篇一：在挂职干部总结座谈会领导讲话
在挂职干部座谈会上的领导讲话稿
尊敬的各位挂职干部：
大家好！
首先，我代表公司领导班子，对各位挂职干部表示热烈的欢迎和衷心的感谢。你们的到来，既是公司对各级党委、政府的支持，也是对公司人才培养工作的支持。同时，也是对公司重要决策的实现一次重要的亲历过程。希望各位不忘初心，增强目标意识，紧密团结，协同合作，克服困难，迎难而上，为公司发展做出更大的贡献。
当前，我国处于转型阶段，经济社会发展面临许多新的变化和问题。因此，我们提出了“技术领先·市场导向·持续发展”的策略，找寻新的增长动力和市场空间，推动企业可持续发展。公司内外部环境的变化，要求我们增强市场意识、创新意识和风险意识，不断深化改革、加快转型，全力以赴打造世界领先民族企业。
同时，公司将通过创新运营、管理体制改革等方式促进自身提升，逐步形成具有核心竞争力的企业文化和企业形象。对此，我们相信各位挂职干部可以分别从各自的职责岗位出发，紧密配合公司战略需求，创新开拓市场，推动企业可持续发展。
值得一提的是，作为挂职干部，除了需具备较高的道德素质、政治意识、业务水平和协作能力、执行力外，还应牢记
“三同”法则：心、路、力同，即与企业心连心，与职工路同行，与企业力共成就。同时，也要严格遵守各项考核管理制度和纪律规定，保持学习、进取、奋斗的精神状态，力争在工作中收获成长，成为企业培养的精英人才。
各位挂职干部，公司正值发展关键时期，也在路途中遇到坎坷，需要加强凝聚力、执行力和创新力，通过携手努力，共谋建设公司百年强企的高峰。期待各位在挂职期间能够忠诚履行员工、管理者、领袖三个角色的职责，以卓绝的勇气、协作与创新精神，助力公司建设成更加卓越的企业。
最后，谢谢大家！
篇二：在挂职干部总结座谈会领导讲话
在挂职干部座谈会上的领导讲话稿
尊敬的挂职干部们：
大家好！今天非常高兴能够在这里和大家座谈。我代表公司领导团队，向大家表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！还有，我也要向大家表示祝贺，你们的能力和实力得到了公司的认可和肯定，被选为公司的挂职干部，对于你们来说是一个光荣的时刻，也是一个新的起点。我相信，通过这次经历，你们将迎来人生中更加辉煌的时刻。
挂职是企业培养干部的重要方式之一，是企业加强内部人才交流、提升干部管理能力的有效途径。这次挂职是对你们的一次锻炼与考验，也是提高自我能力的机会。挂职期间，你们将在不同的岗位上工作，处理各种尤其是新领域的问题，认识实践中的事物，锤炼自己的能力和素质，增长工作经验。重要的是，这个过程中要有独立思考的能力，要学会从具体工作中得到具体人生哲理的提示以及进一步加深人与社会的对话内容。
在这里，我想提醒大家，在挂职期间，你们要在岗位上深入学习业务知识，熟悉公司文化、价值观等方面，做好本职工作，承担岗位责任。同时，也要保持一种开放的心态，虚心向下属和部门的专家请教，积极和他人沟通交流，不断提高自己的沟通能力。在沟通中要学会倾听对方的意见和建议，从中学习、提高自己，不断完善自我。
另外，在担任干部的职责中，时刻保持着思考和创新的态度，把握机遇，积极开展创新实践，不断提高自己的管理水平。在工作中，聚焦整体目标，从长远角度出发，促进公司发展，做出更大的成绩。
最后，我要为此次挂职活动宣布开启，希望各位干部在挂职的日子里，认真学习，勇于担当，做出业绩，为公司的发展贡献自己的力量。同时，也要对工作保持热情与激情，树立自己的信心，克服困难，不断提升自我。相信在挂职期间，你们将会有所收获，获得宝贵的工作经验，并在工作中充分展现自己的才能。
以上，是我对本次挂职干部座谈会上的领导讲话稿，希望大家可以在今后的工作中不断努力，拼搏奋斗，创造出更加出色的业绩。谢谢大家！
篇三：在挂职干部总结座谈会领导讲话
