篇一：党风廉政建设目标责任书
新泰市楼德镇柴城联小党风廉政建设责任书
为了进一步加强从严管党治党政治责任，扎实推进“四责协同”，做实党员干部“一岗双责”要求，现就明确
2023年度党风廉政建设工作责任，学校党政领导与党员签订责任书如下:一、责任目标
1、党员干部要高度重视党风廉政建设和反腐败工作，切实负担起党风廉政建设的主体责任，落实“一岗双责”，把党风廉政建设要求与教育教学工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
2、认真贯彻落实中央八项规定精神，带头改进工作作风，带头密切联系群众，带头厉行节约。党员干部要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
3、把学习贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例条例》作为一项重要任务抓紧抓实，树起道德“高线”划清纪律“底线”，真正做到防范在前，施教在先，关口前移。
4、党员干部要抓好师德师风建设，全面提升教师职业道德水平，严禁在职中小学教师参加校外培训机构有偿补课。进一步推进廉洁文化进校园工作，弘扬“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚，营造风清气正的校园环境。
5、严格学校公用经费使用管理，“三公”经费支出情况要
主动接受教职工监督。严禁公车私用、私车公养。严格执行规范教育收费管理制度，严禁任何形式的违规收费，严禁私设“小金库”;认真落实“阳光招生”各项规定，坚持公开、公平、公正的原则;严格执行干部选拔任用、教师职称评定、专业技术职务评聘等方面的管理制度。
6、全面推进公务卡结算制度。严禁将专项经费、项目经费挪作他用，严禁超标准或套现支付专家费用，严格执行专家费支出管理办法。严禁违规在校内体育俱乐部或与学校有经济往来的学会、协会兼职取酬。
二、责任考核
1、党员干部要将贯彻落实党风廉政建设责任制情况在年终工作总结、个人述职述廉报告中及时反映，主动接受上级监督检查。
2、加强对党风廉政建设责任制贯彻落实情况考核，结合民主评议党员干部，广泛听取群众意见。考核结果纳入到党员干部业绩评定，奖励惩处和选拔任用。
三、责任追究
对不履行责任的党员干部将依纪依法实行问责，对发生重大腐败案件和严重违纪行为，严格落实“一案三查”制度。
本责任书双方签字后生效，执行期限自签订之日起至2023年12月31日。
本责任书一式二份，双手各持一份。
校长(书记)(签名):
党员(签名):
篇二：党风廉政建设目标责任书
党风廉政建设责任书
1.认真贯彻落实公司党风建设和反腐倡廉工作要求，切实履行“一岗双责”职责，积极配合总经理完成部门年度党风廉政建设责任制的目标任务。
2.牢固树立社会主义荣辱观，恪尽职守，勤奋工作，努力完成所承担的各项工作任务，积极为公司的又好又快发展做贡献。
3.严格执行国家，集团公司、河南分公司和公司有关廉洁自律的制度规定，保证本人不发生违纪违法的问题，确保部门员工违法犯罪率为零。
4.坚决贯彻执行公司的决议、决定，严格遵守政治纪律和组织纪律。参照执行公司《重大事项决策实施细则》，规范管理部门的重大事项决策，主动接受公司和党支部的监督检查。
5.在总经理的指导下，认真做好部门的党风廉政宣传教育工作，保证部门党员干部和关键岗位人员受教育率达到____%。
6.认真做好部门的企务公开工作，及时向公司党委、总经理报告本人执行廉洁自律制度规定的情况，自觉接受员工的监督和评议。
7.带头倡导积极、健康、文明的生活方式，积极配合总经理抓好部门的精神文明建设工作，确保部门员工不参与赌博、封建迷信和其他不文明的活动。
8.自觉坚持进行反腐倡廉理论学习，重点学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，认真作好《廉政学习笔记》(每月不少于一次)，不断提高廉洁从业的意识和水平。
9.不出现审计要情事件，不发生各类报表及相关材料的弄虚作假行为。
10.积极做好部门员工的思想稳定工作，确保部门不发生影响企业形象的问题，不发生妨碍集团公司、河南分公司及公司改革、发展和稳定的问题。
二、责任考核
依据公司《党风廉政建设责任制目标管理办法》、《党风廉政建设责任制考核办法》、《党风廉政建设责任追究办法》。
三、附则
