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六个带头上年度民主生活会整改措施落实情况(2篇)

时间:2024-08-18 10:00:02 来源:网友投稿

篇一:六个带头上年度民主生活会整改措施落实情况

  

  领导班子整改措施落实情况

  领导班子整改措施落实情况

  对党员队伍进行管理,是支部的基本任务之一,是发挥党员先锋模范作用,提高党支部战斗力的重要保证,是支部的一项经常性工作。一是严格党支部的组织生活,包括党员大会和党小组会,以及支部委员会的民主生活会。二是加强党员教育工作,把党员教育要摆上重要议事日程,把加强党员教育作为搞好党的思想建设的基础,发挥党的优良传统和政治优势。根据教育安排,在治理商业贿赂、民主评议党员、纪律教育月等专题学习中,能够制定具体实施计划,努力做到经常化和制度化。通过教育,进一步使全体党员坚定共产主义信念,深刻理解党的路线、方针、政策,自觉按照党员标准严格要求自已,充分发挥先锋模范和骨干作用。三是坚持民主评议党员制度,通过民主评议和组织考察,检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中,保持党员先进性活动中发挥先锋模范作用的情况,表彰优秀党员,严肃党纪、政纪和处理不合格党员,提高党员素质,增强党组织的凝聚力和战斗力。

  四、落实党风廉政责任制

  一是根据上级的工作部署,将今年党风廉政建设责任制的内容与国土资源管理责任制衔接起来,补充增加落实土地管理

  责任、矿业权管理责任、执法监察责任的内容,全面实行“问责制”。二是完善工作机制。分局坚持和完善支部统一领导,党政齐抓共管,各部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制,进一步形成反腐倡廉的整体合力。分局领导班子及班子成员对党风廉政建设责任制,都能够在思想上高度重视,在制度上严格执行,切实负起领导责任。分局班子成员履行“一岗双责”,既对业务工作负责,又对分管范围内的党风廉政建设负责,班长是“捷反应。领会领导意图,洞察社会动向等能力不够强,抓不住重点,把握不了关键,缺乏判断能力。三是服务水平上存在差距和不足。随着经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,党的领导方式和执政方式不断改革完善,我局在工作协调的力度、信息反馈的速度、服务介入的深度等方面还没有完全达到领导的要求,服务运转程序还没真正实现与新变化的有效对接。四是作风上存在差距和不足。全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正牢固树立,调查研究不够深入,督促检查存在薄弱环节,缺乏吃苦耐劳精神。存在这些差距和不足,对水利资源管理工作造成了一定的影响。为了找准各自存在的具体问题,班子成员们自觉“对号入座”,认真总结回顾近几年来的分管工作,实事求是地分析讨论哪些方面做得比较好,哪些方面做得还不够,与其他水利资源局相比、与先进地区相比,工作差距在哪里。并从这些具体问题入手,深刻剖析存在问题的原因,特别是隐藏在客观原因背后的思想观念上的不足。班子成员们通过自我批评、相互交心,经历了一场思想观念的冲浪和洗礼,进一步增强了做好水利资源管理工作的使命感、紧迫感和责任感,纷纷表示要不断解放思想,坚持与时俱进,不断总结工作经验,探索工作规律,拓宽工作思路,创新工作机制,深刻认识当前

