篇一：慰问干部职工简报
慰问一线职工简报（23篇）
慰问一线职工简报（精选23篇）
慰问一线职工简报
篇112月8日19时，今冬的第一场大雪过后，全市各级工会组织统一行动，以公安交警、公交司机、环卫工人等一线职工为重点，开展暖心一线职工走访慰问活动，将党政和工会组织的温暖送到职工身边。
此次活动是全市工会系统贯彻市党代会精神，践行幸福沈阳共同缔造理念的一项具体举措。全市工会组织联动，全体工会干部参与，层层发动、点面结合;各级工会主要领导亲自部署、带头走访，将热豆浆、牛奶等食品以及冬季劳保用品送到风雪中坚守岗位的一线职工手中，形成了关爱职工群众的浓厚氛围。
整个走访慰问活动从8日19时起延续至11日，市总工会领导班子成员带头，深入所联系的区县开展走访慰问。市总工会要求各级工会组织在走访过程中，严格执行八项规定,做到务实节俭、轻车简从。在今后的工作中，工会组织将继续开展常态化的走访慰问活动，引导广大工会干部以良好的作风形象，带着对职工群众的深厚感情，做好暖人心、得人心、聚人心的工作，确保活动取得扎实成效。
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篇22月16日，在新春佳节即将到来之际，公司领导班子成员分赴各供电所、变电站及兴广公司进行春节慰问,向一线员工致以新春的问候和祝福，同时叮嘱他们安排好节日值班，做好春节期间保供电工作。
每到一处，公司领导都亲自向一线员工送上慰问品，祝他们春节快乐、身体健康、阖家幸福!叮嘱值班员工要注意节日期间的值班安全，提前把家人的生活安顿好，尽量做到节日期间工作与家庭两不误。同时，还详细了解了春节期间各基层部门抢修物资、值班人员、抢修车辆、值班员工后勤生活保障等有关情况，要求部门负责人要严肃值班纪律，层层落实责任到人，保持通讯畅通，确保统一指挥、统一行动、协调一致，确保春节期间辖区群众用电万无一失。
一线员工纷纷表示，感谢领导的关怀，我们一定会立足本职岗位，尽职尽责，站好每一班岗，圆满完成春节期间保电任务，让辖区人民过上一个和谐、明亮的春节。
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篇3新春佳节即将到来之际，1月23日，市委书记、市人大常委会主任王良，市委副书记、代市长梅建华看望慰问辛勤坚守工作岗位的一线职工，为他们送去新年的祝福，并向全市各行各业坚守岗位的干部职工致以亲切问候。
王良首先来到市人民医院急救中心，与值班医护人员一一握手，感谢他们在平凡岗位上做出的不平凡业绩，并向他们致以诚挚问候
和节日祝福。他希望医护工作者们要发扬无私奉献的精神，为每一位患者提供优质、高效服务，同时要做好病人及家属的沟通交流和心理疏导工作，为守护群众健康做出更大努力。
供热工作事关千家万户民生。在芳馨园热力站，王良详细了解全市节日供暖情况，并实地查看了供暖设备运转情况。他强调，要加强管理、强化责任，确保供热设施安全稳定高效运行，同时要着眼长远，创新工作思路，逐步提高供热普及率和覆盖面，努力让更多群众温暖过冬。
王良十分关心节日期间的社会稳定工作。在长途汽车站路口，王良亲切看望了坚守工作岗位的执勤交警、联合武装巡逻的武警特警，详细了解我市节日期间交通疏导、网格化巡防等情况。他说，近年来，全市公安干警在维护社会稳定、处置突发事件、推动科技强警等方面都取得了可喜的成绩，是市委、市政府和全市人民高度信赖的队伍。新的一年，希望继续保持和发扬优良作风，勇于担当，恪尽职守，为经济社会发展和人民安居乐业提供坚强保障。
企业生产一线员工们的生产生活，牵挂着市领导的心。在山东阿尔普尔节能设备有限公司，王良、梅建华走进设备总装车间，与工人亲切握手，送上新春祝福，并与企业负责人和员工座谈。在听取企业生产情况介绍后，王良、梅建华希望企业要自觉践行新发展理念，抢抓历史机遇，加大对市场的研判分析，不断推动增品种、提品质、创品牌。要坚持创新发展，加大研发投入，强化标准引领，健全服务网络，打造工业4.0智能工厂。要培育企业文化品牌，提
高经营管理水平，增强核心竞争力，不断推动企业发展迈上新台阶。市委、市政府将继续加大对企业的扶持力度，全力解决企业发展中遇到的困难和问题，助力企业做大做强。
市领导张作平、武树华参加活动。
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篇4近日，公司副总经理、工会主席一行深入中能袁大滩矿业基层区队走访慰问，为他们送去饮料、八宝粥、面包等慰问品，并转达了公司领导对综采一队、综采二队全体干部职工困难时期主动放弃休假，毅然坚守一线的精神做出了充分的肯定。
据悉，自10月份以来，在11203综采工作面回采过程中同时兼顾11205综采工作面设备安装任务，面对两个综采工作面双线作战的艰巨任务，他们充分展现出中能袁大滩矿业一流区队的风采，他们主动放弃休假、主动要求加班加点，在11203综采工作面他们全员上岗，充分发挥自保、互保、联保机制，创造了原煤生产达标、安全形势良好的双赢局面。
在11205综采工作面，他们超前谋划部署，对设备不合理的地方提前进行加工改进，他们精益求精，从线缆的吊挂标准到设备安装的划线定点，每一步都走的铿锵有力。
慰问过程中，公司领导看着一张张洋溢幸福的笑脸，亲切地叮嘱道“在两个工作面双线作业时一定要加强安全防护，特别是11205综采工作面设备安装时要严格按照规程措施作业，确保人员及设备安全”。同时要求区队切实做好职工的后勤保障工作，要充
分考虑职工诉求，及时解决职工工作、生活中遇到的困难，让职工在岗位上感受到“家”的关怀。
把公司的关怀送到了一线职工的手中，把温暖送到了职工们的心坎上，鼓舞了士气，激发了大家奋发工作、锐意创新的热情。职工纷纷表示要继续发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻坚的精神，在确保生产、安装的同时顺利实现“百日安全”活动目标，为公司高质量发展作出新贡献。
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篇51月20日，在春节即将来临之际，云岩区八鸽岩街道召开了慰问退休老职工座谈会，街道党工委班子成员、中心主任、各科室负责人、八鸽岩街道退休干部职工、福寿大街严选食品超市等40余人参加此次座谈会。
会上，街道相关负责人向在座的退休职工汇报了20__年度工作开展情况并致以诚挚的节日问候，感谢他们为街道做出的.贡献，希望退休老职工继续关心和支持八鸽岩街道各项事业的发展，祝愿退休职工春节快乐，身体健康，并向各位退休职工发放了慰问品。随后，退休职工们纷纷发表感言：“感谢八鸽岩街道办对退休职工的关心关爱，虽然已经退休，但也将一如既往地关心和支持街道办的工作，继续为街道办的发展发挥余热。”
最后，八鸽岩街道党工委副书记吴璇表示：“未来，街道将一如既往地关爱、敬重退休老职工，用心用情用力做好服务保障工作，让他们拥有更多的归属感、获得感、幸福感，时刻把党和政府的温
暖送到退休老职工的心坎上。”
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篇6新春送温暖，关怀暖人心。在新春佳节临近之际，为弘扬中华民族尊老爱老的传统美德，让退休老教师度过一个温馨愉快的春节，2月5日，校长黄小文、党支部书记李辉、副校长张丽娟、丁静、杨大伟、工会主席牛晓楠以及办公室工作人员分两组，分别对80岁以上的16位离退休教师进行了走访慰问并送上节日祝福。