本“责任书”一式两份，双方各执一份，经双方签字后生效，有效期至下年度签订《党风廉政建设责任书》时。
总经理:部长:____年____月
党风廉政建设责任书（二）
环境保护局党风廉政建设责任书为进一步加强我局党风廉政建设和反腐败工作，促进各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中以身作则，廉洁自律，带好队伍，特制订本责任书。
一、带头执行中央、省、市党风廉政建设有关制度及全省环保系统党风廉政建设有关规定，对所管辖范围的党风廉政建设负责。按照“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实，抓好本股室的廉政建设。
二、负责本股室经常性的党风、党纪、职业道德教育，坚持正确的政治方向和政治立场，在思想、行动上与____保持一致。
三、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守环保工作人员各项廉政纪律，年度内本股室不发生违法、违纪行为。
四、负责本股室执行全国环保系统“六项禁令”、全省环保系统“十不准”规定，规范环保工作人员的廉洁执法监管行为。
五、对配偶、子女和身边工作人员的廉政行为负责。要教育好自己的亲属、子女和身边工作人员自觉遵纪守法，不让他们利用自己的影响谋取私利;要善于发现和及时制止他们的违法违纪行为。
六、机关各股室、站、队在党风廉政建设中出现违法违纪问题时将追究责任人的责任。
本责任书一式两份，环保局纪检监察室和科室责任人各存一份，自签字之日起生效。
县环境保护局局长:各股室、站、队负责人:二〇____年____月____日
党风廉政建设责任书（三）
龙场镇兴中小学____—____年度
5、负责本校的监督管理工作，发现教师中有违法违纪苗头，及时制止，及时打招呼;问题严重的，及时向中心校行政办公室汇报或配合有关部门及时查处。
三、责任考核
1、校长抓党风廉政建设和贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，作为目标管理的重要内容，由龙场镇中心学校党风廉政建设责任制领导小组负责进行考核。
2、党风廉政建设责任制的考核结果，作为对学校负责人年终考核的重要依据。
四、责任追究
对不认真按照中心学校党风廉政建设责任书明确的责任范围和责任内容履行职责，有下列情形之一的，追究
一、督查考核范围
各乡镇、县直各部门、驻汶单位
二、督查考核方式及评分标准
考核总分为____分。采取责任目标考核、民主测评和日常工作考核相结合的形式进行。
1.责任目标考核。根据《____年全县党风廉政建设和____工作任务分工意见》确定的任务目标和本办法确定的考核内容，由县委考核组对被考核单位的整体工作、牵头部门负责的工作，以及各项重点工作完成情况等，进行现场考核打分或扣分，确定得分结果。责任目标考核得分或扣分，根据《党风廉政建设责任目标考核项目及分值划分标准》确定。责任目标考核占总分的____%。
2.民主测评。由所在单位全体人员对被考核对象进行民主测评，并由考核组结合与被考核单位中层以上干部进行个别谈话，综合确定得分结果。测评票分为满意、基本满意、不满意三个档次，满意票按____分计算，基本满意票按____分计算，不满意票按零分计算。民主测评占总分的____%。
____日常工作考核。由县____(监察局)领导班子成员及各室(中心)，根据被考核对象日常工作开展情况，不同时期工作任务完成情况，年度整体工作目标完成情况，群众来信来访情况等，进行评议打分，确定得分结果。日常工作考核占
总分的____%。
4.考核档次。综合考核分为优秀、较好、一般、差四个档次。综合得分：____分(含)以上为优秀档次，____分(含)至____分为较好档次，____分(含)至____分为一般档次，____分以下为差档次。
三、督查考核程序
1.单位自查。每年____月底前，被考核单位按照县委、县政府制定的《全县党风廉政建设和____工作任务分工意见》，对落实党风廉政建设责任制和开展
____工作的情况，认真进行自查，写出书面报告，领导干部写出述职述廉报告，一并报县落实党风廉政建设责任制____。
2.实地考核和民主测评。与县年度考核同步进行实地考核，主要采取听取被考核单位领导班子及其成员述职述廉，____进行民主测评和个别座谈，核查责任目标完成情况和相关材料等方式进行，根据实地考核情况计分。
