篇一：支部作风建设存在问题
党支部在工作作风方面存在的问题
近年来，党支部作为基层组织的重要组成部分，对于贯彻党的路线方针和政策，加强思想政治工作，搞好组织协调和群众工作，具有重要意义。然而，在实际工作中，党支部也面临着一些问题，其中包括工作作风方面的问题。本文将从以下几个方面对党支部工作作风存在的问题进行分析和探讨。
一、工作落实不到位
党支部作为基层组织，其工作主要是为党员服务，同时也需要关注和解决群众的问题。然而，在实际工作中，一些党支部的工作落实不到位，没有做到有的放矢，也没有针对性。这会导致党员和群众对党支部的工作失去信心和期望，同时也会影响党支部的声誉和形象。
例如，在一些党支部的日常工作中，由于工作繁忙或者缺乏工作经验等原因，会出现忽略或者延迟走访慰问困难党员和困难群众的情况。这种情况下，慰问困难党员和困难群众的工作就会收到很大的影响，更严重的是，这些党员和群众可能会因为没有及时得到帮助而产生负面情绪，进而影响其他群众对党的认同和支持。
另外，由于一些党员意识不够到位，容易让个人利益和组织利益发生矛盾，导致在工作中存在任性、自我、慢吞吞、三心二意等现象，从而导致党支部的工作落实不到位，工作质量也会下降。
二、工作流程不规范
在一些党支部的工作中，由于工作流程不规范，出现了文件丢失、审批流程不畅等现象，这给党支部的工作带来了诸多不利影响。例如，在一些党员发展的过程中，由于人事档案不全或者审核流程不规范，导致发展程序不顺畅，影响了党员的正常发展，从而给组织带来了负面影响。
另外，由于一些党支部的计划制定和组织协调不善，会导致工作流程过于复杂，从而让工作效率降低并形成浪费。例如，在组织党员前往考察学习时，由于计划制定不合理或者组织协调不善，会出现考察能力不足或者住宿、交通不便等诸多问题，影响了考察学习的实效性。
三、工作纪律不严格
工作纪律是保证党的工作顺利开展和有效实施的关键。在实际工作中，一些党支部的工作纪律不够严格，例如对于党员的考勤、会议纪要、日常工作报告等，往往存在记录不规范、缺席情况没有处理、流程不严谨等现象，导致党员和群众对组织的信任度降低，同时也给工作带来了不良影响。
另外，一些党员由于自身的意识不够到位，往往存在玩忽职守、个人主义等问题，从而导致工作纪律不规范，影响党支部的工作效率和质量。
四、工作方法不得当
工作方法的正确与否直接影响党支部工作质量和效果，同时也反映出对工作理解和执行的能力。在一些党支部中，由于工作方法不得当，会出现效率低下、效果不佳、质量不高等问题。例如，在一些党员上述的学习培训活动中，由于教材、资料过于单一，在进一步理解政策、深化思想上存在很大的困难。另外，一些党员在开展群众工作时，往往只是单纯地宣传和发传单，而不是深入到群众中去了解基层民情，从而使开展的工作效果不佳。
五、工作态度不端正
工作态度是体现工作作风的一个方面，是能否取得优秀工作成绩的前提条件。在不少党支部中，由于工作态度不端正，会出现消极怠工、逃避工作、敷衍塞责等现象，这时候党支部的工作效率会受到很大的影响。例如，在一些党员中，由于思想认识不够明确或者工作负担量过大等原因，往往存在推托、推诿、拖延等问题，导致工作效率不能得到保证，影响党支部的形象。
另外，由于一些党员思想意识不高，往往存在怨天尤人、消极抗拒等问题，容易对组织工作形成阻力，持续下去也容易形成负面影响。
综上所述，对于现代化党支部在工作作风方面的存在的问题，我们必须高度重视。在新的历史条件下，加强党支部工作作风建设，提高党员干部的素质和能力，将是促进党支部工作顺利开展的关键要素。需要加强学习，提高工作能力，以严格的工作纪律、优良的工作作风、高效的工作方法为保障，尽快有效
地解决问题，从而有助于推动党支部工作向更高效、更高质量、更有活力的方向发展。
篇二：支部作风建设存在问题
支部作风建设自查问题及整改落实情况清单
随着时代的变迁和社会的发展，党的基层组织建设也需要不断地适应新的要求、满足人民群众的愿望。而支部作风建设则是党的基层组织建设的重要方面之一。本文旨在总结支部作风建设自查问题及整改落实情况清单。
一、自查问题清单
1.支部工作内容和形式单一，缺乏创新性和凝聚力；
2.干部选拔、任用和管理存在不规范、不公正的现象；
3.权力下放不到位，基层党员的主体地位得不到充分发挥，党内民主不够健全；
4.支部建设和党员教育培训不够深入、细致、实效；
5.组织生活缺乏创新，会议形式单一，缺乏教育内容，决策流程不透明；
6.财务管理不规范，收支不明确，存在资金滥用、浪费等问题；
7.党员参与意识不够强，参与度不高，缺乏群众基础。
