篇一：执法队伍专项学习教育方案篇二：执法队伍专项学习教育方案
2023年队伍集中整治执法领域突出问题专项工作方案
2023年队伍集中整治执法领域突出问题专项工作方案
1.项目背景
在当前社会治安形势仍然严峻的情况下，执法部门的工作将面临更大的挑战和压力。为了提高执法队伍的专业素质和执行力，我们制定了2023年队伍集中整治执法领域突出问题的专项工作方案。
2.工作目标
2.1提高执法队伍的专业素质。通过加强培训和持续学习，提高执法人员的法律意识、执法能力和职业道德，确保执法工作的科学性、公正性和规范性。
2.2加强执法工作的监督和管理。建立健全执法工作的内部监督机制，推动行政执法工作的规范化、科学化和标准化，加强对执法人员行为和工作质量的监督。
2.3提高执法工作的效能和效果。通过改进执法手段和工作流程，提高执法工作的效率和效果，加强执法队伍的协作能力和团队精神，确保执法目标的顺利实现。
3.工作内容
3.1加强执法队伍的培训和学习。开展系统的法律教育和职业
道德培训，组织执法人员参加相关专业培训课程，提升执法人员的业务水平和综合素质。
3.2建立健全执法工作的内部监督机制。完善执法工作的监督和考核制度，建立执法工作档案和案件管理系统，加强对执法人员的日常管理和工作情况的监督。
3.3优化执法手段和工作流程。通过引进先进的执法科技设备和管理系统，提高执法工作的科学性和效率，加强执法队伍的协作和配合，减少执法中可能出现的疏漏和错误。
3.4加强与相关部门的合作。建立执法部门与其他相关部门的联络机制，加强信息共享和协作，提高执法工作的综合效能，形成合力，共同维护社会治安。
4.工作措施
4.1制定和完善执法人员培训和教育计划。根据执法工作的需要，制定并落实执法人员的培训和学习计划，确保每位执法人员都能不断提升自身素质。
4.2建立执法工作的内部监督机制。建立执法工作档案和案件管理系统，记录执法人员的工作过程和工作成果，加强对执法行为的内部监督。
4.3加强执法手段和工作流程的改进。引进和推广先进的执法科技设备和管理系统，提高执法工作的效率和效果，减少执法中可能出现的疏漏和错误。
4.4加强与相关部门的合作。建立起执法部门与其他相关部门的密切联系和合作机制，共同研究解决执法中的难题和问题，形成合力，提高工作效能。
5.预期成果
5.1执法队伍的专业素质明显提高。通过培训和学习，执法人员的法律意识、执法能力和职业道德将得到显著提升，提高执法工作的科学性、公正性和规范性。
5.2执法工作的监督和管理得到加强。建立健全的监督机制，加强对执法人员行为和工作质量的监督，确保执法工作的规范化、科学化和标准化。
5.3执法工作的效能和效果明显提高。通过改进执法手段和工作流程，提高执法工作的效率和效果，加强执法队伍的协作能力和团队精神，确保执法目标的顺利实现。
6.风险控制
6.1加强组织领导。制定明确的工作计划和目标，明确责任，确保工作按计划顺利进行。
6.2加强工作沟通。定期召开会议，加强沟通和协调，及时解决工作中出现的问题。
6.3加强督查和评估。建立监督和评估机制，对工作进展进行
督查和评估，及时调整工作计划和措施。
7.实施方案
7.1成立工作小组。成立一个由领导和专业人士组成的工作小组，负责制定和实施本方案。
7.2制定详细实施计划。在工作小组的指导下，制定详细的实施计划，明确工作目标、内容、措施和时间表。
7.3开展培训和学习活动。组织执法人员参加相关培训和学习活动，提升其法律意识和执法能力。
7.4建立监督和管理机制。建立档案和案件管理系统，加强对执法行为和工作质量的内部监督和管理。
7.5改进执法手段和工作流程。引进先进的执法科技设备和管理系统，提高执法工作的效率和效果。
