位。对不按期换届、班子不健全不团结的,强化

  届期意识,抓紧换届选举、配齐配强班子,加强思想教育、消除

  隔阂;对发展党员和党员组织关系管理不规范、党费收缴不及时不足

  额的,严格执行发展党员程序,继续深入开展排查,找准找全失联党

  员,落实流动党员管理措施,督促党员按规定交纳党费;对保障党员

  权利不落实、联系服务群众不到位的,强化党员权利意识,采取有效

  措施维护党员权益,健全落实各项制度规定,打通联系服务群众最后

  一公里;对党支部组织生活不严肃不认真不经常、党务事务不公开不

  透明的,严格组织生活制度,提高党内组织生活的质量和水平,严格

  落实五议五公开等民主管理制度。坚持帮扶教育、规范管理和惩戒处

  置并重,通过培训教育、结对帮扶等,解决党员不像党员的问题;通

  过落实组织关系,规范组织生活,严格日常管理等,解决党员不在组

  织的问题;通过民主评议、不合格党员处置等,解决党员不守规矩的问题;通过搭建平台、优化服务等,为党员履行职责、发挥作用创造

  条件,解决党员不起作用的问题。

  从严检查评估成效。将基层党支部和党员查找整改问题情况纳

  入学习教育专题组织生活会对照检查和党员民主评议的重要内容,组

  织党员对基层党支部和党员排查整改情况进行评议,邀请服务对象、群众代表进行满意度测评。对民主测评不合格票超过三分之一,或群

  众不满意率超过50%的基层组织和党员,重新制定整改清单和整改措

  施。结合组织生活会和民主评议意见建议,基层党支部和党员对照清

  单逐项梳理、查漏补缺。已经整改到位的,继续巩固提高,防止反弹

  回潮;尚未完成整改的,强化工作措施,限期整改到位。对专项整治

  工作不落实的支部,责令限期整改,并通报批评;对拒不改正问题并

  造

  成恶劣影响的党员,依据党章和党内有关规定给予处置、处分。

  第二篇:在组织生活方面的整改措施一、自己对照党员先

  进性标准存在的问题和不足

  1、学习抓的不紧不够。理论学习系统性不强,深度广度把握不

  够。学习的内容不系统、不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。现代化知识、技能有所欠缺,特别是市场经济、WTO知识和现代科学管理、信息技术学的比较少,还不能完全适应

  当前社会经济发展和工作的需要。

  2、共产主义理想信念的实践过程有时不够坚定。对实现共产主

  义的问题存在模糊认识,认为是长期遥远的目标,因而这种思想不能

  贯穿于工作的始终。

  3、思想有所松懈,宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入,满

  足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,责任意识和服务意

  识不强,服务标准有所降低。平时联系群众少,对同志们关心体贴不

  够。

  4、原则立场不够坚定,工作标准有所降低。处理问题有时还存

  有畏难发愁的思想,瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不

  愿碰硬,不能完全坚定立场、坚持原则,不能始终发扬锲而不舍的精

  神将问题解决彻底。忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了

  工作标准,因而影响工作质量。

  5、创新意识淡化,思想没有完全解放,还不能很好地做到与时

  俱进。在分管的业务工作中,由于自己的思想解放程度还不够高,与

  市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应,特别是

  研究经济

  社会发展问题,提高参政设谋水平方面还不够深入,不能大胆突破。

  6、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验,按部就班,忽

  视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低

  了自我要求,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,用一般的工作

  纪律、工作要求代替了党的先进性要求。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定,注意廉政建设,但仔细检查起来,在业务应酬上还存

  有陪客现象。

  二、整改目标任务

  1、牢固树立共产主义理想信念,提高个人的党性观念,树立良

  好的个人党性形象,永葆共产党人的先进本色,时刻不忘为党奋斗终

  身。

  2、牢固树立宗旨观念,强化组织观念,责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。

  3、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯,全面提高自

  身素质,实现工作和服务再上新水平。认真执行党的政策,政治上、思想上、行动上与党中央及各级政府保持高度一致。

  4、组织原则、纪律观念得到进一步强化,大胆坚持原则,积极

  开展批评与自我批评。{党的意识淡化方面的问题整改措施}.

