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先进党支部月度特色活动(2篇)

时间:2024-09-30 13:18:01 来源:网友投稿

篇一:先进党支部月度特色活动

  

  一支部一特色一品牌活动方案2篇

  为打造支部党建工作特色和党建品牌,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全面提升支部党建工作水平,根据《关于推进基层党组织标准化建设的实施意见》文件,结合业务工作实际,特制定本方案。

  一、创建目标

  紧紧围绕“提升党建水平、提高服务能力”两大核心任务,以深入推进学习党的十九大精神为契机,以“抓党建、促业务、提服务”为目标,通过创建支部党建特色品牌,进一步完善党建管理机制,改进服务方式,规范服务行为,提升服务水平,为全市经济社会发展不断向前做出积极贡献。

  二、创建内容

  (一)品牌名称:“服务一生关爱至上”

  (二)品牌说明:支部党员多从事服务群众的基础性工作,为涵盖机关单位、企业、个体提供全面服务。

  (三)品牌理念:聚力工作实际,服务广大群众,服务企业单位,服务社会发展。

  三、创建措施

  以开展“四大”活动为载体,打造支部党建特色品牌。

  1.开展“素质提升在行动”活动。一是通过采购书籍、召开党员大会、领导干部上党课、组织学习培训等多种形式提升党员队伍的整

  体素质和理论水平;二是通过制定“公文处理程序、业务处理流程、上下班

  签到签退”等各项工作规章制度,规范服务标准,提升服务效果,营造良好有序的政风行风作风。

  2.开展“热忱奉献在行动”活动。一是要求党员亮身份,开展工作和参加活动必须亮明党员身份,接受群众监督;二是创建党员先锋模范岗,要求必须亮牌上岗,提升党员的先锋模范意识和带头示范意识;三是根据上级统一部署,积极开展党员干部帮扶村制度,党员领导干部下基层,帮扶慰问困难群众,推动广大群众共享发展成果。四是成立青年志愿者队伍,将全体党员纳入队伍,要求党员带头开展各项志愿活动。

  3.开展“阳光透明在行动”活动。一是实行服务政策公开制度,借助网站、微信公众号、党建云等多个平台将服务群众的利民便民惠民政策及相关流程,及时公布,依法公开;二是建设覆盖全市的信息网络,将我们的服务平台延伸至乡村、社区,方便广大群众就近办理各项业务;三是公开办事程序。通过建设“首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制”等制度,公示“服务事项、办事流程、服务指引、服务电话”等内容,方便群众办事,方便群众监督。

  4.开展“服务民生在行动”活动。一是完善服务大厅建设,加强相关设施设置,将“服务一生关爱至上”作为中心工作理念;二是构建便民查询平台,通过网络端、手机端平台建设,方便群众足不出户地查询到自己的信息,学习到政策调整等相关文件。

  四、推进步骤

  1.动员部署、制定方案。根据工委和局机关党委的相关要求,支部研究制定机关党建品牌创建的具体方案,进行动员部署,使党员干部明确活

  动的目的意义、品牌内涵、创建措施,统一思想认识,增强投身活动的自觉性和责任感。

  2.集思广益、论证规划。根据单位业务工作特点和实际,组织党员干部集思广益,通过广泛征选、反复推敲,设计好能够代表单位形象本质、反映工作特点的品牌标识,并根据品牌标识完善创建工作具体的活动载体和内容。

  3.公开展示、深入推进。根据活动载体和规划,组织开展好相关活动。积极总结经验典型,查缺补漏,形成特色鲜明的机关党建品牌。

  第6篇:一支部一特色一品牌活动方案

  为进一步加强和改进基层党组织建设,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,促进企业党建工作创新发展,努力打造一批彰显丰源特色的党建品牌,充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用,根据《区国资中心党委关于开展党建特色品牌创建工作的实施意见》要求,经集团党委研究,决定开展党建工作特色品牌创建活动,具体实施方案如下。

