篇一：复旦大学附属中山医院文化
HOSPITALCULTUREANDPARTYBUILDING本栏目由北京南丁格尔科技发展有限公司独家协办医院文化与党建以人为本打造医院文化品牌实践与思考■杜楚源①白燕①杨新梅①汪昕①【摘要】以文化人，以文育心，是医院可持续发展的内在动力。在对医院文化建设需求进行分析的基础上，对文化建设的途径进行了思考，并介绍了复旦大学附属中山医院的文化建设实践案例。复旦大学附属中山医院自建院以来，开展了系列文化建设项目，从点到线再到面，不断拓展和创新，形成了让患者感受“温情”、为员工提供“温暖”、向社会传递“温度”的中山特色文化氛围，展现了“以人为本、全心守护”的中山医院文化精神，体现了代代中山人坚守的使命与责任。【关键词】以人为本医院文化品牌建设中图分类号R197.3文献标识码BDOI10.19660/j.issn.1671-0592.2021.2.22Practiceandthinkingofbuildinghospitalculturalbrandbasedonpeople-orientedspirit/DUChuyuan,BAIYan,YANGXinmei,WANGXin//ChineseHospitals.-2021,25(2):69-71【Abstract】Educatingpeopleandtheirheartswithcultureistheinternaldrivingforceforthesustainabledevelopmentofthehospital.Onthebasisoftheanalysisoftheneedsofhospitalcultureconstruction,thepracticeandthinkingofhospitalcultureconstructionarecarriedout.Sinceitsestablishment,ZhongshanHospitalhascarriedoutaseriesofculturalconstructionprojects,frompointtolinetosurface,continuousexpansionandinnovation.FormedauniqueculturalatmosphereofZhongshanthatallowspatientstofeel"tenderness",provides"warmth"toemployeesanddelivers"temperature"tothesociety.ItdemonstratestheculturalspiritofZhongshanHospitalof"people-oriented,wholeheartedguarding",andreflectsthemissionandresponsibilityofZhongshanpeople.【Keywords】people-oriented,hospitalculture,brandbuildingAuthor"saddress：ZhongshanhospitalofFudanUniversity,180FenglinRoad,XuhuiDistrict,Shanghai,200032,PRC文化是一个国家、一个民族的灵魂，文化兴国运兴，文化强民1医院文化建设需求分析现代医院管理制度要求公立医院必须树立正确的办院理念，坚持公益性，把社会效益放在首位，一方面要为人民健康提供优质服务，注重健康公平，同时又要尊重医务人员劳动，关心关爱医务人员身心健康。因此，从以人为本的管理理念出发，医院文化建设所面对的主体分为2个方面，一是宏观概念上的“人”，即社会；二是微观概念上的“人”，即医院员工和患者。为更好了解不同对象的文化建设需求，构建完整且符合要求的医院文化体系，应用专家咨询法和问卷调查法对医院员工和患者进行了需求调查。一是通过专家咨询法对不同岗位员工进行了深度访谈。一方面，医院文化建设的重要性普遍得到认可。被访谈对象认为文化建设在医院发展管理实践中起着非常重要的作用，是医院可持续发展的内在动力。另一方面，在医院文化建设的途径方面，大家普遍认为医院文化建设是一项系统工程，不仅要通过文化氛围的营造为患者提供更好的服务，不断提高患者就医感受，同时也要通过细致而有温度的内部文化建设，让员工感受到医院的凝聚力，不断增强员工的归属感。没有员工的满意，就很难有更高的患者满意度。在面对员工的医院文化建设途径方面，受访者更多提出了对文化内涵的需求。一方面，要充分考虑医务工作者的辛勤付出，给予充分关心、关爱，让员工感受到家的温暖；另一方面，也要关注员工的精神族强[1]。对医院而言，文化同样发挥着重要的战略作用[2]。医院文化从企业组织文化中衍生出来，以文化人，以文育心，在现代医院管理中体现出了充分的价值，是医院可持续发展的内在动力。通过创新医院文化建设的思路和实践途径，能够提高医院整体形象和职工素质，激发医务人员的积极性和创造力，为社会提供更高质量的医疗服务，提升医院品牌形象，促进医院长远发展。2018年，中共中央办公厅发布了《关于加强公立医院党的建设的意见》，从抓好思想政治工作和医德医风建设角度，把加强医院文化建设作为公立医院党组织的重要任务，提出了新的目标和要求。①复旦大学附属中山医院，200032上海市徐汇区枫林路180号
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HOSPITALCULTUREANDPARTYBUILDING本栏目由北京南丁格尔科技发展有限公司独家协办需求，以丰富的活动形式缓解工作压探索创新，形成了具有中山特色“温力，同时也要为员工个人职业生涯发情、温暖、温度”的文化氛围。展需求提供更多助力。二是开展问卷调查，了解患者对2.1让患者感受“温情”医院文化建设的需求。随机对住院患为人民健康服务是公立医院公者发放问卷300份，回收有效问卷298益性的核心体现，患者是医院重要的份；对门诊患者发放问卷100份，回收“外部客户”，服务成效好不好，有效问卷95份。结果显示，95%的住院必须由患者说了算[3]。医院通过主动患者和96%的门诊患者都表示加强医院积极的服务意识，高效人性化的服务文化建设很有必要，并对良好的就医能力，为患者创造良好的就医体验，环境、舒适的就医感受度、便捷的就让患者感受到医院的一片“温情”。医体验方面提出了更高的要求。从人“医术仁心、便捷温馨”是中山医院员类别角度分析，住院患者因为在院最好的服务名片。时间长，对文化建设的感受度更高。医院通过医学检验大提速、手机虽然门诊患者的就医时间短，但频次App预约就诊宣传等多项服务举措的可能相对高，对医院文化建设项目的优化，减少患者在医院内的无效往返需求程度同样不低。从对现有文化建和等候时间，搭建了一条快捷便利的设项目的评价角度分析，无论是利用“医疗高速公路”，实现了长三角地传统媒体展示医院指示信息，还是应区患者“一日就医”模式。用新媒体进行科普常识推送，均是患救死扶伤是医务人员的职责。者全方位了解医院情况的重要途径，医院将核心价值观中的“创新”理念值得关注和重视。同时，志愿者群体融入医务管理中，积极鼓励创新，并对患者就医的帮助不可小视，志愿服注重应用推广。医院连续多年组织开务是医院文化建设的一个重要抓手。展“临床新技术应用推广奖”评选活动，鼓励科室积极探索和引进能够让2医院文化建设实践与思考患者受益的适宜技术，使医疗技术水平不断得到发展进步；同时，鼓励归复旦大学附属中山医院（以下纳总结，制定国内乃至国际同行认可简称“中山医院”）自建院以来，以和遵循的医疗“中山标准”。2020年一切为了患者的中山精神和严谨、求4月，被翻译成英语、西班牙语、法语实、团结、奉献、创新、关爱的核等多种语言的《新冠肺炎防治复旦中心价值观为基础，开展了一系列文化山方案》面向全球发布，为全球抗击建设项目，既有覆盖东西院区各门诊新冠肺炎疫情贡献力量。病房、以展现医院形象为主体的各类感受温馨的就医体验和得到有效显性文化形式，也有以加强对员工的的疾病治疗是患者的内在需求。医院人文关怀、提升医院软实力为核心开积极调动员工主人翁精神，鼓励创新展的各类隐性文化建设，还有新时期发明，改善服务细节。2007年开始，以智慧医院建设为目标的新媒体文化医院首届“精神文明建设创新奖和金建设。从点到线再到面，不断拓展，点子奖”拉开帷幕，至今已经举办6·70·
