篇一：支部书记自我批评及整改措施
党支部书记问题整改清单【6篇】
篇一：党支部书记问题整改清单
一、问题描述
作为党支部书记，自己存在以下一些问题：
1.沟通不畅：无法与党员充分沟通，组织各项工作常常出现错误和偏差。
2.思想工作不精：不能准确把握党员的思想动态和困难，不能切实做好思想工作。
3.组织纪律不严：不能管好党员的作风和组织纪律，无法有效地提高党员的党性。
二、整改措施
1.积极主动沟通：定期召开支部会议和组织生活会，增加与党员沟通的机会，充分了解他们的意见和建议，根据情况进行调整和改进。
2.提高思想政治觉悟：注重学习和实践，深入了解党的理论和政策，充分认识到党员思想工作的重要性，加强沟通和洞察力，争取更好的效果。
3.加强组织纪律：严格要求党员遵守党的纪律，对于不遵守组
织纪律的党员要进行制度化管理。同时完善党内监督机制，提高纪律执行效率。
篇二：党支部书记问题整改清单
一、问题描述
作为党支部书记，存在以下问题：
1.缺乏政治敏感性和判断力：不能灵活应对时势变化，缺乏战略眼光和远见卓识。
2.工作不够扎实：工作纪律不严，任务完成效率较低，效果不理想。
3.思想认识不高：对于党的理论、政策和指示教育不能够深刻理解，缺乏系统性思考。
二、整改措施
1.提高政治敏感性和判断力：加强舆情信息和政策解析能力，以此为基础，加强思考和分析，及时调整工作部署和策略。
2.工作扎实持久：把工作分解到具体人员，建立任务分工制度和持续监督机制，严格实行工作进度表，加强工作效率和管理。
3.全方位提高思想认识：借鉴先进经验，培训和交流制度，开展主题教育和集体学习活动，扩大认识深度和广度，增强思想
激励机制。
篇三：党支部书记问题整改清单
一、问题描述
作为党支部书记，存在以下问题：
1.员工培训不够严谨：不能够对员工进行规范的培训，员工素质和水平不能够得到有效提升。
2.组织和协调工作不足：不能够全面和规划性地制定工作计划，没有有效地组织各个方面的工作和资源。
3.业务知识不够系统：自己对于业务知识不能够全面掌握，对分摊任务到员工上也存在困惑。
二、整改措施
1.规范员工培训:细化每个员工岗位职责和培训任务，制定培训计划和流程，完善员工培训制度。
2.完善组织和协调工作：制定完善工作计划和流程，建立组织协调机制和资源共享机制，优化工作流程和工作人员的配合。
3.加强业务知识学习:建立学习制度和激励机制，对于不足的业务知识进行补充和提高，将技能知识传递给员工的同时不断学习和提高自己。
篇四：党支部书记问题整改清单
一、问题描述
作为党支部书记，有以下问题：
1.执行力不足，不能很好地推动各项工作的开展。
2.有时候容易被外部的影响所左右，缺乏自我判断力。
3.个人素养和业务素质也有待提高。
二、整改措施
1.加强执行力：制定详细的时间表和计划，执行时认真审慎，认真对待每一个环节和细节，确保项目能够顺利进行。
2.提高自我判断力：不被外界干扰，自我审查、自我欣赏，对于自己的工作纪律和质量进行自我审核、自我批评，纠正问题、提高素质。
3.提高个人素养和业务素质：学习专业技能和业务知识，参加培训、交流、学习班等活动，提高了解行业动态，同时提升自己的能力和素养。
篇五：党支部书记问题整改清单
一、问题描述
作为党支部书记，存在以下问题：
1.工作部署和执行不够到位，效果不好。
2.组织工作与排除障碍不够彻底，人员管理不够规范。
3.局限性思维较重，缺乏鲜明的理想和追求。
二、整改措施
1.完善工作流程：建立完善的工作计划和时间表，制定具体的工作目标和评估标准，细化党员任务分工，实行工作进度考核制度。
2.严格人员管理，排除障碍：严格执行党员纪律，发现和处理不同类型的问题，采取各种有效措施，使团队成员团结一致以达到共同目标。
3.开拓思路，加强学习：加强个人自我修养和学习，拓宽思维视野，学习先进的治理理念，激发内部活力与活力创造，以此推进党支部工作。
篇六：党支部书记问题整改清单
一、问题描述
作为党支部书记，存在以下问题：
1.抓作风不严，不够严格。
2.对于相对枯燥的工作缺乏兴趣。
3.党员工作的指导和考核不够严格。
二、整改措施
1.加强作风建设:严格执行各项规章制度，注意自身言行，要以身作则，要求党员工作中遵循规范和要求。
2.培养兴趣和激情：要多关注行业动态和成果，培养自己对工作的兴趣，注重同事、群众的需求方式，创新工作方式和方法，增强工作效率和结果。
3.严格指导和考核：注重从实际效果考虑考核标准，定期进行考核和督促检查，对于不达标的工作进行及时整改，在工作中要求党员要严格遵守规定，要肯定积极工作成果。四、问题描述
