篇一：在国企改革深化提升行动座谈会上的发言
国有企业改革深化提升行动心得体会
抓好国有经济布局优化和结构调整，有助于提高核心竞争力。要推进传统产业转型升级，加快战略性新兴产业发展，进一步完善分类管理机制，还要抓好重大风险防控。
前不久召开的全国国有企业改革深化提升行动动员部署电视电话会议提出，要以服务国家战略为导向，以提高核心竞争力和增强核心功能为重点，扎实推进国企改革深化提升行动，坚定不移做强做优做大国有企业，切实发挥国有经济主导作用。
一直以来，党中央、国务院对国有企业改革高度重视，强调要推进国企改革和转型发展，使国企为国民经济稳定持续健康发展起到“定海神针”的作用。在新时代新征程上，国有企业深化提升行动应围绕国之所需、民之所求，坚定做好服务。要做到这一点，很重要的是深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整。
抓好国有经济布局优化和结构调整，有助于突出主业、聚焦实业，坚持专业化发展，推动更多国有资本投向实体经济和具备发展基础的战略性新兴产业，进一步提高服务构建新发展格局和服务地方经济社会发展的能力水平。因此，要坚持问题导向，从传统产业升级、新兴产业引导、分类管理机制完善等方面采取措施，不断优化国有资本布局，促进国有企业改革继续深化。
要深入推进传统产业转型升级。针对产业体系关键环节和产业链薄弱环节，国有企业要聚焦资源，推动强链、补链、延链等方面的重大投资项目落地。以市场化方式推进战略性重组和专业化整合，通过数智化转型和工艺材料的持续迭代创新，以更大力度推动传统产业数字化、智能化、绿色化升级。如此一来，可以推动既有优势产业继续保持领先地位，同时也有利于推动装备、技术、产品和服务加快“走出去”，拓展新的产能承接空间。
要加快战略性新兴产业发展步伐。鼓励有条件的国有企业作为产业发展责任主体，锚定关键技术创新，优化国有企业新增项目投向，优化产品和服务存量结构，加快打造形成一批具有核心竞争优势的现代产业链领军企业。适应新一代信息技术发展要求，深化国有企业数智赋能，培育更多具有数字经济和信息时代特征的平台型企业，为国家提供更多可靠的数据支撑，从而提升产业链、供应链韧性和安全水平，推进新型工业化和现代化产业体系建设齐头并进。
要进一步完善分类管理机制。在国家实施公益类、功能类、竞争类国有企业分类管理后，国有企业所处类别会存在变化，特别是功能类企业随着生产力发展通常会转化为竞争类企业，优势竞争类可能转化为一般竞争类。基于此，要结合定期布局结构评估结果，同步认定国有企业分类，或者因政策调整变化原因单独认定。这样可以及时对国有企业在所有制结构、法人治理结构、企业管理者选任等方面实施差异化管理，按照不同模式推进企业治理体系和治理能力现代化。这
也方便为不同类型国有企业精准实施分类考核。比如，公益类企业主要考核服务质量、成本控制、科技进步等；功能类企业主要考核战略目标实现情况；竞争类企业主要考核市场化经济效益；等等。对于引入管理层持股的企业，要事先设计合理的股权流转机制，让管理层依靠分红获取合法利益，实现中长期利益的一致。对于职业经理人，按照市场标准建立刚性的薪酬考核和退出机制。
此外，还要抓好重大风险防控。推动企业树牢高质量发展理念，坚决遏制片面做大规模的冲动，坚决摒弃粗放式发展路子，严控债务、投资、合规经营等风险，确保取得实打实、经得起检验的经营业绩。
篇二：在国企改革深化提升行动座谈会上的发言
国企改革调研工作座谈会讲话汇编（11篇）
1、【致开幕辞】
尊敬的各位领导、各位专家：
大家好！
我作为本次国企改革调研工作座谈会的主持人，非常高兴能够与各位领导、专家一起，探讨如何推动我国国企改革。
如今，世界正处于大变革之中，各种经济形态、社会形态也在悄然发生着巨变。国企改革，也在这种背景下，显得至关重要。
因此，我们将在此次论坛上重点探讨国企改革的路径、策略和实现方法，需要广泛征求各位领导、专家的意见和建议。
最后，预祝本次国企改革调研工作座谈会取得圆满成功！
2、【致欢迎辞】
各位领导、各位专家、女士们、先生们：
大家好！
在这里，我代表主办方武汉市政府，向各位嘉宾的到来表示诚挚的欢迎和感谢！