每走进一家，学校领导都嘘寒问暖，握手问安，拉家常，话教育，关切地询问他们的退休生活和身体状况，对他们在艰苦的岁月里敬业爱岗、默默奉献、乐育英才深表敬意，并一再强调，每位老教师都是学校的宝贵财富，衷心地祝愿他们健康长寿，希望他们保重身体、发挥余热，并诚挚的邀请老同志们能够一如既往地关心、支持和理解学校，为学校的发展出谋献策。在93高龄的石岳老师家里，当提起学校的巨大变化、祖国的"巨大变化时，石老师精神矍铄，神采飞扬，好像回到了年轻时代。李家骧老师提起过去他教过的每个优秀学生都能如数珍宝一样准确的说出他们的名字。老教师们虽己离开工作岗位，但言谈之间仍旧关心学校的建设和发展，对于校领导亲自上门慰问，老师们无不感动。对于学校的工作和取得的成绩给予了高度的肯定，也对学校的发展倍感欣慰。并衷心祝愿学校各项事业越办越好，再创辉煌。
“昔日育桃李，今朝乐晚年；殷殷祝福声，句句暖心中”。此次慰问活动不仅让退休教师们深切感受到学校的关心，也让学校领
导班子深入了解退休教师的思想、生活和身体状况，同时还在全校范围形成敬老、爱老、为老、助老的良好氛围。
一份礼物，表达无限祝福；一声问候，道出深深敬意。在20__年春节来临之际，我们衷心地祝愿退休老教师们雄心不与年俱老，枫临晚秋叶更红！
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篇时至隆冬，北风萧瑟,寒冷的天气给一线员工带来了严峻的考验，一线员工冒着严寒，坚守在工作岗位上，为公司发展尽职尽责。员工们的冷暖，时刻牵动着公司领导的心。为更好的保障一线员工的安全、温暖过冬，使公司员工切实感受到公司的关爱，甘肃正中电梯工程有限公司开展了向一线员工“冬送温暖”的活动。
20__年01月12日，公司总经办刘尚海，燕晓刚，工程部李存存，周海峰一行四人代表公司总经理对正在施工的工地甘肃省妇幼保健院联合体、新区宏丝语大酒店、安宁区人民医院、甘肃省文物局、大名城别墅安装队一线员工进行了慰问，对于工人师傅们辛苦付出表示感谢和慰问，进入冬季施工对工人提出安全和防护新冠肺炎疫情要求，要求工人临近春节，安安全全施工，高高兴兴回家。保质量，保安全，保进度完成施工安装任务。
对他们在严寒下仍坚守在一线岗位工作精神给予了肯定，并为他们送去了温暖的关怀与慰问品，叮嘱大家注意防寒保暖、时刻牢固树立安全意识，确保安全和身体健康，通过慰问走访，使领导与员工之间拉近了距离，领导的嘘寒问暖及慰问品的发放都让一线员
工深深的感受到了公司的温暖与关怀。
慰问一线职工简报
篇1月19日，集团党委书记、董事长唐小宇，党委副书记、总经理谭维礼带队分别到遵义机场、遵义交投、遵义汽运、遵义红旅、遵义公交开展春节慰问。党委副书记吴士钢，纪委书记袁忠志陪同慰问。
在遵义机场航站楼、遵义交投遵义东收费站，唐小宇关切询问了一线员工的工作和生活等情况，对他们坚守岗位，默默奉献表示衷心感谢，并为员工们送上新春祝福和美好祝愿，希望在新的一年更加努力工作，凝心聚力，为推动集团高质量发展做出新的更大贡献。
在遵义汽运凉水井客运总站、遵义红旅凤凰大酒店、遵义公交综保基地，谭维礼与员工们亲切握手，传达集团公司对一线员工的关心与问候，希望继续发扬吃苦耐劳、连续作战的优良作风，为市民与旅客提供优质服务，圆满完成各项工作。
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篇在20__年春节来临之际，山东分公司总经理、工会主席等公司领导冒着严寒专程看望了春节期间仍然坚守在工作岗位的一线员工，向他们道一声辛苦，送一份祝福。总经理嘱咐大家要永远牢记“安全”两字，细化日常工作、做好安全生产，确保节日期间运行平稳有序。同时也勉励广大员工再接再厉、奋发进取，在新一年的起点上创造新辉煌。
领导的亲切关怀，使一线员工们倍受鼓舞，大家纷纷表示一定坚守岗位，加强自身业务能力学习，积极落实各项管理规章制度，做好本职工作，以实际行动为公司发展献上一份厚礼。同时也祝愿家人朋友们新春快乐，阖家幸福，万事如意！东航技术有限公司山东分公司全体同仁给您拜年啦！
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篇1金秋时节，丹桂飘香，在庆祝中华人民共和国成立73周年之际，省物产集团党委心系一线职工，10月2日上午，委派集团党委委员、副总经理、工会主席张允忠代表集团党委、行政、工会走进物产工投公司，现场慰问因疫情原因被封控在厂内近40天的广大干部职工。
慰问中，张允忠同志与坚守岗位的干部职工亲切交流，了解他们的工作生活中存在的困难和身体健康情况，并对坚守在一线岗位的干部职工致以节日的问候和美好的祝愿。特别强调，自八月份新一轮疫情以来，物产工投公司各级党员干部、职工群众舍小家顾大家，始终坚守在生产工作一线，克服了重重困难，取得了疫情防控和生产经营的阶段性胜利，感谢全体干部职工群众的辛勤付出和无私奉献，希望全体职工群众保证安全生产，在工作之余放松身心，度过一个欢乐祥和的国庆佳节。
此次慰问活动充分体现了省物产集团坚持“以人为本，员工至上”的发展理念，极大地鼓舞了生产一线职工的士气，调动了广大干部职工的工作热情。
受慰问职工纷纷表示，感谢集团党组织的关心关怀，大家会始
终如一坚守岗位，继续以最饱满的精神状态投入到工作中，为全力打赢疫情防控阻击战和生产经营攻坚战双胜利赓续奋斗、勇毅前行，以优异的成绩庆祝祖国诞辰。
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篇11春节将至，带着新春的祝福、问候和期盼，20__年1月17日上午，尖草坪区政协主席王春龙、区委常委统战部长朱蓉、人大副主任史金俏、政协副主席殷守逵、检察院副检察长蔡东海，在区卫计局田娟局长的陪同下到我院进行了春节前夕慰问，向默默坚守在一线岗位的医务工作者送来节日的问候和关怀，并送来一万元春节慰问金。
王春龙主席一行在我院领导班子的陪同下参观考察了医院各科室。为辛勤工作的在岗职工提前送去新春祝福，并带去党和政府对他们的关心和问候。
随后，区领导与我院党政班子成员进行了座谈，就医院发展现状等问题展开讨论，表示区里会充分支持医院的发展，让大家从心底感受的组织的关怀。
王毅仁院长代表医院对区领导的慰问深表感谢，并表示我院职工一定会认真履行医务工作者的职责，对待患者耐心细致、热情周到，让患者在医院也能感受到如家般的温暖。春节期间我院在保证治疗质量和医疗安全做好服务工作的同时，也要提高对突发事件的应急处理能力，确保患者和家属度过一个温暖祥和的春节。
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篇122月11日是春节过后的第一个工作日。武夷集团党委书记、董事长郭冠中一行来到集团所属各公司，把新春的第一份祝福和期待送给工作在一线的干部职工。
走访中，郭冠中、陈亮、金国平、王永华、黄荣琪、陈周平一行先后来到京台高速公司、三江六岸公司、南福路公司、武沙公司等集团各所属公司，与干部职工们互致新年祝福，勉励大家在新的一年再接再厉，立足岗位再创佳绩。并分别听取各所属公司领导对新年伊始的打算，同时交流意见和想法。
