篇一：贯彻民主集中制创新和改进领导方式心得
《贯彻民主集中制,创新和改进领导方式》-读后感
《贯彻民主集中制,创新和改进领导方式》是一本关于领导方式的书籍，通过对民主集中制的解读和对领导方式的探讨，提出了一系列创新和改进的方法和思路。
在书中，作者首先对民主集中制进行了深入的阐述。民主集中制是中国共产党的领导方式，它既强调集中统一的领导，又注重民主的决策和执行。这种领导方式能够有效地发挥集体智慧，提高决策的科学性和可行性，同时也能够保证领导的权威性和执行的效率。作者通过一系列的案例和实践经验，生动地展示了民主集中制在实际工作中的应用和效果。
接着，作者提出了创新和改进领导方式的重要性。在现代社会，变革和创新是不可避免的，而领导方式的创新和改进是推动变革和创新的关键。作者指出，传统的领导方式往往过于集中和僵化，不能适应新时代的要求。因此，我们需要不断地创新和改进领导方式，使之更加符合实际情况和发展需求。
在书的后半部分，作者提出了一些具体的创新和改进的方法和思路。例如，作者提倡领导者要善于倾听下属的意见和建议，要注重团队合作和协作，要鼓励和激励下属的创新和发展等。这些方法和思路都是基于民主集中制的原则，旨在打破传统的领导模式，激发员工的积极性和创造力，提高组织的竞争力和创新能力。
通过阅读《贯彻民主集中制,创新和改进领导方式》，我深刻地认识到了领导方式对组织发展的重要性。只有通过创新和改进领导方式，才能够适应时代的变化，推动组织的发展和进步。同时，我也意识到领导者不仅要具备专业知识和管理能力，还要具备良好的沟通和协调能力，要善于倾听和理解下属的需求和意见。只有这样，才能够建立良好的领导关系，推动组织的发展和壮大。
总之，《贯彻民主集中制,创新和改进领导方式》是一本非常有价值的书籍，它对领导方式进行了深入的探讨和研究，提出了许多创新和改进的方法和思路。通过阅读这本书，我对领导方式有了更深入的理解，也对自己的领导能力有了更高的要求。我相信，只要我们不断地学习和实践，不断地创新和改进，就能够成为优秀的领导者，推动组织的发展和进步。
篇二：贯彻民主集中制创新和改进领导方式心得
民主集中制心得体会
【篇一：如何坚持民主集中制,发扬民主,抵制独断专行】
如何坚持民主集中制,发扬民主,抵制独断专行
民主集中制是我们党的根本组织制度，也是党的领导制度。民主集中制能否得到贯彻执行是衡量各级党组织和领导班子的试金石。在全面建设小康社会，构建和谐医院的新的历史时期，我们必须始终坚持贯彻民主集中制，努力加强团结民主和谐战斗堡垒建设，上下同心构建和谐医院，促进中医事业的发展。
一、着眼提高认识，深入学习民主集中制原则的系统理论
1、加强系统理论教育。坚持把民主集中制作为教育的重要内容，使班子能够充分认识新形势下坚持民主集中制的重要意义，深刻理解民主集中制的内涵，正确对待民主与集中的辩证统一关系，全面掌握民主集中制的规范要求，从而自觉规范自己的行为，增强贯彻执行民主集中制的坚定性和一贯性。
2、强化实践教育。班子成员在学习理论和科学文化知识的同时，敏于求知、勤于思考，集体找准医院管理工作服务大局的切入点。同时通过日常工作、重大活动、制度实施、领导带头、党内民主生活等实践锻炼，努力培养贯彻民主集中制的良好氛围，把讲政治、讲大局和围绕中心开展工作摆在首要位置，确立领导班子成员的民主集中制观念，并自觉地用民主集中制规范自己的行为。
二、建设团结和谐班子为贯彻民主集中制提供保证
1、一个单位的好坏，关键在班子，班子团结和谐是一切工作顺利开展的基础，是党的民主集中制能够得到贯彻执行的可靠
保证。
一个班子犹如一部机器，各尽其能，才能运转自如，才能发挥好班子的核心作用，因此，在班子建设上，注意用民主集中制原则促进班子成员讲团结、讲奉献、顾大局、识大体，提高领导班子的凝聚力和战斗力。
2、用民主集中制处理好工作中的意见和分歧。班子成员在对有些问题的看法上出现不同的意见分歧不可怕，问题的关键是按照民主集中制的原则来解决分歧。在遇到工作分歧时，从工作大局、党性高度和团结的愿望出发，互相坦诚相见，剖析衡量分歧根源所在。通过相互交流，及时化解分歧，统一思想，促进班子成员之间思想上合心，组成上合力，工作上合拍，增进班子团结。
三、着眼科学决策，集思广益推进医疗工作
古人云：凡事预则立，不预则废。坚持科学决策，必须坚持民主决策。坚持把充分发扬民主、广泛集中民智作为推进决策科学化的关键环节来抓，努力促进医院各项工作又好又快发展。
1、推行重大事项决策前的调研论证。科学决策要求广开言路，集思广益，要在决策过程中坚持走群众路线。在做出重大决策前，都能认真贯彻落实求真务实作风，及时进行工作调研，倾听各方意见和建议，充分掌握第一手数据资料，通过深入细致的调查研究，努力找准医院工作的着力点，经得起实践的检验，提高决策水平。
2、建立完善民主决策机制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，健全领导班子对重大事项决策的程序制度，切实发挥新机制在促进班子和谐中的保证作用，确保各项工作协调高效运转。在制定重大项目工作决策前，让大家充分考虑酝酿，集中大家的智慧，选择最为可行的方案。认真按照民主集中制的组织程序，既让群众充分表达意见，又充分听取班子成员的意见，在此基础上，形成统一的意见，作出统一决定，达到民主与集中的高度统一。
3、强化决策后全面跟踪落实。在加强自身建设的同时，注意提高决策执行力。对经过医院领导班子研究确定的事项，实行严格的领导责任制、目标管理制和责任追究制。对全院的工作目标任务进行分解，签订层级目标责任书。在班子成员中推行联系点制度，负责对分管的科室执行重点工作加强督查，跟踪落实，及时了解掌握决策实施情况，保证医院领导班子的重大决策部署在全系统得以全面贯彻落实。
【篇二：关于执行民主集中制的经验总结】
关于执行民主集中制的经验总结2009-10-2300:28:07作者：龙口热线
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民主集中制是党和国家的根本组织和领导制度，是领导班子的一项根本性建设，也是实现领导科学决策的重要保证。在社会主义市场经济体制的新形势下，认真贯彻执行民主集中制的组织原则，深入学
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民主集中制是党和国家的根本组织和领导制度，是领导班子的一项根本性建设，也是实现领导科学决策的重要保证。在社会主义市场经济体制的新形势下，认真贯彻执行民主集中制的组织原则，深入学习实践科学发展观，认真执行民主集中制，着力提高领导科学决策能力，推动领导班子思想政治建设，对于xxxx来说，更具有特殊的意义。因此我总结了关于执行民主集中制的经验，主要有以下四点：
一、健全机制，不断促进执行民主集中制的规范化
几年来，我们积极探索建立健全坚持民主集中的各项机制，为领导提供科学决策提供强有力的制度保障。
（一）建立健全领导班子科学决策制度。几年来，我区通过学习创新实践，先后研究出台了《兴宾区委议事决策规程》、《兴宾区全委会讨论重大事项票决制度》等科学决策的一系列重要规章制度。同时，在区委成立决策办，明确凡涉及到本地区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的自身建设以及其他涉及全局性
的重大问题，贯彻执行上级党组织和同级党代表大会决议、决定的措施，干部人事任免和相关人选推荐，必须由全委会决定的其他重要问题等，均实行区委全委会讨论票决，通过制度保障，使我区的各项重大决策做到规范化、民主化、科学化。
（二）在选人用人中坚持民主集中制，推动领导班子科学民主决策。近年来，我区率先制定和落实了领导干部任免的全委会票决制度，凡涉及到推荐提拔的领导干部，均实行常委会和全委会全员票决。同时按照科学发展观要求，制定落实了《领导干部“5521”实绩综合考核办法》、《兴宾区干部监督工作联系制度》、《领导班子和领导干部经常性考察工作实施办法》等干部选任、管理相关制度和办法。同时实行考察预告、差额考察、干部廉政鉴定、干部考察工作责任、干部任免票决、任职前公示、任职前谈话、党政领导干部任职试用期、干部交流回避、干部培训管理、领导干部经济责任审计等制度，不断规范我区干部工作，切实提高选人用人的公信度和满意度，以在选人用人中坚持民主集中为突破口，推动领导班子思想政治建设和科学决策。
（三）认真开好民主生活会。一是切实增强民主生活会的针对性。会前区委采取多种形式，广泛征求基层单位和干部群众对领导班子及成员的意见和建议，并将有关情况反馈给每位班子成员。根据基层提出的问题，各班子成员按照工作分工，制定整改措施，并将此作为改进工作、提高自身素质的重要依据，有力地推动了各项工作的发展。二是在解决民主生活会的“顽症”上下功夫。区委主要领导带头开展批评和自我批评，在班子成员之间营造了互相信任、互相支持、互相帮助的良好风气，形成了做好工作的整体合力。三是坚持区领导参加基层单位领导班子民主生活会议制度。加强对领导班子民主生活会的指导，增强了领导干部开展批评与自我批评的自觉性，提
高了民主生活会质量。
二、强化学习，不断提高执行民主集中制的自觉性
思想是行动的先导。我们紧紧围绕提高对民主集中制的重要性、必要性的认识这个关键，着力在加强学习、提高
认识、增强自觉性和主动性上下功夫，为提高领导科学决策打下坚实的思想基础。
我们采取中心组学习、专题辅导、研讨交流等多种形式，组织班子成员深入学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十七大精神，学习科学科学发展观以及《中国共产党地方委员会工作条例》等重要文件，使班子成员不断深化了对民主集中制内涵、实质和意义的理解，充分认识到坚持民主集中制是增强领导班子凝聚力和战斗力的重要保证，是确保科学决策、民主决策的前提和基础，是加快兴宾区经济社会发展的客观要求。在深化认识的基础上，通过开展先进性教育、加强机关作风效能建设、继续解放思想大讨论等到主题活动进一步加强班子成员党性修养、宗旨意识教育，提高了班子成员的思想政治素质，促进班子成员形成正确的权力观和政绩观，增强了领导
