篇一：医院科室党支部书记个人剖析材料
党支部书记批评与自我批评发言稿材料三篇(最新)
在深入研究实践科学发展观活动中，举办批评与自我批评的是一项重要内容。这是我们党长期革命和建设实践中形成的优良作风，也是增强法宝。对于个人来说，批评与自我批评是重要的反思自我、提高自我的机会。通过多种形式的研究讨论、座谈和深入科室了解等，我们可以自我排查和推进科学发展，解决存在的问题，并初步拟出改进措施。
存在的问题及原因分析如下：
首先，思想解放程度不够，存在理想信念、党员意识、宗旨意识和忧患意识淡薄的问题。在思维方式方面，我们受到了太多的条条框框的束缚，按部就班，遇到实际问题时不敢闯、不敢试，解决发展难题的办法不多。在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正用解放思想的思维方法解决问题、服务患者实践活动还有待于进一步深入。
其次，我们的把握机遇能力不强，表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，把握机遇能力差。我们需要更好地应对医患关系、护患关系、医疗质量、医德医风等具体问题，并制定更有效的人才建设和学科带头人措施和办法。
第三，改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。我们存在深入基层不够、工作不深入、了解不够、解决问题不及时等问题。表现在开展工作墨守陈规，执行政策经验化、教条化，缺乏灵活性，不善于结合医院及自身工作实际创造性地工作。同时，我们对实生、研究生、进修生的工作、生活关心不够，他们对研究等活动积极性不高。
第四，我们缺乏研究知识和钻研业务的精神。随着职务的变迁及业务职称资格的获得，自己对医疗业务的钻研有所松懈。一些科室的医务人员同样存在类似情况，表现在研究氛围不浓，还未能达到研究型医院要求，学风不浓，玩风太盛仍然是困扰医务人员特别是青年医务人员快速成长的主要因素。甚至个别科主任仍甘于现状，固步自封，无形之中成为了科室业务发展的制约因素。
最后，近年来手术科室医疗、科研、教学等方面发生了很大的变化，各专科的发展也很快，各项医疗指标也达到了较高的水平。但由于医疗工作量大，医疗纠纷日渐增多，医疗安全问题日益凸显。
为了改进这些问题，我们需要采取以下措施：
1.加强思想政治工作，提高党员意识、宗旨意识、忧患意识，加强思维方式的转变，充分发挥解放思想的作用。
2.加强理论研究，提高运用现代理论知识分析和处理问题能力，加强战略性思维眼光，增强把握机遇的能力。
3.加强改革创新，提高主动性工作能力，深入基层，了解实际情况，及时解决问题，创造性地工作，关心实生、研究生、进修生的工作、生活。
4.加强研究和钻研业务的精神，形成良好的研究氛围，提高学风，推进医务人员快速成长。
5.加强医疗安全工作，提高医疗质量，减少医疗纠纷，保障医疗安全。
加强研究，解决认识不足、办法不多的问题，贯彻研究到各个方面，包括解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务。要统筹兼顾，正确处理好开展深入研究实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系，把开展研究实践活动作为推动自己工作的重要动力，努力做到两不误、两促进。
加强作风建设，重点放在正确处理医患关系、护患关系和医疗技术服务等方面的探索与改进。要严格执行首问负责制、限时办结制和责任追究制行政管理，提高行政效率，切实做好新技术、新业务的技术管理工作，争取在减少医疗纠纷、保障医疗安全方面有新的突破，做到让服务对象满意、让群众满意、让领导满意。
促进加快学科建设的步伐，坚持以人为本，重视人才。充分发挥现有骨干主观能动性，调动年轻医务人员的努力研究及工作的积极性，加强科室团队协作精神、奉献精神和甘当人梯的精神。提高医疗质量，更好地为群众服务。
在思想上和实践工作中都取得了一定实际效果，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。在批评与自我批评的原则下，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。存在的问题包括思想解放程度不够，理想信念方面、党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄。对政治理论研究不够，心存侥幸意识。没有将加强自我研究提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地研究中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
2.研究知识和精通业务是必要的，但仅仅靠这些还不够。我们需要主动挤出时间来进行自学，系统地研究创先争优的理论。我们需要更加认真地研究新知识和新技术，而不是只是浅尝辄止。有时候我们会放松对自己的要求和标准，仅仅满足于应付过得去，这会导致我们的具体工作不够扎实。我们需要更加注重做好每一个细节，避免急于求进而导致事与愿违的情况发生。为了改善这种情况，我们需要调整自己的研究态度，认真研究理论知识，不满足于一知半解。