慰问中，郭冠中同志指出，在刚刚过去的一年中，各所属公司干部职工能积极履行好职责，尽职尽责，圆满地完成了各自承担的工作任务，保持企业的稳定发展大局。希望大家在新的一年，继续按照市委、市政府的部署和市国资委的要求，抓住机遇，团结一致，一心一意谋发展，以更新的姿态、更强的执行力，实现新一年的良好开局，全面完成全年中心工作任务。
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篇13“欢欢喜喜辞旧岁，热热闹闹过新年”，又是一年春来到，在新春佳节来临之际，高县硕勋小学校党总支和工委会决议，开展了“新春送温暖，工会暖人心”新年慰问活动。20__年1月22日上午，高县硕勋小学校校长罗林忠带领班子成员和工会委员对学校退役军人、退休老党员、退休老教师、在职困难教师进行走访慰问，为他们送去春节慰问金和新春的问候、祝福。
走访过程中，高县硕勋小学校领导每到一处都详细了解他们的身体状况、家庭生活情况，并代表学校为他们送上了慰问金。学校领导鼓励大家要积极努力，克服困难，勉励他们增强战胜生活困难的勇气和信心，并祝愿他们及其家人新春愉快、万事顺意，让每一位教师真正感受到了学校的贴心关怀。
高县硕勋小学校始终坚持以人为本，为教职工排忧解难，使每位教职工都能真切体会到学校的关爱和温暖。此次新春慰问活动，不仅让退休、困难教师感受到了学校的`关心关怀，也让学校领导班子深入了解退休、困难教师们的思想、生活和身体状况。加强了学校与离退休教师、教职工的交流与沟通，凝聚了人心，营造了团结和谐的校园氛围。
一份礼物，表达无限祝福；一声问候，道出深深敬意。高县硕勋小学校衷心地祝愿所有退休、困难教师们身体健康、生活幸福、阖家欢乐。
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篇14近日，市人大主任司祝建，市政协主席张元健，市委常委、组织部部长、统战部部长朱莹滢，市人大副主任缪爱诚，市政府副市长顾凡，市政协副主席张亚鸾等陆续走访慰问一线职工，送上暖心关怀，凝聚力量再建新功。
01司祝建来到双钱集团(江苏)轮胎有限公司，为车间一线职工送上慰问品。在车间内，司祝建看望慰问一线职工，送上物资，并详细询问企业负责人安全生产和应对恶劣天气的具体措施。
02张元健走访慰问江苏万达特种轴承股份有限公司一线工作者，为他们送上慰问品。张元健与一线生产工人亲切交谈，详细了解车间近期的生产状况和员工的身体健康情况，并叮嘱大家在坚守岗位、辛勤劳动的同时，要注意自身健康，做好自我防护。
03在海阳路与福寿路交叉口的交通岗亭，朱莹滢一行看望慰问了在这里值守一线的交巡警，为他们送去慰问物品。朱莹滢详细了解了交警执勤情况，对交警部门近期克服困难，保持道路交通安全形势稳定、改善道路通行环境取得的成绩予以充分肯定。她希望全体交警要发扬如皋治沙精神，再接再厉，为建设更美好、更安全、更文明的如皋作出应有的贡献。
04缪爱诚来到如皋市消防大队，向坚守在一线的消防官兵表示慰问。他叮嘱消防官兵要做好安全保护措施，合理安排恶劣天气下的执勤备战工作，并希望他们在下一步工作中继续发扬优良传统和作风，切实维护好人民群众的生命财产安全。
05顾凡来到国网如皋供电公司慰问坚守在一线的职工，为他们送上慰问品。她指出，今年夏天持续高温晴热，广大电力工作者坚守保供一线，科学有序调度，为群众正常生产生活、经济社会高质量发展提供了坚实保障。
06在新世纪广场，张亚鸾看望慰问坚守岗位的环卫工人。张亚鸾对环卫工人战高温、抗酷暑、肯奉献的精神给予充分肯定和赞扬，对他们为洁净城市所付出的辛勤劳动表示衷心感谢。
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篇15新春佳节即将到来之际，1月23日，市委书记、市人大常委会
主任，市委副书记、代市长看望慰问辛勤坚守工作岗位的一线职工，为他们送去新年的祝福，并向全市各行各业坚守岗位的干部职工致以亲切问候。
首先来到市人民医院急救中心，与值班医护人员一一握手，感谢他们在平凡岗位上做出的不平凡业绩，并向他们致以诚挚问候和节日祝福。他希望医护工作者们要发扬无私奉献的精神，为每一位患者提供优质、高效服务，同时要做好病人及家属的沟通交流和心理疏导工作，为守护群众健康做出更大努力。
供热工作事关千家万户民生。在芳馨园热力站，详细了解全市节日供暖情况，并实地查看了供暖设备运转情况。他强调，要加强管理、强化责任，确保供热设施安全稳定高效运行，同时要着眼长远，创新工作思路，逐步提高供热普及率和覆盖面，努力让更多群众温暖过冬。
十分关心节日期间的社会稳定工作。在长途汽车站路口，亲切看望了坚守工作岗位的执勤交警、联合武装巡逻的武警特警，详细了解我市节日期间交通疏导、网格化巡防等情况。他说，近年来，全市公安干警在维护社会稳定、处置突发事件、推动科技强警等方面都取得了可喜的成绩，是市委、市政府和全市人民高度信赖的队伍。新的.一年，希望继续保持和发扬优良作风，勇于担当，恪尽职守，为经济社会发展和人民安居乐业提供坚强保障。
企业生产一线员工们的生产生活，牵挂着市领导的心。在山东阿尔普尔节能设备有限公司，走进设备总装车间，与工人亲切握手，送上新春祝福，并与企业负责人和员工座谈。在听取企业生产情况介绍后，希望企业要自觉践行新发展理念，抢抓历史机遇，加大对市场的研判分析，不断推动增品种、提品质、创品牌。要坚持创新发展，加大研发投入，强化标准引领，健全服务网络，打造“工业4.0”智能工厂。要培育企业文化品牌，提高经营管理水平，增强核心竞争力，不断推动企业发展迈上新台阶。市委、市政府将继续加大对企业的扶持力度，全力解决企业发展中遇到的困难和问题，助力企业做大做强。
慰问一线职工简报
篇16今天是农历大年初一，全市上下沉浸在欢乐的春节气氛中，但仍有许多干部职工舍弃与家人团聚的时光，依然坚守在自己的工作岗位上，切实保障万安山景区平安有序运营。
上午9时，新区建投公司党委委员、副总经理时新芳带领万安山公司全体班子成员前往万安山七彩大峡谷看望慰问了一线值守的干部职工，为他们送去牛奶、水果等慰问品，向他们付出的辛勤劳动表示衷心感谢，并致以最诚挚的新春祝福。
“大家辛苦了，我受王慧敏董事长委托，代表新区建投公司党委，祝大家新年快乐，工作顺心！”一句句祝福问候，让在场的职工饱受鼓舞，心里暖融融的。
来到景区，时新芳同大家亲切交流，并询问了节日期间景区的运营情况，生活安排情况。感谢大家在过去一年为万安山公司发展做出的贡献。对他们舍小家、顾大家，任劳任怨坚守一线岗位、扎
扎实实做好各项工作表示肯定。希望大家再接再厉，继续发扬肯吃苦、能奉献的万安山精神，忠于职守、坚守岗位，确保给游客提供高品质的服务。
职工韩磊代表全体一线值守员工表示会全力以赴做好春节期间各项景区服务工作，以更加饱满的精神状态，为广大游客提供优质的服务。
最后，时新芳勉励大家在新的一年里，要振奋精神、坚定信心，20__年迈出新步伐，干出新成绩，认真贯彻落实集团公司提出的“聚力、规范、增效、防险”八字方针，为公司新发展作出新贡献。
慰问一线职工简报
篇12月1日上午，正值农历大年初一，公司总经理彭威、副总经理庞训安、副总经理徐凤海带着对职工的关怀亲切看望慰问节日期间坚守在一线的值班职工，为他们送去了节日的问候和新春的祝福。
