篇一：整改措施
整改措施（优秀5篇）
个人整改措施
篇一
为进一步高效开展好下步各项业务工作，提高整体工作效力，增强公司综合竞争力。现结合上半年工作，对工作中存在的各种问题进一步整改，具体如下：
一、严格管理，夯实基础
管理的好坏直接关系着生产效益，针对上半年管理过程中存在的一些不足和问题，我们将着重做好以下几方面工作，一是提高管理理念，对全员宣贯管理的重要性，尤其是在目前市场竞争激励残酷的现实环境下，加强管理对于我们工作的重要性和紧迫性，进一步强化全员的危机职责意识；二是加强请销假制度的执行，进一步严格员工考勤管理，完善相应的考勤原始记录，做到奖罚分明；三是加强对各项管理制度的监督检查力度，委派专人，定期检查，发现问题及时整改，确保管理制度落地有声，执行到位。
二、挖掘潜能，提高效率
目前，我司共负责12个监理项目，其中，续建项目4个，新开工监理项目有6个，外接项目2个，监理人员共有111人（其中招聘外来监理人员共47人），下半年，我们将着重进一步加强内部技术力量的挖掘，充分调动每位监理人员工作的进取性，挖掘他们身上的潜能，让他们能够更好的展现自我身上的本事，尤其是技术本事，不断提升工作的效力，更好的服务每项监理项目；同时，结合目前我司所负责的12个监理项目，将进一步科学的分析每个项目的工程量大小，结
合工作需求，进一步压缩人员编制，减少外聘人员数量，压缩费用支出，更好的服务各项工作的开展。
三、主动出击，拓展市场
随着市场行情竞争的激励化，现代监理市场的竞争也越来越残酷，作为监理单位必须要不断的提高自我的市场竞争力，改变以往等靠要的传统思想，进取主动的走出去，在市场中需求更多适合自我的项目，不断提升拓展市场本事，加大招投标工作的力度，争取更多的项目。
四、提升内涵，强化本事
专业技术是我们监理工作的生命线，仅有优异的专业技能，才能更好的承担我们的职责，服务好甲乙双方，让我们的业主满意，所以，下步我们将重点强化人员的内涵修炼，重点是开展好各项专业技术培训工作，一方面进取增强监理、试验人员的’理论水平，增强监理，试验人员的理论素养；另一方面，不断强化监理和试验人员的实践操作本事，在具体方式方法上，我们将采取培训、岗位大比武、技能考核等多种形式，充分发挥现有资源的力量，更好的来实现。
五、走出去，学他山之玉
进取走出去，学习兄弟地市业务单位，以他山之玉，助我成长；下一步，我们将结合实际情景，抽出时光，进取走出去，重点学习一是专业技术水平，邀请一些专业技术专家开展专业技术性的讲座；二是去兄弟地市业务单位“取经”，向他们学管理，向他们学技术，交流思想，经过这些举措，用他人先进的管理经验，结合我司实际更好的完善自我。
六、惟勤惟检，力行节俭
“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，针对目前在管理过程中“三公”经费存在超额现象，我们将进一步加大对“三公”经费的管理力度，重点是做好以下三方面的工作，一是加大对车辆的管理力度，完善车辆使用管理办法，建立健全车辆使用登记台帐，严格车辆用油，对车辆维修保障实行定点维修，统一结算；二是加强招待费的管理力度，对于各类招待费用支出，按照招待费用支出办法，提前审批，杜绝超额超标现象的发生；三是按照相关规定，对因公出国（境)进行严格审批，逐级上报，杜绝各类因私出国(境）公款报销现象的发生；四是开拓监督渠道，如：公布邮箱、信箱，增强监督力度，真正从源头上把控好。
百尺竿头思更进，策马扬鞭自奋蹄！应对未来的工作，我们将进一步加快自我整改的力度，不断提升工作效力，以更加务实求真的工作作风，扎实做好我们的每项工作，为公司创造出更多更大的经济效益和价值。
个人整改措施
篇二
打算：今后的工作中坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚定正确的政治方向和政治鉴别力，开拓进取，立党为公，严以律己，勤奋工作，为人民的利益坚持好的，改正错的，做人民放心的勤务员。