国企改革是一项全局性的重大变革，它关涉到我国经济发展的全局。本次国企改革调研工作座谈会，旨在促进国企改革顺利进行，推动我国经济的快速发展。我们期待通过此次座谈会，得到更多专家领导的宝贵意见，推进国企改革的进程。
最后，再次欢迎各位嘉宾的到来，让我们携手合作，共同推进国企改革事业的不断发展！
3、【主旨演讲】
各位领导、各位专家、女士们、先生们：
国企改革是一项重大的改革任务，需要我们以创新的思维和务实的行动，推动国企改革顺利进行。
我们应该站在全局的角度，审慎权衡国企改革的利弊得失，避免出现一些不必要的问题。公开透明、有序运作也是国企改革顺利进行的重要保障。
此外，创新也是国企改革不可或缺的一部分。我们需要在全国范围内吸纳外部优秀人才，引进现代化科技，不断推动国企改革。
在未来的国企改革中，我们将继续以创新的思维和务实的行动，积极推动国企改革任务的圆满完成，实现我国经济的全面发展。
4、【专题报告】
各位领导、各位专家、女士们、先生们：
国企改革是一项极其复杂的任务，需要我们在全局性的思考下，找到有效的解决方案，推动国企改革快速发展。
我们要以“提高效益、保持发展、促进创新”为目标，实现国企改革与经济发展的良性互动。通过改革创新，加强业务层次和市场竞争力，推动国企改革与市场化向前发展。
我们将深入挖掘国企改革的潜力，成立国企改革调研小组，积极探索国企改革的成功途径。我们相信，传统企业能够发展壮大，就能够适应市场发展的变化，实现全面跨越式发展。
5、【演讲稿】
各位领导、各位专家、女士们、先生们：
国企改革是一项长期而繁难的工作，需要我们始终以创新的思维和开放的胸怀，推动国企改革事业的不断发展。
我们应该找准一条符合市场规律、符合企业发展的道路，实现国企和市场的良性互动。在此基础上，我们还应积极探索国企改革的多种方式，不断完善国企改革的体制机制，创新业务模式，提高核心竞争力。
在未来的国企改革之路上，我们必须紧紧抓住市场发展的机遇，积极推进政府与市场的协同作用，形成一条“政府引导，市场主导”的道路，让国企改革事业不断发展。
6、【总结讲话】
各位领导、各位专家、女士们、先生们：
国企改革是一项重大而紧迫的任务，需要我们集思广益，共同推动国企改革事业的发展。
本次国企改革调研工作座谈会，我们得到了各位领导和专家的积极参与和支持，让我们更加全面地认识到了国企改革的重要性。
在国企改革的道路上，我们需要深入贯彻落实中央的战略部署，加大政策的落实力度，使国企改革能够更快地推进。
我们还应积极拥抱全球化，推动国企参与全球化进程，形成与各国企业的良好合作关系。在这个过程中，我们将继续秉持开放、包容的态度，共同推动国企改革事业的进步。
最后，祝愿本次国企改革调研工作座谈会圆满成功！
7、【领导讲话】
各位领导、各位专家、女士们、先生们：
国企改革是国家全局性工作的一大重点，也是当前非常紧迫的问题。
在国企改革的推进过程中，我们需要始终以市场化为导向，深
化国企的内部改革，推动国企规范运营，在加强监管和保障的同时，强化市场主体地位。
同时，我们还必须积极探索国企改革的多种途径，发掘国企改革的潜力，通过制度创新和政策扶持，推动国企与市场的协调发展，实现高效、快速、可持续的发展。
全球竞争已成为不可避免的趋势，我们要以更加敏锐的市场眼光洞察国际经济形势，追求国企改革的国际化，努力实现国企改革的域内共同发展。
希望通过本次国企改革调研工作座谈会，加强对国企改革的认识和研究，达成更加精细化的措施，推动国企改革事业的高质量发展。
谢谢大家！
8、【专家讲话】
尊敬的各位领导、各位专家、女士们、先生们：
国企改革是个系统性工程，需要我们从多个方面思考、解决。目前，我们面临的国企改革情况十分复杂，但我们仍然有足够的信心和决心，推动国企改革事业继续向前发展。
在国企改革的道路上，我们应该注重制度创新，加强组织架构的调整，推动企业管理的科学化、数字化。我们还可以通过自主研发、技术合作等方式，推动企业核心技术的升级换代，提
高其核心竞争力。
此外，我们还应该推动企业员工的经济技能提升，充分发挥每个员工的潜力，推动企业创新，提升企业可持续发展能力。