在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)在挂职干部座谈会上的领导讲话稿(精选多篇)第一篇：在挂职干部座谈会上的领导讲话稿范文
同志们：
改革开放以来，特别是近13年，东部地区经济发展取得了举世瞩目的成就。五位挂职干部同志的发言，从不同角度概括和总结了这些地区的经验。我看这些经验主要是：
一、中心意识浓，始终把发展作为第一要务。顺德人面对发展中问题的一贯做法是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”，坚持“不争论、不刮风、不埋怨，有什么问题解决什么问题”的方针，保护了干部群众的发展热情，赢得了宝贵的发展时间，形成了抓经济建设的强大合力。平湖市一切服从和服务于经济建设这个中心，以“招商引资年”、“基础设施建设年”、“作风建设年”为载体，推动经济建设不断上新台阶，全市经济综合发展指标列全国百强县第44位。发展是硬道理，以经济建设为中心、加快发展是解决前进道路上一切困难和问题的唯一途径——发达地区的经验雄辩地证明了这一点。
二、思想观念新，处处体现与时俱进的精神。佛山人冲破“所有制”的禁锢，把发展民营经济同发展其他所有制形式经济放在同等重要的地位，一视同仁，平等对待，在全社会营造政治上认同、经济上正位、社会上尊重、政策上支持的良好环境，使民营经济占到全市国1/2在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)内生产总值份额超过70%。顺德人坚持“变是唯一的不变”，以市场化为取向，率先在全国开展了以产权为核心的企业改革、以推行股份合作制为核心的农村改革、以“拆庙减员”为核心的政府机构改革，建立起了社会主义市场经济的框架。尤其是“靓女先嫁”的企业改革理念，使政府基本退出了竞争性行列，促进了民间投资和外资的进入，使以家用电器为龙头的制造业迅速崛起，成为全国最大的家用电器生产基地，创立了“科龙”、“容声”等一批知名品牌。坚持不断地解放思想，在解放思想中统一思想，这就是更新观念、与时俱进的具体体现。
三、机遇意识强，不放过任何一个发展机会。早在20年前，沿海地区就抓住国家加快东南沿海开放开发的机遇，搭上了发展的“快车”。高明市提出了抓住机遇，扬长避短，注重质量，加快发展的“结合部”战略，迎接新转移，加大招商引资力度，促进投入的新发展；迎接新挑战，加大企业转制的力度，促进企业的再发展；迎接新需求，加快“后花园”建设的步伐，促进三大产业的协调发展，历经了三个大的机遇期，xx年进入了中国综合实力百强县行列。平湖市抓住外商看好我国的有利机遇，把招商引资作为“一号工程”，全党动员、全民参与、全力以赴招商引资，形成了日商为主、光机电产业为主的外向型、新技术的特色经济。机遇不等人，不抓不抢是庸人，坐2/2在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)失良机是罪人。只有善于发现机遇，把握机遇，利用机遇，才能抢占发展的先机。
四、工作闯劲足，敢于挑战一切困难和阻力。高明市在经济还不富裕之时，面对交通的不便，多方集资6000万元在界河上修建了一座大桥；投资2.5亿元在相邻的两个富市的地盘内征地填塘拆屋修超一级路，桥路的建设，使高明24万人实施了一次大搬迁，把高明市融入了珠江三角洲发展的洪流。浙北人面对自然资源的贫乏，依托区位优势，大做“无中生有”、“小题大做”的文章，创造性地发展生产原料和销售市场在两头在外的新型经济，使没有森林资源的嘉兴县成为全国最大的胶合板生产基地；没有发达畜牧业的海宁市成为全国最大的皮革生产基地；没有棉花和纺织业的平湖成为全国最大的出口服装生产基地，创造了“零资源经济现象”。日照市面对城市建设资金的严重不足，在经营城市上做文章，在动员社会各界参与上下功夫，顺利地实施了城市基础设施和新区开发带动战略，基本建成了“大绿化、花园式、开放型、生态化”的海滨城市。因此，敢闯、敢试、敢冒，敢为人先、敢为人所不为，才能开拓一片新天地；勇于创新，不断进取，才是实现经济跨越，后来居上的最佳途径。
