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对党委班子看法(5篇)

时间:2024-08-22 16:00:03 来源:网友投稿

篇一:对党委班子看法

  

  对党委班子意见和建议

  党委班子是指党委主要负责人和其他班子成员组成的集体领导机构。作为党委班子的一员,我对党委班子提出一些建议和意见。

  首先,党委班子应更加注重加强基层组织建设。基层组织是党的基本组织,是党在基层的“细胞”,直接联系和服务于广大党员和群众。因此,党委班子要加强对基层组织的工作指导和支持,加强基层干部队伍建设,提升基层组织的凝聚力和战斗力。

  其次,党委班子应加强对党风廉政建设的监督和检查。党风廉政建设是党的建设的重要内容,关系到党的形象和执政能力。党委班子要切实履行党风廉政建设的主体责任,加强对党员干部的教育和管理,提高党员干部的党纪意识和法律意识。

  第三,党委班子要注重加强党员干部的教育培训。党委班子是全党的领导核心,要具备高尚的理论素养和过硬的工作能力。因此,党委班子要注重提升自己的理论水平和工作能力,加强对下级党委班子和党员干部的培训和指导,打造一支高素质、专业化的党员干部队伍。

  第四,党委班子要加强对重大事项的决策和领导。在党和国家的各项事业发展中,会出现一系列涉及国计民生的重大事项。党委班子应充分发挥自身的领导优势,团结带领全党和全国人民,科学决策,果断行动,始终保持对全局和大势的准确把握,确保党和国家事业的顺利推进。

  第五,党委班子要加强与群众的联系和交流。作为党的组织和领导机构,党委班子要密切关注广大群众的呼声和关切,及时解决群众的问题和困难,做到服务群众、为群众办好事、解难事。党委班子要通过各种形式和渠道,与群众建立密切的联系,收集群众的意见和建议,及时改进工作,提高工作的针对性和实效性。

  最后,党委班子要加强自身的建设。作为党的领导核心,党委班子要时刻保持清醒的头脑,不断提高政治意识、大局意识和核心意识,增强自身的组织能力和执行力。党委班子要加强团队建设,强化班子的凝聚力和战斗力,形成一个团结一致、互相支持、共同奋斗的班子。

  总之,党委班子是党和国家事业的中坚力量,对党委班子提出意见和建议是为了帮助班子更好地履行职责、推动工作,实现党和国家的长治久安和繁荣发展。希望党委班子能够认真吸纳和采纳意见和建议,不断完善自身,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

篇二:对党委班子看法

  

  对单位党委班子的意见和建议范文(精选3篇)

  【范文大全】

  “五个领导小组”是指党委、政府、人大、政协和军队的领导小组,简称“五个小组”五个领导小组,比率&ldquo四组又有一个军事部门领导小组。

  以下是为大家整理的关于对单位党委班子的意见和建议的文章3篇,欢迎品鉴!

  第1篇:对单位党委班子的意见和建议

  1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。

  2、存在不足及建议。

  (1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护职工的利益。

  (2)、个别领导架子大,与职工沟通少,不了解职工,职工对领导不认识。

  (3)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。

  (4)、年轻领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断,有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。

  (5)、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风,要做到为职工群众热心服务的观念不能变,对待职工的态度要满腔热情,不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理,希望转变观念。

  (三)、对党员队伍的意见和建议

  存在不足及建议:

  (1)、加强党的组织建设,要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员,而且要注意发展党员的质量,做到成熟一个发展一个,以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律,对违规违纪人员决不姑息。

  (2)、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分,对基层经验和做法宣传力度不够。

  (3)、对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的道德素质与工作表现。

  (4)、对党员教育应形式多样化,让更多的党员走出去学习,请专家来讲课,接受教育提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作用。

  (四)、对经营发展状况的意见和建议

  (1)、应加强各部门之间的协调沟通,提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节,加强管理和引导。

  (2)、领导层对职工教育及管理应重视,特别是中层干部的现场管理十分重要,要培训他们,让他们学会管理。

  (3)、在职称岗位设置上,能否不限制聘用名额,经考核合格成熟一个就聘用一个,这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。

  (4)、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化,多考虑一下基层社的实际情况。

  (5)、应加强对基层管理干部的监管力度,应要求财务费用等每月上墙公开,特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等,应加强群众监督,提高透明度。应要求财务帐目透明化,预防领导犯错误。

  (6)、工会是职工之家,不应只收费,要为职工说话办实事,应常常下去慰问职工,为职工解决一些实际困难,让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送蛋糕活动,可以体现领导层对职工的关心。

