篇一：模范机关存在问题和不足
2023年模范机关创建工作情况报告
报告标题：2023年模范机关创建工作情况报告
报告目的：总结和评估2023年模范机关创建工作的成果和存在的问题，为未来的改进提供参考和建议。
一、工作背景
2023年是我国深化改革的重要节点年份，为了推动全面建设社会主义现代化国家的目标，各级机关积极响应，努力成为模范机关。本报告主要围绕模范机关创建工作在组织领导、服务能力、廉洁自律、创新发展等方面的情况进行梳理和分析。
二、组织领导
1.创建模范机关工作组织机构健全，并形成了明确的工作流程和责任分工。
2.各级机关领导高度重视模范机关创建工作，积极指导、协调和推动。
三、服务能力
1.政务服务平台建设取得重大突破，实现了政务实时办理、信息互联共享、移动办公等功能。
2.机关公文工作实现了信息化管理，大大提高了工作效率。
3.机关职能转变逐步实施，公共服务水平和质量得到较大提升。
四、廉洁自律
1.全面推进党风廉政建设和反腐败工作，加强机关内部监督和纪律执行，有效净化工作环境。
2.搭建廉政教育平台，进行定期培训和教育，提高工作人员的廉政意识和自律能力。
五、创新发展
1.推动科技创新和信息技术应用，努力构建数字化、智能化的工作模式。
2.积极开展改革创新实践，破除管理障碍，提高工作效率和质量。
3.落实绿色发展理念，加强环境保护工作，为可持续发展做出贡献。
六、存在问题和亟待解决的挑战
1.在一些地方，机关领导对模范机关创建工作的重视程度不够，需要进一步加强宣传和引导。
2.一些机关在廉洁自律方面存在问题，需要加强监督和制度建设。
3.有些机关在创新发展方面仍存在思想观念的滞后和行动的不足。
七、建议和对策
1.加强机关领导对模范机关创建工作的重视，做好示范引领工作。
2.加强廉洁自律建设，完善监督机制，强化纪律执行。
3.鼓励创新思维和实践，在工作中积极探索，不断提升工作质量和效率。
报告结论：
2023年模范机关创建工作在组织领导、服务能力、廉洁自律和创新发展等方面取得了一定成绩。但同时也存在一些问题和亟待解决的挑战，在今后的工作中需要进一步加强机关领导、强化廉洁自律措施，并积极推动创新发展。只有全面提升模范机关创建工作质量和水平，才能更好地为党和人民事业的发展做出贡献。八、深入分析和解决存在的问题
1.加强机关领导对模范机关创建工作的重视。要通过加强宣传和培训，提高机关领导对模范机关创建工作的认识，使其充分认识到创建模范机关对于推进党和国家事业发展的重要意义。同时，建立评估机制，将模范机关创建工作纳入机关领导绩效考核体系，激励机关领导积极推动创建工作。
2.加强廉洁自律建设，完善监督机制，强化纪律执行。要加强机关内部廉政教育和培训，提高干部职工的廉政意识。建立健全举报机制，充实监督检查力量，加大对违纪行为的查处力度，确保机关廉洁自律的有效落实。此外，要加强组织纪律建设，严格执行党内法规，坚决防止权力运行腐败现象的发生。
3.鼓励创新思维和实践，在工作中积极探索，不断提升工作质量和效率。要加强创新意识和创新能力的培养，搭建创新平台，鼓励干部职工勇于尝试新思路、新方法，提高工作的科学性和务实性。同时，要加大对信息技术的投入，推动数字化、智能化的办公环境建设，提高工作效率。
九、未来发展方向和推进措施
1.建立长效机制。要通过制定相关政策法规和制度体系，确保模范机关创建工作的长期发展。建立和完善监测评估机制，及时发现问题，及时解决问题，确保模范机关创建工作不断向前推进。
2.深入推动转变职能。要加强对机关职能转变的宣传和培训，引导机关干部职工转变观念，主动适应工作新要求。通过创新工作流程和方法，提高工作效率和服务质量，不断提升机关职能转变的成效。
3.加强示范引领。要以示范案例为标杆，充分发挥模范机关的示范引领作用，向其他机关传递先进经验和成功做法，推动全国范围的模范机关创建工作全面展开。
4.加强培训和学习。要加强对模范机关创建工作人员的培训和学习，提高他们的综合能力和专业水平。加强与高校和科研机构的合作，开展研究交流活动，努力提高模范机关创建工作的科学性和前瞻性。
5.加强宣传和引导。要充分发挥媒体的宣传作用，通过新闻发布、宣传报道等形式，将模范机关创建工作的经验和成果广泛宣传出去，形成较大的示范效应，促进全社会对模范机关创建工作的理解和支持。
十、结语
2023年模范机关创建工作取得了一定的成绩，但也面临着一
些问题和挑战。只有通过加强机关领导的引领，强化廉洁自律建设，鼓励创新发展，才能不断提升模范机关创建工作的质量和水平。我相信，通过各级机关的共同努力，模范机关创建工作一定能够在2023年取得更大的突破和进展，为推动党和国家事业发展做出更大的贡献。
篇二：模范机关存在问题和不足
发挥模范作用方面
存在问题原因剖析
一、缺乏表率意识
1.1领导干部个别存在“以权谋私”、贪污腐化等问题
1.2部分机关单位中一些干部不够廉洁，影响了广大裙众的正常生活
1.3个别领导干部利用职权谋取私利，损害了国家的利益