3/2在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)宋书记在三届八次全会上指出，观念滞后是影响咸阳发展的根本性问题。加快发展，必须开启解放思想的总阀门，这也是我们召开这个座谈会的根本出发点。解放思想四个字，说起来容易，但真正做起来确实不是一件容易的事。衡量一个地区、一个部门、一个领导干部，甚至一个普通老百姓的思想是否解放，我看就是一个标准，那就是改革的胆量，开发的容量、发展的增量。如果这个说法成立，那么，对我们这样一个西部欠发达的内陆城市来说，解放思想仍然是我们面临的头等大事。听了上面五位同志的发言，结合咸阳实际，我觉得我们解放思想目前最关键的是要在五个方面下功夫、求实效：
一是要在完善经济体制上实现解放思想的新突破。要集中力量解决好关系全市经济建设和改革全局的重大问题，解决好农村农户个体小规模生产与社会化大市场的矛盾、解决好资源型经济如何向高附加值经济转化的问题、解决好国有企业动力不足活力不强的问题、解决好经济结构战略性调整中生产要素流通不畅的矛盾等等。这些问题都是困扰我市经济体制改革的“瓶颈”问题。我这里提个头，希望同志们能结合分管工作，做深入细致的探讨和研究，更主要的是要敢于下手，“先做再说，做了再说”。就看大家的行动了！
二是要在扩大对外开放上实现解放思想的新突破。和发达地区相比，我市的对外开放程度还是很低的。其原因自然很多，但根本问题还是解放思想的问题。陕汽原来是一个濒临破产的国有企业，后来被4/2在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)一家民营企业老板控股经营，现在成了明星企业。一开始，厂里的领导和职工怎么也不情愿，我看陕汽的领导思想就很解放，只要企业能发展，什么位子、面子统统不要。事实上，有为才有位，现在陕汽的重型汽车供不应求，企业生产经营热火朝天，职工腰包鼓了，都说多亏当初厂里领导有远见、有胆识，要不现在恐怕生计都成问题了！我们“如意”厂前十年就和长虹谈过兼并问题，但顾及这、顾及那，结果错失良机，现在长虹红遍中国，如意很不如意。举这两个例子无非告诉大家在扩大开放上解放思想，要有“豁出去”的胆略，只要有利于发展，只要能够发展，就大胆地干，最后成绩会说明一切。
三是要在推进招商引资上实现解放思想的新突破。这一点全市招商引资动员大会已经阐述的很多了。希望同志们切实把招商引资作为建设西部经济强市的第一要务，积极行动起来，紧紧抓住西部大开发和“一线两带”、“西咸经济一体化”的机遇，在全市掀起招商引资工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要职能部门的“一把手&(本站推荐)rdquo;，理应成为招商引资的领头人。要身先士卒，率先垂范，用自己的言行去影响和带动助手，去影响和带动部下，让我们的每一位干部，每一个群众，都能认识到招商引资对于咸阳发展的重大意义，都能自觉关心和参与招商引资工作，从而在全市上下形成一个“人人想招商、人人谋招商、人人干招商”的良好氛围，推动我市招商引资工作上新的台阶。
5/2在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)四是要在改善发展环境上实现解放思想的新突破。改善发展环境，我个人理解，一方面是对现有发展环境的改革和完善，另一方面也有培育和造就新的经济发展环境的要求和内容。在改善发展环境上解放思想，就是要抓紧培育新的经济发展环境。随着经济的发展和开放的扩大，现在投资者越来越关心的是一个地区能否形成一个产业的高地和温床，即能否造就相同的、产业高度集中于本地区的成长现象，能否形成某一产业的优势集群进而形成更高的产业分工，出现更为熟练的劳动力市场和先进的附属产业，产生专门化的服务性行业以及基础性设施。形成更高的产业效率，进而出现投资的强大吸引力。所以说，今后一个时期，一个地区是否能从自己的实际出发，以立市、立县项目为支撑，培育和形成一个或几个优势产业集群区，将是非常重要的发展环境问题。
