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严肃党内政治生活存在的不足(6篇)

时间:2024-09-01 16:18:02 来源:网友投稿

篇一:严肃党内政治生活存在的不足

  

  篇一:个人整改措施

  个人整改措施

  (2014年8月)

  按照中央和省、市委关于整改落实、建章立制的部署要求,针对查摆出来的突出问题,结合谈心谈话和专题民主生活会上大家所提意见,现制定如下整改措施。

  一、查摆问题情况

  1.遵守党的政治纪律方面。主要是:(1)贯彻执行民主集中制不到位。一是大局意识不强,二是工作上有只讲集中不讲民主的倾向。(2)对党内政治生活的认识不深刻。一是对党内政治生活的认识一直停留在政治学习层面上,二是在党内生活时不愿自我深刻剖析,自我批评轻描谈写,流于形式,对同志不能直言点评,有时甚至变成了委婉的表扬。

  (3)政治敏锐性和政治鉴别力不强。对社会上的一些不良思潮和不良言论作坚决斗争不到位。

  2.执行中央八项规定方面。主要是:(1)深入基层不多,开展调查研究少。习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式工作,深入基层、深入一线,了解群众期盼、掌握群众需求少。(2)存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的情况。主要表现在对召开会议有例行公事的思想,对可开可不开的会议还是按部就班的召开;在传达贯彻上级会议精神不够及时,在落实措施上有应付的思想。(3)廉洁从政执行的不好。中央八项规定出台之前,在涉及“三公”经费支出、公务用车等方面,不规范、浪费现象不同程度的存在;在人情消费方面,注重人情面子,讲究礼尚往来。

  3.形式主义方面。主要是:(1)学习的主动性、自觉性不强。平常关心国内外新闻多,学习政策理论和业务知识少,学习不深入,不透彻,经常一知半解,和工作没有搞好结合,理论与实践两张皮。(2)工作中过分注重工作成绩,个人英雄主义不同程度的存在。在对一些群体性事件的处置和对重点难点拆迁户的工作方面,过多的看重自己而忽视其他同志作用的发挥。(3)重部署、轻检查,工作作风不扎实。工作中发现问题,只是简单的提要求做部署,而没有去督促检查落实。

  4.官僚主义方面。主要是:(1)脱离基层、脱离群众,不接地气。深入基层,深入群众,倾听群众的心声少,弄不清楚广大群众关心的热点、难点问题。(2)在民主作风方面存有不足,有本位主义、个人主义思想。与班子成员之间经常性的交流与协调少,与同志们之间的交流也主要局限于工作,反向思维少;工作中有时存有急躁情绪,考虑不细致,个人主义在一定程度上存在,没做到集思广益。(3)创新意识不足,工作方法简单。在工作中具体到一部分事情上,有时存在着应付以求过关的想法;在遇到较大阻力时,就退缩,存在等靠的思想,冲进不足,求稳思想较重。

  5.享乐主义方面。主要是:(1)继续艰苦奋斗的意识有所淡薄。自认为工作近20年了,过去曾经在艰苦的地方兢兢业业地奉献过,虽然没有显赫的业绩,但是也挥洒过汗水、倾注了心血。现在条件好了,工作进取心弱化了。(2)工作有骄傲自满情绪,缺乏进取心。工作上习惯于按部就班,思想上有安于现状,存有“干累了、歇口气”、不求有功,但求无过的想法。(3)缺乏模范意识。表现在工作上有时候带头做的不够,往往布置工作多,亲自参与较少,经常缺乏带头执行各项工作制度和管理制度的模范意识。

  6.奢靡之风方面。主要是:(1)节俭意识不强,有铺张浪费现象。在公务活动中存在超规格、超标准接待现象,存在餐桌上的浪费现象。(2)缺乏艰苦朴素、勤俭节约的作风。如:对材料的审阅要打印出来后才能修改,不能做到反正面打印,严重浪费了纸张;上下班后经常就忘了关电脑、关空调。(3)人情来往庸俗化。有时讲面子参加朋友、同学的私人聚会,认为不去是不给人家面子,不懂得人情世故。遇到原来有人情来往的老同事和朋友们有红白喜事,认为不去不好看,怕得罪人,怕面子上过不去。