二、纪律意识不强
2.1部分领导干部在工作中不遵守组织纪律，违反规定
2.2有些党员领导干部在行为上不够自律，表现出个人主义、好逸恶劳的倾向
2.3一些机关单位中纪律松弛，导致工作效率低下，影响组织形象
三、决策失误
3.1部分地方和单位在政策决策方面存在着盲目性、急功近利等问题
3.2有些领导干部在处理突发事件时缺乏科学的决策思维，导致不良后果
3.3一些机关单位在项目立项和资金使用上决策失误，浪费了国家资源
四、工作作风不实
4.1个别领导干部在工作中表现出怠慢懈怠，影响了部门的正常运转
4.2一些机关单位中存在工作效率低，效益不高等问题
4.3部分地方和单位的工作作风浮于表面，不注重细节，导致工作落实
不到位
五、形式主义官僚主义
5.1有些领导干部在工作中存在形式主义、官僚主义等不良现象
5.2个别机关单位中存在着繁文缛节，程序繁琐等问题
5.3一些地方和单位在执行工作任务时存在敷衍塞责的情况，影响了工作效果
思考原因，解决问题
以上所述问题客观存在，那么造成这些问题的原因又是如何呢？
1.缺乏对党的观念教育
当前，一些领导干部对党的观念意识薄弱，没有把党的要求放在首位，这是造成以上问题的重要原因之一。
2.组织监督不到位
在一定程度上，组织对领导干部的监督工作并不到位，一些领导干部凭借位权，肆意妄为，没有受到有效制约。
3.公民道德水平普遍偏低
整体上看，社会公民的道德水平普遍偏低，这在一定程度上影响了领导干部正确行为的树立。
4.制度建设存在不足
在一些地方和单位，制度建设不够健全，存在漏洞，导致一些领导干部有机可乘。
5.领导干部素质不高
有些领导干部个人修养不够，缺乏正确的价值观和人生观，这也是导致以上问题的原因之一。
针对以上问题的原因，我们应该采取一系列的措施予以解决：
1.加强党的思想政治工作
要加强对党员干部的思想政治工作力度，教育他们自觉维护党的形象，筑牢党的意识。
2.健全监督机制
建立健全的监督机制，严格落实党风廉政建设主体责任，严肃查处不良行为，使领导干部无所逃避。
3.宣传道德模范
积极宣传典型事迹，树立典型激励、教育广大干部，促使他们发挥模范作用，为社会树立榜样。
4.完善制度建设
要加强对制度的建设，完善各项规章制度，堵塞漏洞，提高监管效能。
5.增强领导干部素质
通过加强党风廉政建设教育，提高领导干部的综合素质，使其具备正确的人生观和价值观。
要解决当前存在的一系列问题，就需要各级领导干部牢固树立正确的工作观念，增强党性修养，发挥模范作用，引领广大干部裙众为民造福，为国家发展做出更大的贡献。
篇三：模范机关存在问题和不足篇四：模范机关存在问题和不足
模范机关建设存在的问题和改进措施
中科院
1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强，工作中不足及改进措施。
虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。
在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足
处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。
工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。
另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。
对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
3、全局意识不够强。
有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的"重大决策理解不适，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。
在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。
篇五：模范机关存在问题和不足
市纪委关于模范机关建设情况汇报
一、引言
市纪委一直致力于推动模范机关建设工作，加强党风廉政建设，提高党风政风行风的水平。为了全面了解市内模范机关建设情况，市纪委特此进行了调研和汇报。
二、背景
模范机关建设是当前党风廉政建设的重要内容之一，是保障国家政权稳定、维护党的形象和声誉的重要举措。市委、市政府高度重视并积极推动模范机关建设工作，市纪委也在其中发挥重要作用。
三、调研内容及方法
市纪委对市内各机关的模范机关建设情况进行了专题调研，主要内容包括机关内部风气、廉政建设情况、党风作风建设等。调研方法主要采用问卷调查、走访调研、资料梳理等。
四、调研结果
经过调研，发现市内大部分机关在模范机关建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
1.