作为党支部书记，存在以下问题：
1.缺乏创新和改革意识，无法驱动党建工作的进步和发展。
2.没有有效地利用信息化手段，无法增强工作效率和执行能力。
3.对党建工作缺乏统筹和规划，使得工作不够系统化和科学化。
五、整改措施
1.创新和改革意识：加强学习和经验积累，深化对党建工作中十九大提出的新思想和新要求的理解，积极探索新的办法和做法，推进党建工作的创新和改革。
2.有效地利用信息化手段：利用互联网等信息化手段，制定和实施信息化策略，增强党支部的信息化能力和执行力，优化工作流程和增强工作效率。
3.统筹和规划：完善党支部工作规划和任务分配机制，确保工作的系统性和科学性，加强工作项目和成果的评估和监控，加强工作领导和党员之间的沟通和协调。
六、问题描述
作为党支部书记，存在以下问题：
1.缺少创造性思维，仅凭经验和惯性思考问题。
2.对于党员的思想动态缺乏敏感性和洞察力。
3.缺乏跨部门和资源整合能力，无法将各资源有效集合起来。
七、整改措施
1.创造性思维：加强自身素质的提升，注重学习和创新，积极探索和试行新尝试，增强对事情的思考和逻辑能力，鼓励党员对工作进行积极的思考和创新。
2.敏感性和洞察力：加强党员对思想工作的了解和洞察力，及时察觉民情变化，及时联系党员，了解党员的思想状况，为其排忧解难，促进其健康成长。
3.跨部门和资源整合能力：加强与外部单位的交流和合作，寻求合适外部资源，集中资源在关键领域，整合各个部门的工作成果，提升公共服务的质量和水平。
八、问题描述
作为党支部书记，存在以下问题：
1.缺乏领导力和执行力，无法有效推进党建工作。
2.单位文化和管理制度存在漏洞和不足。
3.对党员的思想教育和思想引导不够精准和有效果。
九、整改措施
1.增强领导力和执行力：加强自身能力的提高，注重团队建设和精神凝聚力的培养，建立和加强工作纪律，加强与党员之间的沟通和信任，增强执行力。
2.文化和管理制度的优化：加强对制度的理解和执行，发现并及时修复制度漏洞，加强对文化的宣传和教育，构建符合现代发展要求的管理制度。
3.精准有效的思想引导：持续开展主题教育和集体学习活动，挖掘学习成果，重点突出重点思想引导工作，定期开展党员思想状况调研，采取多元化方式整体引导党员思想。
篇二：支部书记自我批评及整改措施
党支部书记批评与自我批评发言稿材料三篇(最新)
在深入研究实践科学发展观活动中，举办批评与自我批评的是一项重要内容。这是我们党长期革命和建设实践中形成的优良作风，也是增强法宝。对于个人来说，批评与自我批评是重要的反思自我、提高自我的机会。通过多种形式的研究讨论、座谈和深入科室了解等，我们可以自我排查和推进科学发展，解决存在的问题，并初步拟出改进措施。
存在的问题及原因分析如下：
首先，思想解放程度不够，存在理想信念、党员意识、宗旨意识和忧患意识淡薄的问题。在思维方式方面，我们受到了太多的条条框框的束缚，按部就班，遇到实际问题时不敢闯、不敢试，解决发展难题的办法不多。在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正用解放思想的思维方法解决问题、服务患者实践活动还有待于进一步深入。
其次，我们的把握机遇能力不强，表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，把握机遇能力差。我们需要更好地应对医患关系、护患关系、医疗质量、医德医风等具体问题，并制定更有效的人才建设和学科带头人措施和办法。
第三，改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。我们存在深入基层不够、工作不深入、了解不够、解决问题不及时等问题。表现在开展工作墨守陈规，执行政策经验化、教条化，缺乏灵活性，不善于结合医院及自身工作实际创造性地工作。同时，我们对实生、研究生、进修生的工作、生活关心不够，他们对研究等活动积极性不高。
第四，我们缺乏研究知识和钻研业务的精神。随着职务的变迁及业务职称资格的获得，自己对医疗业务的钻研有所松懈。一些科室的医务人员同样存在类似情况，表现在研究氛围不浓，还未能达到研究型医院要求，学风不浓，玩风太盛仍然是困扰医务人员特别是青年医务人员快速成长的主要因素。甚至个别科主任仍甘于现状，固步自封，无形之中成为了科室业务发展的制约因素。
最后，近年来手术科室医疗、科研、教学等方面发生了很大的变化，各专科的发展也很快，各项医疗指标也达到了较高的水平。但由于医疗工作量大，医疗纠纷日渐增多，医疗安全问题日益凸显。