7.6加强与相关部门的合作。建立联络机制，加强信息共享和协作，提高执法工作的综合效能。
8.总结与展望
通过本专项工作方案的实施，预计能够在2023年显著提高执法队伍的专业素质和执行力，加强执法工作的监督和管理，提高执法工作的效能和效果。同时，也要不断总结经验，改进工作措施，为未来的执法工作提供有益的参考。
篇三：执法队伍专项学习教育方案
公安队伍教育整顿专项整治工作方案
为深化“三个群众”教育实践活动，进一步推进公安队伍的全面整顿，提高公安队伍的政治素质和业务能力，公安部制定了一份“公安队伍教育整顿专项整治工作方案”，该方案从以下几个方面出发，对公安队伍开展教育整顿和专项整治的工作思路和具体措施进行了详细的规划和部署。
一、工作背景
经过多年的发展和建设，我国公安队伍已经初步形成了一支比较优秀、规范、严密的警察力量，但是也不可避免地存在一些问题和不足。面对新时代的新要求和新挑战，公安队伍必须深化党风廉政建设、加快队伍建设和重视工作实效等方面的措施，才能更好地应对各种复杂的局面和挑战。因此，对公安队伍进行教育整顿和专项整治，就成为当前必须完成的一项重要任务。
二、工作目标
本次公安队伍教育整顿专项整治工作的目标非常明确，即通过严格的管理、深度的整治和全面的整改，提高公安队伍的思想政治素质，增强业务能力和提高整体素质，确保公安队伍做到“忠诚、勇敢、有担当、作风优良”的行为准则。
三、工作要求
为达到上述目标，本次公安队伍教育整顿专项整治工作要求如下：
1.提高警察队伍思想政治意识，加强政治理论学习和思想政治工作。鼓励公安干警加强党性锤炼，更加深刻地认识到公安工作的重要性和责任性，提高自身的政治素质。
2.加强队伍建设，增强公安警察的职业素养和业务能力。鼓励公安干警熟悉新法律法规和相关政策，把握公安工作的主要任务和工作方法，提高公安工作的实效性。
3.强化法律法规执行和职业道德建设，树立公安警察的良好形象。鼓励公安干警秉持中立公正的态度，防止执法过程中出现不当现象，确保公正执法的权威性和可信度。
4.加强领导体制和机制建设，完善工作保障措施。鼓励公安机关领导对工作承担更多的责任，加强工作的组织协调、信息共享和分工配合，为前线工作提供全面的支持和保障。
四、工作措施
本次公安队伍教育整顿专项整治工作的具体措施如下：
1.通过组织“四个集中”学习、集体讨论、交流对照、自查自纠等多种形式，提高公安干警的思想政治素质和业务能力。
2.通过加强领导带头示范、强化业务培训和学习考试、加强实践锤炼等多种方法，增强公安警察的职业素养和业务能力。
3.通过推进警示教育、加强党务干部管理、疏导不良情绪等多种手段，营造公平、正义的执法环境和良好的警察形象。
4.通过完善领导机制、加强落实与检查和提高建议表白满意率等多种举措，教育引导公安干警养成严谨的工作作风和执着的工作精神。
五、工作保障
本次公安队伍教育整顿专项整治工作的保障机制主要包括：
1.建立健全我国公安队伍的工作标准制度，加强工作流程的规范和监管。
2.加强教育培训的资金和物资保障，充分体现公安队伍重视教育整顿和专项整治的决心和力度。
3.通过加强公安队伍工作的组织管理和信息化协同，确保各级公安机关间的有效沟通、信息及时共享和工作协调。
4.加强公安干警的思想纪律教育和职业操守教育，有效防范警察队伍中发生腐败、违纪行为等突发事件，确保公安机关工作的良好形象和权威性。
六、总结和展望
此次公安队伍教育整顿专项整治工作的启动，进一步推进了全国公安队伍建设和治安维护工作长期性、科学性、稳定性的发展。在今后的工作中，公安机关应不断提升思想认识，突破自身困局，持续推进“三个群众”教育实践活动和公安队伍专项整治，不断提高公安队伍的政治素质和业务能力，为维护国家安全和治安维护作出更大的贡献。