班子贯彻执行民主集中制的自觉性和主动性。
三、拓宽渠道，不断凸显执行民主集中制的科学性
科学决策、民主决策是民主集中制的根本要求。我们努力畅通民主渠道，不断扩大民众参与决策，广泛集中民智，形成强大合力，进一步提高了领导决策的科学化。
（一）加强调查研究，夯实决策基础。我们在作出重大决策之前，区委都进行充分的调查研究，掌握上情，摸清下情，了解外情，为科学决策奠定基础。在设区之初，根据兴宾区当时的实际，提出了“固一产、兴二产、强三产”的工作思路，并运用于建设新区的实践中。去年，区委在充分调研区情的基础上，通过反复座谈研讨，征求意见建议，群策群力，集思广益，提出了“壮一产、兴二产、强三产”的全区总体工作思路，推动了我区经济健康快速发展。2006年度我区荣获全区十佳经济县（市、区），2007年实现地区生产总值122.68亿元，增长21.1%；人均地区生产总值达到12170元，同比增加2345元。财政收入4.15亿元，增长42.5%；人均财政收入达到382元，同比增加46元。
（二）召开领导、专家、群众相结合的决策联席会，做好决策论证。区委在讨论决定涉及全局性重大问题时，通过召开旁听会、专题会、座谈会等联席会议，征求专家、学者、党员代表、人大代表、政协委员和民主党派、无党派人士对区委工作的意见和建议，提高了领导决策科学水平。针对兴宾区发展改革难度大、沉积矛盾调处难度高、社会不稳定因素较突出等问题，按照市委、市政府专项整治的要求，今年以来，区委常委会先后5次、区政府常务会先后3次召开领导、专家、群众联席会研究信访形势，解决信访工作中出现的新情况新问题。经过领导、专家、群众充分论证，区委、区政府明确提出了“控制群体性事件和集体上访上升的势头，上市、赴邕、进京上访数量下降”的“一控三降”年度目标，开展了社会矛盾纠纷大排查大调处活动、重信重访专项治理活动、领导干部包案带案下访活动、区委书记公开大接访活动等一系列信访活动，有效化解了矛盾纠纷，维护社会稳定，取得了一定的成绩。今年以来，我区共排查各类矛盾纠纷362件，化解113件。破获了一批刑事案件，打击了一
批犯罪分子，整治了一批治安乱点和突出问题，解决了一批关系民生的信访问题，实现“两个奥运”零上访，上
级部门和干部群众都比较满意。
（三）畅通渠道，扩大决策参与范围。我们积极搭建听取民意的平台。一是推行党员旁听区委常委会议常态化制度，特邀相关专家学者、党员人大代表和政协委员或随机抽签产生的党员旁听区委常委会，充分听取他们的意见和建议，促使区委决策高效落实。二是经
常召开四家班子联席会议和区委常委扩大会议，始终保持民主渠道的畅通。三是开展主题活动，利用多种形式切实问计于民，问策于民。如兴宾区作为来宾市的“腹地”，如何依托优势加快发展等重大问题，一直是干部群众关注和争论的焦点。区委以开展继续解放思想大讨论活动为契机，开展“听民声、知民情、聚民智、解民忧、惠民生”为主题的领导干部问计于民活动，通过现场征集、基层调研、座谈征求、问卷调查、信箱收集、媒体征集、短信息等多种方式，征集人民群众意见和建议627条，为区委确立“工业强区”战略，突出“两轴两极”（桂海高速公路纵轴和合武二级公路横轴工业集群以及迁江、凤凰两个发展极）工业布局，着力推进“一园四区”（城东生态工业园区和凤凰、迁江、小平阳、红河工业集中区）建设格局提供
了具有重要价值的决策依据。
【篇三：党校心得-民主集中制】
党校心得
入党积极分子的党校培训已经接近尾声了，在党校的课上，我们对于我们一直渴望加入的中国共产党有了更深层次的了解，也使自己的思想觉悟有所提高，更加坚定了加入中国共产党的决心。
我们的党是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。这是我们党的性质，也就决定了这个共产党必须保持自身的先进性，坚持全心全意为人民服务的宗旨，为实现党的最高理想和最终目标——共产主义而不断努力奋斗!那我们要思考的问题是如何才能保持党的先进性，使我们党始终处于中国特色社会主义事业的领导核心地位。先进性是马克思主义政党的本质属性,是马克思主义政党的生命所系、力量所在。无论是党的整体,还是党的成员,在自身素质、思想觉悟、政治行为等方面,都应该具有先进性,始终走在时代前列,始终走在人民前列,充分发挥其先导、先锋、模范和榜样的作用。只有这样中国共产党才能成为中国特色社会主义事业的领导核心。我党把全心全意为人民服务作为党的根本宗旨，即使党的性质决定的，同时也表明中国共产党代表中国最广大人民的根本利益。在全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的历史进程中，每一个党员和要求入党积极分子，都要始终把全心全意为人民服务作为自己神圣的职责而自觉践行。同时全心全意为人民服务就是要做到
立党为公、执政为民。这个落实到实践中去，就是要切实关心群众生产生活，要树立“群众利益无小事”的观念，要关心和实现最大多数人的利益关系，要妥善处理好人民群众的各种利
益关系；另外我们必须以实际行动维护和促进社会公平正义，这是涉及最广大人民的根本利益，是新时期坚持立党为公、执政为民的必然要求，也是我国社会主义制度的本质属性，我们要让尽可能多的人感受到社会主义大家庭的温暖。因此，每个党员应做到心系群众，服务人民，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，多为群众办好事、办实事！
中国共产党在马克思列宁主义，毛泽东思想以及中国特设社会主义理论体系等科学的指导思想的引领下，始终将人民群众的利益放在首位，坚持从群众中来，到群众中去，一切为了人民，一切依靠人民，不断的完善党的理论体系和组织制度，始终保持自己的先进性。党的组织制度民主集中制就是一个很好的体现。民主集中制是我们党根本的组织制度和领导制度。它是马克思主义认识李路在党的组织建设中的生动体现，是党的群众路线在党的组织建设中的具体运用，是维护和巩固党的团结统一、增强党的凝聚力和战斗力的根本原则。我们所说的民主集中制的具体内容是：民主基础上和集中和集中指导下的民主相结合。这个并不矛盾而是一种辩证统一，相辅相成的关系。民主，就是党员和党的组织的意愿、主张的充分表达和积极性、创造性的充分发挥；集中，就是全党意愿、智慧的凝聚和行动的高度一致。我们可以说，党内的民主是党内集中的前提和基础，党内集中是党内民主的目的和保证。所以我们要正确认识到民主和集中的关系，并将其应用到我们的现实生活中去。党章规定和阐述民主集中制的基本原则有：第一，党员个人要服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。这就要求我们严格遵守党内政治生活秩序，正确处理党内的各个方面的关系。第二，党
的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。党的重大政治问题和组织问题，必须由党的代表大会决定；同时也明确了党的委员会在党内的作用。第三，党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和非党组织中的党组除外，都有选举产生。只有经过选举，党的组织才能充分体现党员意愿，党了领导机关才能充分代表广大党员的意志，具有真正的权威。这也体现了党内的民主真正落实到实处。第四，党的上级组织要经常听取下级组织和党员
群众的意见，及时解决他们提出的问题。这一原则体现了坚持党自上而下的统一领导和发挥下级组织的积极性、主动性相结合，是正确处理上下级组织之间关系的准则。这个也是给下级组织更大的发挥的空间，使得下级的思想能够得到认可，使得党内民主更加明显。第五，党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大的问题都要实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论，做出决定；委员会成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。坚持这一原则，可以有效地防止个人独断专行和无人负责的现象发生，以保证党的正确决策和有效领导。这一原则同样也可以应用到我们日常的一些生活和管理中，比如班级的管理，学院的管理，甚至是公司企业的管理，这样的原则同样是非常有效的。第六，党禁止任何形式的个人崇拜。这一原则，正确地反映了马克思主义关于领袖和政党、领袖和群众关系的唯物主义观点，是贯彻执行民主集中制中必须坚持的一条重要原则。我们可以有所信仰，相信某种思想某种主义，但是我们不能盲目轻信崇拜某个人物，不能将其神化，我们都知道金无足赤，人无完人，我们只相信科学的正确的东西，相信经过时间检验过的真理。
我们现在正处于改革开放、建设社会主义市场经济体制的新的历史时期，我们更加要坚持和发展民主集中制。首先，我们要积极发展党内民主，这是总结国际共产主义运动经验和我们党90多年历史经验得出的基本结论；党内民主有利于确立和贯彻党的正确的路线方针政策；发展党内民主可以推进人民民主，从而推动社会主义政治文明的发展。第二，我们要坚决维护党中央的权威，因为只有维护党中央的权威，维护党和国家的集中统一，才能增强党的凝聚力和战斗力，才能保证国家的统一、民族团结和社会稳定，才能保障改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行。第三，历史经验表明，坚持和发展民主集中制，关键在于制度建设。因此，我们必须健全党员权利保障制度，健全党的代表大会制度，完善党委会票决制度，健全党内选举制度。最后，我们要加强和健全党内监督，使我们的党更加清正廉洁，能够更好地服务于人民，真正做到全心全意为人民服务。
在更深入地了解了我们的党之后，我要更加努力加强自己的党性修养。首先，我会加强自己的政治理论修养，提高马克思主义理论水平，深入学习毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，正确认识
