篇一：职业画像思想政治表现
领导干部自画像政治自画像
随着时代的变迁和社会的发展，政治思想也在不断地演变和发展。在这个变化的过程中，领导干部的自我定位和政治自我形象也随之发生了巨大的变化。如今，领导干部不仅要具备执政能力，更要有高尚的品德和崇高的理想，才能成为人民的信赖和支持对象。在这种背景下，“领导干部自画像”和“政治自画像”成为了一个重要的主题，深受广大干部和群众的关注。
一、领导干部自画像
领导干部自画像指的是领导干部自身的生平事迹、思想观念、为人处世等内容的整合，并且通过形象话语的表述，对外传递出一个真实而详尽的自我形象。透过这种自我画像，领导干部可以传递出自己的政治理念、人格魅力、斗争经历以及政治主张等重要信息，展现出自己的思想品质和领导能力。这种传递信息的方式可以使群众更好地了解、信任和尊重领导干部，从而为领导者创造更为有利的政治环境。
领导干部自画像的重要性不仅在于传递信息，更在于塑造干部形象。一个完美的领导干部形象将释放出强大的号召力和影响力。在群众心里，能够接受领导干部自画像所展示的形象，在很大程度上也可以影响到一个人是否能够在领导干部职业生涯中发挥出自己的优势。因此，领导干部需通过自我画像不断提升自我价值和自身形象，获得群众的信任和支持，创造出真正的政治形象。
二、政治自画像
“政治自画像”则包含了更为广泛的内容。政治自画像不仅涵盖领导干部自我描述的领域，还包括领导干部的政治立场、政治思想、政治观念、政治行为、政治信仰等多个方面。领导干部在描述自己言行、作风、文学创作等时，需要遵循中央的方针指示，尊重群众的意见，坚持实事求是的原则，使自己的思想与人民群众的思想相结合，增强人民的亲和力和感召力。
政治自画像也是领导干部展现自我风采、国家形象的有力武器。通过政治自画像的宣传，干部可以让外界更加深入地了解自己的性格、思想、理论和行动，表现出自己真正的政治追求和政治立场。这些内容既可以满足人民对于干部的了解需求，又可以让干部更好地获得民心和权力支持，形象大大提升。
三、如何打造出一张完美的领导干部自画像和政治自画像
想要打造出一张完美的领导自画像和政治自画像，我们必须要有清晰的认识和指示，积极研究和思考。对于领导干部来说，以下几个方面需要重视。
1.确立核心价值观：领导干部必须明确自己的核心价值观，对自己的人格品质和政治理念进行深刻的反思和理解，使其在思想模式和文化习惯上呈现出统一和规范化的状态。只有在这种状态下，领导干部才有可能在政治舞台上崭露头角。
2.塑造高尚的领导形象：领导者必须更多地注重自己的形象塑造，通过日常职业和私人言行来体现自己的领导魅力和影
响力。通过理性的言行、良好的作风、品格坚定的行为等，让自己的支持者相信自己是一个精神上异常强大的领导人。
3.宣传自身政治思想：领导干部可以通过各种信息渠道，例如微博、博客、书籍等，传播自己的政治思想和领导理念，为人民营造良好的政治环境和充分的政治氛围。
4.培养领导实战经验：拥有丰富的领导实战经验是锤炼出一个优秀领导干部的重要条件。领导干部必须在领导实践中锻炼自己的执政能力和抗风险能力，提升自己的领导智慧和领导能力。
总之，在现代社会中，领导干部自画像和政治自画像成为一种越来越重要的管理资源，能够对领导干部的政治形象和职业生涯产生直接影响。领导干部应该牢记自己的使命和责任，注重塑造领导形象，提升自己的政治素养，形成高尚的人格医院和良好的社会形象，为实现中华民族伟大复兴而挥洒智慧和才华。
篇二：职业画像思想政治表现
个人政治画像3篇
个人政治画像1一、存在的问题和原因
1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加分局组织的政治和业务学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。缺少一种时不我待的使命感和危机感。每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些*、*现象时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了。
分析原因：学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有深刻认识其的精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够。
2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务潜力有待进一步加
强。
具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的资料不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在企业税收业务知识方面，对税法知识和各项新文件知之不详。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。
分析原因：说明自己在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务当作一种职责、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足于现有水平的思想。
3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。
具体表现为：过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在此刻的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。
分析原因：就是职责心，职责意识不够强。满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的用心性、主动性、创造性。就应说，我也是一个有抱负的人。这种抱负不是追求政治仕途，而是对所忠爱事业的追求和奉献。尽管自己年龄不算很
大，在财政部门工作时间不是很长，在接触了财政部门的实际和身边的一些人和事，我为之也激动和兴奋过，也想象那些模范一样做出一番业绩。但是看到国家大的改革发展趋势时和财政部门的未来，结合社会上一些不适宜宜的现象，自己对一些事物也降低了新鲜感，对财政部门的发展前途也多了几分不安。因而，在实际工作中，少了几分拚搏多了几分安逸。
4、关心全局发展不够，缺乏为局领导提建设性意见的主动性。具体表现为：一只限于思考自己的工作范围之内的事，对全分局的事思考的少，向领导汇报不够。
分析原因：自己存在不求锐意进取，但求维持现状的思想，缺乏大局意识，忧患意识和主人翁意识。总认为思考全局发展的事情是局领导的事，自己关心不关心都无关紧要。也存在这方面不就应是自己思考的问题的错误认识。对全局发展的大事，就是关系我们每个职工利益的根本大事认识不清，不为大局着想，就不可能主动做好本职工作的思想认识不够。我们常讲“国家兴亡，匹夫有责”，那么财政兴亡，对每个干部也同样有责。
二、整改措施和今后努力的方向
1、注重从整体形象、群体形象和个体形象三个层次，构筑财政形象工程。在整体形象建设上，要“热爱税收、秉公执法、清正廉洁、礼貌办税”，格守职业道德规范和社会主义荣辱观，对时刻牢记自己作为一个财政干部的言行举止，从八小时内外的工作、学习和娱乐等
方面，有一个比较细致明确的规范化要求，要树立用心进取奋发向上的整体形象;在群体形象上，每个部门、所都是一个团队，要以“团结拼搏、务实进取、艰苦奋斗、争创一流”的精神，在工作中要发挥自己的长项;在个体形象建设上，我作为一个财政干部明白在一个整体中，有时仅仅因为一个人或是一件事的差错，整体形象就会遭受无法弥补的损失，以此来强化树立个体形象的职责心。在为纳税人服务过程中，用心开展税收宣传，全面落实地方税收优惠政策，不仅仅要为纳税人带给优美的办税环境和良好的服务态度，而是从纳税人最关心、反映烈的事情做起，扎扎实实做一些看得见、摸得着的事情;
树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和决定是非的具体标准。对于一个普通财政人来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到整个分局的总体安排部署上，坚定不
移地贯彻执行上级制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为发展财政工作作出应有的贡献。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象，要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以我局改革发展中显现的突出问题为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。
2、要努力学习和掌握企业财会知识和税收业务知识，不断改善工作手段和工作方式，提高工作质量。要用心钻研业务知识，不断增强新形势下做好财政工作的实际潜力，尤其是要对新下发的各类业务文件多学一些，贯彻落实好中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的预防*体系实施纲要》，不断提高自己的工作潜力，增强工作的自觉性和主动性。
3、要正确处理好个人利益和群众利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。一方面是在获得自己正当利益的时候，绝不能损害群众的的利益，另一方面，更就应立足本职多作贡献。古人尚有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的宽广胸怀，作为一名新时代的财政人，更就应有多为财政事业发展出谋划策的用心态度。为社会做贡献，为人民服务，将是我不断追求的人生价值。
4、坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，在科学理论的指导下不断创新，锐意进取。就是要透过实践，从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中善于发现新问题，用心探索新状况，不断总结新经验，解决在工作上存在的问题。
个人政治画像2我们党是由千千万万先进分子组成的先进组织。先进性是党的本质属性，是党的生命所系，力量所在。作为党的一分子，每个党员都要按照讲党性、重品行、作表率的要求，把党的先进性体现到思想上、行动上和创先争优实践上。
在党爱党，增强党的意识、坚定党的立场。入党是一种坚定的信仰，是一种精神的追求，是一种思想的升华。党员入了党，首先要做到爱党，始终保持政治上的清醒自觉。本人能够自觉加强党的历史、党的理论知识学习，切实增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，时刻牢记自己是党的一员。
在党言党，传播党的声音、彰显党员的形象。本人能够敢于对各种错误思想和歪理邪说作斗争，大力弘扬社会主义核心价值体系，在各种场合宣传中国特色社会主义理论体系，广泛传播党的声音，大力彰显党的形象，影响和带动广大群众共同唱响主旋律，团结和凝聚广
大群众永远跟党走。
我们党的先进性和执政地位都不是一劳永逸、一成不变的。党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。本人还需要增强为党分忧、对党负责的政治责任感，应立足本职工作和岗位，以高度负责、自觉负责、主动负责的精神，履行好职责，完成好使命，发挥好作用，不懈怠、不退缩、不逃避、不推诿、不计较，与党一道共面挑战、不断巩固党的执政基础。
在党为党，响应党的召唤、振兴党的事业。党的事业是千千万万人的事业，要靠千千万万人共同担当，需要自觉地从自我做起。党员是党的细胞和党的活动的主体。党员这个光荣称号，不仅表明一种身份、一种荣誉，更意味着一份沉甸甸的责任。
在以后的工作中我要紧紧围绕党的中心工作、本职工作和当前工作，找准发挥先锋模范作用的着力点和突破口，通过日常的点滴积累和示范带动，把党员个体的力量汇聚成推动工作的强大合力，不断为党的事业添砖加瓦，使党的事业枝繁叶茂，万古长青。
个人政治画像3一、在学习理论，坚定主义理想信念上做表率。
学习理论有了深度，认识水平就有高度，查摆问题和解剖问题才有力度。因此，平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习，仅收集“三讲”“三个代表”的剪报文章就达60多篇，并将有关文章应用到部门的政治学习中去，能认识到主义的理想信念不是凭空产生的，而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握，来源于马克思主义理论的武装。
