篇一：在工作上我能够认真履行岗位职责干好本职工作
立足岗位职责做好本职工作范文六篇
工作，不去想其他任何事情。波士顿大学商学院院长罗尔德（Roald）曾警告毕业生，人们经常陷入被其他问题分散注意力、忽视当前问题的危险之中。年轻人有许多失败，因为他们认为他们目前的工作太简单了，不值得全力以赴。因此，重要的是要记住：不管你的人生目标有多高，不要做一个空想家，站在你面前，在你有资格考虑其他事情之前做好你的工作。
些欠缺，班里一些成绩较好的同学就热衷于对这位老师的教学水平品头论足。
在一次聊天过程中，我把这件事讲给了一位长辈听，他听后语重心长地跟我说：“无论是谁，只要他是你的老师，就一定有你学习的地方，你的任务是把书读好，这是你最应该做的事。”后来，我在学习过程中，慢慢的体会到这位老师平时备课，讲课都很认真和细致，回答学生提问也很耐心和认真。在她这种教学方式下，我学得了很多看似细微，实际上却很重要的东西，成绩提高也比较快。在我初中毕业以后，听说这位老师已经当上了学校语文教学组长。我后来才慢慢地休会得，一个人要想把事做好，就得先把自己份内的事做好，在你把自己的事做好的同时，你也同时会有收获和积累，这样才能有助于你的提高。
二、要有小学生接受老师任务后的那种单纯的责任感。
一个小学生，如果老师给他安排了一个任务，那怕就是每天在黑板上写个值日生号码，他也会尽责尽力。而且感到光荣无比。孩子身上体现的对于责任的这种坚守是很多成年人无法做到的，我们不仅要对自己负有责任，我们还要对别人负有责任。正是责任把所有的人联结在一起，任何一个人对责任的懈怠都会导致整个社会链的不平衡。如果在我们接受一个任务时，我们会感觉到这是一份光荣，相信我们也会尽力把它做好，这就是一种单纯的责任感。无论你是领袖还是百姓，无论你是教授还是农民，无论你是领导还是员工，只有做好自己的本职工作你才算是称职的员工，否则你就是一颗松动的螺丝钉。一颗松动的螺丝钉可能导致车辆刹车失灵，可能导致飞机失事，后果是不堪设想的。如果全社会的人都在努力地做好自己的本职工作，全社会的各行各业就会欣欣向荣、朝气蓬勃。
三、不要忽视小节，这些可能就是你做不好本职工作的重要原因。
你是否趁经理不注意时偷偷地开小差，或者煲与工作无关的电话粥，就像当年上课时趁老师不注意偷偷地摆弄新买的铅笔刀？又是否将本来属于自己的工作推托给其他的同事，且从来都认为别人比自己干得少？抑或当老板布置一项任务时，你不停地提出这项任务有多艰巨，暗示老板是否在你做成之后给你加薪或者你做不成也情有可原，因为这的确不是一项容易的工作？现实中这样的员工为数不少，要不然有问题的企业为什么还那么多，顾客的满意率为什么还那么低？每一个老板都清楚他自己最需要什么样的员工，因为一个员工有时就代表一个公司的整体。所以，你不要以为自己只是一名普通的员工，其实你能否担当起你的责任，做好你的工作，对整个企业而言，同样有很大的意义。
四、把自己的工作当爱人。
我们会对谁无私的奉献？那就是我们的恋人。如果我们像对待恋人一样热爱自己的工作，就自然能把工作做好。不论是做什么工作，那都是单位的需要；如老板认为没必要时，自会调整工作方向，让你从事其他工作。每样工作自有用处，甚至不可或缺。既然应承了工作项目，就当义不容辞，专心专意做好它。凡事就怕“认真”二字。对你的工作如认真研究，抱有好奇心，并尝试去喜欢“她”，就会觉得有趣，也自然渐渐熟练。熟能生巧，在外人看来很复杂的事情，对你来说，没什么难处可言。就像爱人一样，如果分心了，她会不高兴，可能不让你舒服过日子。将手头的工作做精、做好、做透，“水果”熟了自然好吃，当人们称你为专家时，自会受人尊敬和重用。
做好本职工作，就是从现在做起，从自己做起。要主动承担工作责任，知难而进，以大局为重，以集体的利益为重，尽心尽责，乐于奉献；要加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质，在完成好任务的同时，献计献策，乐于创新，力争作出更大贡献；要树立起正确的人生观、价值观、世界观，真正做到“把职业当事业”！
