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关于六起违反公安部六项规定典型案例情况通报学习笔记

时间:2024-10-06 13:54:01 来源:网友投稿

篇一:关于六起违反公安部六项规定典型案例情况通报学习笔记

  

  纪委纪律审查工作汇报

  篇一:xx乡学习贯彻xxx纪委《关于严格执纪监督加强纪律审查工作的通知》文件情况汇报

  xx乡学习贯彻xxx纪委《关于严格执纪监督加强纪律审查

  工作的通知》文件情况汇报

  xxx纪委办公室:

  xx乡收到xx纪[201x]xx号《关于严格执纪监督加强纪律审查工作的通知》文件后,乡党委政府领导高度重视,要求乡纪委按照文件精神要求,及时在乡纪委(乡民生监督组)、全乡干部职工大会上对该文件进行传达和学习。现将学习贯彻情况汇报如下:

  x月xx日上午8点30分至9点20分,乡纪委书记xxx在纪委办公室组织乡纪检(民生监督组)干部职工学习该文件精神。会上就如何“把纪律挺在前面”、“如何强化纪律审查”大家各抒己见,xxx要求乡纪检(民生监督组)干部职工要把该文件精神学深学透、入脑入心,在今后的工作中,要从政治的高度来认识,不折不扣地落实好xx纪[201x]xx号文件精神。

  按照平时乡周会要求,上午9点30分在乡六楼会议室召开全乡干部职工大会,会上各分管领导就各自工作进行安

  排部署。乡纪委书记xxx组织全乡干部职工传达学习《关于严格执纪监督加强纪律审查工作的通知》xx纪[201x]xx号文件。指出乡纪检干部要把纪律挺在前面,把纪律和规矩立起来、严起来,维护纪律严肃性,打造忠诚、干净、担当的纪检队伍。加强对广大党员干部的纪律教育和执纪监督,让党员干部时刻牢记党纪这条红线,自觉做到敬畏纪律、遵守纪律。

  大会上乡纪委书记xxx还传达学习了《xxx关于x起违反作风规定典型案例的情况通报》x发[201x]xx号文件,指出乡村干部要以通报为鉴,认真汲取教训,严明纪律,严格遵守考勤制度,值班制度,上班时间不得从事与工作无关的事情,特别是党政干部要率先垂范,守纪律、当标兵、树榜样,深入践行党的群众路线教育实践活动,把群众利益放在首位,全心全意当好群众的领航人。

  201x年x月xx日

  篇二:把握“三转”新要求,认真履行纪律审查职责

  把握“三转”新要求

  认真履行纪律审查职责

  深化转职能、转方式、转作风(简称“三转”),用铁的纪律打造纪检监察队伍,是党的十八大以来中央纪委着眼于严峻复杂的反腐败斗争新形势,对纪检监察机关履行职责提出的新要求,也是纪检监察体制改革创新的新内容。作为

  纪检监察干部,一定要准确把握“三转”新要求,明确职责定位,坚守责任担当,推动监督责任落地生根。下面结合工作实际,就如何在纪律审查工作中落实“三转”谈点个人体会。

  一、准确把握“三转”的新要求

  推进“三转”是纪检监察机关职责所在,形势所需。全面准确把握“三转”的科学内涵和具体要求,加快推进“三转”,对于推动纪检监察工作创新发展具有重要意义。

  首先要转职能,这是“三转”的前提。一段时间以来,纪检监察工作最突出的问题是大包大揽,覆盖面不断扩大,战线越拉越长,任务越来越多,有的工作甚至逾越了纪检监察职能边界,执纪监督的主业反而被弱化、淡化、甚至边缘化。转职能,就是要严格按照党章、党内法规和行政监察法的规定,进一步聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务,切实改变这种“种了别人田、荒了自家地”的状况,找准定位、厘清职责、攥紧拳头,聚焦监督执纪问责三大主业,把