总经理彭威代表公司向节日期间坚守在一线的值班员工送上节日祝福，他表示，今天是大年初一，大家舍小家为公司坚守岗位，非常辛苦。在公司全体职工的共同努力下，公司未来会越来越好。希望同志们在新的一年，更加努力的工作，认真履职尽责，为公司完成20__年经营发展目标贡献自己的力量。
公司领导每到一处都与值班职工亲切握手交谈并送上慰问品，向他们致以新年的问候。同时对大家一年的辛勤付出和努力表示感谢，嘱咐他们做好节日期间的值班工作，勉励他们在新的一年里立足岗位，继续奋斗，争取创造新的佳绩。
春节慰问送祝福，情系职工暖人心。一声声亲切问候，一句句深情祝福，让一线值守员工感受深深的温暖。大家纷纷表示，必将坚守岗位、尽职尽责，全力以赴做好各项工作，以实际行动为公司的发展作贡献。
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篇120__年9月16日，受众安康后勤集团有限公司北京第一分公司项目经理陈德俊的委托，内科陪检主管靳海娜代表公司到人民医院探望住院员工牟泉，并送去了公司慰问品，为他送去关怀和温暖。礼轻情意重，一箱牛奶，一份水果、一句真诚的问候，传递的是一种企业对员工的关爱，详细了解病情和治疗情况，鼓励他保持好心情，争取早日康复。牟泉是内科楼消化康复病区的员工，入职以来工作勤勤恳恳，任劳任怨，深受科室和同事们的好评。牟泉对公司领导前来探望表示深深的感谢，他从内心深处感受到了公司的关怀与温暖并表示以后的工作中一定要加倍的尽职尽责，用实际的工作成绩来感谢公司领导的关心，感谢公司同事的关爱。
慰问一线职工简报
篇11月5日，积石山县法院领导班子成员走访慰问陈尚雄、姬国正等17名退休老干部，为他们送去了县法院党组的亲切关怀和新春祝福，感谢他们为积石山法院发展作出的重要贡献和关心支持。与老干部们亲切交流，详细询问身体状况和家庭生活情况，认真倾听他们对法院工作的意见建议。
每到一处，慰问组领导都向退休老干部送上节日的`问候，详细
询问老干部的身体和生活情况、汇报了法院过去一年的工作情况，虚心听取老领导、老同志对法院工作的意见和建议，叮嘱他们要保重身体、继续关心支持法院的发展。
老干部和老同志们对院党组的慰问和重视老干部工作表示衷心的感谢，在听取慰问组成员工作汇报后，对法院过去一年取得的成绩给予了充分肯定和点赞，并表示虽然离开了工作岗位，但将会继续发挥余热、一如既往地关注和支持法院工作，一定会为法院的更好发展建言献策。
近年来，积石山县法院党组高度重视老干部工作，通过走访慰问、召开座谈会等形式，定期向退休老干部通报工作、加强沟通交流，让老干部和老同志们在情感上得到尊重和荣耀，在生活困难时得到关心和帮助，始终感受到党组织和法院大家庭的关怀。
慰问一线职工简报
篇2为坚决完成全年目标，美记包子门店全体员工切实用自身行动，鼓足干劲、奋力拼搏。为了向奋战在一线的门店员工表达敬意和关怀，1月28日上午，临近除夕，公司副总裁顾斌杰、运营部部门经理王振东带领公司成员分别深入各门店，走访慰问了深夜仍在辛勤工作的员工，转达了公司对员工的亲切问候和真情关怀，对辛勤工作了一年的门店员工表示慰问，并为大家送上每人500元现金、100元美记包子充值卡等慰问品，并向他们致以浓浓的.新春祝福。
在慰问中，公司副总裁顾斌杰、运营部部门经理王振东分别对广大门店员工一年来的辛勤付出表示感谢！并要求各门店一定要切
实做好节日期间各项工作，注重每个细节，确保春节期间稳定运营。同时表示，过去的一年，我们取得了非常好的门店经营业绩，这得益于门店员工艰苦卓越的努力和奋斗。
公司在给大家发福利关爱大家，那我们应该思考，要如何把这份大爱反馈到顾客身上，让顾客能享受到超期望的服务。20__年是流程再造年，组织再造年，要求我们每一个人都要行动起来，打造铁军，打造高质量的铁军团队，希望门店员工在新的一年里再接再厉，实干争先，扭住奋斗目标不松劲，以奋进的姿态、进取的精神，奔跑的速度，为推动公司组织、流程再造做出积极贡献。
在检查过程中，总裁团队重点强调了三点：一是现场安全要落实责任制度建设，管理过程中要做到规范留痕；二是要做好防疫工作，要详细摸排劳务人员返乡情况，门店员工要严格落实行踪报备反馈制度，将防疫工作做实；三是春节在即，大家要增强红线意识，牢牢把握底线，廉洁过节。
公司领导一句句暖心的祝福和饱含深情的问候温暖着每一名门店员工的心。大家纷纷表示，感谢公司领导的关心和祝福，一定全力做好节日期间安全生产组织工作，让公司放心，让领导放心，一定会以骄人的成绩献上春节经营期间各自门店经营的新春贺礼！同时也祝福美记包子越来越好！
慰问一线职工简报
篇211月24日8时30分，8辆满载大米的大卡车从新城区出发，分别驶向全市各地，拉开了市总工会春节走访慰问困难职工活动的序
幕，为帮助困难职工解决基本生活问题，市总工会在春节到来之际采取积极措施，多方争取帮扶资金，对全市1.5万户在档困难职工进行走访慰问。此次市总工会共购置了65吨大米，运送到6个县（市）区和杨家杖子经济开发区及前所、大台山两个果树农场，发放给困难职工，为他们送去党和政府的关怀，送去工会组织的温暖。
当日9时，来到居住在连山大街的困难职工家，为他送来米、面、油等生活物资和慰问金。71岁的是市菱镁制品厂退休工人，患有小儿麻痹症，老伴有癫痫病，儿子还未成家，生活十分困难。与亲切交谈，仔细询问了他家的有关情况，表示有困难可以找工会，工会组织一定尽全力帮他解决实际困难。随后，来到租住在龙港区东街道集贸小区的`下岗职工刘振江家。刘振江的妻子患糖尿病，为了给她治疗，家里卖了房子。鼓励刘振江坚强面对生活，工会组织一定做他的坚强后盾。还指示有关部门进一步做好困难职工的帮扶工作，保证他们度过一个温馨的新春佳节。
慰问一线职工简报
篇22春节即将到来，2月6日上午，中科尚诚公司总经理杨艳林、办公室主任郑继云、工会田莉琳、动力工程部张永红、孙德安等一行组成慰问组带上节日的慰问品对春节期间仍坚守岗位辛苦工作的一线员工送上公司各级领导和管理部门新春的问候和祝福。
慰问组一行先后慰问了友谊路、信息大道等处门岗保安、绿化保洁工人、消防监控室、配电室、天然气锅炉房和换热站员工、以及中科尚诚酒店等处员工，每到一处，杨艳林总经理和慰问组都会
亲切与大家嘘寒问暧，送上节日的祝福，并详细了解他们的生活、身体状况和春节值班情况，并感谢所有春节期间坚守一线，辛苦劳作的"员工，感谢他们“舍小家为大家”的高尚职业品德。
通过此次走访慰问活动，使公司员工充分感受到公司和公司领导对他们的关怀与温暖，大家表示春节期间定会做好本职工作，全力保障所职工和所有住户度过一个欢乐而又祥和的新年。
慰问一线职工简报
篇23新春佳节之际，市委书记小马、市长赵彦峰亲切看望了节日期间工作在一线的职工，对他们的辛勤劳动和突出贡献表示慰问和感谢，同时向他们致以新春佳节的良好祝愿。
小马一行首先走访慰问了市广播电视台春节期间仍然坚守岗位的一线采、编、播人员，向全市新闻工作者致以新春的祝福，并一同观看了融媒体中心特别制作的新春节目和新春贺词。小马说，一年来，市广播电视台紧紧围绕市委、市政府中心工作，服务全市发展大局，整体宣传有章有序、有声有色，做了大量卓有成效的工作。希望你们继续发扬勇于奉献的精神，发挥好新闻媒体的舆论监督和引导作用，加大精准扶贫、生态建设等重点工作的宣传，加深科技教育节目的制作与传播，更多地关注社会热点、难点，服务群众、服务民生，为大安经济社会发展发挥作用。