二、在学习现代管理知识，提高管理能力上做表率。
科学文化管理知识是社会文明的基础，是社会文明的基础，是人类进步的阶梯，在当世界知识经济已现端倪，经济全球化，科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫，因此，能够不断学习宾馆饭店的管理知识，并不时充实到工作中去。积极在部门推进“样板会议室”，评选“服务名星”，“每月推荐二本好书”，进行书法比赛等健康有益的活动。
三、在工作态度，作风纪律上做表率。
作为一名部门经理，时刻不忘组织的信任，对待工作勤勤恳恳，每天能早到、晚走，带头遵守单位的规章制度，对领导交办工作都能积极踏实的做好。敢于阐明自已的观点，为人正直，作风正派，能把自已置于领导和群众的监督之下，不以手中的权力为个人谋私利，有较强的事业心和责任心。
四、关心群众生活，履行“三个代表”做表率。
坚持三个代表，归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上，只有亲近群众，植根群众，了解群众，造福群众，才能真正代表群众。因此，能结合部门实际，有计划对家距大厦较远的员工进行家访。平时关心群众疾苦，对生病在家的员工进行慰问，对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的经济帮助。对大厦员工遇到的法律上的难题也能进行耐心解答。
篇三：职业画像思想政治表现
党员个人对照清单检查个人画像材料自画像材料3篇
自画像是艺术家为自己所绘的肖像作品。雕塑家类似的创作则称为自塑像。小编为大家整理的相关的自画像是艺术家为自己所绘的肖像作品。雕塑家类似的创作则称为自塑像。,供大家参考选择。
党员个人对照清单检查个人画像材料自画像材料1对照检查材料是党员领导干部的“自画像”，画“自画像”的过程不仅是“创作”的过程，更应该是“写实”的过程。群众评价“自画像”好不好，不以“画像”帅不帅气、漂不漂亮为依据，而以“自画像”实不实，真不真为标准。
要把“自画像”画实画真、出神韵，党员领导干部要努力做到“三个到位”。
问题查摆要到位。整改问题首先要查摆问题，找准问题才能“对症下药”、有的放矢。党员领导干部要通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议，对照先进典型、对照廉政准则、对照“三严三实”的要求，一风一风的查，一个问题一个问题的找，把问题查实摆全。党员干部要做到“知己”，把自己看清看透，就要主动把自己摆进去，放下姿态、抛开面子，真找实找，坚决避免“以班子问题代替个人问题、以工作问题代替作风问题、以下级问题代替本级问题”的自欺欺人现象。
根源剖析要到位。有果必有因，要勇于发现问题，更要学会分析问题。党员干部要主动向自己开重炮、出重拳，对查摆的问题，不能一查了之、“束之高阁”，要多问为什么，对问题原因一层一层的揭，一锨一锨的挖，直至探究出问题根源。要有“打破砂锅问到底”，不达目的不罢休的韧劲和耐心，重点聚焦于理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”等方面，深入细致全面剖、入木三分深刻剖、有的放矢重点剖。
整改落实到位。查摆问题、剖析根源是前提，整改落实才是根本。撰写对照检查材料，关键是使党员干部认清自我、认清形势，更好的改进。整改落实措施要和查摆问题、剖析原因方面有所对应，做到既有针对性、可操作性，又具体实在、务实管用。要坚持问题导向，对于能立即整改的，要立行立改；对于立即整改有难度的，也要列明时间表和落实措施，什么时间整改到什么程度都要做出明确说明，使群众感受到整改的决心和诚意。
党员个人对照清单检查个人画像材料自画像材料21党员干部自己动手撰写对照检查材料，是第二阶段开展批评与自我批评、召开民主生活会的关键环节。这不仅是一次党员干部与自己灵魂的对话，也是给自己的多维“自画像”。广大党员干部要自觉对镜自照，重点在勾勒准、透视深、着色实上下功夫，绘出“一人一面”的自画像。
勾勒问题要准。勾勒是自画像的第一步。只有准确无误勾勒线条，才能使每个画像都呈现鲜明的五官与独特的特点。只有认真准确查找问题，才能为剖析原因和整改的打下良好的基础。由于每个人的工作经历、性格习惯、思想觉悟都各不相同，因此查找出来的问题和表现也不尽相同。因此，查找问题一定要带着“人有千面，面面峥嵘”的觉悟，从遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定及市委六个坚持精神、转变作风方面的情况及四风方面查找存在的突出问题，联系自己的思想、工作、生活实际和个人成长经历，对自己进行一次由内到外、从头到脚的审视。只有对问题不回避，对矛盾不遮掩，对缺点不粉饰，对不足不退货。不羞羞答答、不遮遮掩掩，舍弃“不够”、“不强”、“不深入”的粗线条，拒绝“网上借鉴”、“拿来主义”、“移花接木”，以对组织和自己的高度负责的态度，以准确、严密的笔触来勾勒描绘，才能避免“千人一面”、天下大“同”。
透视原因要深。“透视”一词原于拉丁文“看透”。马克思指出:“如果事物的表现形式和事物的本质会直接合而为一,一切科学都成为多余的了。”因此，我们不仅要看到现象，更要透过现象认识事物的本质。在对照检查材料中，不仅要找准问题，更要找准问题的本质、根源、原因。只有把原因找深、找透、找具体，才能为下一步整改落实搭好桥铺好路。广大党员干部要以透视本质的眼光、揭短亮丑的勇气、拷问灵魂的决心、红脸流汗的觉悟，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面查找原因，结合自身的成长经历，深刻剖析、深挖根源，让自己的思想和灵魂受到警醒和触动。要对镜自找，找准问题背后的原因、后果、联系，要就是论事，见人件事，要分门别类进行原因分析和归类，不以工作问题代替“四风”问题，不以班子问题代替个人问题，不以共性问题代替具体问题，不搞一锅端、一把抓。
着色落实要实。着色是绘画的最后一步，也是令绘画作品变成“艺术形象”的关键。古人仅仅对“红”的描述就有朱红、枣红、洋红，橘红、胭脂、绯红、2桃红等多种叫法，可见在绘画中，可谓“失之毫厘谬以千里”。广大党员干部要有针对性地紧密联系查找出的问题及背后的原因，提出具体的整改措施。一把钥匙开一把锁，一个萝卜填一个坑，一个问题一个整改措施，有什么样的矛盾就提什么样的措施，有什么样的问题就找什么样的办法，避免花架子，避免“万能钥匙”，避免“四海皆准”。绘画中浓淡不同、深浅、明暗，形象、意境全然不同。因此，整改措施的落实和贯彻不能有半点手软、半点兑水、半点折扣。要坚持“实在性”、“实际性”，对“四风”问题、对群众反映强烈的问题，能改的、能做的，要拿出具体办法和改进措施，要加大制度执行力度、加大监督建力度，保证整改措施在落实的过程中不打折扣、不走样变形、不偷工减料。
党员个人对照清单检查个人画像材料自画像材料3一直以来，本人在党组织和单位领导的培养教育下，以一名___员的标准严格要求自己，特别是在党的群众路线教育实践活动中按照上级要求，认真加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质，按时参加党的群众路线教育实践活动、党课教育等各类党组织活动，提高了理论水平和思想觉悟。现将个人政治自画像汇报如下：
一、理想信念方面。具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，全面贯彻落实新时期社会主义思想，树立社会主义核心价值体系，坚决贯彻执行党的基本路线、方针和政策。
二、带头学习方面。能自觉加强政治理论学习，用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践;能自觉参加开展的各项学习教育活动;能勤奋学习科技文化、经济法律等各方面的知识及技能，不断提高自身素质和能力。
三、争创佳绩方面。在推动科学发展、建设幸福花都等中心工作中，具有强烈的事业心和责任感，科学发展谋在前、立足岗位干在前、关键时刻冲在前、创先争优赶在前;积极履行自己提出的承诺事项，在自身岗位建功立业。
四、服务群众方面。能密切联系群众，关心群众疾苦，诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事，自觉维护干部职工的利益;带头强化服务意识和执行意识，在提高服务水平和执行力上作表率。
五、带头遵纪守法方面。能严格遵守党章，遵纪守法，做到干净干事，自觉抵制不正之风，做好表率，勇于同违法违纪和不良行为作斗争。
六、廉洁自律和作风方面。能执行《___党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规定，严格要求自己;始终坚持求真务实，牢记“两个务必”;带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范，在精神文明建设中发挥了表率作用。
反思自己一年来的工作，在上述各方面虽然取得不少成绩，但还存在一些不足：
一、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。
二、工作上，深入基层调查研究还不够，不能及时、全面地了解基层的情况。
三、实践中，工作上创新精神不够，有些事情做起来心有余而力不足。
上述这些缺点和不足，有待自己今后克服和改正的。在今后的工作生活中，我会不断的查找不足，改进作风，进一步端正思想，克服不良习气，加强个人防范，提升个人素质，为单位的各项事业发展做出更大贡献。
篇四：职业画像思想政治表现
合格党员画像标准和不合格党员画像表现
第一篇：合格党员画像标准和不合格党员画像表现
合格党员画像标准和不合格党员画像表现
(一)：优秀党员标准、合格党员标准、基本合格党员标准、不合格党员的表现
一、政治素质好。认真学习政治理论，具有坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级指示，在大是大非面前，旗帜鲜明，经得起各种政治风浪的考验。
二、完成任务好。爱岗敬业，尽职尽责，吃苦耐劳，勇挑重担，完成任务出色。
三、业务技术好。刻苦钻研科学文化和业务技术知识，熟练掌握岗位技能，业务考核成绩优良，成为生产、工作和企业改革的骨干。
四、道德品质好。对党忠诚老实，思想作风正派，关心集体，助人为乐；廉洁自律，带头端正党风；遵守职业道德规范，发扬社会主义新风尚。
五、联系群众好。熟悉职工状况，关心职工疾苦，开展互助活动，成为群众知心朋友。
六、遵纪守法好。严格执行党的政治生活准则，模范遵守党纪国法；积极参加党的组织生活，自觉接受党内外群众监督；维护党的利益，勇于同不良倾向作斗争。
一、具有坚定的理想信念，模范地履行党员的各项义务，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。
二、具有做好本职工作的知识和本领。尊重科学、勤奋学习，熟练掌握本职工作领域内的业务知识和科学文化知识，成为生产和工作中的骨干。
三、具有克已奉公，无私奉献的高尚情操。能够正确处理局部利益与全局利益、眼前利益与长远利益、个人利益与党和人民利益的关系，诚心诚意为人民谋利益。
四、具有扎实工作，密切联系群众和艰苦奋斗的优良作风。说实
话、办实事、求实效。
五、具有自觉的组织纪律观念和法制观念。能够严格执行党内生活准则，模范地遵守党的纪律和国家的法律、法规，廉洁自律，勇于同消极腐败现象和违法乱纪行为作坚决的斗争。基本合格党员标准
一、基本能够履行党员的各项义务，贯彻党的路线、方针、政策，在政治上能与党中央保持一致。
二、对政治理论和科学文化知识学习有兴趣，有热情，有成效。
三、能投身改革，认真工作，为深化改革，增强本企业的活力出主意、想办法，发挥作用。
四、明确党和人民利益高于一切的道理，比较安心本职工作，能服从整体利益。
五、能遵守党纪国法，党性观念较强，思想作风较好，注意抵制不良思想的影响，不以权谋私、假公济私。
六、基本能够运用批评和自我批评的武器，同各种违法乱纪行为和不正之风作斗争。在党和人民的生命财产受到威胁和损失时，能见义勇为，开展斗争。
七、按照组织要求，宣传党的路线、方针、政策。比较自觉地做好群众的思想工作。
八、基本能够做到吃苦在前，享受在后，敢挑重担，开拓创新，在本职岗位上做出成绩。不合格党员的表现【合格党员具体标准,不合格党员具体表现】
凡有下列六种表现之一者应定为不合格党员：
一、丧失或动摇社会主义、共产主义信念，放弃四项基本原则，参加反动组织或非法聚众闹事的。
二、革命意志衰退，不履行党员义务，无正当理由，连续六个月不参加党的组织生活或不交纳党费、不做党组织所分配工作的。
三、个人主义严重，见利忘义、假公济私、损人利己、工作不负责任、不讲职业道德，给党和人民生命财产造成严重损失，在人民群众中造成很坏影响的。
