篇一：走访企业解难题
市政协百家民企大走访情况工作报告
为进一步落实全市“项目攻坚年”、“企业服务年”、“作风建设年”活动的要求，充分发挥政协组织和政协委员的职能作用，更好的围绕中心、服务大局，真正把作风建设的成效体现在促进邯郸科学发展、推进区域经济中心建设上，市政协于３月中下旬组织省、市政协委员集中开展了“百家民企大走访”活动。现将走访情况报告如下：
一、开展走访的基本情况
３月１９日至３０日，由市政协各位主席带队，组织５０多名各界别省、市政协委员，分五组，轻车简从，分别深入到我市１９个县（市）区和经济开发区、马头工业城，对１２９家入统以上的工业、农业和产业化龙头、商贸流通、建筑业等民营企业，特别是市、县重点扶持的民营企业和政协委员领办企业进行了专题走访。走访组深入企业生产现场，向企业负责人和员工实地了解生产和经营情况，与各县区党政负责同志、企业家代表和驻各县区的市政协委员，就企业目前生产运行和经营管理情况、应对当前危机的有关举措和今后发展思路进行了座谈和探讨。
在走访过程中，走访各组主要做了六个方面的工作：一是宣讲政策、提振信心。向企业广泛宣讲中央和省委、省政府，市委、市政府对克服当前困难、增强发展信心方面的一些政策措施、经济信息，提振企业战胜困难、用好机遇、创新发展的信心和决心。二是服务企业、帮解难题。力所能及的为企业提供法律咨询、信息沟通、技术支持等方面的帮助和服务，特别是在帮助企业开拓市场、搞好银企对接等方面，千方百计发挥作用。三是了解实情、反映民意。深入了解、广泛收集企业和基层群众反映强烈、亟待解决的问题，以反映社情民意、提案等方式，积极向有关部门及时反馈，呼吁、督促问题的妥善解决。四是集思广益、建言献策。围绕增强企业创新能力，加快调整产业结构，破解资金、人才等发展要素制约方面，提出了一些有针对性和可操作性的意见建议。五是发现典型、总结经验。在走访中发现了一批政协委员领办企业中落实中央和省、市委决策部署到位，开工积极，生产和经营效益良好，保就业、不裁员，在行业内具有一定影响和带动力的典型企业，其共同特点是危机面前有信心、冲击面前有能力、压力面前有办法，我们通过政协刊物、信息、网络等渠道，积极宣传推广他们的经营思路和发展经验，进一步提振企业的发展信心，激发企业的创业热情。六是推动落实、指导工作。就各县（市）区政协、市政协驻县（市）区委员活动组和政协委员进一步落实全市“项目攻坚年、企业服务年、作风建设年”活动要求，切实转变作风，履行政协职能，提出了明确的指导意见，并对各县（市）
区政协和市政协委员活动组深入企业开展多种形式的帮服工作，进行了督导和调度。
走访组积极发挥政协委员人才济济、联系面广的优势，走访中力所能及地帮助企业解决一些具体难题，为企业发展献计出力。在贷款融资方面，积极帮助３０家民企向民生银行、中信银行申请融资项目，其中，华新天然气有限公司等五家民企贷款２０００多万的项目已达成融资意向，明芳钢铁、鸿泰泵业和晨光色素集团等企业的融资项目正在落实中。在企业用地方面，按照国家和省、市政策要求，督促有关部门短时间内解决了磁县林坦工业园几家企业的土地使用和春风小区二期项目建设征地动迁问题。在法律援助方面，向天逸皮草有限公司等企业提供股权置换、商标品牌保护等方面的法律咨询服务，向企业发放相关法律材料５００余份。同时，组织省、市政协委员中的法律专家为企业开展“四免费”服务，即：免费为企业做法律“体检”、免费为企业进行法律培训、免费为企业解析法律案件、免费为企业培养一名法律明白人，受到民企普遍欢迎。在审批帮办方面，积极协助民企搞好行政审批中有关问题的政策咨询，并帮助企业办理经营项目审批、产品认证、房产登记等相关手续。在生产建设方面，帮助**煤焦化股份有限公司协调解决其生产原料——煤焦油供应不足问题，联系有关单位帮助新丹海绵铁项目和宏凌无缝钢管公司尽快解决生产建设用电问题。
二、各县（市）区大力发展民营企业的主要经验和成效
走访组所到之处，一方面，深深感到各县（市）区在贯彻落实市委决策部署和“三个年”活动要求方面，思想到位、措施得力、行动迅捷。如武安制定了领导对口帮扶企业制度，大力扶持民企创业发展；丛台区组建了专门面向民营经济的综合服务大厅，提高审批成效；曲周县开展企业信用评价，积极推进信用环境建设；复兴区的企业工商注册费由区财政承担，并拿出２００万元财政资金引导企业技术改造；涉县成立项目审批代办服务中心，对重点民营企业实行挂牌保护和政策倾斜；魏县建立完善生产要素协调保障和应急联动机制，设立为企业服务专线；肥乡县定期发布创业指导项目，免费提供创业技能培训和法律援助等等。另一方面，深深感到中央、省市委、市政府出台的一系列应对危机的政策措施，在落实过程中已显现积极作用，各县（市）区“保投资、保增长”的发展势头强劲。如邯郸县民营经济发展呈现企
