篇一：对公安局长的批评意见
公安局局长的民主评议
通过民主评议，公安局局长要严明党的纪律，加强廉政教育，建立健全党风廉政建设责任制度，强化内部监督管理，促进全局公安工作和队伍建设强有力的纪律保障。下面是店铺整理公安局局长的民主评议的范文，欢迎阅读!公安局局长的民主评议篇一
今年以来，公安分局以“三个代表”重要思想为指针，从全区社会发展实际和广大人民群众根本利益需要出发，紧紧围绕“1358”工程，深入扎实开展了党风廉政建设和“贯彻十六大，全面建小康、公安怎么办”大讨论活动，取得了较好效果。下面，我代表分局党委，将分局党风廉政建设工作情况汇报如下：
一、高度重视、摆上位置，切实把党风廉政建设作为重点工作来抓。
在区委的领导下，分局党委对加强党风廉政建设工作高度重视，精心组织、采取措施、扎实推进。一是迅速传达会议精神，搞好动员部署。省、市、区加强“两风”建设工作会议后，我们立即进行了传达贯彻学习，层层召开班子会议和民警会议，把“两风”建设会议精神传达到了每位民警。二是成立了组织，制定了方案。分局成立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组，由政委具体负责抓落实。抽调专人成立了“两风”建设办公室，设综合、指导、宣传和督察四个工作组。结合实际，制定了《让胡路公安分局加强“两风”建设工作方案》，明确了目标、任务、步骤和推进措施。三是加强学习教育，统一思想认识。组织各级领导干部和广大民警认真学习了关于加强党风廉政建设和工作作风建设方面的一系列重要文件，学习省委宋书记、市委王书记和区领导的讲话。通过学习教育，使广大民警一致认为，解决“两风”问题，找准了全省加快发展的最佳切入点和突破口。抓好“两风”建设，是维护稳定、促进发展的需要。就公安机关来讲，对促进广大民警思想观念更新、加快公安体制创新、推进各项工作落实，激发民警工作热情具有重要的现实意义。四是抓好督导，层层推
进。分局党委班子成员按分工抓好督查，并实行包所驻队工作制度。领导带头深入基层，与民警同吃、同住、同工作，并抓好检查指导，发现问题及时解决。督查组和指导组对各单位实行现场督查，协调推进工作，反馈工作动态。针对问题进行整改，总结经验进行交流。6月13日，分局召开了“两风”建设工作推进大会，通报了全局在“两风”建设中存在的问题，进行了典型经验交流，并对如何进一步深化“两风”建设工作进行了安排，推动了“两风”建设在我局向纵深发展。
二、面对现实，深查实查，认真剖析“两风”建设中存在的问题。
我们紧紧抓住查摆这个关键环节，敢于揭疤亮丑，力求查深、查实、查透。一是克服怕查的心理。在查摆过程中，结合分局实际，努力消除三种不正确的思想。教育引导干部和民警努力克服自我感觉良好，看不到问题的自满思想，克服不敢触及矛盾、遇到问题绕着走的思想，克服查深了怕丢面子、怕抓辫子的思想。我们找准了民警的心态，有针对性地做好引导工作，使广大民警敞开了心扉，为深入查摆奠定了思想基础。二是查摆的形式多样。坚持关门自查与群众评议相结合，在关门自查方面，采取召开班子民主生活会、民警座谈会、单位交流会等有效形式，开展查摆;在外部评议上，采取群众座谈、调查走访、发放征求意见信、设立举报电话等方式，广泛听取意见和建议。工作中，共发放征求意见信一万余封，窗口单位分别召开了警风警纪监督员会议和有人大、政协委员参加的群众座谈会，通过查摆，共查出涉及思想作风、服务作风、工作作风、纪律作风、学习作风、执法作风等9个方面存在的问题217条。三是查摆的问题真实透彻。在党风建设上，抓住了班子建设和思想建设存在的不足进行查摆。查摆出有的基层班子整体功能发挥不好，争先创优意识不强，抓队伍不敢碰硬，有的班子成员形象不佳，表率作用不强的问题。有的民警缺乏进取精神和敬业精神。在政风建设上，抓住了工作落实、执法方面存在的问题进行查摆。查摆出有的领导抓工作浮在面上，有的基层单位抓落实不够，推一推、动一动，工作效率低。我们在清理遗留案件中，发现相当一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不决。在执法方面，有的民警不按法律程序办事，执法水平不高，办关系案、人
情案。红卫星派出所在办理一起治安案件中，因法律程序不当，授人以柄，引起当事人上访。在服务方面，抓住群众反映的热点问题进行查摆。查摆出有的民警宗旨观念不牢，服务作风不端。重管理，轻服务，以管人者自居，对待群众冷、横硬、推。原站前派出所警长李永明，接警不处警，工作推诿，造成当事人上访，受到分局的纪律处分。在廉政方面，抓住廉政意识和纪律作风方面存在的问题进行查摆。查摆出个别民警自身要求不严，纪律作风不够严谨，有的民警与地方老板、大款交往。原红骥派出所在收取暂住费时，没有向分局财务上缴，坐收坐支。原所长宋建华、教导员张正洪分别受到纪律处分。把过去存在的基层单位违反财经纪律，坐收坐支受到查处做为反面教材，举一反三，吸取教训。在学风方面，抓住民警素质不高的问题进行查摆。部分民警学习意识不强，忽视理论学习，政治素质和业务素质不高。有的民警不胜任本职工作。在20XX年机构改革中，原科级干部中有7人因理论考试不及格而失去了竞聘领导职位的资格。在查摆的过程中，我们对每个问题都进行深入剖析，找原因、查根源，并进行认真梳理，为下一步整改提供了有力依据。三、多措并举，注重实效，认真对查摆出的问题进行整改。
我们在整改问题的工作中，动真的，来实的，不搞形式，不走过场，真正解决一些实实在在的问题。
一是领导带头，落实责任。分局对查摆出的问题进行认真梳理，分门归类，制定整改措施，明确整改时限，落实牵头部门和责任领导。在整改过程中，分局党委首先从自身做起，带头整改，带头推进落实。为了解决分局领导下基层不够的问题，在班子成员中实行了“包所驻队”工作制度，并将长期坚持下去。今后，每年领导班子都要包一个单位，每年至少在所包单位吃、住一个月。在包所驻队工作中，分局领导班子成员与民警一同办案，开展公安调研，指导基层工作。局长孙绍民通过基层调研，结合全区治安形势，撰写了《整合警力资源，提高防范能力》的调研文章，提出了全区社会治安社会化实行“五制”的新举措。在“两风”建设工作中，政委苏义斌一有时间就深入所包的西宾派出所和民警一起接处警，出现场，民警很受鼓舞。副局长焦