  不该管的交还给主责部门,坚持有所为有所不为,做到不越位、不缺位、不错位,集中精力抓好主业,为促进经济社会持续健康发展提供强有力的纪律保障。

  其次要转方式,这是“三转”的重点。转方式的目的是创新思想理念,摒弃惯性思维,改进方式方法,提高工作效率,更加科学高效地履行执纪监督职责。具体到纪律审查工

  作中,就是要改进工作方式,立足抓早抓小,建立健全早发现、早处理机制,对苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒、诫勉、函询、教育,避免小问题酿成大错误,达到治病救人的目的。要改进执纪监督方式,强化“再监督、再检查”职能,积极推行函询、约谈、监察建议等制度,注重举一反三,提高监督实效。要改进防治腐败模式,坚持教育为先、制度为本、监督为重、科技为辅,不断拓展预防教育领域。要推进纪检监察业务公开,完善纪检监察网站,开通纪检监察政务微博,及时通报曝光查处的案件,加强涉腐网络舆情信息收集处置,拓宽公众知晓面,打造“阳光纪委”。

  再次要转作风,这是“三转”的关键。“三转”能否落到实处、收到实效,关键在各级纪检监察机关,关键在纪检监察干部。转作风的目的就是要落实“打铁还需自身硬”的要求,打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察队伍。作为一名纪检监察干部,要带头践行“三严三实”,增强宗旨意识,坚定理想信念,执纪为民、忠诚

  履职,在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。要加强纪检监察干部能力建设,开展教育培训,深入调查研究,做到情况明、数字准、责任清、工作实。要强化作风转变,严格执行“八项规定”,坚决反对四风,带头当好执行党的各项纪律的表率,自觉接受监督,以优良作风彰显新时期纪检监察干部的良好形象。

  二、认真履行纪律审查职责

  当今社会是一个智能化、信息化高度发展的时代,腐败分子腐败的手段更加隐蔽,腐败的方式更加多样,这无疑给我们纪律审查工作带来了难度,如果一味的坚持单一的审查模式,不能转变思想,改进工作方法,就会使得案件办理起来事倍功半,浪费更多的时间,这样就会给腐败分子更多的喘息机会,影响我们纪检监察机关在群众中的形象。因此,我们应该顺应时代的发展,按照“三转”新要求,积极探索新的工作模式,切实履行好纪律审查职责。

  一要严明纪律,坚决维护纪检监察机关形象。新一届的党中央领导班子成立以来,加大了查办违纪违法党员领导干部力度,查处了一批身居高位的官员,获得了人民群众的一片喝彩,更加树立了我们党的权威,也塑造了纪检监察机关在人民心目中正大光明的形象。对于从事纪律审查工作的纪检监察干部来说,首先要加强自身管理,在查办案件时决不允许出现接受被调查人及其亲属朋友的请客送礼,决不允许

  出现跑风漏气、失密泄密、隐匿和瞒报线索及以案谋私的情况,只有这样才能保证案件及时有效的突破,减少办案阻力。同时还要增强责任意识,每办一起案件就应该把工作做得更细更实,做到材料格式规范,内容详实,调查事实清楚、证据确凿,证据链各个环节不存在冲突,以免影响案件的进程。同时,在办理案件中还要注意自身和被调查人安全

  问题,避免出现安全事故,带来不良影响。只有按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,严明办案纪律,把“四风”问题彻底扫出纪检监察队伍,才能打造一支廉洁、担当、过硬的办案“铁军”。

  二要求真务实,切实加大纪律审查力度。纪律审查是反腐败最重要、最直接、最有效的手段。坚决查处党员干部违纪违法案件,能够起到震慑作用,能够教育提醒干部,能够有效遏制腐败案件的发生,能够赢得民心。当前,滋生腐败的土壤依然存在,反腐败形势依然严峻复杂。我们必须认真贯彻落实中央精神,按照“三转”新要求,求真务实,创新方式,切实加大纪律审查力度,把反腐败斗争落到实处。具体工作中,首先要取得党委政府的支持和重视。在改革发展的大前提下,我们的工作就是为社会发展保驾护航,查处社会蛀虫,为社会发展扫清障碍,推进经济建设工作的落实。因此,在纪律审查的时候应该主动及时向党委政府汇报工作的进展情况,取得党委政府在人力物力财力方面的支持,这