ChineseHospitals,Feb.2021,Vol.25,No.2届，评选产生162项创新奖和111项金点子奖，其中87项金点子得到实现，有4项获得专利。同时，医院还以品管圈为抓手，持续推进质量持续改进活动，实现医、教、研及管理质量的持续改进。一系列创新思路和理念的实现，想患者所想、急患者所急，不断改善服务细节，提高了服务能级和服务效率，推进医院全方位发展，打造出中山服务的创新品牌。在第三方组织的患者满意度测评中连续多年均名列前茅，获得“服务创优奖”。2.2为员工提供“温暖”随着医院的不断发展，人力资源管理在医院管理过程中不可或缺[4]。只有员工满意，才有可能为患者提供更加满意的服务。中山医院始终关心员工，把员工作为医院最宝贵的财富，通过形式多样的医院文化建设，满足员工的精神文化需求和职业发展需求，从员工角度出发以切实有效的举措，解决员工的后顾之忧，为员工提供温馨港湾、成长平台，给予家的温暖。医务工作的劳动强度和职业压力很大，医务人员的身心健康不可忽视。2009年，医院自发成立了巴林特小组，以心理科专业医生为核心成员，通过定期组织医患关系讨论，让医务人员化解内心负面情绪，以更包容的心态去面对患者，形成医患沟通的良性循环。这一项目在工会、医务处等部门的组织下已经开展活动170余次，累计8300余人次参与讨论观摩，获得了上海市卫生系统（卫生）文化品牌、全国医院（卫生）文化建设优秀成果奖、上海市人文疏导心理关怀示范点等荣誉，已经成为医院文化的HOSPITALCULTUREANDPARTYBUILDING本栏目由北京南丁格尔科技发展有限公司独家协办医院文化与党建一个响亮品牌。在抗击疫情期间，战疫巴林特应急小组走进武汉，为前方队员提供了强大的心理支援。医院从1987年以来，每年举办寒暑托班，从未间断；2016年9月，又增设晚托班；2017年正式挂牌“上海市总工会职工亲子工作室”，解除了医院职工中年轻爸爸妈妈们的后顾之忧。医院还通过形式多样的活动，为员工提供展示个人才能的舞台，积极倡导健康向上、积极乐观的生活理念，“中山医院迎新音乐会”“中山医院杜鹃花节暨体育文化周”“室内乐团新年音乐会”等都是医院足具影响力的文化品牌。2015年，借助区域党建平台优势，开展了“艺术文化进中山”活动，邀请了国内外知名艺术家开展专题文化讲座，为员工带来精神食粮。工会、团委组织的时装队、篮球社、排球社、羽毛球社等社团活动，不仅丰富了员工的业余生活，提高了医院的凝聚力和向心力，更展现出中山人文情怀，增强了医院的文化自信。医院连续7年荣膺第三方医疗机构评选的“最佳雇主”称号，在基础设施、工作环境、医疗质量、薪酬福利、晋升发展、文化情感等多个单项中获得第一。2.3向社会传递“温度”中山医院从诞生之日起，就确定了为民服务的宗旨。80余年来，中山人始终践行承诺，奋斗在人民最需要的地方，塑造良好的中山形象，向社会传递出中山医院的“温度”。推进健康中国建设，要坚持预防为主，推行健康文明的生活方式，营造绿色安全的健康环境，减少疾病发生。中山医院的健康宣教由来已久，并且以内容丰富的公益活动，形式多造一支“带不走的医疗队”。在国家样的电视、网络、微信、微博等信息最需要的时刻，中山人始终以“国有手段构建了立体的科普宣教传播模召、召必回、战必胜”的信念挺身而式，形成良好的宣传氛围，不断在为出。2020年，为响应国家打赢新冠肺民众服务的科普道路上努力前行。20炎疫情防控的人民战、总体战、阻击世纪90年代初，杨秉辉老院长倡导组战的号召，中山人再次站到了为人民织了“纳凉晚会”，并作为上海广播健康服务的第一线，派出精兵强将赶电台的特约嘉宾，为广大市民解疑答赴武汉、深入上海市定点医院积极开惑，宣传科学的防病知识。由“纳凉展救治患者的工作，把中山人严谨的晚会”演变而来的“中山健康促进大作风、精湛的医术带到战斗一线，经讲堂”成为健康教育的响亮品牌，至历生与死的考验，救治患者；而一张今已经有600多位医学专家为累计26万充满温情的“落日余晖”照片，更是名听众开设了专题讲座，共发放科普让无数人动容，展现了中山人的大爱资料43万份。和人文情怀。科普接力棒在一辈辈中山人的手中转接，2018年新成立的中山青年科3结语普讲师团，由青年研究生组成，深入社区基层开展科普讲座，为700余位传承80余年的文化底蕴和精神，群众送去通俗易懂的防病知识，为健中山医院用“温暖”凝聚员工，用康中国战略的实施和全面建成小康社“温情”守护患者，用“温度”服务会贡献自己的力量。2020年是不平凡社会。“以人为本、全心守护”，是的一年，突如其来的疫情为全球带来中山医院的文化精神与名片，也是一严峻挑战。由樊嘉院士、葛均波院士代代中山人坚守的使命与职责。中山领衔的中山专家团队特别录制了名为医院将不忘初心，砥砺前行。“新冠病毒中山谈”系列科普视频，参考文献从不同专业角度对新冠肺炎疫情进行[1]
徐琨,段文利.北京协和医院以优秀文了解读。化引领现代医院建设的实践探索[J].中国医院,2019,23(7):1-3.中山人始终秉承“哪里有困难、[2]尹梅,柏宁.寻绎我国医院文化建设的逻辑哪里就有中山人”的责任和情怀。作路径[J].医学与哲学(A),2013,34(6):55-56.[3]张丽萍.党建凝聚人心,文化引领发展——为上海市志愿者基地，医院多层面积常德市第二人民医院文化建设实践[J].中国科技投极推进志愿者工作。2015年成立的资,2018(32):190.[4]王云,周雪涛.人力资源视角下医院青年文“癌症康复、移植受者志愿者服务基化建设的实践与探索[J].人才资源开发,2019(2):地”为有需要的患者提供了坚强的心25-26.理支持。同时，医院始终承担着重要的社会责任。近5年来，共派出51支国通信作者家医疗队、235名队员辗转疆、甘、汪
昕：复旦大学附属中山医院党委滇、青、川、皖等“老少边穷”地书记、主任医师、教授E-mail：***********************.cn区，20多位医务工作者远赴新疆、西藏等地进行长期支援，努力为当地打[收稿日期2020-09-29](责任编辑鲍文琦)
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篇二：复旦大学附属中山医院文化