  一、指导思想

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,落实区委和区国资中心党委重要指示精神,按照发挥特色优势、培育党建品牌、服务内涵发展的工作理念,创建特色鲜明、实效突出的党建工作特色品牌,发挥示范带动效应,提升集团党的建设科学化水平,把党建工作特色品牌建设成增强党性、改进作风、提升素质、发挥党员先锋模范作用的坚强阵地,把基层党组织建设成凝聚人心、服务员工、推动发展、促进和谐的政治核心和战斗堡垒,为推进集团高质

  量发展提供坚强的组织保证。

  二、基本原则

  (一)围绕中心、服务大局。紧紧围绕集团发展战略目标和中心工作,用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作水平,贯彻落实严以修身、严以律己的要求,促进全体党员创新精神、实践能力的不断提高,增强党建工作特色品牌的影响力和生命力。

  (二)与时俱进、突出特色。按照谋事要实、创业要实的要求,解放思想,更新观念,在总结党建工作成功经验做法、继承发扬优良传统的基础上,把创新精神贯穿党建工作特色品牌创建活动始终,精心塑造党建工作特色品牌。

  (三)因地制宜、讲求实效。紧密结合各自实际,求真务实,遵循规律,讲究方法,增强党建工作特色品牌创建活动的针对性和实效性,使创建党建工作特色品牌与各项工作相互促进、协调发展,进一步提升党建工作在人才培养中的贡献度。

  三、特色品牌的创建标准

  (一)鲜明的品牌名称。品牌名称涵盖主题内涵,突出党建工作特色,简短有力,易懂易记。提倡形成凝练别致、寓意深刻的品牌名称。

  (二)先进的创建理念。品牌创建定位准确、理念先进,与新时代党建观相契合,紧扣发展脉搏、工作中心和集团大局。

  (三)完善的创建机制。创建党建工作特色品牌的年度计划和具体措施,体系健全,内容完整。

  (四)丰富的活动载体。精心设计创建载体,开展贴近自身的主题实

  践活动,党员踊跃参与,员工积极支持。

  (五)良好的活动实效。基层党组织建设富有成效,党员带头作用充分发挥,得到广大员工拥护和支持,具有示范导向和辐射带动作用。

  四、目标任务

  通过开展党建工作特色品牌创建活动,达到各级党组织都有一定数量特色品牌的目标,并通过进一步丰富完善,力争形成若干个标杆基层党总支和样板党支部。

  五、工作步骤

  (一)宣传发动阶段(20XX年1月)。各党总支、支部对创建党建工作特色品牌活动进行深入宣传发动,使广大党员明确活动的目的和意义,了解党建工作特色品牌的内涵和特征,自觉主动投身创建活动,形成浓厚氛围。

  (二)申报创建阶段(20XX年2月)。各党总支、支部把握党建工作特色品牌的内涵特征,把创建活动的重点放在打造党建工作特色品牌上,组织党员集思广益,通过广泛征选、反复研究,找准能够代表自身工作水平和反映工作特点的品牌,对照创建标准进行自我评估,撰写申报材料,进行申报。2月25日前填写上报《丰源集团党建工作特色品牌创建申报表》。

  (三)全面推进阶段(20XX年3月至5月)。各党总支重点抓好品牌培育、品牌宣传、品牌服务三项工作。一是按照创建活动的整体安排和制定的方案措施,认真组织实施,精心培育打造,丰富完善品牌内涵。二是利用动员会、座谈会、宣传栏等宣传方式,对所创建的党建工作特色品牌进行宣传、推介,让党员干部熟悉、广大员工了解,塑造品牌形象,扩大活动影响。同时,要注意发挥品牌的示范、引导、激励和带动效应。三是以党建工作特色品牌创建活动为契机,增强党员服务意识,进一步推进