都很关心，关心我工作情况和住宿情况，也关心我从学生到工作人员身份转换是否适应，这一句句关心的话语，不仅温暖了我，鼓励了我，更是提醒了我要恪守本职，不断去学习，不断的进步。那么，我今天借着这个机会，以“立足自身岗位，做好本职工作”为题对自己进行一个总结。
现在我们管理局就像一个正在运作的机器，而我们所有人就像这台机器上的螺丝钉，虽不起眼，但只有将这所有的螺丝钉牢牢拧紧，这台机器才能稳定、快速的运转工作。这要求我们这些小螺丝们要坚守在自己的岗位上，不松懈踏踏实实发挥自己的功能，才能实现自己的价值。立足岗位就按要把自己与工作结合起来，用平凡的岗位创造不平凡的业绩。
一个人在自己的职业生涯中，对工作负责是最基本的要求和做人的原则，无论从事任何工作，首先要抱着认真负责的态度把它做到最好，学会享受自己的工作，同时享受自己的生活。当你有了这份责任，有了这份担当，你才会对工作有一个应有的态度，而不是敷衍了事，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职合格的工作人员。立足岗位要求我们认真负责、爱岗敬业、精益求精，做好自己的本职工作，热爱自己所处的岗位。不断进步做好自己的本职工作，那如何做好自己的工作呢？
首先，身为文秘拟定、办理公文将会成为我的日常工作，在发文和收文中，需要按照党和政府颁布的公文处理条例、法规和标准办事。做到分工合理、责任明确，确保公文处理过程的严谨、规范、优质、高效，为公文发挥应有的效能创造条件。
今后的工作中我可能会单独办理组织会议，这要求我在每次开会前需提前根据会议议题与各部门协调联系，整理文件。从整体上安排会议的各项方面，如会议的时间、地点、议程、参会人员、会场布置等等。在开会中，做好各项服务工作。会后整理会议记录、纪要、编写简报等。
开展信息处理工作首先要建立和健全信息网络，这是搞好信息处理工作的基础，其次需要我德才兼备、思路开阔、反应敏捷，具有较强的观察和分析问题能力，最后要实现信息处理工作手段的现代化，以便快速传递和处理信息。开展信息处理工作应确保信息的收集、加工、存储、输出、反馈等基本环节的工作质量。
沟通协调工作对秘书工作而言是日常工作，而沟通协调工作的内容极为广泛，与领导者之间的协调、对下的协调、同级之间的协调、上下级双方的协调、同属部门的协调、业务工作的协调等，这需要我对上不卑不亢、对下有商有量。
那怎样把握繁杂的秘书工作呢？我想撰写公文日记是一个不错的习惯，公文日记不仅是对自己工作的整体记录，也是对工作
完成度的记录，日记的撰写可以确保每天工作不会遗漏，帮助日后回忆和监视，在日积月累潜移默化中提高了自身的事务管理和时间管理能力。
任何岗位只要通过自己不断的努力都是可以成功的，作为新时代新青年，更应把握机会，要立足自身岗位，落实认真负责、守时践约、实时备忘、简化高效，做好自己的本职工作。
业道德水准，不断强化综合素质和政治觉悟，始终保持坚定的理想信念和清醒的政治头脑，努力提高政治理论素养，增强免疫力，拒腐防变，从而确保自己在本职岗位上不犯错误，牢固树立“慎独”意识，使其独善其身，慎行其事。
其次是由“他律”自觉转变为“自律”。财务人员廉洁自律水平的不断提高，是一个由低到高、由被动到自觉的过程，认真学习法律法规的这一过程中作用是不可忽视的，它具有规范性和强制性的特点。不断刻苦学习公司和票证的规章制度，培养自己良好的行为习惯，将“他律”转变为自律，进而转化为自身的思想道德要求，形成较强的自律能力，把财务票证这一工作做的更加完美。
总之，廉洁自律是对我们每个人来说是最基本的要求,也是是我们每位邢临人必备品质，更是我们财务人员干好本职工作的坚强基石。我们既要保持廉洁，又要加强自律，自觉养成“日省吾身”的习惯。
我们无怨无悔，因为我们把奉献融进了农保事业中，融进了农村社保发展的进程里。如果说生命再给我一次选择，我仍然会选择这个职业，我会继续把自己的青春镶嵌在这平凡而崇高的职业之中。通过近段的学习教育活动，使我认识到在农保转型时期，学习新知识的重要性和必要性，认识到农保人身上的压力和责任。在今后的工作生活中，我将从以下三个方面做起，立足岗位，努力学习，搞好奉献。