为了改进这些问题，我们需要采取以下措施：
1.加强思想政治工作，提高党员意识、宗旨意识、忧患意识，加强思维方式的转变，充分发挥解放思想的作用。
2.加强理论研究，提高运用现代理论知识分析和处理问题能力，加强战略性思维眼光，增强把握机遇的能力。
3.加强改革创新，提高主动性工作能力，深入基层，了解实际情况，及时解决问题，创造性地工作，关心实生、研究生、进修生的工作、生活。
4.加强研究和钻研业务的精神，形成良好的研究氛围，提高学风，推进医务人员快速成长。
5.加强医疗安全工作，提高医疗质量，减少医疗纠纷，保障医疗安全。
加强研究，解决认识不足、办法不多的问题，贯彻研究到各个方面，包括解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务。要统筹兼顾，正确处理好开展深入研究实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系，把开展研究实践活动作为推动自己工作的重要动力，努力做到两不误、两促进。
加强作风建设，重点放在正确处理医患关系、护患关系和医疗技术服务等方面的探索与改进。要严格执行首问负责制、限时办结制和责任追究制行政管理，提高行政效率，切实做好新技术、新业务的技术管理工作，争取在减少医疗纠纷、保障医疗安全方面有新的突破，做到让服务对象满意、让群众满意、让领导满意。
促进加快学科建设的步伐，坚持以人为本，重视人才。充分发挥现有骨干主观能动性，调动年轻医务人员的努力研究及工作的积极性，加强科室团队协作精神、奉献精神和甘当人梯的精神。提高医疗质量，更好地为群众服务。
在思想上和实践工作中都取得了一定实际效果，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。在批评与自我批评的原则下，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。存在的问题包括思想解放程度不够，理想信念方面、党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄。对政治理论研究不够，心存侥幸意识。没有将加强自我研究提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地研究中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
2.研究知识和精通业务是必要的，但仅仅靠这些还不够。我们需要主动挤出时间来进行自学，系统地研究创先争优的理论。我们需要更加认真地研究新知识和新技术，而不是只是浅尝辄止。有时候我们会放松对自己的要求和标准，仅仅满足于应付过得去，这会导致我们的具体工作不够扎实。我们需要更加注重做好每一个细节，避免急于求进而导致事与愿违的情况发生。为了改善这种情况，我们需要调整自己的研究态度，认真研究理论知识，不满足于一知半解。
3.我们需要更加注重工作的艺术性，变得更加成熟和稳重。我们需要更加认真和细致地处理事情，对问题进行深层次的思考。我们需要更加注重工作方法的完善，以提高工作效率。我们需要更加注重细节，因为小节往往会导致事故的发生。我们需要避免自我满足和自我安慰的思想，以更加严谨的态度对待每一件事情。
4.我们需要恢复过去的事业心，积极开拓进取，充满干劲和勇气，以更加紧密的工作标准推动工作的进展。我们需要不断提高工作水平，注重个人创新，以提高工作效果。我们需要更加注重抓落实，以实现我们的工作目标。
二、今后努力方向及整改措施
1.我们需要加强理论研究，用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况、新问题和新变化。我们需要将研究与实践相结合，创造性地开展支部工作，促进社区的和谐发展。
2.我们需要发挥自己的积极性、主动性和创造性，实现好、维护好、发展好我们社区的根本利益，营造良好的工作环境和氛围。我们需要敢于承担组织上交给的任务，勇于尝试新事物。
3.我们需要做到五个带头，即带头转变作风、深入群众；带头勤奋工作，创造佳绩；带头保持廉洁，一身正气；带头加强研究，提高素质；带头维护班子和群众的团结，顾全大局。我们需要不断加强政治理论研究和业务研究，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。