  作风建设,推动中心工作、重点工作的落实,使品牌创建活动成为促进单位发展的动力工程和服务员工的民心工程。

  (四)品牌认定阶段(20XX年6月)。各党总支、支部要于20xx年5月25日前完成创建自评工作,自评符合要求的,要于6月1日前向集团党委提出认定申请,集团党委将对申报的党建工作特色品牌名称、主题、内涵、效果等是否达到创建要求进行评审。要通过特色品牌的建设,不断完善创建机制,细化创建措施,丰富品牌内涵,推动党建工作特色品牌创建活动持续深入开展。20xx年6月底,集团党委将对示范示范品牌予以挂牌和表彰,并组织宣传推广

  六、工作要求

  (一)强化组织领导。集团党委成立以党委书记任组长、党委书副书记任副组长、党委委员为成员的创建工作领导小组。各党总支、支部要加强组织领导,认真统筹谋划,落实工作责任,强化创建措施,切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作。各党总支、支部创建活动方案要于1月10日前报至集团党群工作部。

  (二)强化品牌效应。各党总支、支部要积极宣传创建党建工作特色品牌的重要意义、经验做法和主要成效,切实扩大品牌的影响力和知名度,发挥示范引导作用,扩大品牌在党员群众中的知晓率和影响力。要突出企业业绩和特色工作,展现党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  (三)强化机制建设。各党总支、支部在创建活动中要紧密结合各自工作实际,与时俱进,求真务实,充分反映时代特点,创新工作思路和方式方法,促进党建工作科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效。对于不参与创建活动,未按时申报的党组织负责人纳入月度党群绩效考核。同

  时,将基层党组织创建工作纳入年度党建工作考核,加强品牌动态管理,对挂牌后考核评价较低的予以摘牌,确保创建活动持续健康发展。

篇二:先进党支部月度特色活动

  

  党支部每月工作计划

  党支部每月工作计划

  篇一:

  1817项目党支部月度工作计划与总结(201X)1817项目党支部

  201X年元月份工作计划及总结

  工作计划

  1、认真搞好元旦期间的治安保卫工作,和职工、民工的伙食改善工作(加强巡逻力度,搞好重点防范,增设花样品种,改善职工伙食);

  2、做好准备,迎接公司、分公司考核小组对项目班子成员的年终考核;

  3、制定201X年度支部工作计划;

  4、继续服务现场,满足施工生产的需求(做好后勤、保障和职工的冬季保暖工作,在现有条件下,满足职工的需求)。

  总结:

  按计划完成任务。1817项目党支部201X年2月份工作计划及总结

  工作计划

  1、做好农民工工资发放登记工作,确保农民工工资

  及时发放。

  2、做好职工及农民工春节回家车票购买工作,确保

  无一人因车票耽误回家;

  3、敦促劳务工人及时返回项目部,确保尽快投入生

  产,因工期较紧,及时召开动员会,提高项目自有职工和劳务工人的工作积极性;

  4、做好后勤、保障和职工的冬季保暖工作,在现有

  条件下,尽最大可能满足职工的需求。

  总结:

  按计划完成任务1817项目党支部201X年3月份工作计划及总结

  工作计划

  1、做好支部基础工作,整理台账;

  2、组织策划好“三八”妇女节活动;

  3、进一步搞好党风廉政建设宣传工作;

  4、传达公司“三会”精神及分公司工作会精神;

  5、策划开展庆祝公司成立十七周年相关活动;

  6、酝酿制定本年度特色支部创建方案并实施。

  总结:

  圆满完成月度计划1817项目党支部201X年4月份工作计划及总

  结

  工作计划:

  1、做好支部基础工作;

  2、作好现场CI策划及安全文明施工;

  3、组织开展庆祝公司成立十七周年系列活动;

  4、做好“五一”、“五四”节日期间工作安排及活动策划。

  工作总结:

  本月计划圆满完成。其中特色工作:

  201X年4月8日是公司成立十六周年纪念日,项目部开展丰富多彩的活动与公司同庆生日。4月8日下午,项目部先后举行了“总包—我想对您说”祝福签名、职工座谈会、1~4月份过生日职工集体生日及“与总包同过生日”主题聚餐等活动。1817项目党支部201X年5月份工作计划及总结

  工作计划:

  1、组织开展“五一”、“五四”节日期间相关活动;

  2、组织开展关爱农民工活动之大型文艺演出--“我们在一起”;

  3、认真策划并落实好“党风廉政宣传教育月”各项活动;

  工作总结:

  圆满完成月度计划。其中特色工作:

  1、5月10日上午,项目部举行了“党风廉政宣教月”动员会暨廉政协议签订仪式,项目班子成员、全体党员、关键岗位人员及部分劳务负责人参加会议。本次宣教月的主题是“保持党的纯洁性”。

  2、5月13日晚,由青岛市新市民之家、“小陈热线”和山东分公司联合举办的关爱农民工活动“我们在一起”大型文艺演出活动在项目部成功举行,项目员工和近千名农民工观看演出,活动受到农民工朋友好评和多家媒体报道,提升了企业知名度和社会影响力。

  篇二:

  党支部第一季度工作计划

  党支部第一季度活动计划

  一、加强理论学习,提高政治素质

  本季度学习内容:

  1、《十八大会议主要精神》

  2、班子成员及中层干部学习《党的生活》

  3、学习《易友》

  二、强化支部建设和党员队伍建设,充分发挥党员干部的战斗堡垒作用。

  1、加强支部组织建设、思想建设和队伍建设,不断完善工作机制,推进各项工作开展。

  2、扎实做好入党积极分子、入党考察对象的培养、考察工作,认真做好预备党员的再教育工作。

  三、健全组织生活制度,保证支部活动正常化

  1、严格执行党内生活的各项要求,切实抓好“三会一课”制度的落实。

  2、每月召开一次党小组生活会,党员汇报思想工作,自觉接受组织的帮助教育。

  四、强化教育监督机制,加强党风廉政建设

  1、每月进行一次党风纪律和廉政教育,在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。

  2、认真落实党风廉政建设责任制,认真执行“党风廉政建设责任制”有关规定,增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识,保证干部廉洁奉公,单位风清源正。201X年1月4日

  篇三:

  党支部每月工作简要安排

  工作简要安排:

  二月份:

  1、组织制订支部工作计划。

  2、积极协助行政做好开学各项工作。

  3、指导宣传处做好名师事迹宣传工作。

  三月份:

  1、开展师德师风教育,倡导廉洁自律和食堂“光盘”活动。

  2、支部指导参与学校工会组织好庆“三八”相关活动。

  3、支部召开党员大会,布置相关活动。

  4、支部与相关入党积极分子走访交流。

  5、组织党员和积极分子参加学习十八大精神和新党章知识竞赛。

  四月份:

  1、召开支部、行政后勤安全联席会议,进一步排查学校安全隐患,落实解决办法。

  2、支部协助初三年级做好中考冲刺心理疏导和减压工作。

  3、协助学校行政做好“校务委员会”相关工作。

  4、召开党支部与校团委联系会议。

  五月份:

  1、指导校团委开展组织“五四”青年节纪念活动。

  2、支部全力配合初三年级做好“后进”学生的思想和学习的稳定工作。

  3、组织党员党课学习。

  六月份:

  1、组织校务公开活动,与工会认真筹备召开学校教职工代表大会换届相关工作。

  2、召开支部大会讨论入党积极分子入党事宜。

  3、协助校长室做好初三学生中考工作。

  4、召开学校安全工作联席会议,为暑假安全工作做铺垫。

  5、在庆“7、1”前后召开支部民主生活会。

  七月份:

  1、组织部分党员和积极分子参加上级组织和相关部门组织的学习活动。

  2、组织相关人员指导德育处编写学校德育校本课程上册。

  八月份:

  1、配合学校做好暑假大修工作和教师值班工作。

  2、开展党纪教育,布置党员暑期备课和其它自学内容。

  3、协助行政做好暑期教师的培训和下学期人事分工。

  4、指导、协助做好军训工作。

  九月份:

  1、支部与行政一道精心做好新学年开学工作。

  2、积极协助学校行政组织好庆祝教师节活动。

  3、指导学校德育处做好初一新生两个常规学习教育活动。

  4、支部与工会组织召开退休教师座谈会。

  十月份:

  1、组织全体党员教师收看党的十八大召开。

  2、继续组织党员教师学习十八大会议相关精神,强化群体师德教育。

  3、举办“党员争做师德标兵”学习讨论活动。

  4、做好退休老同志“重阳节”相关活动。

  十一月份:

  1、召开支委会,讨论分析积极分子培养情况,考察上报新发展对象。

  2、召开支部大会,与行政教学沙龙研讨学校课堂情况。

  3、全面巡查校园安全工作开展情况。

  4、支部与工会联系会议,走访了解困难教职工,做好相关慰问工作。

  十二月份:

  1、组织校务公开活动。

  2、支部与工会组织召开教职工代表大会。

  3、总结支部工作,拿出下一年度工作思路。篇四:

  201X年度党支部工作计划201X年度党支部工作计划

  按照公司党委工作的整体部署,全面推行公司“六大体系”建设,坚持把党建工作与项目施工管理工作相结合,与项目生产经营实际相结合,努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍,确保各项工作的整体推进,具体工作计划如下:

  一、工作目标

  1、坚持学习与实践同步,建设学习型党支部。

  2、加强组织建设,严格党员教育与管理,提升班子领导能力,力求把项目领导班子建设为领导放心,职工满意的优秀班子集体。

  3、重视选树和宣传先进典型,引导党员干部和广大员工学习先进强素质、立足岗位促发展。

  4、加强和督促项目成本管理,在达到产品质量目标的同时,确保成本控制目标的实现,注重以较少的投入求得较多的回报。

  5、创新安全生产教育培训,提高班组安全生产和自我保护能力。

  6、发挥共青团“教育、引领、服务、凝聚”的作用,支持开展一些有意义的活动,从政治上、思想上、生活上全面关心青年人,使他们迅速地成长。

  7、认真做好党员的发展工作。

  二、具体工作安排

  1、2月,结合项目部党支部的实际情况召开支部委员会,明确项目部党支部成员组成以及委员分工,扎实的开展项目部支部工作;

  2、为了加强自身建设,坚持学习制度常抓不懈,做实做好项目部的党建工作,确保有学习时间,效果到位,改进形式,提高效率,认真学习与践行科学发展观,把项目班子与党员的思想政治工作做到位。3月,项目部党支部根据实际情况召开一次支部党员大会制定学习型党组织创建活动方案,拟定201X年度党支部学习计划,全面启动学习型党组织建设;

  2、按照党内组织生活制度的要求,坚持“三会一课”制度落实,3月项目部组织召开民主生活会,在过程中做到会前有准备,会中有认识,会后有行动,会议有记录,通过正常的组织生活,增强党组织的凝聚力、战斗力和党员的组织观念;4月、6月组织项目部青年团员进行党课学习,提高党员的自身素质,提高青年团员的入党积极性,积极向党组织靠拢;项目部党支部全年每月组织开展中心组学习,将党的十八大精神等进行学习和实践运用;

  3、3月,项目部党支部组织开展在项目部班子和重要岗位人员中签订党风廉政建设工作责任书,对项目部的党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实,党支部和全体班子成员及重要工作岗位的员工分别签订党风廉政责任书,使班子成员及重要工作岗位的员工分别签订党风廉政责任书,使班子成员及有关人员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。