3.我们需要更加注重工作的艺术性，变得更加成熟和稳重。我们需要更加认真和细致地处理事情，对问题进行深层次的思考。我们需要更加注重工作方法的完善，以提高工作效率。我们需要更加注重细节，因为小节往往会导致事故的发生。我们需要避免自我满足和自我安慰的思想，以更加严谨的态度对待每一件事情。
4.我们需要恢复过去的事业心，积极开拓进取，充满干劲和勇气，以更加紧密的工作标准推动工作的进展。我们需要不断提高工作水平，注重个人创新，以提高工作效果。我们需要更加注重抓落实，以实现我们的工作目标。
二、今后努力方向及整改措施
1.我们需要加强理论研究，用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况、新问题和新变化。我们需要将研究与实践相结合，创造性地开展支部工作，促进社区的和谐发展。
2.我们需要发挥自己的积极性、主动性和创造性，实现好、维护好、发展好我们社区的根本利益，营造良好的工作环境和氛围。我们需要敢于承担组织上交给的任务，勇于尝试新事物。
3.我们需要做到五个带头，即带头转变作风、深入群众；带头勤奋工作，创造佳绩；带头保持廉洁，一身正气；带头加强研究，提高素质；带头维护班子和群众的团结，顾全大局。我们需要不断加强政治理论研究和业务研究，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。
以身作则，要求自己严格。我们要加强政策理论和业务研究，不断解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。同时，要转变工作方法，坚持依靠群众，走访群众、发扬民主，提升科学发展、促进和谐，努力走出一条符合服务社区群众的发展之路。这是党员的批评与自我批评。
三、对支部班子成员的意见及建议
领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事
业心，能够严于律己、廉洁奉公。不足之处在于，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。
大家好！批评与自我批评是保持党的先进性的有力武器，是使我们党抵御各种政治灰尘和腐朽思想的侵蚀、纠正自身错误、解决党内矛盾、维护党的纪律的有效方法，也是我们党光明磊落、富有生命力的重要体现。
一、存在的不足
1.对支部工作投入的时间和精力不够
我一直相信做一件事情，投入和产出是成一定比例的。在担任支部书记的两个月多的时间里，我明显感到自己对支部工作投入的时间和精力不足。由于我现在在准备考研，大部分时间都在做自己的事情，只有在支部有事的情况下才会意识到自己担任支部书记的职责。这让我觉得自己很不称职。我时刻要求支部的党员同志要全心全意为人民服务，不能做投机派、自私派，但关键时刻我还是将自己的事情放在首位。作为一名真正的党员同志，我为自己的自私感到羞耻。
2.发现问题，但缺乏解决问题的能力
由于我们院是新成立的院系，院系的党支部发展也还不成熟。在院办领导和上届支委的努力下，我们院系的学生支部正在逐步发展壮大，但仍存在很多问题。上次做党支部建设的时候，通过与院系领导XXX交谈，在XXX书记的指引下，我们发现支部的组织规模、思想教育等方面存在着很多问题。但每次交谈我只是经常提出问题，却没有督促自己去想办法解决问题，以至于我们支部以前存在的问题现在还是存在，没有得到实质性的改变，支部也没有在我们新一届支委的带领下进一步发展壮大。
3.为做好思想政治工作
党支部书记的职责之一是做好经常性的思想政治工作。了解掌握党员的思想、工作和研究情况，发现问题及时解决。对于这一点我是非常惭愧的。担任支部书记这么长时间来，我没有主动找过党员同志谈话，即使有也是在院系老师的提醒下及时针对发展对象必须要谈话的情况。党员同志也未主动找我们
谈心过。这样的情况出现只是因为我们支委没有带好支部，使我们支部的凝聚力不是很强。
二、努力方向和整改措施
我认为自己目前存在的主要问题是缺乏理论知识和不够高效。因此，我需要加强自己的理论研究和端正态度，努力提高自己的工作效率。
首先，我要不断研究理论知识，这是作为一名员的基本要求。我会在心理上不断地提醒自己，严格要求自己，不断完善自己，以成为一名合格的员。
其次，我要端正自己的态度，认识到自己的责任和使命。我会合理安排时间，提高自己的工作效率，将支部工作和个人事务统一起来，不将两者对立起来。我会在每次做事之前进行规划，让自己在规定的时间内完成规定的任务，不浪费时间，不做无效的事情。同时，我会关注支部其他党员同志的思想、研究、生活状态，及时找他们谈心，指出他们的不足，帮助他们认识到自己的错误，不断完善自己，争取早日成为一名合格的员。
篇二：医院科室党支部书记个人剖析材料
党支部书记检视剖析材料
党支部书记是一支部的核心领导，担负着推进支部工作、管理支部干部、组织发动群众等重要职责。其工作的好坏，直接影响着所在党组织的发展和成就。因此，党支部书记应当经常进行自我检视和剖析，不断提高自身的素质和能力，从而更好地发挥自己作用，带领支部发展。
一、工作内容
作为一名党支部书记，其工作内容主要包括以下几个方面：
1.制定和实施支部工作计划和任务
党支部书记需根据上级党组织的工作部署和支部工作实际情况，制定新的一年工作计划。然后，按照计划的要求，合理安排各项工作任务，迅速落实，确保工作的顺利开展。
2.指导、管理和评价支部干部
党支部书记负责指导和管理支部干部的工作。他需要全面了解各位干部的能力和党员形象，并根据实际情况，制定不同的工作方案，并对工作成果进行评估和总结，确保支部干部的能力不断提升，工作不断发展。