二、整改落实情况清单
1.创新工作内容和形式，加强党组织的凝聚力和影响力；
2.严格按照干部选拔、任用和管理规范化要求，确保公正、公平、公开；
3.实行权力下放，充分发挥基层党员的主体作用，加强党内民主；
4.加强支部建设，提升党员的政治素质和组织纪律观念；
5.创新组织生活的形式和内容，充满教育性和实践性，加强决策公开和透明；
6.建立规范的财务管理制度，加强收支管理，防止资金滥用和浪费；
7.开展丰富多彩的党员活动和群众工作，增强党员参与意识和活跃度。
通过对支部作风建设自查问题及整改落实情况清单的总结，我们
可以发现，在党的建设过程中，需要不断地摸索、实践、调整，才能够达到更好的效果。希望全体党员进一步增强对支部作风建设的重视和理解，为党的建设事业贡献自己的力量。
篇三：支部作风建设存在问题
党支部存在问题及整改措施
一、问题描述
近期对我党支部进行了全面的调研和分析，发现存在以下问题：
1.党组织建设不完善：党员发展工作不到位，党支部组织生活形式单一，活动内容不够丰富，党员参预度不高，导致党支部凝结力和战斗力不足。
2.党员教育培训不到位：党员思想政治教育工作薄弱，党员的理论水平和政策意识有待提高，缺乏对党的基本知识和党的路线方针政策的了解。
3.党风廉政建设不够严肃：党员干部存在违纪违法问题，纪律性不强，作风不正，群众反映强烈。
4.组织生活制度执行不严格：党支部组织生活会议制度执行不规范，会议内容和形式单一，缺乏创新，无法满足党员的学习和交流需求。
二、整改措施
1.加强党组织建设
（1）加强党员发展工作，制定明确的党员发展计划，加强对发展对象的培养和引导，确保党员队伍的质量和数量。
（2）丰富党支部组织生活形式，开展多种形式的活动，如主题讲座、座谈会、党性教育等，提高党员参预度和凝结力。
（3）建立党员档案管理制度，做好党员信息的录入和更新工作，为党员发展提供准确的数据支持。
2.加强党员教育培训
（1）加强党员思想政治教育，定期组织党员学习党的理论知识和党的路线方针政策，提高党员的政治素质和理论水平。
（2）开展党员培训班，邀请专家学者进行专题讲座，提升党员的业务能力和综合素质。
（3）建立党员学习档案，记录党员学习情况和成绩，对学习不积极的党员进行催促和匡助。
3.加强党风廉政建设
（1）加强党风廉政教育，组织党员参加廉政教育培训，提高党员的廉洁自律意识。
（2）建立健全党员干部监督机制，加强对党员干部的监督检查，严肃处理违纪违法问题。
（3）加强党员干部作风建设，倡导廉洁奉公、勤政为民的工作作风。
4.规范组织生活制度执行
（1）制定党支部组织生活会议制度，明确会议的目的、内容和形式，确保会议的规范性和有效性。
（2）组织党员开展民主评议活动，及时了解党员的工作情况和群众的意见建议，推动党员工作的改进和提高。
（3）加强党员交流和互动，鼓励党员之间的互帮互助，形成良好的学习氛围和团结合作的氛围。
三、预期效果
通过以上整改措施的实施，我们预期可以达到以下效果：
1.党支部凝结力和战斗力得到提升，党员的参预度和积极性得到增强，党支部成为党员学习交流的重要平台。
2.党员的思想政治素质得到提高，理论水平和政策意识得到增强，党员能够更好地履行自己的党员职责和义务。
3.党风廉政建设得到加强，党员干部的纪律性和廉洁自律意识得到增强，党员干部作风得到改进，群众对党的信任度和满意度提高。
4.组织生活制度得到规范执行，会议形式和内容得到丰富和创新，党员的学习和交流需求得到满足，组织生活会议成为党员共同成长的平台。
综上所述，我们将按照以上整改措施的要求，全力以赴解决党支部存在的问题，不断提升党组织建设水平，确保党支部的健康发展和党员队伍的良好形象。
篇四：支部作风建设存在问题
支委班子作风建设方面存在的问题及整改措施
1.领导层不够重视作风建设，缺乏有效的引导和监督。
2.一些支委班子成员工作不够认真负责，缺乏工作主动性。
3.沟通不畅，信息不对称，导致工作滞后。
4.对待下属态度不够和蔼，缺乏亲和力和沟通技巧。
5.不注重工作效率，导致工作拖延和效率低下。
整改措施：
1.提升领导层对作风建设的重视度，加强对支委班子作风建设的引导、监督和考核。
2.对支委班子成员进行培训，提高工作认真负责的意识和工作主动性。
3.加强沟通渠道的建设，建立信息沟通机制，确保信息畅通。
4.加强对下属的关心和支持，提高沟通技巧和亲和力。
5.制定工作计划和时间表，强化工作效率意识，加快工作进度，提高工作效率。
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