2.
3.
某些机关存在利用职权谋取私利、违规收受礼品礼金等问题；
部分机关党风纪律不严，存在违规发放津贴补贴、擅自开支等情况；
机关内部沟通不畅、部门之间利益冲突明显。
五、对策建议
为进一步推动市内模范机关建设工作的顺利进行，市纪委提出以下建议：
1.
2.
3.
加强机关人员廉洁从政教育，建立健全廉洁从政制度；
完善党风廉政建设监督机制，加大违纪违法行为查处力度；
营造良好的工作氛围，加强机关内部沟通协调，形成合力。
六、结语
市纪委将根据调研结果和对策建议，进一步协调市委、市政府各部门，推动模范机关建设工作取得更大进展，为全面建成小康社会贡献力量。
以上为市纪委关于模范机关建设情况的汇报。感谢各位领导和同志们的关注与支持！
篇六：模范机关存在问题和不足
模范机关创建活动查摆问题整改清单机关个人查摆整改报告
“一创双优”集中教育活动查摆整改报告20XX年“一创双优”集中教育活动开展以来，我严格按照活动的要求,通过部机关的的集中学习和自学，在认真学习的基础上，从思想作风、工作作风、业务知识等三方面进行了认真剖析，找出了一些问题，明确了整改方向，现将查摆整改报告如下：
一、自身存在的问题和不足
1、思想学习方面：在工作中思想解放程度不够,缺乏开拓创新意识，因循守旧，大胆探索的方式方法比较少，缺乏敢闯敢冒的精神和勇气。对于理论知识的学习不够系统、全面。
2、工作作风方面：对待领导交待的工作不够细心，做事不够扎实，存在畏难、急躁情绪。满足于现状，缺乏开拓创新意识。患得患失，求稳怕乱，3、业务知识方面：对业务技能钻研不够，对待工作有时不够主动、积极，在拍摄制作上熟练度有待提高。组织工作都需要有一定的文字功底，自身文字写作水平不高，需要多看、多学、多写，提高这方面的能力，更好的适应组织工作。
二、整改措施及整改目标
针对以上问题和不足,我将在以后的工作、生活中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评，扎实做好每一项工作,每一事,提高自己综合素质。具体做到以下三点:1、坚持学习，不断提升自身素质。今后我将要自觉的把学习当做一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，广泛涉猎各方面的知识，全面提升自身素质。结合工作的需要深入学习系统的业务知识和其他知识，增强学习理论的主动性，不断提高运用所学理论指导实践、解决问题、推动工作的能力，时刻保证政治上的清醒和坚定。
2、积极开拓进取，提高工作水平，提升业务技能。今后在工作中，我
要不断提高掌握新知识、新技能重要性和迫切性的认识，打牢基础，热爱本职工作，自觉、刻苦地钻研业务,特别是了解和掌握拍摄和制作党员电教片；进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,要干一行爱一行专一行,虚心好学,向同志们学习,深入钻研,遇到问题多看多问多思多想,多向周围的同事请教，要力争干好、争当第一，创造一流。要勇于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。
3、加强理论学习,提高政治素质，转变思想作风。思想是行动的先导。思想作风在一定程度上决定工作作风和学风，今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等科学理论,还要及时学习领会党的文精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养。不断用科学发展观改造自己的世界观、人生观，在工作中转变固有思想观念，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成领导交给的各项任务。
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篇七：模范机关存在问题和不足
自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、存在的问题
一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
二是责任意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。
三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析
一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。
二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织
添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。
三、整改措施