  第2篇:对单位党委班子的意见和建议

  一、领导班子成绩方面

  1、领导班子整体政治素质高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律已、廉洁奉公。

  2、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协

  调较好,在重大问题决策问题上,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。

  3、领导班子思路清晰,改革创新意识,战略发展明确有力的推动了跟领导班子的努力分不开。

  4、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生。

  二、主要问题。

  1、领导应多下基层关心基层,了解基层干部的实际情况,多帮助基层解决实际困难,了解基层的想法,切实为基层办实事、办好事,增加领导与一线干部的交流。

  2、建议加大对管理人才(文体干部)、专业人才的培养力度(缺体育、文物干部)。

  (二)、对领导班子成员的意见及建议

  主管领导,思想觉悟高,业务素质强,善于把握大局,驾驭全局,在政治上、思想上、觉悟上始终与党中央保持高度一致,一丝不苟地贯彻省公司的决策部署,对待下属员工平易近人,不摆架子。

  书记思想水平高,知识面宽广,在原则问题和大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性,作风优秀,成绩显著。

  同志理想信念坚定,政治觉悟高,运用领导智慧和才能,团结带领班子成员求真务实,锐意进取,知人善任,协调发挥班子每个成员的积极性,勤于思考,善于发现和探索文体系统建设中出现的新问题,考虑问题着眼长远,关心干部职工。

  同志:理想信念坚定,政治觉悟高,工作负责,扎实肯干,工作能力强。

  同志:能够解放思想、开拓创新,较好地开展了分管的各项工作。

  同志:政治觉悟高,工作协调能力强,积极性高,注重创新,思想观念先进,脚踏实地,兢兢业业地为基层解决困难办实事,工作作风优良。

  第3篇:对单位党委班子的意见和建议

  (一)对书记的批评意见(2条):

  1、对党建工作研究不够,要加强党组的核心作用,在

  提高侨联队伍的凝聚力和执行力上,进一步充分发挥党组的引领作用。

  2、作为党组书记,要进一步提高政治动员能力。

  (二)对李副主席的批评意见(2条):

  1、进一步增强全局意识。将侨联工作融入全市经济社会发展的大局中去认识和考虑,不单是站在部门的角度。

  2、进一步提高服务机关、服务基层的能力和水平

篇三:对党委班子看法

  

  对党委领导班子的意见和建议(通用)党委领导班子是党的最高领导力量,在党的决策和组织工作中具有至关重要的作用。作为党组织的核心力量,党委领导班子应该发挥好引领全局的作用,不断提升自身的能力水平,以便更好地履行党的各项工作任务。我认为,党委领导班子在以下几个方面还有待加强和改进。

  一、理念要与时俱进

  随着时代的发展,各种新问题不断涌现,各种新思想不断涌现。作为党的领导力量,党委领导班子必须始终保持与时俱进的思想理念,把握时代脉搏,指导群众前行。当前,我们正在经历着一场全球性的变革,经济、文化、科技、政治等各个领域均发生了深刻的变化。在这个背景下,党委领导班子必须准确判断和评估形势,把握人心,明确哪些是重要的、哪些是次要的,进而制定对应的对策和措施。

  二、注重领导品质的锤炼

  领导者的品质和素养是极其重要的,是管理者实现个人价值的关键因素。党委领导班子必须要有高尚的道德标准、优秀的人格素质,健全的管理制度和组织能力。领导者的思想状态和品行行动影响着全员,千万不能有“家丑不可外扬”的心理,应该始终以高度的自律要求自己,时刻保持自己的思想和行为符合社会公德、职业道德和公共利益。

  三、注重干部队伍建设

  干部是决定党的事业成败的关键力量,党委领导班子肩负着培养和选拔干部的重要任务。要注意激发员工的工作热情、潜力和创造力,尽量发挥人员所长。此外,也不能只注重单个人员的提升,应该注重整个团队的配合与合作,提升整个团队的综合实力。对于一些具有潜力的干部,党委领导班子可以采取措施进行培养和锻炼,将其能力发挥到最大限度,并通过建立良好的奖惩制度,进一步激励和促进干部人才成长。

  四、注重与群众联系

  党委领导班子的作用之一就是为人民把好方向,因此充分接触和了解民生疾苦、把握全局形势与民心意愿,兼顾统筹规划与细节关注等都是多年前就已形成的思维模式。在“双创”的时代,社会矛盾越来越多,问题也越来越复杂,党委领导班子需要不断地了解民情,保持沟通,制定更具体、更符合群众利益和需求的政策和方案。