在市扶贫办，小马对20__年我市的扶贫工作予以肯定，感谢全体扶贫工作人员一年以来的辛勤付出。小马说，今年是脱贫攻坚的决战之年，时间紧、任务重，扶贫办要继续加强重视力度，加大精
力投入，提早谋划好扶贫工作的各个环节，把扶贫工作进一步做细做实，到户到人，坚决打赢脱贫攻坚战。
在市医院急诊中心和住院部，小马向一线医护人员表达了新春的祝福。小马走进病房，与患者亲切交谈，询问了患者病情，察看住院条件，并祝他们新春快乐，早日康复。他指出，医院承担着救死扶伤的"重任，要切实提高医护人员的业务素质和医疗技术设备，让我市老百姓享受到更高水平的医疗保障。
在育才路上，小马等领导同一线环卫工人一一握手，向他们致以节日的祝福和亲切的问候，感谢他们为建设美丽大安付出的辛勤劳动，祝愿他们新的一年里阖家欢乐，万事如意。
在市公安局巡警大队，小马看望了一线工作民警，并致以新春问候和祝福，他鼓励全体民警要再接再厉，继续发扬艰苦奋斗、连续作战的优良作风，用自己的实际行动守护百姓的幸福平安、社会的和谐稳定，让全市人民在安全喜庆的氛围中欢度春节。
在市扫黑办，小马向全市政法系统广大干部职工致以节日的问候，并对近期扫黑工作取得的成效给予了充分肯定。小马指出，要聚焦人民群众反映的社会重点问题，加大对关键区域、重点行业、复杂场所等方面的摸排力度，坚持扫黑除恶不动摇，努力营造平安稳定的社会环境，确保人民群众度过一个欢乐、祥和的春节。
市委副书记薛丰刚，市委常委、常务副市长郭庆生，市委常委、宣传部长孙颖慧，市委常委、政法委书记金锐，市委常委、市委办公室主任单景新，副市长钱孔亮、于啸洋、张东颖等陪同走访慰问。
篇二：慰问干部职工简报
《慰问退休职工简报》
[发布日期]，[慰问单位]组织了一场温馨的慰问活动，为退休职工送上了关爱和祝福。此次活动旨在表达对退休职工的感激之情，让他们感受到组织的温暖和关怀。
活动当天，[慰问单位]的领导和工作人员一同前往退休职工的家中，送上了精心准备的礼物和慰问品。在与退休职工的交流中，领导们关切地询问了他们的身体状况和生活情况，认真倾听了他们对单位发展的建议和意见。退休职工们对单位的关怀表示衷心的感谢，纷纷表示将继续关注和支持单位的发展。
此次慰问活动不仅让退休职工感受到了单位的温暖，也为在职员工树立了榜样。大家纷纷表示，要学习退休职工们的敬业精神和奉献精神，为单位的发展贡献自己的力量。
[慰问单位]一直以来都非常重视退休职工的生活和福利，通过定期组织慰问活动、举办座谈会等形式，让退休职工感受到组织的关爱。同时，单位也积极倡导在职员工尊重和关心退休职工，传承他们的优良传统和工作经验。
在未来的工作中，[慰问单位]将继续加强与退休职工的联系和沟通，为
他们提供更好的服务和帮助。同时，也将进一步完善退休职工的福利制度，让他们过上幸福、安康的晚年生活。
篇三：慰问干部职工简报
走访慰问干部简报范文大全
走访慰问干部简报范文
尊敬的领导：
您好！
我于××年××月××日带领工作人员前往××地进行走访慰问活动，并向您汇报如下：
一、走访慰问情况
根据您的指示，我们共走访了××个单位，共计××名干部进行了慰问活动。在每个单位，我们都与被慰问的干部亲切交谈，了解他们的生活状况以及工作情况，并送上慰问品。通过与干部的交流，我们深刻感受到他们对党的热爱和对工作的热情，大部分干部在困难面前都能坚持不懈，积极工作，并以更高的工作效率迎接新的挑战。
二、存在问题及解决方案
在走访慰问中，我们也发现了一些问题。首先，部分干部的工作环境较差，无法提供良好的工作保障。针对这个问题，我们已经与相关部门联系，争取改善工作条件。其次，一些干部反映工作任务过重，工作压力大。我们将结合实际情况，适当减轻干部的工作负担，并提供必要的培训和支持，提升他们的工作能力。最后，一些年长干部在生活上存在一些困难，我们将会加强与社会福利机构的联系，争取更多的帮扶政策。
三、标杆示范推广
在慰问过程中，我们发现部分干部在工作中有良好的表现，值
得推崇和表扬。我们将密切了解这些优秀干部的经验和做法，并在下一步工作中予以推广和示范，进一步提高全区干部的工作能力和水平。
四、感悟与建议
通过这次走访慰问活动，我们更加深刻地认识到广大干部对工作和党的事业的无私奉献，他们在各自岗位上默默付出，坚守岗位，为党和人民事业做出了突出贡献。对于我们领导干部来说，更应该深入了解干部的需求和困难，提供更多的关怀和支持，为其提供更好的工作环境和发展机会。
总之，这次走访慰问活动收获丰富，也让我们更加坚定了为干部服务的信心。我们将通过各种途径，加强对干部的关怀和支持，努力为广大干部提供更好的发展平台和创造更优越的工作环境。
以上是本次走访慰问活动的情况汇报，请领导审阅。如有不足之处，敬请指正！
此致
礼敬！
×××
日期：××年××月××日
篇四：慰问干部职工简报
工会夏季慰问一线职工简报
工会夏季慰问一线职工简报
工会夏季慰问一线职工简报17月日上午，市总工会负责同志深入到本市公安交通管理局黄家花园岗和狮子林桥金纬岗、河北区环卫局“津门时传祥”服务中心，看望和慰问了在高温天气下，坚守一线岗位的公安干警和环卫职工，拉开了市总工会暑期安全检查和职工生活慰问工作的序幕。
今年，为了切实保障全市职工夏季劳动生产安全、健康，确保安全生产形势持续稳定和广大人民群众的生命财产安全，市总工会全面启动了暑期安全检查和职工生活慰问工作，积极做好暑期安全生产的监督检查，大力开展“暑期送凉爽”和职工互助互济活动。
全市各级工会将结合本地区、本系统、本单位的实际和安全生产的特点，以职工安全生产培训教育，遵守规章制度、杜绝“三违”现象，职工劳动保护、防暑降温措施落实等情况为重点进行检查。
同时，配合行政搞好建筑施工工地、危化品企业、冶金等行业的安全检查，确保企业安全生产。要将高温、露天作业的一线职工、农民工作为慰问重点，通过多种形式积极开展“暑期送凉爽”活动，督促企业行政做好职工的饮食卫生和防暑降温、防疫工作，合理安排高温时段职工上下班时间，采取多种措施确保职工身体健康；大力开展职工互助互济活动，坚持落实特困职工包保责任制，切实帮助困难职工和在津务工的农民工解决暑期生产、生活中遇到的困难，帮助有劳动能力的"就业困难人员和困难职工家庭应届大学毕业生实现就业。各级工会干部要带头深入基层，切实把暑期安全生产和职工生活工作落到实处。
工会夏季慰问一线职工简报27月日上午，市总工会负责同志深入到本市公安交通管理局黄家花园岗和狮子林桥金纬岗、河北区环卫局“津门时传祥”服务中心，看望和慰问了在高温天气下，坚守一线岗位的公安干警和环卫职工，拉开了市总工会暑期安全检查和职工生活慰问工作的序幕。
今年，为了切实保障全市职工夏季劳动生产安全、健康，确保安全生产形势持续稳定和广大人民
群众的生命财产安全，市总工会全面启动了暑期安全检查和职工生活慰问工作，积极做好暑期安全生产的监督检查，大力开展“暑期送凉爽”和职工互助互济活动。