篇四：执法队伍专项学习教育方案
2024年开发大队开展执法教育整顿活动方案
____年开发大队开展执法教育整顿活动方案
一、活动背景与目的作为开发大队，我们肩负着维护社会治安、保障公共安全的重要使命。为提高执法规范化水平，加强队伍建设，我们决定开展一次全面的执法教育整顿活动。本次活动的目的是通过加强执法纪律，提高执法效能，提升大队的整体素质，以更好地履行职责，保护民众的安全和利益。
二、活动主要内容
1.制定整顿方案：成立整顿工作小组，负责制定整顿方案，并明确整顿目标、任务和时间表。方案要包括各项具体工作的安排和实施措施。
2.加强理论学习：组织全体队员学习相关法律法规、执法规范和工作纪律，提高法律素养和执法意识。
3.强化纪律约束：加强纪律教育，规范执法行为，严明执法纪律，维护队伍形象。重点加强对违纪行为的查处和处理，严肃追究相关人员责任。
4.加强技能训练：通过组织专项培训和模拟演练，提高队员们的执法能力和应急处理能力。
5.加强协作配合：组织开展协警与民警、派出所、社区等单位的交流互动活动，加强团队协作和配合能力。
6.加强群众沟通：开展执法宣传活动，向群众普及相关法律法规知识，促进与群众的沟通和理解。
7.建立长效机制：健全执法管理体制，建立健全工作记录和考核机制，定期开展执法业务检查和督导，确保整顿工作的落地实施。
三、活动组织与实施
1.成立活动工作小组：由大队领导担任组长，各中队长、科长组成的小组，负责整顿工作的组织和协调。
2.制定整顿方案：由工作小组在广泛征求意见的基础上制定整顿方案，并报请大队领导审定。
3.开展理论学习：组织全体队员参加法律法规和执法纪律的集中学习，以及相关案例分析讨论。
4.强化纪律约束：组织各中队开展执法纪律教育和规范培训，加强对违纪行为的查处和处理力度。
5.加强技能训练：组织开展执法技能培训和模拟演练，提高队员的执法能力和应急处理能力。
6.加强协作配合：通过与其他单位的交流互动活动，加强团队协作和配合能力，提高工作效率。
7.加强群众沟通：组织开展执法宣传活动，如公开讲座、宣传展览等，向群众普及相关法律法规知识，加强沟通和理解。
8.建立长效机制：健全执法管理体制，建立健全工作记录和考核机制，定期开展执法业务检查和督导，确保整顿工作的落地实施。
四、预期效果与考核评估
通过本次执法教育整顿活动的开展，预期将取得以下效果：
1.提高执法规范化水平，加强队伍的整体素质和能力；
2.强化执法纪律，规范执法行为，提升队伍的形象和信誉；
3.加强队伍内部的协作和配合，提高工作效率；
4.增强与群众的沟通和理解能力，提高队伍的服务水平；
5.建立健全执法管理长效机制，确保整顿工作的落实和维护。
为评估活动效果，我们将建立专门的考核评估机制，通过定期督导、工作检查、群众满意度调查等方式，对整顿工作进行综合评估，并对个人和单位进行奖惩。同时，我们也将广泛征求群众对执法工作的意见和建议，进一步完善工作。
五、活动预算与保障
根据本次执法教育整顿活动的具体实施需要，我们将提出相应的活动预算，并根据实际情况争取相关支持和保障。
六、总结与展望
本次执法教育整顿活动将为开发大队的队伍建设和执法水平的提升奠定坚实基础，提高队伍的整体素质和服务水平，在保障公共安全、维护社会治安中发挥更加重要的作用。预计此次活动将全程持续一个月，期间我们将积极配合工作小组的组织，切实落实活动措施和要求。
最后，感谢各位队员的支持与配合，相信通过我们的共同努力，必将取得本次活动的圆满成功！
篇五：执法队伍专项学习教育方案
政法系统主题教育活动方案
主题教育活动方案