  样不仅有利案件的快速突破,而且能够保证纪律审查工作的顺利进行。其次要落实案件责任,合理配备办案力量,提高办案人员业务素质和工作积极性。纪律审查主要依靠一线办案人员,因此参加纪律审查工作的同志不能做老好人,要敢于得罪那些应该得罪的人,在原则面前敢于担当,做到依纪依法、公平公正。除此之外,还应该根据案件的性质合

  理配备办案力量,做到人尽其才、物尽其用。在平常的工作中要注重加强办案人员业务技能的培训,提高他们的业务能力,注重调动办案人员积极性,做到生活上关爱,工作上关心,思想上关注,这样才能保证纪律审查工作顺利进行。

  三要拓宽办案渠道,切实发挥纪检监察机关的组织协调作用。在纪律审查中,纪检监察机关作为反腐败的专门机关,要注重和善于组织协调,最大限度地发挥公安、检察、法院、审计等执法机关和职能部门的优势,形成突破案件的整体合力。首先要聚合反腐败领导小组成员单位的力量,丰富办案手段。要进一步建立健全与司法机关及金融、审计等部门相互协作配合的工作机制,在办案协作、线索移送、情况通报、宣传报道等方面加强协作配合,在依法办案的前提下,可以及时采取组织措施、强制措施、冻结措施、审计措施,达到缩短周期、降低成本、提高质量的目的。其次要聚合纪律检查机关系统内的力量,拓展办案格局。各级纪检监察机关自办案件需要下级配合的,一律由案件监督管理部门以线索交

  篇三:工程公司纪委汇报材料

  工程公司纪委汇报材料

  20XX年,工程公司纪检监察工作认真贯彻集团公司纪委和公司党委的工作要求,继续贯彻落实党的十八大精神,积极融入企业中心工作,忠实履行职责,深入推行中央“八项规定”,“把纪律和规矩挺在前面”试点经验推广工作,开展了“一问责八清理”专项行动,以加强干部作风建设为重点,努力开创党风建设新局面,各项工作稳步推进,。

  一、“把纪律和规矩挺在前面”推广工作进展情况

  结合自查自纠中发现的问题和本公司实际情况,抓好事前教育、事中监督,围绕“把纪律和规矩挺在前面”的要求,对本公司规章制度进行全面梳理,力求发现解决一批问题、纠正查处一批违纪行为、建立规范一批规章制度,真正把规章制度立起来、严到份,努力从源头上预防腐败行为的发生。

  在挺纪在前推广工作中,工程公司主要开展了几项活动:1.工程公司总经理、党委书记讲了一堂题为《坚持把纪律和规矩挺在前面

  努力提高党员干部廉洁自律意识》的廉洁党课,公司中层以上领导人员和重点岗位工作人员100余人参加了此次活动;2.公司纪委人员根据公司点多面广的特点,分别到金牛阳光苑项目工地、任县金厦房地产和金兴分公司开展两项法规的学习活动;3.坚持开展两项法规每月一考活动;4.面向公司全体党员征集挺纪在前廉洁短信,共收到廉洁短信70余条,其中将优秀的15条短信上报了邢矿集

  团纪委;5.在《工程先锋》报上开辟专栏,宣传挺纪在前工作,利用微信公众号“工程廉韵清风”,不定期发布国家最新反腐形势和警示教育案例。

  二、践行监督执纪“四种形态”的运用及课题研究情况在“四种形态”课题研究中,工程公司纪委专门召开会议,研究课题方向和提纲,确立了《把握好执纪监督

  “四种形态”