·6·中华医学图书情报杂志2020年8月第29卷第8期摇摇ChinJMedLibrInfSci,Vol.29No.8摇August,2020吴利俊,曹摇珊,叶摇琦,等.医学特藏资源的构建及其在医学人文素质教育中的价值[J].中华医学图书情报杂志,2020,29(8):6-10.DOI:10.3969/j.issn.1671-3982.2020.08.002·专题:新冠疫情信息服务·医学特藏资源的构建及其在医学人文素质教育中的价值吴利俊,曹摇珊,叶摇琦,应摇峻[摘要]医学特藏资源是医学图书馆提供差异化服务的突破点,也是医学图书馆参与医学人文素质教育的重要资源。在抗击肆虐全球的新冠肺炎疫情的过程中,医学界和其他社会各界都产生了大量有价值的史料,复旦大学图书馆医学馆抓住机会建设抗击新冠肺炎疫情专题史料库相关特藏资源并展出,取得了很好的传播效果。通过介绍这一专题特藏资源的建设经验,为同行建设医学特藏资源、促进医学人文素质教育提供借鉴。[关键词]医学特藏;新冠肺炎;医学人文;医学图书馆;特藏资源[中图分类号]G258.6;R-058摇摇摇摇[文献标志码]A摇摇摇摇摇[文章编号]1671-3982(2020)08-0006-05DevelopmentofmedicalspecialcollectionresourcesanditsvalueinmedicalhumanisticliteracyeducationWULi-jun,CAOShan,YEQi,YINGJun(LibraryofFudanUniversity,Shanghai200433,China)Correspondingauthor:YINGJun[Abstract]MedicalspecialcollectionresourcesarethebreakthroughpointfordifferentialserviceandtheimportantweregeneratedinmedicalandothersocialcirclesduringtheoutbreakofglobalCOVID-19infectionpneumonia,aachievedrathergoodresults,whichwashighlyappreciatedwhentherepository-coveredmaterialswereexhibited.theirmedicalspecialcollectionresourcesandstrengthentheirroleinmedicalhumanisticliteracyeducation.resourcesresourcesformedicalhumanisticliteracyeducationinmedicallibrary.AlargenumberofvaluedhistoricalmaterialsspecialcollectionrepositoryofCOVID-19infectionpneumonia-relatedhistoricalmaterialswasthusdevelopedandItishopedthatourexperiencesindevelopingthisrepositorycanprovidereferenceforourcolleaguestodevelop[Keywords]Medicalspecialcollection;COVID-19infectionpneumonia;Medicalhumanities;Specialcollection摇摇现代医学已经从“生物医学冶模式逐渐转变为“生物-心理-社会医学冶模式[1],因此要求医生不仅要具备科学素养和精湛医术,还需要具备人文素养和职业精神。医学高校图书馆作为协同培养学生的重要场所,除了是信息资源中心,还应承担起医学人文素质教育的神圣使命。医学特藏资源因其独特[作者单位]复旦大学图书馆,上海摇200433[作者简介]吴利俊(1984-),女,安徽合肥人,博士,馆员,已发表论文16篇。[通讯作者]应摇峻(1975-),女,江苏南京人,硕士,副研究馆员,研究方向为信息资源管理和医学信息学研究。E-mail:ju鄄nying@fudan.edu.cn性、专题性等特点,既是医学人文素质教育的重要补充,又是医学图书馆的个性化标记,有助于提升医学图书馆乃至医学院的竞争力。利用自身优势,提高医学生人文素养水平,建设与各自校史文化等相联系的医学特藏资源,有望成为医学图书馆转型发展的新方向。本文结合复旦大学抗击新型冠状病毒感染肺炎(以下简称“新冠肺炎冶)疫情专题史料库的特藏资源建设案例,探讨挖掘、建设医学特藏资源在医学人文素质教育等方面的价值。1摇医学特藏与医学人文素质教育1.1摇医学特藏的定义关于“特藏冶的定义目前尚无统一界定,美国研
中华医学图书情报杂志2020年8月第29卷第8期摇摇ChinJMedLibrInfSci,Vol.29No.8摇August,2020·7·究型图书馆协会(AssociationofResearchLibrary,ARL)将其定义为“以多种格式存在的馆藏(如古籍、手稿、照片、档案等),具有加工或经济价值、独特或珍稀性,有长期保存和获取的必要,通常置于单独的馆藏空间中以保证安全和开展用户服务冶[2]质教育,真实的史料自带强大的说服力,能给人最真切的触动。同时,在医学史料征集过程中,图书馆也有着天然优势。复旦大学图书馆医科馆依托历史悠久的“上医文化冶,近年来通过医学图书馆联盟长期为附属医院提供高质量学科服务,与各大附属医院之间建立了坚实可靠的联系。新冠肺炎疫情期间,复旦大学图书馆医学馆充分利用长期建立的密切联系,为复旦大学抗击新冠肺炎疫情专题史料库积累了丰富的史料。国内《图书馆·情报与文献学名词》将其描述为“图献等不用于普通图书期刊的文献集合冶[3]。医学特藏即以医学学科为核心的特藏。;书馆收藏的珍本、善本、名人手稿、特种文献、地方文特藏建设范围有狭义的“旧特藏说冶和广义的“高收藏价值的传统文献新特藏说冶[4]。“旧特藏,如古籍冶指具有某种重要性、善本;“新特藏,有较冶的藏品范围更广,不局限于年代久远的古旧类文献,还包含更为广泛的新资源的形式和内容,即凡是有别于他馆的特色化、个性化收藏都属于特藏[5]学者提出“新特藏冶的藏品应该围绕“传播知识。也有冶这一核心概念,非纸质文献如缩微资料、影音资料、原生数字资料、非文献类实物等,以及非图书文献如来自民间的私人档案、手稿、账册、印章、图片等,都有可能成为特藏中的藏品[6]纳“新特藏说冶立场,即不考虑具体藏品的载体形式。本文的“医学特藏冶采和年代等属性,而更强调资源本身的特色性、专题性、系统性和学术性等方面。1.2摇医学人文素养是在医疗实践过程中医务人员的医学人文素养与图书馆的参与优势内在品质和人文情怀的综合表现。2018年9月,教育部和国家卫生健康委员会等部门联合印发了《关于加强医教协同实施卓越医生教育培养计划2.0的意见》,首要任务就是全面加强德医双修的素质能力培养[7]中工具理性化或多或少地拉开了医患之间的情感距。近年发生的各类医闹事件,与医疗过程离不无关联。除了通过必要手段控制外在风险,加强医学生人文素养将有利于缓解紧张的医患关系。抗击新冠肺炎疫情时,我国医护人员之所以能够充满使命感地闻风而动、主动请战,显然也与他们的医学人文素养密不可分。高校图书馆是高校教育的第二课堂,医学图书馆是医学院的第二教室,在医学生人文素养建设中具有得天独厚的优势[8]用形式多样、内容丰富的医学特藏资源辅助人文素。打破图文资料的限制,利1.价值3摇医学特藏资源建设在医学人文素质教育中的越来越多的图书馆人已注意到医学图书馆在医学人文教育等方面的重要价值,如华盛顿大学贝克尔医学图书馆定期邀请医学、人文、历史、艺术等各学科人员举办针对馆藏珍本的研讨会,北京大学医学图书馆馆长认为医学图书馆是医学人文教育的传播信使[9]的潜在价值包含以下几个方面。医学特藏资源建设在人文素质教育中。1.3.1摇在数字时代留存、保护医学史料,对转瞬即逝的资料进行抢救性收集十分必要[10]心、文化历史传承中心。高校图书馆是学校的信息资源中,参与了诸多学术史料的产生过程,也理应承担起收集、保存本校重大事件相关文献的重要责任。高校图书馆的特藏部门积极收集、整理、揭示和推广独特的资料,为教学、研究和实践提供资源、方法、技术等方面的支持,以特藏资料为核心开展向外拓展的工作,也正是实现特藏工作内在价值的体现。新冠肺炎疫情作为突发公共卫生事件,对国内外均产生了巨大的影响,建设医学特藏,首先就是保护医学史料、尊重历史,向做出重要贡献的医务人员致敬。复旦大学图书馆医科馆以高度的使命意识,在疫情初期便开始积极联系各方抗疫人员,历经2个多月,共募集到了各类实物史料800余件、院士名家书画手稿30余件、儿童绘画20余件及大量电子资源。这批资料已经成为无言的历史讲述者,也是医务人员“峥嵘岁月冶的见证。1.3.2摇医学人文素养除了在面对患者时所表现出来的增强医学生的职业归属感同理心之外,还包括自身对医学这个职业的认同感和归属感,医学生只有从内心接受和理解从事医学
