篇一：党建工作亮点工作和存在问题怎么写
党支部书记2023年党建工作开展情况和2024年党建工作打算汇报
一、2023年党建工作开展情况
2023年是党的建立100周年，我党支部在本年积极落实党中央的决策部署，全力推进党建工作，取得了一系列显著成效。主要工作如下：
1.
思想政治工作
–
组织开展党员学习教育活动，注重政治理论学习，加强党性修养，提高党员的政治觉悟和思想品质。
–
强化党内教育，开展理论研讨和思想交流活动，增强党员的理论素养和思想认同。
2.
组织建设
–
加强支部组织建设，完善党建管理机制，严格执行党章党规，加强党内民主，激励党员积极参与支部事务。
–
落实党员发展计划，加强新党员的培养和引导，促进党组织的健康发展。
3.
党风廉政建设
–
加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定精神，整治作风问题，加强党风廉政监督。
–
开展廉政文化建设活动，提高党员干部的廉洁意识和拒腐防变能力，确保党风廉政建设取得实际成效。
二、2024年党建工作打算
2024年是全面建设社会主义现代化国家关键时期，我党支部将继续深入开展党建工作，确保党的事业顺利向前推进。下面是我支部2024年党建工作的具体打算：
1.
深入开展思想政治工作
–
继续组织党员学习，加强思想教育和政治理论学习，推动党员不断提高政治觉悟和理论修养。
–
加强思想政治工作宣传，鼓励党员积极参与社会主义核心价值观传播，引导广大群众坚定理想信念。
2.
加强组织建设
–
强化支部组织建设，规范党内管理，健全党内民主制度，建设团结进取、充满活力的党支部。
–
拓展党员发展渠道，培养优秀后备干部，为党的事业培养更多接班人才。
3.
巩固党风廉政建设成果
–
继续加大党风廉政建设力度，加强廉政建设宣传教育，深入开展反腐倡廉活动，做到廉洁自律。
–
建立健全党风廉政监督机制，强化党内监督，发现问题及时整改，确保党的事业风清气正。
总结
2023年党建工作取得的成绩是对全体党员的鼓励和肯定，2024年党建工作的打算充满信心和希望。我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地推进党建工作，确保党的事业蓬勃发展，在实现中华民族伟大复兴的中国梦的伟大征程中发挥更大作用！
篇二：党建工作亮点工作和存在问题怎么写
2023年基层党建工作存在问题清单及整改措施
【引言】
2023年，基层党建工作在理论引领融合、制度建设扎实推进、创新形式丰富多样等多方面取得了显著成效，但在实际工作中，仍然存在一些问题影响了基层党组织的战斗力。因此，本文将就基层党建工作存在的问题进行深入分析，并提出针对性的整改措施。
【基层党建工作存在的问题清单】
1、基层党组织负担过重
基层党组织作为党组织中的最基础单位，其负责范围覆盖面广，工作任务繁重。由于基层党组织经费来源和管理模式存在一定问题，导致其在人员管理、社会服务等方面不够到位。
2、思想教育和组织建设工作还需加强
一些基层党组织在思想引领和组织建设上还存在短板，特别是在新时期的思想政治教育和组织管理上，很可能会让党员思想转向不正确和组织生活不健康。
3、基层党建工作创新不足
基层党组织在以往的工作中较为局限，基本上按照传统方式来开展，这种方式已经落后于时代发展的变化。因此，基层党组
织需要更加注重创新，从而实现工作的现代化、科学化和人性化。
4、对党员教育和管理不足
一些基层党组织在进行党员教育和管理方面存在不足之处，这就造成了一些党员行动上的不规范，影响了党组织的凝聚力和战斗力。
【整改措施】
1、对基层党组织逐步向知识化、专业化方向转变
针对基层党组织经费来源和管理模式存在的不足之处，有必要对其进行改革，加强组织管理和财务管理，促进党组织向知识化、专业化方向转变。
2、加强思想教育和组织建设方面的加强
一方面，充分利用各种资源途径来加强思想教育；另一方面，加强基层党组织建设，倡导“革命军人”精神，提高组织生活质量和工作效率。
