篇一：县政府办公室党组成员
城口县人民政府办公室关于县政府办公室领导班子成员分工的通知
文章属性
【制定机关】城口县人民政府办公室
【公布日期】2015.01.20?
【字
号】城府办发〔2015〕12号
【施行日期】2015.01.20?
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】机关工作
正文
城口县人民政府办公室关于县政府办公室领导班子成员分工的通知
城府办发〔2015〕12号
各乡镇人民政府、街道办事处，县政府各部门，有关单位：
现将县政府办公室领导班子成员的分工通知如下：
夏贵金同志（党组书记、主任）
负责协助县政府领导处理县政府日常工作，主持县政府办公室全面工作；负责组织县政府全体会议、县政府常务会议、县长办公会议；负责协调县政府领导的日常活动安排及县政府的全县性重大活动安排；负责协调处理审计、监察、机构编制工作；协助县政府主要领导联系人大、政协、民主党派工作；统筹县政府法制办公室、县政府应急办公室、县金融办公室工作。
张维素同志（党组成员、县政府应急办公室主任）
负责县政府应急办公室工作；负责县政府总值班室工作；协助县政府领导处理应急管理、财政(国资)、税务、交通、外事、老龄、残联、抗灾救灾、民政、行政审批服务、公共资源交易管理、行政学校工作；完成县政府领导和办公室主任交办的其他工作。
高仁茂同志（党组成员、副主任）
负责新一轮“五城联创”指挥部办公室日常工作；分管县政府办公室信息工作，信访工作，外事工作；分管县政府办公室信息科；协助县政府领导处理发展改革、商贸、外经、外贸、粮食、统计、物价、民族、宗教、侨务、港澳台、旅游、邮政、盐务、烟草、对口支援、人力资源和社会保障、就业再就业、农业及农村、农机、水利、林业、扶贫开发、供销社、气象、金融工作；完成县政府领导和办公室主任交办的其他工作。
陈扬超同志（党组成员、副主任，县政府法制办公室主任）
负责县政府法制办公室工作；负责县政府办公室法制工作；分管县政府办公室法制科；协助县政府领导处理国土资源和房屋管理、城乡建设、规划、市政、园林、民防、安全监管、煤炭行业管理及煤矿安全监管、重点项目建设、国安、司法、人武、信访、维稳、保密、消防、民爆物品管理工作；协助县政府领导联系县法院、县检察院、武警中队工作；完成县政府领导和办公室主任交办的其他工作。
詹科同志（党组成员、副主任）
负责县金融办公室工作；分管县政府办公室人事工作，财务工作，行政后勤工作；分管县政府办公室行政科；协助县政府领导处理科技、工业、信息化、中小企业、环保、大巴山国家级自然保护区、工业园区、招商引资、地震、知识产权、工商行政管理、质量技术监督工作；协助县政府领导联系工商联工作；完成县政府领导和办公室主任交办的其他工作。
邓如萍同志（党组成员、派驻纪检组长）
主管县政府办公室纪检监察工作；分管县政府办公室综合工作，党建工作，考核工作，群团工作，统战工作；分管县政府办公室综合科；协助县政府领导处理教育、文化、广播电视、新闻出版、体育、卫生、人口和计划生育、食品药品监督管理、档案、史志、妇女儿童、红十字会工作；协助县政府领导联系群团工作；完成县政府领导和办公室主任交办的其他工作。
张伟同志（党组成员、县政府应急办公室副主任）
负责县政府办公室文秘工作；分管县政府办公室秘书工作，调研工作，保密工作；分管县政府办公室秘书科、调研科；协助县政府应急办公室主任工作；完成县政府领导和办公室主任交办的其他工作。
工作AB角：张维素
高仁茂
陈扬超
张
伟
詹
科
邓如萍
城口县人民政府办公室
2015年1月20日
篇二：县政府办公室党组成员
承德县人民政府办公室关于印发县长副县长县政府党组成员工作分工的通知
文章属性
【制定机关】承德县人民政府办公室
【公布日期】2019.03.02?
【字
号】承县政办〔2019〕1号
【施行日期】2019.03.02?