  探索执纪审理工作新思路》的课题题目,制定了课题的主要思路,把严明纪律贯穿在日常监督中,发现线索及时追踪,有了反映及时提醒,防止小问题变成大问题,有效预防挽救干部。不断完善责任分解、监督检查、倒查追究的完整链条,让责任环环相扣,层层相连,做到有错必究、有责必问。

  在实践运用执纪监督“四种形态”过程中,工程公司纪委运用廉洁谈话制度,发现问题及时出手。廉洁谈话制度本身不是党纪处分也不是组织处理的手段,而是问题线索处置的一种方式。廉洁谈话不但对被反映的干部是一种负责任的做法,也有利于纪委减少初查核实的工作量。

  工程公司纪委在纪律审查工作的关键程序上严格把关,严格请示报告制度,确保纪律审查的关键环节、重要事项按程序进行。要从制度规范着力,要明确细化党委主体责任和纪委监督责任,不断完善约谈、函询、督查、问责等机制,努力探索出了一条执纪审理工作新思路。

  三、上半年纪检监察各项工作开展情况

  1.依据公司纪委《关于开展“学法规、保廉洁、讲担

  当、促改革”反腐倡廉主题教育活动的通知》,工程公司纪委积极筹划,做了详细安排,制定了主题教育活动实施方案。一季度,向公司党员领导干部编发廉洁拜年短信100余条,组织领导班子成员集中学习2次。纪委还修订、下发

  了《廉政谈话制度》、《纪委约谈制度》两项制度,督促落实党风廉政建设“两个责任”。

  2、根据有关要求,纪检监察全程监督参与干部选拔工作,规范操作,保证干部选拔的公开、公平和公正。参与考察谈话,对1名拟提拔干部人选进行廉洁考察,填写《选拔任用干部征求纪检监察部门意见表》,提出廉洁鉴定意见。

  3、继续开展公司经营管理方面需“厂务公开”的各项监督工作。参与监督公司今年所涉及的经营管理等多项工作;一是参与监督各单位物资采购招标4次;节约资金万元。二是参与各单位物资采购比价52批次,减少资金损失约90余万元。三是参与各单位废旧物资处理两批次计3万余元。对公司各领域实施了有效监督。

  四、反腐倡廉教育相关情况

  为进一步加强各级领导人员和重点岗位工作人员的纪律建设,切实增强遵规守纪意识。结合公司党委开展“两学一做”专题教育活动和公司纪委“学法规、保廉洁、讲担当、促改革”反腐倡廉主题教育活动,公司纪委5月份在全公司中层以上管理人员和重点岗位的工作人员中集中开展“守纪律、讲规矩”警示教育主题月活动,制定了活动方案。5月

  13日,纪委组织中层以上领导干部及重点岗位管理人员70余人,分别在公司院内和金牛阳光苑项目工地举行了廉洁承诺签字活动。

  5月16日—20日,公司纪委利用“工程廉韵清风”微信公众号,开展了为期一周的“以案警示”教育活动。我们还于6月6日组织公司中层领导干部和重点岗位工作人员召开了警示教育大会,观看警示教育宣传片,时刻密织教育网,拉紧廉洁弦。

  下半年,工程公司纪委将紧紧围绕公司20XX年的生产经营目标这一中心任务,充分发挥职能作用,在思想、作风、纪律上不断加大监督检查力度。强化干部职工的廉洁从业教育,进一步提高领导人员拒腐防变的意识。

  此外,我们还将加强对作风建设情况的监督检查,坚持和完善民主生活会制度,把党性分析和作风评价作为民主生活会的重要内容,认真开展批评和自我批评。认真执行中央八项规定,加强公务用车使用管理,严禁公车私用、公车私驾。进一步规范公务接待行为,严禁用公款大吃大喝,不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼。切实加强对落实厉行节约有关规定情况的监督检查,对铺张浪费、挥霍公款的,必须严肃查处。

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