四、违反党和国家政策、法律、规定，超生子女，搞封建迷信活动，参与赌博屡教不改，打架斗殴，败坏社会风气的。
五、道德品质败坏，生活作风腐化情节严重，有卖淫、嫖娼、吸毒、贪污、盗窃、收受贿赂行为，以及有其它严重问题的。
六、因违纪违法问题受到留党察看以上党纪处分、行政撤职以上政纪处分和治安拘留及犯罪判刑的。
合格党员具体标准,不合格党员具体表现(二)：党员标准以及不合格党员表现
党员先进性标准要求和不合格党员表现
党员是一个神圣的称号，查字典范文大全特意为大家整理了关于不合格党员表现范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。
一、先进性标准要求
(一)认真学习实践“三个代表”重要思想，坚定理想信念。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉用科学的理论武装头脑，指导实践;掌握党的基本知识，增强党的意识，积极学习宣传贯彻执行党的路线方针政策;树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，自觉抵制各种错误思想。(二)坚持正确的政治立场，严守党的政治纪律。有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定;对党忠诚，不编造、传播政治谣言;严格遵守党的纪律，保守党和国家的秘密。
(三)树立科学发展观，积极支持参与企业改革。
牢固树立和坚持科学的发展观，认真学习市场经济知识，有较强的发展意识和竞争意识;正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，【合格党员具体标准,不合格党员具体表现】
积极支持参与改革，在深化改革中发挥先锋模范作用;大胆探索创新，积极为改革发展建言献策，做体制创新、机制创新、技术革新的带头人。(四)奋发有为，争创一流工作业绩。
树立主人翁思想，爱岗敬业，刻苦钻研业务，努力学习科学文化知识，熟练掌握技能，出色完成工作任务;工作勤恳，奋发进取，争当工作标兵;模范遵守各项规章制度。(五)牢记党的宗旨，密切联系群众。关心群众疾苦，反映群众呼声，维护群众利益，诚心为群众做好事;热情帮助群众解决工作、生活中的困难，团结凝聚群众，做群众的知心
人;自觉接受群众监督。(六)坚持党的组织原则，遵守党的组织纪律。
讲党性、讲原则，不搞团团伙伙、拉拉扯扯;坚持民主集中制，认真执行党组织的决议、决定;对党忠诚老实，言行一致，敢讲真话，实事求是;积极开展批评与自我批评，勇于同歪风邪气作斗争;自觉参加组织生活，定期向党组织汇报思想，与党组织保持密切联系。”(七)遵纪守法，促进精神文明建设。
具有较强的法制观念，带头遵守党纪国法;敢于同法轮功等邪教组织及各种破坏社会稳定的现象做斗争;不煽动、组织、参与宗教活动，反对迷信，继承发扬传统美德，弘扬社会主义新风尚，积极传播先进文化，反对腐朽落后的思想文化和生活方式;积极保护国家和人民利益，在困难和危险时刻勇于挺身而出。
二、不合格党员的主要表现(一)理想信念不坚定。
1、对共产主义理想和中国特色社会主义信念持怀疑态度;2、无正当理由，不参加政治学习;3、编造或传播政治谣言及其它歪曲、丑化党和国家形象的言论;4、参加非法组织或非法活动;5、思想空虚，信仰宗教，搞封建迷信;(二)宗旨观念淡薄。
1、不关心群众疾苦，不为群众办实事;2、个人利益至上，只讲索取，不讲奉献，损害群众正当权益。(三)工作态度不端正。
1、缺乏事业心、责任感，拈轻怕重，不负责任，甚至失职、读职;2、不思进取，不愿钻研业务，不能按要求完成工作任务;3、，思想狭隘，妒贤嫉能，不想干事，干不成事，专门找茬挑刺;4、对国家、集体和群众利益漠不关心，在国家、集体
利益或群众生命财产受到威胁时，袖手旁观，甚至临阵脱逃。
5、不遵守工作纪律，松松垮垮，自由散漫。(四)法制、道德观念淡薄。
1、违反《信访条例》，煽动、组织、参与、支持群体性上访;2、侵占公共财物，损害集体利益;3、参与赌博，酗酒闹事，打架斗殴;
4、生活作风不检点;5、不讲社会公德、家庭美德和职业道德，言行不文明;6、不赡养老人，不抚养未成年子女，虐待家庭成员;【合格党员具体标准,不合格党员具体表现】(五)组织生活散漫。
无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，不与组织保持联系，不向党组织汇报思想，或不交纳党费，或不做党所分配的工作。(六)其它方面不合格的表现。
合格党员具体标准,不合格党员具体表现(三)：2015新时期党政机关共产党员先进性标准要求和不合格党员主要表现
新时期党政机关共产党员先进性标准要求和不合格党员主要表现(**镇机关党支部)一、先进性标准要求
(一)认真学习实践“三个代表”重要思想，坚定理想信念。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想，自觉用科学的理论武装头脑，指导行动；掌握党的基本知识，增强党的意识，积极学习宣传贯彻执行党的路线方针政策，刻苦钻研业务，努力学习科学文化知识；树立科学的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，自觉抵制各种错误思想。(二)坚持正确的政治立场，严守党的政治纪律
有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致，在
大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定；对党忠诚，不编造、传播政治谣言及其他歪曲化党和国家形象的言论；严格遵守党的纪律，保守党和国家的秘密。(三)牢记“两个务必”，弘扬党的优良作风
保持谦虚、谨慎、不骄、不操的作风，发扬艰苦奋斗的优良传统，吃苦在前，享受在后，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，保持共产党人的政治本色；求真务实，真抓实干，反对形式主义、官僚主义，乐于奉献，不怕吃苦，顾全大局，不计较个人得失。(四)牢固树立发展意识，积极做好本职工作
牢固树立科学发展观，围绕经济建设中心，把发展作为第一要务，增强发展意识、改革意识、竞争意识、服务意识，与时俱进，开拓创新；有强烈的事业心、责任感，工作高标准、高效率，严要求，勤恳敬业，奋发进取，在急难险重任务面前能够挺身而出，努力创造一流的工作业绩。
(五)忠实实践党的宗旨，全心全意为人民服务
坚持立党为公、执政为民，牢记党的宗旨，密切联系群众，时时把群众利益放在前头，对群众满腔热情，服务周到，不耍态度，不摆架子，不推诿扯皮，不搞形式主义，服务群众的本领较强，实实在在为群众谋利益、办实事，热情帮助弱势群体和困难群众，维护群众的正当利益。
(六)坚持党的组织原则，遵守党的组织纪律
讲党性、讲原则，不搞团团伙伙、拉拉扯扯；维护民主集中制原则，认真执行党组织的决议、决定；对党忠诚老实、言行一致，敢讲真话，实事求是；积极开展批评与自我批评，勇于同歪风邪气作斗争；自学参加组织生活。(七)遵守党纪国法，严格依法行政
具有较强的法制观念和政策意识，熟悉和掌握相关的法律法规；公正执法、严格执法、文明执法。
(八)廉洁自律，自觉抵制腐败
自觉遵守党的廉洁自律有关规定，正确行使手中权力，不以权谋私，自重、自省、自警、自励，厉行节约，反对铺张浪费。
(九)加强道德修养，发扬社会主义新风尚
模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，维护共产党员的人格形象；移风易俗，崇尚科学，破除迷信；积极维护国家和人民的利益，在困难和危险的时刻敢于挺身而出。
二、不合格党员的主要表现(一)理想信念不坚定
1、对共产主义理想和中国特色社会主义信念持怀疑态度；
2、无正当理由，不参加政治学习；
3、编造或传播政治谣言及其他歪曲丑化党和国家形象的言论；
4、参加非法组织和非法活动；
5、思想空虚，信仰宗教或搞封建迷信及其他信念不坚定的情况。(二)革命意志消沉
1、缺乏创新精神，思想保守，因循守旧；
2、精神萎靡，不思进取，消极懈怠，自甘落后；
3、明哲保身，在大是大非问题上不敢坚持原则，不敢讲公道话，不能坚持正义，对歪风邪气不敢抵制。(三)宗旨观念淡薄
1、脱离群众，不关心群众疾苦；
2、弄虚作假，虚报浮夸，做表面文章；
3、服务意识淡薄，服务质量差，推诿扯皮，刁难群众；
4、私心较重，只讲索取，不讲奉献，不顾群众利益，甚至与民争利。(四)工作作风飘浮
1、缺乏事业心、责任感，拈轻怕重，不负责任，甚至失职、渎职；
2、不思进取，不讲学习，不愿钻研业务，不能按要求完成工作任务；
3、思想狭隘，嫉贤妒能，不想干事，干不成事；
4、不遵守工作纪律，松松垮垮，自由散漫。(五)党性观念差
1、缺乏大局观念，片面强调行业、部门利益，不执行党的决议、决定，不服从组织分配，不自觉为大局服务；
2、不讲原则，好人主义严重，不敢开展批评与自我批评，一团和气，是非不分；
3、搞自由主义，目无组织，表里不一，阳奉阴违，对上对下不一样，对已对人不一样，搞小动作，挑拨是非，无理取闹；
4、热衷于拉拉扯扯，吹吹拍拍；不讲五湖四海，闹不团结，搞小圈子、小团体。(六)廉洁自律松懈
1、不能严格要求自己，对党的廉洁自律规定有令不行，有禁不止；
2、滥用职权，徇私舞弊，以权谋私，吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事；
3、思想境界低，拜金主义、享乐主义思想严重；
4、追求腐朽落后的生活方式，讲排场、比阔气、奢侈浪费；
5、生活作风不检点，不讲道德。(七)关键时刻不能挺身而出
在国家、集体利益或群众生命财产受到威胁时，袖手旁观，甚至临阵脱逃。【合格党员具体标准,不合格党员具体表现】(八)组织生活
散漫
无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作。(九)其他方面不合格的表现
第二篇：合格党员标准
不合格党员表现
不合格党员是指丧失理想信念，革命意志衰退，不履行党员义务，不发挥党员作用的党员。
1、理想信念动摇(1)丧失共产主义理想和建设中国特色社会主义信念；(2)怀疑党的基本理论、基本路线、基本纲领，贯彻党的路线方针政策不积极；(3)思想空虚，搞封建迷信，信仰宗教，参与宗教或邪教活动；(4)对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不学习、不宣传、不赞成，思想消极落后；(5)无正当理由，不参加政治学习；
2、宗旨观念淡薄(6)高居群众之上，以权压民，以权欺民，对群众缺乏感情，态度冷横硬；(7)办事推诿扯皮，刁难群众；(8)不关心群众疾苦，不维护群众的正当权益，见损害群众利益的行为不劝告、不制止；(9)为个人名利或部门利益损害群众的合法权益，与民争利；
3、党性觉悟差(10)政治上不能与党中央保持高度一致，编造或传播政治谣言及其他歪曲、丑化党和国家形象的言论；(11)不主张正义，对坏人坏事不揭发、不斗争；(12)不讲原则，在大是大非问题上好人主义严重，不敢开展批评与自我批评，一团和气；(13)不讲大局，不维护党的团结，不服从组织决定；(14)跑官要官、买官卖官或以其它非组织手段企图达到个人目的；(15)当国家和人民生命财产受到威胁时，不能挺身而出，袖手旁观或临阵脱逃；
4、组织纪律涣散(16)无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活；(17)无正当理由，连续6个月不交纳党费；(18)无正当理由，连续6个月不做党组织所分配的工作；(19)自由主义严重，对组织的决定阳奉阴违，言行不一，故意使绊子、添乱子；(20)搞派别活动或搞其它非组织活动；(21)不坚持民主集中制原则，个人独断专行，造成工作严重失误或带来重大经济损失；(22)不按组织程序和《信访条例》办事，带头、煽动或参与集体上访；(23)有违反党规或国家政策法令或
行业规定的行为；
5、道德行为扭曲(24)聚众观看、传播淫秽书刊、录像；(25)参与制黄、贩黄活动；(26)参与赌博或为他人提供场所；(27)参与吸毒、贩毒活动；(28)生活作风不检点，追求腐朽落后的生活方式；(29)铺张浪费,婚丧嫁娶大操大办，讲排场、比阔气；(30)不赡养老人；(31)不抚养未成年子女；(32)虐待家庭成员，道德败坏；（33）诽谤、诬谄他人；
6、廉洁自律松懈(34)不严格要求自己，对党的廉洁自律规定，有令不行，有禁不止；(35)滥用职权，徇私舞弊，不给好处不办事，给了好处乱办事；(36)长期与同志闹无原则纠纷，经常搬弄是非，酗酒闹事，贻误工作；