3、创新基层党建工作方式
在基层党建工作中，需要加强工作方式的创新，根据现代化信息技术手段，利用网络平台和新媒体手段，建立信息共享平台，便于党员和干部之间的交流和互动。
4、针对党员教育和管理问题，制定合理的制度和办法
针对党员教育和管理方面存在的不足之处，应制定合理的制度和办法，建立健全的党员考核评级机制，时刻关注党员心理和行为变化，帮助党员正确处理心理问题，提高组织凝聚力和战斗力。
【结语】
基层党建工作作为党的基础和源头，在新时代的要求下，必须要时刻关注其存在的问题，并调整整改。通过采取合理有效的措施，加强各方面的工作，才能使基层党组织在繁重的工作中不断发挥自身优势，为党的发展作出新的更大贡献。
篇三：党建工作亮点工作和存在问题怎么写
2023年基层党建工作自查报告问题整改总结汇报
一、背景
2023年是基层党建工作的关键年，党中央提出了开展自查整改工作的重要要求，为进一步推动基层党建工作的落实和提升，需要对自查问题进行整改总结和汇报。
二、自查问题汇总
经过自查，我们发现在基层党建工作中存在以下问题：1.没有建立健全的党组织，导致党建工作推进缓慢；2.党员参与度不高，基层组织活动不够活跃；3.党建工作中存在脱离群众、官僚主义等问题；4.党建宣传教育不到位，党员意识和素质有待提高；5.党内监督不力，存在纪律松懈现象。
三、整改措施
针对以上问题，我们制定了以下整改措施：1.加强基层党组织建设，建立健全的党组织架构，完善党建工作制度；2.积极开展党员活动，提高党员参与度，组织丰富多彩的活动；
3.加强党群关系，建立良好的群众基础，深入开展基层工作；
4.加强党建宣传教育工作，提高党员意识和素质，加强党内教育；5.加强党内监督，落实党员纪律，严格执行党内规定。
四、整改成效
经过一段时间的努力，我们取得了以下成效：1.基层党组织建设得到了加强，党建工作有了明显进展；2.党员参与度明显提高，活动开展更加有序；3.党群关系日益密切，基层工作得到了更好的推进；4.党建宣传教育成效明显，党员意识得到了提高；5.党内监督加强，党员纪律得到了更好地执行。
五、总结和展望
通过自查整改工作，我们深刻认识到基层党建工作中存在的问题，明确了整改方向和措施。下一步，我们将继续深入推进基层党建工作，在党中央的领导下，不断提升基层党建工作水平，更好地服务群众，实现党的宗旨和目标。
以上为2023年基层党建工作自查报告问题整改总结汇报，感谢领导和同志们的支持和指导！
篇四：党建工作亮点工作和存在问题怎么写
乡村党支部2023年工作亮点与不足总结
乡村党支部2023年工作亮点与不足总结
随着社会的快速发展，乡村党支部作为农村社区的领导核心，承担着推动乡村经济发展、改善农民生活状况的重要职责。回顾2023年的工作，我们党支部在深入贯彻党的方针政策、引领村民发展、促进乡村振兴等方面取得了一系列显著的成绩，但也存在一些不足之处。下面就乡村党支部2023年工作亮点与不足进行总结。
一、工作亮点：
1.党建工作深入推进：乡村党支部高度重视党的基层组织建设，在2023年推出一系列有益于农村发展的举措。我们多次开展主题党日活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育，旨在引导党员干部牢记自己的党员身份，发挥党员作用；举办党员培训班，提高党员的理论水平和工作能力。
2.乡村经济发展取得新突破：在2023年，党支部制定了乡村振兴战略并有效实施，推动乡村经济发展迈上新台阶。我们通过引进新技术、培训农民、扶持农业产业等方式，为农民们打开了新的发展路径。在农产品销售方面，我们与城市合作，建立了农产品直销网站，为农民提供更多的销售渠道。
3.农村环境整治取得明显成效：2023年，乡村党支部高度重视农村环境问题，出台了《农村环境整治工作方案》。我们积极组织村民开展环境整治行动，清理杂物、修复道路、整治污水等工作得到了显著改善。乡村环境整治不仅提升了农民的生活品质，也为乡村旅游发展奠定了良好基础。