三、当前民营企业发展状况及存在的主要问题和困难
通过走访了解和座谈，我们感觉金融危机的蔓延，已经使我市民营经济发展受到一定冲击，发展速度放缓，效益有所下滑，对经济运行造成了不利影响。但在种种不利因素面前，我市民营企业克服诸多不利因素，积极应对新情况、新变化，化危为机，克难求进，奋力拼搏，发展态势良好。总体上呈现“三大三小”：出口型企业影响大，内向型企业影响小；纺织、服装等劳动密集型企
业影响大，高新技术企业影响小；冶金、化工企业影响大，产业化龙头企业影响小。同时，我们发现影响民营企业特别是中小企业发展的因素有很多，既有外部因素影响，也有自身因素束缚，多种困难和因素相互交织。主要有以下几个方面：
一是经济运行面临形势依然严峻。随着国家扩大内需、加大投资等一系列经济刺激政策效应的逐步显现，市场信心逐步恢复，对我市以钢铁、煤炭、电力、装备制造为主的工业发展带来了新的机遇，使全市经济运行出现了一些好的苗头和迹象。但受国际经济危机继续蔓延、经济下行压力加大影响，前景尚不明朗，形势依然严峻，特别是市场需求不足，价格波动较大，终端消费乏力，市场弱势格局近期难有大的改观，对工业运行的潜在不利影响有所加大，应谨慎对待。例如，近期钢铁价格短期内由升转降，表明市场仍处于调整期，真正的回暖稳定尚需时日；部分企业产品销售不畅，订单减少，价格走低挤压利润空间，库存潜亏释放等多种因素将制约即期工业生产和效益。
二是资金和土地瓶颈问题仍然十分突出。融资困难和土地制约是当前民营和中小企业面临的最主要、最棘手的问题。有以下几方面：国有商业银行与农村信用合作银行更多的倾向把大企业、大集团作为放贷目标，而对民营中小企业惜贷，使大多数民营企业融资渠道狭窄、获得银行信贷支持比例低、融资成本高；多数金融机构未在东部县设立分支机构，且只收不贷，或多收少贷，很
难满足中小民营企业扩大再生产以及技术开发对资金的需求；随着国家土地政策的严格控制和项目建设的快速推进，现有土地已难以满足民营企业迅速增长的用地需求，“有项目无地”、“项目等土地”已成为普遍存在现象，企业扩大再生产也受到很大限制；土地使用手续审批办证时间长，致使企业发展受阻，投资商信心受挫。
三是节能减排指标缺乏分类指导。东部农业县原先工业企业较少，相对的污染排放总量就有限，现在随着项目建设和企业扩大规模，在节能减排政策性指标上没有实行分类指导、区别对待，还根据原先的工业企业污染排放基础，确定现在的节能减排指标，对东部农业县部分项目建设和企业发展影响较大。比如，２００８年１０月份至２００９年元月份，临漳县多数碳素加工、冶炼铸造民营企业受金融危机和节能减排政策的双重影响出现关停状态。
四是管理和技术型人才缺乏。从这次走访看，由于经营规模、管理方式、职业发展、工作环境和福利保障等多方面原因，民营企业难以引进高层次管理和技术型人才，且轻易不来，来了留不住，造成职工总体素质不高，高学历和高职称比例偏低。例如走访的纺织服装、加工制造等大部分企业中，具有中级以上职称的技术型人才不到在岗人数的１０％，高层次管理人才不到企业在岗人
数的３％，有的企业目前还是家族化管理，这最终导致企业管理模式落后、工艺水平较低，综合竞争力弱。
五是创新意识和能力不强。与市场需求和竞争对手相比，我市民营企业的总体技术创新能力不强，技术进步缓慢，技术装备或工艺达国际先进水平或国内领先水平的较少，在人才、资金、技术的孵化与市场化等方面都相对薄弱。造成这种情况的主要原因：企业的科技创新人员和设施等力量偏弱，创新型人才紧缺；创新意识淡薄，没有完整的、与市场形势发展相配套的研发计划；受市场和资金的双重制约，大多数民营中小企业都处于维持生存状态，创新机制不完善，导致产品结构单一、附加值偏低。
六是发展环境有待进一步优化。近年来我市各级党委政府在优化经济发展环境方面做了大量工作，投资环境总体在明显改善，但随着形势的变化和保持经济平稳较快发展的要求，仍然存在一些问题，广大投资者和企业家主要对审批环节多、周期长、效率低、收费高等问题反映较多，希望进一步简化涉及企业发展的审批程序和手续，提高职能部门为企业服务的效率。
四、意见和建议
通过深入了解情况和座谈研讨，走访组的省、市政协委员针对我市民营经济发展和企业运行，并结合市委、市政府“保投资、保增长”的一系列决策部署，从坚定信心促增长、拓宽渠道促融资、强化措施促创业、转变作风促发展等方面，提出了不少可行性的意见和建议，主要有以下几个方面：