随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策和省委十届九次全会以发市委五届十一次全会精神，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。
二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
三是加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
今后，我将以这次活动为契机，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。
市交委机关第四党支部坚持问题导向，认真查摆问题，推进模范机关创建活动深入开展。
一是做好动员部署。召开创建模范机关党员大会，支部书记陈丽华传达学习了有关文件，并进行工作部署。市交委党组成员、副主任周新华要求，全体党员干部要提高政治站位，克服与己无关的思想，积极投身到模范机关创建活动中去;要结合查摆找出的问题，有针对地采取整改措施，注重从思想、作风、行动、机制上解决问题;要立足本职，爱岗敬业，讲政治、重品行、敢担当、多干事、干成事，全面落实模范机关创建的各项任务，确保创建活动取得实实在在的效果。
二是深入查摆问题。法规处党小组和安监处党小组按照创建活动的工作步骤，认真围绕查摆的7个方面进行对照，共查摆出7条问题，并就查摆出的问题认真讨论，提出了14项整改措施。
三是建立整改台帐。针对查摆出的问题，分别形成党支部和党员个人的台账，明确整改责任和分工。下一步，机关第四党支部和全体党员干部将坚持问题导向，集中精力抓整改落实，并结合《市交委基层正风反腐三年行动方案(2018—2020年)》，推动支部标准化建设，不断提升服务基层和群众的水平。
自全市创建“廉洁机关”活动开展以来，按照市委创建“廉洁新沂”动员大会精神和市物价局创建“廉洁物价机关”活动领导小组的实施意见和安排部署，积极投身到这次创建“廉洁物价机关”活动中，经过宣传发动、学习教育阶段等环节的学习和反思，并对照党章、按照“四大纪律八项要求”、加强五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气等内容的要求，认真梳理个人的存在不足，制定切实可行的整改措施，并认真进行落实，现将个人查摆的问题和整改措施汇报如下：
一、查摆的问题
1、为民服务的意识还不够强。关心基层一线同志做的不够，深入基层少，心系群众、服务群众，为群众排忧解困的意识较弱。
2、理论学习不深入、不扎实。水平不高，认识很浮浅，不注重全面，学习的系统性不强，深度和广度把握不够。
3、开拓创新的意识和勇争“三先”精神不够强。
总是凭老经验工作，凭老办法办事，满足于完成分管的工作，求稳求安，缺乏探索创新、开拓进取的勇气。对创新工作方法缺少思考，对如何服务发展、服务社会、服务群众没有形成较为系统的工作思路。
4、工作作风方面还不够扎实。在工作作风上有时较松懈、不够严谨，在工作标准上有时要求不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。没有做到脚踏实地去开展工作，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
5、价格行政执法力度不大，在行政处罚上存在偏宽、偏轻现象。在行政处罚上一般是没收非法所得，很少涉及到罚款和对相关责任人的经济处罚及行政处
理，缺少一些硬性的行之有效处罚措施，使有些单位感觉不到价格违法的严重性，因而存在屡查屡犯现象。
二、整改的措施
1、加强学习，提高自身素质，并持之以恒，长期坚持。一是增强学习的自觉性，除参加局组织的各项学习活动之外，在工作之余主动自学;二是讲究学习方法和效果，在学习中力求以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合;以自学为主，做到自学与辅导学习相结合;以学原文为主，做到学原文与纲要相结合。
2、真正树立全心全意为人民服务意识。一是把深入基层，广泛开展听取同志们的意见和建议，充分了解同志们在工作、生活中困难，并积极给予帮助，形成制度化、经常化;二是加强价格举报工作，提高查办效率，坚持有报必查，有查必果，有果必究，做到为民办事，让民满意。
3、加强调查研究，勤于思考，积极探索新时期物价工作方法，增强创新意识，与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中多想办法，多出路子。分管工作的争先，服务经济发展当先。切实转变作风，扎实有效工作，争做工作的模范，争当党员的先锋。
4、勇于竞争，不怕挑战，奋发进取，带头执行局“八项公开承诺”和模范遵守“五项办事程序”，行为规范，办事效率高;办件速度快，质量高，工作业绩突出,灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。
5、严格履行职责，依法行政，认真组织落实好价格执法监督检查，加大行政处罚力度，不办人情案，确实保护好人民群众的利益，营造良好的经济发展环境，在办案过程中始终坚持集体审议制度，重大价格违法案件及时向局长请示汇报，或提请局党组会研究决定。