  五、注重信息共享和沟通协调

  党委领导班子是政府的最高议事机构,要坚持集体决策,充分考虑多方面因素和意见。同时,党委领导班子之间也要加强信息共享和沟通协调,避免因为信息不同而导致决策偏差或者工作负担不均等问题。不仅如此,还应该倡导全员压缩小组会议的时间、减少会议次数,增强工作的实效性。

  总之,党委领导班子是党的重要组成部分,具有推动社会发展

  的responsibility。希望领导班子在未来的工作中能够理性思考、注重创新、不断完善自己,发扬优良作风,将工作推向新的高度。

篇四:对党委班子看法

  

  关于对党委班子成员的意见和建议对党委【十四篇】

  近年来,随着我国各项事业的不断发展,党委班子的重要性日益凸显。党委班子是党委在各级组织中最高领导机构和决策机构,是全党工作的中心环节,对党委班子成员的工作表现进行评估和提出意见和建议,是促进党内民主、增强班子战斗力的一项重要举措。我对党委班子成员在工作中存在的一些不足之处,提出以下建议:

  一、提高政治素质。

  作为党员干部,必须具备高度的政治素质,要时刻保持党的宗旨和地位,为党的事业奋斗终身。党委班子成员要提高政治意识,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,并发挥好先锋模范作用。

  二、增强责任意识。

  作为党委班子成员,要带头落实党中央决策部署,自觉承担起领导责任和管理责任,加强对本单位的监督和管理。突出对重要问题的研究和决策,加强对政策的落实和措施的实施,打造高效、务实、优质的工作团队。

  三、提高工作效率。

  作为党委班子成员,必须有效地与下级队伍沟通,并把下级队伍的意见和建议及时转达给上级党委。在工作上,要注重精细化、科学化、规范化,形成职能鲜明、分工明晰、工作协调的工作机制,提高工作的效率和质量,让群众看到党委班子成员的实际工作成果。

  四、加强自身素养和修养。

  作为党委班子成员,要时刻注意自身素养和修养,提高业务素质与管理能力,推进党风廉政建设。加强自身的政治觉悟和道德修养,注重自身形象的维护和提升,为广大党员干部树立带头作用。

  以上仅是我个人对党委班子成员的建议,希望党委班子成员能认真思考这些建议,并在工作中不断探索创新、勇攀高峰,不断提高自身的政治素质和工作水平,为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。

篇五:对党委班子看法

  

  对党委班子的看法和意见建议

  对党委班子的看法和意见建议

  1、联系群众不够深入;2、担当精神不足;3、性格急燥,有时不讲究方式方法;4、有长官意志和官僚作风;5、坐在机关较多,主动上门服务老干部不够;6、与同志们沟通交流较少,营造宽松活泼氛围不够;7、吃苦精神和进取精神不强;8、严于律己不够过硬;9、不比奉献比待遇,工作上图轻闲,待遇上想丰厚;10、性格急燥,修养不够;11、不爱学习,不能应用电脑等现代化办公工具处理公文;12、服务老干部不讲究方式方法;13、工作质量不高;14、工作纪律执行不严;15、作为副院长对分管工作底数不够清,谋划不够全面,检查督办不够到位;16、学风不实,学用脱节;17、有时不注重小节,自身要求不高;18、大大咧咧,口无遮拦;19、自信不足,主动性不强,不敢较真碰硬;20、公车管理不严,有公车私用现象;21、工作的统筹和前瞻性不够;22、执行制度不严格、不到位;23、工作方法简单;24、工作作风不扎实;

  25、奢侈思想滋生,生活庸俗;26、政治纪律松懈,批评与自我批评做的少;27、执行集中采购制度办法不多,缺乏灵活性,投入精力不足;28、思想上对传帮带工作重视不够;29、过分纠缠于文字工作,协调、调研和督促落实方面投入精力不足,助手作用发挥不充分;30、安排部署工作多,自己亲自抓落实少;31、对事关职工民生的工作缺乏重视,对群众需求了解不够,为民意识不强;32、工作中因循守旧,开拓创新不足,在某些事情上只求过得去,不求过得硬;33、对群众反映的问题,被动解决的多、主动化解的少,绝大多数时间在办公室里写文件、发指令,不愿深入基层,多与基层党员干部和群众谈心交流;34、存在好人主义,不愿触及矛盾,在布置工作、协调事务、推动落实过程中,注重平衡关系、照顾情面,搞一团和气,对落实不力的人或事批评不够;35、存在重实际工作、轻理论学习的情况,对理论学习的意义认识不到位;36、不善于大胆、放手开展工作,对于急、难、险、重工作中存在畏难情绪;37、工作上急于求成,具体安排上不够周密,注重成果多,关注过程少;38、关心同志不够,与干部职工谈心交心的少;39、生活上艰苦奋斗精神不够,有时有吃请和公车私用现象;40、工作上缺少进取、创新精神,满足于现状;41、习惯于当