具体做法上：
1．坚持学习：A．加强理论学习，坚持每一天看书、看报和收看
新闻联播，关心时势政治，有计划地学习马列主义、毛主席著作；
B．有意识地拓宽政治、经济、法律、历史、文化等方面的知识，做到学以致用，力求在思想境界和品德修养等方面有一个大的提高；
C．虚心向群众学习，积极参加社会实践活动，工作中善于总结，善于思索，在总结中获得提高，在吸取教训中获得提高；
2．加强团结：从系的利益出发，以系的利益为重，搞好系领导班子成员之间的团结，凡事出于公心，不以人划线，不拉帮结派，有事摆在桌面上，有话讲在当面；
3．加强思想政治工作的研究，探索新形势、新情景下，思想政治工作的新路子、新方法，切实做好思想政治工作；
4．充分发挥总支的政治核心作用，发挥党员的先锋模范作用，坚持两手抓，两手都要硬，进取营造一个健康、礼貌、活泼、向上的外部环境；
5．加强协作，党政领导之间，工作要有分工，但分工不分家。工作中应相互提醒，相互帮忙，加强协作。关心系的学科建设，进取开展学科新领域的探索，进取培养和引进有关人才，进取参与外协合作，尽力为系多承接外协任务；
6．密切联系群众，改善工作作风。坚持每一天到室、组、车间了解情景，发现问题，坚持与群众的谈心制度，和群众交朋友，关心群众的生活、工作、学习和培养；
7．加强个人修养，严格要求自我，工作中做到公私分明，立党为公，廉洁自律，勤政为民，为人民的利益坚持好的，为人民的利益改
正错的，为群众当好家，做群众放心的勤务员；
8．充分发挥工会、学生会、分团委的作用，主动关心、支持他们的工作。
整改措施
篇三
xxx官方微博自10月后更新信息速度缓慢的主要原因：
一、因为微博基础用户减少，进而工作重点转向微信宣传从而忽略了微博相关信息更新。
二、因为上半年微博信息发布任务提前完成，所以更新速度开始缓慢。
对于存在的问题主要因为在思想认识、工作部署和工作安排上不够重视，工作不主动；工作进展不平衡，xxx官方微博整改措施如下：
一、进一步建立和完善政府信息公开工作制度，落实目标责任制，建立健全各项规章制度，全面规范政府信息公开目录，做到微博微信信息同步更新，规范信息公开流程，方便公众查阅、获取政府信息。不断提高政府信息公开的规范性和质量，促进我局信息公开工作走向制度化、规范化的轨道发展，从而做好官方微博宣传工作。
二、规范信息的采集、审核和发布流程，严格信息公开发布工作。进一步完善政府信息公开内容，按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步做好公开和免予公开两类政府信息的界定，完善主动公开的政府信息。充分发挥其宣传平台的作用，及时更新图片，合理布局网站页面，做到图文并茂，保证页面质量。
三、建立长效机制。建立和完善政府信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传和工作年报等工作制度，促进信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展微博信息公开工作。
问题整改措施
篇四
贯彻落实中央作风纪律八项规定教育活动，是局党委、局针对部门发展的现实状况，在全体干部职工中中开展的一项重要活动。目的是通过全员作风纪律的根本转变，以崭新的精神风貌，在党的精神的指引下，又好又快的促进局的发展。现对照自身实际，自查不足，改进提高。
一、存在的不足
1、学习有待加强。日常工作中，自己虽然能够自觉地通过各种方式学习，但仍感觉学习的效果不好。究其原因：一是学习的钻研精神不够，对所学的东西深入不够、思考不够，学以致用，学用结合方面做得不好；二是主动学习主动意识不强，常常是感到缺乏什么，才急急忙忙去学，有学习应付的倾向，标准不高；三是没有系统的学习规划，目的性不强，没有做到学习和工作完美结合。