  二、整改事项、目标和措施。

  1.“贯彻执行民主集中制不到位”的问题。

  整改目标:充分认识民主集中制的地位、作用和意义,切实贯彻执行民主集中制。

  整改措施:(1)严格遵守党章党纪,认真执行局党组的各项制度。(2)充分发扬党内民主,正确处理集体领导与个人分工负责的关系。(3)全力发挥自己作为一名局班子成员的作用,积极为局建设献言献策,努力做好本职工作。

  完成时限:2014年12月。

  2.“对党内政治生活的认识不深刻的问题。整改目标:讲政治的要求内化于心、外化于行,民主集中制执行到位,明确党内政治生活的作用和意义,并积极参与局党组的政治生活,并切实发挥自己作为班子成员的作用。

  整改措施:(1)积极按时参加党内政治生活,充分明确认识党内政治生活的重要性,把讲政治的要求内化于心、外化于行。(2)每月集中学习不少于4次,深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神。(3)坚持集体学习与个人自学相结合,不断提高个人理论修养和政策水平。

  完成时限:2014年12月。

  3.“政治敏锐性和政治鉴别力不强”的问题。

  整改目标:政治敏锐性和政治鉴别力明显增强,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,具有较强的政治洞察力,敢于同不良思潮和风气作斗争。

  整改措施:(1)严守政治纪律,时刻保持清醒头脑,不断增强敏锐性和鉴别力,在思想和行动上时刻与党中央保持高度一致。(2)坚决贯彻执行党的路线方针政策,自觉抵御各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀,努力消除自身存在的各种错误思想,用党员意识磨练升华自己,用党性原则对照自己,用党纪国法规范自己。(3)在大事大非面前立场坚定、旗帜鲜明,敢于同不良思潮和风气作斗争。

  完成时限:2014年12月。

  4.“深入基层不多,开展调查研究少”的问题。

  整改目标:扎根基层,深入基层,坚持经常性的调查研究,做到与基层一线人员互通互动,及时了解基层工作情况,随时掌握基层工作动向,切实解决基层存在的困难和问题。

  整改措施:(1)坚持经常性的(每月不少于3次)深入基层调查研究和指导工作。(2)加强与一线执法中队及人员的协调沟通,及时解决一线各中队工作中遇到的实际问题。(3)扎根基层,立足基层,做到与一线互通互动,倾听他们的意见和建议。

  整改期限:2014年12月。

  5.“存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的情况”的问题。

  整改目标:改变会风,注重会议质量,对上级的精神做到有部署安排,有跟踪督办,有落实总结。

  整改措施:(1)尽量减少不必要的会议,多开情况分析措施会,不开空谈误事会,切实增强工作实效。(2)对上级的会议和文件精神要定期限、定措施、定责任、定检查,做到有安排部署,有跟踪督办,有落实总结。(3)工作中带头贯彻和执行上级要求,充分发挥领导干部模范作用。

  整改期限:2014年12月。

  6.“廉洁从政执行的不好”的问题。

  整改目标:廉洁从政的意识明显增强,能够自觉认真执行党风廉政建设各项规定。

  个人整改措施(参考样式)

  (2014年8月xx日)

  单位职务

  姓名

  通过这次党的群众路线教育实践活动,使自己受到了一次深刻的思想教育和党性党风洗礼,发现自身在“四风”方面存在许多问题。对照征求到的群众意见、民主生活会上同志们提出

  的批评意见和市委领导、市委督导组点明的问题,本人进行了认真分析研究,现制定如下整改措施:

  (一)针对遵守党的政治纪律方面问题

  具体表现:统揽全局的能力不强,执行政治纪律标准不高,职责意识不强,政治敏锐性不够,参加党内政治生活不严格。

  整改目标:严格遵守政治纪律,强化政治意识,切实提升履职能力。

  整改措施:一是增强大局观念和全局意识,把主要精力放在把方向、谋全局、抓班子、带队伍和强基层、打基础,增合力、促发展上,加强对重大事务的协调处置和对重点难点问题的研究破解,提升统揽全局、协调各方的能力。二是严格落实党委书记职责,自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任,加强对政治纪律工作的领导,自觉查找班子及成员在执行上级决策和工作部署方面存在差距,解决班子和个人政治意识不强、执行政策和上级决策部署打折扣的问题,确保政令畅通、令行禁止。三是强化自身职责意识,加强对社会上的不良风气和网络上的一些歪理邪说的危害性认识和抵制,增强政治敏锐性。四是以普通党员身份每年至少参加2次所在党支部的组织生活,带动班子成员严格遵守党内政治生活制度。

  进度安排:立整立改

  完成时限:长期坚持

  (二)针对在贯彻中央八项规定方面存在的问题

  (三)针对看重“面子”,乐于造“景”,政绩观有偏差的问题

  (四)针对履职缺位,顾此失彼,党建工作不力的问题

  (五)针对作风漂浮,流于形式,落实停留在面上的问题

  (六)针对学习不深,浅尝辄止,理论指导实践差的问题

  (七)针对官气较浓,群众观念淡薄的问题

  (八)针对当惯“家长”,民主意识不强的问题

  (九)针对甘居中游,瞻前顾后、不敢碰硬,担当精神缺乏的问题

  (十)针对铺张浪费,讲究排场的问题

  (十一)针对小进则满,精神懈怠的问题

  (十二)针对自我约束不严,特权思想存在的问题篇三:个人整改措施完全版

  个人整改措施

  **********

  按照中央和省、市、县委关于整改落实、建章立制的部署要求,针对征求到的群众意见、对照检查材料查摆的问题、专题民主生活会上提出的批评意见、上级党组织和督导组反馈的问题,本人进行了认真分析研究,现制定如下整改措施:

  一、遵守党的政治纪律方面

  1、政治敏锐性不强的问题。

  整改目标:坚定立场,在涉及重大问题方面,能站队迅速,表明同一切不良行为作斗争,整改措施:(1)要进一步加强政治理论学习,增强自己的马克思主义理论功底和政治素养。坚持参加党工委组织的各项政治学习,每季度坚持上党课,每年坚持订阅党报党刊2份,对国家的大政方针做到了然于胸。(2)强化自身职责意识,加强对社会上的不良风气和网络上的一些歪理邪说的危害性认识和抵制,增强政治敏锐性。注意发现社区内一些党员干部的不良风气,及时提出批评教育。

  完成时限:2014年12月

  2.执行党的政治纪律不严的问题

  整改目标:严格遵守政治纪律,强化政治意识,切实提升履职能力和统揽全局、协调各方的能力。整改措施:1、认真学习党的有关政治纪律,年内带领社区工作人员和各村党员干部,重新学习《关于党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》

  等内容。2、自觉践行、维护党的纪律。严格落实上级党委政府的决策部署,坚决不搞“上有政策,下有对策”和有令不行、有禁不止,决不在贯彻执行决策部署上打折扣、做选择、搞变通,自觉同违反党的纪律行为作斗争。3、严格落实社区工作人员的职责,自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任,加强对政治纪律工作的领导,自觉查找班子及成员在执行上级决策和工作部署方面存在差距,解决班子和个人政治意识不强、执行政策和上级决策部署打折扣的问题,确保政令畅通、令行禁止。

  完成时限:2014年9月

  3、民主集中制坚持得不好的问题。

  整改目标:进一步加强自身的民主作风建设,养成善于发扬民主、充分发扬民主的习惯。自觉创造让党员讲

  真话的政治环境,疏通各种民主渠道。真正贴近基层,贴近群众,以便使每一位党员的意愿、主张得到充分表达,积极性创造性得到充分发挥。

  整改措施:1、通过班子内部民主生活会的方式进行自省、自查,坚持批评与自我批评的方法、民主的方法,进行自我监督和互相监督。2、对社区的一些决定和建议,都要通过社区全体工作人员以及各支部书记的共同商讨,拿出最合理、最优化的方案。完成时限:2014年12月