一、活动背景和目的政法系统主题教育活动是贯彻党中央关于主题教育的决策部署，深入开展针对本系统的专项教育活动。该活动的目的在于推动政法系统全面从严治党，加强党风廉政建设和作风建设，提升系统内干部的政治素养和能力水平，为建设法治中国提供坚强的队伍。
二、活动主题和内容
1.主题：忠诚敬业，廉洁从政
2.内容：
（1）提高思想认识，深入贯彻党中央文件精神；
（2）加强廉政建设，推进全面从严治党；
（3）加强作风建设，营造良好的工作环境；
（4）加强能力建设，提升干部的政治素养和能力水平。
三、活动时间和地点安排
1.时间：活动将在2022年上半年开展，具体的活动时间为每
周一至周五的上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，共计4个月。
2.地点：活动地点设在政法系统内部，具体的培训和讲座地点将根据实际情况进行安排。
四、活动组织机构和责任分工
1.组织机构
（1）活动领导小组：由系统领导亲自担任，负责活动的总体部署和协调工作。
（2）活动筹备组：由系统内部的职能部门人员组成，负责具体的组织和安排工作。
（3）活动执行组：由系统内各执法部门各派出几名工作人员组成，负责活动的具体实施和执行。
2.责任分工
（1）活动领导小组：负责指导活动的整体工作，制定活动计划和方案，并监督活动的执行情况。
（2）活动筹备组：负责会议和培训的组织工作，包括场地预定、日程安排、材料准备等。
（3）活动执行组：负责活动的具体实施工作，包括培训讲座、学习研讨、实地考察等。
五、活动形式和方法
1.形式：活动将采用多种形式结合的方式进行，包括培训讲座、学习研讨、实地考察等。
2.方法：活动将围绕主题展开，采用案例分析、互动讨论、个人思考等方法，强调理论与实践相结合，让干部在实际工作中学到更多的知识和经验。
3.内容：
（1）培训讲座：邀请行业内的专家学者，就系统内存在的问题进行深入分析和解读。
（2）学习研讨：组织干部分组进行小组讨论，交流工作经验和学习体会。
（3）实地考察：组织干部参观一些典型案例，了解实际工作中的困难和挑战。
六、活动评估和总结
1.评估：活动结束后，将组织开展对活动效果的评估工作，了解参与干部的反馈意见和学习成果。
2.总结：根据评估结果，组织撰写活动总结报告，总结宝贵的经验，为今后的教育活动提供参考。
七、活动保障措施
1.资金保障：活动所需的资金将由系统内部财务部门拨付，确保活动的顺利进行。
2.人员保障：活动期间，由各执法部门派出人员负责具体的组织工作，并确保人员的参与度。
3.物资保障：活动所需的教材、场地等物资将由筹备组负责采购和安排。
八、预防和应对突发事件的措施
1.活动期间，活动执行组将保持密切的沟通，并随时关注可能发生的突发事件，及时采取应对措施。
2.如发生突发事件，将立即报告给活动领导小组，并按照事先制定的预案进行处理。
九、活动成果
通过本次主题教育活动，政法系统将及时发现和解决存在的问题，提高全系统干部的思想认识和工作能力，确保政法系统始终在党中央的正确领导下，健康有序地工作。同时，也为全系统的党风廉政建设和作风建设奠定坚实的基础，为法治中国的建设贡献力量。
备注：此方案仅供参考，具体实施内容和细节可根据实际情况进行调整。
篇六：执法队伍专项学习教育方案
＃＃烟草专卖局专卖执法队伍“依法行政、文明执法、树立形象”专项教育培训工作方案