2、工作中执行力偏软。有想了说了没做到，没执行落实到位的现象。对一些谋划好的工作思路，在执行过程中因为这样那样的困难和原因，没落实下去，也不去认真分析研究，寻找对策；对落实的一些工作，因为能力和思想上缺乏认真精神，标准不高，质量有折扣。
3、原则性不强，有好人主义倾向。在团队建设中，能够顾大局，讲团结。能够正确处理团队、个人、同事之间的关系。但工作中有时也有原则性不强和好人主义倾向。对一些歪风邪气，认为只要不涉及自己，就可以不管，没有积极去抵制；干工作想问题，有本位主义现象，不能以全局视野的目光考虑问题，缺乏系统科学的工作方法；有瞻前顾后的现象，主动性有待提高。有时认为只要干好领导安排的工作就行，缺乏提高一级想问题，降低一级抓落实的精神。
4、作风纪律不够硬。在自己身上，多多少少存在一些自由主义、个人主义和浮躁等问题。主要表现在工作标准不高，缺乏争第一意识，有时候只注重形式不注重内容，只注重结果不注重过程，只讲客观不讲主观，应用辩证法的方法想问题、干工作的能力有待进一步提高。
5、党性修养需进一步增强。党性修养是一名共产党员在政治、思想、道德品质和知识技能方面，按照党性原则进行的自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善能力。通过参加强化作风纪律建设活动。我深刻感觉到，自己在理论修养、政治修养、思想道德修养、文化知识和业务能力修养、作风修养、组织纪律修养等方面。尚需不断地得到提高。已适应局的发展形势和岗位要求。
6、克己慎行、勤俭节约意识有待增强。作为一名党员干部，虽然能够时时刻刻注意维护党的形象，但是感觉还是做得不够好。在廉洁自律、遵守社会公德、保持克勤克俭品性、增强职业道德等方面，仍有很大的提升空间。
二、改进措施
学习是伴随一生的事情。尤其在当社会，作为一名普通党员，只有自身做到不断学习，不断思考，不断完善，不断提高，才能履行好企业、家庭、社会赋予自己的各种责任和义务。我将以此次学习教育活动为契机，严肃认真地审视自身存在的不足，努力完善和改进。
1、在学习上下功夫。树立科学系统的学习观，学政治、学哲学、学科学，学经济，学管理，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的精神武装头脑。努力学习专业知识、企业管理知识和市场经济知识，不断提高自己的政治理论水平和实际工作能力；努力学习国家的法律法令和党的纪律，严格要求、率先垂范，清正廉洁、恪尽职守，真正做到让上级领导放心和职工群众满意。坚持理论联系实际，尤其是要联系市场发展和党群工作的实际，着力提高解决实际问题的能力。
2、努力提升政治理论素养。政治理论素养是做好党群工作的基础条件。一是努力提高认识、更新观念。牢固树立正确世界观、人生观和价值观。二是端正态度、加强党性修养，谋求全面发展。摒弃陈旧的思想和杂念，时刻保持高昂的斗志和稳定的思想状态，扎实工作、无私奉献，不断提高工作能力。
3、增强责任感，提高执行力。责任感是做好工作的先决条件，责任感创造奇迹。只有具备强烈的责任感，才能干好工作，我将努力增强岗位责任感，遇事不推诿、办事不拖拉，迎难而上、知难而进，开拓进取；不抱怨、不消极、不懈怠，常怀对生命的敬畏，对时光的珍惜，对岗位的责任，为局的发展积极干好本职工作。
4、不断改进工作方法，提高工作质量。方法得当，事半功倍。切合实际，灵活多样的工作方法，是提高工作效率，保证工作质量的重要途径。我将通过不断地向先进典型学习，向身边的同事学习，向书本向实践学习，丰富自己的工作方法，努力提高解决问题的能力，严格要求自己，以高品质的工作质量推动工作努力上台阶。
整改措施
篇五
一、结合落实各项监管中心任务，深入开展创先争优活动