  社会环境的新特点,全面掌握县委、县政府工作的新思路,创造性地完成领导赋予的新任务。

  三、坚持不懈解放思想,努力提高服务水平

  找准了问题和原因,突破了思想的障碍,也就明确了科学发展的方向。局领导班子成员一致认为,必须把解放思想作为永恒的主题,把解放思想作为抓工作,谋发展的主线,在解放思想中服务发展,在服务发展中不断解放思想,努力把解放思想的过程变为参政设谋、提升工作的过程。具体要从以下四个方面坚持不懈地解放思想,努力推动水利资源管理工作步入科学发展的轨道,要不断增强服务发展的自觉性和主动性,把工作放到全县经济社会发展的大背景中去思考,放到县委工作的大局中去谋划,放到形势变化的大环境中去定位,更好地发挥保驾护航作用,要紧贴中心,服务科学发展。强化“身在兵位、胸怀帅谋”的意识,及时总结各部门推进经济社会又好又快发展的新做法、新经验,努力适应科学发展之需,符合科学发展之路,要努力破解难题,推动科学发展。全局上下必须紧紧围绕全力打造“四个康定”这一主题,高度关注那些影响我县经济社会发展的突出问题,敢于迎难而上,敢于较真问责,当好全力打造“四个康定”的先锋队和排头兵,努力在破解难题、推动发展的过程中体现应有的价值和作用。对下级要多关心、多支持、多指导,形成上下贯通的格局,同时要搞好内部协调,既要合理

  分工、责任到位,又要相互协作、主动作为,切实做到补台不拆台、到位不越位、作为不乱为。以制度化、规范化建设为抓手,切实加强内部科学管理,坚持靠制度管人、按规矩办事,做到各项工作有条不紊,不断提高三服务水平,保证水利资源管理工作正常有序推进。

  按照院党委《关于认真开好201X年党内民主生活会的通知》的要求,我院于8月31日下午组织召开了领导班子民主生活会。会议由院党委书记、院长xx主持。

  为了开好这次民主生活会,院党委予以高度重视,并严格按照召开民主生活会的要求和程序,一环不漏地做好会前各项准备工作:

  一是认真组织了理论学习;二是深入征求了意见;三是明确生活会主题;四是开展了谈心活动,确保生活会开的有收获、有效果、有意义。

  民主生活会首先由院党委书记xx同志发言。他就自己任党委书记期间的主要工作情况进行了认真总结汇报,对自己在学习和贯彻《廉政准则》上存在的主要问题及原因进行了深刻的分析,并按照贯彻落实《廉政准则》的要求,提出今后努力方向和整改措施。副院长xx等其他院党委领导班子成员,均以《廉政准则》为主题,对照检查自己在学习和贯彻落实方面,在党性修养、作风建设和廉洁自律方面存在的突出问题,深刻分析存在问题的原因,开展了批评与自我批评,进一步明确了今后努力的方向。

  最后xx院长强调:

  我们必须要结合自身实际,动员全院职工统一思想,还需要在以下几个方面下功夫:

  一是要在学科专业上下功夫。在综合医院的基础上注重专科特色。二是要加快高层

  次人才的引用。三是要在加强医院精神文明建设的同时,更应注重医院文化的建设。要用文化激励职工,用文化感化人,让全院职工形成院荣我荣,院耻我耻的良好风貌。在今后的工作中不断查漏补缺,使医院的各项工作再上一个新的台阶!

  (院办公室供稿)

  送:

  区卫生局

  (一)时间安排:

  会议确定在十二月上旬在一楼会议室召开。

  (二)方法步骤:

  1.强化理论学习。

  深入学习党的十八大报告和十七大以来的历次全会精神,学习胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的重要讲话和十七届中央纪委题的情况;检查坚持党的干部路线,公道正派选人用人,正确对待个人进退留转,遵守组织人事纪律的情况;检查贯彻落实民主集中制,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项,自觉接受党组织和人民群众监督的情况;检查落实党风廉政建设责任

  制,遵守领导干部廉洁从政有关制度规定及执行个人有关事项报告制度的情况。剖析检查要全面深刻、触及思想和灵魂。

  2.深入开展批评与自我批评。

  要针对领导班子及个人思想、工作中存在的问题和征求意见时党员群众提出的意见建议,认真开展批评和自我批评,防止和纠正民主生活会上谈工作多谈思想少、讲成绩多讲问题少的现象,切实增强民主生活会的思想性、政治性和原则性。领导班子主要负责人要带头开展批评与自我批评,带头详细报告个人有关事项;班子成员之间要互相开展批评。自我批评要正视问题,剖析根源;相互批评要实事求是,开诚布公。要避免简单地以会前谈心代替会上开展批评与自我批评的情况。