金义积极与采油六厂协调为庆新派出所购置了对讲机、车载台，提高了庆新所的快速反应能力。二是加强制度建设。分局把加强制度建设作为“两风”建设的治本之策，出台了一系列制度规范。在队伍管理上，分局对各项制度进行了全面清理，废除了不适应新形势发展的规章制度13个。制定了分局队伍规范化管理长效机制，明确了内务规范、业务规范、执法规范，制定了队伍规范化管理考评办法。针对学习教育不系统的问题，分局结合“三型”机关建设，制定了教育训练三年规划，针对民警纪律作风存在的问题，分局出台了《民警违纪从严从重处理的十条规定》，针对基层单位抓落实不够的问题，分局进一步完善了督办制度和反馈制度，制定了工作指标月通报制度和重点工作督办暂行规定。三是依靠典型引路。大力宣传新时期好警官谷海军、徐洪福、谷成军、文继儒和治安、交警、西宾、怡园、庆新及龙南刑警队等先进个人和先进集体，使广大民警和基层单位学有标准，查有方向，改有榜样。同时抓住反面典型进行分析，开展警示教育。分局对李永明、满金宝等民警违纪问题在全局进行了通报批评。对全国公安队伍中出现的一些典型案例，汇编下发，组织民警开展讨论，做到警钟长鸣。通过加强“两风”建设，促进了分局队伍建设和业务工作向前发展，班子建设得到了加强，规范化管理有了新突破，争先创优意识进一步增强，队伍的战斗力有了新的提高。今年以来，先后组织开展“三节”保卫、春季严打、指纹破案会战、50天命案攻坚等专项行动。为了确保全区人民度过安乐祥和的元旦、春节，分局从10月20日开始，在全区范围内正在开展为期60天的“压案件、抓现行、破案件、保平安”专项行动。在打击刑事犯罪斗争的第一线，广大民警不怕流血流汗、苦干实干，打出了让胡路警察的声威。共侦破各类刑事案件20XX起，抓获犯罪嫌疑人756人，抓获逃犯67人，摧毁犯罪集团66个196人，查处治安案件6187起，处罚8721人，收缴赃款赃物折合人民币1235万余元。特别是侦破“1、28”抢劫杀人案、喇嘛甸系列抢车案等一批大案，充分展示了公安机关攻坚克难的能力。今年以来，分局在破大案、打团伙、抓逃犯、抓现行等项打击工作中均为全市第一。
20XX年以来，全局共有*个集体获国家级荣誉称号，*个集体*名个人荣获省级荣誉称号，*个集体*名个人荣获市级荣誉称号，*个集体*名个人荣获区级荣誉称号，有*个集体荣立二等功，*个集体荣立三等功，有*名民警荣立个人一等功，有*名民警荣立个人二等功，有*名民警荣立个人三等功。
通过“两风”建设，虽然取得了一定成效，但是和区委的要求比，和先进典型比，和群众的期望比，我们的工作还存在一定不足和差距，主要表现在：工作进展不平衡，部门、单位之间在进度、广度、深度上存在一定差距;查摆不够深入，查摆的共性问题多，个性问题少，有的单位查得不深不透;整改的力度不大，有些需要长期整改的问题在措施上缺乏可操作性。
在今后工作中，我们要在区委的领导下，认真贯彻落实中共中央全国第二十次公安工作会议精神，端正“立警为公、执法为民”的思想，继续结合公安机关开展的“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办?”大讨论活动和“三个代表”重要思想学习，进一步推进“两风”建设工作。一是对今年工作进行总结，搞好基层单位验收评比;二是搞好复查，触及深层次矛盾。查摆哪些问题没有得到解决，哪些问题容易出现反弹，并结合实际，提出改进意见。三是围绕公安工作和为全区经济发展大局服务，深入开展调研，进一步理清工作思路，创新工作机制，巩固今年“两风”建设取得的成果。通过加强“两风”建设，促进了分局队伍建设和业务工作向前发展，班子建设得到了加强，规范化管理有了新突破，争先创优意识进一步增强，队伍的战斗力有了新的提高。今年以来，先后组织开展“三节”保卫、春季严打、指纹破案会战、50天命案攻坚等专项行动。为了确保全区人民度过安乐祥和的元旦、春节，分局从10月20日开始，在全区范围内正在开展为期60天的“压案件、抓现行、破案件、保平安”专项行动。在打击刑事犯罪斗争的第一线，广大民警不怕流血流汗、苦干实干，打出了让胡路警察的声威。共侦破各类刑事案件20XX起，抓获犯罪嫌疑人756人，抓获逃犯67人，摧毁犯罪集团66个196人，查处治安案件6187起，处罚8721人，收缴赃款赃物折合人民币1235万余元。特别是侦
破“1、28”抢劫杀人案、喇嘛甸系列抢车案等一批大案，充分展示了公安机关攻坚克难的能力。今年以来，分局在破大案、打团伙、抓逃犯、抓现行等项打击工作中均为全市第一。
20XX年以来，全局共有*个集体获国家级荣誉称号，*个集体*名个人荣获省级荣誉称号，*个集体*名个人荣获市级荣誉称号，*个集体*名个人荣获区级荣誉称号，有*个集体荣立二等功，*个集体荣立三等功，有*名民警荣立个人一等功，有*名民警荣立个人二等功，有*名民警荣立个人三等功。
通过“两风”建设，虽然取得了一定成效，但是和区委的要求比，和先进典型比，和群众的期望比，我们的工作还存在一定不足和差距，主要表现在：工作进展不平衡，部门、单位之间在进度、广度、深度上存在一定差距;查摆不够深入，查摆的共性问题多，个性问题少，有的单位查得不深不透;整改的力度不大，有些需要长期整改的问题在措施上缺乏可操作性。
在今后工作中，我们要在区委的领导下，认真贯彻落实中共中央全国第二十次公安工作会议精神，端正“立警为公、执法为民”的思想，继续结合公安机关开展的“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办?”大讨论活动和“三个代表”重要思想学习，进一步推进“两风”建设工作。一是对今年工作进行总结，搞好基层单位验收评比;二是搞好复查，触及深层次矛盾。查摆哪些问题没有得到解决，哪些问题容易出现反弹，并结合实际，提出改进意见。三是围绕公安工作和为全区经济发展大局服务，深入开展调研，进一步理清工作思路，创新工作机制，巩固今年“两风”建设取得的成果。
公安局局长的民主评议篇二
各位领导、各位委员、同志们：
今年以来，我以加强“五条禁令”、“三项纪律”、“群众路线教育”等作风建设为主线，严明党的纪律，加强廉政教育，建立健全党风廉政建设责任制度，强化内部监督管理，为促进全局公安工作和队伍建设提供了强有力的纪律保障。现将我个人党风廉政和反腐败工作以及工作情况向大会汇报如下：
一、个人廉洁自律情况：
我严格按照局党委党风廉政建设和反腐败目标责任书中给自己定的责任，一项一项抓好目标责任的落实，坚持按照“一岗双责”制的要求，注重自身党性党风修养，自觉遵守《廉洁准则》、“四大纪律，八项要求”、“三项纪律”和《人民警察纪律条令》等规定，坚持淡泊名利，生活俭朴，不铺张浪费，不讲排场阔气，住房、用车、通信费等都严格按照有关规定执行。妻子李荣芳在XX县经发局工作，儿子陶宣亦在XX市公安局特警支队工作，全家全年收入6万元，在XX县天缘小区自购住房一套，面积150平方米，14万元自购家用小轿车一辆。20XX年8月26日17万元购买公务用车一辆，排气量1。6，车牌号为陕ega356，办公室一间，面积16。2平方米，均符合标准。
二、党风廉政建设工作开展情况：