篇八：模范机关存在问题和不足
创建模范机关查摆问题整改清单最新
自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、存在的问题
一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种要我学为我要学的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
二是责任意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。
三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析
一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯三分钟热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。
二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向
更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。
三、整改措施
随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策和省委十届九次全会以发市委五届十一次全会精神，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。
二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于
根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
三是加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
今后，我将以这次活动为契机，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。
创建模范机关查摆问题整改清单
市交委机关第四党支部坚持问题导向，认真查摆问题，推进模范机关创建活动深入开展。
一是做好动员部署。召开创建模范机关党员大会，支部书记陈丽华传达学习了有关文件，并进行工作部署。市交委党组成员、副主任周新华要求，全体党员干部要提高政治站位，克服与己无关的思想，积极投身到模范机关创建活动中去;要结合查摆找出的问题，有针对地采取整改措施，注重从思想、作风、行动、机制上解决问题;要立足本职，爱岗敬业，讲政治、重品行、敢担当、多干事、干成事，全面落实模范机关创建的各项任务，确保创建活动取得实实在在的效果。
二是深入查摆问题。法规处党小组和安监处党小组按照创建活动的工作步骤，认真围绕查摆的7个方面进行对照，共查摆出7条问题，并就查摆出的问题认真讨论，提出了14项整改措施。
三是建立整改台帐。针对查摆出的问题，分别形成党支部和党员个人的台账，明确整改责任和分工。下一步，机关第四党支部和全体党员干部将坚持问题导向，集中精力抓整改落实，并结合《市交委基层正风反腐三年行动方案(20182020年)》，推动支部标准化建设，不断提升服务基层和群众的水平。
创建模范机关查摆问题整改清单
自全市创建廉洁机关活动开展以来，按照市委创建廉洁新沂动员大会精神和市物价局创建廉洁物价机关活动领导小组的实施意见和安排部署，积极投身到这次创建廉洁物价机关活动中，经过宣传发动、学习教育阶段等环节的学习和反思，并对照党章、按照四大纪律八项要求、加强五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气等内容的要求，认真梳理个人的存在不足，制定切实可行的整改措施，并认真进行落实，现将个人查摆的问题和整改措施汇报如下：
一、查摆的问题
1、为民服务的意识还不够强。关心基层一线同志做的不够，深入基层少，心系群众、服务群众，为群众排忧解困的意识较弱。
2、理论学习不深入、不扎实。水平不高，认识很浮浅，不注重全面，学习的系统性不强，深度和广度把握不够。
3、开拓创新的意识和勇争三先精神不够强。
总是凭老经验工作，凭老办法办事，满足于完成分管的工作，求稳求安，缺乏探索创新、开拓进取的勇气。对创新工作方法缺少思考，对如何服务发展、服务社会、服务群众没有形成较为系统的工作思路。
4、工作作风方面还不够扎实。在工作作风上有时较松懈、不够严谨，在工作标准上有时要求不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。没有做到脚踏实地去开展工作，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