１、坚定发展信心，力保经济增长。虽然全球性金融危机和经济下行压力对邯郸的影响是客观存在的，但并不是不能克服和应对的，如果应对得当，就可以化被动为主动、变挑战为机遇。目前来说，信心就是精神支柱，信心就是机遇，信心就是办法，信心就是生产力，信心就是保增长。因此，一是密切关注中央和省各项宏观调控政策的新变化，抢抓国家和省出台产业调整和振兴规划的新机遇，化压力为动力，化不利因素为有利条件，把潜在的政策机遇转化为发展的实际成果。二是全市上下进一步营造氛围，加大舆论宣传力度，特别是宣传民营企业攻坚克难、抢抓机遇、奋力拼搏的典型。三是完善改进民营经济工作推进机制，加强民营企业协会建设，定期或不定期召开一些民营经济发展情况交流观摩会，使民营企业家相互交流发展经验，共谋克服困难、保持发展的良策。四是建立有力的协调推进机制，确保国家和省、市促进民营经济发展的各项政策措施都能不折不扣地得到落实，鼓励我市民企树立信心，化危为机，加快发展。
２、拓宽融资渠道，破解资金难题。一是建立政银企三方联席会议制度，进一步加强与各大银行的战略合作，积极引进外地金融机构和金融产品，组织开展多种形式的融资合作，最大限度地满足民营企业不同层次的融资需求。二是积极协调在东部县开设金
融分支机构，增加放贷额度，简化放贷程序，优化金融服务。三是尽快建立和完善市、县两级中小企业发展专项基金，将其纳入年度预算，并逐年扩大专项资金规模。四是建立和完善包括信用担保、互助担保、商业担保在内的中小企业信用担保体系，切实解决中小企业贷款担保难的问题。五是积极探索中小企业集合发债、短期融资券、信托等新的融资方式，进一步拓宽中小企业融资渠道。六是切实提高中小企业对上市融资的认识，积极推进优良企业上市融资工作，抓住创业板即将推出的有利时机，帮助企业进行上市辅导，支持中小企业上市融资，降低企业上市风险。
３、科学统筹规划，突破土地瓶颈。实行土地集约经营，提高投资强度和土地容积率，凡适合建多层厂房项目，必须建造两层以上的多层厂房，提高项目用地效率；结合“三年大变样”工作，强力推动城中村和旧城改造以及主城区工业企业用地，特别是亏困企业闲置土地的合理流转，最大限度盘活存量土地，引导城区用地内部结构调整，解决城市的发展空间；推进土地先期置换，东部地区要加强农村宅基地管理和加大沙荒地、空心村改造力度，中西部地区要加快山坡地、废弃地的治理步伐，千方百计突破土地供给偏紧的“瓶颈”；强化项目用地监督，加大闲置土地清理处置力度，坚决杜绝“圈占土地、占而不用”现象。同时，简化新增建设用地审批手续，提高工作效率。
４、强化服务措施，推动全民创业。进一步抓好创业辅导、人才培训、市场开拓、信息网络、技术支持、信用管理、法律维权等服务平台建设，积极整合社会服务资源，向中小企业提供有关方面的政策咨询和服务，解决初创阶段的突出困难，提高资源、设施使用效率，提高创办成功率，开发新的就业岗位。同时，鼓励大学生、下岗职工、复转军人充分利用优惠政策，自主创业、自谋职业，引导扶持外出务工人员创办“凤还巢”企业，鼓励干部积极投身市场，带头参与创业。
５、加大扶持力度，促进企业发展。运用财政扶持手段，确保财政对中小企业投入逐年增加，对中小企业专项资金作出明确规定；完善财政资金使用方式，变分散使用为集中使用，提高财政资金使用效应；发挥财政资金引导作用，充分运用税收优惠、缓征或先征后返等方式对中小企业进行间接扶持；加大小企业贷款风险补偿支持力度，完善中小企业信用担保机构风险补偿政策；继续推进企业诚信体系建设，充实完善中小企业信用信息数据库，积极开展信用评价、信用发布和信息共享工作，提高企业信用水平。
６、加快自主创新，实现产业升级。鼓励和引导有实力有条件的企业开展重大项目、难点课题自主创新，引导中小企业开展产品制作工艺等革新改良，加强开展企业间共同开发、集合创新，以科技创新推进产品结构调整和产业升级。以培训企业经营管理人
才和创业人才为重点，加强企校合作、人才培训和企业家队伍建设，改善中小企业经营管理人才知识结构，提高民营企业创新能力。围绕我市产业发展目标，进一步细化和梳理有关产业政策，提高行业对接度，引导民间资本重点投向装备制造、电子信息、新能源等重点产业，提升产业层次，实现二次创业。
７、切实转变作风，优化发展环境。各级职能部门和干部要认真落实“干部作风建设年”的有关要求，并以此为契机，来抓好“项目攻坚年”和“企业服务年”活动的深入开展；抓好行政审批制度的改革，实行部门审批“一章制”，提高行政审批效能；充分发挥行政服务中心的简政便民作用，推行“一照三证”（营业执照、机构代码证、国地税务登记证）联合办理，实行一个窗口受理，提供“一条龙”服务；进一步规范和削减行政事业性收费事项，搞好取消和停止征收的６５项收费项目后续监管；严格办事制度，认真落实首问责任制、限时办结制和责任追究制，为广大群众和客商提供高效、便捷和优质的服务。
