篇一：从严治党个人研讨资料
全面从严治党主体责任在2024年税务分局的落实情况
一、前言
为了深入贯彻落实全面从严治党的主体责任，强化党的建设，提高税务分局的治理效能，我们在2024年对税务分局的全面从严治党主体责任落实情况进行了全面调研。本报告旨在总结经验，分析存在的问题，并提出相应的解决措施，以期为税务分局的全面从严治党工作提供有力保障。
二、税务分局全面从严治党主体责任落实情况
2.1党的政治建设
税务分局在党的政治建设方面，始终坚持党的全面领导，深入贯彻党的路线方针政策，将全面从严治党要求融入税收工作全过程。分局领导充分发挥示范作用，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，加强政治理论学习，不断提高政治觉悟和政治能力。
2.2党的组织建设
在党的组织建设方面，税务分局严格落实党的组织原则，健全组织体系，加强党组织建设。分局领导严格执行民主集中制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，推动党建工作与业务工作深度融合。同时，加强党员队伍建设，严格党员发展程序，提高党员素质。
2.3党的作风建设
税务分局在党的作风建设方面，深入推进党风廉政建设，坚决贯彻中央八项规定精神，持续加强“四风”问题整治。分局领导注重以身作则，带头改进工作作风，加强廉洁自律，严明党纪国法。同时，加强税务干部的教育培训，提高服务质量，提升群众满意度。
2.4党的纪律建设
在党的纪律建设方面，税务分局严格落实党风廉政建设责任制，明确责任清单，强化责任追究。分局领导加强对党员干部的监督管理，严格执行党的纪律要求，严肃查处违纪违法行为。同时，加强党风廉政教育，提高党员干部的廉洁意识。
2.5制度建设
税务分局在制度建设方面，不断完善全面从严治党制度体系，建立健全各项规章制度。分局领导注重强化制度执行，加强对制度落实情况的监督检查，确保制度发挥作用。同时，加强信息化建设，提升税务管理的智能化、规范化水平。
三、存在问题及原因分析
在全面从严治党主体责任的落实过程中，我们也发现了一些问题，具体如下：
3.1部分干部对全面从严治党认识不足
部分税务干部对全面从严治党的重要性认识不足，缺乏足够的重视和自觉性。这可能导致全面从严治党在税务分局的落实效果不理想，需要加强教育引导，提高税务干部的认识水平。
3.2制度执行力度不够
一些税务分局虽然制定了完善的规章制度，但在执行过程中，由于监管力度不够、干部素质参差不齐等原因，导致制度执行不到位。需要加强监督检查，提升制度执行力度。
四、解决措施及建议
针对存在的问题，我们提出以下解决措施和建议：
4.1加强宣传教育
税务分局应加大宣传教育力度，深入开展全面从严治党教育，提高税务干部的政治觉悟和纪律意识。可以通过举办培训班、座谈会等形式，加强对全面从严治党的理论学习，引导税务干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
4.2完善制度建设
税务分局应不断完善全面从严治党制度体系，确保制度的科学性、合理性和可操作性。同时，加强对制度的宣传教育，提高税务
干部对制度的知晓率和执行力。对于已制定的制度，要定期进行评估和修订，确保制度始终符合实际工作需要。
4.3强化监督检查
税务分局应加强对全面从严治党工作的监督检查，建立健全监督机制，明确监督责任。可以通过开展专项检查、审计调查等方式，及时发现和纠正存在的问题。同时，加强对税务干部的考核评价，将全面从严治党要求纳入考核指标，激励税务干部忠诚干净担当。
五、总结
总之，2024年税务分局在全面从严治党主体责任的落实方面取得了一定的成效，但仍需在宣传教育和制度执行等方面持续发力。我们相信，在党的领导下，税务分局的全面从严治党工作将不断取得更好的成果，为我国税收事业的发展贡献力量。
篇二：从严治党个人研讨资料
2024年局党组及班子成员全面从严治党责任清单
一、局党组责任清单
在思想认识、责任担当、方法措施上向中央看齐，担当和落实全面从严治党的政治责任，对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，坚持主抓直管。具体责任如下：