7、工作作风飘浮(37)不深入基层，习惯做表面文章，哗众取宠，应付上级，应付群众；(38)不实事求是，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题；(39)工作弄虚作假，虚报浮夸，骗取名利，劳民伤财；(40)明哲保身，工作不“踩泥”，不求有功，但求无过，一切为了保官；(41)工作拈轻怕重，不愿钻研业务，消极懈怠，不思进取；(42)事业心不强，主观努力不够使本职工作在本单位综合考核中长期落后；(43)失职、渎职，给国家、集体和人民生命财产造成重大损失；
8、落实“第一要务”不力(44)只讲个人利益、部门利益，不讲全局利益，对党委政府加快发展的政策规定，明顶暗抗，搞上有政策，下有对策；(45)破坏经济发展环境，对被管理或服务对象吃、拿、卡、要、报，乱收费、乱罚款；(46)办事不公，执法不严，不履行职责，对破坏经济发展环境行为不制止、不处理。
9、其他方面不合格的表现分类提出不合格党员的具体表现，归纳为不参加组织生活、不按标准缴纳党费等不履行党员义务，从事迷信活动、信仰宗教等理想信念动摇，参与阻工闹事、非法集资等破坏党的形象对于近期开展的“两学一做”中，青年干部应该怎么做。我从自身实际出发，为自己提出八字“座右铭”，即“真学真做，学必致用”，既然要学，就要学到位，学到手，党章党规熟读，系列讲话熟知，避免学而无感、学而无思，学而无用，充分体现知行合一。
第三篇：合格党员标准和不合格党员表现
合格党员标准和不合格党员表现
一、“四讲四有”合格党员标准
讲政治
有信念
讲规矩
有纪律
讲道德
有品行
讲奉献
有作为
二、不合格党员的主要表现
（一）理想信念丧失
1、丧失共产主义理想和中国特色社会主义信念；
2、无正当理由不参加政治学习，对党的基本理论、基本路线、基本纲领不掌握、不清楚或持怀疑态度；
3、思想空虚，搞封建迷信，信仰宗教，产生拜金主义、享乐主义或参与邪教、非法组织或非法活动。
（二）政治立场蜕变
１、对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不赞成，思想消极，公开抵触，在大是大非问题上丧失原则；
2、经常编造或传播政治谣言及有其他歪曲丑化党和国家形象的言行，经常散布不满言论，在群众中造成恶劣影响；
（三）革命意志消沉
１、只讲索取，不讲奉献，惧怕吃苦，无正常理由拒不承担急难险重工作任务；
２、思想萎靡，不思进取，消极懈怠，自甘落后；
３、思想狭隘，嫉贤妒能，利用职权打击报复、或排挤他人；
４、日常工作中主观上存在行政不做为，不想事，不干事，干不成事。
（四）道德行为扭曲
1、不讲职业道德，利欲熏心，利用职权或职务便利谋取私利，私分罚没物品、侵占罚没资金，服务意识淡薄。在执法中简单粗暴，或主观故意侵害执法对象的合法利益及对执法对象提出的合理困难、问题推诿扯皮或故意刁难；
2、违背社会公德，见利忘义，损人利己，行政执法行为显失公平
并在群众中造成恶劣影响；
3、生活作风不检点，不讲道德，拒不赡养老人，不抚养未成年子女，虐待家庭成员、追求腐朽落后的生活方式；
4、经常酗酒闹事，打架斗殴，甚至参与赌博、吸毒或接受色情服务。
（五）宗旨观念弱化
１、脱离群众，不关心群众疾苦，为个人或小团体利益损害群众的合法权益，与民争利，甚至以权压民，以权欺民；
2、不愿与他人协作共事，工作缺少全局互补意识，以自我为中心，不服从工作分配，自由主义严重，影响正常工作秩序。
（六）工作作风浮飘
１、不切合实际，习惯做表面文章，工作应付了事，或因个人主观失误给城管执法工作带来被动；
２、好大喜功，弄虚作假，报喜藏忧，为赚取表面政绩给工作造成损失；
３、缺乏事业心、责任感，或因失职、渎职给国家、集体和人民群众的生命财产造成重大损失；
４、工作标准不高，得过且过，缺乏学习进取精神，个人能力低下，不能按要求完成工作任务；或个人主观自由散漫，工作不尽力、经常违反工作纪律和规章制度。
（七）党性观念差
１、不执行党的决议、决定，不服从组织分配，组织生活散漫，无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不按规定交纳党费及不能完成党分配的工作；
２、不讲党性，缺乏组织观念，崇尚个人主义；
３、热衷于拉帮结派，建立个人关系网，搞“小山头”，个人感情重于组织原则;4、自由主义严重，当面不说，背后乱说，开会不说，会后乱说，无原则性，不该说的也说，经常在背后议论、抵毁领导和同事，制造不团结。
（八）廉洁自律松懈
１、不能严格要求自己，对党的廉洁自律规定有令不行、有禁不止，滥用职权，假公济私，在执法过程中利用职权为自己谋取不当利益；
2、思想境界低，拜金主义、享乐主义思想严重；追求腐朽落后的生活方式，影响恶劣；
3、违反《信访条例》，有煽动、组织、参与支持群体性上访的言论和行为。
（九）全局意识淡漠
１、只注重个人利益、本部门利益，不讲全局利益，对执法局党委的工作部署和规定阳奉阴违，影响全局工作开展；
２、集体荣誉感不强，瞻前顾后，不履行共产党员监督规劝职责，对影响执法局形象的言行及可能会造成执法工作被动的行为不劝阻、不制止。
第四篇：合格党员标准以及不合格党员表现
合格党员具体标准和不合格党员具体表现
一、合格党员具体标准
(一)认真学习党的理论，坚定理想信念
1.自觉用党的理论武装头脑，指导实践;掌握党的基本知识，增强党的意识，积极学习宣传贯彻执行党的路线方针政策。
2.树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，自觉抵制各种错误思想(二)坚持正确的政治立场，严守党的政治纪律
1.有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。
2.对党忠诚，不编造、传播政治谣言;严格遵守党的纪律，保守党和国家的秘密。
(三)坚持党的组织原则，遵守党的组织纪律1.讲党性、讲原则，不搞团团伙伙、拉拉扯扯。2.坚持民主集中制，认真执行党组织的决议、决定。3.对党忠诚老实，言行一致，敢讲真话，实事求是。4.积极开展批评与自我批评，勇于同歪风邪气作斗争。5.自觉参加组织生活，定
期向党组织汇报思想，与党组织保持密切联系。(四)牢记党的宗旨，密切联系群众
1.关心群众疾苦，反映群众呼声，维护群众利益，诚心为群众做好事。
2.热情帮助群众解决工作、生活中的困难，团结凝聚群众，做群众的知心人。3.自觉接受群众监督。
(五)遵纪守法，促进精神文明建设
1.具有较强的法制观念，带头遵守党纪国法;敢于同各种破坏社会稳定的现象做斗争。
2.不煽动、组织、参与宗教活动，反对迷信，继承发扬传统美德，弘扬社会主义新风尚，积极传播先进文化，反对腐朽落后的思想文化和生活方式。
3.积极保护国家和人民利益，在困难和危险时刻勇于挺身而出。
(六)奋发有为，争创一流工作业绩
1.树立主人翁思想，爱岗敬业，刻苦钻研业务，努力学习各方面知识，出色完成工作任务。
2.工作勤恳，奋发进取，模范遵守各项规章制度。
二、不合格党员的具体表现(一)理想信念不坚定
1.对共产主义理想和中国特色社会主义信念持怀疑态度。2.无正当理由，不参加政治学习。3.编造或传播政治谣言及其它歪曲、丑化党和国家形象的言论。
4.参加非法组织或非法活动。
5.思想空虚，信仰宗教，搞封建迷信。(二)组织生活散漫
无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，不与组织保持联系，不向党组织汇报思想，或不交纳党费，或不做党所分配的工作。(三)宗旨观念淡薄
1.不关心群众疾苦，不为群众办实事。
2.个人利益至上，只讲索取，不讲奉献，损害群众正当权益。
(四)工作态度不端正
1.缺乏事业心、责任感，拈轻怕重，不负责任，甚至失职、读职。
2.不思进取，不愿钻研业务，不能按要求完成工作任务。3.思想狭隘，妒贤嫉能，不想干事，干不成事，专门找茬挑刺。
4.对国家、集体和群众利益漠不关心，在国家、集体利益或群众生命财产受到威胁时，袖手旁观，甚至临阵脱逃。5.不遵守工作纪律，松松垮垮，自由散漫。(五)法制、道德观念淡薄
1.违反法律法规。2.生活作风不检点。
3.不讲社会公德、家庭美德和职业道德，言行不文明。
第五篇：合格党员的标准及不合格党员表现
合格党员的标准
党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成，党要管党、从严治党必须落实到党员队伍的管理中去。“做合格的共产党员”是每个党员入党之后始终面临的重大课题，这个课题直接关系到党的创造力、凝聚力和战斗力。
共产党员合格的三个标准
一是以党章为遵循，把党章规定的党员条件、义务、权利作为加强党性修养的根本准则；
二是以群众为评判，践行党的群众路线，真心诚意为群众办好事、谋实事、解难事，力求做到群众满意；
三是以实绩为检验，把自己从事的工作同实现党的奋斗目标紧密联系起来，努力创造一流的业绩。
现如今，我们党有8700多万党员，如果每名党员都合格，那将是一支强大的力量。那么，如何才能成为一名合格的共产党员？
坚定理想信念，对党忠贞不渝。理想信念是灯塔，能给人以明确的人生方向和无穷力量。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。不忘初心，方得始终。每名共产党员都要把对党绝对忠诚放在首位，始终做到对党的理论、路线、方针、政策虔诚而执着，忧党忧在深处、担当担在难处、守土守在实处，“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔。”
践行根本宗旨，保持公仆意识。我们党的力量在人民，根基在人民，血脉在人民。共产党员只有把全心全意为人民服务作为毕生的价值追求，才会真正做到亲民爱民、富民惠民，才会真正做到甘当公仆、无私奉献。有了公仆意识，就能坚持深入实际，主动问计于民，不会高高在上；有了公仆意识，就能耐心倾听群众意见，真心服务群众，不会自说自话；有了公仆意识，就能做人清正、为政清廉，不会以权谋私。每名共产党员都要尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中，始终保持党同人民群众的血肉联系，从人民群众中汲取智慧和力量。
秉持严实作风，夯实成事根基。“万事皆归于一，百度皆准于法。”“三严三实”是党员安身立命和干事创业的根本法度，也是我们党的价值取向和发展路径。每名党员要以“三严三实”为行为规范和人生律条，做人做事在严上要求、在实处着力，通过不断自我修炼、自我养成、自我塑造，将“三严三实”涵养为品格、习惯、作风，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，达到“事已立而迹不见，功已成而人不知”，无愧于共产党员这一光荣称号。
不合格党员的主要表现
不合格党员，是指不符合《党章》第二条对共产党员的最基本要求相关规定，不履行《党章》第三条党员必须履行的八项义务相关规定，不能体现和实践党的先进性和纯洁性的党员。不合格党员在不同行业、不同群体中，其表现形式是多种多样的，但凡有以下情形之一的，一般应认为是不合格党员。
一、农村（社区）不合格党员的主要表现
(1)对党的路线、方针、政策公开抵触，在群众中散布错误言论和表现不满情绪，或不支持配合党组织开展工作，经教育仍不改正的。
(2)参与邪教组织，或信仰宗教，或为首组织修建寺庙，从事迷信活动，情节轻微，经教育仍不改正的。
(3)对坏人坏事和歪风邪气不敢批评、不敢斗争，或在国家、集体
利益和人民群众生命财产安全受到威胁时，袖手旁观或临阵脱逃，情节轻微，造成不良影响的。
(4)煽动或参与群众闹事、集体上访，未造成重大影响的。(5)无正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不做党组织所分配的工作，或不按标准缴纳党费，经教育仍不改正的。(6)在选举或人事任免中组织或参与非组织活动，情节轻微，造成不良影响的。
(7)拖欠国家、集体、民间资金，有偿还能力而不偿还的。(8)不赡养老人，或不抚养未成年子女，或虐待家庭成员，情节轻微的。
(9)乱搞两性关系，或出入色情休闲娱乐场所，或参与私彩活动，或参与赌博，或有小偷小摸等行为的。
(10)抵制或阻挠工程项目建设，煽动、参与、纵容或默许亲友乡邻滋事，强揽工程，强装强卸，侵害建设投资方经营自主权，情节后果轻微的。
(11)利用宗族势力，挑拨是非，制造事端，影响稳定和团结，情节轻微的。
(12)捏造事实，诬陷他人，或打击报复，侵犯党员和群众权利，情节轻微，造成不良影响的。
(13)作风粗暴，欺压群众或不为群众服务，不维护群众正当利益，甚至为个人利益不惜损害群众合法权益的。
(14)有欺行霸市，坑蒙拐骗行为，情节轻微的。
(15)有违反《森林法》、《土地管理法》、《婚姻法》、《合同法》和计划生育、社会治安等有关法规政策行为，但不构成纪律处分和刑事处罚，情节后果轻微的。(16)不执行或包庇、纵容他人违反国家计划生育政策或其他违法违纪行为，但不构成纪律处分和刑事处罚，情节后果轻微的。