全市各级工会将结合本地区、本系统、本单位的实际和安全生产的特点，以职工安全生产培训教育，遵守规章制度、杜绝“三违”现象，职工劳动保护、防暑降温措施落实等情况为重点进行检查；同时，配合行政搞好建筑施工工地、危化品企业、冶金等行业的安全检查，确保企业安全生产。要将高温、露天作业的一线职工、农民工作为慰问重点，通过多种形式积极开展“暑期送凉爽”活动，督促企业行政做好职工的饮食卫生和防暑降温、防疫工作，合理安排高温时段职工上下班时间，采取多种措施确保职工身体健康；大力开展职工互助互济活动，坚持落实特困职工包保责任制，切实帮助困难职工和在津务工的农民工解决暑期生产、生活中遇到的困难，帮助有劳动能力的就业困难人员和困难职工家庭应届大学毕业生实现就业。各级工会干部要带头深入基层，切实把暑期安全生产和职工生活工作落到实处。
篇五：慰问干部职工简报
慰问退休老干部的简报
全文共四篇示例，供读者参考
第一篇示例：
尊敬的领导、各位同事：
大家好！最近，我们收到了一批退休老干部的名单，作为组织的一份重要资料。这些老干部在工作岗位上辛勤付出，为组织发展做出了积极贡献。在他们即将正式褪下工作服，享受晚年生活时，我们应当更多地关心和慰问他们，表达我们的感激和敬意。
退休老干部的生活并不容易，尤其是在社会变革迅速的当下，他们可能面临着诸多困难和挑战。我们应该积极开展慰问活动，传递温暖和关爱，让他们感受到组织的关怀和支持。
慰问退休老干部，不仅是对他们的一种回报，更体现了我们组织的人情和温暖。通过这样的关心和关怀，可以使老干部们感到自己仍然是组织的一份子，他们的劳动和贡献得到了认可和尊重。这也有助于维护组织的凝聚力和稳定性。
为了更好地开展慰问活动，我们应该做好以下几点工作：
一、建立慰问机制。制定慰问退休老干部的具体方案和计划，明确慰问的时间、地点和方式。确保慰问工作得到有效开展。
二、加强沟通联系。保持和退休老干部的联系，定期进行走访和慰问，了解他们的生活状况和需求，及时给予帮助和支持。
三、做好心理疏导。对于一些感到孤独和失落的老干部，给予心理关怀和支持，帮助他们调整心态，重新融入社会。
四、提供服务保障。为老干部提供各种便利和服务，包括医疗保健、社会保障、文化娱乐等方面的支持，让他们过上幸福安康的晚年生活。
五、举办活动交流。定期组织一些文化、体育、旅游等活动，让老干部们参与共同享受快乐和乐趣，增强团结和友谊。
通过以上工作，我们可以更好地关爱和慰问退休老干部，让他们感受到组织的温暖和关怀，让他们获得更多的精神慰藉和支持。相信在我们的共同努力下，退休老干部们将过上更加美满幸福的晚年生活，同时也能为组织的发展保持着一颗感恩的心。
让我们共同为慰问退休老干部的活动努力吧！让我们用心和爱心，传递温暖和关爱，让每一个老干部都感受到团结与和谐的大家庭！
谢谢大家！祝福退休老干部们身体健康、幸福快乐！
此致
敬礼！
第二篇示例：
近日，我部门收到了退休老干部的悲痛消息，深表哀慰。退休老干部是我们党的忠诚支持者和奋斗之人，他们为党和国家的事业发展做出了不可磨灭的贡献。在他们退休生活中，我们也要时刻惦念他们的幸福和安康。
退休老干部是党和人民的宝贵财富，是革命先辈和光荣传统的继承者。他们为祖国的独立和解放，为人民的安康和福祉，为社会的和谐和进步做出了不可或缺的贡献。在退休之后，他们仍然保持着对党的热爱和对祖国的眷恋，努力传承和弘扬党的优良传统和革命精神。
我们要深切慰问退休老干部，表达我们对他们的衷心祝福和深切关怀。我们要关心他们的生活和健康，帮助他们解决实际困难和困难，帮助他们度过一个幸福的晚年生活。我们要尊重他们的人格尊严和权益，让他们享受应有的社会保障和生活保障。
我们要加强对退休老干部的关爱和服务，建立健全的退休老干部服务体系和机制，为他们提供及时有效的服务和帮助。我们要组织开展各种形式的文化活动和康体运动，丰富他们的晚年生活，增强他们的体魄和精神。
退休老干部是我们党和国家的宝贵财富，他们的付出和奉献永远值得我们尊敬和感激。我们要继承和发扬他们的光荣传统和崇高精神，永葆初心和使命，不负党和人民的期望和信任。我们要努力为退休老干部创造更好的工作环境和生活条件，让他们享受应有的尊严和幸福。
我代表全体工作人员，向退休老干部致以诚挚的慰问和问候，祝愿他们幸福安康，身体健康，阖家幸福！希望他们继续发扬光荣传统，建设美好祖国，实现人生价值！感谢他们一生的付出和奉献，我们永远怀念和感激！
第三篇示例：
尊敬的各位领导、同事：
大家好！近日，我们得知公司有一批老干部陆续退休，为了表达我们对他们的感激与敬意，特此制作一份慰问退休老干部的简报，希望能将我们的诚挚祝福送到他们身边。
退休老干部，是公司发展历程中的重要见证者和参与者，他们为公司的发展壮大做出了不可磨灭的贡献。在过去的岁月里，他们用自己的智慧和汗水为公司的每一个阶段都贡献了力量，在各自的岗位上默默付出，用实际行动践行了“老有所为、老有所乐”的理念。他们是公司的精神领袖，是年轻员工学习的楷模，是我们的宝贵财富。
在此，我们代表公司全体员工，向退休老干部们致以最诚挚的慰问和衷心的祝福！愿你们在新的人生阶段中平安、健康、快乐，享受美好晚年生活。同时也希望你们能够将退休生活过得精彩纷呈，继续关心和支持公司的发展，做公司的优秀传播者和文化使者。
衷心祝愿每一位退休老干部身体健康，生活幸福，心情愉快！愿你们在生活中尽情享受晚年时光，将来岁月中依旧充满朝气与活力，不辜负芳华岁月。
让我们共同祝愿退休老干部们安康幸福，生活美满，永远怀念和珍惜！
谨此慰问！
谢谢大家！祝愿我们公司更加繁荣昌盛，共创美好未来！
此致
敬礼
XX公司全体员工
日期：20XX年X月X日
第四篇示例：
尊敬的领导、各位同事：
大家好！近日，我们收到了关于退休老干部健康状况的汇报，工作组已经深入基层进行了调研，有必要及时向大家通报一下情况，并做好相关慰问工作。
让我们对退休老干部们表示衷心的感谢和敬意。几十年来，他们为党和人民事业默默奉献、倾尽心血，功勋卓著，教诲我们了前辈光荣的革命传统和优良品质，为我们树立了榜样。尤其在这个特殊的时期，老干部们给予我们的关心和支持更是非常宝贵。
在对老干部们的调研中，工作组发现老干部们中存在一定的健康状况问题。由于年龄的增长，部分老干部健康状况出现了不同程度的变化，有的出现心脑血管疾病，有的关节疼痛，有的神经疾病等。我们需要加强对老干部们的关爱和慰问工作。
为了做好慰问工作，我们建议从以下几个方面入手：
一、关心关爱。制定定期走访老干部的计划，加强对老干部的关怀；定期组织老干部们进行健康体检，及时足不出户提供健康咨询和服务；为老干部提供心理疏导，增强他们的信心和自信。
二、照料照顾。建立老干部健康档案，了解老干部的身体状况和需求，制定个性化的健康护理计划；帮助老干部们解决生活中的困难和问题，提供精神和物质上的支持。
三、文化活动。组织老干部们进行丰富多彩的文体活动，如书法、围棋、音乐欣赏等，以增强老干部们的文化生活，保持积极乐观向上的心态。
四、设施维护。保障老干部们的居住环境安全卫生，做好设施的维护和管理工作，确保老干部们居住舒适。
以上是我们对慰问退休老干部的一些建议，希望各方面能够关注这个问题，认真落实相关工作，让老干部们感受到我们的关心和温暖。我们也要明白，老干部是我们身边的前辈和智者，他们的贡献和经验是我们不能忽视的。只有将关怀和尊重传递到每一位退休老干部身上，我们才能更好地凝聚力量，实现新的发展目标。
希望大家能够积极参与到慰问老干部的工作中来，让我们共同努力，让我们的老干部们过上幸福健康的晚年生活。谢谢！