国企改革需要我们深入思考，开创新的发展局面。我们希望在未来的努力中，能够多方探索，发挥创新精神和创新思路，推进国企改革事业的不断发展。
谢谢大家！
9、【联合讲话】
各位领导、各位专家、女士们、先生们：
国企改革是推动中国经济发展的重要动力，也是当前我国经济发展的重中之重。
在这个背景下，我们联合举办了本次国企改革调研工作座谈会，旨在为国企改革事业贡献我们的智慧、力量和经验。
我们应该从国际化的视角，推动企业的全球化进程，通过品牌创新、技术创新，增强国企的市场占有率和核心竞争力。同时，我们还应该透彻理解国企改革的重要性和紧迫性，进一步深化系统性和机制性的国企改革，推进国企深层次改革。
我们坚信，在政府和市场合力的推动下，国企改革一定能够取得更大的进展。期望各位与我们共同努力，共建共享，谋求国
企改革事业的辉煌发展。
10、【参会建议】
各位领导、各位专家、女士们、先生们：
国企改革是当前热门的话题，出席此次国企改革调研工作座谈会，是我们各自企业的责任和荣誉。
我认为，国企改革需要以创新为核心理念，向全球化、高科技方向发展。对于企业而言，我们要牢固树立市场导向和竞争导向的理念，激发企业员工的内生动力，提高企业的核心竞争力。
作为企业家，我们还应在聚焦企业发展的同时，积极回馈社会、回报股东、回报员工，实现企业的多方共赢。
最后，希望各位企业家在自己的“舞台”上，实现自己的远大理想，贡献自己的力量，共同推动国企改革和中国经济的腾飞。
11、【总结发言】
各位领导、各位专家、女士们、先生们：
本次国企改革调研工作座谈会，各位领导、专家的精彩演讲，充分展现了各位在国企改革问题上的深刻思考和丰富的经验。
与会者就如何深化国企深层次改革、探索国企改革多种方式、引导国企走向全球市场和创新等方面进行了深入讨论，旨在探
索我国国企改革面临的一系列问题，推进国企改革事业的高质量发展。
国企改革是一个持久而广泛的事业，需要我们的精诚合作，共同推进。在未来的日子里，我们相信我们会不断积极探索和创新，不断取得新的成绩，为中国经济发展做出尽自己的力量。
谢谢大家！国企改革是指对国有企业的管理、运营、制度等方面进行改革，旨在推动国有经济、提高国有企业效益、加强企业管理和发展能力，实现我国经济高质量发展。
国有企业是中国经济的重要组成部分，具有重要的战略地位和重要的经济基础。但是在市场化和国际化的大环境下，国有企业在一些方面还有很大的改进空间，需要通过改革不断完善和提高。当前，国企改革进入了一个关键时期，面临着一系列问题和挑战。
首先，国企改革需要深化制度创新。要优化国有资产监管体制和监管机构，健全企业法人治理结构，强化企业内部管理制度和风险防范机制，促进市场化改革和改善治理。
其次，国企改革需要提高管理效能。尤其是在企业运作、资产管理、财务管理等方面要提高管理水平，加强内部控制的建设，推行精益生产管理，提高运营效率和创新能力。
第三，国企改革需要加强人才队伍建设。应积极引入优秀人才，通过人才培养、引进、聘用等多种途径，提高整个国有企业的人才素质和创新能力。同时，还要加强对员工的培训和业务技能提升，提高员工的专业素质和综合素质。
最后，国企改革需要推进市场化和国际化。要打破行业垄断、促进市场竞争，推动企业创新和技术升级，提高企业的竞争力和国际化水平，积极参与国际竞争，争取更大的市场份额和发展机遇。
从这些方面看，国企改革面临的问题和挑战不容小觑。但是，我们也看到了改革所取得的成果和进步，以及为之付出的努力和牺牲。为了实现国企改革的目标，我们需要加强协作，多方合作，形成合力，才能推动国企改革顺利进行。
篇三：在国企改革深化提升行动座谈会上的发言
国企改革深化提升行动方案表态发言稿
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尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！我站在这里，深感荣幸，也深感责任重大。今天，我要就国企改革深化提升行动方案发表我的看法和决心。