自己的人生价值，抵制形形色色的错误思想的侵蚀，才能使自己成为一个有党性的，能站在时代前列的合格的先锋战士。其次，我会加强思想道德修养，树立马克思主义世界观、人生观、价值观。正确的名利观、苦乐观、得失观是马克思主义的世界观、人生观、价值观在大学生入党积极分子学习、工作和生活中的具体体现。再者，我会加强组织纪律修养，自觉维护党的团结和统一。作为入党积极分子，我会尽力去做遵守和执行党的组织原则和组织纪律的模范，树立在纪律面前人人平等的观念，严守党的纪律，在政治上同
党中央保持一致，在组织上严格按党性原则办事，自觉维护党的团结和统一。最后，我会加强自身的科学文化修养，努力学好自己的专业知识，积极参加社会实践活动，做德才兼备的表率。立足专业学习，在老师的指导下摆脱习惯的思维束缚，激发自己富有创造活力的思维，努力培养自己的创新精神，努力把自己培养成有理想、有道德、有思想、有文化、有纪律的一代新人，为将来更好地为人民服务做好一切必要准备。
我会用党员的标准严格要求自己，认真学习党章，严格遵守党章的各项规定；自觉接受党组织的培养、教育和考察，主动向党组织汇报思想，积极参加党的活动，正确对待党组织的考察；努力创造条件，以实际行动争取加入中国共产党，努力学习自己的专业知识，努力做遵纪守法的模范，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，敢于开展批评和自我批评，努力使自己成为一名真正的共产党员。
篇三：贯彻民主集中制创新和改进领导方式心得
在决策和领导过程中贯彻民主集中制的实践与思考
发布时间：2006-6-19?作者：县委宣传部
郑忠义?来源：岱山党建网
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近几年，特别是开展保持共产党员先进性教育活动以来，中共岱山县委进一步增强民主集中制的观念，严格执行民主集中制原则，提高贯彻民主集中制的自觉性，努力改进领导方式和领导方法，把坚持党组织的领导与充分发扬民主、严格依法办事、尊重客观规律有机结合起来，正确处理三个关系，认真把握三道环节，始终坚持三大监督，充分发挥全县党员干部群众的积极性、主动性和创造性，全县经济社会事业取得了快速发展。
一、加强纪律性
正确处理三个关系
民主集中制，是党的根本组织制度，是党内生活必须遵循的基本准则，是实现决策科学化、民主化必不可少的制度保证。坚持民主集中制，就要严格党的组织纪律，在操作层面上，我们正确处理好三个关系:
1、正确处理集体领导与个人分工负责的关系。党章明确规定：“党的各级委员会实行集体领导和个人分工相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定；委员会成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。”集体领导制度是我们党的领导的最高原则，坚持集体领导需要把握三个问题：首先，凡是涉及党的路线、方针、政策的大事；全局性的工作；重要干部的推荐、任免和奖惩；群众利益方面的重要问题；都要由党委集体决定，不得由个人决断。其次，要确认领导者个人的权力不能超过领导集体的权力，重大问题的决定，必须经过充分的酝酿、协商和讨论，并按照少数服从多数的原则进行表决。第三，建立和完善各级党委的工作规则、办事规则与表决制度，以明确党委的职责、明确党委集体与领导者个人之间、个人与个人之间权限、责任的划分，并按集体领导原则建立起正常的工作和办事秩序。从县委坚持集体领导与个人分工相结合的实践看，实行“一个核心、三个党组、多个口子”的工作机制。一个核心，就是县委的核心作用；三个党组，就是人大、政府、政协党组；多个口子，就是党建、政法、意识形态、经济工作、社会事业等主要的几块工作，由县委几位常委分别落实、各负其责。这几年，在县城东扩规划建设竹屿新区、利用海洋海岛优势开发海景房产、扶持
做大海运业船舶修造业方面等事关全县经济社会发展重大问题上，县委都是经过充分征求各方意见、开展考察、深入调研、运用集体智慧的前提下慎重决策的，这样既保证了县委的集体领导优势的发挥，又充分发挥了个人的积极性和创造性。
2、正确处理党代会、全委会、常委会与书记办公会议的关系。党章规定：“党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。党的地方各级领导机关，是党的地方各级代表大会和它们所产生的委员会。党的各级委员会向同级党的代表大会负责并报告工作。”同时，又规定“党的各级委员会的常务委员会，在委员会全体会议闭会期间，行使委员会职权。”这些规定阐明了我们党的基本领导体制，清晰描述了党的代表大会、全委会和常委会三者之间的关系。在实践中，近三年县委在发挥代表大会、全委会和常委会的不同作用方面有了很大进展。实行了党代会例会制，在2005年和2006年相继召开了全县十届二、三次党代表大会，向全体党代表报告了县委工作的上年回顾与本年度目标任务，党代会通过的报告在指导全县开展各项工作中起了决定性作用；自2003年至今，先后召开了9次县委全会，期间县委常委会分别向全委会报告工作9次，县委全委会在听取常委会工作汇报的基础上先后出台了《关于加快建设海洋经济强县的决定》、《关于打造海洋文化名县的决定》等若干重要决议。同时，明确县委书记办公会不是一级决策机构，不决定重大问题，不编发会议纪要。始终严格匡定县委书记办公会的议事范围和议事规则。这些年从没有发生过县委书记办公会议取代县委常委会议的现象。
3、正确处理对上级负责与对群众负责的关系。我们党的路线、方针、政策和社会主义建设事实都已经证明，党的利益和群众利益是一致的。我们对上级负责与对群众负责同样是一致的。贯彻民主集中制原则，很重要的一条就是：“个人服从组织，少数服从多数，下级必须服从上级，全党必须服从中央。”这是维护党和国家的整体利益的需要，维护党的团结和统一的需要，维护党中央、国务院的权威的需要，保证政令畅通的需要。这几年，岱山的周边区域已经成为发展热土，特别是上海国际航运中心洋山港的开发，既是我们面临的历史性机遇，同时也对我们怎样处理群众因为渔业和海运方面的切身利益提出了重要课题。在坚决支持国家重点项目建设的同时，我们也在适当的时候采取适当的方式做好群众工作，为群众争取了合法合情合理的利益。贯彻民主集中制，同样很重要的一条就
是：坚持群众路线。邓小平曾经说过：“民主集中制是我们党的列宁主义的组织原则，是党的根本的组织原则，也是党的工作中的群众路线在党的生活中的应用。”（《邓小平文选（1938-1965年）》第213）由此可见，对上级负责与对群众负责也是一致的；从现实情况看，当前特别需要我们避免的错误倾向是：仅仅是对上负责，无原则服从，对下脱离实际、脱离群众，因而根本谈不上对下负责，对人民群众负责，就无法代表最广大人民群众的根本利益。当然，对上不负责，违背“四个服从”，就必然导致党内无组织、无纪律的涣散状态。只有把两者统一起来，才能从根本上保证民主集中制原则的贯彻与落实。否则，都将使民主集中制原则无法落实。
二、尊重规律性
认真把握三道环节
党建工作同自然科学、哲学社会科学（包括经济工作）一样有其自身的规律，要把民主集中制贯彻好、运用好、发挥好，需要尊重规律，需要实践创新。
1、坚持程序性原则
程序保障是重要环节
对权力制约的制度问题一直是人类头疼的难题。有一个所谓“分粥”规则，是政治哲学家罗尔斯在其着作《正义论》中提出的，非常耐人寻味：有7人组成的小团体，假设每人都是自私者，想用非暴力的方式解决每天的吃饭问题------平均分食一锅粥，但没有称量用具。由于每个人都想追求自身利益的最大化，在博弈多次以后，大家才找到一种好方法：每个人轮流值日分粥，但是主持分粥的那人必须最后一个领粥。令人惊奇的是，在这个制度下，7只碗里的粥每次都是一样多，就象用科学仪器量过一样，因为每个轮到主持分粥的人都知道，如果7个碗里的粥不相同，他确定无疑将分到最少的。（《劳心者定律》第4-6页）在这个故事里，平均分食一锅粥的“平均”是实体性原则，而分粥主持人最后取粥的“最后”则是程序性原则。我们可以看清楚，如果没有程序性原则的保障，实体性原则的美好愿望多半要落空。因此，程序性原则的重要性并不亚于实体性原则。
民主集中制作为一个实体性原则，规定了领导集体决定重大事项都要实行集体议事和集体决策，但是，以什么样的方式议事和拍板，民主到什么程度，怎样
进行集中，往往没有具体、细致、定量、可操作性强的程序规定，主要靠领导干部，尤其是看领导班子主要负责人的思想素质，这必然加大“道德风险”。如果班子主要领导思想政治素质高，民主集中制可能就坚持得比较好；反之，民主集中制就很难真正得到落实。事实上，从近几年媒体上曝光的领导决策错位的案例中，都可以看到民主集中制被扭曲的影子。最常见的就是：有同志把个人凌驾于组织之上，凭主要领导的个人意愿擅自决定重大问题，临时动议，甚至黑箱操作，使议事和决策过程缺乏监督，导致滥用权力、公权私用现象的发生。这些把集体决策变形为个人决策、把集体议事变形为简单商量、把公开决策变形为黑箱操作的做法，必然降低领导集体的决策质量。所以，一定要从建立健全严格完备、约束有力的程序制度来保障民主集中制的执行。
在怎样体现程序性原则、保证集体领导的决策程序到位方面，岱山县委县政府按照上级文件精神和本地经济社会发展实际进行了有益的探索。在2000年已经制定出台的《县委全委会、常委会和书记办公会议议事规则》基础上，2003年确定了每月1次的县委常委会例会制度，特别是开展先进性教育活动以来的2005年，是岱山县委县政府制定规范性、长效性制度与政策最多的一年，先后出台了有关决策、人事、日常工作、政务公开、经济责任等各方面的文件，出台了《中共岱山县委全委会成员民主推荐提名制度实施办法（试行）》、《岱山县乡镇会议制度（试行）》、《岱山县党政部门会议制度（试行）》等各类制度性文件，健全议事规则和集体领导决策制度，做到决策开放透明、程序规范，从我们掌握的情况看，自这些会议制度、议事制度实行以来，县乡两级班子的民主氛围更加浓厚了，研究工作的针对性更加突出，讨论问题的效率明显提高，领导决策的客观性、责任心明显增强。
2、坚持科学性
科学论证是关键环节