5、价格行政执法力度不大，在行政处罚上存在偏宽、偏轻现象。在行政处罚上一般是没收非法所得，很少涉及到罚款和对相关责任人的经济处罚及行政处理，缺少一些硬性的行之有效处罚措施，使有些单位感觉不到价格违法的严重性，因而存在屡查屡犯现象。
二、整改的措施
1、加强学习，提高自身素质，并持之以恒，长期坚持。一是增强学习的自觉性，除参加局组织的各项学习活动之外，在工作之余主动自学;二是讲究学习方法和效果，在学习中力求以学以致用为主，做到理论与实践相结合;以自学为主，做到自学与辅导学习相结合;
以学原文为主，做到学原文与纲要相结合。
2、真正树立全心全意为人民服务意识。一是把深入基层，广泛开展听取同志们的意见和建议，充分了解同志们在工作、生活中困难，并积极给予帮助，形成制度化、经常化;二是加强价格举报工作，提高查办效率，坚持有报必查，有查必果，有果必究，做到为民办事，让民满意。
3、加强调查研究，勤于思考，积极探索新时期物价工作方法，增强创新意识，与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中多想办法，多出路子。分管工作的争先，服务经济发展当先。切实转变作风，扎实有效工作，争做工作的模范，争当党员的先锋。
4、勇于竞争，不怕挑战，奋发进取，带头执行局八项公开承诺和模范遵守五项办事程序，行为规范，办事效率高;办件速度快，质量高，工作业绩突出,灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。
5、严格履行职责，依法行政，认真组织落实好价格执法监督检查，加大行政处罚力度，不办人情案，确实保护好人民群众的利益，营造良好的经济发展环境，在办案过程中始终坚持集体审议制度，重大价格违法案件及时向局长请示汇报，或提请局党组会研究决定。
篇九：模范机关存在问题和不足
关于模范机关创建工作汇报材料
尊敬的领导：
我是某县政府办公室的一名工作人员，在过去的一年里，我和我的团队一直致力于推进模范机关创建工作，并取得了一定的成绩。现在，我向您汇报一下我们的工作情况和成绩。
一、工作目标
本着“建立以人民为中心的公正、高效、廉洁、可信、便民的服务型政府”的目标，我们制定了一系列工作计划和任务，包括完善行政机关内部管理、推广信息化建设、优化服务流程等。我们的工作目标是，通过模范机关创建工作，提升政府服务水平，增强政府执行力，提高公众满意度和信任度，营造良好的政务环境。
二、工作进展
在过去的一年中，我们和各部门紧密合作，坚持以问题为导向，注重措施落实，取得了以下进展：
1.行政机关内部管理不断优化，人事制度和绩效考核制度不断完善，办公设备和会议室资源的共享率明显提高。
2.信息化建设逐步推广，政府门户网站功能不断完善，各类公共服务平台上线运行，推广和使用各类电子证照，实现了网上办事和全程电子化审批。
3.服务意识得到进一步加强和理念转变，各层级公务人员的服务素质和能力得到明显提升，网上办事随时可享受服务，群众寄托扶贫需求得到了及时响应，同时注重拓展服务形式，加强政府与社会组织、企业等的交流合作。
4.法治意识不断增强，通过宣传教育活动，加强公职人员法律知识学习，落实权责清单和责任书等制度，规范政府行为，使整个政府机关始终遵守法律法规，为民办事更加规范化、制度化。
三、成效与启示
我们的工作成果得到了广大民众的充分肯定和赞赏，并得到了上级领导的关注和肯定。模范机关创建工作为全县各个领域的政府工作提供了很好的借鉴和指导，使我们有了很多启示和体会。
首先，我们发现，落实担当责任的领导班子和高效稳定的工作机制，是我们成功的关键所在。只有各级领导层充分发挥示范作用，形成合力进行下一步工作，我们的目标才能不断推进和取得进展。
其次，我们意识到加强政府与社区的沟通交流，并拓宽服务渠道，是重要的工作手段。推广各种线上线下的政务服务渠道、加强与公益组织和企业之间的合作，让民众获得全方位、便利的政府服务，同时也让政府聆听到民众的实际需求，通过与民众互动，真正理解民情民意。
最后，为了让“模范机关创建”成为有实际意义的工作，我们需要充分了解和把握全县经济和社会现状的情况，找准问题
症结，统筹考虑重点任务的推进顺序，这样才能更好充分发挥我们的工作效能。
四、不足与展望
虽然我们取得了一定成绩，但我们同时也存在一些问题和不足。例如，政务服务平台升级后，人员培训和维护工作还需要做好对于新需求的适应，同时，各个部门在服务标准化、管理规范化上还需加强。
在未来工作中，我们将更加紧密地与本地社区和各利益相关方合作，深入了解民众需求，并不断优化我们的工作内容、流程和效果。我们也将以更加务实的态度，把工作任务落实在具体操作层面上，努力打造成为办事更加便捷、公正、专业的模范机关。
最后，在此，感谢上级对我们的鼓励和支持，同时也欢迎您对我们的工作提出宝贵的意见和建议。我们将继续努力，为民众提供更加优质的服务，积极推进模范机关创建工作，以实际成效回馈社会。
此致，敬礼！
某县政府办公室
20XX年XX月XX日
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