篇一：党员组织生活会怎么主持
开组织生活的六个步骤
开组织生活的六个步骤
一、组织学习研讨
需有学习资料、个人学习笔记、集中研讨记录
二、广泛征求意见
需有征求意见方案、征求到的原始意见、班子的征求意见情况综合及班子成员个人的征求意见汇总清单
三、开展谈心谈话
需有谈心谈话方案、谈心谈话原始记录
四、撰写对照检查材料和个人发言提纲
需有班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲，以及"三个清单(查找问题清单、整改项目清单、落实结果清单)"
五、开展批评和自我批评
需有各党员之间的批评材料。
开组织生活的六个步骤
组织生活会方法步骤：
1.深入学习讨论，思想基础。
2.开展谈心谈话，广泛征求意见。
3.对照党章标准，查找突出问题。
4.召开支委会，开展批评和自我批评。
5.召开党员大会，民主评议党员。
6.坚持实事求是，作出组织评定。
7.坚持立行改，抓好整改落实。
开组织生活的六个步骤
开组织生活的六个步骤
组织生活会一般由党支部书记(党小组长)主持。主持人首先要宣布党员到会情况和会议着重要解决的问题。然后组织引导党员开展批评与自我批评，其主要方法有：
(1)要引导党员联系思想实际，认真检查自己的工作、学习情况，检查执行党的路线、方针、政策及支部决议的情况，检查发挥党员先锋模范作用的情况。注意不要把组织生活会开成不联系思想实际而泛泛谈工作的"工作汇报会"。
(2)选好第一个发言和第一个提批评意见的人。党支部书记(党小组长)应有意地提示让那些敢于解剖自己的同志首先发言，让敢于开展批评同志第一个对其进行批评。这样有利于创造一个严肃认真的气氛。一般来讲，应让领导带头，这样才有感染力。实践证明，第一个发言和第一个提出的批评意见的质量如何，决定整个生活会的质量。所以党支部书记(党小组长)要把好这一关。
(3)在组织生活会上，每个党员在作完自我批评之后，要发动大家帮助他画个像。即这个党员到底怎么样，优点是什么，缺点是什么，要客观地、全面地指出来，使大家的意见真正符合本人的实际。
(4)按照"惩前毖后，治病救人"的方针，摆事实，讲道理，既要弄清问题，又要团结同志。不能采取"事不关己，高高挂起"的态度。防止把组织生活会开成单纯的"自我小结会"。
(5)对问题比较多的党员，采取重点剖析的方法。实际上，有问题的党员能否认真检查问题，大家能否对他进行认真负责的批评，是组织生活会能否开好的关键。对这些党员，一定要重点地帮助，重点地
开组织生活的六个步骤
进行评议，并组织党员剖析产生问题的原因。然后，大家对照自己，吸取教训。这样既能解决重点党员的问题，同时也教育了大家。
内容仅供参考
篇二：党员组织生活会怎么主持
组织生活和民主评议会议流程
一、准备会议
1.确定会议目的：明确会议的目标和目的，例如讨论组织工作、总结工作经验、分析问题、提出解决方案等。
2.确定会议时间和地点：根据参会人的时间和需求，确定会议的时间和地点。
3.制定会议议程：根据会议目的，确定会议的议程，列出具体的议题和讨论内容，并设定每个议题的时间安排。
4.通知参会人：将会议时间、地点和议程等信息通知参会人，确保参会人能够提前做好准备。
二、开展会议
1.主持开场：主持人首先致开场辞，简单介绍会议目的和议程，并提醒参会人遵守会议纪律和公平公正原则。
2.报告工作：主席围绕工作目标和进展情况，做工作报告，介绍工作的成果和问题。
3.讨论议题：根据议程依次讨论每个议题，主持人可以邀请相关负责人、专家或代表作介绍或发表观点，参会人可以提问、讨论和发表意见。
4.汇总意见：主持人对每个议题的意见进行汇总，梳理出各方的共识和差异，并在会议结束前进行总结和公布。
三、评估会议
1.发放问卷：会议结束后，发放一份问卷给参会人，让他们对会议进行评估，包括会议组织、内容丰富度、讨论的有效性等方面。
2.总结会议：主持人根据参会人的评估结果和自己的观察，总结会议的优点和不足之处，提出改进意见。
3.提升会议效果：根据会议总结和评估结果，组织者可以针对不足之处进行优化，如改进议题设置、加强会议纪律、培训主持人技巧等。
四、跟进落实
1.制定行动计划：根据会议讨论的议题和解决方案，制定具体的行动计划和时间表，明确责任人和实施步骤。
2.跟进和督促：组织者需要跟进工作进展情况，及时督促责任人按计划执行任务，并定期汇报工作进展。
3.总结经验：在下一次会议前，总结跟进落实的情况，总结经验教训，为下次会议的改进提供依据。
组织生活和民主评议会议是推动组织成员参与决策、发表意见和建言献策的重要形式。通过合理规划会议流程，明确会议目的和议程，充分发挥群众的积极性和创造性，会议才能落实目标，取得良好的效果。同时，在会议之后的跟进落实工作中，也要引入民主、公平和公正的原则，确保决策的有效性和可行性。
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