领导决策是一个包括问题提出、信息采集、方案设计、科学论证、集体讨论和决策方案在内等多个程序紧密相扣的工作流程。完成这个流程，需要领导者个人的阅历、知识、智慧和胆略，而且我们也不否认领导成员个体作用的重要性，但是科学决策要求掌握的信息、专业知识及专业工作经验，往往超出了个人的能力范围，所以任何重大问题的决策都必须依靠集体智慧。这种集体智慧，不仅仅
体现为议事会议上的集体讨论，也体现为议事前的科学论证。
科学论证是保证决策科学性的重要条件。科学论证可以从专业角度为我们的专项工作把关。无论是经济项目，市政建设项目，还是港口开发项目，甚至是涵盖全县大局的中长期发展规划，由专业技术部门或专家团体进行论证，可以让我们具有世界眼光、专业水准，少走许多弯路。埃森.拉塞尔在《麦肯锡方法》里总结麦肯锡公司经验的时候有一句话说的非常精到--“不要去重新发明轮子”---意思是象制造车轮之类的许多事情大都是别人已经做过的，我们大可以借鉴别人已经成功的经验，在更高的起点上把事情做得更好；如果我们重起炉灶从头再来的话，不仅会浪费宝贵的时间，而且也不一定会取得预期的效果。而通过颇有经验的专业机构操作或论证，事半功倍的可能性是显而易见的。因此，只有具备了规范的上会材料（包括议案本身和科学论证材料）后，才能提交领导集体议事、表决。如果没有科学论证材料，就不能进入议事程序。从2003年县委县政府决定出资20万元邀请上海社会科学院作岱山中长期发展规划开始，全县相继邀请清华大学、同济大学等有关权威机构为全县的船舶修造基地建设、海洋旅游产业、海景房产开发等重要行业的发展作规划，规划经费在上千万元，在当时的部分干部群众中引发了争论，而这几年的发展证明我们请专家不但在思路上有超前性，而且在实践中有科学性，特别是在招商引资、接轨上海、开发资源、发展旅游、港口工业方面已经出现热土效应，仅近三年的外来投资就已经达到13亿元，这在以前是不可想象的。秀山岛经过专家把脉，项目策划，近年来湿地资源、泥主题公园等生态旅游业方兴未艾，外地游客纷至沓来，其中还有不少是尝鲜的“驴走族”。最近，在衢山镇鼠浪岛港口开发的前期工作中，我们在对村民建筑物的评估问题上第一次采用请外地专业评估中介机构评估的方法，一方面更好地维护了村民利益，方便做好群众工作，另一方面就为项目方准确掌握拆迁成本，减少了后顾之忧，体现政府的科学态度和公正立场。
科学论证可以优选项目（或技术），提高效率。重大的社会管理问题决策，没有进行充分的民情调查、民意咨询就可能引起民怨；大型工程项目没有工程技术专家的论证就可能留下后患；重大问题往往涉及方方面面，如果没有信息情报和专业机构的支持，光凭领导班子的成员在会议桌上空口白话不可能议透议准。决策的结果不一定最优或者完美无缺，但是我们的目标应当是择优，或者说是在
所有已有方案中选择最好的，科学论证就是决策前的一道筛选择优程序。按照这一思路，我们在请专业机构设计方案时，尽可能多地提出几种对策或方案，以便在前期论证中比较、综合、选择，在良莠不齐的多种方案中去粗存精；这样，领导班子集体议事的目标范围相对集中了，才能合理控制决策成本，提高决策效率。但如果把所有的方案、对策鱼龙混杂地提交班子会议讨论，将会大大降低效率、贻误战机。从尊重决策科学的角度出发，科学论证过程中否定的方案或人选，领导班子不能拿出来再议；相反，对于经过科学论证通过的方案和人选，领导班子在正式决策的时候仍然可以根据实际情况有否决的空间。可见，缺少事前的科学论证程序，决策就会出现很大的主观性和随意性，就是违规。只有事前进行科学论证，领导集体才能保证决策的科学性。现在，岱山县的重大投资项目基本上都是经过预可行性研究过的，政府只对安全和环保方面有问题而且无法改善的投否决票和反对票。
3、坚持权威性
会议表决是核心环节
虽然现在文山会海、会风问题都比较严重，但这不是会议自身的问题，而是会议主办方的思路、作风与效率没有从实际出发，因此，开会仍然而且始终是我们工作的重要平台，我们需要做的是把开会作为一个工具来实现目标，而不是为了开会而开会。现实生活中，对重大问题凡是很少经过集体讨论、开会表决的决定，很少不出毛病的。毛泽东同志在《党委会的工作方法》一文中谈到：“要把问题摆到桌面上来。不仅“班长”要这样做，委员也要这样做。…有了问题就开会，摆到桌面上来讨论，规定它几条，问题就解决了。”（《毛泽东选集》第四卷，第1440页）因此，从会议决议的有效性角度，可以证明会议表决的权威性。这就要求我们重视会议表决----代表集体领导的表现形式。
会议表决是体现民主集中制原则的必要程序。《党章》第十六条规定：“党组织讨论问题，必须执行少数服从多数的原则。决定重要问题，要进行表决。”明确了会议表决在领导集体决策中的必要程序。那么，会议表决为什么必须执行少数服从多数的原则？理由很简单，虽然有时候真理站在少数人一边，但是，俗话讲，“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，一般情况下，多数人的意见（由于他们的信息来源更多）更全面更正确，有利于提高决策的科学性。另外，从决策执行的角度出发，实践已经证明，多数人赞成的决策，执行的过程就更顺利，效果就会
更好，少数服从多数，有利于广大干部群众齐心协力完成决策提出的目标。2003年中共舟山市委提出开展“暖人心、促发展”工程，推出的统筹城乡、反哺农村、解决就业、帮困扶贫等举措，惠及全市基层群众，得到上上下下的一致好评，实际上同中央十六届五中全会建设社会主义新农村精神是一致的，象这样既体现民情民心民意又体现领导成员智慧的集体决策就是“从群众中来，到群众中去”的好政策，我们岱山县委在贯彻过程中就更加得心应手。因此，在充分讨论的基础上实行会议投票表决，切实执行好一人一票的表决制，就可以体现多数人意见或少数人意见，更具有科学性。这几年，县委常委会对于人事问题的决策程序更加规范，已经严格采取无记名投票的方法决定干部人选；对于其他重大事项，都有会议纪要，内容十分详细，并在一定范围内公开。
会议表决是充分体现领导班子集体意志的必要手段。根据党的民主集中制要求，不论哪种类型的领导集体，在研究决定重大问题时，都必须实行集体议事，并以会议表决的形式体现领导集体的意志。完成了集体议事和会议表决这两个必经程序之后，实行少数服从多数决策形式的领导集体，以多数人的表决意见形成决策。同时，会议表决与“首长负责制”也没有本质上的冲突，《中华人民共和国法律释义全书》第50页对首长负责制作了这样的解释：“首长负责制，指首长在本部门具有主导地位，在重大问题的决策上有最后决定权，并对其所领导的工作负个人责任的一种领导制度。地方各级人民政府实行的行政首长负责制是在民主集中制原则指导下的首长个人负责制，即重大问题在集体讨论研究的基础上，由行政首长个人作出决定，并对各项行政工作负全部责任的领导制度。”实行首长负责制的领导集体，由行政首长参考领导集体成员的表决结果，也就是集体议事和会议表决这两个决策步骤，作出最后决定。对行政首长否定多数人的意见作出最后决定的，应说明其理由，并在会议纪要中注明。会议表决，是充分体现领导班子集体意志的必要手段。因此，不能以传阅会签或个别征求意见等形式代替领导集体的会议表决。
三、追求实效性
始终坚持三大监督
权力失去制约必然导致腐败，绝对的权力导致绝对腐败。要创造性地贯彻和
发挥民主集中制的作用，保证领导集体议事和决策规则的顺利执行，必须加强三大监督：党内监督、群众监督、依法监督。合理地公开重大问题决策的过程与结果，扩大对议事过程和结果的知情范围，接受来自各方面的监督，可以提升我们科学决策的水平，服务大局，造福一方。
一是加强党内监督。从县一级的层面来讲，我们既要坚决接受来自上级党委政府的监督，确保党的路线、方针、政策落到实处，不打折、不缩水、不走样，确保从国家到省市的全局利益；又要自觉接受来自下级党委政府的意见和建议，扬长避短，把好事做得更好更彻底，服务基层，服务百姓，及时修正决策执行过程中的不足；更要深入开展党委政府班子内部的自我监督，因为我们自己天天都在一起打交道，监督起来不仅方便而且针对性强。就象邓小平同志讲的：“要重视党委内部的互相监督作用这个问题。上级不是能天天看到的，下级也不是能天天看到的，同级的领导成员之间彼此是最熟悉的。”“同等水平、共同工作的同志在一起交心，这个监督作用可能更好一些。”（《邓小平文选（1938-1965年）》第293页）从2003年至今，县委常委会成员在“班长”的带领下，经常性地开展交流和沟通，不仅在本级四套班子领导之间相互沟通，而且扩展到全体320多名县管干部，这对于掌握县情、了解民情、制定决策、畅通政令起到了至关重要的作用，既征求了各种意见，发扬了民主，又有利于集中集体智慧，进一步促进了民主集中制的贯彻和执行。建立健全了领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、民主评议制度、谈话诫勉制度。2005年，县委县政府联合下发了《岱山县领导干部经济责任审计结果运用意见（试行）》、《岱山县领导干部经济责任审计评价暂行办法》、《岱山县县管领导干部经济责任审计单位分类管理意见》三个相互配套的文件。从制度上大大减少了各乡镇、各单位财经工作中的主观性和任意性，也是从政治上、经济上对干部的爱护与关心。今后在党内监督方面，重点是坚持实事求是原则，运用批评与自我批评的武器，克服庸俗的作风与“作秀”。
二是加强群众监督。群众监督，包括了解基层群众的呼声与需求，接待上访，主动下访，在分析矛盾和解决问题中接受的监督；包括工会、共青团、妇联、工商联、科协、残联等社会团体的监督；包括各类企业、个体工商户、中介组织等市场主体的监督。为了更加自觉地接受群众监督，我们在县电视台开设每月一次