今年年初，我和各基层单位一把手签订了《XX市公安局20XX年党风廉政建设及反腐败工作目标责任书》，把领导干部廉洁自律、专项治理、各项警纪警规、“一岗双责”等内容纳入公安机关党风廉政建设和反腐败工作任务，纳入公安工作和队伍建设总体规划，做到同部署、同检查，确保反腐倡廉建设各项制度和措施落到实处，取得实效。在此基础上，制定了《20XX年XX市公安局党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，层层分解落实目标责任，形成了党委负责、纪委协调、部门齐抓共管、民警人人参与的良好局面，把党风廉政建设责任制、构建惩治和预防腐败体系贯穿于全局公安工作和队伍建设的始终。同时，继续开展领导干部任前廉政法规考试、廉政法规和知识考试考核经常化，并纳入到公安执法资格考试、业务达标比武、警衔晋升、竞争上岗、凡优必考之中;在公安网上开辟了警示教育专栏，做到警钟长鸣，防微杜渐;认真组织民警观看廉政漫画展教育，“廉政文化三秦行”走进华阴演出活动，使广大党员民警的遵纪守法和廉洁意识普遍得到增强;组织民警观看“不拽腰包的腐败”警示教育片，时刻警醒民警，做到警钟长鸣;畅通信访渠道，认真处理群众来信来访，设立举报箱，向社会公布举报电话4614019、110，积极拓宽案件线索来源，加强信访举报工作，完成公安民警违法违纪案件线索受理查办系
统升级改造，建设12389电话和互联网举报平台。
三、贯彻落实中央“八项规定”情况：
中央“八项规定”和省、市、县相关实施意见出台后，我能够带头执行，并注重抓好落实。一是进一步严明纪律，强化督查抓落实，坚持转变作风从严明纪律、改进会风抓起，精简会议程序，严明会议纪律，减少会议时间，今年共精简压缩各类会议18次。二是在抓好各项业务工作和队伍建设的同时，深入基层所队和村组、社区、田间地头和民警谈心，和群众交流，了解他们的所需所求，征求他们对公安工作的意见和建议，切实为群众办实事、办好事，今年以来我通过各类渠道共收集归纳建议意见4类26件，均一一得到落实解决。三是切实改进文风会风。要求各单位上报信息及其他材料，做到言简意赅、情况属实、数据可靠，避免上报材料内容大而空，不切实际。能发电子版的，不打印纸质文件，尽量减少文件数量，必须打印的文件，尽量缩短文件篇幅。四是坚持用制度管权，按制度办事，靠制度管人。本着厉行节约的原则，严格控制各类开销，全年健全完善各类管理制度18个，节约各项开支10万余元。
四、以廉促勤取得的工作实绩：
今年以来，我带领全局民警以维护社会和谐稳定为目标，以公安队伍正规化建设为保障，突出抓好“打黑除恶”、“秦剑20XX”、大收戒等专项行动，全面加强公安工作和队伍建设，实现了全市社会治安大局平稳。一是维稳措施落实到位，情报信息掌控能力不断提升。积极搜集影响我市稳定的各类信息，排查各类社会矛盾纠纷和隐患，坚持在接访下访、清理积案、案件评查等方面下功夫，截止目前共处结信访案件15起，排查清理信访积案4起，协调解决影响投资环境的问题及纠纷50余起，妥善处置阻工事件20余起，完成大型安保活动26次，未发生一起不安全事故。二是严打整治深入推进，社会治安稳定有序。截止目前我局共破获各类刑事案件417起，抓获刑事作案成员247人，打团伙23个，逮捕98人，查处吸毒人员98人，强制隔离戒毒61人，2起现发命案全部快速破获。三是治安管理深入细致，社会治安防控建设取得突破。我积极在处突维稳、窗口单位形象、重
点工程建设、涉黄涉赌等方面创新工作举措，截止目前共查处行政治安案件931起，行政拘留169人。三是执法规范化建设重点突出，规范执法水平大力提升。全力推进执法信息化深度应用，细化推行执法标准、加强执法安全管理、强化执法监督职能，着力提升民警依法履职能力和制度执行力，民警执法办案水平全面提升，全省执法办案平台得到全面应用，执法制度不断健全完善，“九区一中心”为格局的执法办案场所全面升级改造并投入使用。四是大力加强队伍建设，警民关系建设不断提升。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以队伍建设平行等值考核为载体，不断加强基层党组织建设，落实从优待警各项举措，丰富警营文化生活，公安队伍整体素质和业务能力得到全面提升。
五、当前工作中存在问题及今后打算：
在我的引领下，通过全局民警的共同努力，我局公安工作和队伍建设取得了一定成绩，但仍存在一些不足，如工作中勇于开拓创新的力度不够，某些方面工作抓落实不够，执法监督工作的触角延伸的还不深入，预防民警违纪违法问题发生的工作还不尽如人意等。在今后工作中，我还要在以下“五个方面”再下功夫：在加强队伍建设中，提高队伍精细化管理方面下功夫;在社会治安面控制，提升群众安全感方面下功夫;在做群众工作能力、密切警民关系方面下功夫;在打击“两抢一盗”，遏制刑事案件高发势头方面下功夫;在狠抓党风廉政建设，增强反腐倡廉能力方面下功夫。不断地创新工作方法，完善工作措施，打造新亮点，努力开创华阴公安工作新局面，为促进华阴经济发展做出新的更大贡献。
公安局局长的民主评议篇三
xx年以来，我积极履行职责，把主要精力放在公安工作上，团结和带领公安局党委一班人，以贯彻落实党的精神为主线，以“维稳工作树旗帜、严打整治争一流、服务管理创特色、队伍建设树典型、整体工作上水平”为目标，努力推动全县公安工作和队伍建设再上水平，全力维护了国家安全和全县社会大局稳定。
一、加强政治业务学习，提高把关定向能力。
把握全局、驾驭全局是对领导干部的最基本要求。我通过参加县委中心组和县局党委中心组学习活动，认真学习学习党的报告，领会党的路线、方针、政策，广泛吸取党的创新理论成果，不断提高自己的政治理论素养，并自觉运用去分析、研究、谋划全县公安工作。利用工余时间读书、阅报、看电视，加强业务知识学习，坚持先学一步，多学一点，学深一点，在机关每周的学习会上主动进行交流，注重学以致用，学用结合，注重对与公安工作相关的法律法规和其他业务知识的学习与钻研，使自已的理论素养、业务技能与法律水平有了相应的提高，具备了胜任工作所必需的政治和业务素质。同时，我还注重全县民警的素质培养提高，利用各种会议、活动、交流等时机，引导民警加强学习，提高创先争优意识。
二、加强团结协作，增强队伍凝聚力。