一、切实增强勤奋学习的意识。
“工欲善其事，必先利其器”。学习是我们的立身之本，又是我们工作的基础和前提。只有通过持之以恒的勤奋学习，才能使我们具备较强的工作能力，具备明辨是非的能力，具备解决具体问题的能力。当前，我将结合主题教育活动，认真学习学习党的方针、政策，用科学发展观武装自己的头脑。同时，结合自身岗位特点，认真学习农保工作相关业务知识和法律法规，不断提高自己的业务技能。
二、牢固树立爱岗敬业的思想。
只有珍惜岗位，才能爱岗敬业，尊重自己所从事的工作，才能精通业务，不被淘汰。什么是爱岗敬业?我想，爱岗敬业就是一种奉献精神，立足实际，脚踏实地，一步一个脚印地做好工作，这就是爱岗敬业，爱岗敬业的精髓就是做好工作。一个人可以从
事不同的工作，但只要具有爱岗敬业的精神，就一定能做到“干一行、爱一行、精一在我们农保系统，爱岗敬业精神也是无处不在，先进个人、优秀模范，他们就是爱岗敬业的典范，他们用辛勤的劳动赢得了用地者的声声赞誉和尊重。正是他们身上的这种爱岗敬业的奉献精神，更加增强了我的责任感和进取心，深感自己惟有加倍的努力工作，以一流的工作业绩来学习看齐。
三、充分发扬团结实干的精神。
“实践出真知”，只有通过实干才能增长才干，增长智慧;团结实干，就是立足岗位，紧密结合工作任务，一件事一件事地干，一点一滴地去积累。我们要学会换位思考，使自己感悟创业艰辛，自觉为农民提供优质服务;通过宣传宣讲，使他们感受宏观形势，主动依法依规办事。
平时工作中及时倾听农民心声，发现苗头性问题及时整改到位，努力在市局和乡镇党委以及农民之间架起一座友谊桥梁，促进服务水平的整体提升，确保各项服务措施落实到位。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。作为新世纪的农保人，我们要从点滴开始，从细微处做起，用实际行动改变农保对外形象，以良好的精神面貌重塑了农保人的风采。
同行们，让我们再次携起手来、团结一致，用智慧和汗水再展农保的风采!我的演讲完毕，谢谢大家!
我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。感谢金鼎培养了我、锻炼了我，给了我一个可以探索自身价值的事业平台。没有企业的栽培，我不会懂得电脑应用，不会见识办公自动化，不会知道档案是什么，也就没有今天的我。我会用自己的诚实劳动，来赢得尊严和价值!
俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，你看那干净整洁的卖场;你看那温馨舒适的办公区;企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想我们企业的经营宗旨：“追求卓越，促进社会文明与繁荣”，催我们奋进、赶我们超越，我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!也许我们对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天!
在我的身边有很多亲戚朋友没有工作，找不到工作，所以我时常提醒自己“今天对工作不负责任，明天就得努力去找工作”。一个有责任心的人，一定是一个积极向上的人，让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一样消极的人，初一十五不一样。经验是最好的老师，当我们把平凡
的工作重复的做好，就是不平凡。不能成为太阳，又何防当一颗星星，成败不在于大小，只在于你是否已经竭尽所能。有一句话是这样说的：“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着”。让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与巨细，让我们的责任心无处不在!