的新闻通报会，由职能部门的主要负责人或负责人向社会公众通报事关全县发展大局、事关民生问题、事关重点项目的工作情况，让群众及早、及时了解全县发展动态，了解重点项目的进展情况。我们在开展保持共产党员先进性教育活动中，规范各级党政部门的工作程序，进一步推进政务公开，让群众有更多的知情权，方便群众监督。近几年，先后有日本常石集团、青岛顺和、浙江美达、宁波三林公司等一些大企业的项目落户岱山，每逢重大的招商引资项目进来之前，我们总是事先做好宣传，派工作组到群众中去，基本上保证了许多项目的顺利进展，同时又维护了群众的合法利益。为了让群众监督的渠道更加畅通，除了主动收集民意民情、在一些单位设置举报投诉电话之外，还从各个层面邀请了许多监督员，使老百姓的抽象监督变为具体监督，如果有哪个重大问题没有实行集体议事和决策，群众就可以质疑，或者向上级部门反映。让群众监督正常化和立体化，可以在无形中增强决策层的压力，有利于促进领导集体严格按规定程序决策。今后，在群众监督方面，重点是结合社会主义新渔农村建设、创建小康社区的工作，加强精神文明建设，提高群众的综合素质，进而提高群众的监督能力和监督水平。同时，凡是可以向社会公开的事项，都必须向群众公开，让人民群众和新闻舆论参与监督。
三是加强依法监督。现代社会是法治社会，要求我们的决策、行政、管理和服务都要依照法律来进行。坚持依法治县，县委首先带头。2005年，印发了《关于进一步加强人大工作的意见》、《关于加强和改善党的领导
支持人民政协履行职能制度化规范化和程序化的意见》，凡是本地事务的重要决策，应交由人大决定的事项，都依法提交人大讨论决定；放手支持政府工作，在县委集体决策重大事项的前提之下，充分尊重政府的具体安排和操作；十分尊重和重视政协的工作，支持政协依照章程发挥职能作用，特别是对于事关重大经济工作和社会民生的项目与问题，都要请政协做调查研究。积极支持司法部门的工作，充分发挥纪检、检察等部门的监督作用。依法实行问责制、引咎辞职制度。今后加强依法监督的重点是两方面：一是通过普法宣传，教育干部群众，增强执法机构工作人员和普通民众的法律意识与观念，确保党政机关的决策形式与决策内容都符合法律规定与程序，自觉接受监督，进一步提高依法治县的水平；二是从政策与制度的层面出发，针对当前存在的“部门制定的办法为部门自身谋取利益”的现象，要体现“三个代表”重要思想，以宪法和基本法律为标准，以群众满意不满意、拥护不
拥护、高兴不高兴为价值取向，规范各级各部门出台政策、意见、办法的程序，真正把先进性教育的成果制度化、长效化。
在领导和决策过程中始终坚持和完善民主集中制，提高了县委的统筹全局、科学决策、民主决策的能力，也提高了决策的“含金量”。全县干部队伍的素质有了明显的提高，全县党员干部群众的向心力、凝聚力、竞争力有了明显的增强，县域经济综合实力有了明显的提高，各项社会事业取得了长足发展。2005年，全县实现国内生产总值43.9亿元，增速达到13.7%，城镇居民人均可支配收入达到14652元，农村居民人均可支配收入达到7259元。
篇四：贯彻民主集中制创新和改进领导方式心得
关于领导班子贯彻执行民主集中制情况的工作总结最新党在自己的工作中实行民主集中制
关于领导班子贯彻执行民主集中制情况的工作总结
根据__(20__)14号文件精神，为了不断提高我镇领导班子和领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力，进一步加强民主集中制建设，增强领导班子和领导干部贯彻执行民主集中制的自觉性，对我镇民主集中制的执行情况进行了认真总结回顾，查漏补缺，现将自查情况汇报如下：
一、制度建设方面
1、“无规则，不成方圆”，健全各种规章制度，是抓好学习和搞好工作的依据和保障。镇党委通过召开会议，征求意见，建立了民主集中制学习教育制度，制定了详细的工作计划，一把手作表率，带头学习，认真组织班子成员开展“三个代表”重要思想和思想作风整顿活动，深入学习《党委议事规则》、《民主生活会制度》、《党委中心组学习制度》、《重大事项公开制度》、《廉政制度》等，每周集中学习一次，由党委书记亲自主持，系统地进行民主集中制学习教育，提高了班子成员贯彻民主集中制的自觉性。
2、按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，能够做到重要情况在领导会上通报，重要文件和重要会议精神及时在党委会上传达，重大事项召开领导会集体讨论、研究决定，充分发挥集体智慧和能力，避免个人偏见，使工作失误
降到最低。在我镇党沟村、雷村村的两起上访案件、以及仇石村奶牛场的纠纷等问题中，镇党委领导班子通过广泛调查，采取村组干部意见，走访党员群众后，能够及时召开党委会议，集体研究，拿出解决方案，化解矛盾，使存在问题得到妥善处理。又如退耕还林、救灾救济、产业结构调整等关系群众切身利益的热点问题，镇党委领导班子都能够及时召开会议，研究决策，使群众真正享受到党的优惠政策，防止了新矛盾的产生。
3、为了使各项工作有安排、有督促、有检查，建立完善了集体领导下的个人分工负责制。所有工作按业务归类，详细分工，各负其责，做到事事有人管，人人有专责，并实行领导包村、干部包组，能够及时做到上情下达，下情上报，保证了党委的各项决定及时贯彻落实。
二、干部任务方面
镇党委对干部的培养、选拔任用非常重视，通过组织学习，提高干部自身素质，切实转变工作作风，年初利用春训，组织干部集体学习，并在干部中开展了竞争上岗活动，经过民主推荐，在任免中层及重要岗位的干部时，召开全体领导会研究决定，并在任职前进行公示，坚决做到了“公开、公平、公正”，发挥了干部个人潜力和特长，优化了干部队伍，使工作效率大大加强。同时，镇党委高度重视农村基层干部的培养和教育，在农村干部的选拔任用过程中，能够严格按照程序进行，并及时将结果给予公示。
三、财务工作方面
在财务上，我镇始终能够坚持收支两条线的原则，对于大笔财务支出，能够严格按照民主集中制的原则召开领导会，集体研究决定，做到“能少开支的钱少支;能不开支的钱不支;违反原则的开支，坚决不支”，并
定期对财务收支情况进行公布，接受监督。
四、民主生活会方面
镇党委按规定，每半年召开一次领导班子民主生活会，会前，各班子成员都能够认真总结工作，并与各站所负责人、退休老干部、老党员进行交流，广泛听取各方意见，寻找存在问题和不足。民主生活会由党委组织召开，会上，各成员都能够认真总结工作，针对自身存在的问题和不足，提出整改措施，能够积极开展批评和自我批评，互帮互助，查找原因，共同商讨，拿出解决办法，合理高效地解决了存在的问题，使工作水平有了共同的提升。同时，镇上半年召开一次由各所负责人、村干部、部分党员参加的会议，会上通报民主生活会情况，并由主要领导进行述职述廉，接受群众监督。
关于领导班子贯彻执行民主集中制情况的工作总结
__市委组织部：
根据传真的要求，现将我市党政主要领导贯彻执行民主集中制的情况汇报如下：
多年来，石首市党政主要领导充分认识到民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是党内生活的基本准则，也是提高班子凝聚力和战斗力的根本保证，始终把坚持和执行民主集中制作为加强自身建设的一项重要任务来抓，坚持按“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则办事，以身作则，率先垂范，为党政领导班子的团结带了好头，发挥了表率作用。
1、带头维护集体领导。为坚持和维护集体领导，我市制定了《市委工作规则》，明确了全委会、常委会、书记办公会的职能和分工。《市委工
作规则》的制定，最后都经过党政主要领导亲自进行审核。在执行《市委工作规则》上，党政主要领导坚持带头按照《市委工作规则》议事、决策。全委会一般半年召开一次，遇重要情况随时召开。凡涉及我市全局和长远的重大问题，都提交全委会讨论决定。常委会一般每月召开两次，对研究贯彻执行党的路线方针政策、上级重大决策部署的措施，制定重要政策性文件，谋划经济建设和社会发展的重大问题，以及其他重大事项，都通过召开市委常委会讨论决定。特别是在讨论干部任免事项的常委会上，书记、市长不是通过授意、暗示、通气、先入为主等方式把自己的意志贯彻到选人用人中去，顺者用，逆者黜，而是严格做到不抢先表态，不压制意见，让每个常委都充分发表自己的意见，所有成员发表完自己的意见后，书记、市长才根据多数人的意见最后提出自己的想法，并采取无记名投票方式进行表决。每次常委会召开之前，市委主要领导都主持召开书记办公会，酝酿需要提交常委会讨论决定的问题，对常委会决定事项的组织实施进行协调。在市政府工作一块，市政府的主要领导也严格执行民主集中制，对重大事项的决策、实施，都在广泛征求意见的基础上，召开市长办公会研究决定。在党政主要领导的带头下，其他领导班子成员都能从大局出发，自觉维护集体领导的权威，坚决服从集体的决定，从没有出现议而不决、决而不行的现象。
2、充分发扬党内民主。在这方面，我市党政主要领导主要是坚持实行了两项制度。一是重大决策征求意见制度。书记、市长对重大问题的决策，总是先在调查研究的基础上拟出方案，然后集思广益，征求市人大、政府、政协、人民团体、学者及下级党组织的意见，对涉及技术性、理论性的问题还组织专家、学者进行分析论证，作出评估，最后召开市委全委
会或常委会、市长办公会充分讨论，进行表决。二是情况通报和情况反馈制度。对于党的决策、重大事项，通过召开大会、印发文件、媒体传播等途径向党员干部传达，做到先党内后党外，增强党员干部的责任意识。同时，通过健全来信来访、信息反馈、领导接待日等工作制度，以及设立专线电话、电子信箱、民主意见箱等多种形式，保证基层党组织和广大党员的意见或建议能及时反映上来。
3、重视并提高民主生活会的质量。坚持每年召开一次民主生活会，进行积极健康的思想洗礼。今年7月中旬，在我市防汛抗旱刚刚告一段落，各项工作千头万绪的情况下，市党政主要领导本着对党、对人民、对同志高度负责的精神，从团结的愿望出发，专门安排一天的时间召开民主生活会，坚持讲真理不讲面子，带头开展批评与自我批评。为保证民主生活会的质量，还着重抓好了四个环节：一是广泛征求意见。会前，党政主要领导责成市委组织部向15个乡镇办区、市直各部门、市直重点骨干企业和省级党代表、人大代表、政协委员发放《市委常委班子及成员征求意见表》，经梳理归纳意见和建议9条，原原本本地反馈给本人。然后根据征求的意见，认真查找自身存在的问题，做好发言准备。二是认真开展交心谈心活动。书记赵毓清、市长钟鸣分别找每位班子成员进行了个别谈心，做好思想沟通工作。三是带头开展批评与自我批评。自觉运用“三讲”的经验和做法，结合自己一年来的工作、思想、党性党风方面的情况，采取“三对照三查找”，带头开展批评与自我批评，真诚的指出每位常委的缺点和不足，指出问题符合实际，提出意见言辞中肯。在他们的带领下，民主生活会达到了统一思想、振奋精神、加强团结的目的。四是切实抓好整