下一步，市政协将继续关注民营企业运行和发展情况，在深化和巩固“百家民企大走访”活动成果的基础上，进一步增强“保企业就是保发展、保就业、保稳定、保大局”的思想认识，对在走访中了解发现和企业反映的困难问题，跟踪问效，帮助解决。通过多种渠道和方式，组织动员省、市政协委员充分发挥界别优势和职能作用，继续深入企业认真开展帮扶工作，贡献社会，服务企
业。同时，对各县（市）区政协和市政协委员活动组落实“企业服务年、作风建设年”活动情况，进行定期督导和调度。
篇二：走访企业解难题
XX区“进千企、解难题、促发展”大走访活动实施方案
为深入贯彻落实国家和省、市稳定经济增长视频会议要求，进一步动员全区各级干部深入生产一线，推动企业困难问题进一步解决，千方百计降低疫情对我区经济发展的影响，按照市政府办公室《关于开展“进千企、解难题、促发展”大走访活动的通知》要求，结合我区企业实际情况，决定在全区开展“进千企、解难题、促发展”大走访活动。具体方案如下：
一、主要内容
“进千企、解难题、促发展”大走访活动由区领导带头，区发改委、工信局、商务局、科技局牵头，区有关部门配合，全面走访强优企业、规模以上工业、服务业企业、贸易业企业、高新技术企业和中小微企业，建立健全企业诉求快速响应、闭环处理反馈机制，为企业发展排忧解难。
（一）开展强优企业大走访活动。根据区政府领导时间安排，在6月底前由区政府领导带队，对强优企业进行走访，及时了解企业的经营动态，积极协调解决企业在原材料供应、产品进出等方面难题，活动由区发改委牵头，区各有关部门配合。
（二）开展规上企业、中小微企业大走访活动。开展区、镇两级企业走访活动，区级层面由区发改委、工信局、商务局、科技局牵头，联合区有关部门成立工作组，6月底前完成规上工业
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和服务业企业、贸易业企业、高新技术企业走访活动，深入了解企业生产经营动态和受到疫情影响冲击情况，重点解决工业企业在产业链和供应链的稳定性、安全性和竞争力上遇到的困难，重点协调解决商贸、物流、文旅等行业恢复发展面临的难题；镇级层面由各镇（园区）参照区级方案，出台走访方案，走访其余中小微企业，力争做到中小微企业底数清、情况明。
三、工作重点
（一）畅通问题反映收集渠道。各责任部门要尽快排定工作计划，适时提请区政府领导开展走访活动，并通过现场走访、建立微信群、问卷调研等方式加强与企业的对接联系，收集企业遇到的问题和困难。
（二）建立问题协调交办机制。各相关部门在大走访活动中要做好对收集问题的分类汇总，本部门职能范围内可以解决的问题，立行协调解决；需要其他职能部门协调解决的问题，可直接交办或反馈给牵头部门进行交办。区政府分管领导不定期召集专题协调会，听取大走访活动中企业反馈问题协调解决情况，并研究解决重难点事项。区政府主要领导适时召开专题协调会，听取走访活动开展情况及问题协调解决情况，并研究解决重难点事项。问题办理进展和结果，要及时向企业反馈答复。
（三）积极宣传惠企纾困政策。各相关部门要安排业务能力强的领导同志参加走访活动，要积极宣传解读国家、省、市、区出台的相关惠企纾困政策，特别是近期出台的支持企业发展的纾困解难政策举措，让企业能及时了解政策，对照适用政策进行申报，提升企业获得感，增强企业发展信心。
（四）主动倾听诉求建言献策。各相关部门要认真倾听企业
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诉求建议，面对面沟通探讨应对当前形势的办法和措施，结合实际情况，举一反三，深入分析研判行业发展态势，及时提出具有针对性和可操作性的意见建议，为区委区政府提供决策参考。
（五）督促压实企业主体责任。各相关部门要指导并督促企业压实疫情防控主体责任，切实做好疫情防控工作。同时，督促企业严格落实安全生产主体责任，加强安全生产管理，确保企业生产安全有序。
四、工作分工
（一）成立工作组。区发改委、工信局、商务局、科技局牵头，成立4个工作组，联合区相关部门，对规上工业、服务业、贸易业、高新技术等企业采取提前调研、现场走访、集中座谈会等方式，准确了解企业在生产经营等方面的真实现状，务实为企业解决难题。