  四、落实措施

  民主生活会结束后,党总支要把群众普遍关心,反映强烈和民主生活会上查找出的突出问题,作为整改重点,制定整改措施,明确具体的责任人,认真抓好整改落实。领导班子成员要也制定和落实个人的整改措施。民主生活会情况和整改措施要在一定范围内向干部、群众通报、确保整实效。

  1.认真进行整改。

  领导班子及成员对群众反映和民主生活会上查找出来的问题,要逐个进行研究,有针对性地提出整改措施。会后,要及时制定整改措施落实方案,明确整改重点,落实整改责任,限时进行整改。

  2.加强督导检查。

  要对整改措施落实情况进行督查,结合领导班子年度考核、,专门听取领导班子及成员整改措施落实情况的报告,问题解决得不好或没有解决的,要分清责任,限期改正。

  3.及时通报情况。

  对制定的整改落实措施和上一年度整改措施落实情况,要在一定范围内向干部群众通报。

  五、有关要求

  开好这次民主生活会,对于学习好、贯彻好、落实好、宣传好十八大精神、加强学校领导班子和党员领导干部思想政治建设尤为重要。班子成员要高度重视、及早安排、精心准备、周密部署不断提高民主生活会质量。学校主要负责人要切实发挥好领导班子民主生活会“一是从农业内部挖潜促增收,坚定不移地搞好农业结构调整,我会积极和专家教授指导群众培育好原有的农业品种,同时使群众尽快的掌握新品种的栽培技术,争取让群众得实惠。二是降低生产成本促增收。要大力指导群众发展3节约型农业,积极推广节水、节肥、节膜、节药、节工等实用技术。让农民在减少支出中获得增收。

  当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有发现的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导们给予中肯的批评。

  总之,在今后工作中,我愿和大家一起团结奋斗、开拓创新,以更大的工作热情投入到全乡各项事业的建设中,实现新跨越,为建设更加美好的xx乡贡献力量。

  领导班子民主生活会,

篇二:六个带头上年度民主生活会整改措施落实情况

  

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  个人整改落实措施

  (二〇一〇年一月六日)

  我叫XX,江苏xx人,xx年xx月出生,xx年xx月入伍,2005年6月入党,现任xx排长。根据第三批学习实践活动总体安排,按照整改落实阶段的具体要求,遵循紧密联系实际,明确整改目标,落实整改责任,突出解决问题的原则,确保整改落实阶段取得扎实成效,同时为了能更深刻地掌握好科学发展观的内涵,理解科学发展观根本要求,进一步坚定政治信仰、增强使命意识,在学习实践活动的分析检查阶段,我积极参加专题组织生活会、专题民主生活会和支部讲评会,并通过群众提、相互帮、首长点和自己查的方式,对照科学发展观要求认真查找了理想信念、党员意识、履职尽责、能力素质、遵纪守规等五个方面的具体问题,针对查找出的问题和不足,我进行了认真的反思剖析、研究整改,现将有关情况汇报如下:

  一、存在的突出问题

  (一)理想信念方面存在的问题。一是还不能很好的用党的理论思想武装自己的头脑。对学习实践科学发展观认识不深入,个人的思想还存在偏差,不能很好的用党的先进理论武装自己,在学习工作中落实还不是很坚决;二是还不能很好的树立以连为家的思想,端正服役态度。自己毕业后被分配到导弹团不能很快的适应,总抱有专业不对口的想法,工作中有消极面对的态度;三是还不能很好的确立扎根基层,干出一番事业的决心。全军评选百名先进人物,自己不能很好的以此为契机,以他们为榜样树立,坚定在平凡的岗位上干事业的信心。

  (二)党员意识方面存在的问题。一是党性修养不够。对党的相关理论知识学习的还够不深入,创新意识不强,在工作中缺乏主动性;在言行上还不能完全符合党员标准,党员先进性还没有完全体现出来;二是在参加组织生活不积极。军人委员会、团支部自己作为委员不能很好的模范带头,参加活动不积极,能躲则躲,作用发挥不明显;三是在管理党员上原则性还不-1-文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.