·8·中华医学图书情报杂志2020年8月第29卷第8期摇摇ChinJMedLibrInfSci,Vol.29No.8摇August,2020事业所饱含的崇高意义,才能在困难面前不退缩,才能一直坚守本心。新冠肺炎疫情期间,医护人员的事迹及其将生死置之度外的大无畏精神,正是爱国主义教育、生命健康教育和医学职业理想教育的鲜活素材。建设相关医学特藏资源,通过史料展览及主题教育等多种形式进行宣扬,能够引导广大师生和医务工作者把抗击疫情的精神转化为夺取疫情防控和事业发展双胜利的强大动力。身边的榜样和社会对医生群体的广泛褒扬能极大地增强医学生的使2.1摇确立选题:闻风而动,主动出击特藏资源由于其特殊性,往往需要把握时机尽早收集。潜在捐赠人由于专业背景和个人习惯各不相同,未必对资料有保存意识,因此需要特藏资源建设者敏锐地把握选题,并制定征集策略,甚至提前与潜在捐赠人建立联系,提醒对方保存资料。在疫情初期,复旦大学图书馆就确立了收集复旦人疫情期间史料的目标,其中医务人员的资料是重中之重。意识到这批史料的珍贵价值后,笔者所在团队便积命感、责任感和荣誉感。可以说,这就是一堂最好的思想政治教育课。1.3.3摇高校图书馆想提升自己在校园内外的影响力提升医学图书馆的影响力,就需要为用户提供更多的精神滋养和特色化服务,不断提升用户体验[11]图书馆信息服务的功能。,信息的泛在化的确弱化了但是它作为知识中心、学习中心和文化中心的使命却显得越来越紧迫。图书馆的功能不仅是保存和传播知识,还是校园和校史文化的坐标,是人文历史氛围的营造者。复旦大学图书馆医学馆通过举办抗击疫情史料展,让校内外的读者用户进一步了解图书馆具有特色的馆藏资源和展示服务功能,能够进一步提升自身的影响力。2摇抗击新冠肺炎疫情专题史料库建设在抗击新冠肺炎疫情期间,复旦大学各附属医院产生了大量的抗击疫情资料。经过馆员积极而广泛的征集,来源丰富的实物、电子资料陆续入藏复旦大学图书馆。2020年5月27日,在复旦大学115周年校庆之际,约500件珍贵实物展品在“待到山花烂漫时———复旦大学抗击新冠肺炎疫情专题展览冶上展出。许多展品首次与广大师生、附属医院医护人员见面,得到了各级媒体的关注,也因此产生了巨大的社会效应[12]藏。此外,鉴于疫情防控形势依然严峻,并吸引了更多的相关资料陆续入,为了让社会各界更方便地看到展品,在线展览平台和专题数据库也在紧张建设中。复旦大学抗击新冠肺炎疫情专题史料库无疑是一个较为成功的医学特藏资源建设的经典案例。本文对其进行详细分析,分享经验,为同行建设医学特藏资源提供新思路,并探讨医学特藏在医学人文素质教育等方面的更多可能。极推进项目,与相关医务人员建立联系,鼓励他们有意识地保存史料,积极上门拜访并利用官方途径征集,从而全面、有效、快速地收集到了大量史料。之所以能够在第一时间开展这项工作,是因为早在2014医院图书馆成立了复旦大学医学图书馆资源共建共年,复旦大学图书馆医科馆便联合所有的附属享联盟,通过学科馆员持续向对口的医院课题组提供学科服务,与附属医院临床医生保持着密切联系。于2017年11月建成的医学馆新馆设立的医学特藏区域———“上医冶人文库[13]功能,收藏和展示了珍贵的中西历史资料和历代,兼具收藏、展示与教育“定了开展此次抗击疫情主题相关医学特藏工作的人上医冶人的著作及史料。上述前期工作的积累奠员、场地和经验基础,凭着疫情发生初期敏锐的选题意识,直接促成了该史料库的顺利建立。2.2摇特色馆藏建设的常见途径主要有主动购买资料征集:多个渠道,应收尽收、主动征集、接受外界捐赠等[14]主要采用了主动征集、接受捐赠和借展相结合的方。此次专题库资料征集式,利用了个人和官方等多种途径,一方面联合复旦大学图书馆、档案馆和宣传部多方发布史料征集,通知到各个附属医院,鼓励广大参与抗击疫情的医务人员开展自发捐赠;另一方面积极利用此前与附属医院医务人员建立的个人联系发起征集活动。对于史料的类型,采取应收尽收、来者不拒的原则,全力收集所有可能的相关资料,因此获得的资料种类繁多、涵盖面广。2.3摇特藏专题资源由于其系统性资料整理:分门别类,多重层次,只有将其内在的理路梳理清楚,才能更好地用于展示和研究。针对这次征集得到的复旦大学抗击疫情专题史料,进一
中华医学图书情报杂志2020年8月第29卷第8期摇摇ChinJMedLibrInfSci,Vol.29No.8摇August,2020·9·步细分并进行编目,具体细分原则如下。首先,按照史料的来源方(复旦大学附属中山医院、华山医院等各个附属医院和上海市两个定点医院)将获得的各种史料分给不同的负责人进行专人专责整理和登记;其次,按照史料所属的主题(党、政策、外界支援、启程准备、医护与家人、抗疫工作、学术、凯旋与荣誉、抗疫作品、媒体发声等)将各个史料分别归类;最后,按照史料的类型(实物、照片、视频、电子文档等)分别进行详细编目。此次征集的史料的最可以通过公开出版的方式让公众更好地了解和铭记这段历史,起到教育作用。2.4.3摇媒体宣传通过复旦大学和复旦大学图书馆的官方微信、新闻媒体和校内宣传栏等多渠道发布动态信息,以获得更大的传播效果,从而促使更多校内外用户知晓和利用该史料库资源,让图书馆的影响力在校内和校外多个层面获得提升。2.4.4摇融入课堂大特点是有大量的实物资料,如与抗疫医疗队和医务人员相关的旗帜、队服、工作证件、通行凭证、入党申请书、工作手记、日记、手绘排班表、现场使用物品、家书、感谢信、文创作品、邮政纪念品、纪念册、抗疫证明、荣誉证书、论文手稿等。此外,还积极邀请多位院士名家创作抗疫相关的书画和手稿,并征集了很多抗疫医护人员子女、患儿等儿童的绘画及其他作品。2.4摇在特藏资源的征集呈现方式:多措并举、入藏,百花齐放、整理和揭示的整个过程中,每个环节都是密不可分的,最终目的是在收藏特藏资源的同时,将其推广和开放利用,以服务读者并吸引更多的补充捐赠。其推广途径和参与医学人文素质教育的方式主要有以下几种。2.4.1摇采取馆内展览举办展览、校内巡展和线上展览等多种途径对馆藏进行推广及开展医学人文素质教育。“待到山花烂漫时———复旦大学抗击新冠肺炎疫情专题展览冶的展出形式以展柜和展板相结合,共分为一线实物史料、院士名家书画和“同心童画冶3个区域。一线实物史料区域又按抗击疫情的不同阶段和内容分为“被甲执锐·千里驰援冶“秣马厉兵·冲锋在前冶“万金家书·吾道不孤冶“扶危渡厄·贵在精神“冶个主题山花烂漫。·春泥滋养冶“为国执殳·为民前驱冶62.4.2摇除了举办各种展览以外制作画册,还积极挖掘了史料背后的感人故事,请专业人士对收集到的各种史料进行高清拍摄。馆员对实物照片进行核实并给所有实物配以文字介绍,最终集结成一本画册出版,一方面可以留下宝贵的纸质资源成为新的史料,另一方面积极利用医学馆的特藏资源,如此次的抗击疫情专题史料库,将这些资源融入教学课堂,有效提高了教学研究水平。与医学人文课程的授课教师合作,以图书馆为教学场地,利用这些实物、手稿等稀有资源为学生提供有形的历史体验,作为医学人文素质培养的生动课程。2.4.5摇为纪念复旦大学上海医学院的创校先驱颜福庆专题讲座先生,复旦大学图书馆医学馆设立了“福庆讲堂冶[15]文化体验,致力于通过人文讲座、主题展览、研讨会及医科馆的体验活动等、医学科普讲座、传统系列活动,提高医学生的人文素养。此次抗击疫情专题史料库也将成为“福庆讲堂冶专题讲座的重要素材。2.4.6摇除了通过线下实体展示和利用外建设数据库,医学馆还将对实物资料进行数字化整理,以构建关联数据为目标,建立复旦大学抗击疫情专题史料数据库。数据库将从多个角度、多个层面纳入更为广泛的实物资料、电子资料,进一步完善这一专题收藏,并为将来的研究、教学提供更有力的保障。3摇结语资源保存是图书馆的一个重要使命。在医学图书馆数字资源逐渐趋于同质化的时代,以构建医学特藏资源为依托,向用户传递特藏的价值并提供基于特藏资源的特色服务,是医学图书馆发展的方向之一。复旦大学抗击新冠肺炎疫情专题史料库所带来的启发,不但包括资源建设方法的层面,也包括发挥资源作用、参与医学人文素质教育的层面。医学人文素质教育是提高医务人员人文关怀和职业道德修养、提升医疗服务质量和促进医患和谐关系的有