3.汇总审核。根据责任目标考核、民主测评、日常工作考核的结果，由县落实党风廉政建设责任制____统计汇总被考核对象的综合得分，初步拟定被考核对象的考核档次，经县____常委会审核后，报县督查考核委员会。
4.反馈存档。向被考核单位反馈考核结果和民主测评情况，指出存在的问题，提出改进的意见、建议，考核资料存入廉政档案。
四、督查考核结果的运用
党风廉政建设和____工作考核结果作为领导班子和领导干部业绩评定、评先树优、奖励惩处和选拔任用的重要依据。
在党风廉政建设督查考核中，被确定为一般以下档次的领导班子，取消其当年评先树优资格；被确定为差档次的，给予诫勉；若连续两年确定为差档次的，对班子主要领导和有关领导干部给予____处理；问题严重的，给予纪律处分。
本办法由县____、县监察局制定并负责解释。
纪检监察工作考核计分表
党风廉政建设责任书（五）
一、认真落实党风廉政建设责任制(____分)
(一)领导班子职责：(____分)
1、加强领导，及时调____风廉政建设和____工作领导小组，年初将党风廉政建设工作进行责任分解，明确责任，责任落实到人；
2、落实____领导体制和工作机制，全年专题研究部署党风廉政建设和反
____工作三次以上，对出现的问题及时解决；
3、能将____倡廉工作与经济工作、业务工作紧密结合，并取得实际成效；
4、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制规定的党员干部按规定实行责任追究；
5、抓好班子的思想、____、作风、制度和执政能力建设，起到抓班子、带队伍的作用。
(二)主要领导职责：(____分)
1、主要领导切实担负起
1、领导干部严格执行四大纪律八项要求，遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，全面落实领导干部廉洁自律有关规定(领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定；执行制止奢侈浪费行为有关规定；按照规定乘车、住房、使用移动电话和电脑；执行礼品登记、收入申报、个人重大事项报告制度；执行配偶和子女做从业规定；领导干部不准违反规定兼职企业领导职务、拖欠公款或利用职权将公款借给亲友，党政机关不准用公款为干部职工购买个人商业保险)，积极推行公务接待、公务用车制度的改革，建立干部廉政档案；
2、定期召开领导干部配偶、子女和身边工作人员座谈会，班子成员能主动加强对配偶、子女和身边工作人员的教育管理；年度进行述职述廉和民主评议、民主测评。
(二)查办案件工作：(____分)
l、领导班子加强对查办案件工作的领导，充分发挥纪检监察机关的职能作用；
2、积极支持纪检监察机关(纪检组)对案件的查处，对违纪人员的处分符合法规规定，认真执行党纪政纪处分决定的有关规定；
3、及时办理上级交办、督办的信访案件。
(三)纠正不正之风工作：(____分)
1、开展纠风专项治理工作，认真解决群众反映强烈的突出问题；
2、开展作风评议，自觉接受群众的监督，本部门、本系统的行风有明显改进；
3、部门不存在利用管理权或行政审批权而发生“吃、拿、卡、要”等行为，不存在乱收费、乱罚款、乱摊派现象。
三、源头治腐和党风廉政教育(____分)
(一)从源头上预防和治理____工作：(____分)
1、能结合工作实际，制定源头治腐的具体措施，实施有效果；
2、认真贯彻《行政许可法》，推进行政审批制度改革；加大财政管理体制改革；严格执行“收支两条线”管理的各项规定；坚持领导部经济责任审计制度，并抓出成效；
3、严格执行政府采购制度，全面推进政务公开制度。
(二)党风廉政建设宣传教育：(____分)
1、采取多种形式加强宣传教育，做到经常化、制度化，营造党风廉政教育的浓厚氛围；
2、党员干部的廉政、勤政教育列入到党校(或本单位)的干部年度培训计划，并认真____实施：____干部学习廉政规定二次以上；
3、加大党员廉政教育投入，有必要的廉政教育资料，形成廉政教育大格局；
四、加强勤政建设和创新发展环(____分)
l、加强领导，及时调整创新发展环境工作领导小组。制定加强勤政建设创新发展环境的工作计划；
2、贯彻市畜牧水产局《____开展优质规范服务的实施方案》，取得明显成效；
3、向社会实行公开承诺，主动接受社会和群众的监督评议，认真开展监督评议工作，对群众提出的问题认真整改；