五是要在转变干部作风中实现解放思想的新突破。干部，顾名思义，就是干事的那一部分人。应该说，市委三届八次全会为我们描绘了美好的蓝图，前几天召开的招商引资动员大会为我们加快发展安上了强劲的助推器，现在最关键就是落实。省政府收假后召开的第一个会就是抓项目、抓落实会，会上响亮提出，项目落不实，拿下乌纱帽。省政府抓的这件事抓在了干部作风的症结上。现在干部作风上有一种很不好的现象，就是有“说功”没“做功”。这种作风不要说和发达地区的干部比讲不过去，就是我们咸阳的老百姓也不答应。如果6/2在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)说在转变干部作风上解放思想，我看就是看“做功”。希望沿海发达地区干部踏踏实实干工作、一心一意谋发展的好作风，能对我们加快“四化”进程，构建经济强市有所促进。
我就讲这么多，谢谢大家！
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挂职锻炼心得体会
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挂职锻炼心得体会
今年能被组织选派到青川乡挂职锻炼，我本人感觉非常高兴。因为我从小在农村长大，也曾经在农村工作过，对农村有着很深厚的感情。我喜欢和热爱农村，因为我觉得，农民可亲，农村可爱，农业可发展。
说农民可亲，是因为我们中国的农民，尤其是北方的农民，是全世界最吃苦耐劳、最朴实善良的农民。他们的感情最真挚，他们的胸怀最宽阔，他们的心灵最容易被打动。只要领导干部为他们做一点小事，他们就很感动；只要领导干部做的事光明磊落，他们就很敬佩；只要领导干部能站在他们的角度考虑问题、部署工作，他们就很拥护。他们是国家的基础，党的事业的柱石，更是中国历史的谱写者。19/2在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)农民，他们有着无穷的力量和无穷的智慧。翻看历史，我们会发现，如果把中国比喻成一列火车，那农民就是推动火车前进的车轮。中国的朝代更迭，历史发展，时代变革，农民都是最重要的推动力量。把农民的智慧集中起来，就没有解决不了的问题；把农民的力量凝聚起来，就没有逾越不了的障碍。
说农村可爱，是因为农村的天最蓝，农村的水最绿，农村的山最青，农村的土最肥。虽然有了些破坏，但环境还是要比城里好很多。在农村你能呼吸到最清新的空气，你能吃到最绿色的蔬菜，你能受到最热情的款待，你能体会的最淳朴的民风。走在田间地头，满眼郁郁葱葱，我感觉心是宁静的，身是闲逸的。夜宿小村，繁星满天，蛙声阵阵，我感觉觉是香甜的，梦是惬意的。
说农业有发展，是因为农村和农业正面临着前所未有的挑战和机遇。三十多年前的分产到户，推动了农业的大发展，发展到今天，原由的土地经营方式已经如同孩子穿小了的鞋，不再和脚了。曾经推动生产力发展的经营方式已经成为了农业发展的桎梏，如画地为牢一般将大量的农村劳动力束缚在土地上，将农业定格在小农经济阶段。农业如何打破僵局，走出困境，是摆在我们面前的前所未有的难题。破解这个难题，必将带动农业实现新的跨越式的发展。现在也有一些提法，如公司加基地、基地加农户的模式，或者是协会加农户的模式。但从我感受的情况来看，理论上的空谈比较多，付着实践并取得成功20/2在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)经验的比较少；聚敛财富，成就企业的比较多，致富农民，实现民企双赢的比较少。真正符合农村实际，明显提高农民收入，全面带动农业发展的道路等待我们去开创。我们延寿县，有着丰富的劳动力资源，土地肥沃，适合很多作物的种植，在山产品和绿色食品的开发上具有一定的优势，应该说我县农业蕴涵着极大的发展潜力，农民有着强烈的渴求发展的意愿。今年县委开展的“解放思想，加快发展”大讨论活动，也必将对农业发展形成有利的推动。农业发展需要的正是解放思想，农业发展就需要打破条条框框，用全新的理念和思维来谋划发展。
