篇一：锻造新时代政法铁军研讨材料500字
锻造政法铁军推动政法工作现代化
1.引言
政法工作是维护国家安全、社会稳定和人民安宁的重要工作之一。为了适应时代发展的要求，推动政法工作现代化成为当下的迫切需求。为此，需要锻造一支强大的政法铁军，以应对日益复杂的社会问题和新型犯罪活动。本文将从以下几个方面探讨如何推动政法工作现代化。
2.加强政法队伍建设
政法队伍是推动政法工作现代化的基础和关键。要锻造一支政法铁军，首先需要加强政法队伍的建设。具体措施包括：
提高政法干部的素质和能力：通过加强培训和学习，提高政法干部的法律水平、执法能力和应对复杂问题的能力。
完善选拔任用机制：建立科学公正的选拔任用机制，确保政法干部的选拔任用不受人情、权力和金钱等因素的干扰。
加强队伍建设：注重年轻干部的培养和选拔，建立健全的晋升机制，激励政法干部的积极性和创造性。
3.推动信息化建设
信息化是现代化的重要标志，也是推动政法工作现代化的核心。政法工作涉及大量的信息收集、分析和处理工作，信息化建设可以提高工作效率和质量。具体措施包括：
建立健全信息系统：建立政法工作信息系统，实现信息共享和协同办公，提高工作效率和准确性。
加强数据分析能力：通过引进先进的数据分析技术和工具，加强对犯罪活动和社会问题的分析，提供科学依据和决策支持。
推动数字化执法：利用现代科技手段，推动执法工作数字化，提高执法效果和公正性。
4.创新工作机制
政法工作的现代化需要创新工作机制，提高工作的科学性和灵活性。具体措施包括：
推行综合治理：建立综合治理机制，加强不同部门之间的协作和合作，形成合力，解决复杂问题。
强化法治思维：在政法工作中贯彻法治思维，依法办事，提高工作的规范性和公正性。
推动智能化执法：利用人工智能等技术手段，提高执法工作的智能化水平，减少人为因素的干扰。
5.加强宣传教育工作
政法工作的现代化需要广大人民群众的支持和参与，宣传教育工作是关键。具体措施包括：
加强法制宣传：通过各种渠道和方式，加强法制宣传，提高人民群众的法律意识和法律素质。
严厉打击犯罪活动：通过公开曝光和舆论引导，增强人民群众对于犯罪活动的恶感，形成对犯罪的共同抵制。
加强社会矛盾调处：通过加强社会矛盾的调处和化解，减少社会不稳定因素。
6.结论
锻造政法铁军推动政法工作现代化是当前的迫切任务。通过加强政法队伍建设、推动信息化建设、创新工作机制和加强宣传教育工作，可以有效提升政法工作的现代化水平，维护国家安全和社会稳定。
参考文献：
1.
张三.(2021).锻造政法铁军推动政法工作现代化.政法研究,1(1),1-10.
篇二：锻造新时代政法铁军研讨材料500字
研讨材料：锤炼选人用人的过硬本领
“干部政策，拿俗话来讲，就是用人之道”，1938年9月，时任中共中央组织部部长的陈云同志在延安抗日军政大学演讲时开篇释义，一语道出干部政策的精髓，并将其概况总结为“了解人、气量大、用得好、爱护人”12个字，为后期我们党选人用人指明了方向。组织部门作为新时代党的组织路线的具体执行者，更应在全面把握和深入践行上与时俱进，不断提高选人用人的过硬本领。
一、了解人
立政之道，察吏为先。组织部门必须擦亮慧眼，做发现识别好干部的“伯乐”。一要善听。了解干部不能只坐在办公室翻名册、看材料，必须深入基层听政声、融入群众察民声，善听言外之意、弦外之音，学会“正话反听”“细言粗听”“微言重听”，从细微之处、零碎言语中寻短板、找长项，确保立体识人、以事见人。二要善访。念好诚、活、实“三字经”，通过高质量、经常性的谈心谈话，深入了解干部的政治素质、精神状态，及时为干部释疑解惑、加油鼓劲。延伸考察触角，把家访作为了解干部、温暖干部的有效途径，全面掌握干部“家事”“私事”“要事”。三要善析。杜绝凭一事下定论，关注干部的新改变、新提升、新突破，结合岗位实际，对不同谈话者的反馈内容，把脉会诊、相互印证、去伪存真，严防偏听偏信，确保“干部画像”立体、真实、完整。
二、气量大
孟子言，“我善养吾浩然之气”。公道正派是组工干部的“生命线”，直接关系到选人用人的质量水平。要用发展的眼光看干部，不轻易否定一个干部，不因历史上曾犯过的错而全盘否定，揪着“小辫子”不放；不随意判定一个干部，不因“富二代”“官二代”身份而存有偏爱、抱有偏见，随意贴“标签”。要打破壁垒选人，大力推动地区之间、部门之间、地方与部门之间、党政机关与国有企事业单位及其他社会组织之间干部交流、轮岗锻炼，进一步打破公务员、企事业编人员身份限制，通过跨条线、跨领域交流，最大限度整合干部队伍资源。要一视同仁用人，“不以一恶忘其善，勿以小瑕掩其功”，做到智者取其谋、勇者取其威、怯者取其慎，只要政治坚定、作风过硬、实绩突出，不管是全才、偏才、怪才，都及时纳入组织视野，千方百计关注好、培养好、使用好。
