篇一：支委作用发挥不明显
支部发挥作用方面存在的问题及整改措施
问题一：组织力不强
在支部发挥作用的过程中，存在着组织力不强的问题。具体表现为支部在组织党员参与集体活动、志愿服务等方面存在欠缺，导致支部活动的参与度不高，对党员的凝聚力和向心力影响较大。
为了解决这个问题，我们需要采取以下整改措施：
1.
加强党员组织建设：通过加强党员组织建设，提高党员的组织观念和集体意识，增强党组织的凝聚力和战斗力。
2.
定期开展主题活动：定期组织党员参与主题活动，如集体学习、座谈交流等，增强党员的参与意识和团队意识。
3.
加强支部与群众联系：建立健全支部与群众联系工作机制，及时了解群众的需求和问题，并积极解决，提升支部在群众中的影响力和凝聚力。
问题二：宣传工作不到位
支部在宣传工作方面存在不到位的问题。具体表现为宣传材料制作不规范、推广渠道有限、宣传内容单一等问题，导致党的政策和主张无法得到有效传达，影响党员的思想认同和参与度。
为了解决这个问题，我们需要采取以下整改措施：
1.
提升宣传材料质量：加强宣传材料的制作规范，确保信息的准确性和权威性，提高党员对宣传内容的信任和认同。
2.
拓宽宣传渠道：通过建立和完善多样化的宣传渠道，如微信公众号、微博等社交平台，扩大宣传的覆盖面和受众群体。
3.
推广多元化宣传内容：组织制作各类宣传材料，如宣传册、海报、PPT等，涵盖党建、政策解读、先进事迹等多种内容，提高党员对宣传的关注度和参与度。
问题三：缺乏结对帮扶机制
支部在结对帮扶工作方面存在缺乏机制的问题。具体表现为支部对党员的关爱和指导不够到位，导致部分党员在工作和生活中存在问题时，无法及时得到帮助和支持，影响党员的工作积极性和发展前景。
为了解决这个问题，我们需要采取以下整改措施：
1.
建立结对帮扶机制：建立党员之间、支部与党员之间的结对帮扶机制，确保每个党员都能得到及时的关心、指导和支持。
2.
加强党员教育培训：定期组织党员教育培训，提高党员的理论水平和工作能力，为党员提供更好的成长和发展平台。
3.
定期开展支部活动：定期组织各类支部活动，如座谈会、主题讲座等，增强党员的交流和学习氛围，促进党员之间的互帮互助。
以上是针对支部发挥作用方面存在的问题及整改措施的总结和分析。通过加强组织力、改进宣传工作以及建立结对帮扶机制，我们相信支部的作用将得到进一步提升，为党的事业作出更大贡献。
篇二：支委作用发挥不明显
支委能力本领方面存在的问题及整改措施
一、引言
支部委员会是党的基层组织中负责党员管理和组织活动的核心机构，其工作直接关系到党的活动效果和基层的发展。然而，随着时代的发展和工作要求的不断提高，一些支委在能力本领方面存在了一些问题。本文将对支委能力本领方面存在的问题进行深入剖析，并提出一些整改措施。
二、支委能力本领方面存在的问题
1.业务能力不足
一些支委缺乏党的基本理论知识和党建工作的方法，导致在抓党建工作时无从下手；在开展党员教育管理和组织活动时显得力不从心。
2.领导能力不足
在组织协调和决策指导方面，一些支委在激励团队、管理资源和解决问题方面能力有待加强。一些活动效果不明显，基层建设滞后。
3.创新能力不足
一些支委对于新形势、新情况和新问题处理能力不足，总是固步自封，缺乏开拓创新精神，不能有效处理复杂情况。
4.沟通能力不足
一些支委在与党员群众交流、沟通和协调时存在一定问题，无法有效传达政策，不能很好地理解基层情况，影响了工作效果。
5.自身修养不够
一些支委在道德品质、自身形象和修养方面还有所欠缺，影响了在基层的声誉和形象。
三、整改措施
1.提高业务能力
支委要加强学习，不断提高党的基本理论知识和党建工作的技能。可以通过参加培训、研讨会等方式，加强学习，不断提高业务水平。
2.增强领导能力
支委要加强自身的组织协调能力和决策指导能力，要注重培养团队合作意识，激励团队，提高效率。
3.提升创新能力
支委要增强创新思维，积极探索适合本单位的工作方法和解决问题的办法，不断引进先进理念和管理模式。
4.加强沟通能力
支委要加强与党员群众的交流和沟通，更多地关注基层情况，善于倾听群众声音，及时发现和解决问题。
5.提高自身修养
支委要注重自身修养和形象，切实提高自身的品德修养和工作作风，做到以身作则，起到模范带头作用。
四、个人观点和理解
支委是党在基层组织中的骨干力量，其能力本领的提升直接关系到党的活动效果。支委要不断提高自身能力本领，主动触发学习的兴趣，扎实加强党建工作技能的学习和培训，切实增强业务能力和领导能力，注重实际操作，努力做好基层工作。要善于总结经验，及时调整工作方法，不断提升自身工作水平，更好地服务党和服务人民。
支委在提升能力本领方面还存在问题，需要不断采取整改措施，不断提升自身能力水平，更好地服务党和服务人民。相信在全体支委的共同努力下，基层组织的活动效果一定会有明显提升，基层建设一定会取得更大的成就。一、业务能力不足
为了提升支委的业务能力，可以采取以下整改措施：
1.加强理论学习：支委要认真学习党的基本理论知识，包括党的基本知识、党的基本路线、党的基本纲领等，增强对党的理论知识的理解
和掌握；也要加强对党建工作的方法和技能的学习，包括组织建设、干部管理、党员教育等方面的知识。