以身作则，要求自己严格。我们要加强政策理论和业务研究，不断解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。同时，要转变工作方法，坚持依靠群众，走访群众、发扬民主，提升科学发展、促进和谐，努力走出一条符合服务社区群众的发展之路。这是党员的批评与自我批评。
三、对支部班子成员的意见及建议
领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事
业心，能够严于律己、廉洁奉公。不足之处在于，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。
大家好！批评与自我批评是保持党的先进性的有力武器，是使我们党抵御各种政治灰尘和腐朽思想的侵蚀、纠正自身错误、解决党内矛盾、维护党的纪律的有效方法，也是我们党光明磊落、富有生命力的重要体现。
一、存在的不足
1.对支部工作投入的时间和精力不够
我一直相信做一件事情，投入和产出是成一定比例的。在担任支部书记的两个月多的时间里，我明显感到自己对支部工作投入的时间和精力不足。由于我现在在准备考研，大部分时间都在做自己的事情，只有在支部有事的情况下才会意识到自己担任支部书记的职责。这让我觉得自己很不称职。我时刻要求支部的党员同志要全心全意为人民服务，不能做投机派、自私派，但关键时刻我还是将自己的事情放在首位。作为一名真正的党员同志，我为自己的自私感到羞耻。
2.发现问题，但缺乏解决问题的能力
由于我们院是新成立的院系，院系的党支部发展也还不成熟。在院办领导和上届支委的努力下，我们院系的学生支部正在逐步发展壮大，但仍存在很多问题。上次做党支部建设的时候，通过与院系领导XXX交谈，在XXX书记的指引下，我们发现支部的组织规模、思想教育等方面存在着很多问题。但每次交谈我只是经常提出问题，却没有督促自己去想办法解决问题，以至于我们支部以前存在的问题现在还是存在，没有得到实质性的改变，支部也没有在我们新一届支委的带领下进一步发展壮大。
3.为做好思想政治工作
党支部书记的职责之一是做好经常性的思想政治工作。了解掌握党员的思想、工作和研究情况，发现问题及时解决。对于这一点我是非常惭愧的。担任支部书记这么长时间来，我没有主动找过党员同志谈话，即使有也是在院系老师的提醒下及时针对发展对象必须要谈话的情况。党员同志也未主动找我们
谈心过。这样的情况出现只是因为我们支委没有带好支部，使我们支部的凝聚力不是很强。
二、努力方向和整改措施
我认为自己目前存在的主要问题是缺乏理论知识和不够高效。因此，我需要加强自己的理论研究和端正态度，努力提高自己的工作效率。
首先，我要不断研究理论知识，这是作为一名员的基本要求。我会在心理上不断地提醒自己，严格要求自己，不断完善自己，以成为一名合格的员。
其次，我要端正自己的态度，认识到自己的责任和使命。我会合理安排时间，提高自己的工作效率，将支部工作和个人事务统一起来，不将两者对立起来。我会在每次做事之前进行规划，让自己在规定的时间内完成规定的任务，不浪费时间，不做无效的事情。同时，我会关注支部其他党员同志的思想、研究、生活状态，及时找他们谈心，指出他们的不足，帮助他们认识到自己的错误，不断完善自己，争取早日成为一名合格的员。
篇三：支部书记自我批评及整改措施
党支部书记查摆问题及整改措施精选8篇,党支部书记查摆问题及整改措施清单
当前社会经济发展和工作的需要。
5、创新意识淡化，思想没有完全解放，还不能很好地做到与时俱进。
在分管的业务工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应，特别是研究经济社会发展问题,提高参政设谋水平方面还不够深入，不能大胆突破。
6、自身建设还需进一步加强。
工作有时凭经验,按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。
虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，注意廉政建设，但仔细检查起来，在业务应酬上还存有陪客现象。
二、整改目标任务
1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，树立良好的个人党性形象，永葆人的先进本色，时刻不忘为党奋斗终身。
2、牢固树立宗旨观念，强化组织观念，责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。