（一）组织领导责任。认真贯彻落实党中央、省、市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际，研究制定本单位党风廉政建设工作计划、目标任务和责任分工。
（二）落实责任分解。明确各责任主体的职责分工，梳理责任清单，层层落实责任，层层传导压力，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局，把党风廉政建设纳入本单位年度综合考评范围。健全沟通协调机制，组织和动员机关干部参与到党风廉政建设和反腐败工作中来。
（三）每年年初听取上一年度领导班子履行主体责任和每位班子成员履行党风廉政一岗双责情况。分析不足并提出改进措施，对新一年工作作出部署。每季度召开党风廉政建设专题例会，听取班子成员和各科室（处、所）党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。
（四）坚持党管干部原则，坚持民主集中制，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，选好用好干部。坚持好干部五条标准，健全科学的选人用人机制，加强对年轻干部的培养和选拔，坚决防止
和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，严格执行研究干部任免事项时主要负责人末位表态制度。加强对党员干部的日常管理和监督，加大干部轮岗交流力度。
（五）坚持抓早抓小、治病救人。局党组主要负责人、领导班子其他成员每年要至少分别与分管科室（处、所）相关人员进行廉政约谈1次。对党员干部党风廉政建设方面存在的倾向性、苗头性问题，做到早发现、早教育、早查处。
（六）弘扬党的优良传统。带头按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，把握运用监督执纪四种形态，全面执行党的纪律。
（七）带头贯彻落实中央八项规定精神。省委六个严禁和市委三严四禁实施细则，根除四风顽症，严防四风反弹，反对特权思想和特权行为。加强全系统政风行风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。建立健全作风建设常态化长效机制，采取专项治理、集中检查、明查暗访等形式，综合运用组织处理和纪律处分等方式加大作风问题查处力度。
（八）从源头上防治腐败责任。深化党性党风党纪教育，加强廉政文化建设，加强反腐倡廉法律法规制度建设和执行。强化对权力运行的制约和监督，严格执行民主集中制、三重一大集体决策、五不直接分管等制度。探索构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，推动权力公开透明阳光运行，不断完善不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
（九）领导干部作率先垂范责任。管好班子，带好队伍、管好自己，当好廉洁从政的表率。开好民主生活会，开展批评与自我批评，主动将个人的重大事项变化情况通过派驻纪检组向市纪委报告，以自身的模范行动，促进局机关和系统风清气正。
（十）支持派驻纪检组履行监督责任。支持派驻局纪检组依纪依法履行监督职责，认真落实派驻纪检组整改问题和意见建议。
二、党组书记责任清单
（一）加强研究部署。及时组织传达中央、省、市纪委关于党风廉政建设方面的决策部署和要求，并及时牵头研究，督促落实。每年年初按要求，向市纪委报告个人履行党风廉政建设第一责任人职责和廉洁自律情况并接受评议。每季度主持召开一次专题例会，听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状，研究部署下一阶段工作，及时解决存在的苗头性问题。全年专题研究党风廉政工作不少于4次。
（二）主动履行责任。严格执行三书两报告制度，每年1月份要组织班子成员向党组汇报一岗双责落实情况。每年至少与局班子成员、各科室（处、所）负责人开展1次约谈、提醒谈话。正确把握和研判党风廉政建设形势，做到四个亲自，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