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】机关工作
正文
承德县人民政府办公室关于印发县长副县长县政府党组成员工作分工的通知
承县政办〔2019〕1号
各乡镇人民政府、街道办，县高新技术产业开发区管委会，县政府各部门：
根据工作需要，现将县长、副县长、县政府党组成员工作分工通知如下：
根据《地方人民政府组织法》和《承德县人民政府工作规则》的规定，县政府实行县长负责制，副县长协助县长工作。
刘志琦县长领导县政府全面工作。
分管县审计局，负责县高新技术产业开发区管委会工作。
白晓利常务副县长负责县政府常务工作。负责发展改革、财税、对内对外开放、国有资产管理、统计、应急管理（含安全生产）、人力资源和社会保障、行政审批、政务公开、电子政务、政府新闻宣传、督查督办方面工作。
分管县政府办公室（县政府外事办公室）、县发展和改革局（县商务局）、县财政局（县国有资产监督管理局）、县统计局、县应急管理局（县地震局）、县行
政审批局（县政务服务管理办公室、县公共资源交易中心）、县人力资源和社会保障局、县税务局、县督查考核办公室、县行政学校、县机关事务管理办公室（县接待办）、县政府招待处。
协助刘志琦同志分管县高新技术产业开发区管委会工作，负责管委会日常工作。
协助刘志琦同志负责审计方面的工作。
负责与县人大常委会、县政协的工作联系。
负责与县监察委、县法院、县检察院的工作联系。
负责与县政府侨务办公室、县政府台湾事务办公室、县政府新闻办公室和侨联的工作联系。
邢培林副县长（挂职）
负责科技方面工作。
分管县科学技术局。
协助相关县领导同志抓好产业扶贫、现代农业园区建设工作，负责唐山滦州市对口帮扶联系工作。
协助相关县领导同志分管县农业农村局、县林业和草原局、县扶贫开发办公室工作。
魏
威副县长（挂职）负责政府外网建设和运维工作，协助相关县领导同志抓好京津冀协同发展、大数据产业及相关重点项目、互联网+政务服务工作。
分管县电子政务外网管理中心。
协助相关县领导同志分管县工业和信息化局。
刘凤喜副县长（挂职）
负责金融保险方面工作。
分管县金融工作办公室。
负责与驻县各金融机构和保险公司的联系。
协助相关县领导同志抓好天津对口帮扶和承德津冀六沟产业示范园区建设工
作。
协助相关县领导同志分管县发展和改革局工作。
李淑金副县长负责住房城乡建设、交通运输、城市管理综合执法、人防方面工作。
分管县住房和城乡建设局（县城市管理综合行政执法局、县人民防空办公室）、县交通运输局、县拆迁工作领导小组办公室。
负责与县邮政公司、住房公积金承德县管理部和北京铁路局承德车务段下板城站的工作联系。
薄国平副县长（挂职）负责政法、稳定、司法方面工作。
分管县公安局、县司法局。
负责与县信访局的工作联系。
李
银副县长
负责工业和信息化、民营经济、自然资源和规划、生态环境、电力建设等方面的工作。
分管县生态环境分局、县自然资源和规划局、县工业和信息化局。
负责临空经济区、甲山建材物流园区项目建设工作。
负责与县科协、县总工会和县工商联的工作联系。
负责与县供电分公司、县移动公司、县联通公司、县电信公司的工作联系。
苏艳华副县长负责文化旅游、教育体育、卫生健康、医疗保障、文物、广播电视方面工作。
分管县教育和体育局、县卫生健康局（县爱国卫生运动委员会办公室）、县医疗保障局、县旅游和文化广电局。
负责与团县委、县妇联的工作联系。
负责与县广通公司的工作联系。
杨大伟副县长
负责农业、农村、水利、林草、扶贫开发、森林草原防火方面
工作。
分管县农业农村局、县林业和草原局、县水务局、县供销社、县扶贫开发办公室、县气象局。
负责与县老促会的工作联系。
赵宝树副县长负责食品药品安全、市场监督管理、民政、退役军人事务、粮食和物资储备、街道等方面的工作。