3、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯，全面提高自身素质，实现工作和服务再上新水平。
认真执行党的政策，政治上、思想上、行动上与党中央及各级政府保持高度一致。
4、组织原则、纪律观念得到进一步强化，大胆坚持原则，积极开展批评与自我批评。
{党的意识淡化方面的问题整改措施}.5、发扬大无畏精神，致力于探索改革和创新。
三、实现整改目标的措施
1、加强对主观世界的改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。
进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。
2、加强学习，提高整体素质。
加强对政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、WTO知识、科学管理、信息技术等先进科学文化知识的学习。
注意学习的方式、方法,进行科学、系统、全面地学习,全面提高自身整体素质,不断适应时代发展的要求，更好地提高为群众服务的水平。
3、模范执行政策，发挥带头作用。
工作中，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚决执行党的决定。
充分发挥自身的主观能动性，努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致，确实在工作中做榜样、当表率。
4、坚持正义正气，坚持原则立场。
在平时的学习和工作中努力做到讲学习、讲政治、讲正气，支持正义和党性原则。
在大是大非面前，不患得患失，在原则问题上，不瞻前顾后，犹豫彷徨，优柔寡断，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍。
篇四：支部书记自我批评及整改措施
自我批评及整改措施
自我批评是一种自我反思和自我评估的过程，通过审视自身的行为和表现，识别问题和不足之处，进而制定整改措施，提升个人能力和素质。本文将从自我批评的重要性、自我批评的步骤、自我批评的内容以及整改措施的制定等方面进行详细阐述。
一、自我批评的重要性
自我批评是个人成长和进步的关键环节，具有以下重要性：
1.发现问题和不足：通过自我批评，我们可以客观地审视自己的行为和表现，发现存在的问题和不足之处。这有助于我们认识自己的局限性，并及时进行改正和提升。
2.提高自我认知：自我批评可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和缺点，从而更好地发挥自己的优势，改进自己的不足。
3.增强自我反思能力：通过自我批评，我们可以培养自己的反思能力，学会从自身角度审视问题，深入思考自己的行为和决策是否合理，从而提高自己的决策水平。
4.推动个人成长：自我批评是个人成长的动力，通过发现问题和不足，制定整改措施，我们可以不断提升自己的能力和素质，实现个人成长和进步。
二、自我批评的步骤
自我批评是一个系统性和有序的过程，可以按照以下步骤进行：
1.定期回顾：定期回顾自己的工作和生活，反思自己的行为和表现。可以选择每天、每周或每月进行回顾，根据个人情况进行调整。
2.发现问题：在回顾的过程中，发现问题和不足之处。可以从工作能力、人际关系、时间管理等方面进行分析，找出存在的问题。
3.分析原因：对于发现的问题，进行深入分析，找出问题的原因。可能是因为自身能力不足、态度不正确、方法不当等原因导致的。
4.制定整改措施：根据问题的原因，制定相应的整改措施。可以考虑学习培训、改进工作方法、调整态度等方式来解决问题。
5.落实整改：将制定的整改措施付诸实施，积极改进自己的行为和表现。在实施过程中，可以不断进行自我评估，确保整改效果。
6.反思总结：在整改措施实施一段时间后，进行反思总结。评估整改效果，发现新的问题，并及时调整和改进。
三、自我批评的内容
自我批评的内容可以根据个人的情况进行调整，一般包括以下几个方面：
1.工作能力：评估自己在工作中的能力表现，包括专业知识、技术能力、解决问题的能力等方面。
2.人际关系：评估自己在与同事、上级、下属以及客户等人际关系中的表现，包括沟通能力、合作能力、团队协作等方面。
3.时间管理：评估自己在时间管理方面的表现，包括工作计划的制定、任务的优先级排序、时间利用的效率等方面。
4.自我管理：评估自己在自我管理方面的表现，包括自律性、目标设定、压力管理等方面。