1、成立了由局长任组长，分管领导任副组长，科室负责人为成员的领导小组，加强对开展创先争优活动的领导，制定切实可行的实施方案，明确各阶段的工作任务，重点围绕监管中心任务，全面推进创先争优活动。
2、开展党员目标承诺制活动。要求每个党员结合岗位职责，提出参加创先争优活动的具体措施，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面作出承诺，在局oa网上公布，接受监督。
3、大力解决食品药品安全的突出问题。加大打击制售假冒伪劣食品药品的违法待业，加在清除药品冒充非药品行为，积极开展春季打假、夏季大输液、节日保健康和食品安全保障等食品药品安全专项整治，着力解决食品药品安全中存在的突出问题。
二、全面开展学习型党组织建设，不断提升科学监管能力
1、制定计划。认真制定全年党员教育和理论学习计划，建立健全党员干部学习培训制度，全面开展争当学习型监管干部活动；发挥党
员示范引领作用，重点发挥机关工作示范岗的示范和表率作用，总结示范岗争创活动经验，在全局掀起学先进、赶先进、争做先进的热潮。
2、重点突出。围绕党的xx届四中全会提出的推进马克思主义学习型党政建设目标，着力加强中国特色社会主义理论体系学习，着力加强社会主义核心价值体系学习，着力学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神，促进党员做到真学、真懂、真信、真用。
3、形式多样。邀请了区纪委宣教室戎主任举办解读《廉政准则》专题讲座，局机关全体工作人员认真学习，深入理解《廉洁准则》中提出的八项禁止和五十二个不准，更加清醒地认识到必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，必须模范遵守党纪国法，做到清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终筑牢廉洁自律这道墙。要求个党员确定一个调研课题，撰写一篇调研文章。充分利用局oa网的有利条件，积极拓展网上学习交流平台，加强党员之间的学习交流。
三、深入开展党风廉政建设，树立机关对外良好形象
1、严格落实党风廉政责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以完善惩治和预防体系为重点的反腐倡廉建设，积极开展学习先进事迹和警示教育等活动，用正面典型激励人，反面案例警示人，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力，积极营造以廉为荣，以贪为耻的良好风气，为确保人民群众饮食用药安全提供了强有力的纪律保证。
2、加强机关党组织的思想、作风和制度建设，增强预防能力。抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任
制考核等工作，建立廉政建设长效机制，从制度上预防。抓好群众和管理相对人来信来访的登记和案件查处工作，严厉惩治行为。按照从严治党的要求，落实好党员民主生活会和民主评议工作，认真开展批评和自我批评，切实加强机关党内民主监督，严防现象发生。
3、紧紧围绕机关效能建设，进一步用良好作风塑造药监部门形象。认真分析机关作风与效能建设中存在的问题，及时明确整改方向和措施，不断改进工作作风提升服务效能；通过政务公开、主动加强与地方党委政府交流沟通、认真听取社会各界的意见建议等形式方法，把党内监督、人大监督以及社会各界的监督有机地结合起来，形成完善的监督机制；从工作机制、工作质量、工作形象等方面入手，规范内部管理，确保行政高效、服务优良。严格落实首问责任制、一次性告知制和责任追究等各项制度，遵守政治纪律和工作纪律，严格上、下班考勤，坚持热情服务、挂牌服务和外出公示。
4、积极开展献爱心活动，发生后，在第一时间积极发动全体党员捐款，合计捐款1600元。在慈善一日捐中，进行广泛宣传发动，又捐款1300元。