  4、严格程序,做好党员组织发展工作。201X年,项目部党支部计划发展2名重点培养对象入党,同时确定1名积极分子为重点培养对象,并做好1位预备党员的考察和转正工作,坚持成熟一个发展

  一个。

  5、项目部结合项目部的实际情况,集中在4月、5月、9月、12月开展党员、青年团员谈心活动,全年计划不得少于24人次,通过与青年团员谈心、指导学习,加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育,通过与群众谈心,听取意见和反映员工意见,以达到为员工办实事、解难题的目的。

  6、4月制定项目部党员先锋岗、党员责任分区活动方案,并于7月组织完成项目部党支部党员民主评议工作,对于在活动中表现优秀的党员进行奖励表扬;

  7、6月-7月,项目部党支部积极组织开展爱国主义教育活动,在项目工程间隙安排时间观看革命教育记录片、组织学习党的十八大会议精神以及开展支部联谊会以及组织广大党员、入党积极分子进行“红色之旅”教育活动。

  8、5月、7月、11月,结合项目部团支部开展系列文体娱乐活动(主要以篮球、乒乓球以及娱乐游戏为主),提高全员青年的积极性,增强党支部的凝聚力和战斗力;

  9、2月-12月,加强项目部的宣传工作,积极挖掘项目部具备写作能力的人才进行培养,并对其进行学习和培训,完成公司下达的年度通讯任务,提搞项目部的形象;

  10、6月,项目部党支部与项目部安全共同制定安全生产月活动方案,扎实开展安全生产活动,提高全体青年团员的安全生意识,防止发生安全生产事故;

  11、8月,开展防暑降温等劳动防护宣传教育,为工作在一线的员工发放防暑降温用品,清凉的度夏,防止发生中暑等安全事故;

  12、2-12月,项目部党支部积极贯彻公司VI管理手册,积极做好项目部安全文明施工,做到标志规范、标准,提升项目部的文明施工形象,同时把创建“四好班子”活动与创新“文明单位”等活动有效地结合起来,结合本项目部的实际,将利用宣传工具和有效的活动载体以及灵活的方式,加强党员政治素养建设及先进性建设,为实现创新一流项目部的战略目标提供有力的组织保障。

  13、发挥支部的保障监督作用,督促项目成本管理工作的台帐建立和信息录入,要求施工员、材料员、设备管理员每天填报人工费、材料消耗、机械消耗台帐,项目部每周进行成本分析,努力做好全方位渗透,积极配合和督促项目项目部做好成本管理和过程控制工作。

  14、加强对团支部工作的指导,发挥团支部后备力量的作用,支持开展一些有意义的活动,从政治上、思想上、生活上全面关心青年人,是他们迅速地成长:

  (1)3月,组织制定青年突击队、青年安全示范岗实施方案,并组织开展项目部的青年突击队、青年安全示范岗实施方案,并组织开展项目部的青年突击队、青年安全监督岗,发挥青年团员的优势,努力为项目部工程建设发展贡献自己的一份力量;

  (2)4月-5月,结合五四青年节组织项目部全体青年团员开展系列团日活动,丰富项目部团员青年业余文化生活;

  (2)5月,邀请项目部党支部书记为项目青年团员上一次团课,提高项目部青年团员的政治意识;

  (3)组织开展“弘扬红岩精神、增强责任使命感”11.27主题团日活动,活动的主要方式以参观革命圣地或观看红色经典等形式。

  五项目党支部

  二〇一三年二月篇五:

  各支部一月份工作计划

  组宣科一月份工作安排

  组织纪检监察工作重点:

  1、贯彻学习双方股东及公司201X年工作会议精神;

  2、扎实推进创先争优活动,做好领导点评及群众评议工作;

  3、做好煤矿领导干部的年度考核工作;

  4、组织开展生活困难的党员职工慰问工作;