分管县市场监督管理局(县知识产权局)、县民政局、县退役军人事务局、县粮食和物资储备局、下板城街道办事处。
负责与县人武部、预备役、驻县部队、统战部（民族宗教方面）、县残联的工作联系。
负责与县烟草专卖局、中石化承德县分公司的工作联系。
协助相关县领导同志分管县应急管理局。
宫树忠县政府党组成员、县政府办公室主任
主持县政府办公室全面工作；负责协调县政府机关日常工作和县长日常政务活动。
负责与县委、县人大常委会、县政协三大机关办公室的工作联系。
协助相关县领导同志分管县机关事务管理办公室（县接待办）。
协助相关县领导同志负责督查督办、县司法局法制方面工作。
承德县人民政府办公室
2019年3月2日
篇三：县政府办公室党组成员
印江土家族苗族自治县人民政府办公室关于县政府办公室主任副主任工作分工的通知
制定机关
公布日期
施行日期
文号
主题类别
效力等级
时效性
2017.05.152017.05.15机关工作
地方规范性文件
现行有效
正文：
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------印江土家族苗族自治县人民政府办公室关于县政府办公室主任副主任工作分工的通知
各乡镇人民政府，各街道办事处，经开区党政办，自治县人民政府各工作部门：
因人事调整和工作需要，现将自治县人民政府办公室主任、副主任等工作分工情况通知如下：
主任刘旭明
协助自治县人民政府领导同志处理县人民政府日常工作；主持县人民政府办公室全面工作，主持县人民政府应急管理办公室全面工作；分管常务科、县国防教育办公室、县外事侨务办公室、县人民政府电子政务中心；负责班子建设、党风廉政建设和反腐败工作。
常务副主任饶甫盛
协助县委常委、副县长石祖明同志工作，协助副县长任明洪同志工作；分管行政科；负责组织人事、党支部建设、政法、综治维稳和禁毒等工作。
副主任任廷汶协助县委常委、副县长姜雷同志工作，协助县委常委、副县长何学明同志工作；分管综合科；主持县全民国防教育委员会办公室全面工作；负责县人民政府办公室工会委员会工作，行政服务窗口工作。
驻办纪检组长孟青专职履行派驻纪检监察工作，协助主任抓好党风廉政建设和反腐败工作。
副主任樊晓燕
协助副县长田芳同志工作；分管文书科。
副主任廖靖茜
协助县委常委、副县长代忠义同志工作；分管秘书科；负责人大代表建议和政协委员提案办理、依法行政、普法依法治理和统战工作。
副主任陈仁友协助县委常委、旅工委书记、县政府党组成员田猛同志工作；分管保卫科。
副主任吴仲勇主持县金融办公室全面工作。
副主任杨俊主持县政务服务中心全面工作。
国教办副主任杨勇协助副县长熊飞同志工作；负责县全民国防教育委员会办公室分工工作。
电子政务中心主任赵学一主持县人民政府电子政务中心工作；协助主任代管常务科；负责政务公开等工作。
外事侨务办主任黄光春
协助副县长喻莉同志工作；主持外事侨务办公室全面工作；负责宣传、精神文明建设、驻村帮扶等工作。
印江自治县人民政府办公室
2017年5月15日
——结束——
篇四：县政府办公室党组成员
县政府办公室科级干部考核材料
一、“秘书工作”(县政府党组成员、县政府办公室主任)1、个人情况和主要特点：1967年11月出生，大学文化程度，2003年调任现职。文化素质高，肯动脑筋爱学习，独立思考，政策理论水平较高，熟悉工作，有开拓创新精神。组织协调能力强，善于策划，点子多，多谋果断，有魄力有胆略，能统揽全局，独挡一面。工作思路清晰，有条理。严格要求，爱护干部，关心干部职工，善于沟通，讲究团结。与副手协调好，充分发挥副手的积极性和主动性，整体效能发挥较好。作风正派，廉洁奉公，严格按照财务管理规定定期公布财务开支。思想成熟，处事公道、稳重，有事集体讨论，集体决策，贯彻执行集体领导和民主集中制原则较好，在干部群众中有一定威信和影响。