  文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.是很强。自己对运装排的老班长老士官管理上还存在老好人的思想,认为他们都是老党员了,靠自觉,抓紧了对他们的管理,降低了对他们的要求。四是在支部建设上发挥的作用不明显,作为一名支委成员,对连队的建设献言献策很少,存在等靠的现象,总想有连长和指导员在,自己不用那么操心。

  (三)履职尽责方面存在的问题。一是排长作用发挥不明显。在排长岗位上已经工作三年了,而且又有新干部,自己存在丢胆子的想法,想自己的事情比较多,抓紧了对排里的管理;二是带兵管理上缺乏经验。对战士的管理还依赖班长骨干,自己认为班长管好就可以了,没有能统好一班人,发挥好排长的职责,没有认清自己是管理的第一责任人;三是不能很好的做战士的贴心人。作为一名一线带兵人,不能很好的对排里每名战士,尤其是新兵的管理,思想工作开展的也不是狠经常,不能很好的把握战士在想什么。

  (四)能力素质方面存在的问题。一是认不清自己存在的差距。自己是一名大专生,本身在团里就属于低学历,在文化程度上就和别人有差距,自己还不能很好的摆正位置,努力学习。二是提高专业技能的劲头还不足。在运装专业我已经学习了三年,但是还有很多理论弄不明白,自己肯专肯学的劲头还是不足,总有我是车管专业,对运装我只是新手,门外汉;三是在带兵管理的方式方法上还缺乏魄力。自己对排里的战士管理还不能做到一碗水端平,解决问题和矛盾上有时还过于急躁,谈心交心的思想工作做的还不是很到位。

  (五)遵章守纪方面存在的问题。一是落实各项制度不严。在落实连队的一日生活制度上,存在集合速度慢、午休不经常、体能训练参加少等问题;请销假制度上存在有请假没销假的问题;二是不能严格按照条令条例的要求约束自己。存在自由主义思想,平时不注重自身形象,作风不够严谨。课余休息时与战士特别是新同志在一块玩的少,总是和干部老士官在一起玩。三是五同坚持的不好。自己喜欢一个人在房间里面玩电脑,不跟战士们在一起;有时集体活动,-2-文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.

  文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.搞菜地自己也不参加。

  二、问题剖析

  (一)思想认识上有偏差。对科学发展观的学习还不够深入,虽然平时的学习都参加了,但只是形式,不入心不入脑,只停留在表面,对党的理想信念学习上,还有模糊认识,不能做到真懂真信;自己的思想认识方面,还存在容易自我满足,不思进取的观念,只求过得去不求过得硬;同时忽视加强自己对世界观、人生观、价值观的改造,工作生活中图安逸从而抓紧了对自己的要求,忘记了自己是一名党员,把党员的责任和义务抛到了脑后,把自己等同于普通群众,没能很好地体现党员的先进性,发挥党员先锋模范作用。

  (二)不能摆正自己的位置。首先自己是一名大专生,在文化基础上就比别人弱,运装专业自己也是一窍不通,以前是一名战士,现在是管理者,自己的这种身份转变还不适应,在管理的方法上还很欠缺,这些劣势自己没有能很深入的查找,导致自己在训练上怕苦怕累,主动学的意识不强;在工作上责任心事业感不强,有做一天和尚撞一天钟的思想,工作标准也不高;在生活上对自己的要求也不是很严,抓紧对自己的管理。

  (三)不能很好的落实规章制度。团里制定了各项规章制度,十三项规范等,自己存有抵触心理,不能很好的接受,时常打擦边球,没有认识到只有严格的纪律,才能提高部队的战斗力;而且还感觉自己已经是老同志了,部队的各方面规章制度都知道,只要不犯大错就行了,思想上抓紧了自我的要求。

  三、制定整改措施

  针对以上存在的问题,结合产生问题的原因分析,我作整改措施如下:

  (一)坚持党的创新理论武装头脑,进一步坚定理想信念。

  1.深入学习实践科学发展观。一是端正学习的态度。把学习实践科学发展观当作讲党性、-3-文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.