·10·中华医学图书情报杂志2020年8月第29卷第8期摇摇ChinJMedLibrInfSci,Vol.29No.8摇August,2020[8]摇张家源,陈摇晨.立足校史文化的医学人文素质教育资源挖掘与实践探索:基于高校图书馆育人作用的发挥[J].医学教育研究与实践,2018,26(2):224-226,291.[9]摇应摇峻,吴利俊.医学图书馆发展趋势与未来[J].中华医学图书情报杂志,2018,27(1):1-5.[10]摇王摇乐,袁玉红,张春梅,等.重大公共卫生事件背景下高校图书馆特色服务与管理实践:以复旦大学图书馆为例[J].高校图书馆工作,2020,40(3):57-61.[11]摇焦摇艳,王黎珩,于摇丽.医学图书馆发展:从“注意力经济冶到“影响力经济冶[J].中华医学图书情报杂志,2017,26740/s7952/201810/t20181017_351901.html.效途径,医学图书馆有责任也有能力充分发挥其在医学人文素质教育中的优势。因此,基于本校优势,以本校独特校史文化为基础,通过积极开拓医学特藏资源、保存珍贵史料、宣传推广已有的特藏资源、提供特藏资源服务,医学图书馆就能在医学院校的人文素质教育中找到自己的地位,并发挥积极的作用。致谢:感谢宋元明、王曼、侯雪林、王寅在抗疫资料收集过程中的付出。揖参考文献铱Engelmedicine[J].GL.Theneedforanewmedicalmodel:Achallengeforbio鄄Special//CollectionsScience,1977,196(4286):129-136.https:www.arl.orgin/ARLwp-contentLibraries[/uploadsEB/OL]./2009[2020/03/scwg-report-06-09].-mar09.全国科学技术名词审定委员会pdf.[M].北京:科学出版社,2019..图书馆·情报与文献学名词王雨卉105-108,46..图书馆特藏概念廓清[J].图书馆论坛,2012,32(5):陈摇琳.台湾地区高校图书馆特藏资源开放共享的现状与启迪[J].图书馆工作与研究,2009(12):36-39.陈思和.试论高校图书馆特藏建设的意义[J].杭州师范大学学报:社会科学版,2020,42(1):1-6.摇教育部、国家卫生健康委员会、国家中医药管理局《关于加强医教协同实施卓越医生教育培养计划2.0的意见》[EB/OL].[2020-06-09].http://www.moe.gov.cn/srcsite/A08/moe_[12]摇记录仁心大爱(3):50-53.[EBshi./comOL]./vh512[2020,复旦大学抗击新冠肺炎疫情专题展览开幕/share-06-/9130044?09].https:channel//xhpfmapi.=weixin&fromzhongguowang鄄=[13]摇groupmessage.复旦tp://-www.上医人文库史料征集library.fudan.edu.[EBcn/OL]./medical[2020/fdwsyrwkslzj-06-09]./ht鄄[14]摇htm.list.曹珊.特藏专题资源建设路径初探:以复旦大学图书馆诗歌资料收藏中心为例[J].大学图书情报学刊,2020,38(3):89-[15]摇福庆讲堂92.give.fudan.:传承上医精神edu.cn/project.[EBaction?/OL].[2020-06-09].https://[收稿日期id=396.[本文编辑:2020-07-15]:孙伟娟][1]摇[2]摇[3]摇[4]摇[5]摇[6]摇[7]
篇三：复旦大学附属中山医院文化
我认为中国的精神在医生的“中国的医生需要哪些精神？我认为，医生首先需要精英精神，因为面对的是生命；但在中国，医生还需要大众精神，扎根落地服务大众，是救死扶伤的担当，也是中国医生永远的使命。”今天中午上海国际货币经纪第13届“银行间慈善日”上，硬核教授张文宏在互动活动上的一席话，博得观众一致认同，“今年在华夏大地上的这场抗疫战，便是中国医生体现精英精神、大众精神最好的战场。”活动同时邀请了复旦大学党委副书记袁正宏、杨浦区副区长赵亮，包括吴凡、朱畴文、钟鸣、马昕、李圣青等抗疫英雄也同时出席。
医学需要大众精神，在复旦大学上海医学院的人文脉络上，可谓一脉相承。张文宏侃侃而谈，早在1927年国立上海医学院（复旦大学上海医学院前身）创立，院长颜福庆教授于1933年担纲上海市肺科医院首任院长。颜福庆本身是一位擅长结核治疗的公共卫生领域专家，精湛医技凸显了他的精英精神，而建立这样一座当时主诊肺结核的医院，一花一树一草一木老先生均亲历亲为，这正是医生大众精神最好的写照。
复旦大学上海医学院副院长吴凡说，医学是人文学科，需要人文素养的支撑。首位逆行者、复旦大学附属中山医院重症医学科副主任钟鸣医生，曾经高考成绩可以进清华、北大，最终复旦大学上海医学院成为自己的职业选择，“当年入校时，我还是懵懂少年，是上医精神、中山文化帮助了我的成长。”钟鸣感慨，医学生的学业生
涯枯燥而漫长，甚至没有时间谈朋友，但直至挽救了一个个家庭、一个个病人时，才深深体会，“所有的付出都是有价值、有意义的！”
令抗疫英雄们欣慰的是，如此医者精神，从老一辈医学家，延续到今日新一辈“90后”。复旦大学附属华山医院副院长马昕、呼吸科主任李圣青表示，此次援鄂华山队中有99名“90后”，他们特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献，以自己的学识教育、坚强意志，担纲了抗疫重任。华山医院在武汉16名火线入党人员中8名是“90后”，其中不少强烈要求只给自己排“进污染区”的班，“如果要给这群90后打分，那我的答案是满分！这场战疫下来，他们的职业自豪感、自信心将有飞跃性的提升。”
全场最暖心的细节来自有心的中山医院副院长朱畴文。今年2月14日情人节，朱畴文作为领队作了一个小小的浪漫举动：搭载一对相互隐瞒报名援鄂的医务小青年夫妻前往武汉东湖，在繁忙抗疫间隙，为年轻医护夫妻创造难得两小时独处时间。在场观众深受感动，感慨医学伟大之时，更可以闪耀人文光芒与魅力。
据悉，“银行间慈善日“是由国内领先的货币经纪公司——上海国际货币经纪发起的年度公益活动。每年活动当日所筹集的善款将全数捐出，用于亟需帮助的慈善项目。活动当日总交易量超千亿人民币，所筹集善款总数达人民币3,033,290.27元。抗疫英雄们最后呼吁：我国社会各界有义务共同为医学教育出力，共同为全人类健康福祉做出贡献。
篇四：复旦大学附属中山医院文化
以临床为核心医教研协同发展
医学博士、临床流行病学硕士，消化科医生、循证医学中心负责人、内科教研室主任，既熟悉消化科的药物治疗，又擅长内镜诊断与治疗技术操作。当这些看似不大相关的描述都集中在同一个人身上时，它们之间会产生怎样奇妙的物理和化学反应呢？这是记者采访陈世耀之前，心中最大的好奇和疑惑。而随着不断深入地对话，记者深切地感受到特殊的经历让他对“医教研”协同发展有着独特的见解。
消化医学发展日新月异