4、认真及时办理有关创新发展环境的投诉____，依法行政、转变作风、办事效率等方面措施得力，并取得成效。
团县委党风廉政建设责任制考核细则
一、认真落实党风廉政建设责任制(____分)
(一)领导班子职责：(____分)
将党风廉政建设工作进行责任分解，明确责任，责任落实到人；
2、落实____领导体制和工作机制，全年专题研究部署党风廉政建设和____工作二次以上，对出现的问题及时解决；
3、能将____倡廉工作与业务工作紧密结合，并取得实际成效；
4、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制规定的党员干部按规定实行责任追究；
5、抓好班子的思想、____、作风、制度和执政能力建设，起到抓班子、带队伍的作用。
(二)主要领导职责：(____分)
1、主要领导切实担负起
(一)廉洁自律工作：(____分)
1、领导干部严格执行四大纪律八项要求，遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，全面落实领导干部廉洁自律有关规定(领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定；执行制止奢侈浪费行为有关规定；按照规定乘车、住房、使用移动电话和电脑；执行礼品登记、收入申报、个人重大事项报告制度；执行配偶和子女做从业规定；领导干部不准违反规定兼职企业领导职务、拖欠公款或利用职权将公款借给亲友，党政机关不准用公款为干部职工购买个人商业保险)，积极推行公务接待、公务用车制度的改革，建立干部廉政档案；
2、定期召开领导干部配偶、子女和身边工作人员座谈会，班子成员能主动加强对配偶、子女和身边工作人员的教育管理；年度进行述职述廉和民主评议、民主测评。
(二)查办案件工作：(____分)
l、领导班子加强对团委项目工作的领导，充分发挥团委机关的职能作用；
2、积极支持纪检监察机关(纪检组)对案件的查处，对违纪人员的处分符合法规规定，认真执行党纪政纪处分决定的有关规定；
3、及时办理上级交办、督办的信访案件。
(三)纠正不正之风工作：(____分)
1、开展纠风专项治理工作，认真解决群众反映强烈的突出问题；
2、开展作风评议，自觉接受群众的监督，本部门、本系统的行风有明显改进；
3、机关不存在利用执法权而发生“吃、拿、卡、要”等行为，不存在乱罚款、乱摊派现象。
三、源头治腐和党风廉政教育(____分)
(一)从源头上预防和治理____工作：(____分)
1、能结合工作实际，制定源头治腐的具体措施，实施有效果；
2、认真贯彻《行政许可法》，坚持领导干部经济责任审计制度，并抓出成效；
3、严格执行政府采购制度，全面推进政务、党务、财务公开制度。
(二)党风廉政建设宣传教育：(____分)
1、采取多种形式加强宣传教育，做到经常化、制度化，营造党风廉政教育的浓厚氛围；
2、党员干部的廉政、勤政教育列入到党校(或本单位)的干部年度培训计划，并认真____实施：____干部学习廉政规定二次以上；
3、加大党员廉政教育投入，有必要的廉政教育资料，形成廉政教育大格局；
四、加强勤政建设和创新发展环境(____分)
l、加强领导，制定加强勤政建设的工作计划；
2、向社会实行公开承诺，主动接受社会和群众的监督评议，认真开展监督评议工作，对群众提出的问题认真整改；
3、认真及时办理群众的投诉____，依法行政、转变作风、办事效率等方面措施得力，并取得成效。
五、党风廉政建设责任制配套制度落实情况(____分)
1、结合实际制定党风廉政建设和____工作考核、责任追究、主要负责人述职述廉、干部监督联席会议、干部廉政谈话和廉政培训，并体现在日常工作中，取得较好的效果；
2、制定和落实内部管理和监督制度，并做到公开透明，严格执行。
关各科室全面执行党风廉政建设责任制有关规定，根据郴水电党字[____]____号《____实行党风廉政建设和反-工作责任制的实施办法》，特制定本实施细则。
一、考核对象局属各单位领导班子、局机关各科室。
二、考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次
三、考核等次的评定
(一)局属单位领导班子考核等次评定
1、优秀。同时具备下列条件。
(1)真正把党风廉政建设摆上重要位置，制定完备的廉政建设计划、目标和配套措施，并认真____实施；党委(总支、支部)每年对单位党风廉政建设专题研究____次以上，有分管纪检监察工作的领导和专职或兼职纪检监察干部。