  4、参加党内政治生活不认真的问题:

  整改目标:积极参加组织生活,自觉接受党组织和群众的监督,时刻做自我反省。积极参与讨论和自我批评等,提升组织生活的质量。

  整改措施:1、以普通党员身份每年至少参加2次所在党支部的组织生活,带动班子成员严格遵守党内政治生活制度。2、认真参加党工委组织的各项学习,做好学习笔记,每季度撰写学习心得体会1篇

  完成时限:2014年12月

  5、党风廉政建设责任意识不强的问题:

  整改目标:始终坚持用廉政纪律

  和规章制度要求和约束自己,要守得住清贫,抵得住诱惑。要自觉地把律己作为加强党性修养的重要内容,融入自己的学习、工作、生活中,化为自觉的行动和内在要求,整改措施:1、严格落实党风廉政建设责任制,加强思想教育,每季度组织社区党员干部观看廉政教育影片1次。

  2、做好表率,以党员的标准严格要求自己。要管住自己的“手”,管住自己的“口”。不该“吃”的不吃,不该“拿”的不拿。3、坚持经常性解剖自己,时常提醒自己、检查自己。要把党风廉政建设贯穿和落实在做人做事的各个方面,既管工作又管生活,既管思想又管作风。

  完成时限:2014年12月二、贯彻中央八项规定精神方面

  整改目标:深入理解中央改进党的作风的的决心,切实把思想和行动统一到中央的要求上来,从基层开始杜绝吃喝浪费之风。主动自觉执行中央八项规定,贯彻落实过程不走样、不变形。

  整改措施:1、严格贯彻落实《中央八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关规定,密切联系服务群众。2、严以律己,杜绝职务消费、人情消费,加强“三公”经费监管,对社区内党员干部违反中央八项规定的事件发现一起、查处一起,达到警示教育目的。

  完成时限:2014年12月

  三、形式主义方面

  1、工作作风漂浮,落实力度轻的问题

  整改目标:从严要求自己,坚决杜绝形式主义。对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵制,做到不随波逐流、不跟风赶浪。

  整改措施:1、做好“民情日记”和“工作纪实”,详实掌握社情民意,强化督查力度,每月保证走访20户以上,深入农户察看决策部署落实情况,确保上级决策部署和政策措施全面贯彻执行。2、抓好社区党建问题,解决社区各支部一些党组织出现的涣散苗头,督促各支部三

  会一课、一事一议等党内生活的健康进行。3、严格落实工作责任制,把社区工作落实到每个工作人员身上,抓效果的同时,密切关注过程,防止“责任推卸转移”。

  完成时限:2014年12月

  2、工作方法简单老化,缺乏创新的问题

  整改目标:强化攻坚意识,提升工作实效。对能够落实的立即落实,对难以立即落实的,列出计划、调集资源,分步落实。

  整改措施:1、坚持理论学习,多向老干部老党员请教,在关系到民生的问题上,借鉴其他地区先进的工作方法,然后根据村情特点化为己用。特别是拆迁问题上,多去试探解决,明确辖区内拆迁安置进度时间表。2、对于八里庄拆迁安置等重点难点问题,保证时间靠上去,找出突破口,争取在年内取得新进展。

  完成时限:2014年12月

  3、思维僵化,落实惠民政策生搬硬套的问题。

  整改目标:坚决贯彻落实上级决策部署的同时,努力做到让群众明白,让群众支持,让群众得实惠。

  整改措施:1、坚持“案例”学习,每周抽出1天时间,通过各种寻找有关农村政策落实的典型案例,并进行典型分析,拓宽思路,提升境界。2、对能够落实的立即落实,对难以立即落实的,充分考虑到个别情况,要合理变通。