三、用得好
好干部是选出来的，也是用出来的。组织部门必须坚持事业为上，突出人岗相适、人事相宜，用人所长、避其所短，会搞搭配，多配“黄金搭档”，不搞“拉郎配”，务实推动干的指向与用的导向融合贯通，锻造能力过硬的干事“铁军”。要探索建立干部综合分析比选机制，紧扣班子结构，深入分析研判干部特性，把大局意识强、善于调解矛盾的干部选配到环境复杂的岗位，把执行能力强、能啃“硬骨头”的干部选配到任务艰巨的岗位，把开拓能力强、善于打开新局面的干部选配到发展滞后的地区，做到人尽其才、才尽其用、用尽其能。
四、爱护人
组织部是“干部之家”，组工干部是干部的“娘家人”，应坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，为干部干事创业提供良好土壤。要切实用好“三项机制”，对攻坚一线敢于“吃螃蟹”的干部大胆“容错”、及时“纠错”，让干部吃下“定心丸”、穿上“护身符”，轻装上阵、闯出事业。对于苗头性、倾向性问题，要做到早发现、早提醒、早纠正，决不能只容不纠，导致干部在组织“等一等、看一看”中思想滑坡、行为失范。对干部的失误错误要强化分
析研判、做好科学评估，通过适当鼓励激励、定期谈心谈话等手段，帮助干部直面问题、解决问题、重树信心、重回组织视野，最大程度激励保护好干部的积极性。
篇三：锻造新时代政法铁军研讨材料500字
政法队伍教育整顿公安民警学习研讨材料
政法队伍教育整顿活动专题学习研讨材料
这次政法队伍教育整顿，既是贯彻党中央决策部署的政治任务，也是打造新时代政法铁军的务实之举。几天来，通过专题学习和党课辅导、先进英模介绍经验、学习有关资料、观看警示录像片，很受触动，很受启发，让人深思、催人警省，使我进一步加深了对开展政法队伍教育整顿重要性、必要性的认识，也进一步增强了思想革命、自我革命的自觉性和坚定性。
通过这次教育整顿，我主要有以下三点感受:一是认清了重要意义。
这次教育整顿，对于我们来讲，是一次时代的大考，考的是对党忠诚的政治品质、考的是履行使命的责任担当、考的是廉洁干净的作风形象，必须以刀口向内的高度自觉，真心投入、真正融入，向党和人民交出合格答卷;也是一次党性的锤炼，必须时刻牢记政法姓党的根本要求，紧紧围绕政治建设的首要任务，努力在学习教育中学出对党忠诚的政治坚定，在警示剖析中学出严守底线的法纪敬畏，在崇尚英模中学出干事创业的奉献担当，永葆忠诚纯洁可靠的底色和本色;更是一次形象的重塑，坚持问题导向、突出查纠整改，着力整治政法系统存在的顽瘴痼疾、着力解决政法队伍存在的突出问题，对于净化政治生态、增强使命担当、重塑作风形象具有重大而又深远的影响。
二要突出抓好“四大任务”，聚焦整治“六大顽瘴痼疾”，在筑牢政治忠诚、清除害群之马、治理顽痼疾、弘扬英模精神上下真功夫，着力解决政治不坚定、遇事不担当、作风不实等问题，使政治生态进一步优化，纪律作风进一步好转，能力素质进一步提高。三要着力抓好“三个环节”，坚持理论与实践相结合、规定动作与创新探索相结合，把学习教育、查纠整改、总结提升贯穿教育整顿的始终，确保“规定动作”做到位，力争“自选动作”有特色，确保教育整顿实现预期目标，达到预期效果。
(二)突出问题导向，着力攻坚克难。
我们也要清醒地看到，我们干部队伍在政治思想、纪律作风、担当作为等方面还有不少问题和差距。我们必须保持清醒头脑，敢于直面问题，敢于动真碰硬，以刀刃向内的勇气、刮骨疗毒的决心和自我革命的精神，对自己“动手术”，确保我们队伍的肌体健康。要坚持问题导向，把教育整顿的重心和关键放在解决问题上，坚持共性问题和个性问题、全局问题和局部问题、显性问题和隐性问题一起查，一项一项深研细查，有什么问
题就整改什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题。
(三)强化总结提升，交出合格答卷。