(2)认真传达学习上级有关党风廉政建设的会议和文件精神，每月至少____观看一次廉政教育录相片，每季度至少开展一次廉政建设活动，廉政建设活动形式新颖，效果明显。
(3)领导班子和领导干部切实履行职责范围内的党风廉政建设责任，____有关部门严格按要求完成上级部署的各项党风廉政建设和反-工作任务。
(4)认真实行厂务公开，对经营、采购、人事、利益分配、接待费开支等事项能做到完全公开，认真接受群众监督。
(5)认真办理群众来信来访，积极配合上级纪检监察机关查办本单位案件，无瞒案、压案现象。
(6)严格按要求召开____会，认真开展批评和自我批评，____会质量高，效果好。
(7)领导班子及其成员严格执行党纪政纪法规，年度内无违法违纪现象，本单位无严重违法违纪现象。
(8)领导班子年终党风廉政建设责任制考核时优秀票数占____%以上。
2、合格。同时具备下列条件。
(1)把党风廉政建设摆上重要位置，能制定廉政建设计划、目标和配套措施，并____实施；党委(总支、支部)每年对单位党风廉政建设专题研究____次以上，有分管纪检监察工作的领导和专职或兼职纪检监察干部。
(2)能及时传达学习上级有关党风廉政建设会议和文件精神，每二个月至少____观看一次廉政教育录相片，每年至少开展二次廉政建设活动，并取得一定成效。
(3)领导班子和领导干部能履行职责范围内的党风廉政建设责任，____有关部门完成上级部署的各项党风廉政建设和反-工作任务。
(4)能公开经营、采购、人事、利益分配接待费开支等方面的重要事项，接受群众监督。
(5)能及时办理群众来信来访，配合上级纪检监察机关查办本单位案件，无瞒案、压案现象。
(6)按要求召开____会，开展批评和自我批评。
(7)领导班子及其成员严格执行党纪政纪法规，年度内无违法违纪现象，本单位无严重违法违纪现象。
(8)领导班子年终党风廉政建设责任制考核时优秀及合格票数占____%以上。
3、基本合格。同时具备下列条件。
(1)把党风廉政建设摆上重要位置，能制定廉政建设计划、目标和配套措施，并____实施；党委(总支、支部)每年对单位党风廉政建设专题研究____次以上，有分管纪检监察工作的领导和专职或兼职纪检监察干部。
(2)能及时传达学习上级有关党风廉政建设会议和文件精神，每季度至少____观看一次廉政教育录相片，每年至少开展一次廉政建设活动，并取得一定成效。
(3)领导班子和领导干部能履行职责范围内的党风廉政建设责任，____有关部门完成上级部署的各项党风廉政建设和反-工作任务。
(4)能公开经营、采购、人事、利益分配接待费开支等方面的重要事项，接受群众监督。
(5)能及时办理群众来信来访，配合上级纪检监察机关查办本单位案件，无瞒案、压案现象。
(6)按要求召开____会，开展批评和自我批评。
(7)领导班子及其成员严格执行党纪政纪法规，年度内无违法违纪现象，本单位无严重违法违纪现象。
4、不合格。具备下列条件之一。
(1)没有把党风廉政建设摆上重要位置，无廉政建设计划、目标和配套措施；支部年内没有对单位党风廉政建设进行专题研究，无分管纪检监察工作的领导或无纪检监察干部。
(2)传达学习上级有关党风廉政建设的会议和文件精神不及时或不认真，全年____观看廉政教育录相片____次以下，或没有开展廉政建设活动。
(3)领导班子和领导干部没有履行职责范围内的党风廉政建设责任，或没有按要求完成上级部署的各项党风廉政建设和反-工作任务。
(4)对经营、采购、人事、利益分配、接待费开支等方面的重要事项没有做到完全公开。
(5)办理信访件不认真或不及时；不积极配合上级纪检监察机关查办本单位案件，或有瞒案、压案现象。
(6)没有按要求召开____会。
(7)领导班子及其成员不能严格执行党纪政纪法规，年度内有违法违纪现象，或本单位年度内有严重违法违纪现象。
(二)局机关各科室考核等次评定
1、优秀。同时具备下列条件。
(1)认真____干部职工学____纪政纪法规，参加局党组____的党风廉政专题教育活动，观看廉政教育录相片，实际参加专题教育和观看廉政录相片的人次达应该参加人次的____%以上。
(2)科室负责人切实履行职责范围内的党风廉政建设责任，并积极____本科室干部职工参加局纪检组监察室开展的红包礼金、交通工具、通讯工具、电脑、住房等专项治理工作，年度内无违规现象。