  四、官僚主义方面

  1、工作责任意识不强,怕得罪人的问题。

  整改目标:工作中坚持原则,一碗水端平,为社区发展

篇二:严肃党内政治生活存在的不足

  

  党内生活不够严肃的表现

  党内生活不够严肃的表现:

  (一)党性修炼缺乏坚定性

  部分党员干部对严肃党内政治生活缺乏足够的认识,党性意识、党员意识淡化,自由主义、个人主义抬头,对党的主张妄加评论、胡乱猜测,对网络信息不加辨别、随意传播,思想动摇成了“墙头芦苇”,精神缺“钙”成了“水中浮萍”[2],影响了党组织的先进性与纯结性。

  (二)民主决策呈现局限性

  个别党组织、少数领导干部对民主的理解实用化、工具化,制度虚设,程序空转,用权任性,该报告的不报告、该请示的不请示,搞“一言堂”、“近亲繁殖”,民主集中制成了“稻草人”,老百姓颇有不满。

  (三)政策执行具有选择性

  个别党组织、少数党员干部存在保护主义、本位主义倾向,在执行中央和上级的决定时,习惯于按照自己的喜好做“选择题”,根据自己的利益做“判断题”,搞变通、做选择,即使贯彻落实也是做“简答题”,执行力上大打折扣。

  (四)组织纪律缺乏约束性

  有的党组织纪律不严明,“”写在纸上、挂在墙上,约束不力,特别是对领导干部缺乏有效的管理监督。个别党员干部对学习、教育、培训不感兴趣,玩手机、耍微信的时有发生,打磕睡、开小差的没有杜绝,而参加外出文体活动又能提上神、鼓起劲,特别是下班后喝小酒、打麻将、、进歌厅精神倍增,破坏了党的良好形象和声誉。

  (五)政治生活渗透庸俗性

  个别党组织或党员干部的党内政治生活不正常,开口兄弟、闭口朋友,当面“老大”、背后“老子”,会上隔靴搔痒提意见、会后吹毛求疵发牢骚,当面一套、背后一套,不团结、假团结,甚至拉小团体、小圈子,党内政治生活变得庸俗化、江湖化。

篇三:严肃党内政治生活存在的不足

  

  遵守政治纪律不足之处遵守政治纪律和政治规矩不足

  遵守政治纪律和政治规矩是每个共产党员应尽的职责,是维护党的纯洁性和团结统一的重要保证。然而,在实践中我们也会发现,一些党员干部在遵守政治纪律和政治规矩方面存在不足。下面将从一些典型案例出发,分析存在的问题并提出改进之策。

  首先,一些党员干部在选人用人方面存在政治纪律和政治规矩不足的问题。一方面,一些干部在选人用人时追求个人利益而忽视了党的利益,导致党内干部队伍整体素质下降。另一方面,一些干部在选拔干部时存在不公正、不实事求是的问题,滋生了官僚主义和腐败现象。这种情况下,我们需要深化干部选拔机制改革,建立科学的评价体系,以确保选用具备优良政治素质和专业能力的干部。

  其次,一些党员干部在执行党的政策方面存在政治纪律和政治规矩不足的问题。有的干部无视党的政策要求,自行其是,个人意愿凌驾于党的利益之上,导致政策执行不力,损害了党和政府的形象。为了解决这个问题,我们需要加强对党的政策的解读和培训,加强对干部的监督和约束,建立健全政策执行的考核和奖惩制度,确保党的政策能够得到有效贯彻和执行。

  再次,一些党员干部在处理好利益关系方面存在政治纪律和政治规矩不足的问题。一些干部因为个人利益或是被腐蚀的机会而主动违背党的纪律,损害党和人民的利益。这种情况下,我们需要强化党风廉政建设,加强对党员干部的教育和培训,提高党员干部的政治觉悟和道德水平。同时,也要加强对党员干部的监督和制约,建立健全的问责机制,严肃处理违纪违法行