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  2.努力践行军人核心价值观。积极参加军人核心价值观专题教育。按照胡主席四个新一代要求规范自我言行,把个人理想和追求融入推进部队建设和做好军事斗争准备的各项工作中。强化使命任务。加深对我军历史使命科学内涵的理解,弄清重大意义和精神实质,强化忧患意识、使命意识、责任意识。解决好“献身使命,准备打仗”的问题。深化理想信念。用中国特色社会主义理论体系武装自己头脑,打牢思想根基,做到“四信”。解决好为什么要坚定理想信念,坚定什么样的理想信念的问题。增强战斗精神。积极参与思想教育,主动加强实践磨练。通过艰苦严格的训练、重大工作的完成和实弹演习任务的磨练,培养更加坚定的战斗意志、更加顽强的战斗作风和更加过硬的身体心理素质,解决好“为什么要准备打仗、准备打什么样的仗、怎样准备打仗”这个重大问题。培育荣辱观。自己带头,增强团结,搞好与身边战友的关系,营造良好的内部氛围,遵纪守法,艰苦奋斗,提高自我思想道德素质。端正价值取向,规范道-4-文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.

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  (二)注重全面发展,进一步提高综合素质。

  1.树牢“练为战”的意识,抓好体能训练。根据团里军事训练计划,2010大抓体能训练,新增加单杠二练习和渡海登岛障碍训练,我要以此为契机锻炼身体,增强素质,同时抓好排里战士的体能训练,尤其是五公里,在年底考核中争取全部达到良好标准。每天晚上坚持“三个,100个俯卧撑,100个仰卧起坐,100个蹲下起立。在组织训练时还要克服形式老套、训练内容单一、组训方法不灵活、以时间的落实代替训练的质量等问题,不断提高组训能力。

  2.树牢“打得赢”的意识,增强专业技能。作为运装专业的负责人必须继续努力学习专业知识,不能停留在现有基础上面,有自满的情绪;积极学习“四会”教学法,对运装车展开撤收,转载,向战车装填导弹模块等科目进行筹备,在训练过程中坚持现场组织、现场检查、现场纠治,确保安全无事故。

  3.以信息化为牵引,提升全面素质。现在战争都以信息化作战为主,对参战人员的要求越来越高,不仅要高学历而且对突发情况的处置还要有较好的判断。针对未来高技术条件下的局部战争,我认为要加强对计算机的学习,不能只停留在过二级就可以了,还要继续升级;英语的学习不能在学校过了四级还是老样子,要有时间就多看多读;同时还要学习各种军事方面的书籍,如《军事地形学》、《军兵种知识》等,努力提高各个方面的知识。

  (三)以《党章》为依据,进一步加强党性修养和党员意识。

  1.加强党性修养。一是加强理论学习。用理论武装头脑,用思想指导行动。作为党小组长,要继续发挥理论骨干的作用,多宣传科学发展观的理念,在工作中多体现科学发展观的要求,带动群众学习理论的积极性、主动性。严守党的纪律,坚持原则,敢于较真。把住个人小节,主动开展批评与自我批评,敢于自我解剖,接受群众监督;二是身先士卒做表率。工作上-5-文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.

  文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.要多办实事,要不怕辛苦,工作中坚持用“领导满意,自己满意,群众满意”的标准来衡量,把工作做出成果,敢说“看我的”、“跟我干”、“同我比”。导弹营干部多,战士少,下一阶段要注意在菜地生产、卫生维护、车辆擦拭等具体工作中发挥模范带头作用,不能“战士干,自己看”,只有放下架子、扑下身子才能带动身边同志,促进工作完成。