团结协作是一切事业成功的基础。作为副县长，自己能积极协助常务县长抓好工作，同时配合其他副县长抓好各项工作。自己主抓公安工作，始终坚持民主集中制原则，坚定大局意识和组织观念，充分发挥了党委班子的核心领导作用和集体领导作用。主动加强班子成员之间的沟通交流，增进理解，相互支持。坚决反对“一言堂”，充分发扬民主，发挥集体的智慧，尊重班子成员和部属的意见建议，坚持重大问题“一起听、一起议、一起定”，做到大事讲原则，小事讲风格，不搞一言堂，互相尊重，互相体谅，调动了“一班人”的积极性。狠抓公安队伍建设上，认真贯彻落实“1+9”制度体系建设，实行月考评季通报制度;组织民警认真学习贯彻全国全省全市公安工作会议精神，统一全县公安队伍的思想;开展思想纪律作风集中学习教育整顿活动，强化“五条禁令”，加强警车管理;狠抓党风廉政建设，制定下发《丹凤县公安局改进作风十项规定》，与各所队室签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，筑牢反腐败防线;认真开展党的群众路线教育实践调研活动，共走访33组325户，收集归纳各类意见建议5大类64条，帮助群众解决困难和问题47件。深入开展“大学法、大培训、大练兵”活动，共举办培训班21期，受训民警1226人(次)，民警整体素质明显提升。
三、加强党风廉政建设，做到廉洁从警。
我深知党风廉政建设的重要，同时也深知自己的言行对队伍的影响。一年来，我始终把党风廉政建设摆上党委议事日程，作为贯穿全年的重点工作督促落实，自己也始终注重廉政，慎言慎行，做好表率。在遵守法律、遵守机关规章制度上，能模范遵守各项规章制度，严格执行各条禁令，严格按照党员标准和人员警察职业道德规范严格要求自己，加强纪律作风教育，要求同志做到，自己首先做到，要求同志不做的，自己坚决不做。认真学习关于改进工作作风、密切联系群众的重要讲话精神和中央政治局关于改进工作作风的《八项规定》及《实施细则》，学习新修订《党章》，学习科学发展观理论，在“十廉”学习实践活动中，认真学习必须篇目，增强自身修养，筑牢拒腐防变的思想防线;严格贯彻落实党中、省、市、县及上级机关关于党风廉政建设的指示和部署情况，与各基层所队负责人签订目标责任书，并要求严格按照责任书内容贯彻落实;召开局党委会，专题研究制定《廉政风险管理办法》;在队伍管理上，敢抓敢管，加强加大党员干部党风廉政建设，把党风廉政建设工作纳入各所、队、室的年度目标考核。采取领导述职述廉、民主测评、考核检查等多种办法，督促全局党员干部严格落实党风廉政建设。在在财务方面，能严格按制度办事，不胡支乱花，用好经费、政法专项资金以及国债建设资金，确保经费支出合理，做到经费开支公开透明，没有违法违禁行为。在执法上，我始终按法律法规办事，坚持学法明法、遵纪守法，廉洁自律、正己清人，公道正派、不徇私情，坚持原则、刚正不阿。同时，注意管好亲属和身边工作人员，做到为警清正，公正执法。
四、积极履职尽责，公安工作成效显著。
一是全力做好维护社会政治稳定工作，全县社会政治稳定。
二是深入开展严打整治专项行动。今年来，全县共发刑事案件249起，破案127起，抓获作案成员131人，抓获网上逃犯64人。查处治安案件685起，打击处理违法人员436人，其中行政拘留312人。组织开展治安混乱地区排查整治行动3次，查获卖淫嫖娼2案6人，查处赌博案件9起;收缴枪支7支，废旧子弹203发，雷管374枚，管制刀具69把;检查涉爆单位9家，涉枪单位4家，重点内部单位19家，排查安全隐患16处。
三是积极推进“853”工程建设。对全县296处视频监控进行调试，目前全部运行正常，并充分发挥视频监控作用，今年来，利用视频监控提供破案线索21起，通过视频监控直接破获案件6起，抓获各类违法犯罪人员30名;开展“三官一律”进社区活动，安排了35名机关民警和75名派出所民警进社区(村组)，共走访群众2182户7635人，企事业单位326家，化解矛盾纠纷924起，发现整改治安隐患196处;为25个社区招录29名社区专职民警，建立水泉、凤麓、老君、桃园四个社区示范警务室，进一步织密社区防范控制网。四是积极推进执法规范化建设。全面推行网上办案，县局对没有录入执法办案系统的案件一律不予审核，并对应用情况每月通报一次，确保执法工作规范化、信息化。五是强化信访案件化解工作。今年共接待群众来信来访90件(次)，立信访案件18起，全部办结。领导接访37人(次)，二期系统录入32条，网上办结29件;打击处理非正常访案件4件，行政拘留20人。在今年上半年全省公众安全感调查中，我县公众安全感为95.54%，排名全省第二十九位、全市第二位;对公安系统的满意度为81.42%，排名全省第十九位、全市第二位。
篇二：对公安局长的批评意见
对局长的评价优点缺点
一、优点
1.局长同志工作阅历丰富，领导能力和驾驭全局能力强，有担当精神和创新精神，不怕难不怕苦，敢闯敢干，善于处理复杂问题，无论在哪个工作岗位表现都比较优秀，工作业绩都比较突出。特别是在×工作期间，认真贯彻落实党委政府决策部署，尽职尽责，真抓实干，开拓创新，在深化农村牧区改革、加快城镇基础设施建设、推进脱贫攻坚、保持社会和谐稳定等方面做了大量的卓有成效的工作，取得了比较突出的工作业绩，也得到了党委、政府的高度认可。
2.局长同志政治素质过硬，作风扎实，能力较强，工作干劲足，处事沉稳干练，头脑清晰，思路开阔，曾在多地任职多年，练就了一身扎实的做好农村工作的“真本领”，善于积极稳妥地处理基层繁重的工作任务和疑难复杂问题，“领头雁”作用发挥明显，在当地干部群众中有良好的口碑。
3.局长同志为人实在、有亲和力，工作中善于决断，雷厉风行，不拖泥带水，干事业不怕难，求实效，不计个人名利得失，能始终保持初心和平常心，踏实奋进，扎实干事。纪律观念强，作风正，律己严，是一名在思想上、政治上、工作摆布上都比较成熟的领导干部。
4.局长同志政治理论水平较高，政治敏锐性较强。道德品质好，性格开朗，有朝气、有活力、有激情，多才多艺。为人谦和大度，正直友善，心胸豁达，善于沟通协调，有较强的亲和力、凝聚力和向心力，乐于并善于团结周围干部群众同心同德工作。
二、缺点
1.布置任务不够具体。抽象概括多，具体事例少，无法得到印证，诸如“有时有急躁情绪”、“抓工作有时过急”等；
2.有时做事不够鲜活。程式化、雷同化多，个性化语言少，“急躁”、“批评严厉”、“不够大胆”等成了常见语；
3.不够辛辣。直言不讳的少，回避主要缺点，拿小毛小病说事，无关痛痒，有的甚至以“建议”、“希望”来代替。
篇三：对公安局长的批评意见
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县长对常委的批评意见
一、对书记
存在官僚主义，主要表现在：一是工作决策征求意见不充分，有时决策“拍脑袋”。县委有的决策公众参与度不够，听取基层干部群众和专家意见建议的广度深度不够，更多的是注重班子内部讨论研究；制定政策习惯先定调后求证，深入调研、科学论证不够，使得有些决策脱离实际，缺乏可行性。二是选人用人方面存在偏差，有时用人“找平衡”。选用干部有时没有完全从工作需要、干部业绩出发，考虑到有关领导打了招呼，会碍于情面给予照顾；对有些干部特别是偏远乡镇干部的情况了解掌握得不全面，论资排辈、平衡照顾用干部的现象也不同程度存在；对一些基层正科级以下干部不够了解，有些乡镇、单位空缺的职位没有及时配齐，导致有些乡镇、单位的工作受到影响。