  为,确保党的纪律始终严明、铁面无私。

  最后,一些党员干部在党内政治生活方面存在政治纪律和政治规矩不足的问题。一些干部没有严格按照党的组织生活制度开展活动,搞形式主义,做表面文章;一些干部在党内会议上敷衍塞责,缺乏认真负责的态度。为了改进这种状况,我们需要加强党内政治生活的教育和培训,提高党员干部的政治意识和组织观念。同时,也要加强对党内生活的监督和检查,发挥党的基层组织作用,建立健全民主集中制,确保党内政治生活的严肃性和活力。

  综上所述,遵守政治纪律和政治规矩是每个共产党员应尽的职责。我们要深刻认识到政治纪律和政治规矩的重要性,加强党风廉政建设,推进全面从严治党,坚决纠正存在的不足之处,确保党的事业不断前进。只有如此,我们才能够在实现中华民族伟大复兴的征程中,以更快的速度,更高的质量,更大的成效,创造出更加辉煌的未来。

篇四:严肃党内政治生活存在的不足

  

  严守政治纪律和政治规矩方面存在的不足

  政治纪律和政治规矩是党员和干部必须遵守的行为准则,是党的组织纪律和行为规范的具体表现。严守政治纪律和政治规矩是确保党的领导地位和党的事业发展的重要保证。然而,不可否认的是,在严守政治纪律和政治规矩方面仍然存在一些不足之处。

  首先,在某些党员和干部中,存在对政治纪律和政治规矩认识不够深刻的问题。一些干部在对待党内政治生活时抱有消极和漠视的态度,把党内政治生活当成一种形式主义、敷衍了事的活动,对待组织安排不够积极,履行义务不够主动。此外,一些党员和干部在日常工作中缺乏对党的政治纪律和政治规矩的清醒认识,对自己的行为缺乏自我监督和自我约束,容易滑向“人云亦云”、怀疑党的方针政策的错误倾向。

  其次,一些党员和干部在执行党的决策部署时存在拖延慢执行、消极应付的问题,严守政治纪律和政治规矩的问题凸显。一些干部在工作中存在骄傲自大、听之任之、不负责任的倾向,对党的要求视若无睹,没有把服务群众、提升工作水平作为第一责任,导致工作效果

  不佳。这与党的政治纪律和政治规矩要求严谨、认真负责的精神背道而驰,严重影响了党的事业发展。

  再次,一些党员和干部在利益面前丧失政治纪律和政治规矩,出现了严重的违纪违法行为。这种行为严重侵害了党的利益和形象,损害了人民群众的利益,严重违反了政治纪律和政治规矩。这是不可容忍的,必须坚决查处。然而,在一些地方和领域,仍然存在一些干部放纵腐败、贪污受贿等违法行为,他们的行为不仅是对党的政治纪律和政治规矩的严重背离,也是对党和人民群众的严重背叛。

  此外,在选人用人方面也存在一些问题,一些党员和干部不重视政治表现,将个人利益置于党和人民利益之上,丧失了严守政治纪律和政治规矩的原则。一些不正之风也严重侵蚀着党员和干部的原则纪律,一些懒政怠政现象也严重影响了党的事业发展。这些问题的存在,不仅损害了党的形象和声誉,也影响了党在人民中的威信和信誉。

  针对存在的不足,我们应该采取一系列措施加以纠正。首先,要加强对党员和干部的教育培训,加强政治理论、党风廉政建设等方面的教育,增强党员和干部履行政治纪律和政治规矩的自觉性和主动性。其次,要加强组织监督,建立健全党内监督机制,对违反政治纪律和

  政治规矩的党员和干部进行严肃问责。再次,要加强制度建设,健全一系列制度,明确政治纪律和政治规矩的要求,约束党员和干部的行为,形成一种严肃的工作作风和党风政风。最后,要坚持选拔任用干部的标准,突出政治标准,注重吃苦耐劳、敢于担当的政治素质,确保干部队伍的健康发展。

  总之,严守政治纪律和政治规矩是党员和干部的基本要求,也是我们党的组织纪律和行为规范的重要内容。在加强党风廉政建设的过程中,必须坚决纠正不严守政治纪律和政治规矩的问题,保持党的先进性和纯洁性,提高党的执政能力和公信力。只有这样,才能更好地推进中国特色社会主义事业的发展。