  2.增强党员意识。一是严于律己。努力学习法规知识,熟悉条令条例和规章制度,增强法规观念,做到知纪、懂纪、遵纪。以条令条例严格要求自己,做到自警自律,约束自己的言行,不做违反条令条例规定的事。以党员干部的身份严格要求自己,自觉抵制不良风气影响,自觉净化“三圈”,作到慎独、慎微、慎初。二是严格管理。认真学习新《纲要》,真正把依法开展工作作为一种思维方式和工作理念确立起来。要注意抓好日常养成,把纪律养成渗透于工作、学习、生活的方方面面,提高用法规制度教育、引导和管理部队,协调处理内外关系和各种矛盾的能力,摒弃管理工作中的随意性,防止和克服凭经验办事、用土办法和土政策管理部队的现象,切实维护纪律的严肃性和权威性。

  (四)强化责任心事业感,履行职责,树立以连为家的思想。

  1.把握“两个坚持”:一是坚持过硬的政治思想。牢固树立“立足本职、自觉奉献、建功基层”的观念,特别是在当前阶段,自己面临调整,必须稳定思想、正确看待工作分工,踏踏实实的做好新年度的规划;同时还要摆正位置,不能仅仅满足于干好本职工作,还要树立起以连为家的思想,积极为单位建设出谋划策,配合好连长指导员的工作。二是坚持严谨的工作作风。始终做到言行一致、举止端正,做到领导在与不在一个样,工作八小时和自由活动时间一个样,外出和在部队一个样,时刻都把“纪律”牢固根植于大脑之中;要求别人做好的事首先自己要做好。

  -6-文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.

  文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.2.树立“两个意识”。一是树立以连为家的意识。在各种大项活动中,要积极踊跃参加,发挥自身优势为连队争光添彩;在工作中要模范带头,艰苦细致的做群众工作,以自己的言行来带领身边的同志,加强对群众的影响力和号召力;真正扑下身子,全身心投入,在落实各项工作中脚踏实地,严格要求,以自己的实际行动感染身边的同志。二是树立大局意识。处理好个人与组织的关系,正确认识到个人成长进步离不开组织的关心培养,坚决杜绝只要组织照顾,不要组织纪律的现象,特别是在涉及个人利益上,要以大局为重。

  3.严格

  “两个做到”。一是做到发挥老排长的优势。自己在排长位置已经工作三年,有老同志的思想,有自满的情绪,所以在平时工作中遇事还要多向领导请示,勤向组织汇报思想,特别是在值班过程中,有不管事,老好人的现象,而且只提要求,不抓落实。排里老士官越来越少,因此平时和让年轻士官多交流,做好传帮带。自己还要纠正工作中急躁的毛病,工作之前多研究,讲究科学带兵,克服急于求成的思想。二是做到以情带兵。对战士的管理,要端正对他们的态度,做到真情带兵、真心帮兵,积极研究和解决战士遇到的实际困难,促进战士能力素质的全面提高;克服戴有色眼镜看战士的现象,对待排里每名同志要一碗水端平;提高发现战士身上倾向性问题的能力,及时掌握人员思想动态。

  以上是我的整改措施,有不足或不到的地方请领导和同志们批评指正。-7-文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.

  文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.导二营范皞学习实践活动整改落实明细表(一)

  落实时限

  2010.122010.72010.92010.122010.122010.082010.082010.082010.122010.122010.102010.122010.122010.102010.092010.12姓名:范皞

  2010年1月

  整改内容

  修订完善新年度个人学习计划。

  相关工作

  利用业余时间和理论学习时间学习《邓小平文集》、《江泽民文选》、《十七大报告》、。

  深入学习《胡锦涛关于科学发展观的一系列论述》实践科学每月写一篇读书笔记或心得体会。

  坚持党的创发展观

  新理论武装帮带两名青年战士学习科学发展观。

  头脑,进一步坚定理想信积极参加政治教育。

  念

  积极参加军人核心价值观专题教育。

  努力践行军人核心深入学习炮兵201团和“硬骨头六连”精神。学习革命英雄和战斗英模的精神。

  价值观

  认真组织讨论。

  向战斗英模学习,培育顽强的战斗精神。

  树牢“练把每周的战备训练当成实战来演练。

  为战”的作为报话专业的教练员在组织训练过程中坚持现场组织、现场检查、现场纠治。

  意识

  爱军精武磨在比武考核中要拿名次,综合演练中要表现突出。

  炼过硬军事入伍课目的训练全部达到合格以上。

  技能

  将精准性实弹打靶达到良好以上。

  训练练扎专业训练达到优秀、全班达到良好以上。

  实

  通信保障达到及时、准确无误。

  导二营范皞学习实践活动整改落实明细表(二)姓名:范皞

  2010年1月-8-文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.