(17)严重违背社会公德、职业道德，弄虚作假，营私舞弊，损害党的形象和组织的声誉，造成不良影响的。
(18)道德行为扭曲，或生活作风不检点，追求腐朽落后的生活方式的。
(19)有其它不够党员条件表现的。
二、党政机关、事业单位不合格党员的主要表现
(1)对党的路线、方针、政策有明显的抵触情绪，公开散布错误言论；对上级决策，搞“上有政策，下有对策”，顶着不办，致使某一方面工作遭受一定损失，造成不良影响的。
(2)参与邪教组织，或信仰宗教，或参与封建迷信活动的。(3)抵制或阻挠工程项目建设，煽动、参与、纵容或默许亲友乡邻滋事，强揽工程，强装强卸，侵害建设投资方经营自主权，情节后果轻微的。
(4)组织或参与非法集会、聚众上访闹事，未造成重大影响的。
(5)在选举或人事任免中，组织或参与非组织活动，情节后果轻微，但造成不良影响的。(6)无正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不按标准缴纳党费、或不做党组织所分配的工作，经教育仍不改正的。
(7)拖欠国家、集体、民间资金有偿还能力而不偿还的。(8)不赡养老人，或不抚养未成年子女，或虐待家庭成员，情节轻微的。
(9)泄露党和国家的机密，或违反外事纪律，情节轻微的。(10)发现危害社会治安、危及人民生命财产的行为袖手旁观，不及时制止，甚至临阵脱逃，情节轻微，造成不良影响的。
(11)违反民主集中制原则，排斥打击，报复同志，或不执行本单位党政领导班子作出的决定，给工作造成损失和影响的。
(12)作风粗暴，态度恶劣，欺压打骂群众，情节轻微的。(13)闹无原则的纠纷，互相拆台，贻误工作的。(14)不服从组织安排，消极怠工的。
(15)无理取闹，恐吓威胁单位领导，造成不良影响的。(16)办事不负责任，拖拉推诿，或违背职业道德，造成不良影响的。
(17)浮夸谎报，弄虚作假，歪曲事实真相的。
(18)不按政策规定办事，有索、拿、卡、要行为，或乱摊派、乱收费、乱罚款、乱集资，情节轻微的。(19)违反有关规定，利用职权从事第二职业，或为个人、亲友、小团体谋取不正当利益的。
(20)办关系案、办人情案，为违法犯罪的亲友说情、开脱，不构成纪律处分和刑事处罚的。
(21)乱搞两性关系，或出入色情休闲娱乐场所，或参与私彩，或参与赌博的。
(22)用公款消费，造成不良影响的。
(23)违背社会公德、职业道德，弄虚作假，营私舞弊，损害党的形象和组织的声誉，造成不良影响的。
(24)生活作风不检点，追求腐朽落后的生活方式，或婚丧嫁娶大操大办，铺张浪费的。
(25)有其它不够党员条件表现的。
三、企业（“两新”组织）不合格党员的主要表现(1)对党的路线、方针、政策公开抵触，在群众中散布错误言论或不满情绪的。
(2)参与邪教组织，信仰宗教，参与封建迷信活动，经教育仍不改正的。
(3)在国家、集体利益和人民群众生命财产安全受到严重威胁时，袖手旁观甚至临阵脱逃的。
(4)拖欠国家、集体、民间资金有偿还能力而不偿还的。(5)组织煽动或参与群众闹事、集体上访，参与非法集会，冲击国家机关，阻挠执行公务的。(6)无正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不按标准交纳党费，或隐瞒党员身份，或不做党组织所分配工作的。
(7)向党组织提出个人利益方面的不合理要求，得不到满足时就发牢骚，讲怪话或无理取闹，恐吓威胁甚至殴打单位负责人，不构成纪律处分和刑事处罚的。
(8)党组织负责人不抓党的工作、不组织开展党员活动，使党组织软弱涣散的。
(9)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成一定经济损失，情节轻微的。
(10)经营国家、集体资产，造成国家、集体资产流失，且负有一定责任的。
(11)借助企业实力开发技术、市场，然后跳槽带走技术、市场和人才，或泄露商业秘密，给企业造成一定损失的。
(12)以伪劣商品骗取钱财，或以不正当手段谋取利益，情节轻微
的。
(13)法制观念淡漠，造假帐骗税、偷税、漏税，损害国家利益的。
(14)截留企业资金，供自己挥霍享受，未构成纪律处分和刑事处罚的。(15)抵制和阻挠工程项目建设，煽动、参与、纵容或默许亲友乡邻滋事，强揽工程，强装强卸，侵害建设投资方经营自主权，情节后果轻微的。
(16)不赡养老人，或不抚养未成年子女，或虐待家庭成员，情节轻微的。
(17)乱搞两性关系，或出入色情休闲娱乐场所，或参与赌博，或参与私彩，或有小偷小摸行为的。
(18)违背社会公德、职业道德，弄虚作假，营私舞弊，损害党的形象和组织的声誉，造成不良影响的。(19)有其它不够党员条件表现的。
篇五：职业画像思想政治表现
合格党员画像标准和不合格党员画像表现
(一)：优秀党员标准、合格党员标准、基本合格党员标准、不合格党员的表现
一、政治素质好。认真学习政治理论，具有坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级指示，在大是大非面前，旗帜鲜明，经得起各种政治风浪的考验。
二、完成任务好。爱岗敬业，尽职尽责，吃苦耐劳，勇挑重担，完成任务出色。
三、业务技术好。刻苦钻研科学文化和业务技术知识，熟练掌握岗位技能，业务考核成绩优良，成为生产、工作和企业改革的骨干。
四、道德品质好。对党忠诚老实，思想作风正派，关心集体，助人为乐；廉洁自律，带头端正党风；遵守职业道德规范，发扬社会主义新风尚。
五、联系群众好。熟悉职工状况，关心职工疾苦，开展互助活动，成为群众知心朋友。
六、遵纪守法好。严格执行党的政治生活准则，模范遵守党纪国法；积极参加党的组织生活，自觉接受党内外群众监督；维护党的利益，勇于同不良倾向作斗争。
一、具有坚定的理想信念，模范地履行党员的各项义务，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。
二、具有做好本职工作的知识和本领。尊重科学、勤奋学习，熟练掌握本职工作领域内的业务知识和科学文化知识，成为生产和工作中的骨干。
三、具有克已奉公，无私奉献的高尚情操。能够正确处理局部利益与全局利益、眼前利益与长远利益、个人利益与党和人民利益的关系，诚心诚意为人民谋利益。
四、具有扎实工作，密切联系群众和艰苦奋斗的优良作风。说实话、办实事、求实效。
五、具有自觉的组织纪律观念和法制观念。能够严格执行党内生活准则，模范地遵守党的纪律和国家的法律、法规，廉洁自律，勇于同消极腐败现象和违法乱纪行为作坚决的斗争。
基本合格党员标准
一、基本能够履行党员的各项义务，贯彻党的路线、方针、政策，在政治上能与党中央保持一致。
二、对政治理论和科学文化知识学习有兴趣，有热情，有成效。
三、能投身改革，认真工作，为深化改革，增强本企业的活力出主意、想办法，发挥作用。
四、明确党和人民利益高于一切的道理，比较安心本职工作，能服从整体利益。
五、能遵守党纪国法，党性观念较强，思想作风较好，注意抵制不良思想的影响，不以权谋私、假公济私。
六、基本能够运用批评和自我批评的武器，同各种违法乱纪行为和不正之风作斗争。在党和人民的生命财产受到威胁和损失时，能见义勇为，开展斗争。
七、按照组织要求，宣传党的路线、方针、政策。比较自觉地做好群众的思想工作。
八、基本能够做到吃苦在前，享受在后，敢挑重担，开拓创新，在本职岗位上做出成绩。
不合格党员的表现【合格党员具体标准,不合格党员具体表现】
凡有下列六种表现之一者应定为不合格党员：
一、丧失或动摇社会主义、共产主义信念，放弃四项基本原则，参加反动组织或非法聚众闹事的。
二、革命意志衰退，不履行党员义务，无正当理由，连续六个月不参加党的组织生活或不交纳党费、不做党组织所分配工作的。
三、个人主义严重，见利忘义、假公济私、损人利己、工作不负责任、不讲职业道德，给党和人民生命财产造成严重损失，在人民群众中造成很坏影响的。
四、违反党和国家政策、法律、规定，超生子女，搞封建迷信活动，参与赌博屡教不改，打架斗殴，败坏社会风气的。
五、道德品质败坏，生活作风腐化情节严重，有卖淫、嫖娼、吸毒、贪污、盗窃、收受贿赂行为，以及有其它严重问题的。
六、因违纪违法问题受到留党察看以上党纪处分、行政撤职以上政纪处分和治安拘留及犯罪判刑的。
合格党员具体标准,不合格党员具体表现(二)：党员标准以及不合格党员表现
党员先进性标准要求和不合格党员表现
党员是一个神圣的称号，查字典范文大全特意为大家整理了关于不合格党员表现范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。
一、先进性标准要求
(一)认真学习实践“三个代表”重要思想，坚定理想信念。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉用科学的理论武装头脑，指导实践;掌握党的基本知识，增强党的意识，积极学习宣传贯彻执行党的路线方针政策;树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，自觉抵制各种错误思想。
(二)坚持正确的政治立场，严守党的政治纪律。
有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定;对党忠诚，不编造、传播政治谣言;严格遵守党的纪律，保守党和国家的秘密。
(三)树立科学发展观，积极支持参与企业改革。
牢固树立和坚持科学的发展观，认真学习市场经济知识，有较强的发展意识和竞争意识;正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，【合格党员具体标准,不合格党员具体表现】
积极支持参与改革，在深化改革中发挥先锋模范作用;大胆探索创新，积极为改革发展建言献策，做体制创新、机制创新、技术革新的带头人。
(四)奋发有为，争创一流工作业绩。
树立主人翁思想，爱岗敬业，刻苦钻研业务，努力学习科学文化知识，熟练掌握技能，出色完成工作任务;工作勤恳，奋发进取，争当工作标兵;模范遵守各项规章制度。
(五)牢记党的宗旨，密切联系群众。
关心群众疾苦，反映群众呼声，维护群众利益，诚心为群众做好事;热情帮助群众解决工作、生活中的困难，团结凝聚群众，做群众的知心人;自觉接受群众监督。
(六)坚持党的组织原则，遵守党的组织纪律。
讲党性、讲原则，不搞团团伙伙、拉拉扯扯;坚持民主集中制，认真执行党组织的决议、决定;对党忠诚老实，言行一致，敢讲真话，实事求是;积极开展批评与自我批评，勇于同歪风邪气作斗争;自觉参加组织生活，定期向党组织汇报思想，与党组织保持密切联系。”
(七)遵纪守法，促进精神文明建设。
具有较强的法制观念，带头遵守党纪国法;敢于同法轮功等邪教组织及各种破坏社会稳定的现象做斗争;不煽动、组织、参与宗教活动，反对迷信，继承发扬传统美德，弘扬社会主义新风尚，积极传播先进文化，反对腐朽落后的思想文化和生活方式;积极保护国家和人民利益，在困难和危险时刻勇于挺身而出。
二、不合格党员的主要表现
(一)理想信念不坚定。
1、对共产主义理想和中国特色社会主义信念持怀疑态度;2、无正当理由，不参加政治学习;3、编造或传播政治谣言及其它歪曲、丑化党和国家形象的言论;
4、参加非法组织或非法活动;5、思想空虚，信仰宗教，搞封建迷信;(二)宗旨观念淡薄。
1、不关心群众疾苦，不为群众办实事;2、个人利益至上，只讲索取，不讲奉献，损害群众正当权益。
(三)工作态度不端正。
1、缺乏事业心、责任感，拈轻怕重，不负责任，甚至失职、读职;2、不思进取，不愿钻研业务，不能按要求完成工作任务;3、，思想狭隘，妒贤嫉能，不想干事，干不成事，专门找茬挑刺;4、对国家、集体和群众利益漠不关心，在国家、集体
利益或群众生命财产受到威胁时，袖手旁观，甚至临阵脱逃。
5、不遵守工作纪律，松松垮垮，自由散漫。
(四)法制、道德观念淡薄。
1、违反《信访条例》，煽动、组织、参与、支持群体性上访;2、侵占公共财物，损害集体利益;3、参与赌博，酗酒闹事，打架斗殴;4、生活作风不检点;5、不讲社会公德、家庭美德和职业道德，言行不文明;6、不赡养老人，不抚养未成年子女，虐待家庭成员;【合格党员具体标准,不合格党员具体表现】
(五)组织生活散漫。
无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，不与组织保持联系，不向党组织汇报思想，或不交纳党费，或不做党所分配的工作。
(六)其它方面不合格的表现。
合格党员具体标准,不合格党员具体表现(三)：2015新时期党政机关共产党员先进性标准要求和不合格党员主要表现
新时期党政机关共产党员先进性标准要求和不合格党员主要表现(**镇机关党支部)一、先进性标准要求