篇五:严肃党内政治生活存在的不足

  

  自查报告:党内政治生活方面存在的问题和不足剖析与改进措施

  党内政治生活方面存在的问题和不足剖析与改进措施

  党内政治生活方面存在的问题及原因分析

  从目前机关党组织生活的现状看,总体上实现了组织生活的制度化,在加强党性锻炼,提高党员队伍素质,强化党员的责任意识等方面发挥了重要的作用。但机关党内组织生活在其内容、参与度、组织形式和质量等方面还不同程度地存在着一些弊端,主要表现在:

  1、组织生活形式主义现象较严重,质量不高。部分单位党内组织生活只满足于时间、次数要求,形式主义现象突出。批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承,并没有从实质上突破。在组织生活会、民主生活会上民主气氛不够浓厚,思想放不开,做不到畅所欲言,等待观望的现象比较严重。批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气,批评下级怕影响支持率。由于这“三怕”,造成了过组织生活时自我批评多,相互批评少,你好我好大家好。有的支部执行“三会一课”制度存在着组织随意、管理松散的现象,有的以学习会取而代之。

  2、联系党员思想、工作和生活实际不紧,针对性不强。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活,随意性和主观性的现象较为普遍。目前组织生活会大多以学习教育为主,注重宣传大政方针,念念文件,读读报纸,然后泛泛提几点要求,内容缺乏针对性和吸引力。党组织对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧,针对性不强,对党员关注的热点和核心问题把握不准,释疑解惑的说服力不强,组织生活联系党员主观世界,解决思想问题不够。

  自查报告:党内政治生活方面存在的问题和不足剖析与改进措施

  3、组织生活的形式和内容缺乏创新,与形势的发展不相适应。在现有的机关组织生活模式中,大多数以开会形式过组织生活,而且支部所有的学习和教育活动大多数是单向的,主要由支部书记或者是组织者以灌输的方式来进行,缺少互动性。组织生活的内容也主要以学习为主,80%的组织生活基本上时间都用在了学习上。由于机关人员流动性少,而且现有党员比例较高,一些机关基本上全员都是党员,因此发展党员、审批事项等在有的党组织生活中已不存在,这些单位的组织生活内容基本上只剩下了学习,随着社会的进步,党员素质的不断提高,民主意识的不断增强,获取信息渠道的不断多元,现有单调的组织生活方式已很难满足党员的需求,与新形势、新任务的要求不相适应。

  4、党员参加组织生活被动应付,缺乏自觉性。有的党员对参加组织生活持无所谓态度,以工作忙等理由推托,表现出党员参加组织生活的意识在逐渐淡化。有的党员反映组织生活形式陈旧单一,内容枯燥无味,没有吸引力,缺乏参与兴趣;有的党员认为组织生活是“一言堂”,缺乏党内民主,参与组织生活是一种“负担”;有的在网络上下载一些文章在会上应付了事。

  5、领导干部参加组织生活较少,监督作用缺失。目前,机关党员领导干部过好组织生活的意识不强或是被逐渐淡化,总以这样或那样的理由不参与组织生活,努力游离于组织之外。除了过好每年一次的党员领导干部民主生活会外,支部或党小组的组织生活则较少参加。邓小平同志曾指出:“对于我们党的各级领导人,应该有监督。这种

  自查报告:党内政治生活方面存在的问题和不足剖析与改进措施

  监督来自上面,来自下面,来自群众,也来自党小组生活。”《党内监督条例》明确规定,党内监督的重点是各级领导机关和领导干部。而党组织生活是一个有效的党内监督途径,尤其对领导干部。因此领导干部不能经常以普通党员身份参加支部的组织生活,则组织生活的监督功能就很难体现。