(3)严格执行党纪政纪法规和《局机关廉政建设制度》，科室负责人及科室成员年度内无违法违纪现象。
(4)认真执行《郴州市水利水电____改进机关干部作风____若干规定》，科室负责人及其成员下基层时，无接受礼金、礼品和土特产品的现象，无接受超标准接待、参加用公款支付的营业性娱乐活动、参与____等现象。
(5)本科室干部职工在年度考核进行民主测评时，廉政建设的优秀和合格率在____%以上。
2、合格。同时具备下列条件。
(1)能____干部职工学____纪政纪法规，参加局党组____的党风廉政专题教育活动，观看廉政教育录相片，实际参加专题教育和观看廉政录相片的人次达应该参加总人次的____%以上。
(2)科室负责人能履行职责范围内的党风廉政建设责任，并____本科室干部职工参加局纪检组监察室开展的红包礼金、交通工具、通讯工具、电脑、住房等专项治理工作，科室负责人年度内无违规现象，科室成员无严重违规现象。
(3)严格执行党纪政纪法规和《局机关廉政建设制度》，科室负责人年度内无违法违纪现象，科室成员无严重违法违纪现象。
(4)认真执行《郴州市水利水电____改进机关干部作风____若干规定》，科室负责人下基层时，无接受礼金、礼品和土特产品的现象，无接受超标准接待、参加用公款支付的营业性娱乐活动、参与____等现象。
(5)本科室干部职工在年度考核进行民主测评时，廉政建设的优秀和合格率在____%以上。
3、不合格。具备下列条件之一。
(1)不积极____干部职工学____纪政纪法规，参加局党组____的党风廉政专题教育活动，观看廉政教育录相片，实际参加专题教育和观看廉政录相片的人次在应该参加总人次的____%以下。
(2)科室负责人没有履行职责范围内的党风廉政建设责任，不认真____本科室干部职工参加局纪检组监察室开展的红包礼金、交通工具、通讯工具、电脑、住房等专项治理工作，或科室负责人年度内有违规现象。
(3)不能严格执行党纪政纪法规和《局机关廉政建设制度》，科室负责人年度内有违法违纪现象，或科室成员有严重违法违纪现象。
(4)没有认真执行《郴州市水利水电____改进机关干部作风____若干规定》，科室负责人下基层时，有接受礼金、礼品和土特产品的现象，或有接受超标准接待、参加用公款支付的营业性娱乐活动、参与____等现象。
(5)本科室干部职工在年度考核进行民主测评时，廉政建设的优秀和合格率在____%以下。
四、考核结果
的运用要把考核结果作为局属单位领导班子及其成员、局机关科室及其负责人的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对评定为优秀的，要予以表彰奖励。对被评为不合格领导班子和科室，取消当年评先评优资格，其正职在年度考核中应评为不称职，并向局党组写出检讨；连续两年不合格的，要进行____调
整，其正职不能再担任现任职务。在考核中发现严重违____风廉政建设责任制的，按《____实行党风廉政建设和反-工作责任制的实施办法》的规定给予____处理或纪律处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
党风廉政建设责任制
(一)领导班子职责：(____分)
1、加强领导，及时调____风廉政建设和____工作领导小组，年初将党风廉政建设工作进行责任分解，明确责任，责任落实到人；
2、落实____领导体制和工作机制，全年专题研究部署党风廉政建设和____工作三次以上，对出现的问题及时解决；
3、能将____倡廉工作与经济工作、业务工作紧密结合，并取得实际成效；
4、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制规定的党员干部按规定实行责任追究；
5、抓好班子的思想、____、作风、制度和执政能力建设，起到抓班子、带队伍的作用。
(二)主要领导职责：(____分)
1、主要领导切实担负起
1、认真履行职责范围内的党风廉政建设责任，把党风廉政建设工作与其他工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，措施得力，取得成效；
2、对分管范围内的党员干部，加强管理和监督，发现问题及时处理；
3、抓好分管的经济工作和业务工作，对分管业务范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
二、落实____三项工作情况(____分)