  5、发扬大无畏精神,致力于探索改革和创新。

  三、实现整改目标的措施

  1、加强对主观世界的改造,树立牢固的理想信念和宗旨观念。

  进

  一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要

  思想,深刻领会精神实质,把握理论精髓,不断提高自己的政治觉悟,真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗

  旨观念。

  2、加强学习,提高整体素质。加强对政治理论、党的路线、方

  针政策以及市场经济、WTO知识、科学管理、信息技术等先进科学

  文化知识的学习。注意学习的方式、方法,进行科学、系统、全面地

  学习,全面提高自身整体素质,不断适应时代发展的要求,更好地提

  高为群众服务的水平。

  3、模范执行政策,发挥带头作用。工作中,坚定不移地贯彻执

  行党和国家的路线、方针和政策,坚决执行党的决定。充分发挥自身

  的主观能动性,努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委

  保持高度一致,确实在工作中做榜样、当表率。

  4、坚持正义正气,坚持原则立场。在平时的学习和工作中努力

  做到讲学习、讲政治、讲正气,支持正义和党性原则。在大是大非面

  前,不患得患失,在原则问题上,不瞻前顾后,犹豫彷徨,优柔寡断,树立工作的高标准,大胆负责,敢于碰硬,坚持原则,锲而不舍。

  第三篇:在组织生活方面的整改措施

  按照中央和省、市、县委关于整改落实、建章立制的部署要求,结合自己的工作职责,在

  自我对照检查的基础上,针对征求到的群众意见、对照检查材料查摆

  的问题、专题民主生活会上提出的批评意见、上级党组织和督导组反

  馈的问题,特制定如下整改措施:

  一、遵守党的政治纪律方面

  1、对政治理论学习不主动。

  整改目标:自觉加强学习,政治敏锐性和鉴别力增强,在大是

  大非面前立场坚定、旗帜鲜明;政治理论修养提高,对党的十八大以

  来重要文件和中央出台的新政策学习深入,研究领会深透。

  整改措施:

  (1)要进一步端正学习态度,牢固确立终身学习的理念,加强政

  治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,在学习

  中充实自我,增长才干,提高本领。建立健全各项学习制度,在时间、内容和效果上狠抓落实。

  (2)按照科学发展观要求,在更深层次、更好的解放思想。坚持

  与时俱进,及时调整思想、工作上的不适应,抢抓发展机遇,积极破

  解工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观

  念,破除因循守旧、按部就班的保守心态,破除自我封闭、不求进取

  的狭隘思想,树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识,提高工作

  质量。

  完成时限:20xx年10月。

  2、理论联系实际有偏差。

  整改目标:对党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策学

  习深入,研究领会深透。坚持面向农村、面对群众的要求,针对农村

  存在的重点、难点、热点问题,认真调查研究,解决群众生产生活中

  各项因难和问题,全心全意地为人民服务,争做群众的贴心人、守护

  人。

  整改措施:

  (1)在今后的工作中,要结合实际情况,在借用传统思维的同时,适当运用新方法。要以人民群众满意不满意作为衡量我们工作好坏的第一标准,以实际行动新的境界、新的风貌、新的作为树立党员干部

  良好形象。

  (2)要树立大局意识。坚持上下互动,协调一致,取长补短,把

  工作融入全镇经济社会发展大局,站在大局的高度思考、谋划、运筹

  和行动,做好各项工作。

  完成时限:20xx年10月。

  3、政治敏锐性和政治鉴别力表现不强。

  整改目标:注重党性修养,始终按照《党章》要求,以一个党

  员标准,主动开展各项工作,积极完成交办的各项任务,作到不越权、不串位,克己奉公,廉下勤政。严肃自己的言行举止,做到不违规、不违法,坚持从小事做起,从容易犯错的生活小节着手,认真扎实地

  开展党性锻炼活动,使自己成为一名优秀党员干部。

  整改措施:

  (1)加强政治理论学习。认真参加学习活动,主动搞好日常自学,坚持每天阅读党报党刊,系统研读党的理论著作。

  (2)严守党的政治纪律。带头维护党章党纪,严格按照党的组织

  原则和政治生活准则办事,自觉接受党的纪律约束。想问题、办事情、作决策时,首先从政治上进行考虑,确保正确的政治方向。

  (3)坚决抵制各种错误思想。始终保持高度政治警醒,注意发现

  违反政治纪律的苗头性问题并及时提醒纠正,全力维护党的利益。

  完成时限:20xx年10月。

  二、贯彻中央八项规定精神方面

  1、工作作风不扎实。

  整改目标:思想政治建设贯穿于各个方面,讲政治的要求内化

  于心、外化于行,政治敏锐性和鉴别力增强,在大是大非面前立场坚

  定、旗帜鲜明;政治理论修养提高,对党的十八大以来重要文件和中

  央出台的新政策学习深入,研究领会深透。

  整改措施:

  (1)不断加强政治学习,强化思想教育,忠于职守,提高思想政

  治素质。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,做到自重、自省、自

  警、自励,时刻保持昂扬的精神状态,锐意进取。

  (2)坚持解放思想、实事求是,树立科学的发展观。紧密工作实

  际,注意工作作风和工作方法,做到脚踏实地,求实效,解决实际问

  题,做到不好高骛远,使工作思路符合客观实际。

  (3)强化工作作风建设,提高执行力。尽职尽责,真抓实干,大

  胆工作,勇于实践,乐于奉献。发扬知难而上、开拓进取、求真务实、改革创新的精神,深入一线、深入基层、深入实际,认真开展调查研

  究,既要注意查找管理方面存在的突出问题,也要注意发现实际工作

  中存在的具体业务问题,继续努力为领导做好参谋,提好建议;为基

  层单位解难释惑,解决争议,做好业务指导服务工作。

  完成时限:20xx年10月。

  2、主观能动性发挥不充分。

  整改目标:思想政治建设贯穿于各个方面,讲政治的要求内化

  于心、外化于行,政治敏锐性和鉴别力增强,在大是大非面前立场坚

  定、旗帜鲜明;政治理论修养提高,对党的十八大以来重要文件和中

  央出台的新政策学习深入,研究领会深透。

  整改措施:

  (1)要加强学习理解,准确把握八项的精神实质,增强贯彻落实

  的主动性和自觉性,内化为自己的行为准则和自觉行动,在工作生活

  中严格执行,自觉接受监督,转变错误观念、纠正错误做法、改变错

  误习惯。

  (2)严格对照检查,自觉规范自身行为。强化组织意识和纪律观

  念,严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。

  (3)以身作则,当好表率、作好示范。

  完成时限:20xx年10月。

  三、形式主义方面

  1、习惯遥控指挥,说的多,做得少。

  整改目标:健全完善抓落实工作机制,明确任务,压实责任,推动落实;健全完善各领域督导考核办法,做到对各项工作都有部署、有检查、有考核。

  整改措施:

  (1)围绕任务目标,明确责任主体,环环相扣、层层落实,充分

  调动基层的积极性,提高抓落实的执行力。

  (2)精简会议、领导小组数量,强化其工作职能,对工作重点或

  大

  部分职能交叉重叠的领导小组、议事协调机构进行合并调整,进一

  步精干力量、明确分工、压实责任,推动工作落实。

  (3)加大情况通报力度,对农村服务工作实行一月一通报;实行随

  机抽查和群众满意度调查,工作不力、问题突出的,及时进行通报曝

  光;健全完善考核办法,进一步分解任务、明确责任,做到分工合理、考核科学。

  完成时限:20xx年9月。

  2、工作作风不实,落实不力。

  整改目标:强化督查力度,提升政策执行力和工作落实的能力

  和水平,确保上级决策部署和政策措施全面贯彻执行。

  整改措施:

  (1)改进工作作风,强化服务工作实效。每年深入基层调研时间

  不少于2个月,到一线现场办公至少4次,每季度至少1次到挂钩帮

  扶的贫困村蹲点调研,每次驻村时间不少于1天。做好民情日记和工

  作纪实,详实掌握社情民意;注重运用调研成果,及时把调研成果转

  化为解决问题的思路、促进发展的措施、惠民利民的政策。

  (2)强化督查力度,经常性深入各村察看决策部署落实情况,确

  保上级决策部署和政策措施全面贯彻执行。

  完成时限:长期坚持。

  3、习惯当二传手,抓问题浮在面上,沉不下去。

  整改目标:勇于担当,深入基层,抓问题的本质,干一件事,落实一件事,件件有回音,件件有实效,强化攻坚意识,提升工作实

  效。

  整改措施:

  (1)以党的群众路线教育实践活动为契机,自觉践行三严三实,在发挥主观能动性、勇于成事上下功夫。敢负责、勇担当,面对任务

  勇挑大梁,面对矛盾迎难而上,面对危机挺身而出,大胆试、大胆干,以过人之处、过人之胆增强干事担当勇气。

  (2)强化在其位、谋其政意识,行动上理清工作思路,明确目标

  任务,把心思用在推动发展上,把精力用在抓工作上,把智慧用在干

  事业上,以强烈的责任心、事业心奋力提升首位度。

  完成时限:长期坚持

  四、官僚主义方面

  1、对基层调查研究不深入,发现和解决问题不及时、不主动。

  整改目标:牢固树立全心全意为人民服务的观念,努力为民排

  忧解难。

  整改措施:

  (1)经常性主动带着问题下访,畅通群众诉求反映渠道,积极回

  应群众关切,集中解决基层群众反映的突出问题。

  (2)放下官架子,与群众谈心交心、交朋友,及时了群众所思所

  想,帮助解决实际困难,集聚民心民智民力,及时解决群众困难。

  完成时限:长期坚持。

  2、服务一线不到位,遇到困难绕着走。

  整改目标:广泛开展面对面与职工交流,真诚倾听农民意见,了解实情、释疑解惑,关心农民疾苦对群众反映的问题做到立即办、主

  动办、上门办、跟踪办、公开办。

  整改措施:

  (1)工作中心下移到一线。建立联系基层长效机制,深入农村指

  导工作,现场协调解决实际问题,提高工作效率。

  (2)集中精力下一线。对农村工作中出现的难点和突出问题,综

  合服务中心要集中时间、集中地点、集中人员,开展集中行动,下一

  线帮助基层破解难题。

  完成时限:20xx年9月。

  3、思想比较主观,方法比较简单,习惯于行政命令,指手划脚。

  整改目标:严明党的纪律,充分发扬民主,认真贯彻执行民主

  集中制。

  整改措施:

  (1)在今后的工作中,每到农村,一定与农民多接触、多交流,多听听来自农民的声音,特别是不同的声音,虚心听取群众的意见,自觉接受群众的监督。

  (2)在日常的管理工作中,主动到各管理岗位去了工作人员的工

  作状态,解惑答疑,多听取他们对单位发展的意见和建议。不仅在工

  作方面与其相溶,更侧重与情感方面的融合。增进距离感,转变成工

  作中是领导与被领导的关系,生活中是朋友和同事关系。

  完成时限:20xx年9月。

  五、享乐主义方面

  1、安于现状,吃苦精神淡化,办事效率低。

  整改目标:迅速改变精神状态,以激扬的状态投入到工作当中

  去,淡泊名利,发扬艰苦奋斗精神,明确工作目标,提高工作效率。

  整改措施:

  (1)自觉加强党性修养,增强公仆意识,破除特权思想,与群众

  同甘共苦。勤于工作,追求进步,明确工作目标,切实提高办事效率。

  (2)在衣食住行等生活待遇方面严格按标准执行,自觉用共产党

  员的标准严格要求自己,保持高尚的思想道德和健康的生活情趣,讲

  奉献不求索取,讲艰苦不图安逸,讲奋斗不计名利。

  (3)牢记两个务必,自觉抵制腐朽思想侵蚀,始终保持共产党人

  的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

  完成时限:20xx年9月。

  2、对个别解决比较困难的工作存在等、靠思想。

  整改目标:围绕任务目标,明确责任主体,环环相扣、层层落

  实,改进和加强督导工作,重点工作实行常态化督导,建立台账制度,全程跟踪督查;及时听取督导情况汇报,加强调度,跟踪问效,注重

  督导结果运用,以严格的问责倒逼工作落实。

  整改措施:

  (1)完善工作例会,及时听取各项工作在的各个阶段的进展落实

  情况。

  (2)加强督办检查,好的给以表扬,差的要批评,督促落实,保

  证工作落实和达到预期效果。

  (3)增强效率意识,提高解决难题的能力和魄力,勇于承担责任,设立记事本,做到难事急办、快办,不等不靠。

  完成时限:20xx年9月。

  3、贪图安逸图轻松,口头赚吆喝,亲历亲为少。

  整改目标:要求好、指导好的同时,积极帮助大家解决困难。

  整改措施:

  (1)坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,到群众当中去,直接了解需求,脚踏实地为他们办实事、解难事、做好事。

  (2)坚持在工作中严格要求的同时,亲历亲为地解决困难;在研究

  解决复杂实际问题的工作时,根据实际情况有的放矢地分类指导,提

  升中心工作人员的工作能力。

  (3)深入基层、了解团队,直接了解各项工作的进展情况,掌握

  一线情况,一起研究面临的困难,帮助他们解决实际问题。

  完成时限:20xx年9月。

  六、奢靡之风方面

  1、公务接待存有浪费现象。

  整改目标:坚决杜绝超标准接待现象,切实形成接待规范,树

  立公务接待节俭文明新形象。

  整改措施:

  (1)认真执行中央和省、市、县有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。出台规范公务活动的实施办法,严格公务活动的报批、审核、执行程序。公务接待做到简约、简朴。不定期组织督促检查和明察暗

  访

  工作,督促检查面达到100%。

  (2)规范管理评比、表彰活动。严格评比表彰活动的报批程序,对给基层加重负担的,一律不予批准,有效减少临时性评比表彰活动。

  (3)严禁借开会、考察、培训等名义公款旅游。对中心工作人员

  借开会、考察、培训名义安排或变相安排公款旅游的,一经发现,进

  行严肃追究和处理。

  完成时限:20xx年9月。

  2、有吃请、请吃行为,存在攀比思想。

  整改目标:继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新

  的工作作风,以廉洁、高效的工作标准,努力在本职工作和分管工作

  上创造出优秀业绩。

  整改措施:

  (1)敬法守规、保持党员本色。敬畏国法,严格遵守并贯彻执行

  党规党纪、法纪政纪,严格遵守中央八项规定,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的纯洁政治本色。

  (2)健全规章、促进规范管理。坚持做好民主集中制,充分听取

  和尊重各方意见,克服主观主义,杜绝一言堂。进一步建立健全规章

  制度,增强服务能力,自觉接受监督。

  完成时限:20xx年9月。

  七、整改承诺

  在此,我向组织作出郑重承诺:立行立改,以雷厉风行、不等

  不拖的态度抓整改,不走过场、不务虚功,确保取得实效。转变作风,牢记总书记关于抓常、抓细、抓长的要求,坚持不懈地反对四风,努

  力保持共产党员的先进性。求真务实,树立正确的政绩观和科学的发

  展观,重实干、求实效,把全部心思和精力用在干事创业上。勤政廉

  政,严格遵守廉洁自律各项规定,带头正风肃纪,带头厉行节俭,努

  力以清正廉洁的良好形象取信于民。请党组织和群众予以监督。

篇五:党的组织生活不够严肃认真

  

  组织生活不够严肃认真整改措施

  在组织中,生活的严肃认真是确保工作的高效推进和团队凝聚力的重要因素。然而,有时候我们会发现组织生活不够严肃认真的情况出现,这可能会导致工作效率低下、团队凝聚力不足、沟通不畅等问题。为了解决这个问题,我们应该采取以下措施进行整改。

  首先,提高组织成员的责任意识。要确保组织内每个成员都对自己的职责有清晰的认识,并且承担起对组织的责任。可以通过明确分工、设立岗位职责、定期检查工作进展等方式,确保每个成员都清楚自己的工作职责,并且能够按时完成任务。

  其次,加强对组织文化的培养。组织文化是组织内成员行为规范和价值观的集合体,它对于组织生活的严肃认真有着重要影响。通过组织内部的培训、学习交流、团队活动等方式,引导和塑造组织成员的行为规范,让他们认识到严肃认真是组织生活中的一种文化和价值观。

  第三,建立严格的工作流程和制度工作流程和制度是组织内部运作的基础,也是确保严肃认真的重要手段。建立一套完善的工作流

  程和制度,明确工作的步骤和要求,规范组织成员的行为和操作,让每个成员都能按照规定的流程和制度进行工作。

  第四,加强组织内部的沟通和协作。沟通和协作是组织生活中不可或缺的一部分,也是确保工作严肃认真的重要环节。要加强组织内部成员之间的沟通和协作,建立起良好的沟通渠道和信息交流平台,让每个成员都能及时了解组织的情况和工作进展,并能够相互合作,达成共同目标。

  第五,加强对组织生活的管理和监督。要确保组织生活的严肃认真,就要加强对组织成员的管理和监督。可以设置专门的管理团队,负责监督组织生活的严肃度,并及时发现并纠正不严肃认真的行为。同时,也要建立健全的反馈机制,让组织成员能够对组织生活提出意见和建议,以便及时改进和调整。

  综上所述,要确保组织生活的严肃认真,我们可以从提高责任意识、加强组织文化培养、建立严格的工作流程和制度、加强沟通协作、加强管理和监督等方面入手。只有通过这些措施的整改,才能够使组织生活更加严肃认真,从而提高工作效率和团队凝聚力。

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