2、主要工作成绩：①组织集中学习活动19次，注重职业道德教育，提高干部职工思想政治素质。加强个人自学，努力提高政策理论水平。②深入了解情况，整合办公资源，按照“以人为本、优化组合、发挥特长、一人多职”原则重新分工，明确职责。通过老秘书“引、帮、带”新秘书，配齐配强工作力量，加强分工协作，使办公室工作繁重而不杂乱，有条不紊。③贯彻“执行文化”要求，规范办文、办会、办事工作，提高行政服务水平。统一指挥，明确分工，各司其职，齐心协力搞好各类会议的后勤服务，圆满完成昌江水果推介会、冬交会、同乡会、招商引资会等各类大型会务协调工作，成功完成县政府各类会议83次。④规范办文程序，提高政务公文质量，办理县政府发文91期，函135期；县政府办发文163期，函41期；会议纪要11期。强化文秘人员的综合业务素质培训，组织5批12人次参训。同时开展横向联系和交流学习，努力开阔视野。⑤加大政务督查力度，狠抓省督办文件、县领导批示件的的跟踪，努力抓好落实，确保县委县政府各项工作部署贯彻落实。⑥加强信访案件协调处置，办结联席办自办件11宗，办结领导批办件12宗。⑦加强跟踪落实，扎实完成下村驻点工作。牵头组织驻点机关单位下乡抓落实，扶持“秘书工作”镇农户新建农村沼气池130个。组织发动农民结合退耕还林、秋冬种甘蔗项目，大力发展橡胶、浆纸林、甘蔗种植，增加当地农民创收途径。加快联系点村庄文明生态村建设，建成“秘书工作”、“秘书工作”、“秘书工作”三个文明生态村，“秘书工作”文明生态村正在建设中。牵头组织机关单位扶持、协助“秘书工作”、“秘书工作”、“秘书工作”、“秘书工作”、“秘书工作”、“秘书工作”、“秘书工作”村进行民房改造。组织驻点单位下乡开展抗旱、抗防台风等工作。⑧深入开展调研，当好县政府决策参谋，对各种重点难点热点问题开展调研，撰写一批有份量、理论联系实际的调研报告，为县委县政府的重大决策提供参考，献智献策。超额完成政务信息报送任务。积极主动接访处理矛盾，协调有关部门调处效果较好，让领导有时间谋大略、干大事。⑨加强勤政廉政建设，建立和完善各项管理制度，公开审批事项和程序，提高办事效率，对财务管理实行监管，增强透明度。进一步规范村务公开制度，全县共有145会村(居)委会已经建立比较规范的村务公开栏。⑩加大办公基础设施建设，加强电子政务建设。巩固和完善当前与省接通的海南省党政系统办公网各项基础设施，提高办公效率。成功开发和建立了“秘书工作”党政办公信息系统。建立“秘书工作”公共服务网站，组建“秘书工作”信息网络管理中心。开通“秘书工作”气象信息服务网站，更新“秘书工作”招商网。强化电子政务和电子信息化管理，组织参训，提高办公室人员操作水平，为实现电子政务打好基础。
三、存在问题和不足：法制办职能理不顺，人员配不齐不足，无法开展工作；外事侨务旅游局编制不足，经费不足，开展工作有困难。
4、民主测评情况：发放领导干部民主测评表35张，收回有效表34张，1张作废票。“秘书工作”获得“德”32优2良，“能”31优3良，“勤”31优3良，“绩”31优3良，“廉”31优3良，“综合评价”31优秀3称职。考核组建议考核等次为优秀。
二、“秘书工作”(县政府机关党委书记、县政府办副主任)1、个人情况和主要特点：1959年11月生，大专学历，黎族。2001年任县政府办副主任、县政府机关党委书记。正直诚实，成熟稳重，有敬业精神，做事一丝不苟。顾全大局，服从安排，积极配合主任抓好分管的工作，经常检查机关上班纪律和出勤情况。在干部群众中口碑好，得人心。
2、主要工作成绩：
3、存在问题和不足：