3.组织发动群众
党支部书记需要积极组织和发动党员和群众，推动各项活动的顺利开展。他需要根据不同的实际情况，在不同的方面组织群众开展社会活动、公益活动，开展理论学习等活动，提高党员的素质和能力。
二、问题分析
1.工作计划不够具体
党支部书记在制定工作计划时，应当衡量支部资源和实际情况，制定具有针对性的、切实可行的计划。但是，在实际工作中，一些党支部书记在制定工作计划时，往往把目标设置得过于模糊或过于广泛，缺乏可操作性和明确性，实施过程中不按照计划行事，不管用的策略和办法进行持续改进和优化。
2.干部管理不到位
一些党支部书记在干部管理中不够严格，未能对干部实行全岗位考核或定期评价制度。不同干部之间的职责分工和优劣势并未完全发挥，使得各人所担当的工作效率发挥不足，工作成果不尽如人意。
3.没有有效动员团队和群众
党支部书记在组织发动群众时，往往不能善于发掘团队和群众的能力，没有及时提出有效动员语言和方法。没有主动发挥团队意识和群众的实际需求，导致群众积极性不高，工作推进效率不高。
三、改进思路
1.制定更加具体的工作计划
党支部书记在制定工作计划时应当按照实际情况和目标的可达性制定更加具体的计划，从而使得工作计划有可操作性和可行性，工作实施过程更加具有针对性和规划性。
2.完善干部管理制度
党支部书记需要通过完善干部管理制度，建立起长期有效的管理机制。制定干部考核评价制度，严格执行轮岗制度，注重组织培训，加强工作动态跟踪，确保干部能够更加有效的发挥所长和特长。
3.善于发挥团队和群众的作用
党支部书记在组织发动团队和群众时，应该善于发掘他们的积极性和优点。在不同的情况下，使用不同的发动方式和方法，对不同的人群进行精准招募，提高工作的推进效率，发挥党组织的动员和组织能力。
四、总结
党支部书记是一支部的核心领导，其工作贡献直接影响着党组织的发展和成就。在工作中，党支部书记需要自我检视和剖析，及时发现自己工作中的问题，针对问题开展一些有效的办法来解决并改进。通过不断优化自己的能力和素养，发挥党组织的组织力和战斗力，为支部工作的顺利开展，成绩的取得，作出应有的贡献。
篇三：医院科室党支部书记个人剖析材料
党支部书记个人剖析材料存在的问题及整改
作为一名党支部书记，我深刻认识到在自己的工作中所存在的问题，这不仅仅关乎整个支部的发展壮大，也关系到我个人的形象和能力。在此，我对自己存在的问题进行了剖析，并提出整改方案，希望能够得到支部全体成员的共同努力和帮助。
一、存在的问题
1.观念淡薄
在工作中，我经常有“安于现状”的思想，对工作的重要性和必要性认识不足，容易产生懒惰、消极和麻痹思想，导致工作效率不高，不能积极主动地对工作进行规划和布置。
2.缺乏创新精神
在支部工作中，我往往采取传统的方式和做法，缺乏创新意识和创新能力，不能根据新形势、新任务和新要求及时改变思路和方式，使得工作效率得不到提高。
3.管理不善
我对支部工作的管理不够谨慎，对于一些重要的工作环节和细节容易忽略，导致工作质量不高，有时还存在一些重复劳动和浪费现象。
4.能力欠缺
在一些重要的工作环节和T字口女没颗珠细事件中，我缺乏足够的分析能力和解决问题的能力，难以快速准确地找到问题解决的最佳方案，影响了整个支部的工作水平。
二、整改方案
1.加强学习
在思想和观念上，我要转变思想，提高工作敬业度和责任感，加强学习，了解各种广场舞发展动态和相关政策，了解业务知识和技能，把握党的政策和路线，增强决策能力和领导能力。
2.坚持创新
在工作中，我要积极采用新思路和新方式，以推动工作的创新发展，注重工作的科学性和系统性，把握工作的重点和难点，因地制宜，灵活应变，切实提高工作效率。
3.精心管理
在支部工作中，我要加强管理，提高工作质量。要正确把握工作的重要性和必要性，把重点放到最需要关注的事务上，全面高效地开展工作，同时要注重详细记录，避免重复工作和浪费时间现象的发生。
4.提升能力
在支部工作中，我要提升自己的能力，增强分析问题和解决问题的能力，积极学习工作方法和技巧，开展有针对性的提高，同时注重自我反省，及时发现自己存在的问题，并努力改正自己的缺点。
结语：
作为一名党支部书记，我深刻认识到自身存在的问题，希望通过整改方案的制定和实施，能够得到支部全体成员的理解和支持，积极吸取他人的经验，不断提高自己的工作能力和水平，在不断发展壮大的支部中做出更大的贡献。
篇四：医院科室党支部书记个人剖析材料
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党支部书记先进性教育党性分析(剖析)材料
党支部书记先进性教育党性分析(剖析)材料
我是--年--月参加工作，--年--月入党，大专文化，历任------局长，现任-----党支部书记、局长。
从今年元月以来，开展的保持共产党员先进性教育活动，历时两个多月的时间，自己比较全面深入、系统的学习了中央、省、市、区各级关于开展先进性教育活动的相关文件、领导的重要讲话，特别是《教育读本》中的重要文章，听了各级领导的党课辅导、形势报告、观看了历史教育影片、革命先驱篇、党员先锋篇、警示教育篇等一系列的教育内容，并组织、参加了各种形式的座谈讨论，听取了来自方方面面的意见，撰写了心得体会、理论研讨文章和学习读书笔记，通过深入系统的学习、实践，使自己深刻认识到，开展先进性教育活动意义深远，非常及时，进一步明确了作为一名新时期的共产党员，基层党员领导干部，为什么要始终保持共产党员的先进性，为什么要坚持执政为民，为什么要实践“三个代表”，对照标准要求，深感差距较大，按照自己所担负的工作职责和新时期共产党员先进性的具体要求，对照党章，通过反省自身，结合干部、群众对自己反映的问题，感触很深，非常愿意在第二阶段的分析评议中，把问题和差距亮出来，真心诚意的接受党组织和党员、群众的评判，以达到纠正错误、修正缺点、1/1学习先进、边学边改，边议边改，争做优秀共产党员的目的。