近年来，随着诊疗技术的不断发展进步，消化医学呈现出越来越细化的亚专科化发展态势。以复旦大学附属中山医院（以下简称中山医院）消化科为例，目前学科已逐渐在慢性肝病与肝硬化、肝肿瘤、胆胰疾病、肠道疾病及胃食管反流等方面形成亚专科特色，并与复旦大学肝癌研究所、内镜中心等相关部门形成良好的分工合作。
随着科技的进步，内镜技术在越来越多的疾病治疗方面被加以运用，诚如樊代明院士提出的“整合医学”观念——“将医学各领域最先进的知识理论和临床各专科最有效的实践经验加以整合，并根据社会、环境、心理的现实进行修整、调整，使之成为更加符合、更加适合人体健康和疾病治疗的新的医学体系。”近年来，在消化疾病领域越来越多的外科疾病能够在内镜手术下被治愈，而且不仅仅可以做腔内手术，还可以做腔外手术，减少了患者的痛苦和术后并发症的发生，提高了患者的生活质量。“在内镜中心，我们已经打破了内科、外科的界限，”陈世耀说，“有人问我是外科医生还是内科医生，我会告诉他我是一名临床医师、内镜医生。”
走进位于中山医院门诊大楼4楼的内镜中心，记者不禁被眼前的景象惊呆了：18间胃肠镜诊疗室，2间内镜下逆行胰胆管造影术（ERCP）室，4间内镜手术室，40张日间病房床位……尽管拥有近2000m2的内镜检查场地，但面对全国各地众多前来就诊的患者来说，依然显得有些拥挤、局促。
数量上的优势仅仅是中山医院内镜中心发展过程中的一小步，能运用内镜微创技术为病人解除病痛才是内镜中心的最终发展方向。2006年，内镜中心引进内镜黏膜下剥离术（ESD），技术的飞速发展使大部分消化道病变可以实现内镜下的切除，而不再需要传统的外科手术治疗，为诊治早期消化道癌提供了强有力的武器，为改善我国消化道癌的诊疗现状提供了有益帮助。除了早癌切除，陈世耀还带领团队致力于门静脉高压内镜下治疗技术的创新与改良，以及门脉高压的个体化精准诊疗。陈世耀首次提出采用聚桂醇替代碘油的“三明治疗法”（聚桂醇-胶-聚桂醇），并开展随机对照临床研究（RCT），证明改良技术可以简化操作，减少胶用量，降低并发症风险和内镜治疗后的再出血率、死亡率。开展球囊闭塞下逆行静脉栓塞辅助内镜治疗、超声引导下穿刺弹簧圈联合组织胶治疗等多项新技术，提高了内镜下静脉曲张治疗疗效和安全性，为制定指南提供循证医学证据。陈世耀团队对门脉高压内镜治疗新技术的不断探索和推进，有效地减少了再出血风险，提高了患者的生存率。与2007—2022年相比，目前中山医院门脉高压患者内镜治疗术后总体3年生存率从77.9%上升至83.9%。由于术后并发症的减少，患者的平均住院天数由2022年前的7～10天降至目前的1～3天。
用科学的方法做熟悉的研究
消化内科医生是陈世耀的另一个身份，他的诊室门口永远挤满了全国各地慕名而来的患者。无论门诊看到多晚，他总是保持着充沛的精力和笑容，用专业的知识和数据、生动形象的比喻，耐心化解病人心中的每一点疑虑。看病是医生的本职工作，但除了看病，他更喜欢在临床中发现问题，并不断深入地研究下去。“临床是医生最大的优势资源，脱离临床去搞科研，这不是医生的强项，而且也失去了临床科研的意义。”
陈世耀经常告诉学生，做学问要踏踏实实，不能好高骛远，毕竟人的精力有限，不能面面俱到，做研究更是如此。一定要形成相对专一的研究方向，要耐得住寂寞一点点锤炼自己，不能朝三暮四，看到什么热门就研究什么。更不要脱离临床，随意变换自己的研究方向。对于任何一个研究方向，不经历5年、10年的打磨，不可能有深刻体会。
还可以开展对指南的评价研究，指南是专家通过系统收集和科学评价证据，提出针对临床具体问题的处理意见，是指导临床实践的重要证据，在临床中起到不可或缺的作用。但临床应用时更需要结合病人具体情况，指南存在着地区差异，一种疾病存在多种指南并存的情况，出现差异主要是因为指南所依据的原始研究证据不同。临床医生应开展更多的本土临床研究，提供更多高质量的临床研究证据，制定符合本土情况的临床指南，指导临床实践。
“很多人误以为临床研究一定要RCT，其实不然，”陈世耀认为，RCT是一种常用的循证医学研究手段，但并不是唯一的手段，对于一些不适用的研究，其实还可以采用真实世界的研究方法。不能过于教条，要从研究目的出发，选择最合适的研究方法。
“我的病人资源有限，看不到那么多病人，尤其对于一些疑难杂症更是少有触及，如何开展研究？”陈世耀经常遇到一些医生这样抱怨临床研
究的困难。对于这种情况，他常常建议医生可以就针对这几例病人进行研究，但要长期跟踪，每年调整一下研究的具体问题。比如，对于同一批病人，第一年研究降压药的干预是否让血压下降了，第二年研究动脉粥样硬化的发生是否减少了，第三年观察冠心病事件是否减少了，第五年再看死亡事件是否减少了？通过一系列持续深入的研究来判断这个药的治疗效果。
应平衡好“医教研”的关系
近年来，医院对于医生从事科研和教学工作越来越重视，但是“医教研”如何相互促进、协调发展，还是长期以来很难解决的带有普遍性的问题。在陈世耀看来，“医教研”不应该是矛盾对立的，而应该是医生安身立命的三大法宝。
医疗是医生生存之本，也是科研的源泉，是教学的基础；医学研究是提高临床诊疗水平的手段和方法，更是学科建设的关键；教学为医疗和科研提供源源不断的人才，也是学科持续发展的保障。不要孤立地看待医疗、教学和科研，三者应该是相辅相成、循序渐进的。“医教研”中，医疗应该成为核心，要从临床实际出发，寻找研究课题，通过研究获得对临床具有指导意义的成果，再通过教学让更多人分享这些研究成果，从而服务更多病人。
临床中更要多多关注那些治不好的病人，他们往往是医生最好的老师，要认真思考治不好的原因，总结经验教训，重新寻找解决问题的办法，这个过程对于医生的培养来说至关重要。
“不要有‘教会学生、饿死师傅’的担心，其实教学是一个教学相长的过程，”陈世耀笑着说，“中山医院消化科一直有着这样良好的传统，老师会毫无保留地把自己的知识传授给学生。一个人的力量毕竟有限，再怎样努力看门诊也不可能看完所有病人。让更多医生学会怎样看病，这样
可以服务更多病人，不是更好吗？另外，教会了学生不代表老师就没事做了，有学生帮忙做一些基础工作和研究，老师才可以腾出时间和精力开展新的研究，这也有助于推动老师不断迎接挑战、开拓创新。”
受自己的恩师王吉耀教授影响，陈世耀对于教学特别热衷，当问及他如此热心教学的初衷时，他笑了笑告诉记者：“我好像也不是为了特别追求什么，就是希望像我的老师一样，把我所知、所学的知识传递下去，把科室的文化传承下去，看着我们的学生一个个慢慢成长起来，做老师的就很开心！”
陈世耀，教授、主任医师、医学博士、博士生导师。现任复旦大学临床医学院常务副院长；复旦大学附属中山医院消化科、内镜中心副主任，内科教研室主任，临床技能中心主任；复旦大学循证医学中心副主任。兼任复旦大学附属中山閔行分院消化科主任。中华医学会临床流行病学和循证医学分会前任主任委员，上海市医学会食管胃静脉曲张治疗分会主任委员。长期从事临床一线医疗和教学工作，在临床医疗和教学实践中贯穿循证医学理念。专业特长：胃肠病、肝病的诊断与治疗，消化内镜检查和治疗，临床研究设计、测量和评价。科研方向：慢性肝病的筛查、肝硬化门脉高压食管胃静脉曲张出血的综合治疗，胃肠肿瘤筛查与内镜下治疗，胃肠动力疾病、酸相关疾病、胃肠黏膜损伤治疗，循证医学在临床诊断与治疗中的应用。承担科技部、上海市科委等资助的多项课题研究，发表论文200余篇，曾获得国家科技进步二等奖、上海医学科技一等奖等成果和荣誉。
篇五：复旦大学附属中山医院文化
复旦大学附属中山医院2017年全国优秀大学生夏令营活动总结
7月20日-22日，由我院教育处主办的“复旦大学附属中山医院2017年全国优秀大学生夏令营”顺利举行。夏令营活动是我院吸引优秀研究生生源的方式之一。今年恰逢我院建院80周年，为了让优秀大学生了解中山医院，走进中山医院，经过层层筛选，最终来自全国各地的89名大学生顺利参加此次夏令营，最后52名获得了“优秀营员”的称号。为了更好地举办夏令营活动，教育处做了大量的准备工作，在三天内精心策划了形式多样、丰富充实的一系列活动。