(一)廉洁自律工作：(____分)
1、领导干部严格执行四大纪律八项要求，遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，全面落实领导干部廉洁自律有关规定(领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定；执行制止奢侈浪费行为有关规定；按照规定乘车、住房、使用移动电话和电脑；执行礼品登记、收入申报、个人重大事项报告制度；执行配偶和子女做从业规定；领导干部不准违反规定兼职企业领导职务、拖欠公款或利用职权将公款借给亲友，党政机关不准用公款为干部职工购买个人商业保险)，积极推行公务接待、公务用车制度的改革，建立干部廉政档案；
2、定期召开领导干部配偶、子女和身边工作人员座谈会，班子成员能主动加强对配偶、子女和身边工作人员的教育管理；年度进行述职述廉和民主评议、民主测评。
(二)查办案件工作：(____分)
l、领导班子加强对查办案件工作的领导，充分发挥纪检监察机关的职能作用；
2、积极支持纪检监察机关(纪检组)对案件的查处，对违纪人员的处分符合法规规定，认真执行党纪政纪处分决定的有关规定；
3、及时办理上级交办、督办的信访案件。
(三)纠正不正之风工作：(____分)
1、开展纠风专项治理工作，认真解决群众反映强烈的突出问题；
2、开展作风评议，自觉接受群众的监督，本部门、本系统的行风有明显改进；
3、部门不存在利用管理权或行政审批权而发生“吃、拿、卡、要”等行为，不存在乱收费、乱罚款、乱摊派现象。
三、源头治腐和党风廉政教育(____分)
(一)从源头上预防和治理____工作：(____分)
1、能结合工作实际，制定源头治腐的具体措施，实施有效果；
2、认真贯彻《行政许可法》，推进行政审批制度改革；加大财政管理体制改革；严格执行“收支两条线”管理的各项规定；坚持领导部经济责任审计制度，并抓出成效；
3、严格执行政府采购制度，全面推进政务公开制度。
(二)党风廉政建设宣传教育：(____分)
1、采取多种形式加强宣传教育，做到经常化、制度化，营造党风廉政教育的浓厚氛围；
2、党员干部的廉政、勤政教育列入到党校(或本单位)的干部年度培训计划，并认真____实施：____干部学习廉政规定二次以上；
3、加大党员廉政教育投入，有必要的廉政教育资料，形成廉政教育大格局；
四、加强勤政建设和创新发展环(____分)
l、加强领导，及时调整创新发展环境工作领导小组。制定加强勤政建设创新发展环境的工作计划；
2、贯彻市畜牧水产局《____开展优质规范服务的实施方案》，取得明显成效；
3、向社会实行公开承诺，主动接受社会和群众的监督评议，认真开展监督评议工作，对群众提出的问题认真整改；
4、认真及时办理有关创新发展环境的投诉____，依法行政、转变作风、办事效率等方面措施得力，并取得成效。
五、党风廉政建设责任制配套制度落实情况(____分)
1、结合实际制定党风廉政建设和____工作考核、责任追究、主要负责人述职述廉、干部监督联席会议、干部廉政谈话和廉政培训，并体现在日常工作中，取得较好的效果；
2、制定和落实内部管理和监督制度，并做到公开透明，严格执行。
篇三：党风廉政建设目标责任书
2024年廉政建设目标责任书
《2024年廉政建设目标责任书》
为了加强廉政建设，促进社会诚信，我们制定了2024年的廉政建设目标责任书。
一、继续加强反腐倡廉教育和宣传力度，提高公民的廉洁意识和诚信意识。通过开展各类廉洁教育活动，提高全社会对反腐倡廉的关注度和支持度。
二、加强监督执纪问责工作，建立健全廉政建设的长效机制。依法查处各类腐败行为，坚决打击腐败分子，使其无处藏身，无处逃避。
三、加强廉政文化建设，推动廉政建设与党风建设、政风建设全面融合，形成风清气正的政治生态。
四、加强廉政风险防控，建立健全廉政风险管控体系，加强对各级领导干部身边人员的廉政监督和管理.
五、加大廉政建设的投入力度，促进廉政建设工作的有效开展。
六、持续推进廉政建设与经济社会发展紧密结合，确保廉政在各领域的全面覆盖。
我们将按照《2024年廉政建设目标责任书》提出的各项具体要求，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，全面加强党风廉政建设，推动社会诚信建设，以实际行动迎接党风廉政建设新时代的挑战。
推荐访问:党风廉政建设目标责任书 党风廉政建设 目标责任书