一、存在的主要问题和不足
对照党员条件和干部标准以及先进性的具体要求，按照----先教发［XX］7号、--委组通［XX］5号文件以及督导组反馈的意见，在征求意见中，群众提出的意见，结合自身的思想、工作实际，归纳起来主要存在以下几个方面的问题和不足：
1、不注重学习，满足于一般化。一是总认为自己已有的知识基本能满足工作需要就行了，凭传统的工作方法和经验指导工作也没啥问题，加之年龄也快---岁了，没必要花更多的时间和精力去再学习、再钻研、再提高，总感觉在目前这种工作环境条件下，理论学习与实际工作的需要关系不大，专业知识，一般了解就行了，解决不了的问题还有专业技术人员，因而缺乏主动自学的积极性和兴趣。二是在学习上存在实用主义，与工作有直接关系的才去学，关系不大的几乎是没去学，特别是法律知识、依法行政方面，总感觉到目前的执法环节不够宽松，在严格执法上不重视，也没去认真钻研，在工作上也没去认真落实，造成了全局的依法行政工作措施不力，效果不好。由于学习上的不足，使自己的综合素质仍停留在一般水平上，工作上没有大的突破。三是组织班子和全局的干部学习不够，由于自己不注重学习，因而对局班子、全局干部的学习、流于形式，以会代学，以工代学的情况多，念念文件、读读材料、报纸，不深不透，学习空对空，解决实际问题少。
2、谋化大局不够，缺乏有效的管理手段。强调客观多，总认为---
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局是一个综合局，非常特殊，管理难度大，工作压力大，要做的事很多，只要能把面上的工作搞起走就不错了，有些问题不是一下子就能解决的，甚至有时还自我满足，历届局领导班子都大同小异，很难抓出大的变化来，自己到---局三年多来还可以，因此在思想上安于现状，没有真正的去动脑筋，想办法，从长远发展的角度去谋化农林局的发展大计，决心下得不够，多数时候显得停留在会议上、口头上。
优势没利用好，激励机制不健全，应该说---局的优势大于劣势，作为部门的主要负责人，没有下决心去大胆的闯，大胆的试，怕得罪人，怕麻烦，怕收不了场，职工的积极性没有得到充分发挥，奖惩机制不健全，大锅饭、铁饭碗、干多干少、干与不干一个样的现象，严重存在，内部管理时紧时松，执行力较差，缺乏有效的管理手段和措施。
3、等待观望，缺乏工作信心。自认为XX、XX年的工作还可以，也得到了组织上的肯定，从XX年开始，由于工作要求的节奏加快，压力加大，一下子还感到不适应，加上有些工作花了较大精力，效果不明显，不但没有得到肯定，反而还挨批评，思想上就产生了一些松劲情绪，只求过得去，不求过得硬，加之年龄也比较大了，何必费那么多神，特别是XX年区划调整的风声传出后，更使自己产生了能拖的就拖，特别是难度大的问题等到区划调整、重新组合时再说，因而确实有些工作显得拖拉、懈怠，比如事业单位干部人事制度改革的问题，局内健全激励机制等问题。
4、工作方法不适应。成天忙于事务、开会、接待应酬多，真正想大
3/1事、议大事、抓大事的时间少，重点工作不突出，过于的强调分工负责制，第一责任人的意识不够，几乎形成了开会三分之一，接待、应酬、陪同三分之一，自己安排的时间还不足三分之一，造成了局内的多数文件，材料都是先出后审签，局内反映的问题得不到及时的研究解决，就连同志们找自己汇报工作，签批文件、材料手续都很难，因而主动到基层、干部、群众中了解情况，解决问题就更少，对整个局的工作运转情况、进展情况，掌握了解不够全面、准确，班子之间通气不够，工作交换不够充分，工作规划不够规范，个人表态的时候较多，支委会、办公会不够健全，民主意识较差，有时还有摆架子、讲资历的情况，过多的强调政令畅通，造成了班子内的民主风气不浓，开展批评不够，尊重同志们意见不够，有时显得比较主观、武断，对同志们的理解支持不够。
5、为民办实事不多，办好事不够。同志们需要解决的问题很多，基层群众需要我们做的事也很多，有些时候往往是反映给本人的问题，特别是不好解决问题，强调客观，或者是简单回答，不好解决，慢慢的来，比如职工福利、上下班交通费、通讯费、干部的工作经费等。或者找分管领导或者是上级领导，挫伤了部分干部的工作积极性，检查自己在农林局工作三年多来，对过去存在的一些问题，解决不多，没有大的进展和变化。
6、有时要求自己不严谨。在坚持上下班时间上，上班时间还坚持得可以，特别是外出办事开会，下基层办完事后，有时就没有坚持到办公室坐班，理由是自己的加班时间远远大于缺班的时间，有时中午喝
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酒不注意分寸，影响形象和下午的工作，但近年改变了许多，偶尔有时在遇到工作烦心事的时候，有以酒解愁，发牢骚，说一些不利于工作的话或借酒批评人的情况，偶尔有表了态未兑现。