一、前期工作准备
我院全国优秀大学生夏令营得到了我院领导的高度重视和大力支持。我院孙益红副院长亲自挂帅组织此次夏令营活动，通过科室、导师和研究生管理部门的共同努力，吸引更多优秀的医学大学生报考我院。
教育处主要负责此次夏令营的各项活动，前期处内召开了多次准备协调会议，对此次夏令营进行了精心的活动准备。
1、安排住宿：由于此次报名我院夏令营的同学大部分来自外地院校，我们为了给他们营造一个舒适的生活环境，我们通过医院院办联系，确定了离医院最近的住宿，同学们都表示满意。
2、购买保险：对于学生的安全我们也很重视，特别为每位预计参营的学生购买了意外险。
3、定制营员服：为保证参加夏令营同学的归属感，我们也特别为他们定制了营员服装。
4、确定活动内容和场地：最重点的是要为学生安排好这几天夏令营的活动，让学生们有所收获。
5、确认入营人员：为了更好地做好此次夏令营工作，研究生科前期和学生进行了多次确认，让更多愿意来中山学习的同学参加夏令营活动。
二、报到
7月20日，是上海入夏以来最热的时间，温度达到了40℃以上。但同学们的热情还是很高涨的。研究生科的老师们和三助同学们在外地同学下榻的住宿大厅处设置了报到点，有许多同学拖着行李箱，汗流浃背，衣服上全被汗水湿透了。
天气的炎热也挡不住大家的热情，最终所有确认入营的营员们都顺利报到。
在营员报到时，发放了统一设计的营员服、营员证、中山医院介绍彩页、三天活动安排等实用材料，让营员对中山医院以及此次夏令营活动有了初步整体印象。研究生科老师们则对同学提交的申请材料进行了审核。
三、活动过程
由于我院夏令营的时间较短，所以在活动的安排上尽量做到实用、紧凑。从20日报到后的那个晚上开始，同学们的日程就被安排地满满当当的。
20日晚上，我们的营员们就在二号楼三楼中山大讲堂首次济济一堂。教育处邀请到了在读的师兄师姐们与营员们进行“师兄师姐面对面”活动，师兄师姐们介绍了他们进入中山学习的情况，并与营员们进行互动交流。他们的精心准备的内容，让学生深入了解了中山的夏令营招生情况和进入中山的学习情况。随后，师兄师姐和研究生科的老师们对同学们提出的问题进行了答疑，介绍了硕士研究生招生的政策和变化，师兄师姐们用自身经验为有疑问的同学进行了指导。
之后夏令营进行了别开生面的破冰仪式。研究生会进行了认真准备，把到场同学进行了有机分组，并抽选部分同学们介绍了各自情况，气氛轻松，场面热烈，有效消除了同学们彼此的陌生感。
7月21日一早，是上海有记录以来最热的一天。尽管阳光晒得大家睁不开
双眼，但是营员们在中山像前仍然排列有序，让光影留下这相聚的场面，珍贵的一刻，同时列席的有上海医学院汪玲副院长、中山医院孙益红副院长、教育处郑玉英处长、白浩鸣副处长以及研究生科老师。
随后在中山大讲堂进行了简短又隆重的开营仪式。汪玲副院长致开营辞，汪院长向同学们介绍了复旦大学和上海医学院创一流大学、创一流学科过程中的重点方向，并向大家展示了枫林校区改建后的规划，代表学校欢迎所有有志于医学临床和研究的大学生来到中山医院继续深造。随后孙益红副院长则代表中山医院向所有营员介绍了中山医院，并代表导师向所有同学提出了殷殷期望，孙院长诚恳而质朴的话语是中
山医院一张最好的推荐信，期待优秀大学生来到我院学习。之后的专题讲座环节，作为我院庆建院80周年系列活动之一，我院优秀大学生夏令营特别邀请了我院院办杨震副主任，他作为一名医学史的专家，为营员讲述了我院建院和发展的历史，精彩的讲解、丰富的史料图片为大家展现一副生动的建院时的时代画卷，同时提升了中山医院的历史使命感和文化深意。我院一直以来引以为豪的医院文化底蕴都浓缩在短短的开营式的演讲中。
入营仪式与专题讲座结束后，营员们分赴院内各考点，进行临床能力考核、专业笔试面试，并与导师交流。
今年我院首次开展针对专业学位的临床能力考核环节，临床技能中心陈世耀主任和技能中心各位老师给予我们大力支持。并且首次在医院内采用无纸化考核。一共安排为两组，各四站考核，含最基础的心电图影像理论考核、体格检查、问诊和专项基本技能。通过考核，用最直观的方式考查学生的临床技能水平，为导师和科室提供参考。
其他科室也都组织了紧张的书面考核和与导师面对面的活动。通过交流搭建导师和学生之间直接的桥梁。
晚上六点半，经过了紧张考试的营员们来到中山大讲堂，与我院研究生会的学长们进行轻松的联欢活动。今年研究生会的哥哥姐姐们组织了趣味知识竞赛活动，通过组队、快速抢答、集体答题等环节带来了许多快乐，不仅缓解了紧张的考试压力，还大大拉近了营员们的距离，是全天的欢笑
一刻。
7月22日上午，营员们在教育处老师的带领下，分三条线路参观中山医院。东、西院区门诊大楼、部分病房、临床技能中心??，我院占地的规模、环境的优美、设备的先进、全心全意服务病人的人文情怀，给全体营员留下了深深印象，不少营员一边参观一边感叹：真喜欢中山，期待在这样的医院学习工作！
一小时的参观结束后，营员们再次来到中山大讲堂集合，随后的闭营仪式，研究生科陈旻敏副科长对三天的夏令营活动进行了总结，之后优秀营员代表复旦大学王沛同学和同济大学王雨晴同学讲述了他们对于中山的印象和夏令营的感悟。闭营式的高潮是由白浩鸣副处长宣读优秀营员名单，郑玉英处长和白浩鸣副处长为所有优秀营员颁发了优秀营员证书。终将离别之刻，郑玉英处长对夏令营工作进行了总结，对同学们来报考中山医院表示了感谢，还回答的部分同学关于专业学位和住院医师规范化培训的问题，郑处长用近三十年的经验为大家答疑解惑并宣布此次夏令营圆满结束。
为期三天的夏令营，有力促进了我院与各高校优秀临床医学大学生之间的交
流了解。通过学术讲座、专题讨论、参观访问、导师面谈、与研究生学长交流、文艺联欢等方式，营员们提前体验了我院未来临床工作、学术研究和综合素质培养相结合的研究生阶段的生活，也提供了营员们充分展示了自己的各项才华的平台。
四、优秀营员工作
此次我院夏令营共有52名学生被评为“优秀营员”，其中内科学17人、外科学14人、麻醉学4人、急诊医学1人、眼科学2人、口腔医学3人、神经病学2人、临床病理学1人、影像医学5人、耳鼻喉科学1人、肿瘤学2人。大部分“优秀营员”来自全国的985高校和211高校，学生总体排名靠前。
五、问题和总结
此次夏令营还是得到了学生们的普遍好评，总结此次我院的夏令营活动，总体获得了较好的效果，学生们对于我们的工作也是肯定的。首次招收直博生，但由于是新鲜事物，同学的报考热情不高，若我们之后多做宣传可能会取得更好效果，当然我们也希望今后更多的同学积极报名参加我院的夏令营。
篇六：复旦大学附属中山医院文化
全科医学科召开教学工作会议-复旦大学附属中山医院姓名：王梓轩性别：男出生日期：2015年3月19日属相：羊父亲：王会仁（骨科）母亲：张晓慧性格特征：活泼好动兴趣爱好：音乐摇铃父母寄语：健康快乐每一天！2015年10月25日中山医院报·猿·*本报讯10月8日，2015年度“复旦大学青年文明号评选”互评互访擂台赛在复旦大学附属肿瘤医院举行。来自包括我院在内的8家附属医院及校属单位的27个优秀集体参与角逐。我院推选的急诊科、检验科、门诊药房、外科监护室A及全科五个优秀青年集体经过层层选拔晋级最后的擂台赛，各集体负责人向评委汇报展示了集体创建、集体评优、创新成果等方面取得的优秀成绩，获得