4、民主测评情况：发放领导干部民主测评表35张，收回有效表34张，1张作废票。“秘书工作”获得“德”34优，“能”33优1良，“勤”33优1良，“绩”33优1良，“廉”33优1良，“综合评价”33优秀1称职。考核组建议符永学的考核等次为优秀。
三、“秘书工作”（县政府办公室副主任）
1、个人情况和主要特点：1963年7月生，大学文化程度，黎族，中共党员。1995年调任现职。团结同事，配合协调，工作积极，摆正位置，协助主任抓好分管的行政后勤工作。但工作热情不够，方法不多，有牢骚。有时处理方法不妥，造成误会。
2、民主测评情况：发放领导干部民主测评表35张，收回有效表34张，1张作废票。“秘书工作”获得“德”20优13良1中，“能”20优13良1中，“勤”20优13良1中，“绩”20优13良1中，“廉”20优13良1中，“综合评价”20优14称职。考核组建议胡茂连的考核等次为称职。
四、“秘书工作”（县政府办公室副主任）
1、个人情况和主要特点：1967年12月生，本科学历，2001年6月任县政府办副主任。文化素质和政策理论水平高，思想成熟，处事稳重，熟悉业务，善于思考，积极向班子和领导提出有建设性的意见建议，有创新精神，独立工作能力较强。工作热情高，积极肯干，亲自参与重大材料的起草工作。组织协调能力强，善于发挥各位秘书的特长，配合协助主任抓好分管工作，分管的政务信息工作获得省政府办公厅的表彰，实现11连冠，个人多次被评为全省政务信息工作先进个人等表彰。待人诚恳，作风正派，勤政廉洁。
2、民主测评情况：发放领导干部民主测评表35张，收回有效表34张，1张作废票。“秘书工作”获得“德”26优8良，“能”26优8良，“勤”26优8良，“绩”26优8良，“廉”26优8良，“综合评价”26优秀8称职。考核组建议林文的考核等次为称职。
五、“秘书工作”（县政府办副主任）
1、个人情况和主要特点：1968年7月生，大学文化程度，中共党员。2003年任现职。待人热情，与同事交流较好，工作热情高，摆正位置，积极配合，协助主任抓好分管工作，按时完成领导交办的工作任务。
2、民主测评情况：发放领导干部民主测评表35张，收回有效表34张，1张作废票。“秘书工作”获得“德”20优13良1差，“能”20优13良1差，“勤”20优13良1差，“绩”，“廉”20优13良1差，“综合评价”5优秀28称职1不称职。考核组建议黄昌强的考核等次为称职。
六、“秘书工作”（外事侨务旅游局局长）
1、个人情况和主要特点：1965年12月生，大学学历，历任共青团“秘书工作”县委书记、“秘书工作”镇党委书记等职。文化素质高，积极学习，有一定政策理论水平，开展工作有新思路好点子，善于沟通协调，工作能力较强。
2、主要工作成绩：①热情为侨胞服务，调查了解，摸清侨胞侨眷情况，对有困难的对象实行帮扶，筹措资金5000元帮助归侨贫困户“秘书工作”修缮住房，做好争取侨心工作，扩大对外友好力量。②加强外事侨务归口管理，争取到3项利民工程的资金支持，72万元建设“秘书工作”镇“秘书工作”小学、“秘书工作”镇“秘书工作”小学教学楼，5.9万元改进“秘书工作”镇卫生院。③规范外事管理工作，共受理审核因公出国(境)27批30人次，拒批无实质性任务出访2批4人次。简化办事程序，兑现服务承诺，实行受理时限制，改变窗口服务形象。④明确全县旅游发展战略目标，加快旅游资源开发建设步伐。加大“秘书工作”推介力度，配套好开发启动资金，争取省政府将棋子湾开发列入支持项目。争取省资金扶持修建“秘书工作”公园盘山公路，引资在“秘书工作”兴建旅游渡假宾馆，创造条件建立“秘书工作”保护区（待批），协调有关部门编制“秘书工作”旅游景点控制性规划。强化旅游行业管理，指导“秘书工作”宾馆、“秘书工作”宾馆、“秘书工作”宾馆等创建优秀旅游行业工作。⑤加强干部队伍建设，抓学习，把业务学习作为重要工作抓紧抓好，推动思想、作风建设。