通过这段时间在青川乡挂职，我有这样几点收获：
一是对乡镇工作有了新的认识。我虽然从农村走出来，也在乡镇工作过，但经历了这几个月的挂职，我发现我对乡镇工作的认识是不全面的，也是比较陈旧的。乡镇工作远比我想象的要复杂的多，艰苦的多。税费改革后，乡镇财政捉襟见肘，要维持运转，全靠乡镇领导争取资金，招商引资。各项公益事业的开展也比较困难。乡镇政府机构庞大，职能弱化，干部多，没事干，干部的监督管理存在一定困难。历史遗留问题多，如乡村债务问题、土地问题、干群关系问题等等，处理起来都比较棘手。
挂职锻炼心得体会-三联阅读
21/2在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)二是在乡镇学到了很多工作方法。青川乡的书记徐新，年轻有为，为人谦虚，工作务实，观念新，方法活，在干部群众中，有威信，有口碑。乡长董秀，农村工作经验丰富，为人宽厚平和。班子里的其他几位同志也有着很强的工作能力，大家都能以诚相待，团结协作。在这样的一个集体里工作，能学到很多农村工作的方式方法；在这样的一个集体中工作是开心的，愉快的。
第五篇：挂职干部座谈发言稿
听了刚才几位同仁的交流发言，很有感触。按照市委组织部统一安排，我于月起到市县人民政府挂职锻炼，任县长助理。一年来，在++市委组织部的关心指导帮助下、县党委政府的正确领导、所在部门的帮助支持下，我珍惜机遇，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，思想政治素质、服务群众意识、基层工作能力等方面都有了不
同程度的提高，实现了个人得成长、基层得加强、群众得实惠的既定目标。现将挂职锻炼期间的工作情况汇报如下。发言中如有不当之处，请会后批评指正：
一、加强学习，政治素养和理论水平不断提高。
县党委政府是一个非常注重理论学习的集体，以县党委书记为核心的领导班子对上级政策、文件精神的理解、把握能力都非常强，经常性地组织开展理论学习活动，学习实践科学发展观活动有声有色。22/2在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)本人作为县长助理，每个月都参加领导班子集中学习，和领导网班子成员一起学习讨论上级决策部署及有关文件精神，不断用新理论新知识武装头脑。挂职锻炼期间，坚持系统学习了党的十七大报告、《科学发展观学习读本》、《六个“为什么”》、《理论热点面对面》、胡锦涛同志重要讲话等书籍和文章，深刻领会和把握了科学发展观的历史地位、时代背景、科学内涵、精神实质和根本要求，践行科学发展观的积极性和主动性进一步增强。同时，本人还注重自学，通过上网、看新闻、看报纸等渠道了解国际国内形势；通过阅读书籍来增强自己的理论修养，先后阅读了《罗斯福传》、《毛泽东》、《他改变了中国—江泽民传》等人物传记，并认真撰写了读书笔记。通过坚持不懈地学习，自己的政治素养和理论水平得到了新的提高，抓工作的思路、视野更加清晰和开阔。
二、深入群众，对基层农村情况的了解和认识不断加深。