二、副书记
存在官僚主义倾向：一是联系群众不够。作为分管开放型经济和工业的县领导，到企业比较多这个没错，但作为一名年轻的领导干部，到农村基层一线、到群众家里和人家面对面交流，熟悉情况、解决问题的时间太少了，不够“接地气”。
二是选择性抓工作。在抓经济工作和信访维稳方面，是花了精力，也有成效，但对有些信访难题，你还是没有“一个杆子插到底”，特别在其他工作上下功夫少。比如党建工作，同样是你
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的“责任田”，但却有点厚此薄彼。
三、常务副县长
一是有官僚主义作风，下基层调研少。工作主要精力放在抓财税和项目建设，平时主要坐在办公室批文件、看材料、听汇报，下基层少，与群众直接交流得少。除了到挂点乡镇或者陪同上级领导或者检查验收组下到乡镇，平时很少下到乡镇和基层进行调研。二是因循守旧，求稳怕乱。可能你认为对政府工作相对熟悉，所以习惯用老办法、老经验来处理工作，不能打破老框框、老套路，对新事物接受不够。还有就是思想上存在多种花、少种刺的“老好人”思想。如挂点的XXX工程因征地拆迁问题拖了七、八年，一直停摆动不了工。去年要你挂这个项目，原本就是考虑到你在处理这方面事情比较有经验，又是本地人，其实你还是做了较为深入的调查摸底，协调会、调度会也开了多次，但工程还是难以推进，其中既有办法不多、措施不力的原因，也有求稳怕乱、且行且看的心理因素。
四、政法委书记
一是除了公安工作以外的工作主动性不强。公安局的事情你抓得紧，其他政法、综治方面的事，在没有兼任政法委书记的时候，你是能不管就不管，对信访维稳的问题能回避就回避。对群众的信访事项多是直接批转给分管领导和有关部门，自己亲自下访解决问题不多。二是强调部门利益。在开会做决策，或者是某一项工作涉及到公安的时候，有时就会站在公安局长的角度，而不是一名县委领导的角度看问题，也许这样对公安工作是有利的，但放在全县大局来考虑，这是不妥当的。以上两方面的问题，从深层次来说，还是官僚主义思想。
篇四：对公安局长的批评意见
对局长的批评意见
首先，我衷心感谢局长所做出的积极努力，为改善当地环境状况所作出的贡献。然而，我也不得不提出一些批评意见：
一是，局长在解决环境问题时，需要更多的积极性和创新性，比如推出新的环保政策，推动环境保护工作的发展；
二是，局长需要加强对环境状况的监督和管理，确保各种环境保护措施得以有效实施；
三是，局长应该重视环境保护的宣传和教育工作，让更多的人了解环境保护的重要性，从而营造一个绿色的社会环境。
最后，希望局长能够积极采取行动，为改善当地环境状况做出更多的贡献。
篇五：对公安局长的批评意见
公安机关领导讲话材料四篇
公安机关领导讲话材料四篇
篇一
各位领导、同志们:
按照要求，下面我联系自身思想工作思路，本着不讲成绩，只讲问题的原则，深入自查，认真剖析自身存在的问题，希望各位领导、同志们多对我开展批评、帮助。
主要存在问题
一是思想观念不够解放。对照科学发展观全面协调可持续的基本要求和统筹兼顾的根本方法，深感自己在推进科学发展中还存在着思想不够解放，工作思路不够开阔，工作方法不够灵活等问题。工作中尽管高标准、严要求，但往往就事论事多，统筹兼顾少，单项与整体工作还没有实现同步推进、同频共振。
二是理论学习不够深刻。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透。
三是工作作风还不够扎实。工作中过多的停留在技术层面上，对基层情况了解情况相对较少，对一些实际操作中遇到的问题未能及时发现。有时工作方法不够灵活，未能因事因时因人做好具体工作。公安业务学习不够深入，片面认为自己只负责技术，对公安业务知识只需要简单了解即可，没必要再系统学习，而实际上是没有公安业务知识做支撑，技术服务是绝对做不好的。
四是对信息化知识的学习有待加强。当前处于社会转型期和各种社会矛盾的凸显期，各种尖锐的社会矛盾日益增多。随着科技投入的增加，信息化时代脚步的加快，公安信息化建设对公安工作的重要性必要性日益显现，作为负责全局信息化保障的技术人员，自己在工作中，应该坚持将对高科技知识的学习和应用放在重要的位置，力求掌握最先进的技术。
存在问题原因及整改方向
存在上述问题的原因是多方面的，虽然有其客观原因，但主要还是自己主观努力不够：一是自己对政治理论和业务学习重视不够，片面强调工作忙，把学习当成软任务，没有摆到应有的位置。二是工作主动性不够，创新意识差。三是工作标准不高，有应付了事思想。四是对自己要求不严，带头示范作用不够。针对上述问题及原因，我要充分利用这次民主生活会的机会，认真进行整改，力争做到思想觉悟上有明显提高，政治敏锐性上有明显增强，工作作风上有明显转变，带头作用上有明显起色。
一是要解放思想。要用科学发展观的要求自觉检验自己的思想、工作和作风，把主观世界的改造寓于虚怀若谷、闻过则喜，真诚听取群众意见、自觉接受群众监督之中，寓于讲党性、重品行、作表率的实际行动之中，寓于牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，牢固树立正确政绩观的实际行动之中。要紧扣当前公安工作重点，按照科学发展观的要求，结合各项专题活动，紧抓三项建设，切实提高党员干部的科学判断形势能力、应对复杂局面能力、依法行政的能力。
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二是要加强学习，努力提高自身的思想政治业务素质。今后我一定认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观;要做到学而不厌，学有所思，学有所得;要以开放、宽广的世界眼光，努力拓宽知识面，在积极吸收借鉴人类社会文明发展的新成果，学习新知识、接受新事物、增长新本领的同时，明辨是非、分清善恶，坚定政治方向和政治立场，自觉抵制和清除剥削阶级腐朽思想、价值观念、道德观念的侵蚀;要虚心向人民群众学习，向下级学习，逐步丰富和充实自己树立正确的世界观、人生观、价值观的实践底蕴。
三是要转变工作作风，增强工作实效。要进一步发扬求真务实的工作作风，克服主观主义、形式主义和官僚主义。在做好日常工作的同时，深入搞调研，把精力投入到实实在在的工作中去，扑下身子干实事，瞄准目标抓落实。要加强业务知识学习，认真学习新的法律法规，吃透政策、把握政策、用活政策;加强专业技术学习，及时排除各类问题，保障网络畅通，为各实战单位做好全方位的服务。
我发言完毕，谢谢大家!