7、理想信念有所淡化，全心全意为人民服务的宗旨意识不够。特别近年来，思想上逐步产生了安于现状，不求上进，一般能过得去，完成任务，少挨批评，平平安安的过日子，尽量多栽花，少栽刺，给自己今后留一个好的退路，因而有些工作上有失之于软，管理上失之于宽的情况，在对待基层、群众的服务上，有条件的能够落实的就尽量落实，没有条件的决心不大，办法不多，主动性不够，进取心不强。
二、存在问题的原因分析
1、放松了学习，是产生问题的根本原因。自己作为一名党员，党的基层领导干部，部门的一把手，近几年来，放松了对政治理论的学习，对学习的认识不明确，对实践“三个代表”的精神理解不够，学习上流于形式，务虚的多，求实的少，联系实际学习不够，因而理论修养不够，根底不强，政治思想素质不高，产生了遇到新问题讲条件、客观的多，讲自己、主观的少，满足于一知半解，思想老化，观念陈旧，运用科学的世界观、方法论来解决实际工作中存在的问题功夫下得不够，由于自己对学习的目的、意义认识不足，不可能带头学好，带头联系实际，解决问题，做好工作，在单位就不可能形成一个良好的学习风尚，带来了局机关的学习空气不浓。
2、放松了世界观的改造，要求自己的标准降低，是存在问题的主要
5/1原因。当前，我们党面临执政和改革开放的考验，在全党发展面临一系列新的课题、矛盾和困难的新形势下，作为一名党员干部之所以存在以上问题，关键是自己对面临执政和改革开放、反腐败斗争严峻形势的长期性、艰巨性、复杂性的认识不足，放松了对世界观、人生观、价值观的改造。一些典型事例充分说明，少数党员领导干部陷入犯罪的泥坑，都是受拜金主义、享乐主义、极端个人主义的影响，在理想信念、世界观上出的问题，事实表明，放松世界观的改造，将导致要求自己的标准降低，而标准降低，思想就会滑坡，思想滑坡就必然会带来工作上的懈怠，甚至走上错误的道路。
3、宗旨意识淡薄，全心全意为人民服务的观念不强，是存在问题的重要原因。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，是立党之本，执政之基，政治问题从根本上说，主要是对人民群众的态度问题，同人民群众的关系问题。近年来，自己在这方面放松了对自己的要求，思想上安于现状，工作上不求创新，作风上不求深入，与同志们接触谈工作任务多，谈思想听取意见少，难以了解群众思想工作方面的想法，自身的工作困难，这实际是脱离群众的表现，到基层，特别是到困难大、问题多的地方调查研究，切实帮助解决实际问题不够所带来的。
4、信心不足，畏难情绪大，是存在问题的最终原因。作为一个党员、党的基层领导干部的首要任务就是为党和人民的事业鞠躬尽瘁，死而后已，不管遇到多大的困难和问题，我们都应该尽心尽力的去做，去努力克服，想尽千方百计的办法给予解决，这是我们的职责，工作没有困难，没有问题，还需要我们党员干什么。近几年，由于自己认识
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上的误区，片面强调客观，明哲保身，更多的考虑个人利益，怕吃苦、怕担风险，怕收不了场，瞻前顾后，缺乏敢于负责，大胆负责的精神状态和勇气，有些问题本身是可以通过努力逐步得到解决而迟迟没有得到解决，这实际上也是对工作不负责任的表现。
从以上问题的存在和原因分析，使自己深深地感受到，作为一名共产党员，按保持先进性的要求确实差距还很大，必须引起高度重视，采取果断措施，切实加以解决，努力改造自己的主观世界，在树立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫，在加强党性修养和党性锻炼上下功夫，在提高自身的政治思想素质，业务素质上下功夫，在拒腐防变、增强抵御力上下功夫，在真抓实干，开拓创新、务求实效上下功夫，按“三个代表”的要求，身体力行地带头纠正自己的问题和不足，争做新时期合格的、优秀的，党和人民值得信赖的一名先锋战士。
三、今后的整改措施和努力方向
我将正确对待这次群众和组织给我提出的意见、建议和要求，本着“有则改之，无则加勉”的态度，诚恳接受意见，正视自己，下最大决心、尽最大努力，改正自己存在的问题和差距，用做好各项工作的实际行动来向党和人民汇报。
1、下决心，努力提高坚持学习的自觉性和主动性。首要的是要学好邓小平理论和“三个代表”重要思想，结合自身的工作实际，学以致用，指导实际工作，克服工学矛盾，在确保组织上要求的学习任务外，尽可能的抽出时间多学，制订学习计划，坚持做好学习笔记，在班子
7/1和全局干部中带好头。二是安排和组织好班子、全局干部的学习，健全制度，落实学习内容，注重学习方法，讲究学习效果，加强督促检查，完善考核机制，努力形成全民讲学习的良好氛围，尽快建成学习型机关，通过加强学习来提高全局干部的整体素质和业务能力。
2、坚定信心，努力做好本职工作。（1）要认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律法规，并结合全局工作的实际，创造性的贯彻执行，采取切实可行的措施，尽快扭转我局工作的被动局面和不利因素，再树农林局的新形象。（2）转变观念，增强创新意识，坚定信心克服畏难情绪，尽量多动脑筋，多想办法，要有不达目的不罢休的雄心壮志和勇气，尤其是目前局里存在的一些突出问题和同志们关心的热点问题，用改革的观点去认识、去研究、去落实、去解决，逐步化解矛盾，尽快形成一种农林局有干头，有奔头，有靠头，你追我赶，多做贡献的精神状态和良好氛围，不等不靠，当好领头羊，把同志们反映的问题，一件一件的进行分析排队，保证做到能解决的问题及时解决上，没有条件解决的问题，当年必须作出回答和解释，坚决纠正过去存在的有些问题反映无望，反映无回答，不了了之的情况，请同志们给予大胆监督。（3）增强工作的事业心和责任感，大胆管理，敢于负责，完善局里各项规章制度和激励机制，规范全局干部的行为，充分发挥作用，调动积极性，多办实事，少说空话。下决心解决干多干少一个样，干与不干一个样的问题，言必行，行必果。