改。针对个人查摆出的问题，党政主要领导带头联系实际制定整改措施，明确解决问题、改进工作的责任和时限，确定在下一次民主生活会上，作出情况汇报。
总的来讲，石首市党政主要领导带头贯彻执行民主集中制，整个党政领导班子的民主氛围浓厚，凝聚力和战斗力比较强。
关于领导班子贯彻执行民主集中制情况的工作总结
近年来，☆市各级党组织始终坚持把贯彻落实民主集中制作为领导班子建设的基本任务，着力在加强教育、严格制度、创新机制、强化监督上下功夫，不断提高决策的民主化、科学化水平。
一、强化学习教育，增强贯彻落实民主集中制的自觉性
☆市始终突出理论武装，将民主集中制教育贯穿各级领导班子学习型党组织建设中，不断增强各级领导干部执行民主集中制的思想自觉。一是加强经常性学习。将民主集中制学习列入各级党委(党组)中心组必学内容，每年开展一至两次贯彻落实民主集中制相关制度的学习，深入学习领会班子工作职责、议事决策规则、工作运行机制等内容，带头遵守制度，用制度规范权力运行。二是深入开展专题培训。将民主集中制学习教育纳入领导干部教育培训计划，作为☆讲坛、各级党校、机关干部夜校、局长讲坛等学习重要内容，根据不同类别、不同班次领导干部岗位特点，有针对性地开设民主集中制学习课程，对各级领导干部进行专题培训。三是抓好主题教育活动。充分利用“基层组织年建设”、“三严三实”、群众路线主题教育、“不忘初心，牢记使命”等活动有利契机，加强对党员干部政治纪律、党性观念、民主意识的教育。特别是在民主生活会上，强化学习教
育、拿起批评和自我批评的武器，使广大党员干部普遍受到了一次严格的党内生活锻炼。通过学习教育，各级领导班子和领导干部对民主集中制在认识上进一步深化、思想上进一步统一、行动上进一步坚定，真正纠正了“三个偏见”，即纠正把个人说了算看成是有领导权威的偏见，纠正把大包大揽看成是责任心强的偏见，纠正把在重大问题上搞一锤定音、现场拍板看成是有魄力的偏见;做到了“四个不争”，即不搞权力之争、相互信任，不搞位子之争、相互支持，不搞面子之争、相互谅解，不搞利益之争、相互帮助。
二、强化制度建设，增强贯彻落实民主集中制的规范性
☆市委立足健全制度，规范权力运行，把加强民主集中制建设摆在突出位置，作为“党委书记一把手工程”来抓。经过反复讨论研究、专家论证审查、广泛征求意见、多种形式公示，先后建立完善了☆多项加强民主集中制建设的制度。一是健全集体领导和常委分工负责机制。按照常委岗位职责和“授权充分、各负其责”的原则，对市委各项工作科学分工，明确责任。建立常委年度业绩公示、党代表民主评议市委领导等制度，市委决定的年度工作安排和重要工作、重大工程分工，通过会议和新闻媒体向社会进行公示，接受全市人民的监督，让常委在全市人民面前晾“成绩单”，接受群众“评分”。二是完善民主议事、科学决策机制。为了做到科学决策、依法决策、民主决策，建立健全重大决策专家咨询、社会听证、征求民意、党内公示等制度，对涉及贯彻落实党的路线方针政策的大事、重要工作的部署、经济社会发展战略、民生方面的重大问题，以及按规定应由集体讨论决定的其他重大问题，都必须经过集体讨论决定，形成科学民主决
策机制。出台了《市委重大事项决策制度》《市委重大决策专家咨询论证制度》《市委重大决策社会稳定奉献评估制度》等系列制度。三是修订权力运行制约机制。进一步健全了《市委重要人事协调小组会议制度》《市委全委会表决重要干部制度》《市委重大事项通报制度》《市委常委行为规范》《市委常委用权“十不准”》《市委委员履职问责办法》等制度，确保权力在有效监督中规范运行。市委明确提出，制度建设要向县、乡镇、村(社区)和市直部门延伸，做到统一工作部署、统一时间安排，统筹协调抓好各个层级的制度建设工作。我市对重大事项的决策，制定了☆个环节。其中，在方案调研论证环节，又有☆个并列流程：合法性论证，成本效益分析，风险评估，征求民主党派和无党派代表人士意见，征求代表委员意见，专家咨询论证，公开征求意见，为规范行使权力提供了制度保障。
三、强化机制创新，增强贯彻落实民主集中制的有效性
☆市创新思路、创新机制、创新方法，狠抓民主集中制的贯彻落实，促进经济社会各项事业健康协调发展。市委相继建立了“重要人事协调小组会议”等制度，既扩大了干部工作中的民主，又把人选准、用好，为经济社会发展提供坚强的组织保证。市县政府及各部门完善群众参与、专家咨询和政府决定相结合的决策机制，健全重大决策的规则和程序，实行依法决策、科学决策和民主决策。凡是各部门和相关单位提请市县政府研究决定的重大事项，都必须经过深入调查研究，进行必要性、可行性及合法性论证;涉及相关部门的，进行充分协商;涉及县市区职权和利益的，事先征求意见;涉及重大公共利益和人民群众切身利益的，向社会公开征求意见，必要时还举行听证会。市县政府在作出重大决策前，根据需要并通过
多种形式，直接听取民主党派、社会团体、咨询委员会、专家学者、基层群众等方面的意见和建议。☆县通过召开县委常委扩大会议，充分听取意见建议，简化了决策流程，提高了工作效率。县委常委扩大会议按照常委会规格和要求，保持常委会对象不变，扩展到县四大家领导班子成员、公检法“三长”等在职副县级干部，以及相关职能部门负责人列席，研究讨论除干部工作以外的阶段性、具体性工作中的重要事项。
四、强化监督检查，增强贯彻落实民主集中制的约束性
☆市委将民主集中制的贯彻落实情况作为加强领导班子思想政治建设的硬任务和考核的重点内容，建立促进制度落实的督查机制，通过检查、督办和考核，推动制度落实，并将考核结果同年底的评先评优等表彰相结合，确保加强民主集中制建设落到实处。☆、☆等县市完善民主集中制的监督体系，确保民主集中制落实在各项具体工作中。☆县全委会直接负责贯彻执行上级党委指示和党代会决议，并主持全县党的日常工作。☆县委书记围绕履行职责、用权行为、作风建设等，主动向社会做出用权“十不”承诺。县委常委也积极作出公开承诺，自觉接受社会监督。☆县建立上级监督、自我监督、社会监督三级监督网络，监督民主集中制的执行情况，解决有章不循的问题。建立了决策跟踪问效机制，重大问题决策后，由县委办将责任分解，明确负责领导、责任单位、责任人，对落实中出现的问题及时反馈，定期修正，发现搞政绩工程、形象工程的，坚决果断停止。凡违反民主集中制程序的，追究当事人的责任，重大决策失误，造成损失的，要追究决策者的责任。☆县派员列席下级党委干部任免会议和民主生活会，督促乡科级领导班子不折不扣地贯彻执行民主集中制，对存在苗头
性问题，早发现、早提醒、早纠正。
篇五：贯彻民主集中制创新和改进领导方式心得
民主集中制心得体会
【篇一：如何坚持民主集中制,发扬民主,抵制独断专行】
如何坚持民主集中制,发扬民主,抵制独断专行
民主集中制是我们党的根本组织制度，也是党的领导制度。民主集中制能否得到贯彻执行是衡量各级党组织和领导班子的试金石。在全面建设小康社会，构建和谐医院的新的历史时期，我们必须始终坚持贯彻民主集中制，努力加强团结民主和谐战斗堡垒建设，上下同心构建和谐医院，促进中医事业的发展。
一、着眼提高认识，深入学习民主集中制原则的系统理论
1、加强系统理论教育。坚持把民主集中制作为教育的重要内容，使班子能够充分认识新形势下坚持民主集中制的重要意义，深刻理解民主集中制的内涵，正确对待民主与集中的辩证统一关系，全面掌握民主集中制的规范要求，从而自觉规范自己的行为，增强贯彻执行民主集中制的坚定性和一贯性。
2、强化实践教育。班子成员在学习理论和科学文化知识的同时，敏于求知、勤于思考，集体找准医院管理工作服务大局的切入点。同时通过日常工作、重大活动、制度实施、领导带头、党内民主生活等实践锻炼，努力培养贯彻民主集中制的良好氛围，把讲政治、讲大局和围绕中心开展工作摆在首要位置，确立领导班子成员的民主集中制观念，并自觉地用民主集中制规范自己的行为。
二、建设团结和谐班子为贯彻民主集中制提供保证
1、一个单位的好坏，关键在班子，班子团结和谐是一切工作顺利开展的基础，是党的民主集中制能够得到贯彻执行的可靠
保证。
一个班子犹如一部机器，各尽其能，才能运转自如，才能发挥好班子的核心作用，因此，在班子建设上，注意用民主集中制原则促进班子成员讲团结、讲奉献、顾大局、识大体，提高领导班子的凝聚力和战斗力。
2、用民主集中制处理好工作中的意见和分歧。班子成员在对有些问题的看法上出现不同的意见分歧不可怕，问题的关键是按照民主集中制的原则来解决分歧。在遇到工作分歧时，从工作大局、党性高度和团结的愿望出发，互相坦诚相见，剖析衡量分歧根源所在。通过相互交流，及时化解分歧，统一思想，促进班子成员之间思想上合心，组成上合力，工作上合拍，增进班子团结。
三、着眼科学决策，集思广益推进医疗工作
古人云：凡事预则立，不预则废。坚持科学决策，必须坚持民主决策。坚持把充分发扬民主、广泛集中民智作为推进决策科学化的关键环节来抓，努力促进医院各项工作又好又快发展。
1、推行重大事项决策前的调研论证。科学决策要求广开言路，集思广益，要在决策过程中坚持走群众路线。在做出重大决策前，都能认真贯彻落实求真务实作风，及时进行工作调研，倾听各方意见和建议，充分掌握第一手数据资料，通过深入细致的调查研究，努力找准医院工作的着力点，经得起实践的检验，提高决策水平。
2、建立完善民主决策机制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，健全领导班子对重大事项决策的程序制度，切实发挥新机制在促进班子和谐中的保证作用，确保各项工作协调高效运转。在制定重大项目工作决策前，让大家充分考虑酝酿，集中大家的智慧，选择最为可行的方案。认真按照民主集中制的组织程序，既让群众充分表达意见，又充分听取班子成员的意见，在此基础上，形成统一的意见，作出统一决定，达到民主与集中的高度统一。
3、强化决策后全面跟踪落实。在加强自身建设的同时，注意提高决策执行力。对经过医院领导班子研究确定的事项，实行严格的领导责任制、目标管理制和责任追究制。对全院的工作目标任务进行分解，签订层级目标责任书。在班子成员中推行联系点制度，负责对分管的科室执行重点工作加强督查，跟踪落实，及时了解掌握决策实施情况，保证医院领导班子的重大决策部署在全系统得以全面贯彻落实。