篇二
同志们：
今天非常高兴和xx同志、xx同志、xx同志到市公安局调研。首先，请允许我代表市委、市政府向大家表示问候，并通过你们向全市公安干警表示问候。今天下午，看了基层的派出所，武陵区公安分局城南派出所正规化、规范化建设效果较好;看了“四警合一”警务大队干警，大家的工作状态、精神状态都很好，整合后的效果也很明显;看了市公安局指挥中心、刑事科研所，应该说指挥中心建设、刑事科研所和公安大楼建设的装备化水平一流，看了很高兴。丘陵同志到常德工作以来，加大了班子建设力度，加大了公安队伍建设力度，加大了基层基础工作力度，工作思路非常清晰，“两个进位”、“三个机制”、“五个100%”，特别是“九大具体问题”的解决，有办法、有措施。市公安局的班子非常团结、和谐，全市公安队伍有战斗力，能够较好地完成市委、市政府交给的各项任务。全市“三改四化”交通秩序的组织非常好，大的群访集访化解非常有力，对突发事件处置非常果断，效果非常明显。市委、市政府对公安工作是充分肯定的，全市人民对公安工作是比较满意的，人民群众关心的“两抢一盗”案件得到了有效的控制和遏制，重大命案发生率较低，“四警合一”成效明显，破案率、见警率不断提高，人民群众的安全感和满意度不断提升。
对于一些具体的问题，刚刚xx同志、xx同志都表态了，按他们的意见抓好落实。对下一步的公安工作，我提一些希望和要求。
一、围绕打造平安常德，切实强化四个理念
1.公安队伍要真正成为新常德新创业的开路先锋。前不久市委全会作了决议，常德今后一个时期的经济社会发展，“现代常德、幸福家园”是总战略，“一个翻番、两个同步”是总任务，“新常德新创业”是总要求，要坚持一张好的蓝图干到底，不跑题、不走调、只吹进军号。全市公安机关要真正走在新常德新创业的最前列，与市委、市政府保持高度一致，绝不容许造谣、信谣、传谣。刚才xx同志讲得好，公安就是常德社会政治大局的“稳定器”，是一支拿得出的队伍。大家一定要讲政治、讲大局，要主动融入、主动投身新常德新创业的宏伟实践中去，为新常德新创业当好先锋、保驾护航。
2.公安队伍要真正成为法治常德建设的钢铁脊梁。建设法治常德要依法治市，要依法维护常德良好健康的生产、生活秩序，要让老百姓感到社会的公平正义，--来源网络整理，仅供学习参考
这就要靠公安队伍。公安执法，维护的是社会政治大局的稳定，维护的是人民群众的切身利益，维护的是整个社会公正、健康的秩序。公安干警肩戴肩章、头顶国徽，随时随地都代表着党和政府的形象，公安队伍要成为推进法治建设、维护和谐稳定的钢铁脊梁。
3.公安队伍要真正成为平安常德建设的坚强柱石。一个地方最好的社会秩序，就是老百姓能够安居乐业，安居乐业是人们最基本的追求，也是最高的境界。市委、市政府为了让老百姓安居乐业，提出要建设平安常德。如果
“两抢一盗”猖獗，大案要案连发，群体性事件不断，那还是什么平安常德?公安机关是建设平安常德的主力军，一定要保障人民群众的安全。如果公安作用没有发挥好，建设平安常德就是一句空话。
4.公安队伍要真正成为党和人民的忠诚卫士。公安队伍是党和人民的警卫员，是621万常德人民的警卫员。每一名公安干警都要忠诚于党，忠诚于人民，忠诚于法律。
二、围绕“一化三基”，全面加强公安工作和队伍建设
在当前这种态势和形势下，公安工作要把重心放在“一化三基”上，这是当前工作的需要。
“一化”，就是要加强公安工作的信息化建设。这是当前公安工作的新课题。现在科技手段日新月异，面对的新问题、新情况层出不穷，犯罪分子作案手段越来越狡猾，社会矛盾日益复杂，管理难度越来越大，靠什么来适应?靠信息化。怎么样提高新时期公安工作信息化的水平，这是对我们的考验。公安干警如果过不了信息化的关，如果用不好信息化这个武器和手段，谈何素质?犯罪分子利用信息化手段违法犯罪时，我们信息化手段不上去，信息化素质不上去，公安工作怎么适应新时期的新要求?所以，要加大公安信息化的建设力度，全力满足公安信息化建设的需要，该建的一定要建，该花的钱要舍得花。目前我们的公安信息化建设有了一个很好的基础，但是还不够。要坚持科技强警，向科技要警力。希望市公安局党委好好研究，要拿出一个规划，报市政府批准后执行。
“三基”，一是要强化基层警力。警力一定要下沉，要进社区、街道、工地，要在编制允许的范围内强化基层警力，尤其是要确保市城区的基层警力。基层如果缺乏警力就做不好工作，就什么问题都发现不了，这个导向一定要明确。二是要强化基础工作。要加强正规化、规范化建设，结合信息化夯实公安基础工作。比如，户籍民警到了社区，要全面掌握社区的基本情况，包括刑满释放人员的基本情况、涉毒吸毒人员的基本状况、每个家庭的人员构成情况等，这就要做大量的基础数据工作。三是要强化基础设施。要强化公安的基础设施建设，包括看守所、拘留所、戒毒所的建设，特别是社区警务室的建设，基层派出所的建设。要结合完美社区建设，把社区基础建设和公安基础建设一并考虑。同时，要强化干警基本训练，加强干警体能训练，确保素质达标，做到跑得快、讲得赢、打得胜。
三、围绕从严治警，自觉接受党对公安队伍的绝对领导
1.要从严治警。党管武装、党管公安的原则不能动摇，核心问题就是要从严治警。全市这么大一支公安队伍，如果不坚持从严治警的要求，一盘散沙，就形成不了战斗力;如果没有纪律的约束，个别干警素质不高、有特权思想，就会有损党和政府的形象。公安队伍是一支准军事化队伍，必须坚持从严治警，必须要有纪律保障。希望市公安局党委按照中央、省委、市委加强作风和警风建设的具体要求，认真抓一抓，要让每名公安干警都可以单兵作战。要随时清除队伍中的害群之马，坚决不能有特权思想，否则一不小心就会沦为黑恶势力的保护伞。只
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有坚持从严治警，才能带得好这支队伍。
2.要切实加强党对公安工作的领导。市委政法委代表市委领导、协调整个政法队伍，我们要有这个意识，这是我国的政治体制决定的。切实加强党对公安工作的领导，就要关心这支队伍，就要爱护这支队伍，就要依靠这支队伍。今天市委书记、市长、常务副市长、市委政法委书记一起到市公安局来调查研究、解决问题，就充分体现了市委、市政府对公安工作的高度重视和关心。要支持、帮助公安机关解决几个具体问题：一是领导班子建设。要加大公安战线领导班子的建设力度，该调整的就调整，该交流的就交流，该提拔的就提拔，该使用的就使用，做到用感情留人、用待遇留人。市公安局党委要拿出意见，真正让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位。二是机构升格高配问题。领导职数、机构升格高配要严格按照上级有关规定执行，不允许走样，要讲规矩。市委编委办要及时了解信息，掌握情况，积极上报，积极争取，想办法予以协调解决。三是关心爱护干部。要关心公安战线干部的成长。根据工作需要，适当的时候要开展多部门的交流，优秀的人才、优秀的干部要敢于提拔、敢于使用。四是强化各项保障。要把公安各项保障搞好，包括人头经费、公用经费、公安基本建设等等。公安有一定的特殊性，在政策许可的前提下，该给的待遇一定要到位，要达到全省中上水平。各项保障，只要有政策、有依据，都必须不折不扣执行到位。
3.要主动承担责任。公安机关和公安干警要有责任意识，和平时期这支队伍是党委、政府依靠的绝对力量，是新常德新创业的开路先锋。遇到急难险重问题、中心工作、复杂局面，必须走在前面。养兵千日，用兵一时。关键时候公安队伍要主动承担责任，要站出来，要能打仗、打胜仗。对一些无事生非、违反法律法规的，可以提前训诫，该出手时要出手，维护正常的社会秩序。遇到大的问题，处理突发事件、群体性事件，一定要重拳出击，要么不出手，出手就要解决问题，坚决不允许出现对峙、僵持的局面，严防酿成大害，甚至酿成大祸。这一点，公安机关各级指挥员在具体工作时要高度注意。
四、完成好几项具体任务
1.开展交通秩序大整治。市公安局、市公安局交警支队要迅速研究当前市城区交通秩序大整治问题，并向市政府汇报，如有必要向市委常委会汇报。现在市城区“摩的”、“黑车”现象较为严重，车辆乱停乱靠乱摆的现象较为严重，人民群众反响较大。市公安局党委要认真研究，开展交通秩序大整治，要拿出具体解决方案，全力以赴确保市城区良好的交通管理秩序，无愧于“全国交通管理模范城市”、“全国文明城市”的称号。
2.推动警力下基层。市公安局党委要认真研究警力下基层的问题，包括新进人员安排问题，怎么样加强基层，怎么样警力下沉，要拿出方案，研究出一些办法。今后，各级公安机关领导干部要有基层工作经历。
3.进一步完善“四警合一”机制。“四警合一”机制是改革、是探索、是新生事物，整合了交警、巡特警等警种的力量，提高了见警率和处警率，提升了人民群众的安全感和满意度。当然，改革不可能没有一点不同的看法和意见，改革就要敢于担当，全力推进。市公安局党委要认真研究，完善提升，创新推进，真正体现常德的特色，解决常德的问题，创造出常德的经验。
我相信，全市公安机关和公安队伍在市委、市政府的坚强领导下，不会辜负621万常德人民的期待，平安常德一定能够建成!