这次干部挂职锻炼工作，是市委市政府贯彻落实科学发展观、推动“环湾保护、拥湾发展”战略目标实现、促进基层发展、加强干部队伍建设的一项重要举措，对于推动我市实现科学发展、和谐发展、率先发展具有重大意义。组织上安排我们到基层挂职锻炼，对我们既是一次考验，也是极大的信任、鼓励和期盼，希望我们在基层风雨中，增长才干，提高能力。作为我们，就要把挂职当任职，想基层之所想，急基层之所急，与县村广大干部群众一道，积极投身到社会主23/2在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)义新农村建设当中。领受挂职锻炼任务后，我坚定了扎根基层的信念，深入农村，广泛调研，与干部群众打成一片，对基层工作、农村状况、农民生活有了更深入的了解，对科学发展观有了更深切的理解，对市委组织部的良苦用心有了更深刻的领会，迅速进入角色，融入了基层工作。我了解到，县位于胶南市西北部，总面积121.78平方公里，地理位置优越，交通便利，是一个传统的农林业大县，多次获得胶南市“农业建设先进单位”、“林业生产先进单位”等荣誉称号。县党委政府团结带领全县干部群众紧紧围绕经济建设为中心，突出招商引资、县驻地经济、农业建设三大经济工作重点，锐意进取、开拓创新，推动了县经济和社会各项事业持续、快速、健康发展，但随之制约农村经济社会发展的一些深层次矛盾和问题也逐步凸现出来，需要各方支持合力解决。为此，我全力配合县领导班子，主动领任务、出点子、挑担子，持走进民生、贴近民众、关注民情、解决民忧的工作主线，协调所在部门发挥职能优势、信息优势、人才优势，帮助县破解发展难题，为促进城乡协调发展尽到了力量。
三、真抓实干，挂职锻炼工作收到实效。
（一）稳定工作有了新突破。农民的安居乐业是关系农村社会政治稳定的重要因素，也是我们挂职干部的首要任务。一是，组织开展矛盾纠纷排查化解工作。对被列为重点排查的对象做到了经常走访，了解思想动态；对婚姻、家庭、邻里等常见性的民事纠纷做到了及时24/2在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)疏导和化解。二是，组织开展“送法下乡”活动。利用所在部门法制专业优势，组建了专门普法队伍，开展了农民的普法教育，加强了普法渗透服务民生，解决民忧问题普惠民生。三是，积极开展法制培训教育。重点培养农村法制工作骨干，特别是农村“两委会”干部和党团员成为学法用法的带头人。认真开展了对在校中小学生的法制宣传教育，努力营造了普法、学法、懂法的良好社会氛围，提高了农民的法律意识和依法维权意识。
（二）招商工作有了新加强。坚持按照宜农则农、宜工则工、宜商则商的原则，积极协调相关部门，帮助基层引进适合的发展项目，提供资金、人才、技术、信息、政策等方面的扶持。一是，积极协调旅游、农业、林业等部门，争取申报成功1-2个环境等方面的品牌，目前此项工作仍在进展中。同时开展了环境方面的宣传推介工作，为顺利招商引资打好基础。二是，协调市委市政府计算机中心派出技术人员，改进了县招商引资网络平台建设。三是，主动与专业协会、商会、企业联系，有望引进1-2个适合农村发展实际需要的项目。
（三）帮扶工作有了新进展。一是，在以往调查摸底的基础上，与县民政工作人员一道对辖
区内贫困群众再次搜集详细信息，摸清贫困原因，完善基础台账，达到“一户一档，一居一册”的要求，掌握农村民情的第一手资料。二是，充分发挥综合部门优势，积极协调农业、林业、水利等相25/2在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)关部门与贫困村对接，想法设法对困难群众进行帮扶，为困难群众解决生产生活上的燃眉之急，目前各项工作正在进行中。
（四）此外，按照挂职分工安排，还积极协助市
公路局挂职干部做好了公路局援建项目组织实施工作和相关法律事务的办理工作。
四、注重权衡，处理好挂职单位和原单位的工作。