【篇二：关于执行民主集中制的经验总结】
关于执行民主集中制的经验总结2009-10-2300:28:07作者：龙口热线
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民主集中制是党和国家的根本组织和领导制度，是领导班子的一项根本性建设，也是实现领导科学决策的重要保证。在社会主义市场经济体制的新形势下，认真贯彻执行民主集中制的组织原则，深入学
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民主集中制是党和国家的根本组织和领导制度，是领导班子的一项根本性建设，也是实现领导科学决策的重要保证。在社会主义市场经济体制的新形势下，认真贯彻执行民主集中制的组织原则，深入学习实践科学发展观，认真执行民主集中制，着力提高领导科学决策能力，推动领导班子思想政治建设，对于xxxx来说，更具有特殊的意义。因此我总结了关于执行民主集中制的经验，主要有以下四点：
一、健全机制，不断促进执行民主集中制的规范化
几年来，我们积极探索建立健全坚持民主集中的各项机制，为领导提供科学决策提供强有力的制度保障。
（一）建立健全领导班子科学决策制度。几年来，我区通过学习创新实践，先后研究出台了《兴宾区委议事决策规程》、《兴宾区全委会讨论重大事项票决制度》等科学决策的一系列重要规章制度。同时，在区委成立决策办，明确凡涉及到本地区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的自身建设以及其他涉及全局性
的重大问题，贯彻执行上级党组织和同级党代表大会决议、决定的措施，干部人事任免和相关人选推荐，必须由全委会决定的其他重要问题等，均实行区委全委会讨论票决，通过制度保障，使我区的各项重大决策做到规范化、民主化、科学化。
（二）在选人用人中坚持民主集中制，推动领导班子科学民主决策。近年来，我区率先制定和落实了领导干部任免的全委会票决制度，凡涉及到推荐提拔的领导干部，均实行常委会和全委会全员票决。同时按照科学发展观要求，制定落实了《领导干部“5521”实绩综合考核办法》、《兴宾区干部监督工作联系制度》、《领导班子和领导干部经常性考察工作实施办法》等干部选任、管理相关制度和办法。同时实行考察预告、差额考察、干部廉政鉴定、干部考察工作责任、干部任免票决、任职前公示、任职前谈话、党政领导干部任职试用期、干部交流回避、干部培训管理、领导干部经济责任审计等制度，不断规范我区干部工作，切实提高选人用人的公信度和满意度，以在选人用人中坚持民主集中为突破口，推动领导班子思想政治建设和科学决策。
（三）认真开好民主生活会。一是切实增强民主生活会的针对性。会前区委采取多种形式，广泛征求基层单位和干部群众对领导班子及成员的意见和建议，并将有关情况反馈给每位班子成员。根据基层提出的问题，各班子成员按照工作分工，制定整改措施，并将此作为改进工作、提高自身素质的重要依据，有力地推动了各项工作的发展。二是在解决民主生活会的“顽症”上下功夫。区委主要领导带头开展批评和自我批评，在班子成员之间营造了互相信任、互相支持、互相帮助的良好风气，形成了做好工作的整体合力。三是坚持区领导参加基层单位领导班子民主生活会议制度。加强对领导班子民主生活会的指导，增强了领导干部开展批评与自我批评的自觉性，提
高了民主生活会质量。
二、强化学习，不断提高执行民主集中制的自觉性
思想是行动的先导。我们紧紧围绕提高对民主集中制的重要性、必要性的认识这个关键，着力在加强学习、提高
认识、增强自觉性和主动性上下功夫，为提高领导科学决策打下坚实的思想基础。
我们采取中心组学习、专题辅导、研讨交流等多种形式，组织班子成员深入学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十七大精神，学习科学科学发展观以及《中国共产党地方委员会工作条例》等重要文件，使班子成员不断深化了对民主集中制内涵、实质和意义的理解，充分认识到坚持民主集中制是增强领导班子凝聚力和战斗力的重要保证，是确保科学决策、民主决策的前提和基础，是加快兴宾区经济社会发展的客观要求。在深化认识的基础上，通过开展先进性教育、加强机关作风效能建设、继续解放思想大讨论等到主题活动进一步加强班子成员党性修养、宗旨意识教育，提高了班子成员的思想政治素质，促进班子成员形成正确的权力观和政绩观，增强了领导
班子贯彻执行民主集中制的自觉性和主动性。
三、拓宽渠道，不断凸显执行民主集中制的科学性
科学决策、民主决策是民主集中制的根本要求。我们努力畅通民主渠道，不断扩大民众参与决策，广泛集中民智，形成强大合力，进一步提高了领导决策的科学化。
（一）加强调查研究，夯实决策基础。我们在作出重大决策之前，区委都进行充分的调查研究，掌握上情，摸清下情，了解外情，为科学决策奠定基础。在设区之初，根据兴宾区当时的实际，提出了“固一产、兴二产、强三产”的工作思路，并运用于建设新区的实践中。去年，区委在充分调研区情的基础上，通过反复座谈研讨，征求意见建议，群策群力，集思广益，提出了“壮一产、兴二产、强三产”的全区总体工作思路，推动了我区经济健康快速发展。2006年度我区荣获全区十佳经济县（市、区），2007年实现地区生产总值122.68亿元，增长21.1%；人均地区生产总值达到12170元，同比增加2345元。财政收入4.15亿元，增长42.5%；人均财政收入达到382元，同比增加46元。
（二）召开领导、专家、群众相结合的决策联席会，做好决策论证。区委在讨论决定涉及全局性重大问题时，通过召开旁听会、专题会、座谈会等联席会议，征求专家、学者、党员代表、人大代表、政协委员和民主党派、无党派人士对区委工作的意见和建议，提高了领导决策科学水平。针对兴宾区发展改革难度大、沉积矛盾调处难度高、社会不稳定因素较突出等问题，按照市委、市政府专项整治的要求，今年以来，区委常委会先后5次、区政府常务会先后3次召开领导、专家、群众联席会研究信访形势，解决信访工作中出现的新情况新问题。经过领导、专家、群众充分论证，区委、区政府明确提出了“控制群体性事件和集体上访上升的势头，上市、赴邕、进京上访数量下降”的“一控三降”年度目标，开展了社会矛盾纠纷大排查大调处活动、重信重访专项治理活动、领导干部包案带案下访活动、区委书记公开大接访活动等一系列信访活动，有效化解了矛盾纠纷，维护社会稳定，取得了一定的成绩。今年以来，我区共排查各类矛盾纠纷362件，化解113件。破获了一批刑事案件，打击了一
批犯罪分子，整治了一批治安乱点和突出问题，解决了一批关系民生的信访问题，实现“两个奥运”零上访，上
级部门和干部群众都比较满意。
（三）畅通渠道，扩大决策参与范围。我们积极搭建听取民意的平台。一是推行党员旁听区委常委会议常态化制度，特邀相关专家学者、党员人大代表和政协委员或随机抽签产生的党员旁听区委常委会，充分听取他们的意见和建议，促使区委决策高效落实。二是经
常召开四家班子联席会议和区委常委扩大会议，始终保持民主渠道的畅通。三是开展主题活动，利用多种形式切实问计于民，问策于民。如兴宾区作为来宾市的“腹地”，如何依托优势加快发展等重大问题，一直是干部群众关注和争论的焦点。区委以开展继续解放思想大讨论活动为契机，开展“听民声、知民情、聚民智、解民忧、惠民生”为主题的领导干部问计于民活动，通过现场征集、基层调研、座谈征求、问卷调查、信箱收集、媒体征集、短信息等多种方式，征集人民群众意见和建议627条，为区委确立“工业强区”战略，突出“两轴两极”（桂海高速公路纵轴和合武二级公路横轴工业集群以及迁江、凤凰两个发展极）工业布局，着力推进“一园四区”（城东生态工业园区和凤凰、迁江、小平阳、红河工业集中区）建设格局提供
了具有重要价值的决策依据。
【篇三：党校心得-民主集中制】
党校心得
入党积极分子的党校培训已经接近尾声了，在党校的课上，我们对于我们一直渴望加入的中国共产党有了更深层次的了解，也使自己的思想觉悟有所提高，更加坚定了加入中国共产党的决心。
我们的党是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。这是我们党的性质，也就决定了这个共产党必须保持自身的先进性，坚持全心全意为人民服务的宗旨，为实现党的最高理想和最终目标——共产主义而不断努力奋斗!那我们要思考的问题是如何才能保持党的先进性，使我们党始终处于中国特色社会主义事业的领导核心地位。先进性是马克思主义政党的本质属性,是马克思主义政党的生命所系、力量所在。无论是党的整体,还是党的成员,在自身素质、思想觉悟、政治行为等方面,都应该具有先进性,始终走在时代前列,始终走在人民前列,充分发挥其先导、先锋、模范和榜样的作用。只有这样中国共产党才能成为中国特色社会主义事业的领导核心。我党把全心全意为人民服务作为党的根本宗旨，即使党的性质决定的，同时也表明中国共产党代表中国最广大人民的根本利益。在全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的历史进程中，每一个党员和要求入党积极分子，都要始终把全心全意为人民服务作为自己神圣的职责而自觉践行。同时全心全意为人民服务就是要做到
立党为公、执政为民。这个落实到实践中去，就是要切实关心群众生产生活，要树立“群众利益无小事”的观念，要关心和实现最大多数人的利益关系，要妥善处理好人民群众的各种利
益关系；另外我们必须以实际行动维护和促进社会公平正义，这是涉及最广大人民的根本利益，是新时期坚持立党为公、执政为民的必然要求，也是我国社会主义制度的本质属性，我们要让尽可能多的人感受到社会主义大家庭的温暖。因此，每个党员应做到心系群众，服务人民，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，多为群众办好事、办实事！