（二）分组安排
第一组：区发改委牵头，区工信局、区自然资源局、XX生态环境局、XX供电公司参加，走访强优企业及规上服务业企业。
第二组：区工信局牵头，区自然资源局、区应急管理局、区人社局、XX生态环境局参加，走访规上工业企业及2022年工业企业三大培育计划企业。
第三组：区商务局牵头，区工信局、区人社局、区文体广旅局、区市场局、区统计局参加，走访规上贸易业企业。
第四组：区科技局牵头，区市场局、区财政局、区税务局参加，走访高新技术企业和高企培育企业。
五、活动安排
第一阶段：6月13日-6月14日，提前调研阶段
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由各工作组牵头，联合各镇（园区）排定走访、集中座谈企业，参考走访、集中座谈提纲，对企业的目前经营状况、存在的困难问题等情况进行提前调研，梳理汇总《企业困难问题清单》。
第二阶段：6月15日-6月25日，集中走访阶段
由各工作组牵头，走访有代表性的企业并进行座谈，实地了解企业生产经营情况，宣传解读国家和省、市、区支持企业的纾困政策，对调研收集和现场了解到的困难问题进行现场会办。
第三阶段：6月13日-6月30日，问题化解阶段
各工作组对收集到的困难问题进行会办，能现场解决的立即解决；需要多部门会商的，一周内进行集中会商；需要区领导协调解决的，由各工作组牵头向区领导汇报，尽快解决；无法短期内解决的困难问题，要实行销号制，并向企业做好解释说明；相关问题解决情况要及时向企业反馈答复。
六、工作要求
（一）强化组织实施。“进千企、解难题、促发展”大走访活动由区政府统筹领导，区政府负责活动组织协调，区发改委、工信局、商务局、科技局负责具体实施，各有关部门及属地镇配合。各镇（园区）要制定本辖区范围内的中小微企业走访活动方案，按区级方案序时开展走访活动。
（二）加强人员配备。各相关部门要根据分工名单，由主要负责同志牵头抓总，迅速组织精干力量，在6月底前完成企业走访活动。在走访过程中，要收集了解企业实际困难和问题，把好的政策落下去，把好的建议带回来，为企业发展解难助力。
（三）严守工作纪律。各相关部门要把走访活动同日常工作紧密结合起来，做到走访联系和日常工作两不误。要严格落实八
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项规定，扎实开展工作，认真解决问题，不“蜻蜓点水”，不做表面文章，不给基层和企业增加负担。
（四）排定走访计划。区发改委、工信局、商务局、科技局要主动向走访区领导汇报并与各镇（园区）沟通，选取有代表性的企业，排定企业走访计划。各工作组牵头部门请于6月16日下午下班前将各工作组人员构成（附件2）、企业走访清单（附件3）、企业困难问题清单（附件5）反馈至邮箱。同时，大走访推进落实情况实行周报制，各工作组牵头部门每周四下午下班前报送活动开展情况总结及困难问题解决情况，区发改委扎口汇总后报区主要领导审阅。联系人：XX，电话：XX，邮箱：**********。
附件：1.市、区领导走访强优企业分工
2.各工作组部门领导及联络员名单
3.各工作组走访企业计划表
4.走访、集中座谈提纲
5.企业困难问题清单
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附件1市、区领导走访强优企业分工
序市领导
号
走访企业
市级服务联络部门
服务联络
责任单位配合单位总负责人
市工信局、自然资源局、生市发改委
态环境局、应急管理局
市工信局、自然资源局、生市发改委
态环境局、应急管理局、供电公司
市科技局、工信局、应急管市发改委
理局、供电公司
区级服务联络部门
区领导
责任单位
配合单位
服务联络
总负责人
1XXXX石化有限公司
XXXX区工信局、自然资源局、生态环区发改委
境局、应急管理局
区工信局、自然资源局、生态环区发改委
境局、应急管理局、供电公司
区科技局、工信区发改委
局、应急管理局、供电公司
XX2XXXX有限公司
XXXXXX3XXXX能源有限公司
XXXXXX
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附件2各工作组部门领导及联络员名单
工作组
分工安排
区领导
牵头部门
牵头部
门领导
牵头部门
联络员
工信局：
第一工作组
强优企业及规上服务业企业
规上工业企业第二工作组
及2022年工业企业三大培育计划企业
XX
区工信局
XX
分管领导：
联络员：
XX
区发改委
XX
分管领导：