让我们用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己所在的岗位资源，成为我们企业远航的风帆!把企业当作我们的家，共同经营好金鼎百货这个大家庭，祝愿我们的“家”一帆风顺!越走越好!(谢谢大家!)
篇二：在工作上我能够认真履行岗位职责干好本职工作
认真履行职责努力干好本职工作
今天，由我跟大家就“认真履行职责努力干好本职工作”这个题目和大家作个交流，主要讲三个方面的问题：爱本职，做正事；重细节，善养成；守本分，保底线。
一、爱本职、做正事
我这里讲的爱本职、做正事，就是指干好本职工作，完成好各项任务。离开了这一条，可以说都是假把式、虚家伙。为什么这么说呢？在部队，每个人的工作岗位都是根据部队的实际需要确定的，这就决定了每个军人的成长进步，都必须以自己的本职岗位为前提，在干好本职工作的基础上成才、进步。试想，如果农民不安心种地、工人不认真做工、商人不热衷经商，经济建设如何发展？同样，作为军人，大家都不愿站岗放哨，不认真履行职责，部队的凝聚力、战斗力从何而来？所以说，作为军人，只有把本职工作做好，才称得上是爱本职、做正事。
那么，为什么要爱本职、做正事呢？我感到，可以从以下三个方面来理解：
（一）爱本职、做正事是形势所迫。大家知道，有战争才有军队，军人因为战争而存在。虽然和平与发展已经成为当今世界的两大主题，但天下并不太平，我们仍然面临着种种现实和潜在的威胁。一是恐怖分子活动猖獗。近年来，世界各国的恐怖活动有赠增无减，可以说是月反越恐。我国前一阶段发生的“3.14”“7.5”事件也都为我们敲响了警钟，国内的反动、恐怖分子一时都没有停止破坏祖国安定团结和平统一的行动，因此我们必须要做好本职工作，确保随时拉得出、打得赢。二是周边潜在威胁日益突出。从谷歌退出中国，到奥巴马对台出售武器，接见带来，从钓鱼岛渔船扣留事件至今仍为圆满解决到近日刚刚发生的4名日本军人擅闯我石家庄军事禁区，这些无不说明，国外敌对势力对我的渗透从未停止。三是抢险救灾的需要。汶川、玉树、舟曲一次次的救灾任务要求我们必须立足本职，练就过硬素质。作为军人，尤其是卫戍区的官兵，对于国际国内安全形势，我们要有清醒的认识，要时刻绷紧打仗这根弦，立足本职爱军习武。
（二）爱本职、做正事是职责所系。俗话讲：在其位、谋其政。换句话说，给了你岗位，你就要履行好本职岗位所肩负的职责。我们每一名官兵都要认清自己在团队建设中肩负的职责，要认识到任何一个人的失误和疏忽，都将不同程度地影响团队建设和发展。因此，我们要热爱本职岗位，高标准干好本职工作。
（三）爱本职、做正事是进步所需。本职岗位是我们成才的最佳舞台。我们要想在部队有所作为，就必须立足本职，干出一番成绩。现实生活中，我们一些同志渴望成才，但又觉得本职工作很难有出息。俗话讲，“三百六十行，行行出状元”。只要我们立足现实，热爱本职，深钻细研，是完全可以实现成才理想的。在我们部队中，许多有所成就的人，都是在本职岗位上成才的。远的不说，就拿我们部队来讲，象郭立文、姚红春同志等同志，就是立足本职成才的典型。我们连也有这样的典型：计算兵许李、DV拍摄员、板报员腾魏武同志、网络管理员卢政同志等等。无数事实证明，在我们部队这所大学校里，只要我们把岗位当事业去干，就能实现人生的价值，成为国家和军队的有用之才。