篇三
同志们：
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很高兴参加这次全县公安工作会议。刚才，县委常委、政法委书记、公安局局长李泽军同志实事求是地总结了20xx年全县公安工作，立足当前实际，客观指出了存在的问题，并对20xx年全县公安工作进行了全面系统的安排部署，我完全赞同。刚刚过去的20xx年，面对复杂的外部环境，县委县政府紧紧团结全县广大干部群众，立足新常态、致力新发展，抓改革、促转型，全县经济社会保持平稳健康发展，社会治安状况持续良好，人民群众安居乐业。这些成绩的取得，是全县上下齐心协力、共同努力的结果，也是全县公安民警、武警和消防官兵辛勤工作、无私奉献的结果。借此机会，我代表县委、县人大、县政府、县政协，向刚才受到表彰的单位和同志表示热烈的祝贺!向全县公安民警、协勤、武警官兵、消防官兵和你们的家属，致以衷心的感谢和崇高的敬意!
一年来，县公安机关主动围绕中心、服务大局、发挥职能，工作有特色、有亮点，为全县经济发展、社会安定、民生和谐作出了重要贡献。主要体现在三个方面：
一、护航发展不遗余力。紧紧围绕保障和服务经济社会发展这一中心，在重点项目推进、重大活动安保、维稳等方面作了大量卓有成效的工作，积极开展重点工程、重大项目及其周边治安秩序整治专项行动，依法处理了一批阻碍重点工程、重点项目的违法犯罪分子;认真落实各项安保措施，圆满完成了一系列集中开工仪式、“八月八”苗族风情节活动、省州领导调研等重大安保警卫任务;深入开展矿群纠纷、劳资纠纷、土地征用、房屋拆迁等社会热难点问题和矛盾纠纷排查化解工作，为县委、县政府成功处置各类热难点问题和群体性上访事件提供了情报支撑和决策依据，有效化解了一批可能引发的群体性苗头事件，为全县经济社会发展创造了良好的社会治安环境。
二、打防管控亮点纷呈。一是严打犯罪成效明显。全年共破刑事案件1223起，破案数同比上升19.43%;破命案19起(其中积案7起)，现行命案破案率达100%;抓获网上逃犯291人，“雷霆行动”全省排名第20位、全州排名第一;侦破命案积案全省排名第一;网上追逃全州排名第一;“两抢”立案数同比下降26.52%。二是禁毒严打力度空前。全年破毒品案件92起，抓获毒品犯罪嫌疑人93人，缴获毒品10220.77克，收戒吸毒人员581人，同比分别上升76.92%、43.08%、751.74%、120.08%。三是强力治黄治赌前所未有。查处涉赌涉黄案件200起(其中刑事案件103起、治安案件97起)、捣毁赌博和卖淫嫖娼窝点103个，打击处理涉赌涉黄501人。四是“天网工程”实战效能逐渐凸显。全县1000个监控点、150个报警点、15套治安卡口、18个监控中心的“天网工程”已提前竣工并通过了终验。20xx年10月30日试运行以来，提供各类案(事)件线索2000余条，直接为刑事案件提供破案线索56起;为查处治安案件提供线索21起，为查处乱停乱放车辆等交通违法行为提供依据1000余起;服务群众100余人(次)。五是交通安全管理和服务举措创新。积极探索预防交通事故新方法，实施农村主干道与直线平交路口搭接处设置减速带举措，有效预防和减少道路交通事故发生，据统计，20xx年1月至8月，全县道路交通事故起数、死亡人数、受伤人数同比分别下降23.76%、30.23%、34.72%;推行摩托车办证“送考下乡”，以管理“三借力”、服务“三下乡”为举措，进一步拓宽了便民利民渠道，延伸了服务触角。这些一系列举措得到了省州领导肯定，受到群众一致好评。六是特殊疾病违法犯罪群体得到有效管控。依托县医疗资源特殊疾病康复中心，积极探索和完善特殊疾病违法犯罪人员收治工作，逐步有效解决吸贩毒等违法犯罪群体不宜收戒、关押，长期流散在社会面上进行违法犯罪活动的制约性瓶颈问题。
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三、队伍建设可圈可点。去年公安机关在路线教育实践活动中，深入推进纪律作风专项教育整改行动和“正风肃纪”专项行动，进一步提高了队伍素质，涌现了一批先进党员民警、先进服务标兵，不断巩固和加深了社会各界和广大群众对公安民警的良好印象。如
“三严三实”好党员、全省第三届我最喜爱的人民警察候选人霍国敏、全省优秀社区民警何绍钊、全省第二次清剿火患战役先进民警田波等。实践证明，我县公安队伍是一支政治合格、作风过硬、纪律严明的队伍，是一支党和人民可以充分信赖、具有坚强战斗力的队伍。县委、县政府对公安工作是充分肯定和满意的。
我们也清醒地认识到，随着经济社会发展进入新常态，公安工作也将面临新常态。20xx年，是全面深化改革、推进依法治县的关键之年，改革、发展、稳定的各项任务十分繁重。一是维稳形势不容乐观。受宏观形势影响，各种社会矛盾增多，特别是在征地拆迁、城镇化建设、劳动保障等领域，容易发生聚众维权，乃至报复社会的极端事件，反恐怖、反邪教任务艰巨。二是平安建设任务艰巨。流动高危人口、肇事肇祸精神病人等特殊人员管理难度较大，“黄赌毒”等治安热点问题和治安重点区域尚需整治，刑事犯罪总量仍在高位运行，特别是盗窃、诈骗等侵财型案件高发，交通和消防安全管理任务也十分繁重，全力提升群众安全感满意度迫在眉睫。三是法治建设有待健全。个别民警规范执法意识不强，工作方法简单、粗暴，对有利的案子争着办、抢着办，对待矛盾纠纷、群众求助等案件“多一事不如少一事”，不履行法定职责，损害公安机关形象。要牢固树立规范执法在公安工作中的“生命线”地位，不断提高公安机关严格、公正、文明执法的水平，全力提升执法公信力。
公安机关作为国家刑事司法和行政执法重要力量，对推进“平安**”、“法治**”建设具有十分重要的作用。公安机关要时刻保持清醒坚定，牢固树立“为发展护航，保一方平安”理念，牢记职责使命，强化责任担当，为经济社会平稳健康发展保驾护航。借此机会，我提四点要求和希望：
一、坚持围绕中心，在清障护航上要有新力度。公安机关作为党和人民的专政力量，是社会稳定的牢固防火墙，是保障发展的坚强盾牌。在我县经济社会快速发展的新时期，公安机关要以保障和促进经济社会发展为己任，切实增强服务发展、服务民生的主动性、针对性和实效性，围绕县委、县政府工作部署，积极主动为各项重点工作清障护航，对破坏阻挠重点工作的违法犯罪活动要露头就打;要加强对经济领域犯罪规律特点的研究，严密防范、严厉打击各种经济犯罪活动，坚决维护全县经济秩序;创新为民服务举措，推进公安行政管理改革，提高管理效能和服务水平。