（三）注重廉政教育。全年在中心组理论学习时，安排党风廉政建设专题学习内容不少于4次，安排好班子成员谈廉政建设方面的学习体会。支持和主动参与局系统党风廉政建设教育系列活动，每年亲
自上廉政党课不少于1次，组织开展警示教育活动不少于1次。
（四）支持纪检监察工作。主动接受派驻纪检组监督，支持派驻局纪检组履行监督责任，对派驻局纪检组提出的廉政建议，确定分管领导和责任科室（处、所）抓好落实。加强对案件查处工作的领导，及时听取工作汇报，对重要案件亲自过问、督办、协调解决重大问题，帮助解决工作中遇到的困难。
（五）强化监督检查。经常督促局领导班子成员，局属各科室（处、所）负责人抓好本科室（处、所）廉政建设。每年至少1次亲自参加党风廉政建设主体责任检查考核，并抓好督促落实。
（六）遵守廉洁自律规定。自觉践行新《准则》和《条例》精神，带头遵守并督促领导班子其他成员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等。个人重大事项和重要情况及时通过派驻局纪检组向市纪委报告。坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督，促进权力依法依规行使。教育管理好亲属和身边工作人员，对存在的苗头性现象及时提醒，并督促整改。
三、领导班子其他成员责任清单
（一）主动研究部署。协助局党组书记抓好分管范围的党风廉政建设工作。每季度要在党组专题分析会前，了解分管领域、职责范围内的党风廉政建设现状并报告工作。每年年初指导分管科室（处、所），制定与业务特点相符合的党风廉政建设工作计划和推进措施，坚持做到业务工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（二）加强督促指导。对分管范围内的党风廉政建设工作开展每
月1次的督促指导，了解掌握分管领域中的来信来访和涉及廉政和行风建设等情况，对分管范围内的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话。每年至少2次与分管的科室（处、所）负责人进行廉政谈话，掌握他们个人重大事项的变化情况，以及分管科室（处、所）三公经费零增长情况有无突破等情况。
（三）支持查办案件。及时发现并纠正分管范围内的违纪违规问题并及时向党组报告。支持派驻局纪检组履行监督执纪问责职责。
（四）参加检查考核。在开展业务工作、经常性检查和年终考核的同时，坚持将党风廉政建设和行风建设工作一并纳入。加强对分管科室（处、所）负责人廉洁从政、作风建设、履行党风廉政建设职责情况的日常检查。
（五）遵守廉洁自律规定。自觉践行新《准则》和《条例》精神，带头遵守并督促领导班子其他成员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等。严格按制度管权管人管事。坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督，促进权力依法依规行使。教育管理好亲属和身边工作人员，对存在的苗头性现象及时提醒，并督促整改。
（六）经常指导分管科室（处、所）的党风廉政建设工作。指导督促分管科室（处、所）的党风廉政建设主体责任的落实。了解掌握三重一大的情况，时刻提醒廉政风险。
篇三：从严治党个人研讨资料
2024年思想政治个人年度工作总结
2024年，我在思想政治工作岗位上度过了一年，在这一年的工作中，我深入贯彻党的教育方针，紧盯中心任务，踏实工作，取得了一些成绩。下面，我将对我的工作进行总结。
一、坚定理想信念，加强学习
2024年，我进一步加强了理论学习，在参加学习培训班、读书研讨会、党课等各类学习活动中，我认真听取讲座，仔细阅读相关资料，深入研究党的理论和方针政策。在学习中，我注重理论联系实际，将所学知识与具体工作相结合，不断提升自己的理论素养和工作能力。
二、开展思想政治教育工作
在2024年，我积极参与思想政治教育工作，特别是针对年轻人和群体，我加强与他们的沟通交流，深入了解他们的思想动态和需求，开展形式多样的思想政治教育活动，通过座谈会、讲座、讨论等方式，宣传党的方针政策，加强主义道德教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
三、加强党风廉政建设和反腐败工作