上面我讲了为什么要爱本职、做正事，那么回过头来看看，我们在这方面究竟做得怎么样呢？应该说，我们绝大多数官兵做的是不错的，在本职岗位上尽职尽责，取得了可喜的成绩。在此，我主要梳理一下存在的问题。我认为，主要存在以下两个方面的问题：一个是不安心。有的官兵对本职工作不感兴趣，这山望着那山高；有的认为专业太专门化了，到地方派不上用场，干本职劲头不足；有的认为专业普通，没有技术含量，岗位不够重要，也不太安心；有的认为警卫部队没有前途、出路不大，特别是有的同志，刚来部队没几天就想退伍回家，身在操场心在市场。另一个是不尽心。有的同志虽然安心本职，想在部队长期干，想转士官，不愿退伍，但安心不尽心，在位不尽责，干工作标准不高，只求过得去，不求过得硬；有的干工作缺乏激情，没有一种干不好工作就吃不好饭、睡不好觉的劲头；有的把个人
的事情看得比较重，把本职工作看得比较轻，有点鸡毛蒜皮的小事动不动就要请假。
下面，结合存在的问题，我讲一讲究竟应该怎样爱本职、做正事。我感到，爱本职、做正事就是要做到六个字：愿干、肯干、会干。
愿干。愿干是个思想认识问题，认识的高度决定工作的高度。热爱是最好的老师。只有热爱本职工作，才能干好本职工作。作为军人，只要充分认识到本职工作的意义，并将其和军队建设的远大目标联系起来，即使开始对所在岗位没有兴趣，通过不断的学习和自我调适，也可以培养起兴趣，爱上本职工作，并做出成绩来。新一代学习成才标兵向南林就是很好的例子，他可以说干一行爱一行，在每一个岗位都取得了突出的成绩。可见，只要我们立足本职愿意去干，就一定能够干出一番成绩来。
肯干。肯干是一个工作态度问题，你思想认识再高，如果不肯努力去干，一切都等于零。我们不能做思想上的巨人，行动上的矮子。对待工作的态度，决定工作的力度，决定工作的质量。那么，我们应该有一个什么样的工作态度呢？我觉得，就是要对组织对领导交待的任务不讲价钱、不打折扣，积极主动地抓好落实；就是要多干少说、干了再说；就是要在本职工作中舍得花心思、舍得下功夫，多出成绩、多出精品。只要有好的工作态度，能力素质强的就能够把工作干的更好，能力素质相对较弱的，就会把工作越干越好。
会干。会干是个能力素质问题，千重要，万重要，能力素质最重要。那么，怎样才能提高能力素质呢？我感到：一要勤奋学习。人的一生，学习格外重要。学习就是工作，学习也是做人。我们一定要多看书，看好书，看那些对工作有用的书。一位教授认为，当代中国人该读的书，大体上可以分为三类：第一，各行各业的人都该读的有关政治和文化基本素质的书，即公共类；第二，本行本业的人读的书，即专业类；第三，与本行业有关或者自己感兴趣的其他行业的书。不读第一类书，就缺少大志和动力，不明方向和目标；不读第二类书，就不能提高自己的工作质量和效率，无法在本职岗位上做出贡献；不读第三类书，就不能开阔眼界，触类旁通，势必孤陋寡闻，闭目塞听。我认为这位教授的话讲得很有道理。我们不但要善于向书本学习，而且要善于向他人学习。人各有所长，要有虚心的态度，学人之长，补己之短。（我认为我们连张正在这方面就很值得我们学习）。二要勇于实践。实践出真知。书固然要读，但我们应该认识到，素质要依靠实践才能增长。战争年代，毛主席有一句名言：“在战争中学习战争”。正是在这样一句名言的指引下，我军培养造就了一大批文化水平虽不高，但打仗本领却很强的军事家。本职岗位是我们成才的大舞台，由衷地希望大家借助这个舞台，勇于实践，善于实践，在实践中增长才干。有的同志感到事情太多，管得太紧，没有休息的时候。其实，比起在地方一些企业打工，我们要轻松得多。我们越是多干，越是实践，就能会干、能干。有的同志，不想学，不想干，却总想受表扬，想立功。就算是天上掉馅饼，你也要找准位置，张开嘴巴，得咬住才行。要知道，进步和荣誉是干出来的。三是要善于总结。总结也是提高能力素质的有效形式。我们每完成一项任务，或经过一段时间工作，都应该好好总结一下，想一想经验是什么，教训在哪里，今后怎么办。通过深入思考，把感性认识上升到理性认识，把实践升华为理论，反过来更好地指导实践。这样，我们的能力素质就会不断得到提高。