3、改进工作方法，努力为民多办实事。坚决克服和纠正在工作上存在的成天忙于事务性，要合理安排时间，突出工作重点。要调整局领
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导的合理分工，使自己能抽出更多的时间协调好各方面的利益关系，落实和处理好群众关心的热点问题，同时要多听取意见，多给同志们一些支持，多给同志们一起商量研究工作，少一些埋怨和指责，当群众的贴心人，做维护群众利益的信赖者。
4、清正廉洁，严格要求。一是要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不能做的，自己决不越雷池一步，特别是过去存在的较为突出的，遵守劳动纪律，严禁上班时间打牌，搞娱乐活动的问题，既要管好自己，还要管好全局的干部，鼓励同志们多监督、多举报，杜绝在局内发生。二是尽量减少应酬，多给同志们配合，把应酬的时间多花在为民办实事、体察民情上，更多的了解和掌握全局的工作动态，履行和承担好第一责任人的职责。三是坚决执行好中纪委的八项规定和市区委提出的五个不准，时时自重、自省、自警、自励、自律，增强拒腐防变的能力，为全区三农工作中的快速发展，局内各方面条件的改善，职工待遇的提高，老老实实的干事，踏踏实实的做人，言行一致，表里如一，以饱满的政治热情，良好的精神状态，扎实的工作作风，过硬的综合素质来赢得组织、社会、全局同志的信赖，努力营造一个团结紧张、严肃活泼的工作氛围，能打胜仗，硬仗的战斗集体，让组织放心，群众满意。
9/1按照上级保持党员先进性教育活动的部署要求，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在开展谈心活动、民主评议广泛收集意见和专题组织生活会开展批评与自我批评的基础上，通过认真学习理论、深刻分析党性，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，针对本人存在的问题，制定整改方案如下：
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，对照党员先进典型，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动体现共产党员先进性。
二、存在的问题和不足
1、理论学习不够实。主要表现在学习不刻苦、不自觉，缺乏学习的自觉性、积极性和主动性。与工作关系不大或上级没有要求的就少学或干脆不学，大量的时间浮于事务性工作和各种应酬，没有真正坐下来，沉下去，深钻细研，系统领会，在武装思想上下功夫，导致对一些理论问题认识模糊，理想信念不够坚定；在理论联系实际上研究的不深不透，往往在实际工作中生搬硬套，没有很好地结合工作实际，解决突出问题，存在学用脱节、学用两张皮的现象。
2、工作作风不够硬。对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨，没能更多地深入到群众中，沟通思想、交换
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意见，对基层存在的困难和问题，群众的意见和想法知之不多，难以提出指导性的意见，解决基层的实际问题。过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效，往往提出不切合实际的要求，制订难以实现的指标，“纸上谈兵”、“闭门造车”的问题比较明显。
3、创新意识不够强。从当前反腐败工作的需要看，创新的意识不强，思路不宽，层次不高，满足于上传下达的传统工作方法和思路，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。在如何紧密结合当前国税工作的新情况，对加强税收执法权和行政管理权监督的新手段、新方法研究探索不够，对深化新形势下党风廉政教育的新思路、新载体开拓创新欠缺，存在只求稳妥，不愿开拓的保守观念，在一定程度上束缚了思想，导致党风廉政工作方法年年老一套，滞后于形势的发展，影响了党风廉政工作的应有效果。
5、敬业精神不够好。始终如一、勤勤恳恳、吃苦耐劳的敬业精神不足。工作中，一定程度地存在着情绪化问题，情绪好时，工作能够积极主动，想办法，当参谋；情绪差时，就消极应付，拨一拨，转一转。在对待违纪问题和一些不良现象存在失之于宽，失之于软的现象。往往是就事论事、就问题抓问题，考虑各种复杂关系多，顾虑重重，缩手缩脚，说的硬，做的软，没有从源头治理和标本兼治的角度深究深责，没有做到“两手抓、两手都要硬”，重教育，轻惩处的问题比较突出。摘自
