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履行全面从严治党责任存在问题原因剖析(2篇)

时间:2024-09-12 12:54:01 来源:网友投稿

篇一:履行全面从严治党责任存在问题原因剖析

  

  落实全面从严治党存在的问题及整改措施集合4篇

  1.问题:基层党组织弱化

  在全面从严治党的背景下,一些基层党组织存在较大的弱化现象,导致党员队伍凝聚力不强、组织力不足,甚至存在失职渎职的情况。

  整改措施:

  (1)提高组织管理水平,加强对党员思想、作风和纪律的教育、考察和管理。

  (2)加强党组织建设,明确党组织职责,定期组织活动,提高党组织的影响力和凝聚力。

  (3)加强对党员的培训教育,提高党员思想认识水平,使党员自觉地维护党组织的形象和纪律。

  2.问题:党员队伍教育力度不足

  在全面从严治党的要求下,党员队伍必须加强思想教育和严格纪律,但目前存在教育力度不足的情况,导致党员不够自觉、纪律不严格,不符合全面从严治党的要求。

  整改措施:

  (1)加强对党员思想教育,重在思想引导和价值观塑造,引导

  党员自觉维护党的形象和先进性。

  (2)提高纪律和规矩的执行力度,各级党组织严格执行党的纪律和规矩,引导党员遵纪守法、廉洁奉公。

  (3)建立健全制度,加强对党员的考核和奖惩制度的实施,通过明确权责、奖罚分明的制度来促进党员队伍的建设和凝聚力。

  3.问题:党风不正、群众不满

  在全面从严治党的背景下,党员的党性观念和作风影响党的形象和声誉,造成党风不正。

  整改措施:

  (1)加强党员作风和纪律的培养,加强党员之间的互相监督和约束,保持党员形象。

  (2)切实解决群众反映的问题,加强党的形象建设,提高党的公信力。

  (3)加强对领导干部的监督,通过市场化的手段来保证公信力,建立防腐体系。

  4.问题:党内监督薄弱

  在全面从严治党的要求下,党内监督没有得到足够的重视,监督机制没有建立健全,导致一些党员在党内出现违纪违法现象。

  整改措施:

  (1)建立健全党内监督机制,加强对党内干部的管理和监督。

  (2)建立健全党员干部廉政档案,实现全员有效监督和约束。

  (3)加强纪检监察工作,加强惩治力度,提高违纪违法行为的代价,坚决维护党纪国法的尊严和权威。

篇二:履行全面从严治党责任存在问题原因剖析

  

  落实全面从严治党方面存在的问题及原因分析

  落实全面从严治党方面存在的问题及原因分析

  篇一

  党的十八届四中全会吹响了

  全面推进依法治国的号角,也向全党提出了

  从严治党、依规治党的明确要求,为党的建设和反腐倡廉工作指明了

  方向。

  加强和落实从严治党责任,是当前和今后一段时期党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务。

  一、当前落实从严治党责任存在的主要问题

  治国必先治党,治党务必从严。

  十八大以来,中央把从严治党提升到一个新的高度,即使如此,我们在落实从严治党责任方面还存在着比较严重的问题。

  1.管党治党意识有待增强。

  一是存在把主业当副业的现象。

  有的基层党组织对“以经济建设为中心”存在片面理解,认为经济工作是中心,其它工作包括党的建设都是“副业”;有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着,短时间内容易出成绩,抓党建工作不显山、不露水,一时难以看出效果;有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多,凭借一己、一域之力难以扭转,因而对经济工作思考多、管得多、出场多,对党建工作谋划少、抓得少、露面少。二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。

  有的单位行政领导,忘记了

  自己的党内职务和职责,只看重行政职务,一说就是“我是搞业务的”,把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸,“一岗双责”没有落到实处。

  三是存在压力层层递减的现象。

  一些基层党组织习惯于“上传下达”,满足于“照抄照搬”,上级布置什么就完成什么,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。