2024年，我在工作中注重加强党风廉政建设，坚决贯彻落实中央八项规定和“三严三实”要求，严格落实廉政纪律，自觉抵制各种形式的腐败行为。我积极参与反腐败工作，组织开展警示教育活动，加强廉政宣传教育，努力营造风清气正的工作环境。
四、扎实开展群众工作
2024年，我注重开展群众工作，积极与群众沟通交流，了解他们的实际需求和诉求。我主动参与社区活动，组织开展文体演出、义工活动等，增进了与居民的感情，提升了居民的幸福感和满意度。
五、加强队伍建设
在2024年，我注重加强队伍建设，通过培训、交流学习等方式，提高自身的专业素养和综合能力，不断提升团队的整体水平。我注重团队协作，加强与同事的沟通与合作，共同完成工作任务。
六、加强自身能力建设
2024年，我积极参与个人能力建设，不断提高自己的专业素质和岗位能力。我参加了相关培训班和研讨会，提升了自己的专业技能。我注重自我反思和总结，深入分析工作中的不足和问题，并及时进行改进和调整。
综上所述，2024年，我在思想政治工作岗位上兢兢业业，勇于担当，切实履行了职责，取得了一定的成绩。但同时，我也意识到自己在某些方面还存在不足，需要进一步努力和提升。在未来的工作中，我将继续坚持学习和实践相结合，积极拓展工作思路，创新工作方法，为推进全面从严治党和社会主义事业发展做出更大的贡献。
篇四：从严治党个人研讨资料
2024年度全面从严治党责任述职报告
一、政治巡视情况
1.1政治巡视总体情况
2024年，我单位严格按照中央要求，认真落实全面从严治党的责任制度，坚决维护党中央权威，全面加强党的纪律检查工作。通过政治巡视，针对党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题，我单位采取了一系列有效措施，取得了显著成效。
1.2工作重点及成果
2024年度，我单位重点围绕反腐倡廉工作展开政治巡视，发现并处理了一批涉及党员领导干部的违纪违法问题。通过加强组织建设、完善制度机制、提高干部队伍素质等方面工作，有效提升了全面从严治党的实效性和针对性。
二、组织建设情况
2.1领导班子建设
在2024年的全面从严治党工作中，我单位高度重视领导班子建设，选派人员参加各类培训，不断提升领导干部的综合素质和能力。领导班子围绕全面从严治党的核心任务，密切配合，形成了良好的工作氛围。
2.2干部队伍培养和选拔
针对2024年的工作重点，我单位加强了干部队伍的培养和选拔工作。通过严格的考核评价制度、健全的干部激励机制等措施，激发了广大干部的工作积极性，确保了各项工作任务的圆满完成。
三、纪律建设情况
3.1纪律教育和监督
在2024年，我单位加大了对党员干部的纪律教育力度，开展各种形式的党风廉政教育活动，引导党员干部坚定理想信念，筑牢思想防线。同时，通过加强监督检查，及时发现并解决违纪问题，坚决维护党纪国法的权威性和严肃性。
3.2执纪问责和惩处违纪
针对2024年度的工作任务，我单位积极落实党风廉政建设责任，加大了对违纪违法行为的惩处力度，做到惩前毕恶、治病救人。通过执纪问责和公开曝光等措施，彻底清除了一批党内腐败分子，有效净化了党内政治生态。
四、全面从严治党的下一步工作展望
4.1工作总体思路
2024年，我单位将继续坚持全面从严治党的基本方针，不断加强党的建设和党的纪律检查工作，进一步提高全面从严治党工作的科学性和有效性。
4.2工作重点
下一步，我单位将进一步完善制度机制，加强组织建设，加大对党员干部的纪律教育和监督力度，坚决惩治违纪违法分子，健全全面从严治党长效机制，确保全面从严治党工作取得更大成效。
五、结语
2024年度是我单位全面从严治党工作的一年，通过各项工作的不懈努力，我们取得了一定成绩，但也发现了一些问题和不足。希望通过述职报告的完整呈现，各级领导和同志们能够认真审议，提出宝贵意见和建议，共同努力，持续推进全面从严治党深入发展，为实现党的全面领导和党的绝对领导提供坚强保障。感谢大家的关注和支持！
以上为2024年度全面从严治党责任述职报告草稿，敬请批阅。
篇五：从严治党个人研讨资料
2024年党组落实全面从严治党主体责任情况报告
前言
2024年是全面从严治党取得重要成果的关键之年，党组在落实全面从严治党的主体责任方面起着至关重要的作用。本报告旨在总结党组在2024年全面从严治党主体责任落实情况，分析存在的问题，并提出改进措施，以确保党的领导更加坚强有力。