4.健康扶贫工作取得突破：2023年，党支部注重农村贫困群众的健康问题，开展了一系列扶贫工作。我们引进了先进的医疗设备，组织了医生团队定期为贫困人口提供免费健康检查和医疗服务。此举不仅解决了贫困人口看病难的问题，也提高了农村医疗水平。
二、存在的不足：
1.人员流动导致基层组织不稳定：由于农村经济发展不够完善，一些优秀的干部往往会选择到城市谋求更好的发展机会，这导致了基层组织的不稳定。因此，我们需要进一步完善激励机制，吸引更多的人才加入乡村党支部。
2.农村基础设施建设亟待加强：尽管在环境整治方面取得了成效，但乡村基础设施建设仍然存在不足。一些农村地区缺乏合理的水电供应、道路交通不便等问题，影响了农民的生活和乡村经济的发展。因此，我们需要进一步加大基础设施建设的力度，提高农村基础设施的水平。
3.农村教育和文化事业亟待提升：在乡村教育和文化事业方面，仍存在一些困难和问题。由于资源分配不均，一些农村学校的师资力量和教育设施较为薄弱，影响了农村孩子的教育质量。因此，我们需要加大对农村教育和文化事业的投入，改善农村教育和文化基础。
总的来说，乡村党支部在2023年的工作中取得了一些突出的成绩，但也存在一些不足之处。我们应该坚持以人民为中心的发展思想，进一步完善相关制度和政策，加强党员干部队伍建设，提高乡村经济发展的质量和效益。只有这样，我们才能更好地推动乡村振兴战略的实施，为实现农村全面发展做出更大的贡献。
篇五：党建工作亮点工作和存在问题怎么写
2023年基层党建工作存在的问题及不足
在当前，我们可以看到基层党建工作在推进党的建设和推动社会发展中发挥着重要作用。但是，也面临着一些问题和不足，这些问题在未来也将继续存在。
一、领导者缺乏责任心和执行力
基层党组织是党的基础，但是我们可以看到，在很多基层党组织中，领导者缺乏责任心和执行力是一个很普遍的问题。这些领导者往往要么不知道如何推进基层党建工作，要么不具备相应的能力，这样会影响到基层党建工作的顺畅进行。
改进措施：加强领导干部培训，提高其基层党建工作的能力和素质。
二、组织不够密集，党员教育培训不到位
基层党组织是党与人民群众联系的纽带，但是在一些地方基层党组织建设还不够密集、不够规范，这样就难以保障党员的教育和培训质量，降低了党组织与群众之间的联系。
改进措施：加强基层组织建设，完善党的组织体系。加强党员教育和培训，提高党员的政治素质和综合素质。
三、党员参与活动意识不强
党员是党的中坚力量，但是在现实中，很多党员缺乏主动参与基层党建工作的意识。他们缺乏对党组织的信任感和参与感，在组织活动中往往缺席、旁观，这样会影响到党组织的活动开展。
改进措施：加强党员宣传教育，提高党员的理论水平和自身素质。建立党员参与活动的考核制度，激发党员参与活动的积极性。
四、队伍建设存在欠缺
基层党建工作离不开各位工作人员的努力，但是我们可以看到，在一些地方，队伍建设存在欠缺。他们缺少必要的工作经验和专业知识，导致基层党建工作难以进行。
改进措施：加强人才培养工作，建立健全人才培养机制，提高人员专业素质和能力。
五、资金保障不到位
基层党建工作需要资金保障，但是在现实中，一些地方政府和党组织的投入都不够，导致基层党建工作的开展受到限制。
改进措施：加大对基层党建工作的资金投入，保障工作顺利进行。
综上所述，基层党建工作存在着既有的问题和不足，但是我们也可以看到，在有关方面的关注和支持下，这些问题可以得到有效的解决和改进。
篇六：党建工作亮点工作和存在问题怎么写
2023年基层党建工作存在的问题及措施
2023年，随着社会和经济的快速发展，基层党建工作面临着一些新的问题和挑战。以下是这些问题及可能的应对措施。
一、基层党员素质下降，组织建设弱化
随着社会多元化的发展，基层党员的素质和党性观念有些下降，导致一些党组织的组织建设存在问题。一方面，基层党组织的组织力度不够，组织动员能力弱化；另一方面，部分党员对组织的感召力和凝聚力不够。
针对这一问题，我们可以采取以下措施：