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  落实时限

  2010.122010.122010.122010.122010.122010.112010.122010.102010.122010.082010.092010.122010.092010.09姓名:范皞

  2010年1月

  整改内容

  爱军精武抓好体能为磨炼过硬主的高强度抓好单、双杠一二练习的训练,达到优秀。

  军事技能

  训练

  坚持每天一百个俯卧撑。

  勤奋学习、刻苦钻研业务,努力提高履职尽责的本领

  立足军营学习成才

  相关工作

  抓好五公里强化训练,达到21钟。

  区分年度不同训练阶段完善不同阶段的训练教案,提高“四会教练员”能力水平。

  依托新大纲标准和121-c型电台基本性能,展开报话专业训练模式新探索,形成《报话专业训练指导手册》

  抓好报话兵运动中通话保障训练,提高信号质量与抗干扰能力。强化话文转接和快报抄收等内容的训练,加快研究解决通信时效性不强的瓶颈问题。

  参加连队组织的学习成才活动。

  外训前选择计算机学习,学会简单的网页制作。

  开阔视野、坚持每月看一本名著或哲学方面的书。

  丰富知识

  学习计算机硬件的基本维护。

  坚持读书看报写书评、摘录名言警句。

  练习打字,达到每分钟能打70字。

  在工作中模范带头,艰苦细致的做群众工作,以自己身体力行的言行来团结和带时刻树立大充分发挥局意识和以领身边的团员青年,加强对群众的影响力和号召力。

  模范带头连为家的观真正扑下身子,全身心投入,在落实各项工作中脚踏实地,严格要求,以自己的作用

  实际行动力所能及地解决群众工作和生活中的困难和问题,创造一个良好的和谐念

  环境。

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  不断强化党员意识

  充分发挥模范带头作用

  不断提高带兵管理方法

  时刻都不放严格要松自我要求

  求自己,提高条令意识,认清党员、骨增强法干的身份,模纪观念

  范执行纪律

  破除陈规陋习,永葆一兵不摆老兵的架子,不让手下的战士干私活。

  本色

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  相关工作

  注重加强党性修养,不断改造自己的人生观、价值观,提高思维层次和认识水平。

  克服看待分析事物片面化、简单化、功利化、利己化的现象。

  增强大局观念,树牢以连为家的思想,提高集体荣誉感。

  端正对战士的根本态度,做到真情带兵、真心帮兵。。

  积极研究和解决战士遇到的实际困难,促进战士能力素质的全面提高。

  克服戴有色眼镜看战士的现象,对待本班人员要一碗水端平。

  提高发现战士身上倾向性问题的能力,及时掌握人员思想动态。

  认真学习条令条例,坚持用部队的条令条例来约束自己,用部队的规章制度来规范自己的言行举止。

  每个月的条令学习要入脑入心,经常对照条例查找自身问题。

  要求别人做好的事首先自己要做好。

  始终做到言行一致、举止端正,做到领导在与不在一个样,工作八小时和自由活动时间一个样,外出和在部队一个样,时刻都把“纪律”牢固根植于大脑之中。

  积极参加组织生活,坚持每月思想汇报;切实落实工作责任制度,用工作约束自己。

  带头遵守政治纪律,不犯教条主义和自由主义,言谈举止注意场合氛围。

  带头严格要求自己学规范、用规范、促正规,用模范遵守纪律来体现党性修养。

  严格落实一日生活制度,加强平时养成,要求别人做好的首先自己要做好。

  落实时限

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