此致
敬礼
特此简报
签字：XXX
日期：XXXX年X月X日
篇六：慰问干部职工简报
工会慰问一线职工送温暖简报
工会慰问一线职工送温暖简报（精选11篇）
在快速变化和不断变革的新时代，简报使用的情况越来越多，简报的写作既不同于文字作品，也不同于评论文章。那什么样的简报才具有启发意义呢？下面是小编为大家收集的工会慰问一线职工送温暖简报（精选11篇），欢迎阅读与收藏。
工会慰问一线职工送温暖简报1没有出去游山玩水，也没有到商场购物血拼，昨日，不少市民带着自己的"工惠卡"来到新工人文化宫，参加昆明市总工会举办的20xx年新年送温暖活动。
活动现场，大家一同参与了对对碰、跳房子等互动游戏，精神抖擞迎接新年的到来。互动游戏、任务闯关、公益爱心等，每一个环节设置，都融入了"工惠卡"的相关背景知识，寓教于乐，帮助职工在游戏中更多地了解工会会员服务卡的便利服务。
在轻松愉快的游戏氛围中，一场温暖人心的行动也同时开展，来自九机网、工惠进口生活馆、爱尔眼科、思景纸业、纳爱斯、原初味等昆明市工会会员服务中心的合作单位分别带来了精心挑选的产品参与公益特卖。会员们不仅以惊喜优惠价格购买到诸多的日常生活用品，还体验了免费贴钢化膜、免费清洗手机、眼部检查及眼部保健等服务。
同时，红十字会还开展了急救知识小课堂，教大家学习和掌握日常生活中的基本救护知识。学习完毕后，市工会会员服务中心还送参与者来自大理的土鸡蛋一份。
值得关注的是，活动中出现了一群特殊的志愿者。这些志愿者都是工惠卡的粉丝，通过市工会会员服务中心官方微信"工惠卡服务平台"的召集，来到现场承担分发信息册、秩序维护、游戏指导、礼品兑换、后勤服务等志愿工作。
工会慰问一线职工送温暖简报2近日，内蒙古大兴安岭库都尔林业局原林森林管护所工会遵循"不丢一户、不落一户"的原则，全面开展"送温暖"活动。
原林森林管护所工会为推动和解决困难职工面临的问题，将工会组织的关怀和温暖送到每一个困难职工心坎上，上下联动、真实反馈，成立了以工会主席为组长的调查小组，全面划片包干，把调查任务具体落实到工会干部人头，集中时间全面摸清困难职工的困难状况，确定帮扶对象，力求做到"不丢一户、不落一户"，为实施帮扶救助奠定基础,确保20xx年送温暖活动有序进行。同时，他们把特困职工作为管护所领导慰问走访的`对象，让困难职工都能深切地感受到工会的关怀与温暖，确保"一助一"送温暖帮扶工作的全面展开。据了解，局场两级共帮扶15户困难职工，其资金3700元。
工会慰问一线职工送温暖简报3今天，全市工会20xx年送温暖活动推进会召开，拉开了春节送温暖活动的帷幕。市委常委、市总工会主席王以才参加活动。
会上向困难劳模代表发放劳模慰问金，向患大病的特困职工家庭代表发放医疗救助金，为困难农民工代表发放生活救助金，并向自主创业人员代表发放了工会扶持创业小额借款。会议要求，全市各级工会组织要进一步深化和组织好工会送温暖活动，让广大职工，特别是困难职工过一个安定、祥和、喜庆的新春佳节。记者了解到，今年是我市"送温暖"活动开展的第26个年头，自1992年"送温暖"活动启动以来，全市各级工会共筹集帮扶送温暖资金2.39亿元，走访慰问企业9939个，救助困难劳模和困难职工57万多人次，最大限度地把温暖送给最需要关怀的困难企业和困难职工。
据市总工会工作人员介绍，今年的送温暖活动，市总工会对全市6827户特困职工家庭实现了生活救助全覆盖，医疗救助标准比往年翻了一番。市总工会今年共筹集送温暖帮扶资金1320余万元，设立了生活救助、采暖补助、大病救助、农民工维权服务、工会扶持创业小额借款等帮扶救助项目，计划帮扶救助困难职工和困难农民工12200余人次，慰问各级困难劳模832人，走访困难企业和民生服务企业30家。
工会慰问一线职工送温暖简报420xx年高考进入倒计时，为解决困难职工家庭子女就学问题，市总工会“金秋助学”活动正式启动。在厦就业的在职困难职工家庭就
学子女，可获得1000—5000元助学补助金。
20xx年“金秋助学”活动资助对象为在厦门市就业的在职困难职工家庭的就学子女，包括以下4类：
1、连续6个月以上家庭实际人均收入低于当地最低生活保障标准（650元/月），未经政府救助，生活特别困难的职工家庭。
2、家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。
3、家庭人均收入略高于当地最低生活保障标准（上浮50%，即975元/月），但由于患病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。
4、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（含）以内，但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他原因导致生活困难的职工家庭；加入工会组织、按务工地标准且符合上述条件之一的农民工家庭。
从资助标准来看，今年应届参加高考、中考升入高一级学校的特困职工（低保家庭）子女，子女升高中（含职高）者资助3000元，子女升大学者资助金为5000元；今年应届参加高考、中考升入高一级学校的困难职工子女，子女升高中（含职高）者资助2000元，升大学者资助金为3000元；在读的（包括大学生、高中生）的困难职工子女，高中生资助1000元，大学生资助2000元。
符合上述条件的，由职工向所在单位工会申请，并填写厦门市总工会20xx年金秋助学申请表、困难职工档案表，同时提交职工及家属的身份证、工资单、疾病诊断书、大额医疗费用发票、突发事件证明等材料复印件。申请资助的学生在收到院校录取通知书后，将录取通知书复印件（困难在校学生，提供学生证复印件和上一年度学习成绩单）报区总工会或产业工会，各区总工会、产业工会核实汇总后报送市总工会法律与保障部。
工会慰问一线职工送温暖简报5工会助力，梦想起航。记者昨日从市总工会了解到，20xx年“金秋助学”活动已正式启动。今年，“金秋助学”活动的覆盖面更大、措施更有力、帮扶更精准。
据了解，今年“金秋助学”活动的帮扶范围为就读小学、初中、高中（职高、中专）和大学（大专、高职）的全市建档困难职工子女。
今年，助学工作进一步扩面增量，资助范围从大学新生、在读大学生扩大到入读小学、初中、高中（中专、职高）以及在读的建档困难职工（农民工）子女，实现符合建档条件的困难职工子女应帮扶尽帮扶。市总工会相关负责人介绍，今年将因地制宜开展主题活动，“将加强学生思想道德建设，培育和践行社会主义核心价值观融入助学活动中，在受助大学生中开展以我的家、成都、未来为主题的一封家书活动，引导、勉励同学们在接受帮助的同时，展望成都未来发展，感恩奋进、立志成才，把实现人生理想与建设全面体现新发展理念的国家中心城市统一起来，努力拼搏。”
工会慰问一线职工送温暖简报612月27日，工会主席尹秋霞带队再次走访慰问困难教职工，为困难教职工带去学校党政工真切的关怀，送上党政工浓浓的温暖，切实帮助他们解决实际困难。
在慰问过程中，尹秋霞主席、李俊美书记与困难教职工亲切交谈、嘘寒问暖，了解他们的生活情况、询问他们身体的治疗及恢复情况，鼓励他们安心养好身体，有什么困难和问题一定要及时提出，学校一定尽最大努力帮助解決，并为他们送上慰问金和节日祝福。