二、重细节、善养成
现在有一句非常流行的话，细节决定成败。我感到,凡是注重细节，善于养成，尽可能将事情做细做好的同志，都能够在细节中找到机会，走上成功之路；而那些看不到细节，不注重养成，大大咧咧的同志，往往对事情敷衍了事，结果是一事无成。关于重细节、善养成问题,我主要从重荣誉、慎交往、干小事三个方面讲一讲。
重细节、善养成的第一个方面：重荣誉。也许有的同志会问，重荣誉和重细节又有什么关系呢？我认为，一方面重荣誉是重细节的前提，一个没有强烈荣誉感，什么都无所谓的人，就不会注重工作、学习、生活中的细节；另一方面，重细节是重荣誉的具体体现，一个追求
细节、追求完美的人，肯定会珍惜、维护、争取荣誉，视荣誉为生命。什么是荣誉？荣誉是名气。我们一听到谁是清华、北大毕业的，就知道在那里毕业的都不简单，是高才生，都要竖大拇指。荣誉是效益，今年，许李同志在卫戍区比武中取得第一名，光奖金总共就有四千多，赶上他一年的津贴了，同时他还荣立了三等功，退伍高考的话可以加十分，到地方事业单位工作的话可以加工资。荣誉是进步。去年，上级给了我们团一个提干的指标，可我们连却没有一个符合条件。我们把连队建设好，取得的成绩才会多，大家的生活环境才更好，出成绩的机会就多。近几年，我们连走出去了不少骨干，主要是因为连队建设成效好，得益于连队取得的荣誉。
重细节、善养成的第二个方面：慎交往。慎交往，说白了，就是不要乱交往。应当说，正常交往是人在社会生活中的一般需求，对于增长社会知识、提高社交能力是大有益处的。生活中，如果能够结交到一些品德高尚、博学多才的良师益友，就可以促进自己更快成长和进步。正常交往，值得提倡和鼓励。在此，我主要想说的是，我们要反对那些不必要的、非正常的社会交往。我们有些同志，每到休息时，就抱着电话一打就是几个小时，既浪费时间又影响休息，如果用来学习不是更好。个别同志还经常用连队电话堡“电话粥”严重影响了连队的日常工作，和上级命令指示的传达。
过多、过滥的交往，具有极大的危害性。一是影响部队日常管理。有的官兵为了找老乡、拉关系，不假外出甚至夜不归宿；有的将地方人员带到营区来，影响了部队正常的训练管理秩序。二是不利于保密。有的同志在与地方人员交往中，为了显示自己的“见多识广”，夸夸其谈，忘乎所以，往往无意中泄漏了军事秘密。三是容易诱发违法犯罪案件。我们有些年轻官兵，辨别是非的能力较弱，而社会情况又比较复杂，如果交友不慎，不是多个朋友多条路，而是多了一次被拉下水的可能。一个人的精力是有限的，投入一方面的精力多了，投入另一方面的精力就少。有的同志由于乱交往，用去了大量的空余时间，荒废了学习，耽搁了工作。
重细节、善养成的第三个方面：干小事。《细节决定成败》一书中有这么一段话：“世界上能做大事的实在太少，多数人在多数情况下只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，就是生活，就是成就大事不可缺少的基础。”其实，任何一件大事都是由许许多多的小事组成的，只要我们把每一件小事做好了，那也就是在一步步走向成功。就像我们连队全面建设，就是由一件件看上去并不起眼的小事组成的。如果每名官兵都把自己负责的小事做好，连队建设形势就会越来越好。干小事具体来讲，就是要做到以下三点：一是要摆正心态。