一致好评。最终，急诊科、检验科、门诊药房和外科监护室A荣获“2015年度复旦大学青年文明号”称号。本次文明号的评选是学校团委为了进一步推进团的基层组织建设、构建青年成长平台、助力青年发展而设立。评选进一步增强了团组织的感召力、动员力、服务力和凝聚力，进一步强化了文明号“两带头、双争创”的活动成效。（团委）*本报讯10月20日，上海市卫生计生系统退管会在我院福庆厅举办第三届退休职工“达人秀”合唱比赛。我院代表队40位身穿红军制服的队员们亮相在舞台时，受到了全场的关注。随着音乐声的响起，队员们自然而自信的表现，引得现场掌声喝彩阵阵。经过激烈的角逐，我院退休职工代表队在11支Α组代表队中以第1名的好成绩获得一等奖！（刘雪梅）本报讯为丰富职工文化生活，增强职工凝聚力，9月28日，工会在5号楼6楼惠生厅举办第三届“中山好声音”歌唱比赛。
本次大赛有近50位选手报名参加，通过第一轮晋级赛，25位优胜选手脱颖而出进入决赛。比赛伊始，汪昕书记致词为这场强者的终极对决揭开了序幕。上海音乐家协会副主席郭强辉、上海歌剧院合唱团团长王仁亮、上海电视台艺术团团长孙启新、轻音乐团副团长孙青，以及高瞻音乐剧团副团长陈海燕担任评委。主持人叶尘宇、栾骁宣读决赛规则后，选手们展开了激烈的角逐。心内科刘媛一展歌喉，其专业的唱功令人折服；总务处吴平及其乐队备受评委老师的赞誉；骨科顾宇彤的演唱激情洋溢、慷慨激昂，令听者动容……歌手们的演唱各具特色、表演精彩纷呈，台下的助威团不时发出阵阵喝彩。经过细致的评分汇总，我院第三届中山好声音歌唱比赛十佳歌手最终出炉。大赛评委、工会领导，以及各部门工会主席上台为十佳歌手和优秀歌手获得者颁发了水晶奖杯和荣誉证书。本次歌唱比赛挖掘了我院多位优秀歌手，“中山好声音”的品牌已在职工心中树立了良好口碑，得到了职工们的广泛关注，为构建多方位医院文化得到了升华。“中山好声音”歌唱比赛也为所有职工提供了展示、锻炼自我的机会和舞台。（工会）本报讯9月24日晚，第十七届“九月钟林”开幕式暨“滚蛋吧，肿瘤君”主题讲座于中山大讲堂举行，正式拉开了本次学术文化节的序幕。我院顾建英副院长，以及学生工作党总支刘嫣书记，团委沈继平书记，教育处白浩鸣副处长、学生科符逸科长出席了开幕式，活动特邀嘉宾包括普外科许剑民副主任、肝内科王艳红副主任、血液科庄静丽副主任医师、呼吸科张勇主治医师。此外，百余名复旦大学上海医学院五年制、八年制及研究生的同学也共同参与了此次活动。由2012级临床医学八年制的毛寰宇同学主持。顾建英副院长为本次活动寄语并宣布第十七届九月钟林开幕。沈继平老师为开幕式致辞。在接下来的主题讲座中，许剑民教授首先为我们介绍了我院结直肠肿瘤治疗的发展过程。许教授说，在建立多学科团队之前，结直肠癌晚期肿瘤4期患者的生存率仅为12%，而现在，我院病人的生存率超过了30%。在不断探索的过程中，多学科团队在国际和国内赢得了许多重要奖项和荣誉。这些成绩的背后都凝结着多学科团队的艰苦努力。王艳红主任医师为我们讲解了肝肿瘤内科诊断治疗的过程，并分享了她从医生涯中几个难忘的故事，同学们在感动之余，也被王老师对待病人亲切耐心的态度、设身处地为病人考虑的责任心所感染。随后，血液科庄静丽老师为我们讲述了《滚蛋吧，肿瘤君》电影主人公熊顿的故事：身患淋巴瘤的熊顿用漫画的方式记录了与肿瘤君斗争的过程，她的勇气深深感染了台下的每一个人，而庄老师用心地找到了熊顿的漫画作品和微博，制作成PPT，这种严谨的态度也给学生们留下了深刻的印象。庄老师还讲解了几个淋巴瘤患者治愈成功的病例，血液科疾病的诊断和治疗均比较复杂，而庄老师深入浅出的语言让原来闻之色变的“淋巴瘤”、“白血病”经过科学的综合治疗，也可以有相当一部分得到缓解。最后，呼吸科张勇老师为讲解了肺癌的医疗进展。张老师介绍了一个特殊的病例，一开始
呈现的是棘手而复杂的病情，经过医生们反复查阅文献、比较探讨，将多处病灶一一缩小，使患者有了良好的预后，这让同学们初步了解了肺癌个体化治疗的模式。讲座结束后，同学们踊跃提问，现场互动氛围活跃，老师们的精彩回答使在座的医学生受益匪浅。本届“九月钟林”学术文化节将紧密围绕“枫生谁起”的主题，推出一系列学术、文化、体育等多元化的活动，如“缺医不可”医学拼图比赛，上医-中山趣味定向大赛，学长学姐交流会等，期待各位的参与。（团学联）本报讯9月23日，全科医学科在中山大讲堂圆桌会议室召开年度教学工作会议。潘志刚主任主持会议，复旦大学全科医学系主任祝墡珠教授、各教研室负责人以及相关社区教学基地负责人出席了会议。会议总结了2015年的教学工作，并对存在的问题进行了深入剖析。2015年，我院全科医学科在教学培训与继续教育方面取得了一系列成果：主持翻译了《ColorAtlasofFamilyMedicine》（《家庭医学图谱》）；进行国家卫计委全科医生规范化培养教学案例的编写工作；开设的《医患交流技巧》课程获复旦大学精品课程和上海市教委重点课程的立项；在今年首次开设全科医学博士生公共课程（全科医学方向）。我院全科临床教学基地和社区教学基地积极互动，“中山-潍坊模式”已开展2年，截止今年已推广至7家社区，相关工作已获得上海市卫生计生委的认可，并计划进一步推广。在继续教育方面，今年复旦大学已与闵行区卫生计生委签约，共同培训闵行区社区医院的全科医生，该培训项目将会采用workshop这一提高医生临床能力为核心目标的模式。祝墡珠教授总结部署了新学年的工作任务，《全科医学概论》将在2016年成为本科生的必修课，授课老师将进行试讲，通过后才能作为正式授课教师；拟开办一次师资学习班，主要针对复旦大学附属基地的全科师资，重点是提高带教能力；在规范化培训中重点培训规培学生的独立看诊能力；继续推行三级医院医生下社区带教，以提高社区全科医生的临床能力。（全科医学科）本报讯今年重阳节是上海市第28个敬老节。10月14日下午，由退管会筹办的“2015年中山医院退休职工重阳节（敬老节）联谊活动”在18号楼3楼福庆厅举行，近350位离退休职工参加了活动。我院党委汪昕书记，以及工会秦嗣萃常务副主席等领导出席活动。汪昕书记代表医院党政工领导向全体离退休老同志致以节日的问候，并诚挚感谢大家在中山医院这
块沃土上辛勤耕耘、默默奉献，为医院的发展做出了巨大贡献。离退休后，老同志们一如既往，热情关心、支持医院工作，他衷心祝愿大家身体健康、阖家欢乐、幸福美满。重阳节联谊活动得到退休职工的积极参与和大力支持，大家辛勤排练，演出精彩。联谊活动现场，退管会还为退休职工送去近500本各类健康杂志，深受欢迎。（退管会）本报讯为有效处理医院各窗口沟通过程中的常见问题，调整服务心态，提高工作效率，由我院高鑫副院长牵头，邀请上海航空有限公司有关人员，针对我院特需及门诊护士、收费窗口人员开展系列培训课程，内容主要包括服务理念、礼仪培训、沟通技巧等方面。10月12日下午，在16号楼2楼心脏介入中心示教室举办了培训班的开班仪式，并进行了第一次课程培训。高鑫副院长在动员发言中指出，特需、门诊护士，以及收费窗口的工作人员是医院面向病患的一面“窗户”，要懂得如何以最佳的状态、最优的服务面对病人；希望可以通过空乘人员专业性的服务沟通技巧指导，优化窗口服务人员的整体素养。学员代表夏洁、朱炜颋分别发言。参加开班仪式的还有上海航空有限公司工会办公室副主任孙岚，我院门急诊部主任李锋、工会常务副主席秦嗣萃、财务处副处长段静雯、特需医疗科科长李文娟，以及来自特需、门诊、收费窗口的50位一线职工。仪式由党办主任杜楚源主持。开班仪式后，孙岚副主任就“服务意识与理念”这一主题进行了授课，她从服务意识、服务心态、服务要点三个方面阐述了如何“将心比心，换位思考”；调整自己的不良情绪；营造愉悦的沟通环境；展现最美丽、最有魅力的微笑等问题，并分享了自己作为乘务员时的亲身经历，形象地将自己为客人服务称为“渡人渡己”。培训后，学员们普遍反映在这样轻松愉快的氛围中学习收获良多。（党办）用心服务快乐工作特需、门诊护士及收费窗口人员培训启动全科医学科召开教学工作会议
争十佳展才华第三届﹃中山好声音﹄歌唱比赛举行“枫生谁起”第十七届“九月钟林”开幕2015年中山医院退休职工重阳敬老联谊活动精彩纷呈
推荐访问:复旦大学附属中山医院文化 复旦 中山 大学附属