  5、做好政治本案体系建设启动大会的准备工作;

  6、做好煤矿党建制度汇编的撰写下发工作;

  7、做好双节期间的干部党风廉政教育,开展廉洁公开承诺活

  动。

  8、做好党风廉政责任书的签订。

  9、制定并按照党委一体化考核办法组织实施。

  宣传工作:

  1、做好贯彻学习双方股东及公司201X年工作会议精神的宣传工作;

  2;做好对煤矿201X年度各类先进个人、先进集体的宣传报道工作;

  3、做好首季开门红的宣传报道工作;

  4、召开通讯员座谈会。

  团青工作:

  1、做好团支部书记的公推直选工作;

  2、聘任201X年度青监岗员。

  工会一月份重点工作安排

  1.结合我矿四季度出现的两起事故总结出的问题和不足,进一步加强和完善安全教育的方式,加大网员工作力度,实现元月份安全生产“开门红”。同时,结合春节期间的安全生产实际,开展形式多样的送温暖活动,促进春节期间的安全生产,使全矿职工度过一个欢乐祥和的春节;

  2.做好元旦、春节期间“扶贫帮困、送温暖”工作,走访慰问特困员工和困难劳模的家庭,对他们的生活情况进行走访;

  3.根据公司工会的安排,配合公司工会筹备召开公司一届五次职代会,并对201X年度班组建设和工会建家、群众安全工作先进集体

  和群众安全工作先进个人进行表彰,并通过传达学习先进精神使广大职工能够受到鼓舞和教育,达到促进工作的目的;

  4.对201X年煤矿工会各项工作进行整体部署,各基层工会要根据矿工会的工作安排,制定基层工会年度工作计划,抓好落实工作,确保201X年全矿各项工作顺利进行;

  5.对基层分会主席进行考核,对各基层分会主席进行“公推直选”工作进行监督,并做好聘任工作;

  6.召开第一季度车间工会主席例会;

  7.开展一次合理化建议征集活动,发动职工群众献计

  献策,并对征集的合理化建议精心认真分析和筛选分类,提升公司经营管理水平。

  8、进一步修订和完善公司工会各项工作制度,优化工会工作流程,督促各基层工会组织依照矿工会各项管理规定,及时制订项目工会工作制度,完善工会检查考核体系,实行逐级管理考核制度。

  煤矿管理支部一月份党建工作计划

  1、认真贯彻学习双方股东及201X年各种工作会议精神。

  2、签订各类责任书。

  3、根据矿党委工作安排制定201X年第一季度各种工作计划。

  4、召开党员大会选举煤矿管理支部委员工作。

  5、建立健全各类规章制度

  6、对煤矿管理支部党员信息的整理工作。

  7、做好学习型党支部创建工作。

  8、制定各类工作计划

  9、抓好煤矿管理支部通讯员的培训及宣传报道工作。

  10、配合矿党委抓好煤矿中层干部的考评工作。

  综采一队党支部一月份工作计划

  1、切实的配合好公司及两级党委组织开展好201X年度各项工作会议,并将会议精神指示及时准确的传达贯彻到支部每一位职工,实现支部员工队伍从思想和行为上和公司保持高度的一直及统一。

  2、扎实做好支部维稳工作,利用支部团组织和工会组织的有利纽带及桥梁作用,大力推行支部维稳工作的进一步深化,从而实现目标任务实现效率。

  3、做好交通安全、消防安全以及冬季“五防”的各项专项工作,通过贯彻学习,阶段性时期集中强化培训,实现支部整体本安建设水平上升。

  4、201X年度,继续做好党建“创先争优”活的基础上,以支部党员为抓手和主要带动群体,引导党员队伍深入职工群众当中和工作现场之中,切实在本职工作和岗位中带头发挥积极的先锋模范作用,感染身边的群众队伍,推动队伍向前整体发展的趋势,为十八大的到来做好一份贺礼。

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