干任何工作，心态非常重要，对待小事的态度往往影响工作的质量。从一定意义上说，心态决定成败。有的人认为打扫卫生是小事，整理内务是小事，作风稀拉是小事，迟到早退、不出操是小事。其实，小事不小，把平凡的小事干好了，就是不平凡。有的战友认为自己是干大事的人，不愿在本职岗位上好好工作，出工不出力，结果是小事不愿干，大事又干不了。古人讲得好，不积小流，无以成江海；不积跬步，无以致千里。我们每一名官兵，一定要摆正干的心态，脚踏实地、认认真真地做好每一件该做的小事。二是要眼中有活。我团四营指挥连的三期士官王小羊就是这样一个先进典型，他对自己的要求就是：眼中有活、有活就干、干就干好。我觉得这十二个字总结得非常实在、非常到位。一个人只有想着去干好工作，他才能做到眼中有活。我记得曾有人说过这样一句话，这个世界不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，是有心人的世界。三是要贵在坚持。有一句话讲得好，坚持就是胜利。一个人做好一两件小事并不难，难的是坚持把每件小事都做好。我们要坚持从点滴小事做起，长此以往，一定能到达成功的彼岸。
三、守本分、保底线
这里讲的守本分、保底线，主要是指守住做人的本分，保住安全的底线。关于这个问题，我主要讲守纪、尽孝、尽责三个方面。
守纪。严守纪律应该说是个老话题，各级领导也是经常讲、反复讲。为什么今天我还要强调这个问题呢，就是因为这个问题太重要了，尽管我们多次强调，但总有少数官兵不时发生违纪问题。作为军人，严守纪律是最起码的职业道德要求。什么是纪律？纪律就是条令条例，就是军队的规章制度；纪律就是火车的轨道，就是轮船的航灯；纪律就是交通警察，就是红绿灯。在此，我结合连队实际，主要讲一讲以下四个方面的问题。希望引起大家重视，引以为戒：一是酒绿灯红去不得。什么是酒绿灯红呢？就是指条令条例规定的“八不进”场所：酒吧、网吧、发廊、按摩室、桑拿浴室、录像厅、歌舞厅、电子游戏厅。这些场所大都不是什么好地方，不健康的多，去了就可能要出事。“八不进”，是我们军人行为规范中非常重要的一条禁令，不存在想不想，能不能的问题，必须无条件地执行和遵守，没有什么商量的余地。作为军人，我们要充分认清酒绿灯红对我们身体心理的巨大危害，在思想深处牢固树立酒绿灯红场所“去不得”的思想观念；要充分认清酒绿灯红对我们学习成才的严重影响，在思想深处牢固树立酒绿灯红场所“玩不起”的观念；要充分认清酒绿灯红场所的极端复杂性，在思想深处牢固树立酒绿灯红场所“不值得去”的观念。二是小偷小摸干不得。以前我们有极个别同志，管不住自己的手，有时趁别人不在的时候，偷几包烟、拿几件衣服，甚至偷钱偷手机，干一些偷鸡摸狗的事，毁坏自己的声誉，败坏部队的风气。这种人，往往存有侥幸心理，认为不会被别人抓住，但是“要想人不知，除非己莫为”，“莫伸手，伸手必被擒”，希望有这种毛病的人早点收手，不要铸成大错。三是打架斗殴要不得。官兵友爱历来是我军的优良传统，大家五湖四海走到一起来不容易，有句话叫：十年修得同船渡。更何况世上最难得就是战友之情。所以，我们要互相关心，互相爱护，互相帮助。“三尺巷”的故事大家可能听说过。说的是清朝著名宰相张英，一次，他家人因为和邻居为争地基发生矛盾，家人写信请他帮忙，他是这样回复的：“千里修书只为墙，让人三尺又何妨。万里长城今尤在，不见当年秦始皇”。这个故事也成了我们正确处理邻里关系的典范。有一句话讲得好，我们要有度量去容忍不能改变的事，有勇气去改变那些可能改变的事。我们做人就是要有这种大气，不要为了一些鸡毛蒜皮的小事，动不动就大喊大叫，有的甚至拳脚相加，到最后既伤了感情，又破坏团结。四是保密问题出不得。在安全保密问题上，是任何仍任何单位绝对出不得事的。然而，我们有的同志，保密意识不够强，不该说的乱说，私自使用移动存储介质的现象时有发生。对以上存在的失泄密隐患，我们要引起高度重视，认真加以解决。一定要吸取其他人在这方面的教训。