中国共产党在马克思列宁主义，毛泽东思想以及中国特设社会主义理论体系等科学的指导思想的引领下，始终将人民群众的利益放在首位，坚持从群众中来，到群众中去，一切为了人民，一切依靠人民，不断的完善党的理论体系和组织制度，始终保持自己的先进性。党的组织制度民主集中制就是一个很好的体现。民主集中制是我们党根本的组织制度和领导制度。它是马克思主义认识李路在党的组织建设中的生动体现，是党的群众路线在党的组织建设中的具体运用，是维护和巩固党的团结统一、增强党的凝聚力和战斗力的根本原则。我们所说的民主集中制的具体内容是：民主基础上和集中和集中指导下的民主相结合。这个并不矛盾而是一种辩证统一，相辅相成的关系。民主，就是党员和党的组织的意愿、主张的充分表达和积极性、创造性的充分发挥；集中，就是全党意愿、智慧的凝聚和行动的高度一致。我们可以说，党内的民主是党内集中的前提和基础，党内集中是党内民主的目的和保证。所以我们要正确认识到民主和集中的关系，并将其应用到我们的现实生活中去。党章规定和阐述民主集中制的基本原则有：第一，党员个人要服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。这就要求我们严格遵守党内政治生活秩序，正确处理党内的各个方面的关系。第二，党
的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。党的重大政治问题和组织问题，必须由党的代表大会决定；同时也明确了党的委员会在党内的作用。第三，党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和非党组织中的党组除外，都有选举产生。只有经过选举，党的组织才能充分体现党员意愿，党了领导机关才能充分代表广大党员的意志，具有真正的权威。这也体现了党内的民主真正落实到实处。第四，党的上级组织要经常听取下级组织和党员
群众的意见，及时解决他们提出的问题。这一原则体现了坚持党自上而下的统一领导和发挥下级组织的积极性、主动性相结合，是正确处理上下级组织之间关系的准则。这个也是给下级组织更大的发挥的空间，使得下级的思想能够得到认可，使得党内民主更加明显。第五，党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大的问题都要实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论，做出决定；委员会成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。坚持这一原则，可以有效地防止个人独断专行和无人负责的现象发生，以保证党的正确决策和有效领导。这一原则同样也可以应用到我们日常的一些生活和管理中，比如班级的管理，学院的管理，甚至是公司企业的管理，这样的原则同样是非常有效的。第六，党禁止任何形式的个人崇拜。这一原则，正确地反映了马克思主义关于领袖和政党、领袖和群众关系的唯物主义观点，是贯彻执行民主集中制中必须坚持的一条重要原则。我们可以有所信仰，相信某种思想某种主义，但是我们不能盲目轻信崇拜某个人物，不能将其神化，我们都知道金无足赤，人无完人，我们只相信科学的正确的东西，相信经过时间检验过的真理。
我们现在正处于改革开放、建设社会主义市场经济体制的新的历史时期，我们更加要坚持和发展民主集中制。首先，我们要积极发展党内民主，这是总结国际共产主义运动经验和我们党90多年历史经验得出的基本结论；党内民主有利于确立和贯彻党的正确的路线方针政策；发展党内民主可以推进人民民主，从而推动社会主义政治文明的发展。第二，我们要坚决维护党中央的权威，因为只有维护党中央的权威，维护党和国家的集中统一，才能增强党的凝聚力和战斗力，才能保证国家的统一、民族团结和社会稳定，才能保障改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行。第三，历史经验表明，坚持和发展民主集中制，关键在于制度建设。因此，我们必须健全党员权利保障制度，健全党的代表大会制度，完善党委会票决制度，健全党内选举制度。最后，我们要加强和健全党内监督，使我们的党更加清正廉洁，能够更好地服务于人民，真正做到全心全意为人民服务。
在更深入地了解了我们的党之后，我要更加努力加强自己的党性修养。首先，我会加强自己的政治理论修养，提高马克思主义理论水平，深入学习毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，正确认识
自己的人生价值，抵制形形色色的错误思想的侵蚀，才能使自己成为一个有党性的，能站在时代前列的合格的先锋战士。其次，我会加强思想道德修养，树立马克思主义世界观、人生观、价值观。正确的名利观、苦乐观、得失观是马克思主义的世界观、人生观、价值观在大学生入党积极分子学习、工作和生活中的具体体现。再者，我会加强组织纪律修养，自觉维护党的团结和统一。作为入党积极分子，我会尽力去做遵守和执行党的组织原则和组织纪律的模范，树立在纪律面前人人平等的观念，严守党的纪律，在政治上同
党中央保持一致，在组织上严格按党性原则办事，自觉维护党的团结和统一。最后，我会加强自身的科学文化修养，努力学好自己的专业知识，积极参加社会实践活动，做德才兼备的表率。立足专业学习，在老师的指导下摆脱习惯的思维束缚，激发自己富有创造活力的思维，努力培养自己的创新精神，努力把自己培养成有理想、有道德、有思想、有文化、有纪律的一代新人，为将来更好地为人民服务做好一切必要准备。
我会用党员的标准严格要求自己，认真学习党章，严格遵守党章的各项规定；自觉接受党组织的培养、教育和考察，主动向党组织汇报思想，积极参加党的活动，正确对待党组织的考察；努力创造条件，以实际行动争取加入中国共产党，努力学习自己的专业知识，努力做遵纪守法的模范，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，敢于开展批评和自我批评，努力使自己成为一名真正的共产党员。
篇六：贯彻民主集中制创新和改进领导方式心得
《贯彻民主集中制、创新和改进领导方式》
读后感
贯彻民主集中制、创新和改进领导方式是一本关于领导方式和管理理念的重要著作。本书深入探讨了如何在组织中贯彻民主集中制、创新和改进领导方式的重要性以及如何实施这些理念来提升组织的效能和竞争力。通过阅读本书，我深刻认识到了在现代社会中，领导方式的重要性以及如何通过创新和改进来适应不断变化的环境。
在书中，作者首先对民主集中制进行了详细阐述。他指出，在现代社会，组织需要适应不断变化的环境，而传统的集权式管理已经无法满足这一需求。相反，民主集中制能够充分发挥团队成员的智慧和潜力，在保持团队统一性的同时实现多样化发展。通过充分听取团队成员意见、进行多方面协商和决策，可以提高决策质量，并增强员工对决策结果的认同感。
其次，在书中作者强调了创新对于组织发展的重要性。他指出，在竞争激烈、变化迅速的市场环境中，只有不断创新才能保持组织的竞争力。创新不仅仅是产品或技术的创新，还包括组织结构、管理方式、市场营销等方方面面。通过激发员工的创造力和创新意识，组织能够不断推陈出新，保持竞争优势。
此外，本书还提出了改进领导方式的重要性。作者指出，在现代社会中，领导者需要不断反思和改进自己的领导方式。只有适应变化、学习和成长才能成为优秀的领导者。通过改进领导方式，可以提高员工满意度和工作效率，并增强组织凝聚力。
在书中作者还提供了一些实用的方法和案例来帮助读者贯彻民主集中制、创新和改进领导方式。他强调了沟通的重要性，并提供了一些有效沟通技巧。他还介绍了一些激励员工发挥潜力的方法，并强调了反馈对于员工成长和发展的重要性。
通过阅读本书，我对于贯彻民主集中制、创新和改进领导方式有了更深入的理解。我认识到，在现代社会中，组织需要不断适应变化的环境，而民主集中制、创新和改进领导方式能够帮助组织实现这一目标。只有通过民主集中制，组织才能充分发挥团队成员的智慧和潜力；只有通过创新，组织才能不断推陈出新；只有通过改进领导方式，领导者才能成长和适应变化。
在实际工作中，我会运用书中提到的方法和理念来提升自己的领导能力。我会积极倾听员工意见，并在决策时充分考虑他们的意见和建议。我还会鼓励员工提出创新思路，并给予他们足够的支持和鼓励。同时，我也会不断反思自己的领导方式，并寻找改进之处。
总之，《贯彻民主集中制、创新和改进领导方式》这本书给予了我很多启发和思考。通过阅读本书，我认识到了贯彻民主集中制、创新和改进领导方式对于组织发展的重要性，并学到了一些实用方法来提升自己的领导能力。我相信，只有不断学习和改进，才能成为优秀的领导者，并为组织的发展做出积极贡献。
篇七：贯彻民主集中制创新和改进领导方式心得
《贯彻民主集中制,创新和改进领导方式》
读后感
《贯彻民主集中制，创新和改进领导方式》这篇文章给了我很大的启发和思考。文章中强调了在领导工作中要贯彻民主集中制的原则，同时也要不断创新和改进领导方式，这对于提高工作效率和群众满意度具有重要意义。
首先，贯彻民主集中制是领导者应该具备的重要素质。民主集中制强调的集中统一领导和充分发扬民主，通过广泛的民主讨论和决策程序，真正实现了权力的民主化和透明化。这样的领导方式能够更好地调动和发挥广大干部和群众的积极性，形成良好的工作氛围和合力，使工作更加高效和有序。
其次，创新和改进领导方式是适应现代化建要求的必然选择。随着社会的发展和进步，领导工作面临的挑战也越来越多，传统的领导方式已经无法完全满足当前的需求。因此，领导者要善于借鉴和吸收先进的管理理念和方法，积极创新和改进领导方式。例如，借助信息技术和网络平台，可以更加迅速地获取和传播信息，提高决策的科学性和准确性；通过建立和完善相应的制度和规章，可以更好地规范和约束干部的行为，提高领导工作的规范性和效果性。
最后，读完这篇文章，我深刻认识到领导者在实施领导工作中的重要作用和责任。作为领导者，要不断学习和提升自己的领导能力，不断创新和改进领导方式，以更好地适应和引领时代的发展。只有这样，才能够更好地实现的工作目标，促进社会的进步和发展。
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