二、坚持抓牢主业，在平安建设上要有新举措。维护国家安全和社会稳定，建设平安**，是公安机关职责所在、使命所系。要严密防范，坚决防止暴恐活动向我县蔓延;要敢于亮剑，严厉打击“两抢一盗”、电信诈骗、环境污染、“黄赌毒”等群众关注度高的系列犯罪，着力提高破个案、破串案的能力;要加强基础建设，加强社会治安防控体系建设，不断提升社会治安管控能力，为推进平安**建设提供有力支撑;要加强道路交通、消防安全等公共安全管理，提升社会安全管理水平;要主动适应网络社会治理要求，严防各类违法犯罪活动在网上滋生蔓延;要深入开展矛盾纠纷排查化解工作，从源头上预防和减少社会矛盾，切实维护社会和谐稳定。
三、坚持公正执法，在法治建设上要有新作为。执法规范化建设是法治**
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建设的重要窗口，公安机关的形象直接关系党和政府的形象。必须主动抓住机遇，善于运用法治思维和法治方式想问题、作决策、谋发展。当前，群众的法制观念、民主意识、维权意识不断提高，对执法公正、高效执法的要求越来越强烈，对公安机关的执法工作提出新的要求。每一起案件、每一个瑕疵，都有可能成为社会关注的焦点和媒体炒作的对象。这就要求公安民警时刻绷紧“严格执法、公正执法、规范执法”这根弦。要从执法规范化抓起，加强软硬件设施建设、完善执法制度及提升执法主体素质，不断提升执法水平，力求法律效果与社会效果相统一。
四、坚持正风肃纪，在队伍形象上要有新面貌。公安队伍是一支大队伍，队伍建设必须常抓不懈。要继续巩固和深化党的群众路线教育实践活动成效，深入开展队伍作风建设，始终站在全县改革发展稳定的全局，加强学习、提高素质、增强能力，严格教育、严格管理、严格监督，做到令行禁止、整齐划一。要认真落实从优待警的各项规定，从政治上关心、精神上激励、工作上爱护、生活上体贴，竭尽全力为民警办实事、解忧愁，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的公安队伍。
同志们，新的形势和任务对公安工作提出了更高的要求，做好新常态下的公安工作，任务十分艰巨，工作十分辛苦。我相信，在以李泽军同志为班长的公安局党委的坚强领导下，在广大公安民警、干部职工、协勤的奋勇拼搏下，20xx年公安工作一定能向县委、县政府和**人民交上一份满意的答卷，为加快“平安**“、“法制**”建设作出新的更大的贡献!
谢谢大家!
篇四
各位领导、同志们:
按照要求，下面我联系自身思想工作思路，本着不讲成绩，只讲问题的原则，深入自查，认真剖析自身存在的问题，希望各位领导、同志们多对我开展批评、帮助。
主要存在问题
一是思想观念不够解放。对照科学发展观全面协调可持续的基本要求和统筹兼顾的根本方法，深感自己在推进科学发展中还存在着思想不够解放，工作思路不够开阔，工作方法不够灵活等问题。工作中尽管高标准、严要求，但往往就事论事多，统筹兼顾少，单项与整体工作还没有实现同步推进、同频共振。
二是理论学习不够深刻。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透。
三是工作作风还不够扎实。工作中过多的停留在技术层面上，对基层情况了解情况相对较少，对一些实际操作中遇到的问题未能及时发现。有时工作方法不够灵活，未能因事因时因人做好具体工作。公安业务学习不够深入，片面认为自己只负责技术，对公安业务知识只需要简单了解即可，没必要再系统学习，而实际上是没有公安业务知识做支撑，技术服务是绝对做不好的。
四是对信息化知识的学习有待加强。当前处于社会转型期和各种社会矛盾的凸显期，各种尖锐的社会矛盾日益增多。随着科技投入的增加，信息化时代脚步的加快，公安信息化建设对公安工作的重要性必要性日益显现，作为负责全局信息化保障的技术人员，自己在工作中，应该坚持将对高科技知识的学习和应用放
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在重要的位置，力求掌握最先进的技术。
存在问题原因及整改方向
存在上述问题的原因是多方面的，虽然有其客观原因，但主要还是自己主观努力不够：一是自己对政治理论和业务学习重视不够，片面强调工作忙，把学习当成软任务，没有摆到应有的位置。二是工作主动性不够，创新意识差。三是工作标准不高，有应付了事思想。四是对自己要求不严，带头示范作用不够。针对上述问题及原因，我要充分利用这次民主生活会的机会，认真进行整改，力争做到思想觉悟上有明显提高，政治敏锐性上有明显增强，工作作风上有明显转变，带头作用上有明显起色。
一是要解放思想。要用科学发展观的要求自觉检验自己的思想、工作和作风，把主观世界的改造寓于虚怀若谷、闻过则喜，真诚听取群众意见、自觉接受群众监督之中，寓于讲党性、重品行、作表率的实际行动之中，寓于牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，牢固树立正确政绩观的实际行动之中。要紧扣当前公安工作重点，按照科学发展观的要求，结合各项专题活动，紧抓三项建设，切实提高党员干部的科学判断形势能力、应对复杂局面能力、依法行政的能力。
二是要加强学习，努力提高自身的思想政治业务素质。今后我一定认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观;要做到学而不厌，学有所思，学有所得;要以开放、宽广的世界眼光，努力拓宽知识面，在积极吸收借鉴人类社会文明发展的新成果，学习新知识、接受新事物、增长新本领的同时，明辨是非、分清善恶，坚定政治方向和政治立场，自觉抵制和清除剥削阶级腐朽思想、价值观念、道德观念的侵蚀;要虚心向人民群众学习，向下级学习，逐步丰富和充实自己树立正确的世界观、人生观、价值观的实践底蕴。
三是要转变工作作风，增强工作实效。要进一步发扬求真务实的工作作风，克服主观主义、形式主义和官僚主义。在做好日常工作的同时，深入搞调研，把精力投入到实实在在的工作中去，扑下身子干实事，瞄准目标抓落实。要加强业务知识学习，认真学习新的法律法规，吃透政策、把握政策、用活政策;加强专业技术学习，及时排除各类问题，保障网络畅通，为各实战单位做好全方位的服务。
我发言完毕，谢谢大家!
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