尽孝。俗话说，百行孝为先。试想，一个不孝之子，一个连父母都不爱的人，能爱祖国，爱军队，爱集体，那简直是天方夜谭。孝有小孝、大孝两个层次。“敬养”是小孝，“不辱”是大孝。中国人讲孝道，有两个内容。父母辛辛苦苦养育子女就指望能够“老有所养”。不养是不孝。养而不敬，也不能算孝。孔子说过，只养不敬，跟饲养犬马没有区别。对父母，除了要在生活上给以照顾，更应该给以感情上的温暖和心理上的籍慰。但是“敬养之孝”只限于父母，这是小孝。“不辱之孝”，就是不辱亲。所谓“不辱亲”，是指子女的一言一行、一举一动都要三思而后行，不能因为自己的过失给父母带来不良的影响，让父母操心、担心、忧心。而是要在工作、学习、生活和为人处世中，尽职尽责，尽心尽力，建功立业，为社会做出贡献，光宗耀祖，让父母放心、安心、舒心。我们作为军人，就要自立自强，在给家人写信或打电话时，要多报喜，少报忧，说什么生活苦、干活累之类的话，只会让父母担心，父母也帮不上你的忙，他们不可能给你来站岗。“不辱之孝”是孝与社会的关系，所以称为大孝。
尽责。尽责就是要履行自己的的义务，干好自己的工作。
我感到，在履职尽责这个问题上，关键是要做到以下三点：一是要树立强烈的事业心和
责任感。就是要全身心地爱连队、爱本职，以高度负责的精神对待自己的工作。比如，站岗执勤的时候，要把自己的职责与国家、人民、部队的安危联系起来，任何情况下都保持高度警惕，保证警戒目标的绝对安全；驾驶车辆的时候，要时刻想到方向盘把的稳不稳，直接关系着乘车人员和路上行人的安全及他们家庭的幸福，任何时候也不能掉以轻心；参加训练的时候，要经常想到自己的素质和训练成绩关系着关键时刻能不能完成上级赋予的任务；二是要养成认真履行职责的好作风。条令条例对军人的各种职责都作出了明确规定。如军官职责、士兵职责、班长职责等，就是规范我们行为的根本依据，具有很强的法规性、强制性和严肃性。要做到这些，只有严格要求自己，从小事做起，从点滴做起，从一言一行做起，从一人一事做起，注重时刻培养，注重长期养成。对待工作，无论是大事还是小事，都要一丝不苟地按照规定去落实，原原本本不走样地按照职责去做好，这样才能保证不出事。三是要营造互相监督的良好氛围。履职尽责、落实规章制度，主要靠自身的高度自觉，但也离不开别人的监督和帮助。一些同志由于受主观或客观因素的影响，自觉不自觉地会产生失职行为。如果能够得到及时提醒或纠正，就能避免问题的发生。要形成相互监督的良好局面，需要我们对有失职苗头的同志及时提醒，及时制止。同时，自己要自觉接受别人的监督，不要觉得面子上“抹不开”，接受提醒要真诚，力争通过相互监督，恪尽职守，切实杜绝玩忽职守问题的发生。
同志们，今天围绕“立足本职岗位、忠诚履行使命”这个题目，谈了一些个人的看法，概括起来，其实就是三句话：“酒绿灯红去不得、大大咧咧要不得、学好本领了不得”。换个说法，还是三句话：“老老实实做个人、扎扎实实做点事、认认真真读点书”。希望能够引起大家的思考，给大家一些启发。
思考讨论题：
联系个人思想和工作实际，谈谈如何立足本职岗位履职尽责？
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