(一)认真学习实践“三个代表”重要思想，坚定理想信念。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想，自觉用科学的理论武装头脑，指导行动；掌握党的基本知识，增强党的意识，积极学习宣传贯彻执行党的路线方针政策，刻苦钻研业务，努力学习科学文化知识；树立科学的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，自觉抵制各种错误思想。
(二)坚持正确的政治立场，严守党的政治纪律
有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致，在
大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定；对党忠诚，不编造、传播政治谣言及其他歪曲化党和国家形象的言论；严格遵守党的纪律，保守党和国家的秘密。
(三)牢记“两个务必”，弘扬党的优良作风
保持谦虚、谨慎、不骄、不操的作风，发扬艰苦奋斗的优良传统，吃苦在前，享受在后，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，保持共产党人的政治本色；求真务实，真抓实干，反对形式主义、官僚主义，乐于奉献，不怕吃苦，顾全大局，不计较个人得失。
(四)牢固树立发展意识，积极做好本职工作
牢固树立科学发展观，围绕经济建设中心，把发展作为第一要务，增强发展意识、改革意识、竞争意识、服务意识，与时俱进，开拓创新；有强烈的事业心、责任感，工作高标准、高效率，严要求，勤恳敬业，奋发进取，在急难险重任务面前能够挺身而出，努力创造一流的工
作业绩。
(五)忠实实践党的宗旨，全心全意为人民服务
坚持立党为公、执政为民，牢记党的宗旨，密切联系群众，时时把群众利益放在前头，对群众满腔热情，服务周到，不耍态度，不摆架子，不推诿扯皮，不搞形式主义，服务群众的本领较强，实实在在为群众谋利益、办实事，热情帮助弱势群体和困难群众，维护群众的正当利益。
(六)坚持党的组织原则，遵守党的组织纪律
讲党性、讲原则，不搞团团伙伙、拉拉扯扯；维护民主集中制原则，认真执行党组织的决议、决定；对党忠诚老实、言行一致，敢讲真话，实事求是；积极开展批评与自我批评，勇于同歪风邪气作斗争；自学参加组织生活。
(七)遵守党纪国法，严格依法行政
具有较强的法制观念和政策意识，熟悉和掌握相关的法律法规；公正执法、严格执法、文明执法。
(八)廉洁自律，自觉抵制腐败
自觉遵守党的廉洁自律有关规定，正确行使手中权力，不以权谋私，自重、自省、自警、自励，厉行节约，反对铺张浪费。
(九)加强道德修养，发扬社会主义新风尚
模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，维护共产党员的人格形象；移风易俗，崇尚科学，破除迷信；积极维护国家和人民的利益，在困难和危险的时刻敢于挺身而出。
二、不合格党员的主要表现
(一)理想信念不坚定
1、对共产主义理想和中国特色社会主义信念持怀疑态度；
2、无正当理由，不参加政治学习；
3、编造或传播政治谣言及其他歪曲丑化党和国家形象的言论；
4、参加非法组织和非法活动；
5、思想空虚，信仰宗教或搞封建迷信及其他信念不坚定的情况。
(二)革命意志消沉
1、缺乏创新精神，思想保守，因循守旧；
2、精神萎靡，不思进取，消极懈怠，自甘落后；
3、明哲保身，在大是大非问题上不敢坚持原则，不敢讲公道话，不能坚持正义，对歪风邪气不敢抵制。
(三)宗旨观念淡薄
1、脱离群众，不关心群众疾苦；
2、弄虚作假，虚报浮夸，做表面文章；
3、服务意识淡薄，服务质量差，推诿扯皮，刁难群众；
4、私心较重，只讲索取，不讲奉献，不顾群众利益，甚至与民争利。
(四)工作作风飘浮
1、缺乏事业心、责任感，拈轻怕重，不负责任，甚至失职、渎职；
2、不思进取，不讲学习，不愿钻研业务，不能按要求完成工作任务；
3、思想狭隘，嫉贤妒能，不想干事，干不成事；
4、不遵守工作纪律，松松垮垮，自由散漫。
(五)党性观念差
1、缺乏大局观念，片面强调行业、部门利益，不执行党的决议、决定，不服从组织分配，不自觉为大局服务；
2、不讲原则，好人主义严重，不敢开展批评与自我批评，一团和气，是非不分；
3、搞自由主义，目无组织，表里不一，阳奉阴违，对上对下不一样，对已对人不一样，搞小动作，挑拨是非，无理取闹；
4、热衷于拉拉扯扯，吹吹拍拍；不讲五湖四海，闹不团结，搞小圈子、小团体。
(六)廉洁自律松懈
1、不能严格要求自己，对党的廉洁自律规定有令不行，有禁不止；
2、滥用职权，徇私舞弊，以权谋私，吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事；
3、思想境界低，拜金主义、享乐主义思想严重；
4、追求腐朽落后的生活方式，讲排场、比阔气、奢侈浪费；
5、生活作风不检点，不讲道德。
(七)关键时刻不能挺身而出
在国家、集体利益或群众生命财产受到威胁时，袖手旁观，甚至临阵脱逃。
【合格党员具体标准,不合格党员具体表现】
(八)组织生活散漫
无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作。
(九)其他方面不合格的表现
篇六：职业画像思想政治表现
领导干部政治画像（范本）9篇
领导干部政治画像（范本）1一、个人基本情况
XXX，男，汉族，籍贯：________，爱好:____。现任XXX局党委书记。
我单位坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，围绕中心、建设队伍、服务群众，进一步深化理论武装，充分发挥党员干部示范引领作用，坚持问题导向，注重精准施策，切实增强党建工作的针对性及实效性。
二、履行管党治党（第一责任人）责任情况
1、践行“两个维护”，落实党中央和上级重大决策部署方面
坚持在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，努力做到学深悟透、融会贯通，在践行上走前头、作表率。要坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，真正把“两个维护”变成党性观念、行动自觉，做到贯彻落实党中央的决策部署不打折扣、不走形式，确保政令畅通、令行禁止。
存在的问题:学习领会不够深。作为单位党委书记，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任
务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。
（1）防范化解重大风险问题
提高政治站位，通过召开集体会议传达学习了习近平总书记关于防范化解重大风险重要讲话精神和县关于防范化解重大风险的安排部署，要求单位干部职工切实提高政治站位，坚持底线思维，深刻认识此项工作的重要性、必要性和紧迫性，将其作为当前工作的重中之重来抓。
（2）脱贫攻坚方面
为积极响应党和政府关于扶贫开发工作的号召，我单位帮扶村为XXX村，经请示县委组织部同意，我单位精挑细选出一名优秀的中层管理人员担任第一书记。帮扶干部多次参加团林乡脱贫攻坚工作推进会和脱贫攻坚汇报会，并多次组织集中学习，定期开展扶贫大走访，了解结对帮扶户面临的困难与问题，千方百计筹集资金支持产业扶贫，助力村集体经济发展，解决帮扶户家中墙面脱落、添置生活必需品，为住院贫困户发放慰问金等工作。
存在的问题：在产业帮扶上，存在帮扶力量较弱的问题，目前选派第一书记1人。
（3）环境保护方面
无
（4）扫黑除恶专项斗争方面
单位积极与县扫黑办加强对接，做好资料收集与上报，使我县建设领域扫黑除恶斗争取得实效、形成常态。同时，积极配合相关部门深入调查、精准摸排，突出重点精准打击，以开展扫黑除恶专项斗争优化工作环境，促进我单位事业持续稳定健康发展。
存在的问题：在单位开展扫黑除恶力度还不够大，内部宣传还不够深入。
（5）减税降费方面：
无
（6）优化营商环境及“放管服”改革方面
无
（7）巡视巡察反馈问题整改方面
无
2、严肃党内政治生活方面：
联系党员思想、工作和生活实际不紧，针对性不强。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活，随意性和主观性的现象较为普遍。目前以学习教育为主，注重宣传大政方针，念念文件然后泛泛提几点要求，内容缺乏针对性和吸引力。对涉及党员思想、工作、生活的问
题贴近不紧，针对性不强，对单位党员干部关注的热点和核心问题把握不准。
贯彻民主集中制方面
强化制度建设，规范议事规则。严格按照上级相关文件健全完善分工负责制，使单位工作活动更加规划化。把贯彻落实民主集中制做为干部考核的重要内容。加强监督检查，深化民主评议。深入贯彻落实民主评议制度，严格按照规则开展工作，规范各种记录，确保民主集中制各项工作落到实处。积极推行民主评议制度。
存在的问题：单位规章制度还不够健全，对贯彻民主集中制的监督力度还不够大。
（2）选人用人方面
存在的问题：缺乏一套客观公正的实绩评价考核机制；对党员干部的监督有限；选人用人的制度还不够完善。由于《条例》对有些问题未作具体规定，组织实施起来不能准确把握。
（3）党内政治生活开展方面
存在的问题：质量不高。主要表现在:批评与自我批评浮于表面，自我剖析谈工作情况较多、谈思想认识较少，距离“红红脸”、“出出汗”还有一定差距。把党内政治生活简单地等同于搞搞文体活动等，使党内政治生活走了样、变了味。
3、层层压实责任方面
（1）压实管党治党责任方面
该同志作为单位第一责任人主抓全面从严治党工作。一是强化责任意识，完善责任体系。加强组织领导，担负全面从严治党主体责任，健全责任机制，对全面从严治党主体责任工作任务进行分解，进一步明确各部门各子公司职责，层层签订责任清单，压实全面从严治党主体责任。
存在的问题：有的自我剖析、整改措施存在形式化、格式化倾向，未能达到点穴要害、触碰灵魂、精准施治的效果。
（2）反映本系统及县管干部问题线索方面
无
4、贯彻落实中央八项规定精神及破除形式主义、官僚主义等“四风”顽疾方面
（1）落实中央八项规定精神方面
存在的问题：存在“不以为然”和“等待观望”两种不良思潮。八项规定作为约束规范干部行为的铁律，有些都是大家耳熟能详的限制性规定，致使对规定以为是老生常谈而不以为然，误认为八项规定管上不管下、管大不管小、管近不管远、管朝不管夕、管公不管私，甚至受惯性思维的影响，认为落实八项规定只不过是走过场、乱
阵风、吓唬人、做样子，对八项规定长期坚持、持续执行缺乏信心，存在观风向定事、看变化做人的问题。
（2）形式主义、官僚主义等“四风”方面
存在的问题：在党的十九大精神学习中，走过场、搞形式，以会议落实会议、以文件贯彻文件，将“读原文、悟原理”的要求曲解为“开大会、念报告”等问题。
（3）“怕慢假庸散”方面
存在的问题：理想信念不牢。没有树立终身学习的思想，对共产主义的政治理想学习不够，马列主义的世界观、人生观、价值观有所弱化，放松了崇高的理想信念追求和高尚的人生品格追求；学习不够。习惯于学习的功利性和实用性，没有对习近平总书记关于作风建设的重要论述学深悟透，没有学以致用，结合本职工作，通过学习认真查摆存在作风问题的根源。
5、落实意识形态工作责任制方面
存在的问题：单位的抓意识形态工作普遍存在上热下冷现象。个别党员领导干部对党的十九大指出的“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”的重要性和“不断增强意识形态领域主导权和话语权”的必要性，认识不足、重视不够，在一定程度上还存在“一手硬一手软”的倾向，对意识形态工作的重视程度和推进力度存在逐
级衰减的现象。
三、个人遵规守纪情况
按照上级党委统一部署，我单位于2019年12月7日召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会，全体党员干部参加了会议。会前，开展了谈心谈话，按要求撰写了对照检查材料。党员在会上就党建和业务工作结合等实质性问题进行了深入探讨，重点找思想差距。会上，进行了民主评议党员，我支部共有党员3名，参加评议4人，2名党员达到了“优秀”档次，1名党员达到了“合格”档次。
四、干部对其评价
1、正面评价：XXX同志作风深入务实，关心员工，能够听取意见，善于团结同志一道工作。
2、缺点不足：平时做事太注重细节，有可能忽视了对整体的把握。
五、研判人总体评价
1、性格特点：做事有恒心、有毅力。
2、正面评价：XXX同志政治上有较强的思想政策水平，熟悉文化旅游产业管理工作，宏观决策能力比较强，领导经验丰富，组织和驾驭全局能力强，注重抓班子、带队伍，坚持民主集中制。
3、缺点不足：宏观与微观有存在相互不协调问题。
研判人签名：研判时间：年月日领导干部政治画像（范本）2一直以来，本人在党组织和单位领导的培养教育下，以一名共产党员的标准严格要求自己，特别是在党的群众路线教育实践活动中按照上级要求，认真加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质，按时参加党的群众路线教育实践活动、党课教育等各类党组织活动，提高了理论水平和思想觉悟。现自我评价如下：