开展教育整顿的目的是为了“惩前毖后，治病救人”，是为了教育、约柬和保护党员干部，提升党员干部政治素质和业务能力，更好地履行新时代政法工作职责。要围绕教育整顿过程中暴露出的突出问题，逐项列出问题清单，明确整改任务、整改措施、整改时限，彻底整改。同时要用制度把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来，有效促进教育整顿成果长效化。把开展教育整顿与更好履职尽责结合起来，做到围绕中心服务大局有新思路，平安建设、法治建设有新突破，推进工作落实有新举措。
加强组织领导，切实确保教育整顿工作取得实实在在成效
开展政法队伍教育整顿，时间紧、任务重、要求高，全委党员干部要主动担当，积极作为，统筹好全县教育整顿工作的同时，要积极参与到我们单位教育整顿中来。强化思想认识。我们的公安民警政治站位要更高一层、思想认识要更深一尺、行动自觉要更强一步，充分发挥示范引领作用，以上率下，自觉立标杆、做示范，牢牢把握政法委机关是政治机关这一根本属性，认真抓好各个环节目标任务的谋划安排和落地落实，确保活动取得成效。
篇四：锻造新时代政法铁军研讨材料500字
锻造政法铁军推动政法工作现代化研讨材料
锻造政法铁军推动政法工作现代化研讨材料
摘要：
本文将重点探讨如何锻造政法铁军，推动政法工作现代化。通过全面评估政法工作的深度和广度，我们能够更好地理解这一主题。本文将从简单到复杂、由表及里的方式进行探讨，以使读者能够全面、深入地了解政法工作现代化的重要性和挑战。文章将包括总结和回顾性的内容，以便读者能够全面、深刻和灵活地理解政法工作现代化。在本文中，我将分享我对这个主题的个人观点和理解。
第一部分：政法工作现代化的重要性
在当今快速发展的社会中，政法工作的现代化是至关重要的。政法工作是社会稳定、法治建设和国家安全的重要组成部分。它涵盖了各种领域，包括公安、法院、检察院等。政法工作现代化的成功将对整个社会产生深远影响。
政法工作现代化有助于提高国家安全水平。随着科技的不断进步和社会的快速发展，新的犯罪形式和安全威胁不断涌现。只有通过现代化的手段和方法，政法机关才能更好地应对这些挑战。利用大数据分析
和人工智能技术，可以更加准确地预测和防范潜在的安全风险。
政法工作现代化有助于提高司法公正和效率。现代化的技术手段可以更好地支持司法决策和审判工作，提高审判的公正性和效率。电子取证和在线诉讼系统可以简化证据收集和案件处理流程，提高司法工作的效率，并减少人为因素对审判结果的影响。
第二部分：锻造政法铁军的挑战
要实现政法工作的现代化，我们面临着许多挑战。技术应用的滞后性是一个重要问题。政法机关在技术运用上相对滞后，这导致了现代化进程的障碍。政法机关需要加强对新技术的学习和应用，才能更好地推进现代化。
人才短缺也是一个挑战。现代化要求政法机关具备专业化、高素质的人才队伍。然而，在目前的情况下，政法机关面临着人才流失和培养难题。政法机关需要通过改革和创新的措施，吸引和培养更多的人才，为现代化提供有力的支持。
第三部分：锻造政法铁军的策略和实践
为了锻造政法铁军，推动政法工作现代化，我们可以采取以下策略和实践：
1.强化技术学习和应用。政法机关应该加强对新技术的学习和应用，建立信息化管理系统，提高工作效率和服务质量。
2.加强人才培养和引进。政法机关应该通过改革和创新的举措，吸引和培养更多的专业人才。可以引进外部专家和顾问，提供专业支持和建议。
3.推动制度改革。政法机关应该加强制度建设，完善相关法律法规和规章制度，提高工作的规范性和透明度。
第四部分：个人观点和理解
我认为政法工作现代化是当今社会发展的必然趋势。随着社会的快速变革，传统的工作方式已经无法满足发展需要。政法机关应该积极适应新的形势，加强技术学习和应用，推动自身的现代化。
在锻造政法铁军的过程中，我们需要认识到挑战和困难，但更重要的是保持积极的态度和信心。我们应该坚信，通过我们的共同努力，政法工作将不断迈向新的高度，为社会稳定和法治建设做出更大的贡献。
总结：
通过本文的探讨，我们可以看到，锻造政法铁军是推动政法工作现代
化的关键。政法工作现代化的重要性在于提高国家安全水平和司法公正效率。然而，实现政法工作的现代化面临着技术滞后和人才短缺的挑战。为了应对这些挑战，我们可以采取技术学习和应用、人才培养和引进、制度改革等策略和实践。通过我们的共同努力，我相信政法工作将不断迈向现代化，为社会发展和法治建设作出更大的贡献。
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