1.加强基层党组织建设，提高组织力度。建立一套包括选举、考核、评价、奖励等多种机制，完善各级党委、党组织的管理与规范；
2.加强党员思想教育和组织动员。开展好“三讲教育”“三重点”“三会一课”等党的基本知识学习，组织党员参加各种志愿服务活动、社区项目建设和公益活动，并对有突出表现的优秀党员进行党的表彰奖励。二、党员队伍结构失衡
在党员队伍方面，同样存在着结构失衡的问题。一些行业部门和关键领域缺乏高素质、专业化党员，尤其是一些高科技行业和新兴产业，难以招募到优秀的党员。。
为了应对这一问题，我们可以采取以下措施：
1.引导有劳动经验、实战经验的党员加入新兴行业。加强党员队伍与相关行业的联系，协助高新技术产业、互联网、物联网、新业态业务的招募和培训；
2.对党员队伍进行专业化培训。加强培训力度，提高党员队伍的综合素质和专业技能，同时改进培训方式和方法，打造理论与实践相结合、知行合一的培训体系；
三、基层组织工作缺乏创新
在基层组织工作方面，也存在着缺乏创新的问题。一些基层党组织无法满足不同群体、不同需求的特点，缺乏针对性。
为了解决这一问题，我们可以采取以下措施：
1.加强组织创新机制建设。鼓励党员创新、有自主创新能力的党员，以及新创组织加入党组织等，促进党组织建设既有新兴特点又有传统基础；
2.鼓励党员社交平台创新。面向不同党员群体和外部压力，创造深化社会化环境、加强优秀社交能力的平台。
四、基层党建工作缺乏落实
在基层党建工作方面，缺乏落实是一个常见的问题，一些基层
党组织党员管理不到位，队伍建设不健康，制度执行不到位，工作效果不好。
为了解决这一问题，我们可以采取以下措施：
1.建立科学的考核和监督机制。通过制定考核指标和监督机制，明确各项工作要求、推进进度和效果，实现党员工作思路的创新和党员队伍建设的完善；
2.重视基层党组织工作的实际效果。大力开展效果评估和听取群众意见建议等工作，加强对基层党组织进行实践创新、转变作风的宣传和指导，推动党员队伍建设、基层党组织建设和工作效率的不断提高。。
综上，我们必须加强党员队伍建设、落实基层党建工作、创新基层组织工作、提高组织建设的素质，才能够更好地应对未来的挑战。
篇七：党建工作亮点工作和存在问题怎么写
2023年党建工作亮点五篇
1.党建工作数字化：随着科技的发展，2023年党建工作将逐步数字化，包括建立数字党支部、开展数字化党课、搭建数字化党建平台等，使党建工作更加高效、精准、便利。
2.创新党建形式：党建工作将不再局限于传统形式，将采用更多新颖的形式，如智慧党建、社区党建、网格党建、企业党建等，以满足不同群体的需求，提高党建工作覆盖面和实效性。
3.引入大数据思维：党建工作将更加注重数据的收集、分析和应用，利用大数据来制定更加科学合理的决策，为党执政提供更好的数据支撑和服务。
4.深化党风廉政建设：2023年将进一步深入开展党风廉政建设工作，紧盯不正之风和腐败问题，加强整治和高压震慑，以优良党风促进党的形象，为人民放心信赖的政党奠定更加牢固的基础。
5.优化人才培养机制：党建工作将更加注重培养和引进党建工作领域的专业化人才，建立更加完善的人才培养机制和激励机制，吸引更多年轻人加入到党建工作中，为未来的党建工作注入新鲜血液和活力。1.党建工作数字化
在数字化时代，党建工作数字化成为必须，随着智能手机、平板电脑等移动设备的普及，数字化党建成为党建工作中的重要一环，旨在更好地为广大党员提供便利和服务。数字化党建平台将成为主力，通过应用智能终端设备，通过线上线下互动促
进党员知识的普及和党组织建设的优化。
首先，在数字化党建平台上，党员可以根据自己的兴趣爱好、工作特点等自主选择适合自己的党建学习内容，比如党史学习、政策法规学习、党的创新理论学习等。此外，数字化党建平台还将引入互动性教学技术，比如虚拟实景技术、VR技术等，以使党员更加身临其境地感受党建工作的现场。
其次，数字化党建平台也将实现智能化管理，其中包括个人党组织管理、团干部管理、党员流动管理等等。通过全面覆盖，可实时更新管理信息，优化工作流程、提高管理效率，为党员和团干部提供更好的管理支持和服务。