11/16、自我要求不够严。按照“两个务必”的要求和“四大纪律、八项要求”、省局的“三项规定”、区委提出的“三条禁令”，对照自己的工作和生活进行自查，在工作和生活中的一些细节上还存在需要注意的地方，在接待上级领导和横向沟通上，有时碍于感情和面子，也有“请吃”和“吃请”等问题，没有用心在“大气候”中营造清正的“小环境”，对社会上普遍存在的不良现象抵制不力或着是认同顺从，习惯成自然，思想懈怠，纪律观念不够强，自我要求不够严。
三、整改目标
1、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。
2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识，争做为经济发展服务的典范。
3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率，树立好党员形象。
4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。
四、整改措施
一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。
二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。广泛学习党的方针、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------
政策和国家法律法规，当好执行政策和执法执纪的表率。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐，学用结合，不断增强为人民服务的本领。
三是认真学习党纪、政纪。认真学习党纪、政纪、法规，不断增强纪律观念和廉政意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到清正廉洁。
四是坚持开展自我批评。坚持对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。
五是虚心学习先进典型。以先进典型为标杆，虚心学习他们先进的思想，高尚的情操，优良的作风，过硬的能力，对照先进找差距，取人之长，补己之短。
总之，我将以这次保持共产党员先进性教育活动为契机，严格按照区局党组的要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次教育活动，自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，为促进税收任务完成做出自己最大的贡献。
实践“三个代表”是检验每个党员是否与时俱进，自觉保持共产党员先进性的试金石。开展保持共产党员先进性教育，是实践“三个代表”的重要途径，根本目的就是要使每个党员锻炼成“三个代表”的坚定实践者.在学习中联系实际，认清“三个代
13/1表”重要思想所揭示的新时期党员先进性的内涵，努力使自己的素质与保持共产党员先进性的要求相适应，行动与共产党员先进性相合拍，真正把共产党员先进性的要求体现在行动上，落实到工作中。
通过前一阶段的学习，对照党章和新时期保持共产党员先进性教育的要求，我认真听取部分党员和群众对我的意见。通过和部分党员群众谈心，积极听取各方面的意见，结合自己本职工作的实际情况，认真对照检查自己。过去我自认为，自己待人诚恳，能做到堂堂正正做人，踏踏实实工作，能真心诚意做好领导交办的各方面工作，在工作中能坚持原则，响应党组织号召，积极参加党内外的各项活动，这样就可以了，参加开展保持共产党原先进性教育活动，通过第一阶段的学习，使我逐步认识和理解了，新时期做一个合格共产党员的标准要求。通过和部分党员群众谈心，积极听取各方面的意见，结合本职工作的实际情况，我从思想上、工作上、学习上、认真对照检查自己。
首先在思想上，缺乏远大的理想信念，尤其是每当从报纸上、电视上听到和看到，一些党员干部为了贪图享乐，贪污受贿，成了人民的罪人，我无不愤慨，无不为他们辜负了党的培养和人民的寄托而感到惋惜，也憎恨他们损害了党的形象，在生活中我同样也目睹了一些党员在利益面前斤斤计较，工作中不进取向上，为民办实事上官腔十足，在困难和危难时刻望而却步等等，我被这些现象所困惑，一时间对理想信念有些动摇。通过学习党的好干部牛玉儒、任长霞、金光镇的先进事迹，我深受教育，我被他们的事迹所感动，我为党有这样的好干
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部而骄傲和自豪，我自此坚定了为实现党的事业----共产主义而奋斗一生的理想信念。我认识到在共产党这个“躯体”上虽然染上了几个带病的细胞，可它不会影响到“躯体”的健康，通过诊断和治疗病细胞将被驱逐出“躯体”。我们的党会通过开展先进性教育活动，党的队伍更加纯洁，党的事业会大有希望。
其次在学习上，我缺乏学习新知识，新理念的动力，特别是当今社会知识更新很快，平时不通过学习努力提高自身的理论和业务素养就会被社会淘汰。就不能满足新时期质检工作的需要，作为一名党员，身处竞争日趋激烈的当今社会，要保持共产党员的先进性，增强在群众中的影响力、带动力，不断更新观念，不断加强学习，是我们的一种责任、一种能力、一种修养、一种境界，特别是在改革的大潮中，要不断学习新的理念，提高自己的全面素质，才能适应社会的需要，适应质检工作的需要。