  出现了

  “上头热、下头冷”的现象。

  2.考责评责体系有待完善。

  一是考核比重偏“轻”。

  有的地方虽然将党建工作考核纳入了

  地方党委、政府年度综合目

  标考核体系,但所占权重太小,对抓党建工作的激励作用不明显,甚至产生负面影响。

  二是考核内容偏“虚”。

  基层党建工作不同于上项目

  、抓产业、搞工程等工作,无法物化,难以量化,以致考核内容上把成立了

  领导小组没有、发文了没有、开展了

  活动没有、经费解决了

  没有作为指标,难以客观公正地反映党建工作的实际成效,甚至可能会在一定程度上造成文牍主义、形式主义。

  三是考核方式偏“单”。

  注重年终集中考核,忽视平时的监督检查和民意调查。

  组织、纪检、宣传、统战考核各自为政,分别考核,不能综合评定党建工作的成效。

  四是结果运用偏“空”。

  党建工作考核评价机制尚不完善,党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规,因而即使主观上努力运用考核结果,实践中也难免力不从心,由此导致为考核而考核,考核与考核结果的运用形成“两张皮”,没有真挂钩、真兑现,考核结果运用仅体现在精神和物质层面,而对党员干部最关心的政治待遇、升降去留相关性不强,对党员干部起不到普遍激励的作用。

  3.敢管敢严力度有待加大。

  一是缺乏敢抓的底气。

  有的基层党组织负责人自身不干净,对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足,怕“拔出萝卜

  带出泥”;有的党务工作者怕执行规定过严,会束缚干部手脚,落下影响干部积极性和地方经济社会发展的“罪名”。

  二是缺乏严抓的党性。

  有的基层党组织和党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想,对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼,存在失之于宽、失之于软的问题。

  三是缺乏常抓的韧劲。

  对党建工作上级重视基层就重视,开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,时紧时松,缺乏持之以恒的韧劲。

  四是缺乏细抓的定力。

  对苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈,“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。

  二、新形势下加强和落实从严治党责任的对策探讨加强和落实从严治党责任,要从五个方面拧紧责任链条,强化责任担当,努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生态。

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  1.增强责任意识。

  面临新情况新问题新挑战,落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。

  要像抓经济工作、项目

  建设那样抓党建,引导各级党组织书记牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的理念,强化开会发文件的多,但具体抓落实的针对性、有效性还不强,考核工作缺乏具体量化标准和指标体系。

  四是责任追究还不到位。

  有责不问,问责也往往“点到为止、避重就轻”,“板子”打不到负有主体责任和监督责任的人身上。

  问责滞后,大多是事后的被动程序。

  问责不严,大多限于通报批评、诫勉谈话,较少给予更为严厉的组织处理和党纪政纪处分。

  二、切实担当起全面从严治党主体责任

  1.抓龙头,不断强化责任担当。

  全面从严治党主体责任是横向到边、纵向到底的责任体系。

  十八大以来,党中央强力推进党风廉政建设和反腐败斗争取得重大成效,其中最主要的原因,就是得益于党中央的坚强领导和中央政治局的率先垂范,得益于广大纪检监察干部的不懈努力,得益于人民群众的大力支持。

  没有党委统一领导、总揽全局和动真碰硬,从严治党就是一句空话。

  各级党委和纪委也要义不容辞地担当起全面从严治党的主体责任,把责任传导给所有班子成员,压给下面的书记,确保管党治党见到实效。

  2.抓教育,唤醒党章党规意识。

  一个地方不正之风盛行、腐败现象蔓延、政治生态恶化,都与那里的党组织软弱涣散、纪律严不起来、规矩立不起来有直接关系。

  全面从严治党,就要把纪律挺在前面,使党纪党规成为管党治党的戒尺、党员不可逾越的底线。

  要深入开展“两学一做”,使得广大党员全面理解党章、尊崇党章、遵守党章、维护党章,唤醒党章党规意识。

  3.抓监督,切实加强日常管理。

  首先,要强化党委的监督。

  要深刻把握领导与监督的关系,党委不仅要任命干部,更要监督干部,把领班子、带队伍体现在日

  常管理监督中。其次,要强化纪委的监督。

  纪委要围绕“三项任务”和“五项经常性工作”,在全面从严治党中找准职责定位,协助党委履行好主体责任。

  要强化监督执纪问责,维护党章党规党纪,检查党的路线方针政策执行情况,协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作,认真组织开展对党内监督工作的督促检查,对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督,确保党的先进性和纯洁性。