一、思想政治方面
坚持“以德为先”，锤炼党性修养。认真学习党的十九大精神及十八届五中、六中、七中全会精神及总书记系列讲话精神，始终从难从严要求自己，在加强自身修养，提高自身素质上下功夫。始终坚持正确的世界观、权力观和事业观，以良好政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德约束规范自身言行，做到忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，思想上政治上始终同党中央保持高度一致，始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作和生活，维护大局、维护团结。
二、学习方面
坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，有良好的学习习惯。学习讲究方式方法，注重实效，满足工作需要。
三、工作方面
时刻牢记自己是一名共产党员，保持一颗平常心，按照“三严三实”精神，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，较好地完成了各项工作任务。按时准确地完成本职工作，不断提升本岗位所需要的理论和工作水平，严格按各项规章制度工作，认真对待每一件事情，积极协助其他同事完成任务。
四、作风方面
生活朴素，生活习惯良好，作风正派。待人友好，与人相处融洽。尊敬领导，团结同事，具有强烈的集体荣誉感和责任感。
五、存在的主要不足
（一）形式主义方面：1.理论学习主动性不强，对理论研究深度和广度不够。2.理论联系实际、指导实际的效果不明显。3.规章制度制定的多，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少。4.对职工缺乏深入了解，在选人用人方面还不能完全做到知人善任。
（二）官僚主义方面：1.领导跟职工沟通少，接触少，深入一线调研不够，对基层职工的诉求以及他们对企业发展的期望缺乏了解。2.领导班子成员忙于各自分管业务，互相沟通较少，班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。3.领导班子着眼当下经营任
务，对公司主业长远发展的方向集体研究探讨不够。
（三）享乐主义方面：1.企业目前经济效益不错，有满足于现状的思想，缺少创造性和开拓精神。2.艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡薄，在公司面临发展瓶颈、力求转型成功的关键时期，市场化意识、危机意识不够强，有安于现状、按部就班的思想苗头。要进一步发挥科技人员创造力；从资源型企业转向氢氟酸产业链。
（四）奢靡之风方面：1.在公务接待上，有时讲排场、摆阔气。2.有超标准接待的情况，存在浪费行为。3.虽然一直强调在食堂内部招待，但仍有在外就餐情况。领导干部政治画像（范本）3所谓自画像就是总结一下自己的工作、生活、纪律、党性、学习、团结、作风，重点总结一下优缺点就行。到底像还是不像，要大家评判。所以，要认真总结，把自己的贴点总结出来。
1、新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定，党员有不如实报告个人有关事项，篡改、伪造个人档案资料，弄虚作假，骗取职务、职级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉或者其他利益等违反组织纪律的行为，将被给予不同程度的党纪处分。
2、梵高曾强调自己一生所画过的无数《自画像》，同一个人有多样的自画像。与其追求照相般的相似性，不如深入地发掘相似处。画好自画像的首要步骤就是构图明晰。同样，画好党员干部的自画像，就需要一种用来校正构图的仪器规矩。把纪律和规矩挺在前面，是党要管党、从严治党的根本标尺，是把权力关进制度的第一笼子，是干部树形象、正自身的根本标准。将规矩作为干部画好自画像的基准，方可描画干部为官从政的底色，解剖干部政治生命的高度，透视干部执政为民的深度。
3、坚定理想信念宗旨，解剖干部政治生命的高度。解剖干部自画像的政治生命，固步自封便无从谈及发展，循规蹈矩便无从谈及创新，为官不为便无从谈及担当。这样的干部自画像必然形散神离，毫无生气，没有高度。画有高度的干部自画像，要成为立场坚定、创新进取、求真务实、见贤思齐、一心为民的代名词。画有高度的干部自画像，要成为经过艰苦卓绝奋斗赢得人民称赞的焦裕禄精神和红旗渠精神的象征。画有高度的干部自画像，要成为自觉坚持理想信念宗旨，始终对党忠诚，政治敏锐性和鉴别力很强，头脑清醒、旗帜鲜明的代表。画有高度的干部自画像，要成为继承发扬党的优良传统，将全心全意为人民服务的事情记在心上，抓在手中，落在实处的楷模。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，做新时代的好干部，就要凭着对理想信念的一腔执着，对工作的一片赤诚和干事创业的一往无前，带着干部群众闯出一番天地，为发展找方向，为建设添新瓦，为群众谋福祉，解剖作为党员干部自画像的政治生命深度。
领导干部政治画像（范本）
今年的全国组织部长会议强调，坚持新时期好干部标准，把政治素质考察摆在干部工作重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。为了有效甄别干部的政治素质，广东省清远市英德市专门出台《干部政治表现档案管理办法》，建立干部政治表现评价机制，力求把干部政治素质这张“像”画准画实，把突出政治标准选人用人的要求落到实处。
制定“画像”标准，破解政治素质“看不见”难题
习近平总书记强调，“要坚持新时期好干部标准，始终把政治标准放在第一位”。突出政治标准选拔任用干部，前提和基础是考准考实干部的政治表现，这就要求组织部门必须把政治素质这一相对抽象的概念进行具化，明确政治表现的评价内容。英德市在出台《干部政治表现档案管理办法》的过程中，层层细化政治表现的“画像”标准，既为组织部门开展政治考察考核建立可把握的标尺，更为干部提升自身政治能力提供了具体要求。
一是具化政治素质的行为特征。把政治表现细化为政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5项主要内容，结合党内法规和干部考察实践经验，一一列出每项内容的行为特征，大到“理想信念是否坚定”等“大问题”，小到“是否参加党组织的政治学习”等“小细节”，均有体现。
二是制定政治表现的行为清单。对政治表现行为特征进行分类，建立包括19项行为特征的“正面清单”和包括10项表现行为的“负面清单”，把“看不见”的政治素质变为清晰可见的行为标准。
三是明确政治表现的测评内容。制定《领导干部政治表现专项测评表》，把政治表现正向测评分为四个等次，列出负面表现行为，作为干部政治评价的客观依据，从而提升政治考察考核的可操作性。
明确“画像”方式，破解政治表现“摸不准”难题
习近平总书记指出，“政治问题有的是灵魂深处的东西，有很强的隐蔽性和迷惑性，识别起来确实比较难，但并非无迹可寻，只要我们多用心多留心，多角度多方位探察，总能把他们识别出来”。察人用人，历来不易。尤其是属于内在品质的政治表现，更需要组织部门建立一套行之有效的考察方法。实践中，英德市突出“一时+一事+一贯”的原则，将政治考察作为首要内容和必备环节嵌入干部选拔任用、日常调研、年度考核和重大工作研判当中，通过多维度、全方位、常态化的“描画”，让每名干部的政治表现“立体成像”。
一是注重在考察中“画像”。在干部选拔任用启动动议环节时，所在单位党委（党组）需对干部单独出具政治表现书面鉴定进行前置评价;启动考察谈话时，谈话对象首先对拟提任干部的政治表现进行正反向评分，考察组通过谈话印证干部的政治表现，经过甄别、分析和研判后进行定性评价，在考察材料中单独体现;进行任前谈话和领导干部谈心谈话时，政治表现成为“首谈”内容。二是注重在日常调研中“画像”。组织部定期开展镇（街）和市直单位领导班子专项调研，收集干部日常政治行为，抓住重要的行为特征和能说明问题的业绩事例进行分析，研判单位班子和党员干部的政治表现。三是注重在考核中“画像”。在科级干部年度考核、政绩考核、党建责任制考核中，政治表现测评单独设立单列计分，班子之间实行镇（街）与市直单位互评，班子成员采用领导排序评定、服务对象评价、干部职工民主评议的多维评价模式。四是注重在推进重大工作中“画像”。在推进市委市政府重点项目、重要工作中掌握干部攻坚克难的政治担当，如在机构改革中观察干部对待进退流转的表现;又如在乡镇抽调13名优秀中层干部安排到工业园区挂职锻炼，观察他们在关键时刻能否站得出来、顶得上去。今年以来，英德市对新提任的75名干部进行政治表现考察;2名干部因政治担当不足、政治自律欠佳被免职调整;3名干部因在机构改革中不讲政治被记载入政治档案，并接受谈话教育。
加强“画像”运用，破解政治標准“用不实”难题
习近平总书记多次提出，要将突出政治标准作为选拔任用党员干部的关键。要落实好政治首位要求，就必须要坚持把政治表现评
价结果作为干部选任和管理工作的首要依据，做到“首关不过、余关莫论”。目前，英德市的干部政治表现档案实行“一人一档”，广泛运用到干部选拔任用、日常培训和监督管理当中。
一是为选人用人树导向。对于政治过硬、敢于担当的干部，优先提拔任用或放到重要岗位任职，对政治表现不合格的实行“一票否决”，是考察对象的一律取消考察对象资格，是现职领导干部的坚决调整。二是为干部培训教育明方向。组织部门定期分析研判全市党员干部的政治表现档案，对其中存在的共性、倾向性问题，列入干部年度培训计划，有针对性地加强教育培训和实践锻炼。三是为干部监督管理定依据。建立干部负面信息数据库，制定不宜提拔重用干部的“灰名单”制度，对被评价为政治表现欠佳或者是在关键时刻缺乏政治担当的干部，及时启动约谈提醒，情节严重的作出组织调整，防止带病提拔。英德市的干部政治表现评价机制建立以来，全市党员干部讲政治、讲大局的意识明显增强，到基层一线工作的意愿明显提升。在今年的机构改革工作中，组织部门迅速稳妥完成了99名科级领导干部的进退留转（其中退7名）和192名干部转隶（不含事业编）工作。（作者系广东省英德市委常委、组织部部长）领导干部政治画像（范本）5今天上午，省委常委会召开会议，听取关于市州和部分省直单位政治建设考察情况汇报。省委书记杜家毫主持会议并讲话。
根据省委安排，今年5月至8月，省委组织部对14个市州的领导班子和领导干部开展了政治建设考察，对县市区党政正职政治建设考察进行了“回头看”，并选取省民政厅等12家省直单位进行了政治建设考察试点。
会议指出，开展市州和部分省直单位政治建设考察，是对县市区党政正职政治建设考察的深化和拓展。通过考察，各地各单位进一步提高了政治站位，增强了践行“两个维护”的政治自觉，推动了中央决策部署落地见效，压实了从严管党治党根本责任，端正了领导干部发展观政绩观，提升了领导班子整体功能，激励了广大干部新时代新担当新作为。
会议强调，要认真总结前阶段经验，进一步推动政治建设全面覆盖、常态长效。对标中央新要求，进一步改进考察内容方式，提高考察质量效果，继续抓好省直单位、省属高校、省管企业政治建设考察工作，做好政治建设考察与年度考核、平时考核、换届考察的结合文章，更好发挥考察的“政治体检”作用。
会议强调，要强化成果运用，进一步加强领导班子和干部队伍建设。抓好问题反馈，既把准共性、又突出个性，市州的情况反馈要与主题教育开展结合起来。对领导班子和领导干部进行精准“政治画像”，对班子和干部存在的不足，要帮助分析原因、查找
根源，有针对性地提醒教育、整改提高。把考察成果体现在干部的选拔任用上，切实把好干部标准特别是政治标准落到实处，把讲政治、重担当、凭实绩的导向鲜明树立起来。
会议强调，要坚持以考促建，进一步推动党的政治建设落到实处。
会议还研究了其他事项。领导干部政治画像（范本）6按照此次纪委要求，本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面，对照标准检查自己、分析自己，给自己画画像，情况如下：
一、政治思想方面
政治立场坚定，党性观念较强。习近平总书记曾在十九大报告中提出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部，我始终坚持学习党的先进理念，贯彻执行党的政策方针，看清自己的角色定位，既是党的路线方针政策的传达贯彻者，又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子，作为检验和衡量工作成效的标准，真正体现和落实到每一项具体工作之中。
二、纪律作风方面