xx年党建工作思路
1、继续抓好学习。一是突出重点内容学。突出政治理论特别是党的xx大精神以及食品药品业务知识两大重点学习内容，提高学习的主动性和针对性。二是强化制度督促学。建立健全机关学习制度，明确政治理论学习每月不少于一次，业务知识学习每月不少于两次，切实提高机关干部学习的自觉性。
2、深入开展调研。在深入学习的基础上，要注重学习和调研相结合，围绕破解食品药品监管瓶颈建立监管长效机制、推进药品两网建设、推进机关党的建设等课题，组织机关干部广泛开展调研活动，积极撰写调研论文，不断提高干部职工推进科学发展、破解工作难题、提升工作实效的能力和水平。
3、推进规范化建设。认真贯彻执行民主集中制，重大决策和重要工作坚持集体讨论决定，确保决策的民主化、科学化。认真执行党内三会一课制度，按时召开支部大会和民主生活会，按时组织上好党课，进一步加强党组织的凝聚力和战斗力。加强对工青妇组织的领导，充分调动一切积极因素，为全面完成食品药品监管任务服务。
4、强化廉政监督。进一步落实和完善党风廉政建设和反各项制度，继续落实一岗双责，健全反预防体系和机制。开展行政效能监察，对履行职责、落实制度和遵纪守法等情况进行综合监察，监察结果与奖惩挂钩，杜绝乱作为、乱签字、乱表态或营私舞弊、收受钱物、失职渎职等违纪违法行为的发生。
篇二：整改措施
整改措施100条
1.加强领导，确保整改工作的推进和落实。
2.制定整改方案，并明确整改目标和时限。
3.成立整改小组，负责整改工作的组织和协调。
4.明确整改责任人，做好责任落实。
5.加强对整改进展的监督和考核，确保整改工作的质量。
6.加强对问题的深入调查和分析，找出问题的根源。
7.加强对人员的培训和教育，提高员工素质。
8.加强内部管理，建立健全制度和流程。
9.加强对外部合作和沟通，提高工作效率。
10.加强对资金使用的监督和管理，防止浪费和贪污。
11.加强对设备和设施的维护和保养，确保正常运行。
12.加强对纪律的教育和监督，打造良好的工作氛围。
13.加强对重要工作的备份和保护，防止信息泄露。
14.加强对管理团队的培训和评估，提高管理水平。
15.加强对客户的服务和关怀，提高客户满意度。
16.加强对竞争对手的分析和研究，制定有效的竞争策略。
17.加强对市场的调查和预测，提高市场应对能力。
18.加强对产品质量的监督和控制，确保产品符合标准。
19.加强对销售渠道的管理和开发，提高销售额。
20.加强对供应链的管理和优化，降低成本。
21.加强对企业文化的塑造和传播，增强凝聚力。
22.加强对员工福利的关怀和保障，提高员工满意度。
23.加强对知识产权的保护和管理，防止侵权行为。
24.加强对环境保护的意识和行动，减少污染。
25.加强对安全生产的管理和培训，确保生产安全。
26.加强对企业形象的宣传和推广，提高知名度。
27.加强对新技术的学习和应用，提高创新能力。
28.加强对项目管理的规范和控制，提高项目成功率。
29.加强对合同管理的监督和执行，防止风险。
30.加强对财务管理的监督和核算，防止虚假账报。
31.加强对法律法规的宣传和遵守，防止违法行为。
32.加强对公共关系的管理和维护，提高声誉。
33.加强对危机管理的预防和应对，降低风险。
34.加强对数据安全的保护和备份，防止数据丢失。
35.加强对员工行为的约束和纪律，规范员工行为。
36.加强对行业动态的跟踪和分析，制定适应性策略。
37.加强对企业战略的制定和执行，提高竞争力。
38.加强对质量管理体系的建设和改进，提高质量水平。
39.加强对销售政策和策略的制定和落实，提高销售额。
40.加强对人力资源的管理和开发，提高员工能力。
41.加强对供应商的评估和管理，建立稳定的供应链。
42.加强对市场需求的调研和分析，确保产品符合需求。
43.加强对项目进度的跟踪和控制，确保按时完成。