首先，我想说，国企改革不仅是国家经济发展的必然选择，也是我们企业自我提升、创新发展的必由之路。面对新时代的新挑战，我们必须以更加开放的姿态，更加坚定的决心，推进国企改革向纵深发展。
深化国企改革，首要任务是提升企业治理结构的现代化水平。我们要建立健全现代企业制度，强化董事会的核心决策地位，完善监事会的监督机制，优化经理层的执行功能，形成权责明确、相互制衡的治理结构。同时，我们要加强企业的内部管理，提高运营效率，确保国有资产的安全和增值。
其次，我们要深化混合所有制改革，引入社会资本，激发企业活力。通过混合所有制改革，我们可以吸收更多的市场元素，引入先进的管理理念和经营模式，使国有企业更具竞争力。
再者，我们将坚持以人为本，深化人力资源改革。我们要建立公平公正的人才选拔机制，提供广阔的职业发展空间，让每一位员工都能在改革中找到自己的位置，发挥出最大的价值。
最后，我们将积极响应国家政策，推动绿色低碳发展，实现经济效益和社会效益的双重提升。在改革过程中，我们将坚持绿色发展，履行社会责任，为构建美丽中国贡献我们的力量。
在此，我郑重表态，我将全力以赴，带领我们的团队，坚决执行国企改革深化提升行动方案，以实际行动推动改革落地生根，开花结果。我相信，在我们的共同努力下，我们的国企一定能够焕发新的生机，实现更大的跨越发展。
让我们携手并进，共同开创国企改革的新篇章，为我国经济社会的发展做出更大的贡献！谢谢大家！
篇四：在国企改革深化提升行动座谈会上的发言
学习贯彻全国国有企业改革深化提升行动动员部署电视电话会议精神心得体会
近期召开的全国国有企业改革深化提升行动动员部署电视电话会议提出，以服务国家战略为导向，以提高核心竞争力和增强核心功能为重点，扎实推进国企改革深化提升行动。
国企改革三年行动已于去年收官，完成了主要目标任务。但是，也要看到，一些制约国有企业发展的深层次体制机制障碍仍需进一步破解。与此同时，国企改革发展面临着新形势新任务。党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。在新征程上，国有企业必须适应中国式现代化的要求，扛起新的使命责任。
发展无止境，改革不停步。深化国资国企改革，要坚决贯彻党中央、国务院决策部署，牢牢把握正确方向。牢记坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业是总目标，坚持和加强党对国有企业的全面领导是总原则，积极服务国家重大战略是总要求。
围绕国之所需聚焦用力，是国企改革深化提升行动的鲜明取向。从会议有关部署看，在5项重要举措中，前3项直接服务于国家重大
战略需要，分别对应的是“更好服务实现高水平科技自立自强”“更好服务建设现代化产业体系”“更好服务保障国家战略安全”。这要求国有企业心系“国之大者”，敢于担当善于作为，坚定当好科技创新的国家队、产业发展的领头羊、维护安全的压舱石。要以科技创新为根本，以产业控制为关键，以安全支撑为底线，更好服务党和国家事业大局。
提高核心竞争力和增强核心功能，是国企改革深化提升行动的两个重点，要坚持问题导向、目标导向持续发力。
富有竞争力的企业是高质量发展的微观基础。拥有核心竞争力的优秀企业，不仅具备市场竞争力，还能为经济发展提供强劲内生动力。部分国有企业现仍存在大而不强的问题，要在科技、效率、人才、品牌等方面下更大功夫，持续提高创新能力和价值创造能力。进一步深化改革，加快完善中国特色国有企业现代公司治理，真正按市场化机制运营。
增强核心功能，要促进国企突出主业、聚焦实业，更好发挥国有经济主导作用和战略支撑作用。其重点在于优化布局、调整结构、巩固国有经济在关系国家安全和国民经济命脉重要行业领域的控制地
位，加大对创新能力体系建设和战略性新兴产业布局，提升对公共服务体系的保障能力。
一分部署，九分落实。在巩固国企改革三年行动成果的基础上，乘势而上推进国企改革深化提升行动，要以更大力度、更实举措推进各项工作，推动国企改革发展迈上新台阶，为构建新发展格局、促进高质量发展作出更大贡献。
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