发布时间：＃＃年8月27日11:36为进一步规范烟草专卖行政行为，提升文明执法水平，树立良好的专卖执法形象，根据市局《关于印发<全市烟草专卖执法队伍“依法行政、文明执法、树立形象”专项教育培训工作方案>的通知》精神，结合工作实际，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实市局开展“依法行政、文明执法、树立形象”专项教育培训工作的要求，以加强专卖队伍建设为着眼点，以规范烟草专卖行政许可和行政执法为重点，深化专卖队伍作风建设，进一步提高专卖管理的执法水平、工作效率和服务质量。
二、工作目标
本次教育培训活动的主要目的是：接受一次教育、根植五个理念、树立五个形象、做到五个坚持和五个严禁，努力造就一支精于法、严于律、忠于行的执法队伍。具体内容如下：
（一）接受一次教育：组织本局全体专卖管理人员普遍接受一次深刻的法律知识和职业道德教育。
（二）根植五个理念：在专卖执法队伍中根植“人本执法、公正执法、科学执法、严格执法、责任执法”等五个方面的现代执法理念。
（三）树立五个形象：牢固树立为民执法、公正执法、规范执法、文明执法、廉洁执法等五个方面的良好形象。
（四）做到五个坚持和五个严禁：坚持持证执法，严禁无证上岗和乱管滥罚；坚持公正执法，严禁以权谋私和徇私枉法；坚持规范执法，严禁滥用职权和违反程序；坚持文明执法，严禁粗暴野蛮和辱骂殴打；坚持廉洁执法，严禁吃拿卡要和索贿受贿。
三、组织机构
为加强对本次教育培训工作的组织领导，区局决定成立专卖队伍专项教育培训工作领导小组。
组
长：
副组长：
成
员：
领导小组下设办公室，具体负责专项教育培训活动的组织实施和督促检查工作，办公室设在专卖监督管理科。
主
任：
副主任：
成
员：
四、培训对象
本局全体专卖管理人员
五、培训时间
＃＃年8月28日至10月31日
六、培训内容
主要内容包括：社会主义法治理念、依法行政实施纲要、行政执法责任制、行政执法基本知识和基本规范、执法人员职业道德和遵纪守法等，具体内容如下：
（一）国务院《全面推进依法行政实施纲要》
（二）《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》（国发[＃＃]17号）
（三）《＃＃人民政府关于坚持以人为本创新和规范行政执法的决定》（渝府令191号）
（四）《＃＃行政执法基本规范（试行）》（渝府令218号）
（五）烟草专卖相关法律法规及政策以及《行政许可法》、《行政处罚法》
（六）《＃＃烟草专卖局关于贯彻落实国家局全面推行行政执法责任制实施意见的工作方案》
（七）《＃＃烟草专卖局依法行政、文明执法手册》
七、培训方式
本次教育培训采取集中培训与分散学习相结合的方式，集中培训由专卖监督管理科负责组织实施，分散学习由各部门负责人抽空余时间组织实施。
八、具体步骤
本次教育培训工作按照动员部署、学习培训、讨论整改、建章立制等四个阶段分步进行。
（一）动员部署阶段（8月28日至8月29日）
1、专卖监督管理科于8月29日组织全体专卖管理人员召开“依法行政、文明执法、树立形象”专项教育培训工作动员会，对专项教育培训工作作出统一部署和要求。
2、专卖监督管理科于8月28日至8月29日编制专项教育培训资料汇编，并在区局网站专卖版块发布，同时，不定期对教育培训情况进行宣传报道。
（二）学习培训阶段（8月30日至9月20日）
1、由专卖监督管理科组织全体专卖管理人员开展集中培训，并进行测试（具体时间另行通知）。
2、由专卖监督管理科组织参加市局“依法行政、文明执法、树立形象”为主题的综合竞赛活动的执法人员进行集中培训和训练，主要培训法律法规、真假烟识别、班队列以及相关文体项目。
3、由各部门负责人组织本部门执法人员集中进行学习和讨论，原则上每周不得少于一次，并作好学习或讨论记录。
（三）讨论整改阶段（9月21日至10月15日）
1、专题讨论。由专卖监督管理科组织全体专卖人员开展“依法行政、文明执法、树立形象”专题讨论活动。