联络员：
自然资源局：
生态环境局：
供电公司：
自然资源局：
应急管理局：
人社局：
生态环境局：
工信局：
第三工作组
规上贸易业企业
XX
区商务局
XX
分管领导：
联络员：
人社局：
文体广旅局：
市场局：
统计局：
高新技术企业第四工作组
及高企培育企业
XX
区科技局
XX
分管领导：
联络员：
市场局：
财政局：
税务局：
配合部门
分管领导
工信局：
自然资源局：
生态环境局：
供电公司：
自然资源局：
应急管理局：
人社局：
生态环境局：
工信局：
人社局：
文体广旅局：
市场局：
统计局：
市场局：
财政局：
税务局：
配合部门
联络员
备注：牵头部门、配合部门的分管领导及联络员一并填报联系方式。
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附件3各工作组走访企业计划表
走访计划数
工作组
现场走访数
第一工作组（强
优企业及规上服务业企业）
第二工作组
（规上工业三大培育计划企业）
第三工作组
（规上贸易业）
第四工作组
（高新技术企业及高企培育企业）
座谈走访数
现场走访企业清单
座谈走访企业清单
计划任务数
1.市直部门走访XX区计划：30家（10家现场走访、20家座谈，下同）。其中，规上工业（5+15）、服务业（5+5）。
2.市要求XX区走访企业数量253家。
3.各工作组至少分别推荐市计划走访的5家现场和10家座谈企业。
4.各工作组排定走访计划数不低于总数的50%。
备注：各工作组结合市直部门走访计划及要求XX区走访的企业数量，排定现场走访、座谈走访企业清单。其中，市计划走访的10家现场和20家座谈企业要单独标注。
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附件4走访、集中座谈提纲
（不局限于这些内容，供各工作组参考）
一、企业经营状况？
1.企业产值、销售、利润、用工等情况。
2.企业资金情况、贷款情况。
3.企业纳税情况、退税情况。
4.与去年同期对比情况，造成波动的原因。
二、企业发展情况？
1.上游原材料情况，是否上涨、涨幅等。
2.下游产品销售情况，是否下跌，跌幅等。
3.市内是否有同类型上下游配套企业、是否可替代。三、企业已享受的政策情况？
1.对目前已出台的政策了解情况。
2.已享受哪些政策。
3.觉得政策还有哪些需要补充。
四、存在的困难问题？
1.企业在生产经营过程中遇到哪些困难问题。
2.企业有哪些困难问题需要政府层面协调解决。
3.企业对政府部门的建议。
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附件5企业困难问题清单
联系人序企业属地
及联系方式
需协调解决的困难问题
牵问题描述
头
部门
配合
部门
目前
进展
计划解决时间
备注
号
名称
篇三：走访企业解难题
组织开展为“企业办实事，为群众解难题”活动情况的调研报告
按照处党委学习实践科学发展观活动的要求，在认真学习张高丽书记在全市深入学习实践科学发展观活动动员会上的讲话基础上，开展了学习实践活动。在学习实践活动中，认真落实深入开展“为企业办实事，为群众解难题”活动通知精神，按照处党委和处公会关于深入开展调研的要求，结合调研有关情况报告如下：
一、领导重视，认真安排
按照处公会关于深入开展调研活动的要求，成立了专题调研组，对重点调研的五个课题进行了部署，制定了活动实施方案。方案分三个阶段进行，一是提高思想认识，明确总体要求，狠抓实践效果，认真落实出工会关于调研活动的要求。二是加强组织领导，把握关键环节，严格落实步骤，扎实推进调研活动的深入进行。三是落实领导责任，发挥骨干作用，创新活动载体，确保调研活动取得成效。
二、广泛动员，搞好发动
为开展好专题调研活动，我们采取三项措施：一是及时召开职能部长、站组长骨干会议，学习了天津日报社论《二论扎实开展学习实践科学发展观活动中在解决问题》同时结合08年工作总结和交流情况，从全处的高度讨论和查找制约和影响我处科学发展的突出问题，并结合调研课题广泛听取大家意见和建议。二是深入一线与职工面对面接触，倾听职工关心的热点问题和建议，深入探讨制约我所发展的内在因素。三是总结回顾我所近几年来在为职工办实事、改善职工工作和生活环境、站容站貌的绿化及在帮扶工作中所作的工作。
三、抓好重点，联系实际
