篇一：党内法规工作开展情况总结
县区委常委办公室2023年度党内法规工作情况报告
近年来，区委贯彻落实中央和省委、市委关于党内法规工作的相关文件精神,特别是《中国共产党党内法规制定条例》《中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定》和新制定的《中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）》，统筹推进文件审核、文件报备和法规制度建设三大任务，党内法规工作取得了新进展，取得了新成效，区委办公室多次被评为全省、全市党内法规工作先进单位。
一、工作开展情况
（一）全方位建章立制。党的二十大以来，区委严格按照有关要求，贯彻落实中央和省委、市委制发的系列党内法规制度，着力健全区级层面党内法规制度体系建设，共制发并向省委、市委报备党的规范性文件90个。
2023年，启动第一批党的规范性文件集中清理工作，对*年以来区委（区委办公室、红星区革委会）制发的各类文件进行集中审核清理。截至目前\共清理现存的*年至*年各类文件*份，拟宣布废止、失效规范性文件147份，拟修改党内规范性文件*件，拟继续有效*件。
（二）纵深入贯彻执行。坚决扛牢区委执行党内法规主体责任和区委书记第
-责任，区委常委办公室主任积极承担党内法规执行直接责任，其他班子成员按照“一岗双责”从严抓好分管领域执规工作。党的二十大以来，区委常委专题研究党内法规工作*次，区委理论学习中心组集体学习党内法规文件*件次。抓好领导干部党内法规学习工作，要求各级党员领导干部必须以身作则，率先垂范,发挥好示范引领作用，做到知行合一。在工作实践中，自觉对标对表中央、省、市、区有关要求，带头增强贯彻落实的行动自觉，切实提高贯彻执行党内法规制度工作的制度化、规范化水平。组织好普通党员党内法规学习工作，将党内法规纳入党校、干部学院课程，结合支部书记上党课、采取专题研讨、微答题等形式，精心组织普通党员对党内法规制度的学习，使全区各级各部门深刻认识加强党内法规制度学习的重要意义，牢牢把握正确政治方向，进一步增强学习和运用党内各项法规制度的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
（三）强推进效能治理。坚持依规治党，严格按照要求，把党组织的工作活动和党员行为纳入制度化、规范化、程序化轨道。以党内法规工作为抓手，推进全面从严治党、全面深化改革工作，成立区委党的建设暨落实全面从严治党主体责任工作领导小组，由区委书记担任组长，区长担任副组长，印发《区委履行全面从严治党主体责任清单》，对全区各级领导干部从严治党主体责任进行明确。推进全面深化改革，成立区委全面深化改革委员会，由区委书记担任主任，区长担任副主任，并根据实际改革情况，每年制
定《区委全面深化改革委员会年度工作要点》，定时召开区委全面深化改革委员会议，研究推动改革工作。
（四）聚力量强化保障。*党内法规工作由区委办公室承担。本着高效原则，将法规工作与综合文字工作合并,有2名工作人员负责。经区委常委会研窕同意,聘请*法院原副院长*,二、存在的问题和困难
一是认识不到位。基层党员干部队伍包括领导干部，对党内内法规及其工作重要性认识不够，没有把党内法规工作作为关系到党做决策、促发展、保民生的重要工作来抓。比如，有的领导干部觉得党内法规工作只是中央、省一级事情，和县区一级特别是基层关系不大；有的认为党内法规就是制发文件，只要有文件就能推动工作，就是执行法规。二是机构不健全。区委办公室没有专门法规工作机构，只有1名分管副主任和1名借调工作人员，均不是法学专业，且同时承担日常事务、综合文字等工作，日常任务较重，静下来专门研究党内法规工作时间较少、空间较少、压力较大。同时，工作人员变动快，业务延续性不畅。上级文电运转与本级文件制发职权分离、人员分离、业务分离，有上“不接天线”现象，本级文件制发相对滞后，信息不畅。三是机制不完善。目前，我区党内法规工作机制还处于初步建立阶段，“碎片化”情况明显，没有系统完备的工作运行机制和制度。比如，制度建设上，对中央、省、市相关制度的操作细则还没有落实，党内法规制定办法、规划性文件备案办法等文件还没有审图系统研究，导致各级各单位缺乏相应的规范要求；工作推进机制上，党内法规工作各种要求依附于各种工作安排上，难以有明确具体的工作目标、任务和要求。
三、对策建议
（一）着力加强党内法规工作领导。积将党内法规工作纳入各级各部门重要议事议程,纳入党建工作的重要内容和考核范畴。积极争取各级各部门支持配合,建立沟通协调机制，及时处理相关问题，特别是对文件报备、清理等进行协调处理。加强党内法规工作宣传，让各级及时了解党内法规工作主要内容和要求，形成良好工作氛围。
（二）着力完善党内法规工作机制。进一步健全工作机构，制定工作计划,完善相关制度，明确职能职责；有条件的乡（街道）成立相应机构，条件不充分的要有专门人员从事具体工作。建立健全考核评价机制，对文件制定、报备、清理等进行考核。探索建立联合审查工作机制，充分发挥人大、政府相关法律部门在文件审查方面的作用；建立规范性文件工作联席会议制度，协商研究规范性文件制定、备案工作。
*、*等三名同志为区委法律顾问，聘期3年。
（三）着力做好党内法规重点工作。高标准做好规范性文件前置审核与备案工作，切实做到有件必备、有备必优，有件必审、有审必严，坚决消除个别“红头文件”违法
违规现象。抓好规范性文件清理工作，开展定期清理和即时清理,实现清理工作的经常化、制度化、规范化。加大党内法规制度执行力度，明确部门责任，细化任务分解，并通过日常检查和专项督查等形式，推动党内法规落到实处，对执行不力的坚决追究责任。（四）着力提升党内法规业务水平。针对各级各部门对党内法规工作不熟悉的情况，建立常规性和灵活性的学习培训机制，采取以会代训等方式，加强业务培训、宣传教育，促进党内法规工作开展。加强指导培训工作，采取乡（街道）派员上挂学习、召开座谈会、建立业务平台等方式，提高乡（街道）和有关部门做好党内规范性文件制定、备案和清理工作能力。