2、征求意见。由专卖监督管理科会同行政效能办公室并结合专卖执法半年检查，采取问卷调查、走访行政管理相对人、召开行风监督员座谈会等形式，广泛征求群众和相关单位的意见和建议。
3、对照检查。一是由各部门对照检查并进行自我剖析，撰写书面剖析材料；二是由专卖监督管理科组织召开专题会，由全体专卖管理人员进行自我总结和剖析。重点在以下六个方面查找问题：
（1）宗旨意识淡薄问题。查找是否存在践行“两个至上”和全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄问题，是否存在特权思想意识，在专卖执法和行政许可工作中是否存在以权谋私、办人情证、办关系证或与“烟贩子”、“二道贩子”勾结，通风报信，损害国家、行业和群众利益等行为。
（2）责任心不强问题。查找是否存在对违法行为视而不见、不查不纠等现象，是否存在工作消极，玩忽职守，不作为或作为不力，市场监管是否到位，客户和消费者是否满意等问题。
（3）形象作风涣散问题。查找是否存在组织纪律松懈、工作作风涣散、队伍形象较差等问题。
（4）粗暴执法问题。查找专卖人员是否存在违反市局《烟草专卖执法五条禁令》规定，是否粗暴执法或执法用语不文明以及执法不公平、不公正、不廉洁等问题。
（5）队伍管理不严格问题。查找对队伍管理不严，执法责任不明确，执法行为不规范，监督机制不健全和资格管理不严格无证上岗执法等问题。
（6）权力与利益挂钩问题。查找执法工作中存在的以罚代管、以罚代处，违规收缴罚款或坐支罚款以及下达或变相下达罚没收入考核指标等问题。
4、梳理问题。由专卖监督管理科将查出的问题进行梳理汇总后，分析当前执法中存在的突出问题，并找准问题症结，明确整改重点。
5、制定改进措施。由专卖监督管理科对查找出的专卖执法中存在的薄弱环节和漏洞，制定改进措施，并落实整改责任，加强督促指导。
6、扎实进行整改。由专卖监督管理科组织各部门对自查中发现的问题，认真全面地进行整改。
7、公布整改情况。由专卖监督管理科会同行政效能办公室对整改情况进行督导督查，并将整改情况在区局网站上进行通报，确保整改质量。
（四）建章立制阶段（10月16日至10月31日）
1、修订完善相关制度。专卖监督管理科根据查找出的问题，并结合工作实际，修订完善相关专卖管理制度。同时，由专卖监督管理科和政务大厅将制定和修改完善的专卖管理制度通过区局网站、电子触屏向社会进行公示，并接受社会各界监督。
2、认真进行总结。专卖监督管理科于10月31日之前，将本次专项教育培训工作开展情况、已发现并整改的问题、整改措施、存在的问题和下一步工作打算等情况报送市局法规处。
3、开展“回头看”工作。专项教育培训工作结束后，由专卖监督管理科于11月底之前，开展一次“回头看”，查看过程是否扎实细致、工作目标要求是否完成、制度措施是否完善和落实。
九、工作要求
（一）各部门应当充分认识开展专项教育培训工作的重要性和紧迫性，应站在维护国家利益和维护消费者利益的高度，以市局开展本次专项教育培训活动为契机，狠抓专卖队伍作风建设和执法素质建设，努力提高专卖队伍依法行政和文明执法水平，切实促进我局依法行政工作再上新的台阶。
（二）各部门应按照本次专项教育培训活动的目标要求，全面排查专卖管理人员在专卖执法过程中存在的突出问题，并及时进行整改，确保该项工作取得实效。
（三）为确保此次专项教育培训工作扎实有效开展，区局将不定期组织行政效能监察办公室对该项工作开展情况进行全面监督检查，凡发现未按要求开展此项工作的追究相关责任人的责任。
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