一、党组全面从严治党主体责任的认识
党组深刻认识到全面从严治党是党的生命线和根本保证，党组作为全面从严治党的主要责任主体，牢固树立责任意识，坚决贯彻执行党中央关于全面从严治党的决策部署，积极主动履行全面从严治党主体责任。
二、党组全面从严治党主体责任落实情况
1.加强组织领导
党组加强对全面从严治党工作的组织领导，建立健全工作机制，确保各项工作有序开展。
2.推进制度建设
党组深入贯彻党的各项方针政策，加强制度建设，建立健全体系，严明党内法规，强化党内监督。
3.落实全面从严治党要求
党组按照全面从严治党的要求，严格执行党内政治生活准则，加强党风廉政建设，严肃党内政治纪律，切实履行全面从严治党主体责任。
4.开展教育培训
党组注重党员干部教育培训，加强理论武装，提高全党干部党性修养和业务能力，使全体党员深刻认识全面从严治党的重要性，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
5.深化改革创新
党组积极推进改革创新，不断完善工作机制，提高治理能力和治理水平，努力推动党的建设取得新的更大成效。
三、存在的问题
虽然党组在全面从严治党主体责任方面取得了一定成绩，但仍然存在一些问题：责任落实不够到位、监督不够有力、制度不够健全等方面还有待进一步加强和改进。
四、改进措施
为了进一步强化党组全面从严治党主体责任落实，我们将采取以下措施：1.加强对全面从严治党的重要性宣传教育，提高党组全体成员的政治觉悟和理论水平。
2.切实加强党内监督，建立健全监督机制，严格执行监督执纪问责制度。3.进一步完善党组工作机制，推动全面从严治党工作向纵深发展。
4.加强党风廉政建设，坚决反对腐败，保持党组的政治清明，确保党的先进性和纯洁性。
五、结语
党组将一如既往地牢记全面从严治党的重要使命，继续深化思想认识，加强责任落实，推动全面从严治党向更高水平迈进，确保党的事业蒸蒸日上，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
以上是2024年党组全面从严治党主体责任情况报告，特此提交。
希望本报告能够真实全面地反映党组在全面从严治党工作中的实际情况，并为党组今后的工作提供参考。
此处为报告尾部。
篇六：从严治党个人研讨资料
2024年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告
一、总体情况概述
2024年上半年，我单位认真贯彻落实全面从严治党要求，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威，全面加强党的建设。在履行全面从严治党主体责任方面，我们采取了一系列措施，取得了明显成效。
二、加强党的组织建设
1.党组织建设情况
本单位党组织总体稳定，党员队伍数量得到继续扩大；
完善党建工作制度，明确各级党组织职责，加强党员教育管理。
2.党员队伍建设情况
密切关注党员发展工作，注重党员学习培训，提升党员素质；
严格按照党建工作要求选派优秀党员到基层一线工作。
三、强化监督责任落实
1.开展党风廉政建设
充分利用党风廉政建设教育平台，加强对党员的教育和监督；
针对党员干部中存在的不正之风，及时进行整改和提醒。
2.监督责任履行情况
加强对党员干部的纪律约束，坚决查处违反纪律行为；
健全党内监督制度，严格执行各项纪律规定。
四、推动全面从严治党取得实效
1.完善制度建设
深入推进依法治党工作，建立健全党内法规制度；
加强对党员干部的政治教育，增强党性修养。
2.强化组织宣传
积极开展党风廉政建设宣传活动，营造风清气正的政治生态；
提高党员干部的思想政治水平，增强党性觉悟。
五、展望下半年工作
2024年下半年，我单位将继续加强全面从严治党主体责任的履行，持续推进党建工作，不断提升党的建设质量和水平，为实现党的建设目标和事业发展贡献力量。
以上为2024年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告。
感谢各级领导和广大党员干部的支持与配合！
党员一名
2024年7月
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