篇二：党内法规工作开展情况总结
2023年党风廉政建设和反腐败工作总结
2023年我院纪委在局党委和院党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神为指导，以党的政治建设为统领，强化责任担当，聚焦监督执纪问责，深入开展党风廉政建设工作，为推进我院创新驱动、转型升级提供了坚强的政治保证、思想保证和组织保证。现将今年以来工作总结如下。
一、工作开展情况
（一）多措并举加强宣传教育，筑好廉洁思想防线。一是抓住重要时间节点，积极推进警示教育工作深入开展。针对传统节假日等时间节点，开展预防教育。在元旦、春节、五一、端午等节假日期间，我院纪委通过发布相关廉洁自律规定，节前打好廉洁“预防针”。二是以案说纪，用身边人和事开展警示教育，直观、生动地警示教育党员干部，通过定期发放学习资料、召开会议、张贴公示栏、播放警示教育片、组织答卷、利用短信、网络、微信等新媒体平台进行经常性警示教育。三是丰富教育载体，多样化营造浓厚的学习环境。组织全体党员干部到红色基地西柏坡进行参观学习，接受党性教育培训，激发大家对工作的热情，增强大家的政治责任感和职业使命感。
（二）强化监督检查，确保各项工作落实到位。
一是坚持对公车使用情况进行监督检查。对节日期间公车封存情况共进行X次督促检查。对一处、二处公车使用情况进行了抽查。二是以纪律建设为重点，抓作风建设督促检查X次，对上班期间不在岗人员进行了通告批评。对节假日值班情况督促检查X次。通过驰而不息抓好作风建设，努力营造干事创业氛围。三是对“三重一大”事项进行监督。对院设备购置严格履行招标程序的监督，做到公平、公正、公开，防止串标或低价抢标，保证了投标的竞争性与公正性,确保“三重一大”事项严格执行了民主集中制原则，全面实现了集体领导、民主集中、个别酝酿和会议决定的目的和效果。四是坚持落实党政务公开制度。目前，共进行党务公开X次，政务公开X次，力求做到应公开的全部公开，并对所做的工作按管理归属做好及时上报工作。五是加强对婚丧嫁娶事宜执行情况的监督检查。对科级以上干部婚丧事宜实行登记上报，签字承诺。对涉及婚丧嫁娶事宜的领导干部，进行集中公示。院纪委常年设立举报电话、信箱，受理广大干部群众的监督举报。对不按时、不如实报告，违反规定大操大办、收钱敛财、在群众中造成不良影响的领导干部，予以公开曝光，并视情况给予组织处理或党纪政纪处分，确保婚丧事宜科学文明、规范有序的进行。
（三）积极践行“四种形态”，推进全面从严治党。积极践行“四种形态"特别是在第一种形态上狠下功夫。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对党员干部工作、生活、作风方面的苗头性、倾向性问题，通过提醒谈话、告诫约谈、函询、召开民主生活会
（组织生活会）批评帮助、责令检查、批评教育、通报、诫勉等方式，有针对性地提醒告诫,让党员干部不犯错或少犯错。今年共进行了X次早提醒谈话，从而把问题消灭在萌芽状态、初始阶段。
（四）认真受理信访案件，加大案件查办力度。一是坚持开门纳谏，在南北区设立群众身边腐败问题举报箱X个并经常开启查看。二是坚持及时办理，对接到的意见、建议、投诉等及时归纳梳理，及时受理、调查。完成局转办问题线索案件X件。
（五）加强队伍建设，提高履职能力。坚持把加强队伍建设摆在工作首位，通过经常组织纪检相关人员结合实际认真学习和贯彻落实党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、党内监督条例等党内法规制度，引导纪检干部牢固树立法治意识、制度意识和纪律意识，做到讲规矩、守纪律、知敬畏、存戒惧，做到懂监督、敢监督、能监督、善监督。
二、存在问题
虽然今年做了不少工作，但依然有很多方面需要进一步改进。一是纪检监察干部监督手段和方法措施单一，对一些容易发生问题的部位和环节制约不够，影响了监督效果。二是纪检工作在创新意识、信息宣传意识需要进一步增强。
三、2024年工作计划
对于2023年的工作，我们将进一步理清工作思路，在局党委和院党委的正确领导下，求真务实的抓好纪检监察各项工作。
（一）强化政治监督，切实落实“两个维护”。把“两个维护”作为根本政治任务，把中央精神、单位实际和自身职责结合
起来，切实提高政治站位，强化政治责任，紧密结合新时代纪检监察工作新思想新要求，找准职责定位，着力加强对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神的监督检查。
（二）抓好廉政教育。继续抓好理想、信念、党纪法规的学习教育，正反典型案例教育、不断强化党员领导干部的廉洁自律意识和责任意识。
（三）强化作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。把监督检查落实中央八项规定及实施细则精神情况作为重点任务和经常性工作。及时甄别、从严查处花样翻新、隐身变异等“四风”问题。
（四）做好案件查处。严肃查处各种违纪违规问题，着力查办发生在群众身边的贪腐行为和不正之风，做到件件有落实，事事有回应。
（五）加强纪检队伍建设。坚持以人为本，教育在前,加强政策理论学习，不断提高纪检干部的政治素养和业务技能。要求纪检干部要以高标准、严要求来加强自身建设，强化纪检干部责任担当，压紧压实执纪监督责任。
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