坚持把为企业办实事，为群众解难题的落脚点，落实在紧紧围绕处党委制定的中体工作目标，加快“三化、二突破、一提高”的落实上，结合本单位年度工作规划，制定好全年公会工作安排。针对不同时期中心工作特点和要求，把“办事解难”的活动成效，突出在发挥工会职能作用上，作者用在长效工作机制的建设上，在落实“五个新”工作目标实践中，紧紧抓住“抓职工素质新提高、基层活力有新突破、公会维权有新进展、自主创新有新成果、自身建设有新加强”的要求，坚持认清形势、明确任务的思想教育，引导广大职工在干事创业中正确摆位、正确站位、正视困难、用于挑战、有所作为、建功立业。组织开展不同形式的创建活动、专题教育活动、劳动竞赛活动个，有力推动了职工队伍素质建设、文化建设、和1谐稳定和经济发展建设，营造了全体职工合力拼搏，力争加快发展的精神氛围。围绕处工会《通知》中提出的“过去几年里，贯彻落实科学发展，为职工办了哪些具有影响力的实事好事？建立了哪些长效机制”这一课题，进行了调研，得出了以下体会和对问题的对策与思考。
一是通过不同形式的交流和调研，找准制约我处科学发展的突出问题：①
先行的体制不能适应当前的发展，现有的考核机制实用性不强，没有完全起到激励作用，大锅饭的问题没有真正得到解决。②
养护经费不足，工程业务费、大中修养护资金，公务费的投资严重不足，使排水持续发展受到了很大限制。③
职工队伍素质不均衡，管理层与劳务层上下结构不合理，缺少技术能手。面对制约我处利学发展的突出问题建议；一在体制上，要加快人事制度改革，借鉴改革的成功经验，准确预测，大胆尝试，要完善现有的考核机制，使其真正发挥激励和制约作用。二加大投资，增取全额拨款，加大工程开发力度，弥补因养护资金不足造成设施老化、机械化程度滞后。三提高职工的学习意识，增加职工的培训普及率，完善职工考核规范。
二是在近几年里，我所领导班子为做好关心职工生活、改善职工工作和生活环境，加大治理环境的力度，并拨出专项资金用于改善环境、购置生活用品等。目前五所现有一线班组8个、泵站22处、二线班组4个。在改善班组环境、绿化站容站貌方面做到整体达标。①
从07年至今在加强班组建设、改善环境上先后投入资金157000元。用于环境清整修补屋面涉及8个泵站、6个班组，共计954平方米，粉刷值班室涉及6个泵站、6个班组，总计8060平方米，组织泵站清整活动4次，清理泵站死角7处。②2007年至今站容站貌的绿化投入8000多元。用于清整和购置绿化各种树苗。③07年至今为班组配置空调、电视机、电冰箱、电磁炉、更衣箱等生活用品16000余元。④
取消用煤取暖的历史，目前班组、泵站及各部门，使用空调100%，电淋浴占一线班组的80％，电视机占80%,冰箱占30％。五小设施达标率达96％以上。
三是在帮扶工作中，我们坚持为职工办实事的原则。坚持在防汛期间慰问在岗职工，鼓励职工的干劲，在节日期间对困难户进行走访，在职工因病住院期间进行探望，对有临时困难的职工给予补助。2007年至今用于职工困补的资金13000元，补助125人次。看望因病住院职工6人，动用解困周转基8人/次，15000元。我所仅29岁的职工邵婕身患癌症，党支部向全体职工发出了“献出一份爱心，延续一个生命一－向邵婕同志捐款”的倡议，全所2干部职工踊跃参加，共筹集善款6980元。所党政工团领导带着慰问金和慰问品带着组织的温暖和关爱前去探望，使他和他的家庭感受到了组织的温暖和职工的关爱。
四是加强以实现职工经济利益为重点的权益保障机制建设，协调解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。重点做好三项工作：①
进行职工家庭经济生活状况调研、精神文化生活需要调研、劳动安全卫生情况调研；②
进一步完善对困难职工帮扶解困的工作机制，建立起所工会、工会小组、帮扶责任人的三级动态管理责任制；③
认真做好重大节日送温暖和防暑降温的慰问工作。
五是为进一步落实打造“有为工会、活力工会、温馨工会、实力工会、效能工会”的目标要求，在加强工会组织建设的同时，认真把握主动服务、特色服务、高效服务这个环节，根据排管处明年总体任务，组织开展“当好主力军，建功十一五，和谐奔小康”的竞赛活动，努力营造立足本岗、干事创业、争创一流的环境氛围，所工会在“为企业办实事，为群众解难题”活动中，更好地宣传和组织作用。
四、认真思考，深刻体会
目前我所组织开展的“为企业办实事，为群众解难题”活动正在有计划地进行，通过调研和与职工的交流，我们要思考解决加大工程开发，增取全额拨款，减少拖欠工程款问题；加大制度的规范，包括困难职工帮扶标准的问题；做好节能各项措施的落实，增设节能奖励机制，技术改造奖励基金的问题；加强资金、资产的管理，合理使用有限的资金，从管理上要效益的问题。为此，在实践的体会之中，争取在实际工作效果上，努力提升五个方面的水平：