时刻严于律己，作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自己，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之”检查自身，坚持不搞任人唯亲，不搞一言堂；坚持一视同仁，不拉帮结派；坚持不信谣传谣，不制造是非；坚持公平竞争，不搞收买人心；坚持按原则办事，不违法违规；坚定政治立场，不搞阳奉阴违；坚持下级服从上级，个人服从组织。
三、工作履职方面
做事干练果断，工作成效明显。作为平台企业管理者的一员，同时作为一名女同志和来自基层的领导干部，本人始终坚持倾听上下级不同意见，善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作，有较清晰的工作思路，勇于科学决策。加入公司领导班子后，快速进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作。
四、存在的问题
学习不够深入，管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多，在政治思想、理
论学习上存在实用主义，用什么学什么，与实际工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学，学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在“老好人”“护犊子”思想，对下属的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时，时有凭经验办事的情况出现，惯性思惟多、创新思惟少，与时俱进的创新思路有待加强。
以上即为本人的“自画像”，在未来的工作中，本人将继续对照看齐标准，画好绝对服从的忠诚像；对照党纪法规，画好严以修身的自律像；对照敢于担当，画好踏石留印的实干像；对照岗位职责，画好以上率下的模范像。领导干部政治画像（范本）一直以来，本人在党组织和单位领导的培养教育下，以一名共产党员的标准严格要求自己，特别是在党的群众路线教育实践活动中按照上级要求，认真加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质，按时参加党的群众路线教育实践活动、党课教育等各类党组织活动，提高了理论水平和思想觉悟。现自我评价如下：
一、思想政治方面
坚持“以德为先”，锤炼党性修养。认真学习党的十九大精神及十八届五中、六中、七中全会精神及总书记系列讲话精神，始终从难从严要求自己，在加强自身修养，提高自身素质上下功夫。始终
坚持正确的世界观、权力观和事业观，以良好政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德约束规范自身言行，做到忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，思想上政治上始终同党中央保持高度一致，始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作和生活，维护大局、维护团结。
二、学习方面
坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，有良好的学习习惯。学习讲究方式方法，注重实效，满足工作需要。
三、工作方面
时刻牢记自己是一名共产党员，保持一颗平常心，按照“三严三实”精神，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，较好地完成了各项工作任务。按时准确地完成本职工作，不断提升本岗位所需要的理论和工作水平，严格按各项规章制度工作，认真对待每一件事情，积极协助其他同事完成任务。
四、作风方面
生活朴素，生活习惯良好，作风正派。待人友好，与人相处融洽。尊敬领导，团结同事，具有强烈的集体荣誉感和责任感。
五、存在的主要不足
（一）形式主义方面：1.理论学习主动性不强，对理论研究深度和广度不够。2.理论联系实际、指导实际的效果不明显。3.规章制度制定的多，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少。4.对职工缺乏深入了解，在选人用人方面还不能完全做到知人善任。
（二）官僚主义方面：1.领导跟职工沟通少，接触少，深入一线调研不够，对基层职工的诉求以及他们对企业发展的期望缺乏了解。2.领导班子成员忙于各自分管业务，互相沟通较少，班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。3.领导班子着眼当下经营任务，对公司主业长远发展的方向集体研究探讨不够。
（三）享乐主义方面：1.企业目前经济效益不错，有满足于现状的思想，缺少创造性和开拓精神。2.艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡薄，在公司面临发展瓶颈、力求转型成功的关键时期，市场化意识、危机意识不够强，有安于现状、按部就班的思想苗头。要进一步发挥科技人员创造力；从资源型企业转向氢氟酸产业链。
（四）奢靡之风方面：1.在公务接待上，有时讲排场、摆阔气。2.有超标准接待的情况，存在浪费行为。3.虽然一直强调在食堂内部招待，但仍有在外就餐情况。领导干部政治画像（范本）一、政治思想方面
政治立场坚定，党性观念较强。习近平总书记曾在十九大报
告中提出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部，我始终坚持学习党的先进理念，贯彻执行党的政策方针，看清自己的角色定位，既是党的路线方针政策的传达贯彻者，又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子，作为检验和衡量工作成效的标准，真正体现和落实到每一项具体工作之中。
二、纪律作风方面
时刻严于律己，作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自己，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之”检查自身，坚持不搞任人唯亲，不搞一言堂；坚持一视同仁，不拉帮结派；坚持不信谣传谣，不制造是非；坚持公平竞争，不搞收买人心；坚持按原则办事，不违法违规；坚定政治立场，不搞阳奉阴违；坚持下级服从上级，个人服从组织。
三、工作履职方面
做事干练果断，工作成效明显。作为平台企业管理者的一员，同时作为一名女同志和来自基层的领导干部，本人始终坚持倾听上下级不同意见，善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作，有较清晰的工作思路，勇于科学决策。加入公司领导班子后，快速进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作。
四、存在的问题
学习不够深入，管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多，在政治思想、理论学习上存在实用主义，用什么学什么，与实际工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学，学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在“老好人”“护犊子”思想，对下属的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时，时有凭经验办事的情况出现，惯性思惟多、创新思惟少，与时俱进的创新思路有待加强。领导干部政治画像（范本）今年的全国组织部长会议强调，坚持新时期好干部标准，把政治素质考察摆在干部工作重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。为了有效甄别干部的政治素质，广东省清远市英德市专门出台《干部政治表现档案管理办法》，建立
干部政治表现评价机制，力求把干部政治素质这张“像”画准画实，把突出政治标准选人用人的要求落到实处。
制定“画像”标准，破解政治素质“看不见”难题
习近平总书记强调，“要坚持新时期好干部标准，始终把政治标准放在第一位”。突出政治标准选拔任用干部，前提和基础是考准考实干部的政治表现，这就要求组织部门必须把政治素质这一相对抽象的概念进行具化，明确政治表现的评价内容。英德市在出台《干部政治表现档案管理办法》的过程中，层层细化政治表现的“画像”标准，既为组织部门开展政治考察考核建立可把握的标尺，更为干部提升自身政治能力提供了具体要求。
一是具化政治素质的行为特征。把政治表现细化为政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5项主要内容，结合党内法规和干部考察实践经验，一一列出每项内容的行为特征，大到“理想信念是否坚定”等“大问题”，小到“是否参加党组织的政治学习”等“小细节”，均有体现。
二是制定政治表现的行为清单。对政治表现行为特征进行分类，建立包括19项行为特征的“正面清单”和包括10项表现行为的“负面清单”，把“看不见”的政治素质变为清晰可见的行为标准。
三是明确政治表现的测评内容。制定《领导干部政治表现专
项测评表》，把政治表现正向测评分为四个等次，列出负面表现行为，作为干部政治评价的客观依据，从而提升政治考察考核的可操作性。
明确“画像”方式，破解政治表现“摸不准”难题
习近平总书记指出，“政治问题有的是灵魂深处的东西，有很强的隐蔽性和迷惑性，识别起来确实比较难，但并非无迹可寻，只要我们多用心多留心，多角度多方位探察，总能把他们识别出来”。察人用人，历来不易。尤其是属于内在品质的政治表现，更需要组织部门建立一套行之有效的考察方法。实践中，英德市突出“一时+一事+一贯”的原则，将政治考察作为首要内容和必备环节嵌入干部选拔任用、日常调研、年度考核和重大工作研判当中，通过多维度、全方位、常态化的“描画”，让每名干部的政治表现“立体成像”。
一是注重在考察中“画像”。在干部选拔任用启动动议环节时，所在单位党委（党组）需对干部单独出具政治表现书面鉴定进行前置评价;启动考察谈话时，谈话对象首先对拟提任干部的政治表现进行正反向评分，考察组通过谈话印证干部的政治表现，经过甄别、分析和研判后进行定性评价，在考察材料中单独体现;进行任前谈话和领导干部谈心谈话时，政治表现成为“首谈”内容。二是注重在日常调研中“画像”。组织部定期开展镇（街）和市直单位领导班子专项调研，收集干部日常政治行为，抓住重要的行为特征和能说明问题
的业绩事例进行分析，研判单位班子和党员干部的政治表现。三是注重在考核中“画像”。在科级干部年度考核、政绩考核、党建责任制考核中，政治表现测评单独设立单列计分，班子之间实行镇（街）与市直单位互评，班子成员采用领导排序评定、服务对象评价、干部职工民主评议的多维评价模式。四是注重在推进重大工作中“画像”。在推进市委市政府重点项目、重要工作中掌握干部攻坚克难的政治担当，如在机构改革中观察干部对待进退流转的表现;又如在乡镇抽调13名优秀中层干部安排到工业园区挂职锻炼，观察他们在关键时刻能否站得出来、顶得上去。今年以来，英德市对新提任的75名干部进行政治表现考察;2名干部因政治担当不足、政治自律欠佳被免职调整;3名干部因在机构改革中不讲政治被记载入政治档案，并接受谈话教育。
加强“画像”运用，破解政治標准“用不实”难题
习近平总书记多次提出，要将突出政治标准作为选拔任用党员干部的关键。要落实好政治首位要求，就必须要坚持把政治表现评价结果作为干部选任和管理工作的首要依据，做到“首关不过、余关莫论”。目前，英德市的干部政治表现档案实行“一人一档”，广泛运用到干部选拔任用、日常培训和监督管理当中。
一是为选人用人树导向。对于政治过硬、敢于担当的干部，优先提拔任用或放到重要岗位任职，对政治表现不合格的实行“一票否决”，是考察对象的一律取消考察对象资格，是现职领导干部的坚决调整。二是为干部培训教育明方向。组织部门定期分析研判全市党员干部的政治表现档案，对其中存在的共性、倾向性问题，列入干部年度培训计划，有针对性地加强教育培训和实践锻炼。三是为干部监督管理定依据。建立干部负面信息数据库，制定不宜提拔重用干部的“灰名单”制度，对被评价为政治表现欠佳或者是在关键时刻缺乏政治担当的干部，及时启动约谈提醒，情节严重的作出组织调整，防止带病提拔。英德市的干部政治表现评价机制建立以来，全市党员干部讲政治、讲大局的意识明显增强，到基层一线工作的意愿明显提升。在今年的机构改革工作中，组织部门迅速稳妥完成了99名科级领导干部的进退留转（其中退7名）和192名干部转隶（不含事业编）工作。
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