2.参加培训和研讨会：支委可以主动参加组织的培训和研讨会，学习其他地区或单位的党建工作经验，借鉴先进的管理经验和实践方法，不断提高自身的业务水平。
3.建立学习机制：支部可以建立学习小组或者学习交流评台，定期组织党员干部开展学习讨论，共享工作经验和学习心得，促进业务能力的提升。
二、领导能力不足
在提升支委领导能力方面，可以采取以下整改措施：
1.强化组织协调能力：支委要建立起有效的工作机制和协调机制，做好工作的组织和协调，确保工作的顺利开展。
2.提高决策指导能力：支委要加强对党建工作的决策指导，做到科学决策、及时指导，推动党建工作取得更好的成效。
3.培养团队合作意识：支委要注重团队建设，培养团队合作意识，发挥团队的力量，共同推进党建工作。
4.激励团队，提高效率：支委要有效地激励团队成员，激发工作的热
情和积极性，提高工作效率和质量。
三、创新能力不足
为了提升支委的创新能力，可以采取以下整改措施：
1.注重调研和学习：支委要加强对新形势、新情况和新问题的调研和学习，不断开拓视野，及时了解和掌握新知识、新技术和新方法。
2.提倡尝试和创新：支委要鼓励党员干部积极尝试和创新，鼓励提出新的工作思路和方法，不断探索适合本单位的工作方法和解决问题的办法。
3.建立创新机制：支部可以建立创新工作室、创新基地等机制，为党员干部提供相关支持和条件，鼓励创新实践。
四、沟通能力不足
为了提升支委的沟通能力，可以采取以下整改措施：
1.加强沟通技巧培训：支委可以开展沟通技巧培训，提高党员干部的沟通能力和协调能力，加强与党员群众的交流与沟通。
2.建立有效的信息渠道：支部可以建立起有效的信息渠道，确保党内信息传达畅通，及时发布党的政策和文件，保持组织的凝聚力。
3.倾听群众心声：支委要善于倾听群众的心声，了解群众的需求和意
见，及时反映问题和情况，积极解决群众的困难和问题。
五、自身修养不够
为了提升支委的自身修养，可以采取以下整改措施：
1.树立良好形象：支委要重视自身形象和修养，注重言行举止，做到言行一致，言出必行，以身作则，起到模范带头作用。
2.强化道德修养：支委要加强对党员干部的道德教育和修养培养，培养高尚的品德和良好的职业操守。
3.做好自我约束：支委要自觉遵守党的纪律和规定，自觉接受党组织和群众的监督，做到廉洁自律，严于律己，遵纪守法。
四、个人观点和理解
支委是党的基层组织中的骨干力量，其能力本领的提升直接关系到党的活动效果。支委要不断提高自身能力本领，主动触发学习的兴趣，扎实加强党建工作技能的学习和培训，切实增强业务能力和领导能力，注重实际操作，努力做好基层工作。要善于总结经验，及时调整工作方法，不断提升自身工作水平，更好地服务党和服务人民。
支委在提升能力本领方面还存在问题，需要不断采取整改措施，不断提升自身能力水平，更好地服务党和服务人民。相信在全体支委的共
同努力下，基层组织的活动效果一定会有明显提升，基层建设一定会取得更大的成就。
篇三：支委作用发挥不明显
支部委员的作用发挥不够整改措施
针对支部委员作用发挥不够的问题，可以采取以下整改措施：
1.提高支部委员素质。加强支部委员的理论学习，强化思想政治教育，提高其政治素质、业务水平和工作能力，使其真正成为支部建设和工作推进的主要力量。
2.建立健全考核机制。建立基于绩效和责任的考核机制，促使支部委员积极履行职责，发挥其工作作用，对于工作不力的人员，应及时开展教育和帮扶，并采取相应手段，以保证支部工作的顺利开展。
3.强化工作协作。支部委员之间应增强互信意识，强化团队意识，加强工作协作，促进支部工作整体推进，形成合力。
4.及时总结会议经验。举行例会的同时要加强总结，及时发现工作中存在的不足，找出问题的症结，制定有效的解决措施，使支部工作更加有针对性和实效性。
5.提升支部建设水平。加强支部建设，完善各项制度，建立健全工作机制，提高支部在党员管理、组织建设、理论学习等方面的管理水平和工作质量，确保支部能够有效地起到党的基层组织的生力军作用。
篇四：支委作用发挥不明显
支部委员的作用发挥不够整改措施
近年来，随着社会的发展和变化，支部委员在党组织中的作用越来越重要。然而，在实际工作中，我们也发现了一些问题，即支部委员的作用发挥不够，需要采取一些措施进行整改。
我们需要加强支部委员的培训和教育。支部委员是党组织中的重要骨干，需要具备一定的理论知识和实践经验。因此，我们应该加强对支部委员的培训和教育，提高他们的综合素质和工作能力。同时，我们也应该注重实践锻炼，让支部委员在实际工作中不断提高自己的能力和水平。
我们需要建立健全的考核机制。支部委员的作用发挥不够，往往与考核机制不够完善有关。因此，我们应该建立健全的考核机制，对支部委员的工作进行全面、科学、公正的评估。同时，我们也应该注重激励机制，对表现优秀的支部委员进行表彰和奖励，激发他们的工作热情和积极性。
我们需要加强支部委员之间的交流和合作。支部委员之间的交流和合作，不仅可以促进工作的顺利开展，还可以提高支部委员的工作效率和工作质量。因此，我们应该加强支部委员之间的交流和合作，建立良好的工作协作机制，共同推动支部工作的发展。
支部委员是党组织中的重要骨干，发挥着重要的作用。我们应该加强对支部委员的培训和教育，建立健全的考核机制，加强支部委员
之间的交流和合作，从而提高支部委员的工作能力和工作效率，推动支部工作的发展。