  甩手掌柜,分管工作指导不够,抓的不细;42、有时碍于情面有参加宴请的现象;43、存在着应付以求过关的想法,有享乐主义倾向;44、生活上艰苦奋斗精神不够,有吃请现象;45、主动学习意识不强,接受新知识主动性不强;

  对党委班子的看法和意见建议

  对**同志的批评意见

  1.理论学习有待进一步加强

  2.与其它员工交流不够

  对**同志的批评意见

  1.创新意识不够

  2.提高工作效率,客服拖延思想。

  3.发扬老医保的带头作用,把多年的工作经验传授给更多的年轻同志。

  对**同志的批评意见

  1.客服本位思想,从全局的高度对待公司的整体工作。

  2.加强保险业务学习,做内行人。

  对**同志的批评意见(领导)1.工作中有情绪化问题,有时过于追求效率,忽视了整体推进的协调一致性。

  2.坚持民主集中制,既要民主也要集中,要勇于担责,善于集中。

  3.一岗双责,不能偏于业务,要充分履行书记的职责。

  4.管理意识有点儿僵化,比如过分强调笔记学习,弱化了谈体会

  对党委班子的看法和意见建议

  一、对领导班子意见建议

  1.领导班子一定要维护好团结,要以学校发展目标为核心,同心同德、团结一心,带领全校教职工奋勇开拓,取得更好的成绩。要在全校弘扬正气,说真话,办真事,做事光明正大,不做背后文章,不搞小动作,不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展的机会,切实维护好安定团结的大局。

  2.党委要切实抓好干部队伍建设,对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚,直至撤销职务。要加强学校党的建设,充分发扬党内民-主,加强监督,建设学习型党组织和学习型学校,大力提倡好的学风,发挥党员先锋模范作用。

  3.要切实联系群众,急群众之所急,想群众之所想,多为群众办实事、办好事,解决群众普遍关心的问题,如通勤车、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动,增强集体凝聚力,培养教职工对学校的感情。集思广义,团结群众,开创学校工作的新局面。

  4.建立领导班子信箱或网上留言机制,及时采集群众意见,畅通民-意渠道,掌握学校发展的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。

  5.组建学校学术委员会,加强教师学术研究活动。

  6.充分发挥职代会职能。

  7.加强校企合作,制定相关政策,鼓励教职工积极兴办实体,如老人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心等。

  8.加强教师队伍的管理与考核,把学校的规定落到实处。

  9.希望学校领导加强各科室的配合,不要各自为政。

  10.领导班子团结合作,顾全大局,关心教职工学习生活,对教育教学质量要求高。

  11.领导班子具有强烈的事业心、责任感,共谋如何提高教育教学质量,引导广大教师坚持以人为本,德育为先的工作原则。

  12.加强教师劳动纪律的管理。

  13.请领导关心聘用职工的工资问题,从最早2022年工资856元涨过两次,但现在为833.90元,甘肃省涨过多次,,请领导解决一下。

  14.多组织一些文体活动,一年组织一次教职工运动会,多增加室内体育器材,充分利用室内场地。

  15.能否解释什么叫

  民-主生活会

  二、对领导干部的意见建议

  1.领导干部要发扬民-主精神,畅通民-主渠道,多听取群众意见。

  2.对群众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要坚决予以惩治,平民愤、顺民-意,扬正气,促发展。

  3.领导干部要经常下基层,与教职工座谈,倾听教职工的心声。

  4.领导干部做事关学校发展大局,或涉及面比较大、触及利益比较多的决策时要广泛征求群众意见,尽量避免失误,导致意见不统一的局面。

  5.领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。

  6.领导干部都能以身作则,各司其职,共谋学校发展。领导干部求真务实,严于律己,尽职尽责,真正成为职工的抗楷模。

  7.人性化管理。

  8、公平公正行政。

  9.希望领导和职工一起参加各种文体活动。

  10.领导能让教职工参加各种外出学习,大开眼界,让更多的人领略卫校教师的风采。

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