再次，我在工作中还存在不足，通过听取各方意见，我懂得了工作中只凭原则、认真、热情是不够的。我在工作中不讲究方式和方法，有时说话不考虑对方的地位、所处的场合、情面等，不讲方法直来直去，经常是对方很难接受，自己凭好心结果伤害了对方的感情，工作也收不到好的效果。通过开展谈心活动，我认识到了我的这些缺点，下决心在今后的工作中尽快改正，改进工作中的方式和方法，注意讲话的方式、方法，严格要求自己，不断提高自己的素质。
在保持共产党员先进性教育活动的学习中，通
15/1过广泛征求党内外同志的意见，我看到自身存在的不足，通过对照党章要求，我明确了今后努力的方向，同志们那真诚的批评，满怀希望的建议，明确了我努力的方向，鞭策我不断进步，深情的鼓励焕发了我积极进取的精神，增添了我的信心，同时对我自身素质的提高也有了极大的帮助。我下决心今后要以党员的标准严格要求自己，不辜负党和同志门的希望，在工作中努力实践“三个代表”，保持共产党员的先进性。
通过开展谈心活动，我深深的懂得了，要时刻不能忘记自己是一名共产党员，在工作和生活中，铭记共产党员这一特殊身份和党赋予的神圣使命，忘记了身份就是忘记了自己。并且作为一名共产党员是否合格，决不在于他能高谈阔论，也不在于一时的宣言。要少提希望，少说些抱怨，多做些工作。加强学习全面提高自己的能力，多干实事，以真心换诚意，用自己的实际行动去感染和带领群众，取得人民群众的信任。检验一个党员是否合格，群众的评价是最好的证明，在今后的工作中我将加强学习，用“三个代表”的重要思想指导工作，用党章和新时期共产党员的标准要求约束自己的行动，不断提高自己的理论水平和业务水平，克服工作中的缺点毛病，注意工作方法，讲究语言艺术。加强共产党员的修养，和群众打成一片，关心群众，了解群众在想什么，想做什么，经常听取群众的意见和建议，及时改正缺点，要做到正确认识自我，善于改造自我，不断充实自我，努力升华自我，奋力超越自我，在不断以“新我”“取代”“旧我”的过程中达到新的境界。
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邹韬奋的“一个人光溜溜的到达这个世界来，最后光溜溜的离开这个世界而去，彻底想起来，名利都是身外物，只有尽一个人的心力，使社会上的人多得工作的裨益，是人生最愉快的事情。”这句话，蕴涵着深刻的人生哲理。我作为一名新时期的共产党员，就是要正确认识自我，善于改造自我，不断充实自我，努力升华自我，奋力超越自我，这将是我今后的座右铭。一是要像雷锋那样“自己活着就是为了使别人过得更美好”，努力成为一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人；二是勇于挑战自我、否定自我，从而使自己真正成为“三个代表”重要思想的实践者，以保持共产党员先进性教育活动为动力，作一个新时期合格的共产党员。
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篇五：医院科室党支部书记个人剖析材料
党支部书记自我剖析材料范文
尊敬的组织领导，我是某支部的书记，下面我对自己进行一次剖析，以期不断提高自己的能力和水平，更好地服务党和人民。
一、思想理论水平剖析
作为一名党支部书记，我们必须首先弄清楚我们的思想理论水平，才能争取优秀的工作表现。作为一名支部书记，我深知自己的不足之处。目前，我的思想理论水平还有很大的提升空间，需要更加深入地理解和学习党的理论和路线，不断深化对社会主义事业发展规律的认识，努力掌握先进的思想方法，正确应对一些热点问题。
在加强思想理论方面，我最近加强了自己的学习和思考，对马克思主义的基本原理、党的路线方针政策和当前重大理论问题进行了更深层次的学习与研究，这也在一定程度上促进了我的理论水平的提升。同时，还加强了对当前国内外形势的关注和分析，提高了应对各种复杂局面的能力。
二、组织协调工作剖析
作为一名党支部书记，我们必须能够协助组织管理工作，确保组织和管理顺畅。目前，我在理解和学习党的重要思想的同时，仍存在一些问题。
在加强组织协调方面，我最近着重加强了与上级组织的联系与协调。为了确保党的各项工作有序推进，我进行了频繁的上下
沟通，了解上级组织对我们支部的工作要求和指导意见，并及时调整工作计划，以更好地适应各种复杂环境。
同时，我也积极带领支部成员，共同协调部门各项事务，并与同期向其他组织及社会公众沟通。在组织协调方面仍有欠缺，今后还需继续加强，期望能在这方面取得更好的成果。
三、决策能力剖析
作为一名党支部书记，我们必须处理好各种矛盾和问题，合理做出决策。目前，我的决策能力还有待提高。背景有限，常常需要依靠其他的同志协助合作。因此，为了更好地提高自己的决策能力，在工作中积极收集各方面的信息和数据，并进行系统分析与理解。同时，我还加强了两院院企合作引领的建筑产业研究，研究建筑业企业间合作模式及变革途径，并不断加强自身的经济管理能力，提高自己的决策水平。
四、斗争热情剖析
作为一名党员，必须在任何困难面前保持斗争热情，奋勇担责，勇担使命。作为支部书记，我也时常面临着各种挑战和困难。在这种情境下，我仍然能够保持心情愉悦，全身心投入到党组织工作中，通过提高自己的创新和敬业精神，获得了管理职业的认可。
最后，我要向组织领导，同事们和家人致以深深的感谢。在今后的工作中，我会继续严格要求自己，全身心做好党的工作。
我相信，在各位的支持和鼓励下，我们一定能够共同实现我们的目标和愿景，为中华民族的伟大复兴而努力奋斗！
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