  党内政治生活方面存在的问题改进措施

  一是坚持“三会一课”制度,发挥了学习教育主渠道的作用。机关各级党组织始终把以“三会一课”制度为主要形式的党内组织生活作为对党员进行教育、管理的最基本途径。通过组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习新时期党的路线方针、政策,学习传达中央及上级党组织的文件精神,学习时事政治、法律知识及相关业务知识,不断提高党员的政治觉悟和工作水平,从而适应新形势的需要,更好地完成各项工作任务。

  二是坚持民主生活会制度,发挥了党内民主监督的作用。党员领导干部和全体党员以民主生活会为载体开诚布公地开展批评与自我批评,互相监督,互相帮助,分清是非,沟通思想,总结经验教训,统一认识,从而起到相互监督、相互约束、增进团结的作用。尤其是党员领导干部参加所在支部的组织生活会,既增进了同志间的思想交流,密切了上下级关系,又加强了广大党员对领导干部的民主监督,形成了一个良好的监督机制。

  三是坚持开展有益活动,增强了党组织的活力和凝聚力。机关党组织通过开展主题实践活动及组织公益性的社会服务、义务劳动来教

  自查报告:党内政治生活方面存在的问题和不足剖析与改进措施

  育党员和体现党员的先锋模范作用。组织党员参与社区党建活动,以党员志愿者的身份积极为社区服务。创新活动形式,增强活动效果,如:缅怀先烈活动、联谊活动、歌咏比赛等,对党员进行教育,通过开展这些党员喜闻乐见的,既富有娱乐性又有教育意义的组织活动,进一步增强了党组织的活力和战斗力。

篇六:严肃党内政治生活存在的不足

  

  机关党内政治生活存在的问题与原因探析

  一、存在的问题

  1、缺乏政治责任感。很多党员并不能认真贯彻执行党的政治路线,搞政治生活,缺乏政治责任感,不能像党员应有的样子去做事情,甚至可能会有一定的违背党的政治路线的行为出现。

  2、政治思想不足。现在很多党员对党的政治思想了解不够,对党的政治方向、政策指导思想也没有认真研究,也没有经过深入的党的理论学习,从而使得党的政治生活活动不够有力。

  3、组织生活活动淡化。由于党的组织生活活动没有得到足够的重视,组织生活活动的实质内容也没有得到足够的充实,也没有足够的认真研究,从而使得机关党内政治生活变得淡化。

  二、原因分析

  1、组织管理不到位。机关党的组织管理不到位,组织生活活动的实施也不是很到位,也没有有效的措施来保证党的政治生活活动的质量,从而使得党的政治生活活动变得淡化。

  2、政治素质不高。很多党员的政治素质不高,政治思想也不够强烈,对党的政治方向也不够清晰,从而使得党的政治生活活动缺乏有力的政治指导。

  3、形式主义过多。有些党员将党的政治生活活动变成了一种形1式主义,把党的政治生活活动做成了一种流水作业,仅仅是照着一定的步骤去干。

  总结:

  机关党组织现有政治生活的问题与分析是一个重要的讨论话题。这些组织内的政治生活可能无法有效运作的原因有多种。

  原因之一可能是党员缺乏政治敏感性和意识。这可能导致对重要的政治问题缺乏关注,无法有效执行党的政策。此外,一些党员可能不完全了解政治生活在党组织中的重要性,导致缺乏参与和参与。

  另一个问题是缺乏政治领导。没有强有力的领导,党组织就难以有效开展政治活动,难以保持高度的政治风范。领导干部要能有效引导党员,营造良好的政治环境。

  机关党组织内部的政治制度也可能存在问题。这可能包括决策过程中缺乏透明度、问责制和公平性。这些问题会导致党员之间缺乏信任并降低政治士气。

  最后,腐败、贿赂和政治干预等外部因素也会对机械行业党组织的政治生活产生负面影响。

  为了改善这些组织的政治生活,有必要解决这些根本问题。这可以包括提高党员的政治意识和教育,加强政治领导,完善政治制度,采取行动预防和消除腐败和政治干预。通过这些努力,可以在机械行业党组织中营造积极有效的政治生活。

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