44.加强对会议和活动的组织和安排，提高效率。
45.加强对客户投诉的处理和回访，提高客户满意度。
46.加强对新员工的培训和融入，提高团队协作能力。
47.加强对员工绩效的考核和激励，提高工作效率。
48.加强对市场竞争对手的分析和研究，制定有效策略。
49.加强对用户体验的关注和改善，提高产品满意度。
50.加强对仓库物流的管理和优化，提高配送效率。
51.加强对行业标准的了解和遵守，确保符合规范。
52.加强对企业治理的规范和监督，提高透明度。
53.加强对内部流程的优化和改进，提高工作效率。
54.加强对市场营销活动的策划和执行，提高市场占有率。
55.加强对员工职业道德的培养和引导，提高企业形象。
56.加强对信息安全的保护和管理，防止数据泄露。
57.加强对网络安全的防护和监控，防止网络攻击。
58.加强对产品创新的研发和推广，提高市场竞争力。
59.加强对供应商信誉的评估和监督，确保合作稳定。
60.加强对行业趋势的研究和把握，抢占市场先机。
61.加强对销售额的分析和预测，制定有效的销售策略。
62.加强对员工心理健康的关注和帮助，提高团队凝聚力。
63.加强对市场调研的质量和及时性，提高决策的准确性。
64.加强对客户需求的理解和满足，提高客户满意度。
65.加强对项目成本的控制和优化，提高项目盈利能力。
66.加强对产品生命周期的管理和控制，提高产品竞争力。
67.加强对品牌形象的塑造和传播，提高品牌知名度。
68.加强对企业风险的识别和评估，制定有效的应对策略。
69.加强对质量问题的整改和追踪，确保质量问题不再发生。
70.加强对员工培训计划的制定和落实，提高员工能力。
71.加强对客户反馈的重视和处理，改进产品和服务。
72.加强对财务信息的准确性和及时性，提高决策的准确性。
73.加强对员工健康和安全的保护和关怀，提高员工满意度。
74.加强对竞争者策略的分析和研究，制定有效的对策。
75.加强对市场营销手段的研究和应用，提高市场占有率。
76.加强对员工业绩的考核和激励，激发员工的工作积极性。
77.加强对项目进度和成本的监控和控制，确保项目成功完成。
78.加强对企业财务的监督和审计，确保财务风险的控制。
79.加强对合作伙伴的管理和合作，建立长期稳定的合作关系。
80.加强对市场需求的调研和分析，确保产品与市场需求相匹配。
81.加强对员工职业发展的关注和指导，提高员工的职业生涯规划能力。
82.加强对产品售后服务的管理和改进，提高客户满意度和忠诚度。
83.加强对外部环境的监测和预测，及时调整企业战略和经营策略。
84.加强对项目风险的评估和应对，确保项目顺利进行和成功完成。
85.加强对市场竞争力的分析和评估，制定有效的市场营销策略。
86.加强对员工个人能力和团队能力的提升，提高整体工作效率。
87.加强对市场信息的收集和分析，及时调整营销策略和销售策略。
88.加强对企业运营成本的控制和降低，提高企业运营的效益和利润。
89.加强对企业品牌形象的宣传和塑造，提升品牌知名度和美誉度。
90.加强对各部门间的沟通和协调，提高工作协同性和效率。
91.加强对企业文化的营造和传承，提高企业凝聚力和员工满意度。
92.加强对项目可行性和风险的评估，减少项目失败的可能性。
93.加强对人力资源的开发和管理，培养高素质员工和管理人才。
94.加强对市场环境的分析和把握，制定有效的市场营销策略。
95.加强对信息技术的应用和开发，提高企业的信息化水平和竞争力。
96.加强对员工工作环境和福利待遇的关注和提升，提高员工满意度。
97.加强对产品生命周期的管理和控制，提高产品的市场竞争力和生命周期。
98.加强对销售渠道和售后服务的管理和优化，提高销售额和客户满意度。
99.加强对企业财务状况和利润的分析和监控，制定有效的财务管理策略。
100.加强对企业发展的战略规划和实施，制定明确的发展目标和发展路线。