按照挂职锻炼的要求，本不该兼顾原单位的工作，但由于工作需要，在不影响挂职单位正常工作的前提下，我参与完成原单位我挂职锻炼前承担的重要任务——行政审批事项清理工作。这项工作是市上上下下都很关注的重点工作，对于继续深化我市行政审批制度改革、优化经济社会发展环境具有非常重要的意义。在这项工作中，我主要负责业务方面的规划、综合、组织、协调。尽管时间紧，任务重，但由于我很好地学习借鉴了县党委政府领导班子自强不息的发展意识、永远向前的进取精神、求真务实的工(来源：好范文）作作风、开拓创新的工作方法，在领导和同事们的大力支持和帮助下，较短的时间内圆满完成了各项工作任务，获得了市委市政府的充分肯定。经对市级部门实际实施的361项行政许可事项进行清理，取消或停止实施27项，改变管理方式11项，下放区市实施11项，不列入市级行政许可事项目录38项。保留市级行政许可事项109项（274个分项），削减调整幅度达70%；对市级部门实际实施的337项非行政许可审批事项进26/2在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)行清理，取消或停止实施33项，改变管理方式93项，下放区（市）实施70项，保留市级非行政许可审批事项116项（141分项），削减调整幅度达66%。与全国同类城市相比，目前我市为保留行政审批事项较少的城市之一。这次清理工作按照属地管理为主的原则，对法律、法规、规章赋予县级以上行政管理机关均可行使的行政许可职责，以及与人民群众日常生活、生产直接相关的行政许可活动，适当下移了实施重心，交由区市一级部门行使，减少了行政审批层次，最大限度地方便了基层企业与群众。此外，我还参与并完成了市委组织、市政府法制办承办的《我市行政审批制度改革对经济社会发展的影响》这一重要课题研究报告的起草工作。
总之，通过一年来的挂职锻炼，我了解了基层，开阔了视野，增长了才干，磨练了意志。在与县干部群众朝夕相处中，增进了理解，建立了友谊，并从他们身上学到了许多开展基层工作的有效方法。下步工作中，我将认真总结，学以致用，在组织安排的岗位上，努力工作，勇于创新，为把建设成富强文明和谐的现代化国际城市、促进城乡经济社会协调发展建功立业，贡献力量。
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篇四：在挂职干部总结座谈会领导讲话
2024年挂职干部总结座谈会讲话
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天，我们在这个座谈会上，共同总结了____年度挂职干部工作的经验与教训，也对未来的工作进行了展望和规划。在这里，我很荣幸能够代表挂职干部总结座谈会讲话，向大家汇报挂职干部工作的情况，并对今后的工作提出几点建议。
回顾过去一年，作为挂职干部，我们积极投入到实际工作中，努力展现我们的能力和担当，取得了一定的成绩和进步。我们在各自的岗位上认真履行职责，勇于担当责任，努力推动各项工作的顺利进行。我们与实际工作密切结合，深入了解各项工作的具体情况，积极参与决策、协调和落实，为服务大局、服务群众做出了积极的贡献。
挂职干部工作是一个很特殊的岗位，我们既是实践者，又是学习者。在这一年的工作中，我们积极进取，勇于创新，不断提高自身素质和业务水平。我们在融入本单位的同时，注重学习和研究，不断积累经验和知识，使自己更好地适应和融入本单位的工作环境。我们不满足于已有的成绩，勇于挑战自我，不断追求进步和突破，以实际行动践行“真抓实干，开拓创新”的工作要求。
然而，回顾挂职干部工作的过程，我们也面临一些困难和问题。首先，对于一些特定工作和部门，我们了解还不够深入，不能做到心中有数，难以发挥应有的作用。其次，挂职干部工作具有一定的时限性，有限的时间限制了我们对于问题的深入分析和解决。再次，对于一些系统性和复杂性的问题，我们的工作重点难以把握，需要进一步加强学习和沟通。