3、民主测评情况：发放领导干部民主测评表35张，收回有效表34张，1张作废票。“秘书工作”获得“德”12优19良3差，“能”12优19良3差，“勤”12优19良3差，“绩”12优19良3差，“廉”15优19良，“综合评价”34称职。考核组建议文朝晖的考核等次为称职。
七、“秘书工作”（信访局局长）
1、个人情况和主要特点：1961年12月生。中专文化程度。老实，工作周全，作风扎实，办事谨慎。热情接待来访人，为上访者着想，经常深入信访案件多发地调查研究，了解情况，主动向领导汇报，协调有关领导和部门解决群众上访提出的问题，能办结的信访案件尽量办结，不能办结的耐心解释，为上访者解除疑惑。
2、主要工作成绩：贯彻落实《信访条例》，打开信访工作新局面。抓好培训，做好宣传，完善信访制度，理顺工作程序。坚持依法信访，规范“双向”行为。热情开展信访工作，注重沟通，善于协调，做好思想工作；讲求实效，及时妥善解决问题；下访基层，现场办公，解决群众疑难问题；坚持五种方法，有效处理集体访。把群众的意见向主管领导和部门通报，争取重视和支持解决。接访257件(批)次，做好分析、分类，并将情况报主管领导和有关部门，协调解决信访案件。转办信访案件45宗，自办结11宗，办结县领导批办件12宗，办结省督办件5宗。排查出矛盾纠纷不稳定因素11宗，有效化解9宗，正在协调处理2宗。
3、民主测评情况：发放领导干部民主测评表35张，收回有效表34张，1张作废票。“秘书工作”获得“德”24优10良，“能”24优10良，“勤”25优9良，“绩”24优10良，“廉”24优10良，“综合评价”24优秀10称职。考核组建议周儒录的考核等次为称职。
八、“秘书工作”（信访局副局长）
1、个人情况和主要特点：1975年9月生，女，大学学历。吃苦耐劳，工作热情肯干，积极配合局长抓好工作。
2、民主测评情况：发放领导干部民主测评表35张，收回有效表34张，1张作废票。“秘书工作”获得“德”14优17良3中，“能”14优17良3中，“勤”14优17良3中，“绩”14优17良3中，“廉”14优17良3中，“综合评价”14优秀20称职。考核组建议王秋玲的考核等次为称职。
九、“秘书工作”（县政府办公室副主任科员）
民主测评情况：发放领导干部民主测评表35张，收回有效表34张，1张作废票。“秘书工作”获得“德”23优10良1中，“能”23优10良1中，“勤”23优10良1中，“绩”23优10良1中，“廉”23优10良1中，“综合评价”23优秀11称职。考核组建议陈左戈的考核等次为优秀。
十、“秘书工作”（副科）
民主测评情况：发放领导干部民主测评表35张，收回有效表34张，1张作废票。“秘书工作”获得“德”17优15良2中，“能”17优15良2中，“勤”17优15良2中，“绩”17优15良2中，“廉”17优15良2中，“综合评价”17优秀17称职。考核组建议符永高的考核等次为称职。
十一、“秘书工作”（县政府法制办负责人，副科）
民主测评情况：发放领导干部民主测评表35张，收回有效表34张，1张作废票。“秘书工作”获得“德”22优11良1中，“能”22优11良1中，“勤”22优11良1中，“绩”22优11良1中，“廉”22优11良1中，“综合评价”22优秀12称职。考核组建议陈运恩的考核等次为称职。
十二、“秘书工作”（县政府机关党委副书记）
民主测评情况：发放领导干部民主测评表35张，收回有效表34张，1张作废票。“秘书工作”获得“德”19优15良，”能”19优15良，“勤”19优15良，“绩”19优15良，“廉”19优15良，“综合评价”19优秀15称职。考核组建议谢志勇的考核等次为称职。
－
10－
推荐访问:县政府办公室党组成员 县政府 党组 成员