5.学习进步：评估自己在学习和进步方面的表现，包括学习新知识、提升自己的能力、持续改进等方面。
四、整改措施的制定
整改措施的制定需要根据自我批评的结果和问题的原因进行具体分析，可以考虑以下几个方面：
1.学习培训：如果问题是由于自身能力不足导致的，可以考虑参加相关的培训课程或学习新知识，提升自己的专业能力。
2.改进工作方法：如果问题是由于方法不当导致的，可以思考并改进自己的工作方法，寻找更高效的解决方案。
3.调整态度：如果问题是由于态度不正确导致的，可以调整自己的态度，提升自己的工作积极性和责任心。
4.寻求他人帮助：如果问题无法独自解决，可以寻求他人的帮助和意见，借鉴他人的经验和建议。
5.设立目标和计划：对于需要提升的方面，可以设立明确的目标和计划，并制定相应的行动方案，逐步实现自我改进。
总结：
自我批评及整改措施是个人成长和进步的重要环节。通过自我批评，我们可以发现问题和不足，提高自我认知，增强自我反思能力，并通过制定整改措施来推动个人成长。在自我批评的过程中，我们可以按照一定的步骤进行，包括定期回顾、发现问题、分析原因、制定整改措施、落实整改和反思总结。自我批评的内容可以包括工作能力、人际关系、时间管理、自我管理和学习进步等方面。制定整改措施时，可以考虑学习培训、改进工作方法、调整态度、寻求他人帮助和设立目标和计划等方式。通过不断进行自我批评和整改，我们可以不断提升自己，实现个人的成长和进步。
篇五：支部书记自我批评及整改措施
社区党支部书记自我批评检查材料
根据街道党委关于开展好2018年度党组织生活会的指示要求及社区党支部的实际工作情况，立足我自身实际，我本着实事求是，认真严谨的原则，坚持带着问题，突出重点，深刻反思，细化原因，对照检查内容逐条进行自我检查，现将自查内容做如下汇报：
自2018年6月18日任职党支部书记以来，让我成长了很多，进步了很多，但是在回过头想问题、看事实的情况下，还是会发现、体现一些客观存在的问题。
一、查摆问题，深刻剖析自身存在的问题
1、理论知识难与实际问题相结合。学习知识比较刻板，现代化信息及管理知识掌握不够全面，很难准确的将所学知识应用到实际工作。做为年轻干部一心想着为民办好事、办实事，很多时候急切的心态助长了在办事，处理事情的过程中，没有深刻研讨事情的利弊平衡关系，往往是好事办急了，好事、实事是做了，但是在做事情的同时也产生了另外一些急需处理解决的事情，增加了事务的烦琐程度。
2、在思想政治工作上不够到位，作为党支部书记，没有及时了解普通党员及班子成员的思想动态，没有与党员进行定期的谈心和交流，只是在三委班子成员及党员大会上有短暂的交流，深知对于一些老党员和少部分常年在外工作的党员，我所做的这些是远不够的，没有及时了解党员的动态心里。没有将党员带动起来，形成党员模范带头作用。对一些思想观念比较陈旧，工作思路不够开阔的党员，没有做好积极引导。
3、做为党支部书记，对党组织生活的深刻程度没有把握，尽管按期落实，定时召开党组织生活会，但是组织生活会往往趋于形势化、表面化，大部分时间将组织生活会过成了精神学习会、工作讨论会。组织生活形式比较单一，不够丰富。
二、立足自身实际，剖析问题产生的原因
针对上述问题，我深刻的进行了反思，结合自身实际情况，我认真的剖析了这些问题产生的根本原因：
1、理论知识学习不够深刻，急于求成的心态时刻存在，政治理论学习较为片面化，日常工作中存在重工作轻学习的现象，往往把做工作放在了第一位，理论学习没能紧随工作。学习的针对性不明确，主动性不积极，钻研程度不够深。很难做到学以致用，没有将学习定为常态化。往往是遇到问题才找书本。
2、思想认识不够深刻，总觉得很多党员干部是主动积极的，忽略了一些老党员、老干部主动学习的能力，带动年轻干部的能力，往往对这些老党员的学习重视不够，谈话谈心不够。对组织生活会的积极程度、重视程度不够，对组织生活会的创新形势欠缺，一些陈旧老套的学习形势已很难适应现代党员的环境，没有充分利用现代学习设备积极开展党员学习。
三、整改措施
1、接下来的工作中，我将加大学习力度，结合自身实际情况，深化学习形式，细化学习内容。将自身的思想高度加以拔高，主动带领社区内党员干部有针对性的开展学习，深入剖析问题。
2、加强与党员群众的联系，充分带领党员干部发挥党员的先锋模范带头作用。继续深入群众中，了解问题，解决问题。时刻秉承一个优秀共产党员的职责，时刻体现一名社区书记的职责，带领党员干部深入开展各项工作。
2019年3月9日
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