本次“送温暖活动共帮扶困难职工10余人，把党的温暖、学校关怀和工会帮助及时送到他们的心坎上，让接受慰问的教职工感受到春天般的温暖。困难教职工对学校的关心和关怀表示由衷的感谢，纷纷表示将在今后的工作和生活中牢记学校领导的时刻挂念和帮助，将立足岗位，尽职尽责，以优异的工作成绩回报学校。
寒冬时节送温暖，股股暖流入心田。通过“春节送温暖”活动，增强了党的凝聚力，增强了教职工对工会组织的认同感，真正体现了送温暖活动是一项“暖人心工程”。
工会慰问一线职工送温暖简报7光阴似箭，岁月如歌，又一个365天悄然滑过，硕果累累的20xx
年已经载入史册，充满希望的20xx年已经到来。在过去的一年里，所有教职工在自己的岗位上兢兢业业，为了实小的每一个成就默默奉献和努力着，推进学校各项事业迈向新的`台阶。
为了感谢所有实小人的无私奉献，三亚市实验小学校工会组织工会委员给全校教职工发放年终节日慰问品，向全校教职工送上学校和工会的新年慰问和祝福。
领取慰问品的场面可谓是热闹非凡，老师们你一袋我一袋，你一桶我一桶，感受着学校及工会浓浓的关怀和温暖。
教职工们拿着沉甸甸的慰问品，喜悦之情溢于言表，慰问品的暖心发放不仅体现了学校及校工会对大家新年的美好祝福，更能激发了教职工拼搏奋斗、奋力开创学校事业发展新局面的士气。
最后，校工会提前祝愿大家新年快乐，在新的一年里工作开心，生活开心，一切都开开心心！也预祝三亚市实验小学在新的一年越来越好，取得更大的成就！
工会慰问一线职工送温暖简报8新春佳节日益临近，节日的氛围渐渐浓厚起来。为让患病、困难职工家庭过上一个温暖祥和的春节,校工会组成开展“送温暖”活动，学校领导班子分头带队，启动了春节看望慰问患病、困难职工活动。
1月11日，卢一校长看望了患病职工代表周梅同志，杨祥禄副书记看望慰问了困难职工、驿都工匠胡金祥同志，他们亲切交谈，鼓励生病、困难职工鼓起信心，勇敢面对困难，早日走出困境。其他几位校领导、校工会也准备在近期分别看望慰问我校患病、困难职工并向他们发放慰问金，通过慰问，给患病、困难职工送去学校殷切的关怀和真挚的节日问候，让患病、困难职工在严冬季节里，深刻地感受到来自学校和工会的浓浓暖意。
工会慰问一线职工送温暖简报9为切实把学校的关怀及时送到广大教职工的心坎上，1月8日至12日，校工会在校党委副书记、副校长王尧的带领下对我校劳模工作者、困难教职工以及部分离退休教职工进行走访慰问。
慰问中，王尧书记每到一处，都为走访对象送上组织的温暖。在
慰问劳模先进时，他表达学校党委和行政对劳模先进者的重视、尊重和关心，并送上诚挚的新年祝福，感谢他们为学校各项建设做出的突出贡献，希望他们一如既往地支持学校发展，为学校发展再立新功。在慰问困难教职工时，详细了解困难教职工家庭的生活、工作等情况，鼓励困难教职工要鼓足对生活的信心，保重身体，学校时刻关心着他们，会帮助他们共克时艰，未来的生活会越来越好。大家纷纷表示，学校的慰问让他们切实感受到大家庭的温暖，并表示今后在工作中将努力克服困难，尽自己最大的力量回报学校，为学校的发展增添一份光和热。
1月12日下午，冬日暖阳洒进教工活动中心的职工书屋，在这里校工会全体成员与工会退休老同志们共聚一堂，抚今追昔话发展。徐萍主席对各位退休老同志们的到来表示热烈欢迎，会上详细的汇报了2021年学校工会工作情况，同时对老同志提出的意见和意见做好详细记录，对老同志提出的疑问进行一一解答。
近年来工会工作的喜人变化，引起了退休老同志们的共鸣，纷纷表示，虽然已不在工作岗位上，但是学校对他们的关心慰问从未间断，这让他们倍感温暖，他们将不忘从教初心，牢记育人使命，为学校发展建言献策、发挥余热。
工会慰问一线职工送温暖简报10一声声问候温暖人心，一句句祝福传递深情。
20xx年新春佳节来临之际，路居中学校工委在工会主席张德华的带领下，向辛勤耕耘、默默奉献的全体教职员工送去节日的慰问，送去学校党政和工会的节日慰问和祝福。
本次节日慰问品的发放工作，严格按照全国总工会和云南省总工会职工福利有关规定和要求。校工会高度重视，精心准备为学校教师分发福利和亲切的慰问！并致以节日的祝贺！
今年的节日慰问品是大米和油，是学校工会小组精心挑选的`，都是广大教职工过节必需品，它凝聚了学校领导全心全意为广大教职工谋福利的一片爱心，作为学校工会把温暖传递给每一位教职工，是我们应尽的职责。
发放物资时间从下午五点半到晚上十点，发放期间，他们热情诚恳，微笑服务，有的女教职工身单力薄，他们就主动帮她们搬运；有的教职工没有及时领取，他们就一个一个打电话通知。工会部门的热情服务感染着每一位教职工，从广大教职工的欢声笑语中，可以看出教师幸福感，年岁更迭，万象更新，不忘初心，逐梦前行。
一年来，全体教职工在路居中学校党政的领导下，同心同德、励精图治、改革创新，学校的教学、管理等各项事业都取得了显著的成绩，这些成绩都凝结着您们的心血和汗水，镌刻着您们的奋斗和奉献。您们在各自的岗位上兢兢业业、拼搏奋进、开拓进取、锐意创新、无私奉献，积极为学校建设和发展献计纳策，将满腔热情投入到教育事业之中，为学校的建设和发展做出了贡献。路居中学工会向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢。
最后祝愿全体教职工同志们：春节愉快！身体健康！阖家欢乐！万事如意！
工会慰问一线职工送温暖简报11新年伊始，情暖冬季。1月14日，校工会主席韩军华带队走访慰问困难教职工,为基层困难教职工带去学校党委、行政的关怀，送上浓浓的温暖。
在慰问过程中，韩军华与困难教职工亲切交谈、嘘寒问暖，了解他们的生活情况、询问他们身体的治疗及恢复情况，鼓励他们安心养好身体，有什么困难和问题一定要提出来，学校一定尽最大努力帮助解决，并为他们送上慰问金和节日祝福。
寒冬时节送温暖，股股暖流入心田。本次“送温暖”活动共帮扶困难职工20人，把党的温暖、学校关怀和工会组织的帮助及时送到他们的心坎上，让接受慰问的教职工感受到春天般的温暖。困难教职工对学校的关心和关怀表示由衷的感谢，纷纷表示将在今后的工作和生活中牢记学校领导的时刻挂念和帮助，将立足岗位，尽职尽责，以优异的工作成绩回报学校。
篇七：慰问干部职工简报
慰问退休老干部简报
简报背景：
随着我国社会经济的不断发展，尊重和关心老干部已成为社会文明进步的重要标志。为了表达对退休老干部的敬意和关心，提升他们的生活品质，我单位决定组织一次慰问活动。
慰问时间：XXXX年XX月XX日，上午9:00-11:0慰问地点：XX社区活动中心
参与人员：单位领导、人事部门及社区代表
慰问目的：
通过此次慰问活动，向退休老干部致以诚挚的问候，了解他们的生活状况，听取他们对单位发展的建议，传递组织对他们的关怀与支持。
慰问内容：
1.单位领导代表全体员工向退休老干部致以崇高的敬意和诚挚的问候。
2.发放慰问品，包括生活用品和健康保健品。
3.与老干部们进行座谈，了解他们的生活状况和需求，听取他们对单位发展的建议。
4.邀请医疗专家为老干部提供健康咨询和义诊服务。
5.组织文艺表演，为老干部们献上精彩的节目。
活动效果：
1.加深了与退休老干部的联系与感情，让他们感受到了组织的关怀与温暖。
2.通过座谈和交流，了解了老干部的需求和建议，为今后的工作提供了重要的参考。
3.通过慰问活动，增强了单位的凝聚力和向心力，为推动单位的发展奠定了基础。