第一努力提升创建“学习型班组”争做“学习型员工”，创建“工人先锋号”活动的水平。紧密结合技术创新、节能挖潜、技工人才培养等项工作，通过目标激励，培育职工学以致用，以用促学的良好习惯，充分发挥广大职工在经济技术活动中的积极性和创造性。
第二努力提升民主建设，推进和谐创建，落实“双维护”职能的工作水平。落实职工代表会制度、厂务公开制度、切实保障职工民主选举、民主决策、民主管理、民主监督权力的正常发挥，进步提高职工代表代表广大职工利益的表达能力和办事能力，允分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。
第三努力提升为职工利益想办实事、办实事、做实事的能力水平。把着眼点注重在困难生活和劳动环境艰苦的职工当中，积极为他们解决生活中出现的实际困难和难题，在作风上搞好深入调查，在方法上疏通解决问题的合力渠道，尽心竭力办成事情。
第四努力提升在新形势下适应发展的工作创新水平。认真研究新情况，解决新问题，以落实科学发展观的要求，坚持与时俱进的工作思路，在工作实践中不断进行以调查新成果的创新方式，推进我所全面工作上水平，紧紧围绕排管处的中心工作，不断提高自身的动员和组织能力。
篇四：走访企业解难题
领导走访企业新闻稿
领导走访企业新闻稿【1】
1月11日实验场(土地管理办公室)场长王深、副场长王洪岩和场办、企业办负责人一起走访了下属企业东实印刷厂、天柱山矿泉水厂、种猪场和东风锅厂
随同下发了《关于认真做好安全生产及消防工作的通知》并同企业负责人签订了《防火安全责任书》
走访期间王场长在同下属企业负责人交谈时进行了充分、有效的沟通和交流
王场长在认真听取了企业的发展演变情况、企业发展现状及面临的困难和问题的同时对企业的未来发展设想、提出的意见、建议和要求认真做了记录
王场长谈到企业在市场经济发展的过程中遭遇困难和问题在所难免但能走到今天证明企业自身具备造血功能和自身发展能力
今后场部将在企业调研、与外部沟通协调、内部政策方面给予企业更多的支持
希望企业今后能走创新发展的路子在品牌打造方面下功夫并在吸收实验场下岗职工再就业方面多做一些工作场部将和企业共同努力推动实验场的经济发展
企业负责人表示这次走访不仅使他们感受到场领导的关心更增强了他们把企业做好、做强的信心今后一定要加倍努力发挥企业应尽的责任和义务
领导走访企业新闻稿【2】
**年首个工作日上午市领导张振丰、俞琳波、冯镭带领相关部门负责人走访企业与企业负责人一起共话新一年的发展
市领导一行先后实地走访了西子联合电梯部件产业园、万马集团、杭叉集团和福斯特光伏材料股份有限公司
每到一处市领导都与企业负责人座谈交流对企业为临安经济社会发展作出的贡献表示感谢并祝愿他们新的一年取得更好的发展业绩
走访过程中企业负责人均对新一年的发展充满信心并表示将更加专注实业注重创新驱动全力实现稳健发展
书记张振丰在走访时指出企业是经济发展的主力军具有促进就业、保障发展、创造税收的重要作用一直以来为临安经济社会发展作出了重大贡献
张振丰强调企业兴则临安强
企业发展了临安的发展才会更好
全市上下要高度重视实体经济和企业发展各地各部门要深化“访企解难题”活动深入了解企业的需求主动为企业提供优质服务切实帮助企业解决困难为企业平稳健康发展保驾护航
张振丰表示希望企业继续专注实体专注主业不断加大科技创新力度努力实现新发展
党委、政府将全力帮助解决企业发展中遇到的困难和问题切实为企业发展创造良好环境
领导走访企业新闻稿【3】
7月1日上午陈文申、邓志荣先后走访慰问了SMC(中国)有限公司、巨能制药公司、嘉捷恒信能源技术有限公司、华北高速公路股份有限公司四家荣获企业党委xx年先进基层党组织的企业
在SMC(中国)有限公司陈文申、邓志荣向SMC党总支和获得企业党委xx年优秀共产党员的同志颁发了奖牌和证书
陈文申代表工委对企业表示衷心的感谢指出党工团工作的顺利开展离不开企业的支持
他要求企业党工团组织要围绕企业的经济发展多做工作党员同志要带头发挥骨干作用促进企业的发展
在巨能制药公司和嘉捷恒信能源技术有限公司这两家民营企业以及华北高速公路股份有限公司听取了党员和党组织和在公司发展中发挥的重要作用的介绍
在充分肯定企业党支部工作成绩的基础上陈文申希望企业党组织在继续队伍建设上扎实工作把更优秀、先进的骨干分子吸收到党的队伍中来
同时他希望党支部能够在工作中寻求新的模式更加贴近群众推动企业经济发展让党员在工作中真正起到核心作用使党的力量成为经济发展强大的推动力