面对这些问题，我们应该保持坚定的信心，主动作为，努力改进工作方式和方法。首先，我们要加强学习，不断提高自身综合素质和专业能力，扩大知识面，提升思维深度和广度。通过学习，我们可以更好地理解和把握各项工作的关键点和核心要素，提供更全面、更专业的决策建议。其次，我们要加强沟通，与单位内外各部门的同事保持密切联系与交流。只有深入了解各个层面的情况，才能更好地协调和推进各项工作的开展，解决实际问题，提高工作效能。最后，我们要敢于创新，勇于改革。面对复杂的形势和诸多的问题，我们应该积极寻找解决的办法和途径，善于发现问题、解决问题，推动工作的创新与进步。
展望未来，我们要进一步树立远大目标，形成齐心协力的工作合力。我们要继续深入学习，提高工作效能，更好地服务群众、服务大局。我们要继续加强沟通与协调，推动各项工作的有序开展，实现共同发展和进步。我们要不断创新工作方式和方法，追求卓越，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
最后，我要感谢各位领导对挂职干部工作的关心和支持，感谢同事们的辛勤付出和合作配合。正是因为有你们的大力支持和帮助，我们才能在挂职干部的岗位上取得一定的成绩和进步。
在新的一年里，我坚信，我们挂职干部将以更高的工作热情和更扎实的工作作风，不断奋进、不断创新，为实现党和人民事业的发展而努力奋斗！
谢谢大家！
篇五：在挂职干部总结座谈会领导讲话
2024年挂职干部总结座谈会讲话
亲爱的领导，亲爱的同事们：
大家好！
首先，我要感谢组织对我信任和培养，使我有幸能够在2024年担任挂职干部一职。在这段时间里，我深刻体会到了身为一名挂职干部的责任和使命，也经历了许多困难和挑战。在这里，我想与大家分享一些我在挂职期间获得的一些经验和感悟。
首先，我深受到了组织上对我的信任和支持。担任挂职干部，是组织对我们的一种信任和期望。组织上给予我们广阔的发展空间和机会，要求我们发挥自己的才能和能力，更好地为党和人民服务。面对这种信任和期望，我深感责任重大，也明白作为一名挂职干部，必须时刻牢记自己的身份，始终保持对组织的忠诚，为党和人民的事业贡献自己的力量。
其次，我在挂职期间学到了许多珍贵的经验。挂职干部的工作与以往的工作有所不同，更加接触到基层和群众，更贴近实际。通过与基层干部和群众的接触和互动，我进一步了解了人民群众的疾苦和诉求，也更加深入地了解了党的基层工作和群众工作的重要性。我学到了在基层工作中需要有敏锐的洞察力和问题解决能力，需要善于倾听和理解群众的心声，需要与群众紧密联系，真切关心他们的需要，切实解决他们所面临的困难和问题。
此外，挂职期间，我也体会到了许多困难和挑战。基层工作环境复杂多变，问题有时会比较复杂难解，需要我们具备较强的应变能力和处理问题的能力。同时，由于工作与生活环境的改变，我们也需要不断地适应和调整自己，更加注重锻炼自己的心理素质和抗压能力。只有在面对困难和挑战时保持冷静和沉着，只有克服困难和挑战，我们才能更好地完成工作任务，实现自己的职责和使命。
在挂职期间，我还学到了一种重要的能力，那就是团队合作能力。在基层工作中，团队合作能力是非常重要的，我们需要与同事们密切配合，共同完成工作任务。通过与同事的交流和合作，我学习到了倾听和沟通的重要性，也学习到了互相包容和理解的重要性。作为挂职干部，我们要善于与他人合作，善于与他人交流，发挥集体智慧，共同为组织和人民的事业贡献力量。
最后，我想强调的是，作为挂职干部，我们要始终保持对工作的热情和激情，不断提升自己的能力和素质，努力做到更好。挂职干部是一种宝贵的锻炼机会和成长机会，我们要用心去体验和领悟，不断完善自己，为今后的事业打下坚实的基础。
亲爱的领导，亲爱的同事们，2024年的挂职干部工作已经圆满结束，但是我们的工作使命并未结束。我相信，在我们共同的努力下，不断提高自己，克服困难和挑战，我们一定能够创造出更加优异的业绩，为党和人民作出更大的贡献。
谢谢大家！
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