  4.抓常态,努力践行“四种形态”。“四种形态”是实现“全面”和“从严”的重要途径和抓手,是对各级党委落实全面从严治党主体责任提出的明确要求。

  首先,必须牵头抓总。

  无论是党内关系正常化,开展批评与自

  我批评;还是组织处理,党纪处分,乃至立案审查,体现的都是管党治党的日

  常工作,是由各级党委来领导决定和组织实施的。

  其次,必须强化监督。

  党委既要选准用好干部,也要把干部管严看住。

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  我们推进党的建设,全面从严治党,就是要把“严”和“实”的要求渗透到党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等方方面面,切实解决管党治党宽松软的问题。

  一、当前落实全面从严治党主体责任存在的问题

  一是思想认识仍有偏差。

  一方面,理解把握不到位。

  有的把全面从严治党等同于反腐败,没有认识到党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设也是重要任务,没有认识到维护党的“六大纪律”是从严治党的重要戒尺。

  还有的认为从严治党就是抓贪官,就是纪委的事,这种理解与中央要求相距甚远。

  另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。

  尤其是基层党组织落实主体责任自觉性不强,实打实硬碰硬的少。

  有的领导干部讲起从严治党和党风廉政建设义正辞严,但日常工作中又不想抓、不敢管。

  二是惯性思维依然存在。“上面九级风浪,下面纹丝不动”的现象仍然存在,一些领导对把“纪律挺在前面”和“四种形态”的深刻内涵还把握不准。

  有的认为,纪委参与问责能产生更大震慑力,把本该属于业务部门执法问责的人和事仍交给纪委调查处理,使得业务部门执法监管职责缺位,而纪委作为维护党纪的专门机关,越俎代庖、“三转”不到位的情况依然存在。

  三是工作机制尚不完善。

  落实从严治党主体责任,党章有明确规定,中央有明确要求,但是有的党员干部还希望上级下发具体文件。

  一些地方和单位在推动落实方面,简单提要求的多,开会发文件的多,但具体抓落实的针对性、有效性还不强,考核工作缺乏具体量化标准和指标体系。

  四是责任追究还不到位。

  有责不问,问责也往往“点到为止、避重就轻”,“板子”打不到负有主体责任和监督责任的人身上。

  问责滞后,大多是事后的被动程序。

  问责不严,大多限于通报批评、诫勉谈话,较少给予更为严厉的组织处理和党纪政纪处分。

  二、切实担当起全面从严治党主体责任

  1.抓龙头,不断强化责任担当。

  全面从严治党主体责任是横向到边、纵向到底的责任体系。

  十八大以来,党中央强力推进党风廉政建设和反腐败斗争取得重大成效,其中最主要的原因,就是得益于党中央的坚强领导和中央政治局的率先垂范,得益于广大纪检监察干部的不懈努力,得益于人民群众的大力支持。

  没有党委统一领导、总揽全局和动真碰硬,从严治党就是一句空话。

  各级党委和纪委也要义不容辞地担当起全面从严治党的主体责任,把责任传导给所有班子成员,压给下面的书记,确保管党治党见到实效。

  2.抓教育,唤醒党章党规意识。

  一个地方不正之风盛行、腐败现象蔓延、政治生态恶化,都与那里的党组织软弱涣散、纪律严不起来、规矩立不起来有直接关系。

  全面从严治党,就要把纪律挺在前面,使党纪党规成为管党治党的戒尺、党员不可逾越的底线。

  要深入开展“两学一做”,使得广大党员全面理解党章、尊崇党章、遵守党章、维护党章,唤醒党章党规意识。

  3.抓监督,切实加强日常管理。

  首先,要强化党委的监督。要深刻把握领导与监督的关系,党委不仅要任命干部,更要监督干部,把领班子、带队伍体现在日

  常管理监督中。其次,要强化纪委的监督。

  纪委要围绕“三项任务”和“五项经常性工作”,在全面从严治党中找准职责定位,协助党委履行好主体责任。要强化监督执纪问责,维护党章党规党纪,检查党的路线方针政策执行情况,协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作,认真组织开展对党内监督工作的督促检查,对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督,确保党的先进性和纯洁性。

  4.抓常态,努力践行“四种形态”。“四种形态”是实现“全面”和“从严”的重要途径和抓手,是对各级党委落实全面从严治党主体责任提出的明确要求。

  首先,必须牵头抓总。

  无论是党内关系正常化,开展批评与自

  我批评;还是组织处理,党纪处分,乃至立案审查,/总页数

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  体现的都是管党治党的日

  常工作,是由各级党委来领导决定和组织实施的。

  其次,必须强化监督。

  党委既要选准用好干部,也要把干部管严看住。

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