2.创新党建形式
随着时代的变迁、社会的发展，党建工作也需要顺应时代潮流，积极创新，探索更加适应现代化发展需要的党建工作形式。通过不断更新党建工作的方式和手段，将迎来更有效率、更高效、更具创意的党建工作。
首先，智慧党建将是一个不可或缺的重点。通过使用现代化技术工具来加强党的宣传和教育工作、开展公益活动、建立线上交流平台等，以全新的形式展示和传递党的文化、理念、道路，满足党员学习、培训和交流的需求，促进党员自我学习和发展。
其次，社区党建也是重要领域，建设基层党组织，加强党员与群众之间的联系，以提升党组织的服务能力，尤其是在城市化
进程加速的当下，如何更好地服务居民、维护邻里间的团结，为区域相互帮助，提高总体管理水平提供保障，也尤为重要。
最后，企业党建也是新党建形式的一部分。企业党建是加强党在企业内的组织、宣传、鼓励、监护工作，通过与经济发展紧密结合，在企业中发挥好党组织的政治核心作用，努力为实现经济“两个高水平”贡献智慧和力量，发挥企业社会责任，提升品牌形象，为新时期的企业文化创新提供标准和规范。
3.引入大数据思维
随着大数据时代的到来，党建工作也需要开始运用大数据思维，从大数据产生的角度来考虑问题，更准确、更全面、更高效地开展党建工作。
首先，加强党的统计分析。通过党员档案建设、党组织生活制度、党员活动统计等方式，获取更准确的数据，分析党建工作的现状和趋势，有利于及时发现问题，切实解决问题。
其次，建立党建工作大数据平台。通过收集和整合党员活动、党户建设、人群结构、就业行业等数据，以科技支持党建工作有效推进。同时利用大数据技术对历史信息进行挖掘，用数据化的方式来呈现党建工作的演变和发展，从而更有针对性地开展党建工作。
4.深化党风廉政建设
党风廉政建设是自我纠错、自拔腐败的有效途径。随着社会中
的风险和诱惑加大，党风廉政建设在当前时代环境仍然具有重要意义，要在今后的工作中更加深入、更加具有针对性地推进，做好各项工作。
首先，加强纪检监察力度。加强对干部的教育和培训力度，依法查处违反党纪国法、权钱交易、非法收受礼品、公款私用、贪污贿赂等行为，让犯错误的党员有自我反思的机会，也提醒全体党员，更好地锤炼对党严格自律和对群众负责的意识。
其次，建立维护设施与规则。搭建党风廉政建设信息平台，提供信息交流平台、在线宣传、普及法律法规知识、解答问题等多方面的服务。鼓励党员举报违法行为、举报腐败行为，完善信访与反腐举报制度，建立规章制度体系等措施。
最后，深化构建监督体系。强化监督，有标准，有系统，能显示出党员、干部任职资格和合格性。全面做好领导班子、领导干部集中教育和廉洁自律约谈工作，上级有过分评定和对下级精神干扰要严重负面违法政治后果，严重警醒当地干部警惕，有效处程该涉嫌问题的人员。
5.优化人才培养机制
提高党员素质和能力是推进党建工作的重要保障，因此优化人才培养机制，鼓励教育和识别出潜在的党员，推动他们成为未来党建工作的中坚力量，加强人才储备和开发。
首先，要加强党员理论知识的培训和学习。积极推广宣传先进
的理论、新思想、新发展，加强与党员沟通，推动党员的“个性”发展与“集体”加强，做到让更多的党员了解“党的任务”和“党的政策”。
其次，要建立健全党员培养机制，每个党员都有必要规划自己的发展，加强党员志愿者签到、品牌推广、公益行动、知名企业和机构实习等，不仅能提升党员日常工作技巧，也能让党员更好地融入社会。
最后，要鼓励优秀党员成为培养和走向领导岗位的“领导人才”，以创意和行动成长壮大，一方面通过通过组织“助力计划”等方式D精心挑选优秀党员直接定向服务于企事业单位或政府部门，感知和接触先进的文化和市场经济领域的管理和制度，共同提升党员素质，另一方面也要充分利用互联网技术和各类平台等，宣传党员在工作中成果和所得经验，加强社会影响和认知度。
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